Senior Teknisk Testare Mobila applikationer
Arbetsgivare / Ort:HRonline Sweden AB / Stockholm
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 14 mars (5 månader och 22 dagar kvar)
Publicerad: 2026-09-15
Källa: Arbetsförmedlingen
Om jobbet
Tillsvidareanställning | Stockholm/hybrid | Planerad start november 2026
Är du en erfaren teknisk testare med bakgrund inom kvalitetssäkring av mobila applikationer för Android och iOS? Trivs du i agila utvecklingsteam där test och kvalitet är en integrerad del av hela utvecklingsprocessen?
Vi på RecruitOnDemand söker nu, för vår kunds räkning, en senior teknisk testare för ett långsiktigt uppdrag inom kollektivtrafik och digitala tjänster i Stockholm.
Du blir tillsvidareanställd hos vår kund, med det här uppdraget som planerat första uppdrag. För rätt person kan även ett upplägg som konsult vara aktuellt.
Uppdraget ingår i en pågående anbudsprocess och förutsätter att vår kund tilldelas uppdraget.
Om rollenI rollen arbetar du med att säkerställa kvaliteten i mobila applikationer för Android och iOS som används av ett stort antal resenärer och andra användargrupper.
Du blir en del av ett agilt appteam som arbetar med försäljning och digitala tjänster för slutkunder. Tjänsterna används bland annat av resenärer som köper och hanterar biljetter samt av företag och skolor som köper biljetter till anställda och elever.
Teamet arbetar med både vidareutveckling av befintliga tjänster och nyutveckling. Utvecklare, testare, produktägare och andra kompetenser arbetar nära tillsammans med ett gemensamt ansvar för produktens kvalitet och utveckling.
Som teknisk testare kommer du bland annat att:
planera, genomföra och följa upp tester genom hela utvecklingsprocessen
arbeta med kravanalys, testanalys och testdesign
genomföra funktionell testning
arbeta med API- och integrationstestning
rapportera, följa upp och verifiera fel
kvalitetssäkra nya och befintliga funktioner inför release
bidra till att utveckla teamets arbetssätt inom test och kvalitet
bidra till ökad automatisering av test- och leveransprocessen
Teamet arbetar för att kontinuerligt kunna leverera stabila, testbara och releasbara lösningar och har en hög releasefrekvens.
Arbetsspråket i teamet är svenska, både i tal och skrift.
Vi söker dig som harMinst 4 års erfarenhet under de senaste 8 åren av kvalitetssäkring av mobila applikationer för både Android och iOS.
Minst 3 års erfarenhet under de senaste 5 åren av att självständigt planera, genomföra och följa upp testarbete genom hela testprocessen. Erfarenheten ska omfatta kravanalys, testdesign, testexekvering, buggrapportering och releaseverifiering.
Minst 3 års erfarenhet under de senaste 5 åren av API och integrationstestning.
Minst 3 års erfarenhet av arbete i agila utvecklingsteam, exempelvis Scrum eller motsvarande.
Minst 3 års erfarenhet under de senaste 5 åren av moderna utvecklings- och testmiljöer med verktyg för testledning, ärendehantering och versionshantering.
Minst 2 års arbetslivserfarenhet av nätverksanalys och APIverktyg såsom Charles Proxy, Swagger/OpenAPI eller motsvarande.
Minst 2 års arbetslivserfarenhet av tillgänglighetstestning av digitala tjänster och mobila applikationer enligt WCAG och DIGG riktlinjer.
Eftersom samtliga ovanstående krav är obligatoriska behöver erfarenheten kunna styrkas genom konkreta uppdrag, roller och tidsperioder.
MeriterandeDet är särskilt meriterande om du dessutom har:
Minst 2 års erfarenhet av testautomatisering av mobila applikationer
Minst 3 års erfarenhet av testning med AccessIS och optiska scanners
Minst 1 års erfarenhet av testning av betalningsflöden i mobila applikationer, exempelvis betalkort, Swish, Apple Pay eller Google Pay
Minst 1 års erfarenhet av strukturerad utforskande testning (Exploratory Testing)
Det primära upplägget är en tillsvidareanställning hos vår kund, som arbetar med att leverera teknisk kompetens och konsulter till olika verksamheter, konsultupplägg kan också vara aktuellt vid intresse. Det här uppdraget är planerat som ditt första uppdrag hos kunden.
Eftersom rekryteringen sker inom ramen för en anbudsprocess är uppdraget beroende av att vår kund tilldelas kontraktet.
Praktisk informationPlacering: Kungsholmen, Stockholm/hybrid Planerad start: 2 november 2026 Senaste möjliga start: 16 november 2026 Initial uppdragsperiod: till 29 oktober 2027 Möjlighet till förlängning av projektet.
Teamet har normalt två fasta kontorsdagar per vecka, men under vissa perioder kan arbetet kräva närvaro på kontoret upp till fem dagar per vecka. Du behöver därför ha möjlighet att arbeta på plats i Stockholm och vid behov kunna komma in till kontoret med kort varsel.
Intresserad?Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Processen går snabbt. Kandidater som går vidare kommer att få fylla i en kompetensmatris där erfarenheten styrks mot skall- och mervärdeskraven för uppdraget.
Har du frågor om rollen eller upplägget är du varmt välkommen att kontakta oss på RecruitOnDemand.
Arbetsgivare
HRonline Sweden AB
111 29
11129 Stockholm
Webbplats: https://www.recruitondemand.se
Ansökan
Ansök senast 14 mars (5 månader och 22 dagar kvar)