Sjuksköterska på vårdcentral - Lediga jobb

Legitimerade sjuksköterskor sökes till uppdrag i hela Sverige!

Söker du mer flexibilitet i din vardag, bättre ersättning och möjligheten att styra din egen tid? Vi söker nu trygga och självständiga legitimerade sjuksköterskor med minst 2 års yrkeserfarenhet för konsultuppdrag över hela landet.

Fördelarna med att arbeta som bemanningssjuksköterska

• Högre lön & konkurrenskraftiga villkor: Få en ersättning som speglar din kunskap, ditt ansvar och din erfarenhet.
• Flexibilitet & balans: Du väljer själv hur mycket, var och när du vill arbeta. Ta långledigt mellan uppdragen eller anpassa schemat efter ditt privatliv.
• Bredare erfarenhet: Utveckla din kliniska blick och bygg ditt nätverk genom att testa nya verksamheter, vårdformer och arbetsmetoder.
• Mindre administration & fokus på vård: Du får fokusera på det du är bäst på – patientnära omvårdnad – utan att dras in i interna administrativa processer.

Uppdrag över hela landet

Vi har löpande behov hos regioner, kommuner och privata vårdgivare från norr till söder. Oavsett om du vill ta uppdrag nära din hemort eller resa till en ny stad ordnar vi uppdrag som passar dig. Vid arbete på annan ort står vi självklart för tryggt boende och resor.

Kvalifikationer

• Legitimation: Legitimerad sjuksköterska med minst 2 års erfarenhet sedan examen.
• Klinisk trygghet: God förmåga att snabbt sätta dig in i nya rutiner och arbeta självständigt.
• 
  
• Språk: Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
• Personliga egenskaper: Flexibel, kommunikativ och med ett varmt, professionellt bemötande.

Vi erbjuder

• En dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela din resa.
• Hjälp med alla praktiska detaljer kring boende och resor vid behov.

Urval och intervjuer sker löpande – skicka in din ansökan och ditt CV redan idag!

Om Valora Bemanning AB

Vi på Valora Bemanning brinner för att matcha rätt kompetens med rätt vårdgivare över hela Sverige. Hos oss står du som konsult alltid i centrum. Vi erbjuder personlig service, schyssta villkor och finns vid din sida genom hela din resa – så att du kan fokusera på det du gör bäst: att ge god och trygg vård.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.

Om oss

Närhälsan Sisjön vårdcentral, med cirka 7 200 listade patienter, är belägen i västra Göteborg med närhet till natur och serviceutbud. Våra ljusa, rymliga lokaler, med tillgång till goda parkeringsmöjligheter, finns i anslutning till ett köpcentrum med bland annat matbutik och flera restauranger. I samma lokaler finns även vår BVC samt medicinsk fotvård.

Vi är en kompetent och sammansvetsad personalgrupp med stor kompetensbredd inom internmedicin, allergologi, geriatrik och akutmedicin samt forskning. Vi har även ett psykosocialt team med en psykolog, vårdsamordnare och rehabkoordinator.

Vi kan erbjuda dig ett spännande och omväxlande arbete med patienter i alla åldrar, en positiv arbetsmiljö med humor och laganda, där vi skapar goda förutsättningar för samarbete och utveckling av enheten. Vi når framgång gemensamt i en stimulerande lärandemiljö med ett öppet och välkomnande klimat.

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen.

Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt med egen mottagning, delsför patienter med astma/KOL och dels för patienter från hela det allmänmedicinska spektret,där du triagerar, behandlar och följer upp. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen.

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska och har påbyggnadsutbildning inom Astma/KOL om minst 15 högskolepoäng. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från arbete som astma/KOL-sjuksköterska och/eller från arbete inom primärvård, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.

Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.

I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.

Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer på vårdcentralen planeras från vecka 33 och framåt.

Välkommen med din ansökan!

Om rekryteringsprocessen

Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi fortsätter utöka våra sjukskötersketeam och söker nu dig som vill ha ett givande och utvecklande arbete. Kalix sjukhus är ett närsjukhus med visionen "Storhet i det lilla sjukhuset". Vi har byggt en förbindelsegång mellan våra avdelningar för nya möjligheter till nära samarbete. Vidare ändrar vi arbetssätt för en hållbar arbetsmiljö för våra medarbetare.

Vi arbetar i nära samarbete över gränserna för att erbjuda högkvalitativ vård till varje patient, genom hela vårdkedjan. 

Hos oss får du den perfekta starten som ny sjuksköterska, och en utvecklande fortsättning för dig som varit färdigutbildad en tid. Du får en bred kunskap inom internmedicinsk vård, inom specialiserad palliativ vård och strokevård.  Du får spela en viktig roll i utvecklingen av framtidens vård i östra Norrbotten.  Här har du chans att verkligen göra skillnad!

Välkommen till oss på Kalix sjukhus.

Vi söker

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, meriterande om du har utbildning inom intern medicin, palliativ vård och stroke kompetens. Du ska ha kunskaper i svenska, meriterande om du har kunskaper i finska. 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, som person är du strukturerad, organiserar och planerar arbetet, du har en helhetssyn över det större perspektivet samt är flexibel och anpassar dig efter förändrade omständigheter. Du har en empatisk förmåga där du kan sätta dig in i andras perspektiv eller situation utan att ta över. 

Det här får du arbeta med

Som sjuksköterska på våra avdelningar får du jobba i nära samarbete över gränserna för att erbjuda högkvalitativ vård till varje patient, genom hela vårdkedjan.  Vårt arbetsklimat präglas av att vi hjälper varandra över gränserna mellan vårdlagen och lägger stor vikt vid god planering samt tydliga rutiner. Vi välkomnar frågor och delar gärna med oss av både kunskap och erfarenheter. Arbetet hos oss är varierande och utvecklande. Du får möta människor i många olika situationer.

Du får en bred kunskap inom internmedicinsk vård , inom specialiserad palliativ vård och strokevård

Det här erbjuder vi dig

- Vi erbjuder internutbildningar

- Förhöjd ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige

- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård

- Kliniskt basår för dig som ny sjuksköterska för att arbetet ska bli stimulerande, utvecklande och tryggt, läs mer här https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag

- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård

- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag

- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Vi erbjuder en tillsvidareanställning sysselsättningsgrad på 75-100% beroende på vad som passar dig. Arbetstiden är dagtid och kväll med 2 helger av fem. Tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!

Är du sjuksköterska och intresserad av psykiatrisk omvårdnad? Vill du arbeta i en verksamhet där du får använda hela din kompetens och jobba med kollegor som har god sammanhållning och som får dig att trivas? Välkommen att söka till oss på avdelning 23!

Arbetsuppgifter

På avdelning 23 kommer du att stöta på människor med olika bakgrund och förutsättningar. Du kommer möta personer och anhöriga i deras tuffaste stunder i livet. Som sjuksköterska leder du bland annat omvårdnadsarbetet på avdelningen. Avdelning 23 är en specialistavdelning inom psykossjukdom där vi vårdar personer med schizofreni och liknande tillstånd. Vi erbjuder dig ett omväxlande och givande arbete med goda förutsättningar att utvecklas inom området psykiatri och psykiatrisk omvårdnad. Du kommer att få arbeta med olika yrkeskategorier som undersköterskor, läkare, kurator med flera för att tillsammans utforma en individuell vård. Stor vikt läggs på delaktigheten hos patient och anhöriga.

Om oss

På avdelning 23 ger vi specialiserad psykiatrisk hälso- och sjukvård med inriktning psykosvård. Psykossjukdomen är sällan ensam utan medför ofta både kroppslig- och psykisk ohälsa. Patienten är därför i fokus och vården som erbjuds är personcentrerad där arbetet anpassas efter varje patients unika behov. Avdelning 23 arbetar mot olika lagrum som är en grund i det dagliga arbetet.

Vi tycker det är viktigt med ett öppet klimat på arbetsplatsen och vi har reflektionstid i slutet av varje arbetspass. Utöver det täta samarbete vi har med klinikens avdelningar har vi ett nära samarbete med vuxenpsykiatriska mottagningen (VPM) i Kungsbacka, Varberg och Falkenberg i syfte att stärka vårdkedjan, ge patienten bättre förutsättningar vid utskrivning och minska risken för psykosåterfall.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Specialistutbildning inom psykiatri är önskvärt, men inget krav. Tidigare erfarenhet av arbete som sjuksköterska inom psykiatrisk heldygnsvård är meriterande. 

Som sjuksköterska hos oss är det av vikt att du är en arbetsledare som tar initiativ och har god förmåga att samarbeta med olika instanser och professioner. Du ska våga fatta beslut och känna dig trygg i det. Vi vill att du ska känna att du har möjlighet att ta ansvar för din personliga och yrkesmässiga kunskap, utveckla denna samt dela med dig av den till dina arbetskollegor. Du skall ha förmågan att se personen bakom diagnosen.

Du är en person med känsla för ditt yrke. Du anpassar ditt sätt att arbeta och kommunicera efter situation och varje patients individuella behov. Då vi jobbar med olika professioner är det av stor vikt att du har en utvecklad förmåga att samarbeta i team. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Detta får du hos oss

Vi tror att en trygg start är avgörande för att du ska trivas hos oss. Du får därför en längre introduktion som är anpassad efter just dig.

Som nyanställd sjuksköterska hos oss erbjuds du handledning i grupp med andra nyanställda. Målsättningen med handledningen är att genom ökad självkännedom stärka och utveckla din professionella yrkesroll.

Som anställd finns obligatoriska utbildningar som du skall gå, däribland självskyddsutbildning, HLR, brandskydd och suicidpreventionsutbildning. Region Halland erbjuder betald vidareutbildning inom psykiatri till våra grundutbildade sjuksköterskor. 

Det är viktigt att du som jobbar hos oss hittar balans mellan arbetsliv och fritid, därför erbjuder vi alltid en heltidsanställning men med möjlighet att jobba mindre. Det är också möjligt att träna på arbetstid om det görs tillsammans med patienter.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete.

Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som sjuksköterska här. 

Övrigt

Här kan du läsa mer om Psykiatrin Halland

Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret.

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.