Lediga job som Snickerista

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Pär Lagerkvist förskola rymmer 200 barn och är uppdelad i tre hus, där varje hus har fem hemvister och cirka 13 pedagoger. Vi arbetar tillsammans för att skapa en trygg och lärorik miljö och samarbetar över hemvisterna för att ge barnen de bästa förutsättningarna att utvecklas. Vi ser lärande som en ständig process och har en genomtänkt miljö där nyfikenhet och utforskande står i centrum. Våra temarum och lärtorg uppdateras löpande med inspiration från forskning. Vi arbetar tematiskt utifrån läroplanen och lägger stor vikt vid språkutveckling. TAKK används dagligen för att stärka barnens kommunikation, och vi skapar lekfulla aktiviteter som väcker intresse för läsning och skrivning. Som förskollärare får du en viktig roll i att leda och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet. Du stimulerar barnens utveckling genom planerad och spontan undervisning och dokumenterar lärandet för vårdnadshavare genom dialog, blogg och utvecklingssamtal. Tillsammans med ditt team skapar du en lekfull och utforskande miljö där varje barn får möjlighet att växa utifrån sina förutsättningar. Hos oss blir du en del av en engagerad arbetsgrupp där vi tillsammans formar en förskola med hög kvalitet och tydlig pedagogisk riktning. Genom forskning och beprövad erfarenhet säkerställer vi att undervisningen utvecklas och att varje barn får en meningsfull och lärorik tid hos oss. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och som brinner för barns utveckling och lärande. Har du erfarenhet av och kompetens inom språkutvecklande arbetssätt och TAKK ser vi det som en stor tillgång. Hos oss blir du en del av ett samarbetande team där vi tillsammans skapar en trygg, kreativ och utvecklande miljö för både barn och pedagoger. Du har en medveten tanke kring din roll som pedagog och är en tydlig ledare som arbetar strukturerat utifrån läroplanen och andra styrdokument. Med engagemang, nyfikenhet och trygghet skapar du ett positivt arbetsklimat där barnens olika behov och förutsättningar står i centrum. Vi söker dig som ser möjligheter istället för hinder, som är lösningsfokuserad och har en vilja att utvecklas och lära nytt. Du trivs i en arbetsmiljö där vi stöttar, inspirerar och lär av varandra och där vi tillsammans skapar den bästa möjliga utbildningen för barnen. Vill du vara med och skapa en förskola där nyfikenhet, kreativitet och utveckling står i fokus?  Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.