Studiecoach - Lediga jobb

Arcus är ett utbildning- och jobbförmedlingsföretag som utför tjänster till både offentliga verksamheter, privata kunder och är en leverantör till Arbetsförmedlingen. I över 25 år har vi levererat våra tjänster och finns idag på över 100 orter i Syd- och Mellansverige redo att stötta våra deltagare ut i arbete eller mot vidare studier. Arcus vision är att sänka arbetslösheten och minska utanförskapet genom att stötta och vägleda människor mot ett varaktigt arbete!  Vi vill vara det självklara valet inom vår bransch och den leverantör som alltid överträffar kundens förväntningar. Vårt engagemang, vårt driv och vårt professionella förhållningssätt hjälper oss att nå våra mål och vara den goda och erkända leverantör vi önskar. Arcus bygger broar för ett bättre samhälle – för alla! Arcus är sedan 2022 en del av Nordic Training group koncernen där vi tillsammans är ca. 600 medarbetare i hela Sverige.

Arcus söker nu en driven och engagerad karriärkonsult till tjänsten Rusta & Matcha!

Som Karriärkonsult möter du dagligen människor som varit arbetssökande under en längre tid och behöver din stöttning för att hitta sin plats på arbetsmarknaden igen. 

För att lyckas i rollen som karriärkonsult så ska du:

• Ha ett möjlighetsorienterat förhållningssätt
• Vara förtroendeingivande och ha förmågan att skapa goda relationer med såväl deltagare som arbetsgivare. 
• Ha en god servicekänsla och lyhördhet som kommer naturligt för dig och du är van att ha mycket kontakt med andra människor.
• Brinna för att deltagarna ska lyckas komma i arbete eller studier. 
• Kunna tillämpa Arcus metoder och arbetssätt för att skapa resultat och säkerhetsställa avtalsefterlevnad. 

Du kommer att jobba med människor både enskilt och i grupp genom bland annat individuella samtal, workshops, intervjuträning och företagsbesök. Företagskontakter är en viktig del i matchningen ut mot arbete vilket innebär att vi söker dig som kan utveckla ett kontaktnät samt har stor förmåga att skapa och vårda företags- och kundkontakter. 

Formell kompetens

Alternativ 1

Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng. 

Arbetslivserfarenhet:Minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år. 

Alternativ 2

Utbildning: Minst ett 1 års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.Arbetslivserfarenhet: Minst tre 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:

• Arbetsledning med personalansvar
• Rekrytering
• Omställningsarbete för arbetssökande
• Studie- och yrkesvägledning
• Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)
• Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
• Arbete med social- och grupp-psykologi
• Karriärvägledning

Vår organisation karaktäriseras av sunda värderingar och god förståelse för människan bakom arbetet. Vi är därför måna om att våra medarbetare tillför positiv energi och bidrar till trivsel och samarbete, vilket också gör det viktigt att du ser dig själv som en lagspelare. Slutligen ser vi gärna att du är ansvarstagande och är bra på att organisera och planera din tid.  

På Arcus är vi professionella, agila, goda förebilder och engagerade!

Information Tjänsten är på uppdrag av Arbetsförmedlingen och utlyses i Värnamo.Resor i tjänsten förekommer mellan olika närliggande orter, så som till Gislaved.Så ansöker duSista dag att ansöka är 2026-07-05.Om du känner att du är rätt person så sökt tjänsten omgående då intervjuer hålls löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. Pga. GDPR tas ansökningar inte emot via mejl, vänligen skicka in din ansökan på vår hemsida. Bifoga följande dokument till din ansökanCV TjänstgöringsintygExamensbevis eller betygAnställningsformAvtalad visstidOmfattningVid behovTjänstgöringsortVärnamo

KontaktpersonOmrådeschef: Cornelia GustafssonMail: cornelia.gustafsson@arcus.nu 

Välkommen med din ansökan!

Arcus är ett utbildning- och jobbförmedlingsföretag som utför tjänster till både offentliga verksamheter, privata kunder och är en leverantör till Arbetsförmedlingen. I över 25 år har vi levererat våra tjänster och finns idag på över 100 orter i Syd- och Mellansverige redo att stötta våra deltagare ut i arbete eller mot vidare studier. Arcus vision är att sänka arbetslösheten och minska utanförskapet genom att stötta och vägleda människor mot ett varaktigt arbete!  Vi vill vara det självklara valet inom vår bransch och den leverantör som alltid överträffar kundens förväntningar. Vårt engagemang, vårt driv och vårt professionella förhållningssätt hjälper oss att nå våra mål och vara den goda och erkända leverantör vi önskar. Arcus bygger broar för ett bättre samhälle – för alla! Arcus är sedan 2022 en del av Nordic Training group koncernen där vi tillsammans är ca. 600 medarbetare i hela Sverige.

Arcus söker nu en driven och engagerad karriärkonsult till tjänsten Rusta & Matcha!

Som Karriärkonsult möter du dagligen människor som varit arbetssökande under en längre tid och behöver din stöttning för att hitta sin plats på arbetsmarknaden igen. 

För att lyckas i rollen som karriärkonsult så ska du:

• Ha ett möjlighetsorienterat förhållningssätt
• Vara förtroendeingivande och ha förmågan att skapa goda relationer med såväl deltagare som arbetsgivare. 
• Ha en god servicekänsla och lyhördhet som kommer naturligt för dig och du är van att ha mycket kontakt med andra människor.
• Brinna för att deltagarna ska lyckas komma i arbete eller studier. 
• Kunna tillämpa Arcus metoder och arbetssätt för att skapa resultat och säkerhetsställa avtalsefterlevnad. 

Du kommer att jobba med människor både enskilt och i grupp genom bland annat individuella samtal, workshops, intervjuträning och företagsbesök. Företagskontakter är en viktig del i matchningen ut mot arbete vilket innebär att vi söker dig som kan utveckla ett kontaktnät samt har stor förmåga att skapa och vårda företags- och kundkontakter. 

Formell kompetens

Alternativ 1

Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng. 

Arbetslivserfarenhet:Minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år. 

Alternativ 2

Utbildning: Minst ett 1 års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.Arbetslivserfarenhet: Minst tre 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:

• Arbetsledning med personalansvar
• Rekrytering
• Omställningsarbete för arbetssökande
• Studie- och yrkesvägledning
• Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)
• Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
• Arbete med social- och grupp-psykologi
• Karriärvägledning

Vår organisation karaktäriseras av sunda värderingar och god förståelse för människan bakom arbetet. Vi är därför måna om att våra medarbetare tillför positiv energi och bidrar till trivsel och samarbete, vilket också gör det viktigt att du ser dig själv som en lagspelare. Slutligen ser vi gärna att du är ansvarstagande och är bra på att organisera och planera din tid.  

På Arcus är vi professionella, agila, goda förebilder och engagerade!

Information Tjänsten är på uppdrag av Arbetsförmedlingen och utlyses i Trollhättan.Resor i tjänsten förekommer mellan olika närliggande orter.Så ansöker duSista dag att ansöka är 2026-07-05.Om du känner att du är rätt person så sökt tjänsten omgående då intervjuer hålls löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. Pga. GDPR tas ansökningar inte emot via mejl, vänligen skicka in din ansökan på vår hemsida. Bifoga följande dokument till din ansökanCV TjänstgöringsintygExamensbevis eller betygAnställningsformTillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.Omfattning100 %TjänstgöringsortTrollhättan

KontaktpersonOmrådeschef: Cornelia GustafssonMail: cornelia.ustafsson@arcus.nu 

Välkommen med din ansökan!

Om jobbet

Drivs du av att se människor utvecklas och nå sina mål? Har du ett lösningsorienterat arbetssätt, ett stort engagemang och trivs med att ta eget ansvar? Vill du arbeta i en varierad roll med fokus på individens utveckling? Då kan tjänsten som coach hos Curonova vara nästa steg för dig.

Om rollen

Vi söker nu en coach för arbete i Västerbotten med utgångspunkt i Umeå med omnejd, inom omställningsfonden TSL.

I rollen arbetar du nära arbetssökande där du motiverar, stöttar och vägleder dem mot arbete eller studier. Du upprättar handlingsplaner, följer upp insatser och bidrar med kreativa lösningar för att hjälpa varje individ att nå sina mål.

En viktig del av arbetet är att aktivt bygga och utveckla relationer med lokala arbetsgivare för att skapa möjligheter till arbete. Rollen innefattar även administrativa uppgifter såsom dokumentation och rapportering. Du blir en del av ett engagerat team och samarbetar även med kollegor på andra orter.

Anställning

Deltid, cirka 30–50 % beroende på uppdragets omfattning, med möjlighet till utökning vid behov. Tillsvidareanställning med start 1 augusti.

Vi söker dig som

• Har minst 7 års arbetslivserfarenhet
• Har minst 3 års erfarenhet inom omställning
• Har relevant eftergymnasial utbildning (minst 180 hp eller motsvarande)
• Har god kännedom om arbetsmarknaden, gärna med lokalt nätverk i Västerbotten
• Är självgående, strukturerad och resultatinriktad
• Har god kommunikativ förmåga och ett coachande förhållningssätt
• Har god digital kompetens

För rollen krävs körkort och tillgång till bil.

Vi erbjuder

Ett stimulerande och meningsfullt arbete där du får möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. Du blir en del av ett stöttande och engagerat team med stark sammanhållning och stort fokus på kvalitet och resultat.

Ansökan

Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan sker via annonsen – vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Vid en eventuell vidare process kommer vi att begära in arbetsgivarintyg och examensbevis som styrker din kompetens.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Rami Zaino på Rami.zaino@curonova.se

Om Curonova

Curonova är ett bolag inom omställning och matchning som varje dag hjälper människor att ta nästa steg mot arbete eller studier, med verksamhet över stora delar av Sverige.

Är du mål- och resultatinriktad och har en passion för att arbeta med människor? Är du kreativ, lösningsfokuserad och vågar ta egna initiativ? Trivs du i en dynamisk miljö och varierande arbetsmiljö? Då kan rollen som coach hos Curonova vara din nästa utmaning.

Om rollen: Vi söker en coach i Luleå för arbete inom omställningsfonden TSL och tjänsten Rusta och matcha. I rollen arbetar du nära deltagare, både individuellt och i grupp, där du motiverar, stöttar och vägleder dem mot arbete eller studier. Du upprättar handlingsplaner, följer upp insatser och bidrar med kreativa lösningar för att hjälpa varje individ framåt.

En viktig del av arbetet är att aktivt bygga och utveckla relationer med lokala arbetsgivare för att skapa jobbmöjligheter. Rollen innefattar även administration såsom dokumentation och rapportering. Du blir en del av ett engagerat team och samarbetar även med kollegor på andra orter.

Anställning: Vikariat på 6 månader med möjligheter till förlängning. Start 1 juli.

Vi söker dig som

• Har minst 7 års arbetslivserfarenhet
• Har minst 3 års erfarenhet inom omställning
• Har relevant eftergymnasial utbildning (minst 180 hp eller motsvarande)
• Har god kännedom om arbetsmarknaden och gärna ett lokalt nätverk
• Är självgående, strukturerad och resultatinriktad
• Har god kommunikativ förmåga och ett coachande förhållningssätt
• Har god digital kompetens

För rollen krävs körkort och tillgång till bil.

Vi erbjuder: Ett stimulerande och meningsfullt arbete där du får möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. Du arbetar i ett stöttande och engagerat team med god sammanhållning och stort fokus på kvalitet och resultat.

Ansökan: Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan sker via annonsen – vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Vid vidare process kommer vi att begära in arbetsgivarintyg och examensbevis som styrker din kompetens.

Har du frågor angående tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Rami Zaino på Rami.zaino@curonova.se

Om Curonova: Curonova är ett bolag inom omställning och matchning som varje dag hjälper människor att ta nästa steg mot arbete eller studier, med verksamhet över stora delar av Sverige.

Vad kul att du är intresserad av oss!

Melleruds kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats genom att värna om en god arbetsmiljö med hög delaktighet. Vår organisation bygger på öppenhet, ärlighet och integritet. För oss är trygg välfärd för alla generationer och omtanke för varandra två viktiga grundpelare.

Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna, våra verksamheter karaktäriseras av korta beslutsvägar där du som medarbetare verkligen kan göra skillnad med ditt engagemang.

Om verksamheten

Arbete och integrationsenheten i Melleruds kommun är ägare av denna insats, vilken finansieras av samordningsförbundet, som är en delade samordningsinsats mellan Melleruds kommun och Färgelanda kommun.

På enheten har vi 16 medarbetare som handlägger ärenden vilka rör ekonomiskt bistånd, dödsbo, budget- och skuldrådgivning, bostadssociala kontrakt, integration och arbetsmarknadsåtgärder. Vi har ett samverkansavtal med samtliga fem Dalslandskommuner när det gäller budget- och skuldrådgivning samt dödsbohandläggning. Enheten tar emot ansökningar, gör utredning, bedömning och tar beslut om eventuellt bistånd. Enhetens uppdrag är att i samverkan med andra aktörer skapa förutsättningar för individer att komma ut på arbetsmarknaden. Det kan vara genom praktik, arbetsträning och arbete med lönestöd för att på sikt bli självförsörjande. Inom Individ - och Familjeomsorgen i Melleruds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetet, Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Arbetsuppgifter

Rehabvägledaren arbetar utifrån ett teambaserat arbetssätt och samordnar processen kring den arbetslivsinriktade rehabiliteringen utifrån varje persons individuella behov. Vi arbetar med en tydlig arbetslinje för att öka möjligheten för våra individer att nå målet om egen försörjning via arbete eller studier och vi är tydligt influerade av BIP-forskningen. Rehabvägledaren samverkar med både professionella och privata nätverk som finns runt individen och stödjer, motiverar och rustar individerna genom att klargöra arbetsförutsättningar samt planerar och genomför insatser tillsammans med individen och andra aktörer för att nå progression. Rehabvägledaren dokumenterar processen som utmynnar i en slutrapport vilken överlämnas till individen och remitterande handläggare kontinuerligt. Att vara aktiv i arbetsgivararbetet för att matcha en individ till rätt arbetsträningsplats är en stor del av rehabvägledarens vardag. Som rehabvägledare fungerar du också som ett stöd för arbetsgivare och ska bidra med kunskap och förståelse inför en anställning. Att leda gruppaktiviteter tillsammans med kollegor kan bli aktuellt vid behov. Resor är vanligt förekommande.

Uppdraget är på heltid och tidsbegränsat till och med 31/12 2026 med ev möjlighet till förlängning. Tillträde efter överenskommelse.

Kvalifikationer

Kandidatexamen inom sociala eller pedagoiska området. Du behöver ha god kunskap om andra myndigheters arbete med rehabilitering och känna dig trygg i att arbeta med personer som har olika funktionsvariationer. Kunskap om arbetsmarknaden i vårt område är viktigt och vana av att ha kontakt med arbetsgivare för att hjälpa personer med anskaffning av arbetsprövning-, tränings- och praktikplatser. Det är meriterande med erfarenhet av att tidigare ha arbetat med arbetslivsinriktad rehabilitering i samverkan. B-körkort är ett krav.

Du ska kunna arbeta utifrån ett teambaserat arbetssätt och kunna samordna processen kring den arbetslivsinriktade rehabiliteringen för individer utifrån deras individuella behov. Du ser vikten i att samverka med både professionella och privata nätverk som finns runt individen och stödja och rusta individer genom att klargöra arbetsförutsättningar och planera och genomföra insatser tillsammans med individen. Du arbetar aktivt med att motivera och stötta individerna i sin process och kartlägga, ge vägledning och samordna de kontakter och insatser som behövs för att nå en progression.

I uppdraget behöver du även:

• Ha god kunskap om dokumentation av processer.
• Kunna leda gruppaktiviteter enskilt och tillsammans med kollegor.
• Kunna vara aktiv i arbetsgivararbete för att matcha en individ till rätt arbetsträningsplats.
• Vara ett stöd för arbetsgivaren och bidra med kunskap och förståelse inför en anställning.

Uppdraget ställer krav på flexibilitet när det gäller att hitta individuella lösningar för individer som ofta varit i ett utanförskap under lång tid och som har en komplex livssituation. Du ska kunna agera på eget initiativ och arbeta både i team och självständigt samt har en god kommunikativ förmåga, ett systematiskt tillvägagångssätt och god planeringsförmåga.

Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar rökfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas. I Melleruds kommun tillämpas individuell lönesättning, ange därav löneanspråk i din ansökan.

För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser.

Varmt välkommen med din ansökan!

Studieförbundet Vuxenskolan (SV) är ett av Sveriges största studieförbund med verksamhet i alla Sveriges kommuner. Vi erbjuder kreativa mötesplatser som ger människor möjligheter till kunskap, bildning och samhällsengagemang. När du arbetar inom SV är du också delaktig i att bidra till ett demokratiskt och hållbart samhälle.

"Inkludering till arbete" är ett ESF‑projekt som syftar till att skapa nya vägar till arbete för personer som idag står långt ifrån arbetsmarknaden.

Målgruppen befinner sig ofta mellan vård, socialtjänst och arbetsmarknad och saknar ett sammanhang där motivation, struktur och tilltro till den egna förmågan kan byggas upp.

Projektet bedrivs i nära samverkan med Region Gotland och andra aktörer och utgår från folkbildningens styrkor i att skapa inkluderande, utvecklande och trygga miljöer.

Arbetsuppgifterna innebär bland annat att:

Som projektmedarbetare och lots arbetar du strategiskt och operativt med deltagarnas väg mot ordinarie arbetsmarknadsinsatser och i slutänden arbete eller studier. Rollen kombinerar individnära arbete med verksamhetsutveckling och samverkan.

Ditt uppdrag innebär att du:

• självständigt planerar, prioriterar och organiserar ditt arbete

• stödjer deltagare i att bygga struktur, motivation och tilltro till sin egen förmåga

• identifierar, utarbetar och utvecklar aktiviteter som stärker deltagarnas progression mot arbete

• är en länk mellan deltagare och samverkansparter inom vård, socialtjänst och arbetsmarknad

• bygger och underhåller relationer med relevanta aktörer

• deltar i och representerar projektet och SV i nätverk och samverkansfora

Rollen är under utveckling och du kommer att vara med och forma både innehåll och arbetssätt i projektet. Det innebär att du bidrar till att utveckla rollen utifrån projektets behov, medverkar till en fungerande samverkan mellan olika aktörer och identifierar utvecklingsområden genom erfarenhet, uppföljning och omvärldsbevakning. Arbetet kräver hög grad av självständighet och en förmåga att förstå och navigera i komplexa strukturer.

Vi söker dig som har en stark tro på människors utvecklingsförmåga, ser resurser och möjligheter snarare än hinder och har uthållighet i förändringsprocesser som tar tid. Du kan kombinera ett stödjande förhållningssätt med en tydlig riktning mot arbete.

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning inom exempelvis socialt arbete, pedagogik, beteendevetenskap eller utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som motsvarande

• erfarenhet av arbete med människor i utsatta livssituationer

• förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och målinriktat

• körkort och tillgång till egen bil

Meriterande är:

• erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser eller arbetslivsinriktad rehabilitering

• erfarenhet av samverkan mellan myndigheter och organisationer

• erfarenhet av folkbildning eller den idéburna sektorn

• utbildning i Motiverande Samtal (MI)

• ett meningsfullt jobb där du gör skillnad för samhället och dess medborgare

• stimulerande och omväxlande arbetsuppgifter

• stor frihet att själv lägga upp ditt arbete utifrån givna ramar

• målstyrd arbetstid vilket innebär att du har frihet att utifrån arbetets krav förlägga din arbetstid

• jobb i en organisation med ett prestigelöst och härligt gäng som gärna delar med sig av sin kunskap

• fri visstidsanställning fram till 2027-12-31, med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar 6 månaders inledande provanställning

• omfattning: 50 % med möjlighet till utökning över tid i takt med att projektet utvecklas

• placering: Hemse (Gotland)

• tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse

• vi är anslutna till Fremia och har kollektivavtal med Unionen/Akademikerförbunden, tillämpligt avtal är det för tjänstepersoner inom civilsamhället

Jim Enström, projektledare: jim.enstrom01@gotland.se, 0704-45 41 97

John Gambe, avdelningschef SV Gotland: john.gambe@sv.se, 0498-77 08 29

Anna-Carin Cederstrand Karlsson, Unionen: anna-karin.cederstrand.karlsson@sv.se, 0492-56 48 10

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev. I stället ber vi dig svara på ett antal urvalsfrågor vid ansökan där du får beskriva din kompetens inom efterfrågat område samt bifoga CV.

Sista ansökningsdag: 2026-08-10

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och följa GDPR tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och inte via epost eller i pappersformat.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

OM JOBBKLAR

Våra tjänster består bl.a. utav matchning av arbetssökande mot arbete, stöd till arbetssökande, rekrytering, omställning, coachning och arbetsmarknadstjänster. Vi levererar helhetslösningar inom arbetsmarknad.

Vi på Jobbklar har vid flera tillfällen blivit utnämnda till Gasell av tidningen Dagens industri då vi är ett av Sveriges snabbast växande och mest lönsamma företag som skapar jobb för människor, driver tillväxt för Sverige och inspirerar andra.

OM TJÄNSTEN

Tjänsten handlar om att du ska stå för det löpande arbetet med deltagare som söker jobb inom våra arbetsmarknadstjänster. Du kommer handleda flera personer under samma period, dokumentera i system, stötta dem i deras jobbsökande och matcha dem mot arbetsmarknaden. Detta kommer du göra i både enskilda samtal med deltagare och i grupp, bl.a. genom att hålla seminarier och föreläsningar. Deltagare tar del av de tjänster som ni tillsammans planerar att de behöver för att komma ut i arbete, vilket du samordnar. Om deltagare bedöms behöva genomgå utbildning inför arbete hjälper du deltagaren till detta.

ALTERNATIV 1:

Högskoleutbildning som lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system).

Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år.

ALTERNATIV 2:

Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.

Minst tre års arbetslivserfarenhet under de fem senaste åren i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:

• Arbetsledning med personalansvar
• Rekrytering
• Omställningsarbete för arbetssökande
• Studie- och yrkesvägledning
• Handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration
• Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
• Arbete med social- och gruppsykologi
• Karriärvägledning

Ansökan görs endast via formulär på https://jobbklar.se/jobbmatchare-och-handledare-halmstad/ Välkommen med din ansökan snarast. Vi går löpande igenom ansökningar och kan komma att avsluta rekryteringen när vi hittar lämpliga kandidater. Så länge annonsen finns kvar söker vi fortfarande efter kandidater. Bifoga ett CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du berättar varför du söker tjänsten. Frågor kring denna tjänst besvaras av Pauline Kronvall, 0709-497446

• Leder individuella coachningssamtal med fokus på karriärvägledning och förändringsstöd.
• Kartlägger kompetenser, formulerar mål och skapar individuella utvecklingsplaner.
• Stöttar deltagare i jobbsökande, CV- och ansökningsarbete samt utbildningsval.
• Matchar deltagarnas kompetenser med arbetsgivares behov och bygger kontaktnät.
• Samverkar med arbetsgivare, myndigheter och andra relevanta aktörer.

• Minst 7 års arbetslivserfarenhet (heltid).
• Minst 3 års erfarenhet av coachning de senaste 7 åren.
• Dokumenterad coachkompetens och förmåga att stödja människor i förändring.
• God kännedom om den lokala arbetsmarknaden och etablerade arbetsgivarkontakter.
• Förståelse för samhällssystem som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan m.fl.

• Arbetslivsinriktad rehabilitering.
• Att coacha personer med fysisk eller psykisk ohälsa.
• Samverkan med aktörer inom rehabiliteringskedjan och arbetsmarknadslagstiftning.

• Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag.
• Självständighet i arbetet kombinerat med kollegialt stöd.
• Kompetensutveckling och möjligheten att utvecklas i din coachroll.
• Ett varmt, inkluderande och prestigelöst team där vi hjälper varandra framåt.

• Leder individuella coachningssamtal med fokus på karriärvägledning och förändringsstöd.
• Kartlägger kompetenser, formulerar mål och skapar individuella utvecklingsplaner.
• Stöttar deltagare i jobbsökande, CV- och ansökningsarbete samt utbildningsval.
• Matchar deltagarnas kompetenser med arbetsgivares behov och bygger kontaktnät.
• Samverkar med arbetsgivare, myndigheter och andra relevanta aktörer.

• Minst 7 års arbetslivserfarenhet (heltid).
• Minst 3 års erfarenhet av coachning de senaste 7 åren.
• Dokumenterad coachkompetens och förmåga att stödja människor i förändring.
• God kännedom om den lokala arbetsmarknaden och etablerade arbetsgivarkontakter.
• Förståelse för samhällssystem som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan m.fl.

• Arbetslivsinriktad rehabilitering.
• Att coacha personer med fysisk eller psykisk ohälsa.
• Samverkan med aktörer inom rehabiliteringskedjan och arbetsmarknadslagstiftning.

• Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag.
• Självständighet i arbetet kombinerat med kollegialt stöd.
• Kompetensutveckling och möjligheten att utvecklas i din coachroll.
• Ett varmt, inkluderande och prestigelöst team där vi hjälper varandra framåt.