Socialadministratör - Lediga jobb

Arbetsplatsen

Individ och familjeomsorgen är en del av Social- och utbildningsförvaltningen i Ludvika kommun. Vi har ca 120 medarbetare och är organiserade i fem enheter: Utredningsenheten, Stöd- och försörjningsenheten, Familjehems- och familjerättsenheten, Öppenvårdsenheten samt Arbetsmarknad- och integrationsenheten. Inom IFO arbetar både erfaren och nyutbildad personal och som nyanställd erbjuds du en individuellt anpassad introduktion och får tillgång till mentorer. 

Från och med hösten 2026 kommer Stöd- och försörjningsenheten bestå av 26 engagerade och kunniga medarbetare som arbetar med ekonomiskt bistånd, våld i nära relation samt hedersrelaterat våld och förtryck, bostadssociala kontrakt, förmedling av egna medel, social praktik, felaktiga utbetalningar, handläggning av dödsboanmälningar samt skadligt bruk och beroende.

Arbetsuppgifter

Vill du ha ett arbete där du varje dag får möjlighet att göra skillnad för andra?

Som socialsekreterare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara att utreda, bedöma och fatta beslut om insatser för vuxna med skadligt bruk och beroende. Du följer upp beviljade insatser och säkerställer att stödet utformas utifrån individens behov och gällande lagstiftning. Arbetet innebär nära samverkan med kommunens öppenvård, som erbjuder strukturerade behandlingsinsatser både individuellt och i grupp. Du har även kontakt med andra interna och externa aktörer för att skapa ett sammanhållet stöd för den enskilde. I uppdraget ingår att dokumentera enligt gällande lagstiftning, bidra till utvecklingsarbete inom enheten och aktivt medverka till ett gott samarbete på enheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• God förmåga att uttrycka dig i svenska, både i tal och skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av myndighetsutövning inom skadligt bruk och beroende
• Erfarenhet av SIP (samordnad individuell plan)
• Utbildning och erfarenhet av MI (motiverande samtal)
• Utbildning och erfarenhet av ASI (Addiction Severity Index)

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är ansvarstagande, flexibel och har en god förmåga att ta egna initiativ. Du arbetar självständigt och strukturerat samtidigt som du trivs med att samarbeta med andra. Du har ett professionellt och respektfullt bemötande samt en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du kan möta, stödja och motivera människor som befinner sig i utsatta livssituationer och anpassar ditt arbetssätt utifrån individens behov.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

Det här får du av oss!

Som anställd i Ludvika kommun har du tillgång till friskvårdsbidrag, flextid, semesterdagsväxling samt subventionerat årskort hos Dalatrafik.

I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

Anställningsform

Anställningsform: Vikariat med tillträde enligt överenskommelse till och med 2027-12-31

Omfattning: Heltid

Arbetstid: Dagtid

Antal platser: 1

Övrig information

Det finns eventuell möjlighet till förlängning av vikariatet eller tillsvidaretjänst.

Intervjuer kommer hållas vecka 37-38.

Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

Upplysningar

Kajsa Tengström, enhetschef, kajsa.tengstrom@ludvika.se, 0240-869 55

Elin Karlsson, 1:e socialsekreterare, elin.karlsson3@ludvika.se, 0240-863 90

Sara Spinks, 1:e socialsekreterare, sara.spinks@ludvika.se, 0240-868 49

Linda Pettersson, 1:e socialsekreterare, linda.pettersson@ludvika.se, 0240-862 19

Arbetstagarorganisation:

Akademikerförbundet SSR och Vision nås via kommunens växel 0240-860 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

För att möta morgondagens utmaningar söker vi nu en engagerad socialsekreterare till vårt utredningsteam som vill vara med och göra skillnad för barn och unga. 

Arbetsplatsen

Individ- och familjeomsorgen är en del av Social- och utbildningsförvaltningen i Ludvika kommun. Vi är cirka 100 medarbetare organiserade i fem enheter: Utredningsenheten, Stöd- och försörjningsenheten, Familjehem- och familjerättsenheten, Öppenvårdsenheten samt Ami. Utredningsenheten består av fyra funktionsgrupper och leds av en enhetschef tillsammans med två förste socialsekreterare. Hos oss arbetar vi i team, ofta två och två i ärenden, och värnar om nära arbetsledning, reflektionstid och en god arbetsmiljö.

Arbetsuppgifter

I rollen som utredande socialsekreterare ansvarar du för att utreda barns och ungas behov av stöd och skydd enligt SoL och LVU, med barnets bästa i fokus. Genomföra rättssäkra, strukturerade och professionella utredningar i nära dialog med barn, unga och deras familjer. Bedöma behov av insatser och samverka nära med vårdnadshavare, familjehem, skola, förskola, hälso- och sjukvård samt andra interna och externa aktörer

Vi erbjuder dig

• En arbetsplats där laganda och teamarbete står i fokus.
• Gemensamma metod-, trivsel- och planeringsdagar.
• Stora möjligheter att utveckla och forma arbetssätt.
• Kollegor och chefer med lång erfarenhet och hög kompetens.
• Ett stimulerande arbete präglat av engagemang, lärande och gemenskap.
• Vi deltar i Yrkesresan, vilket ger dig en tydlig struktur för kompetensutveckling.
• Extern grupphandledning och individuellt anpassad introduktion med tillgång till mentor för nyanställda.

Dina kvalifikationer

Vi ställer krav på att du har socionomexamen och kunskap om aktuell lagstiftning. Du har god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift och en bra samarbets- och initiativförmåga.

Tjänsten kräver B-körkort.

Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom barn- och ungdomsområdet (0–20 år) samt vidareutbildning inom exempelvis systemteori eller Signs of Safety.

Personliga egenskaper

Du är trygg i dig själv och kan behålla ett realistiskt perspektiv i vardagen. Du har god förmåga att dokumentera, kommunicera och samarbeta. Du ser möjligheter, tar ansvar och motiveras av att nå uppsatta mål. Vid förändringar är du flexibel och anpassningsbar. 

Vid rekrytering lägger vi stor vikt till teamets samlade kompetens moch personlig lämplighet. 

Det här får du av oss!

Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss.

I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: 100%

Arbetstid: Dagtid

Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse

Antal platser: 1

Övrig information

• Utdrag ur belastningsregistret ska kunna lämnas inför en eventuell anställning.
• Du ska kunna uppvisa legitimation och lämna examensbevis vid intervju. 

Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

Upplysningar

Enhetschef: Kim Trosell, 0240-860 30 kim.trosell@ludvika.se

Förste socialsekreterare: Malin Eriksson, 0240-867 36 malin.eriksson@ludvika.se 

Arbetstagarorganisation nås via kommunens växel, 0240-860 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. Urval sker löpande under ansökningstiden och intervjuer kan komma ske innan sista ansökningsdagen. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. 

Vi ser fram emot din ansökan och hoppas få välkomna dig till oss på Utredningsenheten i Ludvika kommun, där vi arbetar för att göra skillnad för barn och unga – varje dag. Arbetsgivare: Ludvika kommun, Social- och utbildningsförvaltningen.

Arbetsplatsen

Individ och familjeomsorgen är en del av Social- och utbildningsförvaltningen i Ludvika kommun. Vi har ca 120 medarbetare och är organiserade i fem enheter: Utredningsenheten, Stöd- och försörjningsenheten, Familjehems- och familjerättsenheten, Öppenvårdsenheten samt Arbetsmarknad- och integrationsenheten. Inom IFO arbetar både erfaren och nyutbildad personal och som nyanställd erbjuds du en individuellt anpassad introduktion och får tillgång till mentorer. 

Från och med hösten 2026 kommer Stöd- och försörjningsenheten bestå av 26 engagerade och kunniga medarbetare som arbetar med ekonomiskt bistånd, våld i nära relation samt hedersrelaterat våld och förtryck, bostadssociala kontrakt, förmedling av egna medel, social praktik, felaktiga utbetalningar, handläggning av dödsboanmälningar samt skadligt bruk och beroende.

Arbetsuppgifter

Vill du ha ett arbete där du varje dag får möjlighet att göra skillnad för andra?

Som socialsekreterare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara att utreda, bedöma och fatta beslut om insatser för vuxna med skadligt bruk och beroende. Du följer upp beviljade insatser och säkerställer att stödet utformas utifrån individens behov och gällande lagstiftning. Arbetet innebär nära samverkan med kommunens öppenvård, som erbjuder strukturerade behandlingsinsatser både individuellt och i grupp. Du har även kontakt med andra interna och externa aktörer för att skapa ett sammanhållet stöd för den enskilde. I uppdraget ingår att dokumentera enligt gällande lagstiftning, bidra till utvecklingsarbete inom enheten och aktivt medverka till ett gott samarbete på enheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• God förmåga att uttrycka dig i svenska, både i tal och skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av myndighetsutövning inom skadligt bruk och beroende
• Erfarenhet av SIP (samordnad individuell plan)
• Utbildning och erfarenhet av MI (motiverande samtal)
• Utbildning och erfarenhet av ASI (Addiction Severity Index)

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är ansvarstagande, flexibel och har en god förmåga att ta egna initiativ. Du arbetar självständigt och strukturerat samtidigt som du trivs med att samarbeta med andra. Du har ett professionellt och respektfullt bemötande samt en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du kan möta, stödja och motivera människor som befinner sig i utsatta livssituationer och anpassar ditt arbetssätt utifrån individens behov.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

Det här får du av oss!

Som anställd i Ludvika kommun har du tillgång till friskvårdsbidrag, flextid, semesterdagsväxling samt subventionerat årskort hos Dalatrafik.

I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

Anställningsform

Anställningsform: Vikariat med tillträde enligt överenskommelse till och med 2027-12-31

Omfattning: Heltid

Arbetstid: Dagtid

Antal platser: 1

Övrig information

Det finns eventuell möjlighet till förlängning av vikariatet eller tillsvidaretjänst.

Intervjuer kommer hållas vecka 37-38.

Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

Upplysningar

Kajsa Tengström, enhetschef, kajsa.tengstrom@ludvika.se, 0240-869 55

Elin Karlsson, 1:e socialsekreterare, elin.karlsson3@ludvika.se, 0240-863 90

Sara Spinks, 1:e socialsekreterare, sara.spinks@ludvika.se, 0240-868 49

Linda Pettersson, 1:e socialsekreterare, linda.pettersson@ludvika.se, 0240-862 19

Arbetstagarorganisation:

Akademikerförbundet SSR och Vision nås via kommunens växel 0240-860 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

För att möta morgondagens utmaningar söker vi nu en engagerad socialsekreterare till vårt utredningsteam som vill vara med och göra skillnad för barn och unga. 

Arbetsplatsen

Individ- och familjeomsorgen är en del av Social- och utbildningsförvaltningen i Ludvika kommun. Vi är cirka 100 medarbetare organiserade i fem enheter: Utredningsenheten, Stöd- och försörjningsenheten, Familjehem- och familjerättsenheten, Öppenvårdsenheten samt Ami. Utredningsenheten består av fyra funktionsgrupper och leds av en enhetschef tillsammans med två förste socialsekreterare. Hos oss arbetar vi i team, ofta två och två i ärenden, och värnar om nära arbetsledning, reflektionstid och en god arbetsmiljö.

Arbetsuppgifter

I rollen som utredande socialsekreterare ansvarar du för att utreda barns och ungas behov av stöd och skydd enligt SoL och LVU, med barnets bästa i fokus. Genomföra rättssäkra, strukturerade och professionella utredningar i nära dialog med barn, unga och deras familjer. Bedöma behov av insatser och samverka nära med vårdnadshavare, familjehem, skola, förskola, hälso- och sjukvård samt andra interna och externa aktörer

Vi erbjuder dig

• En arbetsplats där laganda och teamarbete står i fokus.
• Gemensamma metod-, trivsel- och planeringsdagar.
• Stora möjligheter att utveckla och forma arbetssätt.
• Kollegor och chefer med lång erfarenhet och hög kompetens.
• Ett stimulerande arbete präglat av engagemang, lärande och gemenskap.
• Vi deltar i Yrkesresan, vilket ger dig en tydlig struktur för kompetensutveckling.
• Extern grupphandledning och individuellt anpassad introduktion med tillgång till mentor för nyanställda.

Dina kvalifikationer

Vi ställer krav på att du har socionomexamen och kunskap om aktuell lagstiftning. Du har god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift och en bra samarbets- och initiativförmåga.

Tjänsten kräver B-körkort.

Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom barn- och ungdomsområdet (0–20 år) samt vidareutbildning inom exempelvis systemteori eller Signs of Safety.

Personliga egenskaper

Du är trygg i dig själv och kan behålla ett realistiskt perspektiv i vardagen. Du har god förmåga att dokumentera, kommunicera och samarbeta. Du ser möjligheter, tar ansvar och motiveras av att nå uppsatta mål. Vid förändringar är du flexibel och anpassningsbar. 

Vid rekrytering lägger vi stor vikt till teamets samlade kompetens moch personlig lämplighet. 

Det här får du av oss!

Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss.

I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: 100%

Arbetstid: Dagtid

Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse

Antal platser: 1

Övrig information

• Utdrag ur belastningsregistret ska kunna lämnas inför en eventuell anställning.
• Du ska kunna uppvisa legitimation och lämna examensbevis vid intervju. 

Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

Upplysningar

Enhetschef: Kim Trosell, 0240-860 30 kim.trosell@ludvika.se

Förste socialsekreterare: Malin Eriksson, 0240-867 36 malin.eriksson@ludvika.se 

Arbetstagarorganisation nås via kommunens växel, 0240-860 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. Urval sker löpande under ansökningstiden och intervjuer kan komma ske innan sista ansökningsdagen. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. 

Vi ser fram emot din ansökan och hoppas få välkomna dig till oss på Utredningsenheten i Ludvika kommun, där vi arbetar för att göra skillnad för barn och unga – varje dag. Arbetsgivare: Ludvika kommun, Social- och utbildningsförvaltningen.

Arbetsuppgifter

Vill du vara en nyckelspelare i att skapa en tryggare framtid för barn och unga i Avesta? Har du ett driv för att göra skillnad på riktigt? Gillar du att vara ansiktet utåt och är en fena på att snabbt skapa nya och förtroendefulla relationer samtidigt som du har en stor förmåga att tänka på helheten och ge råd och konsultation och hjälpa familjerna framåt. Då kan denna tjänst vara något för dig! Då en av våra medarbetare går vidare till andra uppdrag söker vi nu en ny kollega.

I denna betydelsefulla roll arbetar du med förhandsbedömning och ibland lättare utredningar enligt SoL, utifrån inkomna orosanmälningar. Du samverkar med polis, förskola, skola, öppenvård, fältassistenter och andra viktiga aktörer för att hitta hållbara lösningar. Du har din bas i barn- och Familjeenheten tillsammans med andra socialsekreterare.

En dag i tjänsten är varierad och händelserik. Ingen dag är den andra lik. Arbetet innebär att hantera akuta situationer som kräver snabba bedömningar och insatser samtidigt som du planerar och driver dina ärenden framåt på ett rättssäkert sätt. Tjänsten innebär att du behöver kunna ställa om i din arbetsdag utifrån inkomna orosanmälningar, skyddsbedömningar och andra prioriterade händelser. Du arbetar nära de andra socialsekreterarna på mottagningen men även fritt och självständigt.

Är du redo att anta utmaningen och bli en del av vårt viktiga arbete och att säkerställa att barn och unga får rätt stöd i rätt tid ?

Kvalifikationer

Vi söker dig som brinner för att arbeta med barn och ungdomar och som har erfarenhet av att möta familjer i svåra livssituationer. Du är flexibel, lösningsfokuserad och har lätt för att skapa relationer. Vidare har du en god förmåga att samverka med olika aktörer och kan både arbeta och leda självständigt och i team. Du inger stort förtroende hos andra, är lugn, stabil och i pressande situationer och har förmåga att bli motiverad och effektiv trots bakslag. Då tjänsten kan innebära omställningar i din dag utifrån inkommande anmälningar och skyddsbedömningar är det extra viktigt att du är flexibel och tycker samt har förmåga att ställa om till nya uppdrag.

Du som söker ska ha socionomexamen eller så uppfyller du behörighetskravet med en annan relevant utbildning på minst 180 högskolepoäng ska du även ha läst socialrätt, förvaltningsrätt, psykologi och socialt arbete. För studierna i socialt arbete ska svårighetsgraden även ha höjts stegvis. Erfarenhet inom handläggning av den sociala barn och ungdomsvården är ett krav.

Dokumentation och kommunikation är en stor del av vårt arbete och du behöver därför kunna uttrycka dig mycket väl i både tal och skrift i det svenska språket. Utbildning i BBIC är ett krav. Utbildning i signs of safety är meriterande B körkort är ett krav.

Eftersom du kommer arbeta med barn och ungdomar ska du som blir aktuellt för tjänsten kunna lämna ett utdrag från polisens belastningsregister.

Övrigt

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Vi inom Avesta Kommun månar om våra anställda. Du som medarbetare på Avesta kommun har möjlighet att använda både friskvårdstid och ett friskvårdsbidrag, du har fri tillgång till personalgym, upp till 30 fria bad i något av kommunens badhus varje år samt flera andra fria friskvårdsaktiviteter som kommunen anordnar kontinuerligt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara en nyckelspelare i att skapa en tryggare framtid för barn och unga i Avesta? Har du ett driv för att göra skillnad på riktigt? Då kan denna tjänst vara något för dig! Vi införde under 2025 två nya tjänster på enheten Barn och unga; socialsekreterare med specialisering att arbeta med barn och ungdomar med ett utvecklat eller med risk för att utveckla ett normbrytande beteende. Då en av våra medarbetare går vidare till andra uppdrag söker vi nu en ny kollega.

I denna betydelsefulla roll arbetar du både utredande och uppföljande med ungdomar som befinner sig i riskzonen. Du samverkar med polis, skola, öppenvård, fältassistenter och andra viktiga aktörer för att hitta hållbara lösningar. Du har din bas i barn- och ungdomsenheten tillsammans med andra socialsekreterare, men kommer även att arbeta i tvärprofessionella team

En dag i tjänsten är varierad och händelserik. Du kan vara ute på fältet för att möta ungdomar och skapa förtroende, hålla samverkansmöten med skola och polis, eller arbeta med risk- och skyddsbedömningar för att säkerställa att rätt stöd sätts in i tid. Du jobbar både strategiskt och nära ungdomarna, alltid med fokus på att stärka deras möjligheter och förebygga kriminalitet och utanförskap. Samtidigt är du en viktig del av att utveckla vårt arbetssätt och forma framtidens socialtjänst i Avesta. I rollen ingår sprida kunskap och leda i olika samverkansforum, både om målgruppen och om socialtjänstens arbete i stort.

Är du redo att anta utmaningen och bli en del av vårt viktiga arbete?

Kvalifikationer

Vi söker dig som brinner för att arbeta med ungdomar och som har erfarenhet av att möta unga i svåra livssituationer. Du är flexibel, lösningsfokuserad och har lätt för att skapa relationer. Vidare har du en god förmåga att samverka med olika aktörer och kan både arbeta och leda självständigt och i team. Du kommer med idéer och sätter igång aktiviteter utifrån behoven som uppstår. Du inger också stort förtroende hos andra, är lugn, stabil och i pressande situationer och har förmåga att bli motiverad och effektiv trots bakslag. Då tjänsten kan innebära omställningar i din dag utifrån inkommande anmälningar och skyddsbedömningar är det extra viktigt att du är flexibel och tycker samt har förmåga om att ställa om till nya uppdrag

Tjänsten är främst förlagd under dagtid, men kvällsarbete förekommer regelbundet.

Eftersom vi fortsätter att bygga upp detta arbete från grunden ser vi gärna att du bidrar med din erfarenhet, kreativitet och ditt engagemang för att utveckla våra metoder och arbetssätt.

Du som söker ska ha socionomexamen eller så uppfyller du behörighetskravet med en annan relevant utbildning på minst 180 högskolepoäng ska du även ha läst socialrätt, förvaltningsrätt, psykologi och socialt arbete. För studierna i socialt arbete ska svårighetsgraden även ha höjts stegvis. Erfarenhet inom handläggning av den sociala barn och ungdomsvården är ett krav.

Dokumentation och kommunikation är en stor del av vårt arbete och du behöver därför kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift i det svenska språket. Utbildning i BBIC, Signs of Safety samt bedömningsmetoderna ESTER eller Savry är meriterade.

B körkort är ett krav.

Eftersom du kommer arbeta med barn och ungdomar ska du som blir aktuellt för tjänsten kunna lämna ett utdrag från polisens belastningsregister.

Övrigt

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Vi inom Avesta Kommun månar om våra anställda. Du som medarbetare på Avesta kommun har möjlighet att använda både friskvårdstid och ett friskvårdsbidrag, du har fri tillgång till personalgym, upp till 30 fria bad i något av kommunens badhus varje år samt flera andra fria friskvårdsaktiviteter som kommunen anordnar kontinuerligt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Arbetsuppgifter

Vill du vara en nyckelspelare i att skapa en tryggare framtid för barn och unga i Avesta? Har du ett driv för att göra skillnad på riktigt? Gillar du att vara ansiktet utåt och är en fena på att snabbt skapa nya och förtroendefulla relationer samtidigt som du har en stor förmåga att tänka på helheten och ge råd och konsultation och hjälpa familjerna framåt. Då kan denna tjänst vara något för dig! Då en av våra medarbetare går vidare till andra uppdrag söker vi nu en ny kollega.

I denna betydelsefulla roll arbetar du med förhandsbedömning och ibland lättare utredningar enligt SoL, utifrån inkomna orosanmälningar. Du samverkar med polis, förskola, skola, öppenvård, fältassistenter och andra viktiga aktörer för att hitta hållbara lösningar. Du har din bas i barn- och Familjeenheten tillsammans med andra socialsekreterare.

En dag i tjänsten är varierad och händelserik. Ingen dag är den andra lik. Arbetet innebär att hantera akuta situationer som kräver snabba bedömningar och insatser samtidigt som du planerar och driver dina ärenden framåt på ett rättssäkert sätt. Tjänsten innebär att du behöver kunna ställa om i din arbetsdag utifrån inkomna orosanmälningar, skyddsbedömningar och andra prioriterade händelser. Du arbetar nära de andra socialsekreterarna på mottagningen men även fritt och självständigt.

Är du redo att anta utmaningen och bli en del av vårt viktiga arbete och att säkerställa att barn och unga får rätt stöd i rätt tid ?

Kvalifikationer

Vi söker dig som brinner för att arbeta med barn och ungdomar och som har erfarenhet av att möta familjer i svåra livssituationer. Du är flexibel, lösningsfokuserad och har lätt för att skapa relationer. Vidare har du en god förmåga att samverka med olika aktörer och kan både arbeta och leda självständigt och i team. Du inger stort förtroende hos andra, är lugn, stabil och i pressande situationer och har förmåga att bli motiverad och effektiv trots bakslag. Då tjänsten kan innebära omställningar i din dag utifrån inkommande anmälningar och skyddsbedömningar är det extra viktigt att du är flexibel och tycker samt har förmåga att ställa om till nya uppdrag.

Du som söker ska ha socionomexamen eller så uppfyller du behörighetskravet med en annan relevant utbildning på minst 180 högskolepoäng ska du även ha läst socialrätt, förvaltningsrätt, psykologi och socialt arbete. För studierna i socialt arbete ska svårighetsgraden även ha höjts stegvis. Erfarenhet inom handläggning av den sociala barn och ungdomsvården är ett krav.

Dokumentation och kommunikation är en stor del av vårt arbete och du behöver därför kunna uttrycka dig mycket väl i både tal och skrift i det svenska språket. Utbildning i BBIC är ett krav. Utbildning i signs of safety är meriterande B körkort är ett krav.

Eftersom du kommer arbeta med barn och ungdomar ska du som blir aktuellt för tjänsten kunna lämna ett utdrag från polisens belastningsregister.

Övrigt

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Vi inom Avesta Kommun månar om våra anställda. Du som medarbetare på Avesta kommun har möjlighet att använda både friskvårdstid och ett friskvårdsbidrag, du har fri tillgång till personalgym, upp till 30 fria bad i något av kommunens badhus varje år samt flera andra fria friskvårdsaktiviteter som kommunen anordnar kontinuerligt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.