Sjukvårdsrådgivare - Lediga jobb

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Om oss

Vi söker dig som är barnsjuksköterska eller legitimerad sjuksköterska till ett varierande och utvecklande arbete på barnsjukhuset!

Vid Neurologisk utredningsmottagning barn (NUMO) bedrivs regional och högspecialiserad vård i tvärprofessionella team. Målgruppen är barn och ungdomar med medfödda och förvärvade neurologiska funktionsnedsättningar i åldrarna 0-18 år. Här arbetar arbetsterapeuter, fysioterapeuter, specialpedagog, psykologer, kurator, logopeder, sjuksköterskor, dietist, undersköterskor, läkare och administrativ personal. Utveckling och forskning är en viktig del av verksamheten.

Läs mer på vår hemsida: https://www.sahlgrenska.se/neurologisk-utredningsmottagning-barn

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta med ett mångfacetterat innehåll som inte bara ställer krav på kompetens och erfarenhet utan också flexibilitet och engagemang. På mottagningsverksamheten är du en del av ett spasticitetsteam kring vård för barn och ungdomar med komplexa behov. En central arbetsuppgift är förebyggande arbete inför procedurrelaterad rädsla/smärta, andra medicinska delar är bland annat lustgasbehandling, sedering och smärtlindring.

Arbetet är både utvecklande och spännande och innefattar till en stor del eget arbete med koordination, planering och många kontakter med vårdgrannar, familjer samt förberedelser och medverkan i olika behandlingsprocedurer.

I tjänsten ingår helgtjänstgöring var femte helg på Medicinavdelning barn som är en slutenvårdsavdelning på Drottning Silvias barnsjukhus.

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Är du barnsjuksköterska eller har lång erfarenhet inom barnsjukvård är det meriterande.

Dina personliga egenskaper är betydelsefulla för oss och du bör ha lätt för att samarbeta med både barn, föräldrar och kollegor. Vi ser gärna också att du är lösningsfokuserad och trivs med arbetsuppgifter som växlar mellan glädje, bus och allvar.

Arbetet kräver lyhördhet och tålamod för att skapa ett förtroende hos patienten och dennes vårdnadshavare, ett gott bemötande är därför A och O. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Urval och Intervjuer sker fortlöpande under annonserings tiden, vänta inte med din ansökan!

Varmt välkommen med din ansökan!

 Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Utländsk legitimation/specialistbevis

Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. 

Kliniskt basår

Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det Kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det Kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Om verksamheten

Avdelning 134 är en högspecialiserad vårdenhet inom Rehabiliteringsmedicin med fokus på personer som drabbats av ryggmärgsskada eller sjukdom i ryggmärgen. Här får du vara med och skapa framtidstro för våra patienter – från det akuta stadiet genom hela rehabiliteringsprocessen.

Vi jobbar med personcentrerad vård där patientens mål står i centrum och sätts tillsammans med vårt tvärprofessionella team. Hos oss får du kontinuitet och trygghet – med en medelvårdtid på cirka tre månader lär du verkligen känna dina patienter. Här har vi ett öppet och lärande klimat där du samarbetar med erfarna kollegor och specialister som fysioterapeuter, arbetsterapeuter, psykologer, kuratorer och sexolog. Här får du tid för reflektion och gemenskap – vi värdesätter att växa tillsammans, både som team och individer.

Hos oss blir du en del av ett engagerat team som arbetar för att ge varje patient bästa möjliga förutsättningar att återta kontrollen över sitt liv. Vill du vara med på resan?

Vad erbjuder vi?

Vi söker dig som vill arbeta i en organisation där förändring och förbättring är en naturlig del av vardagen. Hos oss får du möjlighet att påverka – dina idéer och erfarenheter tas tillvara och gör skillnad.

• Nationell högspecialiserad vård – bli en del av ett team som arbetar med patienter med kvarstående andningsbehov.
• Stort fokus på kompetensutveckling – vi prioriterar din utveckling och erbjuder löpande utbildningar inom ryggmärgsskadevården.
• En arbetsplats som värdesätter din erfarenhet – här tas dina kunskaper och idéer tillvara i förbättringsarbeten som gör skillnad för både patienter och kollegor.

Arbetsuppgifter

Som sjuksköterska arbetar du med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter och ansvarar för ett mindre antal patienter per pass, vilket ger dig tid att skapa trygghet och kontinuitet. Du blir en viktig del av vårt team och får följa patienten genom hela rehabiliteringsprocessen.

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med intresse för medicinsk teknik. För att trivas hos oss behöver du uppskatta variation i arbetsuppgifter och tempo. Vi tror att du är:

• Flexibel och engagerad
• Nytänkande och teamorienterad
• Trygg och personligt mogen
• Nyfiken på nya utmaningar

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer kan ske löpande, men kan också dröja med start 10/8 

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens.

Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Akutkliniken (akutmottagningen) är en del av Universitetssjukhuset och ingår organisatoriskt i Närsjukvården i centrala Östergötland. Vi arbetar med akutsjukvård och utreder och behandlar cirka 58 000 patienter per år, varav knappt 20 procent läggs in på sjukhuset för fortsatt vård. Kliniken bedriver så klart avancerad trauma- och akutsjukvård.

Vår ambition är att med hög medicinsk kompetens samt med empati och respekt för den enskilda patienten erbjuda bästa akuta omhändertagande. På akutkliniken möts många olika kompetenser och erfarenheter, vilket är en av våra största styrkor. Våra medarbetare har stort engagemang i att utveckla dagens akutsjukvård och arbetar intensivt för att ge ett säkert och värdigt omhänder-tagande av den akut sjuka patienten.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Vid nyanställning som sjuksköterska på akutkliniken börjar du med en introduktion som löper över sex veckor. I introduktionen ingår bland annat utbildning och övning i den medicintekniska apparatur som används på akutmottagningen.

Det finns goda möjligheter till eget ansvarsområde och stora möjligheter att få vara med och utveckla verksamheten i stort varvid vi gärna ser att du har intresse för utveckling. Gillar du varierande dagar, högt tempo och vill utveckla dina kunskaper som sjuksköterska samt mötas av nya utmaningar där ingen dag är den andra lik är du välkommen att söka till oss!

Vi jobbar dygnet runt och tillämpar individuellt schema under en period om åtta veckor. Vi har ett eget akutavtal som innebär tidskvotering kopplat till obekväm arbetstid, vilket kan möjliggöra en arbetstid ned till som lägst 32h/vecka.

Läs gärna om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Ett akutteam består av en undersköterska, en sjuksköterska och en läkare med gemensamma patienter, arbetstider och arbetsplatser. Det dagliga arbetet leds tillsammans av en lednings-sjuksköterska och en ledningsläkare (bakjour i akutsjukvård). Studenter är viktiga för oss och är därmed också en självklar del i teamen. I din roll som sjuksköterska krävs att du kan jobba självständigt och ser din roll i teamet för att kunna ta beslut och prioritera för patienternas och teamets bästa.

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller specialistsjuksköterska som också har några års erfarenhet i yrket. Meriterande är inriktning akutsjukvård och erfarenhet av akutsjukvård. Du har mycket goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift.

Som person har du lätt för att samarbeta inom teamet och med andra yrkesgrupper. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har intresse för att vara med och utveckla och du är flexibel samt har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter då du gärna ser möjligheter och lösningar framför svårigheter. I stressade situationer klarar du av att behålla lugn och stabilitet för patientens bästa och för att samarbetet i teamet ska flyta på. Du ser att ditt bemötande har stor vikt i vilken kontakt du får med patienterna, vilket gör att du har en god förmåga att möta människor där de befinner sig i olika kritiska situationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan och anställning

Vi arbetar med löpande urval och även intervjuer sker löpande från vecka 32.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Ansök genom att skicka ditt CV till Hussein@tecreacare.com – uppdragen tillsätts löpande och kan vara tillsatta redan inom kort.

Är du intresserad av uppdrag på annan ort är du varmt välkommen att höra av dig. Vi erbjuder uppdrag över hela landet.

Vill du ha större frihet i ditt arbete, utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du har en förmånlig lön? Då är du varmt välkommen till oss på Te Crea Care!

Te Crea Care etablerades 2013 och bemannar sjuksköterskor, fysio- och arbetsterapeuter. Vi har avtal med samtliga regioner, många kommuner och privata vårdgivare. Det innebär att vi kan erbjuda dig många olika typer av uppdrag i hela landet. Te Crea Care har löpande arbetat intensivt med anbudsarbete för att du som konsult ska ha många uppdrag att välja mellan till riktigt bra villkor. Vi arbetar tight med våra konsulter där vi är ett team.

Just nu letar vi efter sjuksköterskor som vill jobba i Malmö under perioden vår och sommar.

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska
• Minst ett års erfarenhet av arbete inom hemsjukvård
• Erfarenhet av journalsystem Procapita
• B-körkort

Du är flexibel och kan anpassa dig i olika arbetsförhållanden. Du är trygg i dig själv och har förmågan att prioritera, delegera och arbetsleda. Vi söker dig som värdesätter eget ansvar, delaktighet och som bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du är lyhörd och bemöter människor med respekt och omtanke.

Vi finns med dig hela vägen från uppdragsstart, löpande under uppdraget och när det är dags att se på fortsättning. Vi finns med alltifrån att hitta de bästa uppdragen åt dig, boka ev resa och boende, som bollplank under uppdraget och ligger steget före inför nästa uppdrag.

Vi erbjuder dig:

• Marknadskraftig lön

• En dedikerad konsultchef

• Komplett försäkring

• Flexibel pension

• Friskvårdsbidrag

• Utbildningar

• Tipsbonus

• Konsultträffar

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag. Är du intresserad av att veta mer om oss, kontakta Hussein på Hussein@tecreacare.com eller besök vår hemsida på www.tecreacare.com

Akutkliniken (akutmottagningen) är en del av Universitetssjukhuset och ingår organisatoriskt i Närsjukvården i centrala Östergötland. Vi arbetar med akutsjukvård och utreder och behandlar cirka 58 000 patienter per år, varav knappt 20 procent läggs in på sjukhuset för fortsatt vård. Kliniken bedriver så klart avancerad trauma- och akutsjukvård.

Vår ambition är att med hög medicinsk kompetens samt med empati och respekt för den enskilda patienten erbjuda bästa akuta omhändertagande. På akutkliniken möts många olika kompetenser och erfarenheter, vilket är en av våra största styrkor. Våra medarbetare har stort engagemang i att utveckla dagens akutsjukvård och arbetar intensivt för att ge ett säkert och värdigt omhänder-tagande av den akut sjuka patienten.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Vid nyanställning som sjuksköterska på akutkliniken börjar du med en introduktion som löper över sex veckor. I introduktionen ingår bland annat utbildning och övning i den medicintekniska apparatur som används på akutmottagningen.

Det finns goda möjligheter till eget ansvarsområde och stora möjligheter att få vara med och utveckla verksamheten i stort varvid vi gärna ser att du har intresse för utveckling. Gillar du varierande dagar, högt tempo och vill utveckla dina kunskaper som sjuksköterska samt mötas av nya utmaningar där ingen dag är den andra lik är du välkommen att söka till oss!

Vi jobbar dygnet runt och tillämpar individuellt schema under en period om åtta veckor. Vi har ett eget akutavtal som innebär tidskvotering kopplat till obekväm arbetstid, vilket kan möjliggöra en arbetstid ned till som lägst 32h/vecka.

Läs gärna om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Ett akutteam består av en undersköterska, en sjuksköterska och en läkare med gemensamma patienter, arbetstider och arbetsplatser. Det dagliga arbetet leds tillsammans av en lednings-sjuksköterska och en ledningsläkare (bakjour i akutsjukvård). Studenter är viktiga för oss och är därmed också en självklar del i teamen. I din roll som sjuksköterska krävs att du kan jobba självständigt och ser din roll i teamet för att kunna ta beslut och prioritera för patienternas och teamets bästa.

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller specialistsjuksköterska som också har några års erfarenhet i yrket. Meriterande är inriktning akutsjukvård och erfarenhet av akutsjukvård. Du har mycket goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift.

Som person har du lätt för att samarbeta inom teamet och med andra yrkesgrupper. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har intresse för att vara med och utveckla och du är flexibel samt har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter då du gärna ser möjligheter och lösningar framför svårigheter. I stressade situationer klarar du av att behålla lugn och stabilitet för patientens bästa och för att samarbetet i teamet ska flyta på. Du ser att ditt bemötande har stor vikt i vilken kontakt du får med patienterna, vilket gör att du har en god förmåga att möta människor där de befinner sig i olika kritiska situationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan och anställning

Vi arbetar med löpande urval och även intervjuer sker löpande från vecka 32.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du vara med och utveckla intermediärvården och samtidigt själv utvecklas i din profession? Då är IMA på Karolinska i Solna en arbetsplats för dig. Vi arbetar med avancerad och högspecialiserad akutsjukvård, där du få nyttja hela ditt register. Bli en del av vårt team som sjuksköterska eller specialistsjuksköterska på IMA, en intermediärvårdsavdelning där patienten är i fokus!

Du erbjuds

• ett stimulerande och utvecklande arbetsplats med trygga, kompetenta kollegor samt individuellt anpassad introduktion och mentorskapsprogram
• arbete i ett tvärprofessionellt och teambaserat arbete med regelbunden reflektion och kollegial stöttning
• möjligheter till kompetensutveckling genom interna utbildningar, vidareutbildning och nätverk för verksamhetsutveckling
• möjlighet att initiera och driva utvecklingsprojekt inom omvårdnad
• flera karriärvägar, inklusive klinisk utveckling, ledarskap, forskning, utbildning och specialisttjänster för specialistsjuksköterskor.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Inom intermediärvården vårdas patienter med svikt i ett eller flera organsystem, som har behov av högre vårdnivå och övervakning men som inte fullt ut kräver intensivvård. Patienterna kan ha både medicinska och kirurgiska diagnoser så därför kommer du att få använda hela ditt register för att möta och ge patienten en god vård i ofta komplexa situationer. Arbetet är omväxlande och innebär högt tempo, omedelbara åtgärder, snabba beslut och du behöver ha kapacitet att omvärdera planen varefter behandlingsmålen förändras.

Vi arbetar för att säkerställa patientens behov av basal och avancerad omvårdnad. Vanligt förekommande arbetsuppgifter innefattar bland annat hantering av centrala infarter och artärkateter för invasivt blodtryck och blodgaser, läkemedelshantering med potenta läkemedel såsom vasopressorer och sedering, dränage, avancerad smärtbehandling, avancerad sårvård, trakeostomivård och andningsstödjande behandling såsom icke-invasiv ventilation (NIV).

Som specialistsjuksköterska finns dessutom möjlighet till kliniskt utvecklingsuppdrag där du mestadels arbetar kliniskt men har 10% administrativt arbete. Tillsammans med andra specialistsjuksköterskor med samma uppdrag är ni en del i ett större samarbete som arbetar med vårdutveckling, både inom det egna omvårdnadsområdet men även inom sjukhuset. IMA på Karolinska ligger i framkant med att utveckla och kvalitetssäkra intermediärvården som vårdnivå och verksamhet.

Vi söker dig som

• är positiv, driven och genuint intresserad av omvårdnad, med patienten som en självklar del av teamet
• kan anpassa dig efter patientens behov och förändrade mål samt möta nya situationer med flexibilitet
• är ansvarstagande och engagerad, med vilja att utvecklas inom avancerad akutsjukvård och intermediärvård
• aktivt söker dig till ny kunskap och omsätter den i praktiken för att bidra till verksamhetsutveckling
• är trygg i dig själv och flexibel i en föränderlig vardag, med förmåga att planera, prioritera och agera självständigt.

Kvalifikationer

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska med minst 2 års klinisk erfarenhet alternativt Specialistsjuksköterskeexamen inom för verksamheten relevant område samt reell och formell kompetens enligt som lägst kompetensnivå steg 1 enligt region Stockholms kompetensstege för specialistsjuksköterskor

Meriterande:

• Erfarenhet av akutsjukvård, intermediärvård och/eller intensivvård
• Erfarenhet av kirurgisk omvårdnad
• Erfarenhet av att delta i och/eller driva projektarbete
• Handledarutbildning

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Tema Akut och Reparativ Medicin

Tema Akut och Reparativ Medicin består av sex medicinska enheter (Akut, Trauma/akutkirurgi och ortopedi, Plastikkirurgi och kraniofaciala sjukdomar, Öron näsa, hals Hörsel och balans samt Transplantation).

Här kan du läsa mer om oss.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Ätstörningsenheten Tornet är en länsövergripande specialistenhet inom barn- och ungdomspsykiatrin i Dalarna för barn och unga upp till 18 år. Vi bedömer och behandlar ätstörningar och erbjuder vård och behandling till barn och unga med ätstörningsproblematik. På Tornet arbetar professioner som psykologer, sjuksköterskor, socionomer, familjebehandlare, dietist och läkare i ett tvärprofessionellt team med olika kunskaper för att kunna hjälpa patienten på bästa sätt. Vi lägger stor vikt vid gott bemötande och att utforma vård efter patientens behov. Behandlingsinsatser kan erbjudas, enskilt eller i grupp, med ett utpräglat barn- och familjeperspektiv där barnet/ungdomen är i centrum av vården. Förutom att ge behandling, stöd och hjälp till personer som drabbats av ätstörningar, erbjuds även stöd till anhöriga samt kunskap och information till dem som möter patienter med ätstörningar i sitt arbete. Du kommer att möta patienter både individuellt och i grupp för behandling och bedömningar.

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska
• Erfarenhet inom hälso- och sjukvård
• Erfarenhet av psykiatrisk vård och behandling

Meriterande

• Erfarenhet av att arbeta med människor i kris, särskilt inom ätstörningsproblematik
• Erfarenhet av ätstörningsvård
• Psykoterapeutisk kompetens

Personliga egenskaper

• Du bör ha god samarbetsförmåga och kunna samverka med andra professioner, både internt och externt. Vi värdesätter ett starkt intresse för kunskaps- och metodutveckling. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet.

• Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt
• Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna
• På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning
• Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag

Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se).

Fackliga kontaktuppgifter

Fackförbund - Region Dalarna

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Ätstörningsenheten Tornet är en länsövergripande specialistenhet inom barn- och ungdomspsykiatrin i Dalarna för barn och unga upp till 18 år. Vi bedömer och behandlar ätstörningar och erbjuder vård och behandling till barn och unga med ätstörningsproblematik. På Tornet arbetar professioner som psykologer, sjuksköterskor, socionomer, familjebehandlare, dietist och läkare i ett tvärprofessionellt team med olika kunskaper för att kunna hjälpa patienten på bästa sätt. Vi lägger stor vikt vid gott bemötande och att utforma vård efter patientens behov. Behandlingsinsatser kan erbjudas, enskilt eller i grupp, med ett utpräglat barn- och familjeperspektiv där barnet/ungdomen är i centrum av vården. Förutom att ge behandling, stöd och hjälp till personer som drabbats av ätstörningar, erbjuds även stöd till anhöriga samt kunskap och information till dem som möter patienter med ätstörningar i sitt arbete. Du kommer att möta patienter både individuellt och i grupp för behandling och bedömningar.

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska
• Erfarenhet inom hälso- och sjukvård
• Erfarenhet av psykiatrisk vård och behandling

Meriterande

• Erfarenhet av att arbeta med människor i kris, särskilt inom ätstörningsproblematik
• Erfarenhet av ätstörningsvård
• Psykoterapeutisk kompetens

Personliga egenskaper

• Du bör ha god samarbetsförmåga och kunna samverka med andra professioner, både internt och externt. Vi värdesätter ett starkt intresse för kunskaps- och metodutveckling. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet.

• Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt
• Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna
• På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning
• Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag

Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se).

Fackliga kontaktuppgifter

Fackförbund - Region Dalarna

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Ätstörningsenheten Tornet är en länsövergripande specialistenhet inom barn- och ungdomspsykiatrin i Dalarna för barn och unga upp till 18 år. Vi bedömer och behandlar ätstörningar och erbjuder vård och behandling till barn och unga med ätstörningsproblematik. På Tornet arbetar professioner som psykologer, sjuksköterskor, socionomer, familjebehandlare, dietist och läkare i ett tvärprofessionellt team med olika kunskaper för att kunna hjälpa patienten på bästa sätt. Vi lägger stor vikt vid gott bemötande och att utforma vård efter patientens behov. Behandlingsinsatser kan erbjudas, enskilt eller i grupp, med ett utpräglat barn- och familjeperspektiv där barnet/ungdomen är i centrum av vården. Förutom att ge behandling, stöd och hjälp till personer som drabbats av ätstörningar, erbjuds även stöd till anhöriga samt kunskap och information till dem som möter patienter med ätstörningar i sitt arbete. Du kommer att möta patienter både individuellt och i grupp för behandling och bedömningar.

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska
• Erfarenhet inom hälso- och sjukvård
• Erfarenhet av psykiatrisk vård och behandling

Meriterande

• Erfarenhet av att arbeta med människor i kris, särskilt inom ätstörningsproblematik
• Erfarenhet av ätstörningsvård
• Psykoterapeutisk kompetens

Personliga egenskaper

• Du bör ha god samarbetsförmåga och kunna samverka med andra professioner, både internt och externt. Vi värdesätter ett starkt intresse för kunskaps- och metodutveckling. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet.

• Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt
• Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna
• På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning
• Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag

Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se).

Fackliga kontaktuppgifter

Fackförbund - Region Dalarna

Vill du vara med och utveckla intermediärvården och samtidigt själv utvecklas i din profession? Då är IMA på Karolinska i Solna en arbetsplats för dig. Vi arbetar med avancerad och högspecialiserad akutsjukvård, där du få nyttja hela ditt register. Bli en del av vårt team som sjuksköterska eller specialistsjuksköterska på IMA, en intermediärvårdsavdelning där patienten är i fokus!

Du erbjuds

• ett stimulerande och utvecklande arbetsplats med trygga, kompetenta kollegor samt individuellt anpassad introduktion och mentorskapsprogram
• arbete i ett tvärprofessionellt och teambaserat arbete med regelbunden reflektion och kollegial stöttning
• möjligheter till kompetensutveckling genom interna utbildningar, vidareutbildning och nätverk för verksamhetsutveckling
• möjlighet att initiera och driva utvecklingsprojekt inom omvårdnad
• flera karriärvägar, inklusive klinisk utveckling, ledarskap, forskning, utbildning och specialisttjänster för specialistsjuksköterskor.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Inom intermediärvården vårdas patienter med svikt i ett eller flera organsystem, som har behov av högre vårdnivå och övervakning men som inte fullt ut kräver intensivvård. Patienterna kan ha både medicinska och kirurgiska diagnoser så därför kommer du att få använda hela ditt register för att möta och ge patienten en god vård i ofta komplexa situationer. Arbetet är omväxlande och innebär högt tempo, omedelbara åtgärder, snabba beslut och du behöver ha kapacitet att omvärdera planen varefter behandlingsmålen förändras.

Vi arbetar för att säkerställa patientens behov av basal och avancerad omvårdnad. Vanligt förekommande arbetsuppgifter innefattar bland annat hantering av centrala infarter och artärkateter för invasivt blodtryck och blodgaser, läkemedelshantering med potenta läkemedel såsom vasopressorer och sedering, dränage, avancerad smärtbehandling, avancerad sårvård, trakeostomivård och andningsstödjande behandling såsom icke-invasiv ventilation (NIV).

Som specialistsjuksköterska finns dessutom möjlighet till kliniskt utvecklingsuppdrag där du mestadels arbetar kliniskt men har 10% administrativt arbete. Tillsammans med andra specialistsjuksköterskor med samma uppdrag är ni en del i ett större samarbete som arbetar med vårdutveckling, både inom det egna omvårdnadsområdet men även inom sjukhuset. IMA på Karolinska ligger i framkant med att utveckla och kvalitetssäkra intermediärvården som vårdnivå och verksamhet.

Vi söker dig som

• är positiv, driven och genuint intresserad av omvårdnad, med patienten som en självklar del av teamet
• kan anpassa dig efter patientens behov och förändrade mål samt möta nya situationer med flexibilitet
• är ansvarstagande och engagerad, med vilja att utvecklas inom avancerad akutsjukvård och intermediärvård
• aktivt söker dig till ny kunskap och omsätter den i praktiken för att bidra till verksamhetsutveckling
• är trygg i dig själv och flexibel i en föränderlig vardag, med förmåga att planera, prioritera och agera självständigt.

Kvalifikationer

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska med minst 2 års klinisk erfarenhet alternativt Specialistsjuksköterskeexamen inom för verksamheten relevant område samt reell och formell kompetens enligt som lägst kompetensnivå steg 1 enligt region Stockholms kompetensstege för specialistsjuksköterskor

Meriterande:

• Erfarenhet av akutsjukvård, intermediärvård och/eller intensivvård
• Erfarenhet av kirurgisk omvårdnad
• Erfarenhet av att delta i och/eller driva projektarbete
• Handledarutbildning

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Tema Akut och Reparativ Medicin

Tema Akut och Reparativ Medicin består av sex medicinska enheter (Akut, Trauma/akutkirurgi och ortopedi, Plastikkirurgi och kraniofaciala sjukdomar, Öron näsa, hals Hörsel och balans samt Transplantation).

Här kan du läsa mer om oss.