Skolsköterska - Lediga jobb

I Nyköping tror vi på utbildning som ger både goda resultat och stärker de värden som skapar ett hållbart samhälle. Vi ser förskolan, skolan och våra arenor för kultur och bildning som några av de viktigaste platserna för att skapa förutsättningar för demokrati och möten utifrån allas olikheter. Division Utbildning ansvarar för 36 förskolor, 16 grundskolor, Nyköpings gymnasium, Anpassad skola, Campus Nyköping.  Projektledare för implementering av SEXIT – EMI Nyköpings kommun Vill du göra verklig skillnad för ungas hälsa och trygghet i Nyköping? Har du en bakgrund som skolsköterska och brinner för att ge killar och tjejer lika möjligheter till stöd? Då är det dig vi söker! Barn- och elevhälsan (EMI) i Nyköpings kommun startar nu ett viktigt implementeringsprojekt. Vi söker en eller två projektledare som vill driva arbetet med att införa det evidensbaserade verktyget SEXIT i kommunens grund- och gymnasieskolor. Projektet finansieras med medel från Länsstyrelsen Sörmland och pågår fram till januari 2028. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Om uppdraget: SEXIT är en metod framtagen av Västra Götalandsregionen som syftar till att identifiera unga som är sexuellt risktagande, utsatta för våld eller som utsätter andra för våld, för att kunna erbjuda dem tidig vård och stöd. Idag används metoden framgångsrikt på ungdomsmottagningar, men vi vill nu ta steget och integrera den i elevhälsans medicinska insats. På så sätt når vi alla elever i åk 8 samt gymnasiet åk 1 oavsett kön eller bakgrund. Som projektledare har du ett helhetsansvar för att planera, driva, samordna och utvärdera projektets samtliga delar. Du arbetar i nära samarbete med en inrättad styrgrupp där bland annat MLA, skolläkare och verksamhetschef ingår samt externa samarbetspartners. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Planering och ledning: Driva och strukturera projektet genom dess tre faser (uppstart/utbildning, förvaltning/genomförande samt slutrapport/utvärdering). • Utbildning och fortbildning: Planera och genomföra metodutbildningar i SEXIT för kommunens skolsköterskor. • Samverkan: Bygga och upprätthålla starka samarbetsytor med både interna och externa aktörer, såsom socialtjänst, polis, ungdomsmottagningen och BUP. • Kvalitet och dokumentation: Säkerställa ett standardiserat dokumentationssätt i Prorenata samt följa upp vidtagna åtgärder.  • Spridning och redovisning: Sammanställa slutrapport och ekonomisk slutredovisning, samt anordna en utbildningsdag för att sprida resultaten till andra skolsköterskor i länet. Tjänsten är en tidsbegränsad projektanställning fram till januari 2028. Projektet är uppdelat i tre intensitetsfaser vilket gör att tjänstgöringsgraden varierar: • Fas 1 (Månad 18): Heltid (100 %) Uppstart, samverkan och utbildning. • Fas 2 (Månad 916): Halvtid (50 %) Löpande samordning och förvaltning. • Fas 3 (Månad 1718): Heltid (100 %) Utvärdering, slutrapport och spridning. Möjlighet finns att anpassa upplägget om vi väljer att rekrytera två projektledare som delar på uppdraget. Det finns också möjlighet att arbeta deltid som skolsköterska i Nyköpings kommun parallellt med projektledaruppdraget. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, trygg i din kommunikation och har en god förmåga att engagera andra. Du är bekväm med att prata om frågor som rör sexuell hälsa och våld, och kan förmedla denna trygghet vidare till kollegor. Du är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning till skolsköterska eller specialistutbildning inom barn och ungdom/distriktssköterska med erfarenhet av EMI. Du har erfarenhet av eller ett starkt intresse för projektledning och implementeringsprocesser. Det krävs god administrativ förmåga och erfarenhet av digital dokumentation. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av att arbeta med SEXIT eller liknande screeningsverktyg och inneha etablerade kontakter inom relevanta samverkansinstanser. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Snarast, upphör: 2028-01-31 . Arbetstid: Dagtid. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande. •Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite

I Nyköping tror vi på utbildning som ger både goda resultat och stärker de värden som skapar ett hållbart samhälle. Vi ser förskolan, skolan och våra arenor för kultur och bildning som några av de viktigaste platserna för att skapa förutsättningar för demokrati och möten utifrån allas olikheter. Division Utbildning ansvarar för 36 förskolor, 16 grundskolor, Nyköpings gymnasium, Anpassad skola, Campus Nyköping.  Projektledare för implementering av SEXIT – EMI Nyköpings kommun Vill du göra verklig skillnad för ungas hälsa och trygghet i Nyköping? Har du en bakgrund som skolsköterska och brinner för att ge killar och tjejer lika möjligheter till stöd? Då är det dig vi söker! Barn- och elevhälsan (EMI) i Nyköpings kommun startar nu ett viktigt implementeringsprojekt. Vi söker en eller två projektledare som vill driva arbetet med att införa det evidensbaserade verktyget SEXIT i kommunens grund- och gymnasieskolor. Projektet finansieras med medel från Länsstyrelsen Sörmland och pågår fram till januari 2028. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Om uppdraget: SEXIT är en metod framtagen av Västra Götalandsregionen som syftar till att identifiera unga som är sexuellt risktagande, utsatta för våld eller som utsätter andra för våld, för att kunna erbjuda dem tidig vård och stöd. Idag används metoden framgångsrikt på ungdomsmottagningar, men vi vill nu ta steget och integrera den i elevhälsans medicinska insats. På så sätt når vi alla elever i åk 8 samt gymnasiet åk 1 oavsett kön eller bakgrund. Som projektledare har du ett helhetsansvar för att planera, driva, samordna och utvärdera projektets samtliga delar. Du arbetar i nära samarbete med en inrättad styrgrupp där bland annat MLA, skolläkare och verksamhetschef ingår samt externa samarbetspartners. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Planering och ledning: Driva och strukturera projektet genom dess tre faser (uppstart/utbildning, förvaltning/genomförande samt slutrapport/utvärdering). • Utbildning och fortbildning: Planera och genomföra metodutbildningar i SEXIT för kommunens skolsköterskor. • Samverkan: Bygga och upprätthålla starka samarbetsytor med både interna och externa aktörer, såsom socialtjänst, polis, ungdomsmottagningen och BUP. • Kvalitet och dokumentation: Säkerställa ett standardiserat dokumentationssätt i Prorenata samt följa upp vidtagna åtgärder.  • Spridning och redovisning: Sammanställa slutrapport och ekonomisk slutredovisning, samt anordna en utbildningsdag för att sprida resultaten till andra skolsköterskor i länet. Tjänsten är en tidsbegränsad projektanställning fram till januari 2028. Projektet är uppdelat i tre intensitetsfaser vilket gör att tjänstgöringsgraden varierar: • Fas 1 (Månad 18): Heltid (100 %) Uppstart, samverkan och utbildning. • Fas 2 (Månad 916): Halvtid (50 %) Löpande samordning och förvaltning. • Fas 3 (Månad 1718): Heltid (100 %) Utvärdering, slutrapport och spridning. Möjlighet finns att anpassa upplägget om vi väljer att rekrytera två projektledare som delar på uppdraget. Det finns också möjlighet att arbeta deltid som skolsköterska i Nyköpings kommun parallellt med projektledaruppdraget. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, trygg i din kommunikation och har en god förmåga att engagera andra. Du är bekväm med att prata om frågor som rör sexuell hälsa och våld, och kan förmedla denna trygghet vidare till kollegor. Du är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning till skolsköterska eller specialistutbildning inom barn och ungdom/distriktssköterska med erfarenhet av EMI. Du har erfarenhet av eller ett starkt intresse för projektledning och implementeringsprocesser. Det krävs god administrativ förmåga och erfarenhet av digital dokumentation. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av att arbeta med SEXIT eller liknande screeningsverktyg och inneha etablerade kontakter inom relevanta samverkansinstanser. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Snarast, upphör: 2028-01-31 . Arbetstid: Dagtid. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande. •Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite

I Nyköping tror vi på utbildning som ger både goda resultat och stärker de värden som skapar ett hållbart samhälle. Vi ser förskolan, skolan och våra arenor för kultur och bildning som några av de viktigaste platserna för att skapa förutsättningar för demokrati och möten utifrån allas olikheter. Division Utbildning ansvarar för 36 förskolor, 16 grundskolor, Nyköpings gymnasium, Anpassad skola, Campus Nyköping.  Projektledare för implementering av SEXIT – EMI Nyköpings kommun Vill du göra verklig skillnad för ungas hälsa och trygghet i Nyköping? Har du en bakgrund som skolsköterska och brinner för att ge killar och tjejer lika möjligheter till stöd? Då är det dig vi söker! Barn- och elevhälsan (EMI) i Nyköpings kommun startar nu ett viktigt implementeringsprojekt. Vi söker en eller två projektledare som vill driva arbetet med att införa det evidensbaserade verktyget SEXIT i kommunens grund- och gymnasieskolor. Projektet finansieras med medel från Länsstyrelsen Sörmland och pågår fram till januari 2028. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Om uppdraget: SEXIT är en metod framtagen av Västra Götalandsregionen som syftar till att identifiera unga som är sexuellt risktagande, utsatta för våld eller som utsätter andra för våld, för att kunna erbjuda dem tidig vård och stöd. Idag används metoden framgångsrikt på ungdomsmottagningar, men vi vill nu ta steget och integrera den i elevhälsans medicinska insats. På så sätt når vi alla elever i åk 8 samt gymnasiet åk 1 oavsett kön eller bakgrund. Som projektledare har du ett helhetsansvar för att planera, driva, samordna och utvärdera projektets samtliga delar. Du arbetar i nära samarbete med en inrättad styrgrupp där bland annat MLA, skolläkare och verksamhetschef ingår samt externa samarbetspartners. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Planering och ledning: Driva och strukturera projektet genom dess tre faser (uppstart/utbildning, förvaltning/genomförande samt slutrapport/utvärdering). • Utbildning och fortbildning: Planera och genomföra metodutbildningar i SEXIT för kommunens skolsköterskor. • Samverkan: Bygga och upprätthålla starka samarbetsytor med både interna och externa aktörer, såsom socialtjänst, polis, ungdomsmottagningen och BUP. • Kvalitet och dokumentation: Säkerställa ett standardiserat dokumentationssätt i Prorenata samt följa upp vidtagna åtgärder.  • Spridning och redovisning: Sammanställa slutrapport och ekonomisk slutredovisning, samt anordna en utbildningsdag för att sprida resultaten till andra skolsköterskor i länet. Tjänsten är en tidsbegränsad projektanställning fram till januari 2028. Projektet är uppdelat i tre intensitetsfaser vilket gör att tjänstgöringsgraden varierar: • Fas 1 (Månad 18): Heltid (100 %) Uppstart, samverkan och utbildning. • Fas 2 (Månad 916): Halvtid (50 %) Löpande samordning och förvaltning. • Fas 3 (Månad 1718): Heltid (100 %) Utvärdering, slutrapport och spridning. Möjlighet finns att anpassa upplägget om vi väljer att rekrytera två projektledare som delar på uppdraget. Det finns också möjlighet att arbeta deltid som skolsköterska i Nyköpings kommun parallellt med projektledaruppdraget. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, trygg i din kommunikation och har en god förmåga att engagera andra. Du är bekväm med att prata om frågor som rör sexuell hälsa och våld, och kan förmedla denna trygghet vidare till kollegor. Du är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning till skolsköterska eller specialistutbildning inom barn och ungdom/distriktssköterska med erfarenhet av EMI. Du har erfarenhet av eller ett starkt intresse för projektledning och implementeringsprocesser. Det krävs god administrativ förmåga och erfarenhet av digital dokumentation. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av att arbeta med SEXIT eller liknande screeningsverktyg och inneha etablerade kontakter inom relevanta samverkansinstanser. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Snarast, upphör: 2028-01-31 . Arbetstid: Dagtid. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande. •Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

Som skolsköterska arbetar du främst hälsofrämjande och förebyggande och tillför både medicinsk och omvårdnadskompetens som ett stöd i det pedagogiska arbetet och i planeringen av elevhälsans insatser.  Vid hälsobesök identifierar du tidigt symtom eller behov av stöd och samarbetar nära med elever, vårdnadshavare och skolans personal för att stärka elevernas kunskap om hälsosamma levnadsvanor och faktorer som påverkar hälsa och välbefinnande. Uppdraget innebär också att ge handledning och konsultation till personal, bevaka vaccinationstäckning och genomföra kompletterande vaccinationer, samt bidra med medicinsk kunskap i arbetsmoment i verksamheten. Arbetet omfattar också ansvar för journalföring och medicinsk dokumentation i systemet Prorenata. I kontakt med elever och vårdnadshavare ger du rådgivning och stöd i frågor som rör hälsa, livsstil, pubertet, sömn, stress och psykiskt välbefinnande.

Du initierar och deltar i hälsofrämjande insatser som stärker elevernas trygghet, hälsa och skolnärvaro och bidrar med medicinsk kompetens i skolans två elevhälsoteam, team F-6 och team 7-9. Med din medicinska kompetens bidrar du i elevhälsoteamens tvärprofessionella arbete genom att medverka i möten, delta i utformande av handlingsplaner och samverka i arbetet med elever. Uppdraget innebär att arbeta på både individ- och gruppnivå, det kan innebära att stötta enskilda elever och att medverka i skolans arbete med trivsel, trygghet och att skapa goda lärmiljöer för att ge eleverna stöd att nå grundskolans mål. Du kommer att samarbeta med övrig skolpersonal, vårdnadshavare samt andra verksamheter och myndigheter utanför skolan. 

 

Din arbetsplats

Skolhälsovården i Linköpings kommun ingår som en del i Centrala elevhälsan, Elevhälsans medicinska insats. Inom grundskolan arbetar ett 40-tal skolsköterskor med ett elevantal på drygt 16 000 elever. På gymnasieskolan arbetar 8 skolsköterskor med ett elevantal på ca 5 000 elever fördelat på fem olika gymnasieenheter.  Som ny skolsköterska i kommunen får du ta del av ett introduktionsprogram och erbjuds fortlöpande kompetens- och metodutveckling via den centrala medicinska elevhälsan. Du ingår i ett nätverk med övriga skolsköterskor i området, vilket ger goda möjligheter att utbyta erfarenheter och utveckla professionen. Du får även handledning en gång i månaden av psykolog, vilket stärker det tvärprofessionella arbetet och bidrar till en skolmiljö som främjar hälsa, lärande och välbefinnande. Organisatoriskt tillhör du den grundskola eller gymnasieenhet där du har flest tjänstgöringstimmar, och i denna tjänst är din chef en av rektorerna på Ånestadsskolan.

Vi söker nu en skolsköterska med placering på Ånestadsskolan F–6 och Ånestadsskolan 7–9. Skolan har cirka 600 elever, varav drygt hälften går på låg- och mellanstadiet och resterande på högstadiet. Tillsammans är vi omkring 100 medarbetare på skolan och varje skolenhet har en egen rektor och biträdande rektor. Ånestadsskolan arbetar för att utveckla ett nära och kontinuerliga samarbete mellan skolans enheter. Tidigare har skolans enheter haft varsin skolsköterska, men vi ser nu stora möjligheter i att arbeta gemensamt och skapa en mer sammanhållen och utvecklingsstark elevhälsa. Genom ett nära samarbete mellan enheterna kan vi stärka kontinuiteten, kvaliteten och likvärdigheten i elevhälsans arbete och bidra till att eleverna får bättre förutsättningar att nå utbildningens mål. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %. Vi erbjuder ett självständigt och utvecklande arbete där du har möjlighet att göra verklig skillnad för elevernas hälsa och skolgång.

Du som söker

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssköterska, barnsjuksköterska eller skolsköterska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som skolsköterska eller annan bakgrund inom hälsofrämjande arbete med barn och ungdomar. Du har god kunskap om förebyggande och främjande elevhälsoarbete och behärskar svenska väl i både tal och skrift, då tjänsten innebär journalföring och samverkan med flera olika professioner.

Som skolsköterska hos oss har du en självständig roll där du planerar och organiserar ditt arbete på ett strukturerat och professionellt sätt. Du möter barn och ungdomar med lyhördhet och respekt och har en tydlig interkulturell medvetenhet som gör att du ser och värdesätter olikheter i mötet med elever och vårdnadshavare. Du är trygg i att arbeta i en verksamhet där förutsättningar kan förändras snabbt och har förmåga att ställa om och tänka nytt för att bidra till att utveckla elevhälsans arbete.

I rollen som skolsköterska samarbetar du med skolans personal, elevhälsoteamens professioner, skolläkare med flera. Det kräver att du trivs i en miljö där prestigelöst samarbete är centralt. Om du vill vara med och driva och utveckla vår verksamhet framåt är du varmt välkommen med din ansökan.

 

 

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 17574

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.

 

Tillsammans formar vi framtidsstaden

Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

Som skolsköterska arbetar du främst hälsofrämjande och förebyggande och tillför både medicinsk och omvårdnadskompetens som ett stöd i det pedagogiska arbetet och i planeringen av elevhälsans insatser.  Vid hälsobesök identifierar du tidigt symtom eller behov av stöd och samarbetar nära med elever, vårdnadshavare och skolans personal för att stärka elevernas kunskap om hälsosamma levnadsvanor och faktorer som påverkar hälsa och välbefinnande. Uppdraget innebär också att ge handledning och konsultation till personal, bevaka vaccinationstäckning och genomföra kompletterande vaccinationer, samt bidra med medicinsk kunskap i arbetsmoment i verksamheten. Arbetet omfattar också ansvar för journalföring och medicinsk dokumentation i systemet Prorenata. I kontakt med elever och vårdnadshavare ger du rådgivning och stöd i frågor som rör hälsa, livsstil, pubertet, sömn, stress och psykiskt välbefinnande.

Du initierar och deltar i hälsofrämjande insatser som stärker elevernas trygghet, hälsa och skolnärvaro och bidrar med medicinsk kompetens i skolans två elevhälsoteam, team F-6 och team 7-9. Med din medicinska kompetens bidrar du i elevhälsoteamens tvärprofessionella arbete genom att medverka i möten, delta i utformande av handlingsplaner och samverka i arbetet med elever. Uppdraget innebär att arbeta på både individ- och gruppnivå, det kan innebära att stötta enskilda elever och att medverka i skolans arbete med trivsel, trygghet och att skapa goda lärmiljöer för att ge eleverna stöd att nå grundskolans mål. Du kommer att samarbeta med övrig skolpersonal, vårdnadshavare samt andra verksamheter och myndigheter utanför skolan. 

 

Din arbetsplats

Skolhälsovården i Linköpings kommun ingår som en del i Centrala elevhälsan, Elevhälsans medicinska insats. Inom grundskolan arbetar ett 40-tal skolsköterskor med ett elevantal på drygt 16 000 elever. På gymnasieskolan arbetar 8 skolsköterskor med ett elevantal på ca 5 000 elever fördelat på fem olika gymnasieenheter.  Som ny skolsköterska i kommunen får du ta del av ett introduktionsprogram och erbjuds fortlöpande kompetens- och metodutveckling via den centrala medicinska elevhälsan. Du ingår i ett nätverk med övriga skolsköterskor i området, vilket ger goda möjligheter att utbyta erfarenheter och utveckla professionen. Du får även handledning en gång i månaden av psykolog, vilket stärker det tvärprofessionella arbetet och bidrar till en skolmiljö som främjar hälsa, lärande och välbefinnande. Organisatoriskt tillhör du den grundskola eller gymnasieenhet där du har flest tjänstgöringstimmar, och i denna tjänst är din chef en av rektorerna på Ånestadsskolan.

Vi söker nu en skolsköterska med placering på Ånestadsskolan F–6 och Ånestadsskolan 7–9. Skolan har cirka 600 elever, varav drygt hälften går på låg- och mellanstadiet och resterande på högstadiet. Tillsammans är vi omkring 100 medarbetare på skolan och varje skolenhet har en egen rektor och biträdande rektor. Ånestadsskolan arbetar för att utveckla ett nära och kontinuerliga samarbete mellan skolans enheter. Tidigare har skolans enheter haft varsin skolsköterska, men vi ser nu stora möjligheter i att arbeta gemensamt och skapa en mer sammanhållen och utvecklingsstark elevhälsa. Genom ett nära samarbete mellan enheterna kan vi stärka kontinuiteten, kvaliteten och likvärdigheten i elevhälsans arbete och bidra till att eleverna får bättre förutsättningar att nå utbildningens mål. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %. Vi erbjuder ett självständigt och utvecklande arbete där du har möjlighet att göra verklig skillnad för elevernas hälsa och skolgång.

Du som söker

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssköterska, barnsjuksköterska eller skolsköterska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som skolsköterska eller annan bakgrund inom hälsofrämjande arbete med barn och ungdomar. Du har god kunskap om förebyggande och främjande elevhälsoarbete och behärskar svenska väl i både tal och skrift, då tjänsten innebär journalföring och samverkan med flera olika professioner.

Som skolsköterska hos oss har du en självständig roll där du planerar och organiserar ditt arbete på ett strukturerat och professionellt sätt. Du möter barn och ungdomar med lyhördhet och respekt och har en tydlig interkulturell medvetenhet som gör att du ser och värdesätter olikheter i mötet med elever och vårdnadshavare. Du är trygg i att arbeta i en verksamhet där förutsättningar kan förändras snabbt och har förmåga att ställa om och tänka nytt för att bidra till att utveckla elevhälsans arbete.

I rollen som skolsköterska samarbetar du med skolans personal, elevhälsoteamens professioner, skolläkare med flera. Det kräver att du trivs i en miljö där prestigelöst samarbete är centralt. Om du vill vara med och driva och utveckla vår verksamhet framåt är du varmt välkommen med din ansökan.

 

 

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 17574

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.

 

Tillsammans formar vi framtidsstaden

Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

Som skolsköterska arbetar du främst hälsofrämjande och förebyggande och tillför både medicinsk och omvårdnadskompetens som ett stöd i det pedagogiska arbetet och i planeringen av elevhälsans insatser.  Vid hälsobesök identifierar du tidigt symtom eller behov av stöd och samarbetar nära med elever, vårdnadshavare och skolans personal för att stärka elevernas kunskap om hälsosamma levnadsvanor och faktorer som påverkar hälsa och välbefinnande. Uppdraget innebär också att ge handledning och konsultation till personal, bevaka vaccinationstäckning och genomföra kompletterande vaccinationer, samt bidra med medicinsk kunskap i arbetsmoment i verksamheten. Arbetet omfattar också ansvar för journalföring och medicinsk dokumentation i systemet Prorenata. I kontakt med elever och vårdnadshavare ger du rådgivning och stöd i frågor som rör hälsa, livsstil, pubertet, sömn, stress och psykiskt välbefinnande.

Du initierar och deltar i hälsofrämjande insatser som stärker elevernas trygghet, hälsa och skolnärvaro och bidrar med medicinsk kompetens i skolans två elevhälsoteam, team F-6 och team 7-9. Med din medicinska kompetens bidrar du i elevhälsoteamens tvärprofessionella arbete genom att medverka i möten, delta i utformande av handlingsplaner och samverka i arbetet med elever. Uppdraget innebär att arbeta på både individ- och gruppnivå, det kan innebära att stötta enskilda elever och att medverka i skolans arbete med trivsel, trygghet och att skapa goda lärmiljöer för att ge eleverna stöd att nå grundskolans mål. Du kommer att samarbeta med övrig skolpersonal, vårdnadshavare samt andra verksamheter och myndigheter utanför skolan. 

 

Din arbetsplats

Skolhälsovården i Linköpings kommun ingår som en del i Centrala elevhälsan, Elevhälsans medicinska insats. Inom grundskolan arbetar ett 40-tal skolsköterskor med ett elevantal på drygt 16 000 elever. På gymnasieskolan arbetar 8 skolsköterskor med ett elevantal på ca 5 000 elever fördelat på fem olika gymnasieenheter.  Som ny skolsköterska i kommunen får du ta del av ett introduktionsprogram och erbjuds fortlöpande kompetens- och metodutveckling via den centrala medicinska elevhälsan. Du ingår i ett nätverk med övriga skolsköterskor i området, vilket ger goda möjligheter att utbyta erfarenheter och utveckla professionen. Du får även handledning en gång i månaden av psykolog, vilket stärker det tvärprofessionella arbetet och bidrar till en skolmiljö som främjar hälsa, lärande och välbefinnande. Organisatoriskt tillhör du den grundskola eller gymnasieenhet där du har flest tjänstgöringstimmar, och i denna tjänst är din chef en av rektorerna på Ånestadsskolan.

Vi söker nu en skolsköterska med placering på Ånestadsskolan F–6 och Ånestadsskolan 7–9. Skolan har cirka 600 elever, varav drygt hälften går på låg- och mellanstadiet och resterande på högstadiet. Tillsammans är vi omkring 100 medarbetare på skolan och varje skolenhet har en egen rektor och biträdande rektor. Ånestadsskolan arbetar för att utveckla ett nära och kontinuerliga samarbete mellan skolans enheter. Tidigare har skolans enheter haft varsin skolsköterska, men vi ser nu stora möjligheter i att arbeta gemensamt och skapa en mer sammanhållen och utvecklingsstark elevhälsa. Genom ett nära samarbete mellan enheterna kan vi stärka kontinuiteten, kvaliteten och likvärdigheten i elevhälsans arbete och bidra till att eleverna får bättre förutsättningar att nå utbildningens mål. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %. Vi erbjuder ett självständigt och utvecklande arbete där du har möjlighet att göra verklig skillnad för elevernas hälsa och skolgång.

Du som söker

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssköterska, barnsjuksköterska eller skolsköterska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som skolsköterska eller annan bakgrund inom hälsofrämjande arbete med barn och ungdomar. Du har god kunskap om förebyggande och främjande elevhälsoarbete och behärskar svenska väl i både tal och skrift, då tjänsten innebär journalföring och samverkan med flera olika professioner.

Som skolsköterska hos oss har du en självständig roll där du planerar och organiserar ditt arbete på ett strukturerat och professionellt sätt. Du möter barn och ungdomar med lyhördhet och respekt och har en tydlig interkulturell medvetenhet som gör att du ser och värdesätter olikheter i mötet med elever och vårdnadshavare. Du är trygg i att arbeta i en verksamhet där förutsättningar kan förändras snabbt och har förmåga att ställa om och tänka nytt för att bidra till att utveckla elevhälsans arbete.

I rollen som skolsköterska samarbetar du med skolans personal, elevhälsoteamens professioner, skolläkare med flera. Det kräver att du trivs i en miljö där prestigelöst samarbete är centralt. Om du vill vara med och driva och utveckla vår verksamhet framåt är du varmt välkommen med din ansökan.

 

 

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 17574

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.

 

Tillsammans formar vi framtidsstaden

Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

Som skolsköterska arbetar du främst hälsofrämjande och förebyggande och tillför både medicinsk och omvårdnadskompetens som ett stöd i det pedagogiska arbetet och i planeringen av elevhälsans insatser.  Vid hälsobesök identifierar du tidigt symtom eller behov av stöd och samarbetar nära med elever, vårdnadshavare och skolans personal för att stärka elevernas kunskap om hälsosamma levnadsvanor och faktorer som påverkar hälsa och välbefinnande. Uppdraget innebär också att ge handledning och konsultation till personal, bevaka vaccinationstäckning och genomföra kompletterande vaccinationer, samt bidra med medicinsk kunskap i arbetsmoment i verksamheten. Arbetet omfattar också ansvar för journalföring och medicinsk dokumentation i systemet Prorenata. I kontakt med elever och vårdnadshavare ger du rådgivning och stöd i frågor som rör hälsa, livsstil, pubertet, sömn, stress och psykiskt välbefinnande.

Du initierar och deltar i hälsofrämjande insatser som stärker elevernas trygghet, hälsa och skolnärvaro och bidrar med medicinsk kompetens i skolans två elevhälsoteam, team F-6 och team 7-9. Med din medicinska kompetens bidrar du i elevhälsoteamens tvärprofessionella arbete genom att medverka i möten, delta i utformande av handlingsplaner och samverka i arbetet med elever. Uppdraget innebär att arbeta på både individ- och gruppnivå, det kan innebära att stötta enskilda elever och att medverka i skolans arbete med trivsel, trygghet och att skapa goda lärmiljöer för att ge eleverna stöd att nå grundskolans mål. Du kommer att samarbeta med övrig skolpersonal, vårdnadshavare samt andra verksamheter och myndigheter utanför skolan. 

 

Din arbetsplats

Skolhälsovården i Linköpings kommun ingår som en del i Centrala elevhälsan, Elevhälsans medicinska insats. Inom grundskolan arbetar ett 40-tal skolsköterskor med ett elevantal på drygt 16 000 elever. På gymnasieskolan arbetar 8 skolsköterskor med ett elevantal på ca 5 000 elever fördelat på fem olika gymnasieenheter.  Som ny skolsköterska i kommunen får du ta del av ett introduktionsprogram och erbjuds fortlöpande kompetens- och metodutveckling via den centrala medicinska elevhälsan. Du ingår i ett nätverk med övriga skolsköterskor i området, vilket ger goda möjligheter att utbyta erfarenheter och utveckla professionen. Du får även handledning en gång i månaden av psykolog, vilket stärker det tvärprofessionella arbetet och bidrar till en skolmiljö som främjar hälsa, lärande och välbefinnande. Organisatoriskt tillhör du den grundskola eller gymnasieenhet där du har flest tjänstgöringstimmar, och i denna tjänst är din chef en av rektorerna på Ånestadsskolan.

Vi söker nu en skolsköterska med placering på Ånestadsskolan F–6 och Ånestadsskolan 7–9. Skolan har cirka 600 elever, varav drygt hälften går på låg- och mellanstadiet och resterande på högstadiet. Tillsammans är vi omkring 100 medarbetare på skolan och varje skolenhet har en egen rektor och biträdande rektor. Ånestadsskolan arbetar för att utveckla ett nära och kontinuerliga samarbete mellan skolans enheter. Tidigare har skolans enheter haft varsin skolsköterska, men vi ser nu stora möjligheter i att arbeta gemensamt och skapa en mer sammanhållen och utvecklingsstark elevhälsa. Genom ett nära samarbete mellan enheterna kan vi stärka kontinuiteten, kvaliteten och likvärdigheten i elevhälsans arbete och bidra till att eleverna får bättre förutsättningar att nå utbildningens mål. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %. Vi erbjuder ett självständigt och utvecklande arbete där du har möjlighet att göra verklig skillnad för elevernas hälsa och skolgång.

Du som söker

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssköterska, barnsjuksköterska eller skolsköterska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som skolsköterska eller annan bakgrund inom hälsofrämjande arbete med barn och ungdomar. Du har god kunskap om förebyggande och främjande elevhälsoarbete och behärskar svenska väl i både tal och skrift, då tjänsten innebär journalföring och samverkan med flera olika professioner.

Som skolsköterska hos oss har du en självständig roll där du planerar och organiserar ditt arbete på ett strukturerat och professionellt sätt. Du möter barn och ungdomar med lyhördhet och respekt och har en tydlig interkulturell medvetenhet som gör att du ser och värdesätter olikheter i mötet med elever och vårdnadshavare. Du är trygg i att arbeta i en verksamhet där förutsättningar kan förändras snabbt och har förmåga att ställa om och tänka nytt för att bidra till att utveckla elevhälsans arbete.

I rollen som skolsköterska samarbetar du med skolans personal, elevhälsoteamens professioner, skolläkare med flera. Det kräver att du trivs i en miljö där prestigelöst samarbete är centralt. Om du vill vara med och driva och utveckla vår verksamhet framåt är du varmt välkommen med din ansökan.

 

 

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 17574

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.

 

Tillsammans formar vi framtidsstaden

Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

Som skolsköterska arbetar du främst hälsofrämjande och förebyggande och tillför både medicinsk och omvårdnadskompetens som ett stöd i det pedagogiska arbetet och i planeringen av elevhälsans insatser.  Vid hälsobesök identifierar du tidigt symtom eller behov av stöd och samarbetar nära med elever, vårdnadshavare och skolans personal för att stärka elevernas kunskap om hälsosamma levnadsvanor och faktorer som påverkar hälsa och välbefinnande. Uppdraget innebär också att ge handledning och konsultation till personal, bevaka vaccinationstäckning och genomföra kompletterande vaccinationer, samt bidra med medicinsk kunskap i arbetsmoment i verksamheten. Arbetet omfattar också ansvar för journalföring och medicinsk dokumentation i systemet Prorenata. I kontakt med elever och vårdnadshavare ger du rådgivning och stöd i frågor som rör hälsa, livsstil, pubertet, sömn, stress och psykiskt välbefinnande.

Du initierar och deltar i hälsofrämjande insatser som stärker elevernas trygghet, hälsa och skolnärvaro och bidrar med medicinsk kompetens i skolans två elevhälsoteam, team F-6 och team 7-9. Med din medicinska kompetens bidrar du i elevhälsoteamens tvärprofessionella arbete genom att medverka i möten, delta i utformande av handlingsplaner och samverka i arbetet med elever. Uppdraget innebär att arbeta på både individ- och gruppnivå, det kan innebära att stötta enskilda elever och att medverka i skolans arbete med trivsel, trygghet och att skapa goda lärmiljöer för att ge eleverna stöd att nå grundskolans mål. Du kommer att samarbeta med övrig skolpersonal, vårdnadshavare samt andra verksamheter och myndigheter utanför skolan. 

 

Din arbetsplats

Skolhälsovården i Linköpings kommun ingår som en del i Centrala elevhälsan, Elevhälsans medicinska insats. Inom grundskolan arbetar ett 40-tal skolsköterskor med ett elevantal på drygt 16 000 elever. På gymnasieskolan arbetar 8 skolsköterskor med ett elevantal på ca 5 000 elever fördelat på fem olika gymnasieenheter.  Som ny skolsköterska i kommunen får du ta del av ett introduktionsprogram och erbjuds fortlöpande kompetens- och metodutveckling via den centrala medicinska elevhälsan. Du ingår i ett nätverk med övriga skolsköterskor i området, vilket ger goda möjligheter att utbyta erfarenheter och utveckla professionen. Du får även handledning en gång i månaden av psykolog, vilket stärker det tvärprofessionella arbetet och bidrar till en skolmiljö som främjar hälsa, lärande och välbefinnande. Organisatoriskt tillhör du den grundskola eller gymnasieenhet där du har flest tjänstgöringstimmar, och i denna tjänst är din chef en av rektorerna på Ånestadsskolan.

Vi söker nu en skolsköterska med placering på Ånestadsskolan F–6 och Ånestadsskolan 7–9. Skolan har cirka 600 elever, varav drygt hälften går på låg- och mellanstadiet och resterande på högstadiet. Tillsammans är vi omkring 100 medarbetare på skolan och varje skolenhet har en egen rektor och biträdande rektor. Ånestadsskolan arbetar för att utveckla ett nära och kontinuerliga samarbete mellan skolans enheter. Tidigare har skolans enheter haft varsin skolsköterska, men vi ser nu stora möjligheter i att arbeta gemensamt och skapa en mer sammanhållen och utvecklingsstark elevhälsa. Genom ett nära samarbete mellan enheterna kan vi stärka kontinuiteten, kvaliteten och likvärdigheten i elevhälsans arbete och bidra till att eleverna får bättre förutsättningar att nå utbildningens mål. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %. Vi erbjuder ett självständigt och utvecklande arbete där du har möjlighet att göra verklig skillnad för elevernas hälsa och skolgång.

Du som söker

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssköterska, barnsjuksköterska eller skolsköterska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som skolsköterska eller annan bakgrund inom hälsofrämjande arbete med barn och ungdomar. Du har god kunskap om förebyggande och främjande elevhälsoarbete och behärskar svenska väl i både tal och skrift, då tjänsten innebär journalföring och samverkan med flera olika professioner.

Som skolsköterska hos oss har du en självständig roll där du planerar och organiserar ditt arbete på ett strukturerat och professionellt sätt. Du möter barn och ungdomar med lyhördhet och respekt och har en tydlig interkulturell medvetenhet som gör att du ser och värdesätter olikheter i mötet med elever och vårdnadshavare. Du är trygg i att arbeta i en verksamhet där förutsättningar kan förändras snabbt och har förmåga att ställa om och tänka nytt för att bidra till att utveckla elevhälsans arbete.

I rollen som skolsköterska samarbetar du med skolans personal, elevhälsoteamens professioner, skolläkare med flera. Det kräver att du trivs i en miljö där prestigelöst samarbete är centralt. Om du vill vara med och driva och utveckla vår verksamhet framåt är du varmt välkommen med din ansökan.

 

 

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 17574

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.

 

Tillsammans formar vi framtidsstaden

Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

Som skolsköterska arbetar du främst hälsofrämjande och förebyggande och tillför både medicinsk och omvårdnadskompetens som ett stöd i det pedagogiska arbetet och i planeringen av elevhälsans insatser.  Vid hälsobesök identifierar du tidigt symtom eller behov av stöd och samarbetar nära med elever, vårdnadshavare och skolans personal för att stärka elevernas kunskap om hälsosamma levnadsvanor och faktorer som påverkar hälsa och välbefinnande. Uppdraget innebär också att ge handledning och konsultation till personal, bevaka vaccinationstäckning och genomföra kompletterande vaccinationer, samt bidra med medicinsk kunskap i arbetsmoment i verksamheten. Arbetet omfattar också ansvar för journalföring och medicinsk dokumentation i systemet Prorenata. I kontakt med elever och vårdnadshavare ger du rådgivning och stöd i frågor som rör hälsa, livsstil, pubertet, sömn, stress och psykiskt välbefinnande.

Du initierar och deltar i hälsofrämjande insatser som stärker elevernas trygghet, hälsa och skolnärvaro och bidrar med medicinsk kompetens i skolans två elevhälsoteam, team F-6 och team 7-9. Med din medicinska kompetens bidrar du i elevhälsoteamens tvärprofessionella arbete genom att medverka i möten, delta i utformande av handlingsplaner och samverka i arbetet med elever. Uppdraget innebär att arbeta på både individ- och gruppnivå, det kan innebära att stötta enskilda elever och att medverka i skolans arbete med trivsel, trygghet och att skapa goda lärmiljöer för att ge eleverna stöd att nå grundskolans mål. Du kommer att samarbeta med övrig skolpersonal, vårdnadshavare samt andra verksamheter och myndigheter utanför skolan. 

 

Din arbetsplats

Skolhälsovården i Linköpings kommun ingår som en del i Centrala elevhälsan, Elevhälsans medicinska insats. Inom grundskolan arbetar ett 40-tal skolsköterskor med ett elevantal på drygt 16 000 elever. På gymnasieskolan arbetar 8 skolsköterskor med ett elevantal på ca 5 000 elever fördelat på fem olika gymnasieenheter.  Som ny skolsköterska i kommunen får du ta del av ett introduktionsprogram och erbjuds fortlöpande kompetens- och metodutveckling via den centrala medicinska elevhälsan. Du ingår i ett nätverk med övriga skolsköterskor i området, vilket ger goda möjligheter att utbyta erfarenheter och utveckla professionen. Du får även handledning en gång i månaden av psykolog, vilket stärker det tvärprofessionella arbetet och bidrar till en skolmiljö som främjar hälsa, lärande och välbefinnande. Organisatoriskt tillhör du den grundskola eller gymnasieenhet där du har flest tjänstgöringstimmar, och i denna tjänst är din chef en av rektorerna på Ånestadsskolan.

Vi söker nu en skolsköterska med placering på Ånestadsskolan F–6 och Ånestadsskolan 7–9. Skolan har cirka 600 elever, varav drygt hälften går på låg- och mellanstadiet och resterande på högstadiet. Tillsammans är vi omkring 100 medarbetare på skolan och varje skolenhet har en egen rektor och biträdande rektor. Ånestadsskolan arbetar för att utveckla ett nära och kontinuerliga samarbete mellan skolans enheter. Tidigare har skolans enheter haft varsin skolsköterska, men vi ser nu stora möjligheter i att arbeta gemensamt och skapa en mer sammanhållen och utvecklingsstark elevhälsa. Genom ett nära samarbete mellan enheterna kan vi stärka kontinuiteten, kvaliteten och likvärdigheten i elevhälsans arbete och bidra till att eleverna får bättre förutsättningar att nå utbildningens mål. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %. Vi erbjuder ett självständigt och utvecklande arbete där du har möjlighet att göra verklig skillnad för elevernas hälsa och skolgång.

Du som söker

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssköterska, barnsjuksköterska eller skolsköterska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som skolsköterska eller annan bakgrund inom hälsofrämjande arbete med barn och ungdomar. Du har god kunskap om förebyggande och främjande elevhälsoarbete och behärskar svenska väl i både tal och skrift, då tjänsten innebär journalföring och samverkan med flera olika professioner.

Som skolsköterska hos oss har du en självständig roll där du planerar och organiserar ditt arbete på ett strukturerat och professionellt sätt. Du möter barn och ungdomar med lyhördhet och respekt och har en tydlig interkulturell medvetenhet som gör att du ser och värdesätter olikheter i mötet med elever och vårdnadshavare. Du är trygg i att arbeta i en verksamhet där förutsättningar kan förändras snabbt och har förmåga att ställa om och tänka nytt för att bidra till att utveckla elevhälsans arbete.

I rollen som skolsköterska samarbetar du med skolans personal, elevhälsoteamens professioner, skolläkare med flera. Det kräver att du trivs i en miljö där prestigelöst samarbete är centralt. Om du vill vara med och driva och utveckla vår verksamhet framåt är du varmt välkommen med din ansökan.

 

 

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 17574

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.

 

Tillsammans formar vi framtidsstaden

Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

Som skolsköterska arbetar du främst hälsofrämjande och förebyggande och tillför både medicinsk och omvårdnadskompetens som ett stöd i det pedagogiska arbetet och i planeringen av elevhälsans insatser.  Vid hälsobesök identifierar du tidigt symtom eller behov av stöd och samarbetar nära med elever, vårdnadshavare och skolans personal för att stärka elevernas kunskap om hälsosamma levnadsvanor och faktorer som påverkar hälsa och välbefinnande. Uppdraget innebär också att ge handledning och konsultation till personal, bevaka vaccinationstäckning och genomföra kompletterande vaccinationer, samt bidra med medicinsk kunskap i arbetsmoment i verksamheten. Arbetet omfattar också ansvar för journalföring och medicinsk dokumentation i systemet Prorenata. I kontakt med elever och vårdnadshavare ger du rådgivning och stöd i frågor som rör hälsa, livsstil, pubertet, sömn, stress och psykiskt välbefinnande.

Du initierar och deltar i hälsofrämjande insatser som stärker elevernas trygghet, hälsa och skolnärvaro och bidrar med medicinsk kompetens i skolans två elevhälsoteam, team F-6 och team 7-9. Med din medicinska kompetens bidrar du i elevhälsoteamens tvärprofessionella arbete genom att medverka i möten, delta i utformande av handlingsplaner och samverka i arbetet med elever. Uppdraget innebär att arbeta på både individ- och gruppnivå, det kan innebära att stötta enskilda elever och att medverka i skolans arbete med trivsel, trygghet och att skapa goda lärmiljöer för att ge eleverna stöd att nå grundskolans mål. Du kommer att samarbeta med övrig skolpersonal, vårdnadshavare samt andra verksamheter och myndigheter utanför skolan. 

 

Din arbetsplats

Skolhälsovården i Linköpings kommun ingår som en del i Centrala elevhälsan, Elevhälsans medicinska insats. Inom grundskolan arbetar ett 40-tal skolsköterskor med ett elevantal på drygt 16 000 elever. På gymnasieskolan arbetar 8 skolsköterskor med ett elevantal på ca 5 000 elever fördelat på fem olika gymnasieenheter.  Som ny skolsköterska i kommunen får du ta del av ett introduktionsprogram och erbjuds fortlöpande kompetens- och metodutveckling via den centrala medicinska elevhälsan. Du ingår i ett nätverk med övriga skolsköterskor i området, vilket ger goda möjligheter att utbyta erfarenheter och utveckla professionen. Du får även handledning en gång i månaden av psykolog, vilket stärker det tvärprofessionella arbetet och bidrar till en skolmiljö som främjar hälsa, lärande och välbefinnande. Organisatoriskt tillhör du den grundskola eller gymnasieenhet där du har flest tjänstgöringstimmar, och i denna tjänst är din chef en av rektorerna på Ånestadsskolan.

Vi söker nu en skolsköterska med placering på Ånestadsskolan F–6 och Ånestadsskolan 7–9. Skolan har cirka 600 elever, varav drygt hälften går på låg- och mellanstadiet och resterande på högstadiet. Tillsammans är vi omkring 100 medarbetare på skolan och varje skolenhet har en egen rektor och biträdande rektor. Ånestadsskolan arbetar för att utveckla ett nära och kontinuerliga samarbete mellan skolans enheter. Tidigare har skolans enheter haft varsin skolsköterska, men vi ser nu stora möjligheter i att arbeta gemensamt och skapa en mer sammanhållen och utvecklingsstark elevhälsa. Genom ett nära samarbete mellan enheterna kan vi stärka kontinuiteten, kvaliteten och likvärdigheten i elevhälsans arbete och bidra till att eleverna får bättre förutsättningar att nå utbildningens mål. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %. Vi erbjuder ett självständigt och utvecklande arbete där du har möjlighet att göra verklig skillnad för elevernas hälsa och skolgång.

Du som söker

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssköterska, barnsjuksköterska eller skolsköterska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som skolsköterska eller annan bakgrund inom hälsofrämjande arbete med barn och ungdomar. Du har god kunskap om förebyggande och främjande elevhälsoarbete och behärskar svenska väl i både tal och skrift, då tjänsten innebär journalföring och samverkan med flera olika professioner.

Som skolsköterska hos oss har du en självständig roll där du planerar och organiserar ditt arbete på ett strukturerat och professionellt sätt. Du möter barn och ungdomar med lyhördhet och respekt och har en tydlig interkulturell medvetenhet som gör att du ser och värdesätter olikheter i mötet med elever och vårdnadshavare. Du är trygg i att arbeta i en verksamhet där förutsättningar kan förändras snabbt och har förmåga att ställa om och tänka nytt för att bidra till att utveckla elevhälsans arbete.

I rollen som skolsköterska samarbetar du med skolans personal, elevhälsoteamens professioner, skolläkare med flera. Det kräver att du trivs i en miljö där prestigelöst samarbete är centralt. Om du vill vara med och driva och utveckla vår verksamhet framåt är du varmt välkommen med din ansökan.

 

 

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 17574

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.

 

Tillsammans formar vi framtidsstaden

Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.