Lediga job som Teamledare

The opportunity

Identification, exploration and implementation of technology / product development and growth strategies to enhance and secure global positioning. Ensure project execution, foster innovation and develop and secure R&D capabilities in the business for profitability.

Devising research methods, focus on future technical direction, future scenarios in transforming technology landscape. Preparing technical specifications and specifying laboratory test equipment and processes. Making recommendations concerning acquisition and use of new technological equipment and materials within budgets and targets set. May participate in intellectual property evaluations and development of patent applications. Coordinating pilot-plant or initial production runs on new products or processes. A Team Leader (M2) supervises professional level employees (typically entry or experienced level) and may also supervise some para-professional employees. Responsibilities typically include: Setting goals and objectives for team members for achievement of operational results. Problems faced may be difficult but typically are not complex. Ensures policies, practices and procedures are understood and followed by direct reports, customers and stakeholders.

How you'll make an impact

• Manage and develop the R&D team and foster a culture of quality, collaboration, and openness while coaching and developing your direct and indirect reports
• Oversee research and development projects related to HV capacitors, ensuring timely, on-budget, and on-scope delivery
• Secure resources, competencies, and tools while adhering to R&D processes, technical standards, and instructions
• Take accountability for HSE aspects within the team and infrastructure, including managing roles and responsibilities, governance, PPE, training, and certifications
• Build relationships with other teams and research units and connect externally with universities, research institutes, and other relevant entities
• Manage cost center and ensure local spending aligns with budget allocation and provide accurate and timely monthly cost reports and forecasts
• Uphold the core values of safety and integrity by taking responsibility for your actions and caring for colleagues and the business

Your background

• Master degree (or higher) in electrical engineering or related field such as physics or material science
• 4+ years of experience in technology, engineering, or research
• Knowhow in high voltage and capacitor technology is beneficial
• Experience in people management and/or coaching is a plus
• Profound knowledge in R&D project management and use of R&D processes and tools
• Ability to prioritize tasks, manage time effectively, and meet deadlines under pressure

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working hours
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy, both within Sweden and globally
• Various training and education supporting employee development
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us

Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson +46 107 38 25 17;  Unionen: Michael Fosselius +46 107 38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Filip Henriksson, filip.henriksson@hitachienergy.com

• Organizational and communication skills as well as integrating personality with cross-functional thinking
• English must, willigness to learn Swedish

The opportunity

Identification, exploration and implementation of technology / product development and growth strategies to enhance and secure global positioning. Ensure project execution, foster innovation and develop and secure R&D capabilities in the business for profitability.

Devising research methods, focus on future technical direction, future scenarios in transforming technology landscape. Preparing technical specifications and specifying laboratory test equipment and processes. Making recommendations concerning acquisition and use of new technological equipment and materials within budgets and targets set. May participate in intellectual property evaluations and development of patent applications. Coordinating pilot-plant or initial production runs on new products or processes. A Team Leader (M2) supervises professional level employees (typically entry or experienced level) and may also supervise some para-professional employees. Responsibilities typically include: Setting goals and objectives for team members for achievement of operational results. Problems faced may be difficult but typically are not complex. Ensures policies, practices and procedures are understood and followed by direct reports, customers and stakeholders.

How you'll make an impact

• Manage and develop the R&D team and foster a culture of quality, collaboration, and openness while coaching and developing your direct and indirect reports
• Oversee research and development projects related to HV capacitors, ensuring timely, on-budget, and on-scope delivery
• Secure resources, competencies, and tools while adhering to R&D processes, technical standards, and instructions
• Take accountability for HSE aspects within the team and infrastructure, including managing roles and responsibilities, governance, PPE, training, and certifications
• Build relationships with other teams and research units and connect externally with universities, research institutes, and other relevant entities
• Manage cost center and ensure local spending aligns with budget allocation and provide accurate and timely monthly cost reports and forecasts
• Uphold the core values of safety and integrity by taking responsibility for your actions and caring for colleagues and the business

Your background

• Master degree (or higher) in electrical engineering or related field such as physics or material science
• 4+ years of experience in technology, engineering, or research
• Knowhow in high voltage and capacitor technology is beneficial
• Experience in people management and/or coaching is a plus
• Profound knowledge in R&D project management and use of R&D processes and tools
• Ability to prioritize tasks, manage time effectively, and meet deadlines under pressure

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working hours
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy, both within Sweden and globally
• Various training and education supporting employee development
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us

Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson +46 107 38 25 17;  Unionen: Michael Fosselius +46 107 38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Filip Henriksson, filip.henriksson@hitachienergy.com

• Organizational and communication skills as well as integrating personality with cross-functional thinking
• English must, willigness to learn Swedish

The opportunity

Identification, exploration and implementation of technology / product development and growth strategies to enhance and secure global positioning. Ensure project execution, foster innovation and develop and secure R&D capabilities in the business for profitability.

Devising research methods, focus on future technical direction, future scenarios in transforming technology landscape. Preparing technical specifications and specifying laboratory test equipment and processes. Making recommendations concerning acquisition and use of new technological equipment and materials within budgets and targets set. May participate in intellectual property evaluations and development of patent applications. Coordinating pilot-plant or initial production runs on new products or processes. A Team Leader (M2) supervises professional level employees (typically entry or experienced level) and may also supervise some para-professional employees. Responsibilities typically include: Setting goals and objectives for team members for achievement of operational results. Problems faced may be difficult but typically are not complex. Ensures policies, practices and procedures are understood and followed by direct reports, customers and stakeholders.

How you'll make an impact

• Manage and develop the R&D team and foster a culture of quality, collaboration, and openness while coaching and developing your direct and indirect reports
• Oversee research and development projects related to HV capacitors, ensuring timely, on-budget, and on-scope delivery
• Secure resources, competencies, and tools while adhering to R&D processes, technical standards, and instructions
• Take accountability for HSE aspects within the team and infrastructure, including managing roles and responsibilities, governance, PPE, training, and certifications
• Build relationships with other teams and research units and connect externally with universities, research institutes, and other relevant entities
• Manage cost center and ensure local spending aligns with budget allocation and provide accurate and timely monthly cost reports and forecasts
• Uphold the core values of safety and integrity by taking responsibility for your actions and caring for colleagues and the business

Your background

• Master degree (or higher) in electrical engineering or related field such as physics or material science
• 4+ years of experience in technology, engineering, or research
• Knowhow in high voltage and capacitor technology is beneficial
• Experience in people management and/or coaching is a plus
• Profound knowledge in R&D project management and use of R&D processes and tools
• Ability to prioritize tasks, manage time effectively, and meet deadlines under pressure

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working hours
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy, both within Sweden and globally
• Various training and education supporting employee development
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us

Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson +46 107 38 25 17;  Unionen: Michael Fosselius +46 107 38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Filip Henriksson, filip.henriksson@hitachienergy.com

• Organizational and communication skills as well as integrating personality with cross-functional thinking
• English must, willigness to learn Swedish

The opportunity

Identification, exploration and implementation of technology / product development and growth strategies to enhance and secure global positioning. Ensure project execution, foster innovation and develop and secure R&D capabilities in the business for profitability.

Devising research methods, focus on future technical direction, future scenarios in transforming technology landscape. Preparing technical specifications and specifying laboratory test equipment and processes. Making recommendations concerning acquisition and use of new technological equipment and materials within budgets and targets set. May participate in intellectual property evaluations and development of patent applications. Coordinating pilot-plant or initial production runs on new products or processes. A Team Leader (M2) supervises professional level employees (typically entry or experienced level) and may also supervise some para-professional employees. Responsibilities typically include: Setting goals and objectives for team members for achievement of operational results. Problems faced may be difficult but typically are not complex. Ensures policies, practices and procedures are understood and followed by direct reports, customers and stakeholders.

How you'll make an impact

• Manage and develop the R&D team and foster a culture of quality, collaboration, and openness while coaching and developing your direct and indirect reports
• Oversee research and development projects related to HV capacitors, ensuring timely, on-budget, and on-scope delivery
• Secure resources, competencies, and tools while adhering to R&D processes, technical standards, and instructions
• Take accountability for HSE aspects within the team and infrastructure, including managing roles and responsibilities, governance, PPE, training, and certifications
• Build relationships with other teams and research units and connect externally with universities, research institutes, and other relevant entities
• Manage cost center and ensure local spending aligns with budget allocation and provide accurate and timely monthly cost reports and forecasts
• Uphold the core values of safety and integrity by taking responsibility for your actions and caring for colleagues and the business

Your background

• Master degree (or higher) in electrical engineering or related field such as physics or material science
• 4+ years of experience in technology, engineering, or research
• Knowhow in high voltage and capacitor technology is beneficial
• Experience in people management and/or coaching is a plus
• Profound knowledge in R&D project management and use of R&D processes and tools
• Ability to prioritize tasks, manage time effectively, and meet deadlines under pressure

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working hours
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy, both within Sweden and globally
• Various training and education supporting employee development
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us

Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson +46 107 38 25 17;  Unionen: Michael Fosselius +46 107 38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Filip Henriksson, filip.henriksson@hitachienergy.com

• Organizational and communication skills as well as integrating personality with cross-functional thinking
• English must, willigness to learn Swedish

The opportunity

Identification, exploration and implementation of technology / product development and growth strategies to enhance and secure global positioning. Ensure project execution, foster innovation and develop and secure R&D capabilities in the business for profitability.

Devising research methods, focus on future technical direction, future scenarios in transforming technology landscape. Preparing technical specifications and specifying laboratory test equipment and processes. Making recommendations concerning acquisition and use of new technological equipment and materials within budgets and targets set. May participate in intellectual property evaluations and development of patent applications. Coordinating pilot-plant or initial production runs on new products or processes. A Team Leader (M2) supervises professional level employees (typically entry or experienced level) and may also supervise some para-professional employees. Responsibilities typically include: Setting goals and objectives for team members for achievement of operational results. Problems faced may be difficult but typically are not complex. Ensures policies, practices and procedures are understood and followed by direct reports, customers and stakeholders.

How you'll make an impact

• Manage and develop the R&D team and foster a culture of quality, collaboration, and openness while coaching and developing your direct and indirect reports
• Oversee research and development projects related to HV capacitors, ensuring timely, on-budget, and on-scope delivery
• Secure resources, competencies, and tools while adhering to R&D processes, technical standards, and instructions
• Take accountability for HSE aspects within the team and infrastructure, including managing roles and responsibilities, governance, PPE, training, and certifications
• Build relationships with other teams and research units and connect externally with universities, research institutes, and other relevant entities
• Manage cost center and ensure local spending aligns with budget allocation and provide accurate and timely monthly cost reports and forecasts
• Uphold the core values of safety and integrity by taking responsibility for your actions and caring for colleagues and the business

Your background

• Master degree (or higher) in electrical engineering or related field such as physics or material science
• 4+ years of experience in technology, engineering, or research
• Knowhow in high voltage and capacitor technology is beneficial
• Experience in people management and/or coaching is a plus
• Profound knowledge in R&D project management and use of R&D processes and tools
• Ability to prioritize tasks, manage time effectively, and meet deadlines under pressure

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working hours
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy, both within Sweden and globally
• Various training and education supporting employee development
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us

Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson +46 107 38 25 17;  Unionen: Michael Fosselius +46 107 38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Filip Henriksson, filip.henriksson@hitachienergy.com

• Organizational and communication skills as well as integrating personality with cross-functional thinking
• English must, willigness to learn Swedish

Tessenderlo Kerley International, en del av Tessenderlo Group, är en global aktör inom hållbara lösningar för jordbruk och växtnäring.

I Köpmanholmen producerar vi kaliumsulfat (SOP) — ett premiumgödselmedel som hjälper odlare världen över att använda resurser mer hållbart och minska sitt klimatavtryck.

Här kombineras modern industri, innovation och internationellt samarbete i en unik miljö.

“Det är en plats där du kan växa – både personligt och professionellt, genom att lära dig nytt och bredda din erfarenhet.” – Fia Bergquist, Operatör

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Ansvara för den övergripande driften under skiftet och säkerställa säker, stabil och effektiv produktion.

• Övervaka och styra processen via DCS och fatta operativa beslut vid avvikelser och driftförändringar.

• Ansvara för och koordinera operatörerna under skiftet samt stötta teamet i det dagliga arbetet.

• Följa upp produktion, kvalitet och effektivitet samt säkerställa struktur i rapportering och skiftöverlämning.

• Samverka med produktion, underhåll och logistik samt bidra till problemlösning och förbättringsarbete.

Vem är du?

Du trivs i en roll där du får kombinera teknik, ansvar och samarbete i den dagliga driften.

Som person är du trygg, lösningsorienterad och kommunikativ samtidigt som du har förmågan att skapa struktur och lugn även i situationer som kräver snabba beslut.

Du uppskattar att arbeta nära verksamheten och är en naturlig lagspelare som gärna stöttar teamet där det behövs.

Du känner dig trygg i att ta ansvar, fatta beslut och skapa struktur i det dagliga arbetet samtidigt som du motiverar och stöttar teamet runt dig.

Vi tror att du har ett tekniskt intresse och erfarenhet från industriell verksamhet där säkerhet, kvalitet och samarbete varit en viktig del av vardagen.

Meriterande erfarenheter

• Erfarenhet av processövervakning, driftstyrning eller arbete i kontrollrumsmiljö.

• Erfarenhet av att koordinera team eller ta operativt ansvar i industriell verksamhet.

Om du börjar hos oss

Hos Tessenderlo Kerley Sweden får du möjlighet att bli en del av en modern och hållbar industriverksamhet där människor, utveckling och innovation står i fokus.

Ansökan Northern Skill är det personliga rekryteringsföretaget med norrländska som koncernspråk. Vi är mer intresserade om vem du är - än hur duktig du är på att skriva CV.

Har du inte världens snyggaste CV så kan du alltid presentera dig genom fritext i ansökan, en kort video - eller varför inte slå en signal! Vi hörs!

Tessenderlo Kerley International, en del av Tessenderlo Group, är en global aktör inom hållbara lösningar för jordbruk och växtnäring.

I Köpmanholmen producerar vi kaliumsulfat (SOP) — ett premiumgödselmedel som hjälper odlare världen över att använda resurser mer hållbart och minska sitt klimatavtryck.

Här kombineras modern industri, innovation och internationellt samarbete i en unik miljö.

“Det är en plats där du kan växa – både personligt och professionellt, genom att lära dig nytt och bredda din erfarenhet.” – Fia Bergquist, Operatör

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Ansvara för den övergripande driften under skiftet och säkerställa säker, stabil och effektiv produktion.

• Övervaka och styra processen via DCS och fatta operativa beslut vid avvikelser och driftförändringar.

• Ansvara för och koordinera operatörerna under skiftet samt stötta teamet i det dagliga arbetet.

• Följa upp produktion, kvalitet och effektivitet samt säkerställa struktur i rapportering och skiftöverlämning.

• Samverka med produktion, underhåll och logistik samt bidra till problemlösning och förbättringsarbete.

Vem är du?

Du trivs i en roll där du får kombinera teknik, ansvar och samarbete i den dagliga driften.

Som person är du trygg, lösningsorienterad och kommunikativ samtidigt som du har förmågan att skapa struktur och lugn även i situationer som kräver snabba beslut.

Du uppskattar att arbeta nära verksamheten och är en naturlig lagspelare som gärna stöttar teamet där det behövs.

Du känner dig trygg i att ta ansvar, fatta beslut och skapa struktur i det dagliga arbetet samtidigt som du motiverar och stöttar teamet runt dig.

Vi tror att du har ett tekniskt intresse och erfarenhet från industriell verksamhet där säkerhet, kvalitet och samarbete varit en viktig del av vardagen.

Meriterande erfarenheter

• Erfarenhet av processövervakning, driftstyrning eller arbete i kontrollrumsmiljö.

• Erfarenhet av att koordinera team eller ta operativt ansvar i industriell verksamhet.

Om du börjar hos oss

Hos Tessenderlo Kerley Sweden får du möjlighet att bli en del av en modern och hållbar industriverksamhet där människor, utveckling och innovation står i fokus.

Ansökan Northern Skill är det personliga rekryteringsföretaget med norrländska som koncernspråk. Vi är mer intresserade om vem du är - än hur duktig du är på att skriva CV.

Har du inte världens snyggaste CV så kan du alltid presentera dig genom fritext i ansökan, en kort video - eller varför inte slå en signal! Vi hörs!

Tessenderlo Kerley International, en del av Tessenderlo Group, är en global aktör inom hållbara lösningar för jordbruk och växtnäring.

I Köpmanholmen producerar vi kaliumsulfat (SOP) — ett premiumgödselmedel som hjälper odlare världen över att använda resurser mer hållbart och minska sitt klimatavtryck.

Här kombineras modern industri, innovation och internationellt samarbete i en unik miljö.

“Det är en plats där du kan växa – både personligt och professionellt, genom att lära dig nytt och bredda din erfarenhet.” – Fia Bergquist, Operatör

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Ansvara för den övergripande driften under skiftet och säkerställa säker, stabil och effektiv produktion.

• Övervaka och styra processen via DCS och fatta operativa beslut vid avvikelser och driftförändringar.

• Ansvara för och koordinera operatörerna under skiftet samt stötta teamet i det dagliga arbetet.

• Följa upp produktion, kvalitet och effektivitet samt säkerställa struktur i rapportering och skiftöverlämning.

• Samverka med produktion, underhåll och logistik samt bidra till problemlösning och förbättringsarbete.

Vem är du?

Du trivs i en roll där du får kombinera teknik, ansvar och samarbete i den dagliga driften.

Som person är du trygg, lösningsorienterad och kommunikativ samtidigt som du har förmågan att skapa struktur och lugn även i situationer som kräver snabba beslut.

Du uppskattar att arbeta nära verksamheten och är en naturlig lagspelare som gärna stöttar teamet där det behövs.

Du känner dig trygg i att ta ansvar, fatta beslut och skapa struktur i det dagliga arbetet samtidigt som du motiverar och stöttar teamet runt dig.

Vi tror att du har ett tekniskt intresse och erfarenhet från industriell verksamhet där säkerhet, kvalitet och samarbete varit en viktig del av vardagen.

Meriterande erfarenheter

• Erfarenhet av processövervakning, driftstyrning eller arbete i kontrollrumsmiljö.

• Erfarenhet av att koordinera team eller ta operativt ansvar i industriell verksamhet.

Om du börjar hos oss

Hos Tessenderlo Kerley Sweden får du möjlighet att bli en del av en modern och hållbar industriverksamhet där människor, utveckling och innovation står i fokus.

Ansökan Northern Skill är det personliga rekryteringsföretaget med norrländska som koncernspråk. Vi är mer intresserade om vem du är - än hur duktig du är på att skriva CV.

Har du inte världens snyggaste CV så kan du alltid presentera dig genom fritext i ansökan, en kort video - eller varför inte slå en signal! Vi hörs!

Tessenderlo Kerley International, en del av Tessenderlo Group, är en global aktör inom hållbara lösningar för jordbruk och växtnäring.

I Köpmanholmen producerar vi kaliumsulfat (SOP) — ett premiumgödselmedel som hjälper odlare världen över att använda resurser mer hållbart och minska sitt klimatavtryck.

Här kombineras modern industri, innovation och internationellt samarbete i en unik miljö.

“Det är en plats där du kan växa – både personligt och professionellt, genom att lära dig nytt och bredda din erfarenhet.” – Fia Bergquist, Operatör

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Ansvara för den övergripande driften under skiftet och säkerställa säker, stabil och effektiv produktion.

• Övervaka och styra processen via DCS och fatta operativa beslut vid avvikelser och driftförändringar.

• Ansvara för och koordinera operatörerna under skiftet samt stötta teamet i det dagliga arbetet.

• Följa upp produktion, kvalitet och effektivitet samt säkerställa struktur i rapportering och skiftöverlämning.

• Samverka med produktion, underhåll och logistik samt bidra till problemlösning och förbättringsarbete.

Vem är du?

Du trivs i en roll där du får kombinera teknik, ansvar och samarbete i den dagliga driften.

Som person är du trygg, lösningsorienterad och kommunikativ samtidigt som du har förmågan att skapa struktur och lugn även i situationer som kräver snabba beslut.

Du uppskattar att arbeta nära verksamheten och är en naturlig lagspelare som gärna stöttar teamet där det behövs.

Du känner dig trygg i att ta ansvar, fatta beslut och skapa struktur i det dagliga arbetet samtidigt som du motiverar och stöttar teamet runt dig.

Vi tror att du har ett tekniskt intresse och erfarenhet från industriell verksamhet där säkerhet, kvalitet och samarbete varit en viktig del av vardagen.

Meriterande erfarenheter

• Erfarenhet av processövervakning, driftstyrning eller arbete i kontrollrumsmiljö.

• Erfarenhet av att koordinera team eller ta operativt ansvar i industriell verksamhet.

Om du börjar hos oss

Hos Tessenderlo Kerley Sweden får du möjlighet att bli en del av en modern och hållbar industriverksamhet där människor, utveckling och innovation står i fokus.

Ansökan Northern Skill är det personliga rekryteringsföretaget med norrländska som koncernspråk. Vi är mer intresserade om vem du är - än hur duktig du är på att skriva CV.

Har du inte världens snyggaste CV så kan du alltid presentera dig genom fritext i ansökan, en kort video - eller varför inte slå en signal! Vi hörs!

Tessenderlo Kerley International, en del av Tessenderlo Group, är en global aktör inom hållbara lösningar för jordbruk och växtnäring.

I Köpmanholmen producerar vi kaliumsulfat (SOP) — ett premiumgödselmedel som hjälper odlare världen över att använda resurser mer hållbart och minska sitt klimatavtryck.

Här kombineras modern industri, innovation och internationellt samarbete i en unik miljö.

“Det är en plats där du kan växa – både personligt och professionellt, genom att lära dig nytt och bredda din erfarenhet.” – Fia Bergquist, Operatör

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Ansvara för den övergripande driften under skiftet och säkerställa säker, stabil och effektiv produktion.

• Övervaka och styra processen via DCS och fatta operativa beslut vid avvikelser och driftförändringar.

• Ansvara för och koordinera operatörerna under skiftet samt stötta teamet i det dagliga arbetet.

• Följa upp produktion, kvalitet och effektivitet samt säkerställa struktur i rapportering och skiftöverlämning.

• Samverka med produktion, underhåll och logistik samt bidra till problemlösning och förbättringsarbete.

Vem är du?

Du trivs i en roll där du får kombinera teknik, ansvar och samarbete i den dagliga driften.

Som person är du trygg, lösningsorienterad och kommunikativ samtidigt som du har förmågan att skapa struktur och lugn även i situationer som kräver snabba beslut.

Du uppskattar att arbeta nära verksamheten och är en naturlig lagspelare som gärna stöttar teamet där det behövs.

Du känner dig trygg i att ta ansvar, fatta beslut och skapa struktur i det dagliga arbetet samtidigt som du motiverar och stöttar teamet runt dig.

Vi tror att du har ett tekniskt intresse och erfarenhet från industriell verksamhet där säkerhet, kvalitet och samarbete varit en viktig del av vardagen.

Meriterande erfarenheter

• Erfarenhet av processövervakning, driftstyrning eller arbete i kontrollrumsmiljö.

• Erfarenhet av att koordinera team eller ta operativt ansvar i industriell verksamhet.

Om du börjar hos oss

Hos Tessenderlo Kerley Sweden får du möjlighet att bli en del av en modern och hållbar industriverksamhet där människor, utveckling och innovation står i fokus.

Ansökan Northern Skill är det personliga rekryteringsföretaget med norrländska som koncernspråk. Vi är mer intresserade om vem du är - än hur duktig du är på att skriva CV.

Har du inte världens snyggaste CV så kan du alltid presentera dig genom fritext i ansökan, en kort video - eller varför inte slå en signal! Vi hörs!