Lediga job som Tillsynshandläggare i informationssäkerhet

Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du?

Vi söker en engagerad cyberförsvarsledare som vill leda och utveckla vårt operativa cybersäkerhetscenter i en tid då hotbilden mot samhällsviktig verksamhet ökar.

Om rollen som cyberförsvarsledare

Som cyberförsvarsledare har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och kvalitetssäkra vårt operativa cybersäkerhetscenter. Du arbetar med att identifiera, analysera och hantera säkerhetsincidenter, utvecklar processer och rutiner för att möta nya hot, samt kontinuerligt träna och utbilda våra medarbetare i att möta dagens avancerade cyberhot.

I rollen ingår inget formellt personalansvar, men du har ett tydligt ansvar att samordna, vägleda och stötta de resurser som arbetar operativt i cybersäkerhetscentret samt de medarbetare som arbetare med att kontinuerligt förstärka våra operativa förmågor. Du blir verksamhetsmässig ledare och bidrar till att planera, prioritera och följa upp arbetet som stärker vår detektions-, incidenthantering och responsförmåga. Att utbilda, träna, testa och stödja organisationen i säkerhetsfrågor ingår också som en del i vårt arbete med att skydda nationell kritisk infrastruktur.

Du ingår i gruppen Informations- och Cybersäkerhet, med medarbetare placerade både i Karlstad och Stockholm, som arbetar utifrån en tydlig, agil modell med struktur och snabbhet.

Vi är morgondagens säkerhetsavdelning – ständigt beredda att utmana traditionella arbetssätt och implementera innovativa lösningar, både i våra system och i hur vi samarbetar tvärfunktionellt. Teamet består av engagerade specialister och coacher som tillsammans bygger ett motståndskraftigt och modernt cyberförsvar. 

Vem är du?

Du är analytisk och problemlösande, med flera års erfarenhet av SOC, cybersäkerhet eller IT-säkerhet – gärna inom säkerhetsklassad verksamhet. Du arbetar strukturerat och noggrant, och har förmågan att behålla lugnet och fatta kloka beslut även under press. Integritet och professionalism är självklara delar av ditt arbetssätt.

Du samarbetar gärna med andra och bygger starka relationer, både internt och externt. Med din inkluderande inställning bidrar du till ett gott arbetsklimat och delar gärna med dig av din kunskap. Samtidigt är du nytänkande och bidrar aktivt med idéer som utvecklar säkerhetsarbetet.

Ellevio som arbetsgivare

Det är viktigt för oss att medarbetare trivs, känner engagemang och drivs av viljan att kontinuerligt lära nytt och utvecklas. Endast då kan vi tillsammans nå vår vision om en ljus och hållbar framtid. Hos oss får du stora möjligheter att både påverka företaget i stort och din egen karriär. Ett fint bevis på det är att vi nu blivit utnämnda till Karriärföretag för sjätte året i rad!

Vi arbetar ständigt för ett hållbart och utvecklande arbetsklimat där jämställdhet, mångfald och inkludering är en självklarhet. Till exempel finns ELLE-nätet, vårt interna kvinnliga nätverk, och vi utbildar alla anställda i kollektiv intelligens för att skapa förutsättningar för ökad samverkan och trivsel.

Vi ser våra kontor som en viktig mötesplats där vi tillsammans bygger kultur, delar idéer och samarbetar. Du förväntas därför tillbringa merparten av din arbetstid på kontoret. Vi erbjuder samtidigt ett flexibelt arbetssätt som värnar om en god balans i vardagen samt många andra fina förmåner. Läs gärna mer här https://www.ellevio.se/karriar/erbjudande-medarbetare/

Om du vill ta reda på mer:

• https://www.ellevio.se/link/65648e576ded4aba95dc6a4e28e74d53.aspx
• https://www.ellevio.se/link/6d59698fa9bd444790cbcb9314f4f47d.aspx
• https://www.ellevio.se/link/55754ba1067e4edf8c256e93aa57c351.aspx

Bra för dig att veta!

Gillar du det du har läst hittills och vill vara med på vår resa framåt – skicka in ditt CV eller Linkedinprofil senast den 11 oktober. Vi avser dock att tillsätta tjänsten så snart vi hittar en bra match.  I rekryteringsprocessen kan case och/eller tester ingå som ett komplement till intervjuer för att förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser. 

Vid frågor gällande tjänsten kontakta rekryterande chef Thomas Widén på mailto:thomas.widen@ellevio.se. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta Ellevios rekryterare Fatou Thunblad på mailto:fatou.thunblad@ellevio.se.

 

 

 

Då vi är en samhällsviktig verksamhet genomför vi alltid bakgrundskontroller på samtliga slutkandidater. Om den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass genomför vi också, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), en säkerhetsprövning innan anställning. Vi sköter rekryteringen internt och undanber oss därför kontakt från externa leverantörer.

Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du?

Vi söker en engagerad cyberförsvarsledare som vill leda och utveckla vårt operativa cybersäkerhetscenter i en tid då hotbilden mot samhällsviktig verksamhet ökar.

Om rollen som cyberförsvarsledare

Som cyberförsvarsledare har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och kvalitetssäkra vårt operativa cybersäkerhetscenter. Du arbetar med att identifiera, analysera och hantera säkerhetsincidenter, utvecklar processer och rutiner för att möta nya hot, samt kontinuerligt träna och utbilda våra medarbetare i att möta dagens avancerade cyberhot.

I rollen ingår inget formellt personalansvar, men du har ett tydligt ansvar att samordna, vägleda och stötta de resurser som arbetar operativt i cybersäkerhetscentret samt de medarbetare som arbetare med att kontinuerligt förstärka våra operativa förmågor. Du blir verksamhetsmässig ledare och bidrar till att planera, prioritera och följa upp arbetet som stärker vår detektions-, incidenthantering och responsförmåga. Att utbilda, träna, testa och stödja organisationen i säkerhetsfrågor ingår också som en del i vårt arbete med att skydda nationell kritisk infrastruktur.

Du ingår i gruppen Informations- och Cybersäkerhet, med medarbetare placerade både i Karlstad och Stockholm, som arbetar utifrån en tydlig, agil modell med struktur och snabbhet.

Vi är morgondagens säkerhetsavdelning – ständigt beredda att utmana traditionella arbetssätt och implementera innovativa lösningar, både i våra system och i hur vi samarbetar tvärfunktionellt. Teamet består av engagerade specialister och coacher som tillsammans bygger ett motståndskraftigt och modernt cyberförsvar. 

Vem är du?

Du är analytisk och problemlösande, med flera års erfarenhet av SOC, cybersäkerhet eller IT-säkerhet – gärna inom säkerhetsklassad verksamhet. Du arbetar strukturerat och noggrant, och har förmågan att behålla lugnet och fatta kloka beslut även under press. Integritet och professionalism är självklara delar av ditt arbetssätt.

Du samarbetar gärna med andra och bygger starka relationer, både internt och externt. Med din inkluderande inställning bidrar du till ett gott arbetsklimat och delar gärna med dig av din kunskap. Samtidigt är du nytänkande och bidrar aktivt med idéer som utvecklar säkerhetsarbetet.

Ellevio som arbetsgivare

Det är viktigt för oss att medarbetare trivs, känner engagemang och drivs av viljan att kontinuerligt lära nytt och utvecklas. Endast då kan vi tillsammans nå vår vision om en ljus och hållbar framtid. Hos oss får du stora möjligheter att både påverka företaget i stort och din egen karriär. Ett fint bevis på det är att vi nu blivit utnämnda till Karriärföretag för sjätte året i rad!

Vi arbetar ständigt för ett hållbart och utvecklande arbetsklimat där jämställdhet, mångfald och inkludering är en självklarhet. Till exempel finns ELLE-nätet, vårt interna kvinnliga nätverk, och vi utbildar alla anställda i kollektiv intelligens för att skapa förutsättningar för ökad samverkan och trivsel.

Vi ser våra kontor som en viktig mötesplats där vi tillsammans bygger kultur, delar idéer och samarbetar. Du förväntas därför tillbringa merparten av din arbetstid på kontoret. Vi erbjuder samtidigt ett flexibelt arbetssätt som värnar om en god balans i vardagen samt många andra fina förmåner. Läs gärna mer här https://www.ellevio.se/karriar/erbjudande-medarbetare/

Om du vill ta reda på mer:

• https://www.ellevio.se/link/65648e576ded4aba95dc6a4e28e74d53.aspx
• https://www.ellevio.se/link/6d59698fa9bd444790cbcb9314f4f47d.aspx
• https://www.ellevio.se/link/55754ba1067e4edf8c256e93aa57c351.aspx

Bra för dig att veta!

Gillar du det du har läst hittills och vill vara med på vår resa framåt – skicka in ditt CV eller Linkedinprofil senast den 11 oktober. Vi avser dock att tillsätta tjänsten så snart vi hittar en bra match.  I rekryteringsprocessen kan case och/eller tester ingå som ett komplement till intervjuer för att förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser. 

Vid frågor gällande tjänsten kontakta rekryterande chef Thomas Widén på mailto:thomas.widen@ellevio.se. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta Ellevios rekryterare Fatou Thunblad på mailto:fatou.thunblad@ellevio.se.

 

 

 

Då vi är en samhällsviktig verksamhet genomför vi alltid bakgrundskontroller på samtliga slutkandidater. Om den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass genomför vi också, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), en säkerhetsprövning innan anställning. Vi sköter rekryteringen internt och undanber oss därför kontakt från externa leverantörer.

Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du?

Vi söker en engagerad cyberförsvarsledare som vill leda och utveckla vårt operativa cybersäkerhetscenter i en tid då hotbilden mot samhällsviktig verksamhet ökar.

Om rollen som cyberförsvarsledare

Som cyberförsvarsledare har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och kvalitetssäkra vårt operativa cybersäkerhetscenter. Du arbetar med att identifiera, analysera och hantera säkerhetsincidenter, utvecklar processer och rutiner för att möta nya hot, samt kontinuerligt träna och utbilda våra medarbetare i att möta dagens avancerade cyberhot.

I rollen ingår inget formellt personalansvar, men du har ett tydligt ansvar att samordna, vägleda och stötta de resurser som arbetar operativt i cybersäkerhetscentret samt de medarbetare som arbetare med att kontinuerligt förstärka våra operativa förmågor. Du blir verksamhetsmässig ledare och bidrar till att planera, prioritera och följa upp arbetet som stärker vår detektions-, incidenthantering och responsförmåga. Att utbilda, träna, testa och stödja organisationen i säkerhetsfrågor ingår också som en del i vårt arbete med att skydda nationell kritisk infrastruktur.

Du ingår i gruppen Informations- och Cybersäkerhet, med medarbetare placerade både i Karlstad och Stockholm, som arbetar utifrån en tydlig, agil modell med struktur och snabbhet.

Vi är morgondagens säkerhetsavdelning – ständigt beredda att utmana traditionella arbetssätt och implementera innovativa lösningar, både i våra system och i hur vi samarbetar tvärfunktionellt. Teamet består av engagerade specialister och coacher som tillsammans bygger ett motståndskraftigt och modernt cyberförsvar. 

Vem är du?

Du är analytisk och problemlösande, med flera års erfarenhet av SOC, cybersäkerhet eller IT-säkerhet – gärna inom säkerhetsklassad verksamhet. Du arbetar strukturerat och noggrant, och har förmågan att behålla lugnet och fatta kloka beslut även under press. Integritet och professionalism är självklara delar av ditt arbetssätt.

Du samarbetar gärna med andra och bygger starka relationer, både internt och externt. Med din inkluderande inställning bidrar du till ett gott arbetsklimat och delar gärna med dig av din kunskap. Samtidigt är du nytänkande och bidrar aktivt med idéer som utvecklar säkerhetsarbetet.

Ellevio som arbetsgivare

Det är viktigt för oss att medarbetare trivs, känner engagemang och drivs av viljan att kontinuerligt lära nytt och utvecklas. Endast då kan vi tillsammans nå vår vision om en ljus och hållbar framtid. Hos oss får du stora möjligheter att både påverka företaget i stort och din egen karriär. Ett fint bevis på det är att vi nu blivit utnämnda till Karriärföretag för sjätte året i rad!

Vi arbetar ständigt för ett hållbart och utvecklande arbetsklimat där jämställdhet, mångfald och inkludering är en självklarhet. Till exempel finns ELLE-nätet, vårt interna kvinnliga nätverk, och vi utbildar alla anställda i kollektiv intelligens för att skapa förutsättningar för ökad samverkan och trivsel.

Vi ser våra kontor som en viktig mötesplats där vi tillsammans bygger kultur, delar idéer och samarbetar. Du förväntas därför tillbringa merparten av din arbetstid på kontoret. Vi erbjuder samtidigt ett flexibelt arbetssätt som värnar om en god balans i vardagen samt många andra fina förmåner. Läs gärna mer här https://www.ellevio.se/karriar/erbjudande-medarbetare/

Om du vill ta reda på mer:

• https://www.ellevio.se/link/65648e576ded4aba95dc6a4e28e74d53.aspx
• https://www.ellevio.se/link/6d59698fa9bd444790cbcb9314f4f47d.aspx
• https://www.ellevio.se/link/55754ba1067e4edf8c256e93aa57c351.aspx

Bra för dig att veta!

Gillar du det du har läst hittills och vill vara med på vår resa framåt – skicka in ditt CV eller Linkedinprofil senast den 11 oktober. Vi avser dock att tillsätta tjänsten så snart vi hittar en bra match.  I rekryteringsprocessen kan case och/eller tester ingå som ett komplement till intervjuer för att förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser. 

Vid frågor gällande tjänsten kontakta rekryterande chef Thomas Widén på mailto:thomas.widen@ellevio.se. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta Ellevios rekryterare Fatou Thunblad på mailto:fatou.thunblad@ellevio.se.

 

 

 

Då vi är en samhällsviktig verksamhet genomför vi alltid bakgrundskontroller på samtliga slutkandidater. Om den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass genomför vi också, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), en säkerhetsprövning innan anställning. Vi sköter rekryteringen internt och undanber oss därför kontakt från externa leverantörer.

Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du?

Vi söker en engagerad cyberförsvarsledare som vill leda och utveckla vårt operativa cybersäkerhetscenter i en tid då hotbilden mot samhällsviktig verksamhet ökar.

Om rollen som cyberförsvarsledare

Som cyberförsvarsledare har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och kvalitetssäkra vårt operativa cybersäkerhetscenter. Du arbetar med att identifiera, analysera och hantera säkerhetsincidenter, utvecklar processer och rutiner för att möta nya hot, samt kontinuerligt träna och utbilda våra medarbetare i att möta dagens avancerade cyberhot.

I rollen ingår inget formellt personalansvar, men du har ett tydligt ansvar att samordna, vägleda och stötta de resurser som arbetar operativt i cybersäkerhetscentret samt de medarbetare som arbetare med att kontinuerligt förstärka våra operativa förmågor. Du blir verksamhetsmässig ledare och bidrar till att planera, prioritera och följa upp arbetet som stärker vår detektions-, incidenthantering och responsförmåga. Att utbilda, träna, testa och stödja organisationen i säkerhetsfrågor ingår också som en del i vårt arbete med att skydda nationell kritisk infrastruktur.

Du ingår i gruppen Informations- och Cybersäkerhet, med medarbetare placerade både i Karlstad och Stockholm, som arbetar utifrån en tydlig, agil modell med struktur och snabbhet.

Vi är morgondagens säkerhetsavdelning – ständigt beredda att utmana traditionella arbetssätt och implementera innovativa lösningar, både i våra system och i hur vi samarbetar tvärfunktionellt. Teamet består av engagerade specialister och coacher som tillsammans bygger ett motståndskraftigt och modernt cyberförsvar. 

Vem är du?

Du är analytisk och problemlösande, med flera års erfarenhet av SOC, cybersäkerhet eller IT-säkerhet – gärna inom säkerhetsklassad verksamhet. Du arbetar strukturerat och noggrant, och har förmågan att behålla lugnet och fatta kloka beslut även under press. Integritet och professionalism är självklara delar av ditt arbetssätt.

Du samarbetar gärna med andra och bygger starka relationer, både internt och externt. Med din inkluderande inställning bidrar du till ett gott arbetsklimat och delar gärna med dig av din kunskap. Samtidigt är du nytänkande och bidrar aktivt med idéer som utvecklar säkerhetsarbetet.

Ellevio som arbetsgivare

Det är viktigt för oss att medarbetare trivs, känner engagemang och drivs av viljan att kontinuerligt lära nytt och utvecklas. Endast då kan vi tillsammans nå vår vision om en ljus och hållbar framtid. Hos oss får du stora möjligheter att både påverka företaget i stort och din egen karriär. Ett fint bevis på det är att vi nu blivit utnämnda till Karriärföretag för sjätte året i rad!

Vi arbetar ständigt för ett hållbart och utvecklande arbetsklimat där jämställdhet, mångfald och inkludering är en självklarhet. Till exempel finns ELLE-nätet, vårt interna kvinnliga nätverk, och vi utbildar alla anställda i kollektiv intelligens för att skapa förutsättningar för ökad samverkan och trivsel.

Vi ser våra kontor som en viktig mötesplats där vi tillsammans bygger kultur, delar idéer och samarbetar. Du förväntas därför tillbringa merparten av din arbetstid på kontoret. Vi erbjuder samtidigt ett flexibelt arbetssätt som värnar om en god balans i vardagen samt många andra fina förmåner. Läs gärna mer här https://www.ellevio.se/karriar/erbjudande-medarbetare/

Om du vill ta reda på mer:

• https://www.ellevio.se/link/65648e576ded4aba95dc6a4e28e74d53.aspx
• https://www.ellevio.se/link/6d59698fa9bd444790cbcb9314f4f47d.aspx
• https://www.ellevio.se/link/55754ba1067e4edf8c256e93aa57c351.aspx

Bra för dig att veta!

Gillar du det du har läst hittills och vill vara med på vår resa framåt – skicka in ditt CV eller Linkedinprofil senast den 11 oktober. Vi avser dock att tillsätta tjänsten så snart vi hittar en bra match.  I rekryteringsprocessen kan case och/eller tester ingå som ett komplement till intervjuer för att förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser. 

Vid frågor gällande tjänsten kontakta rekryterande chef Thomas Widén på mailto:thomas.widen@ellevio.se. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta Ellevios rekryterare Fatou Thunblad på mailto:fatou.thunblad@ellevio.se.

 

 

 

Då vi är en samhällsviktig verksamhet genomför vi alltid bakgrundskontroller på samtliga slutkandidater. Om den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass genomför vi också, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), en säkerhetsprövning innan anställning. Vi sköter rekryteringen internt och undanber oss därför kontakt från externa leverantörer.

Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du?

Vi söker en engagerad cyberförsvarsledare som vill leda och utveckla vårt operativa cybersäkerhetscenter i en tid då hotbilden mot samhällsviktig verksamhet ökar.

Om rollen som cyberförsvarsledare

Som cyberförsvarsledare har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och kvalitetssäkra vårt operativa cybersäkerhetscenter. Du arbetar med att identifiera, analysera och hantera säkerhetsincidenter, utvecklar processer och rutiner för att möta nya hot, samt kontinuerligt träna och utbilda våra medarbetare i att möta dagens avancerade cyberhot.

I rollen ingår inget formellt personalansvar, men du har ett tydligt ansvar att samordna, vägleda och stötta de resurser som arbetar operativt i cybersäkerhetscentret samt de medarbetare som arbetare med att kontinuerligt förstärka våra operativa förmågor. Du blir verksamhetsmässig ledare och bidrar till att planera, prioritera och följa upp arbetet som stärker vår detektions-, incidenthantering och responsförmåga. Att utbilda, träna, testa och stödja organisationen i säkerhetsfrågor ingår också som en del i vårt arbete med att skydda nationell kritisk infrastruktur.

Du ingår i gruppen Informations- och Cybersäkerhet, med medarbetare placerade både i Karlstad och Stockholm, som arbetar utifrån en tydlig, agil modell med struktur och snabbhet.

Vi är morgondagens säkerhetsavdelning – ständigt beredda att utmana traditionella arbetssätt och implementera innovativa lösningar, både i våra system och i hur vi samarbetar tvärfunktionellt. Teamet består av engagerade specialister och coacher som tillsammans bygger ett motståndskraftigt och modernt cyberförsvar. 

Vem är du?

Du är analytisk och problemlösande, med flera års erfarenhet av SOC, cybersäkerhet eller IT-säkerhet – gärna inom säkerhetsklassad verksamhet. Du arbetar strukturerat och noggrant, och har förmågan att behålla lugnet och fatta kloka beslut även under press. Integritet och professionalism är självklara delar av ditt arbetssätt.

Du samarbetar gärna med andra och bygger starka relationer, både internt och externt. Med din inkluderande inställning bidrar du till ett gott arbetsklimat och delar gärna med dig av din kunskap. Samtidigt är du nytänkande och bidrar aktivt med idéer som utvecklar säkerhetsarbetet.

Ellevio som arbetsgivare

Det är viktigt för oss att medarbetare trivs, känner engagemang och drivs av viljan att kontinuerligt lära nytt och utvecklas. Endast då kan vi tillsammans nå vår vision om en ljus och hållbar framtid. Hos oss får du stora möjligheter att både påverka företaget i stort och din egen karriär. Ett fint bevis på det är att vi nu blivit utnämnda till Karriärföretag för sjätte året i rad!

Vi arbetar ständigt för ett hållbart och utvecklande arbetsklimat där jämställdhet, mångfald och inkludering är en självklarhet. Till exempel finns ELLE-nätet, vårt interna kvinnliga nätverk, och vi utbildar alla anställda i kollektiv intelligens för att skapa förutsättningar för ökad samverkan och trivsel.

Vi ser våra kontor som en viktig mötesplats där vi tillsammans bygger kultur, delar idéer och samarbetar. Du förväntas därför tillbringa merparten av din arbetstid på kontoret. Vi erbjuder samtidigt ett flexibelt arbetssätt som värnar om en god balans i vardagen samt många andra fina förmåner. Läs gärna mer här https://www.ellevio.se/karriar/erbjudande-medarbetare/

Om du vill ta reda på mer:

• https://www.ellevio.se/link/65648e576ded4aba95dc6a4e28e74d53.aspx
• https://www.ellevio.se/link/6d59698fa9bd444790cbcb9314f4f47d.aspx
• https://www.ellevio.se/link/55754ba1067e4edf8c256e93aa57c351.aspx

Bra för dig att veta!

Gillar du det du har läst hittills och vill vara med på vår resa framåt – skicka in ditt CV eller Linkedinprofil senast den 11 oktober. Vi avser dock att tillsätta tjänsten så snart vi hittar en bra match.  I rekryteringsprocessen kan case och/eller tester ingå som ett komplement till intervjuer för att förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser. 

Vid frågor gällande tjänsten kontakta rekryterande chef Thomas Widén på mailto:thomas.widen@ellevio.se. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta Ellevios rekryterare Fatou Thunblad på mailto:fatou.thunblad@ellevio.se.

 

 

 

Då vi är en samhällsviktig verksamhet genomför vi alltid bakgrundskontroller på samtliga slutkandidater. Om den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass genomför vi också, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), en säkerhetsprövning innan anställning. Vi sköter rekryteringen internt och undanber oss därför kontakt från externa leverantörer.

Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du?

Vi söker en engagerad cyberförsvarsledare som vill leda och utveckla vårt operativa cybersäkerhetscenter i en tid då hotbilden mot samhällsviktig verksamhet ökar.

Om rollen som cyberförsvarsledare

Som cyberförsvarsledare har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och kvalitetssäkra vårt operativa cybersäkerhetscenter. Du arbetar med att identifiera, analysera och hantera säkerhetsincidenter, utvecklar processer och rutiner för att möta nya hot, samt kontinuerligt träna och utbilda våra medarbetare i att möta dagens avancerade cyberhot.

I rollen ingår inget formellt personalansvar, men du har ett tydligt ansvar att samordna, vägleda och stötta de resurser som arbetar operativt i cybersäkerhetscentret samt de medarbetare som arbetare med att kontinuerligt förstärka våra operativa förmågor. Du blir verksamhetsmässig ledare och bidrar till att planera, prioritera och följa upp arbetet som stärker vår detektions-, incidenthantering och responsförmåga. Att utbilda, träna, testa och stödja organisationen i säkerhetsfrågor ingår också som en del i vårt arbete med att skydda nationell kritisk infrastruktur.

Du ingår i gruppen Informations- och Cybersäkerhet, med medarbetare placerade både i Karlstad och Stockholm, som arbetar utifrån en tydlig, agil modell med struktur och snabbhet.

Vi är morgondagens säkerhetsavdelning – ständigt beredda att utmana traditionella arbetssätt och implementera innovativa lösningar, både i våra system och i hur vi samarbetar tvärfunktionellt. Teamet består av engagerade specialister och coacher som tillsammans bygger ett motståndskraftigt och modernt cyberförsvar. 

Vem är du?

Du är analytisk och problemlösande, med flera års erfarenhet av SOC, cybersäkerhet eller IT-säkerhet – gärna inom säkerhetsklassad verksamhet. Du arbetar strukturerat och noggrant, och har förmågan att behålla lugnet och fatta kloka beslut även under press. Integritet och professionalism är självklara delar av ditt arbetssätt.

Du samarbetar gärna med andra och bygger starka relationer, både internt och externt. Med din inkluderande inställning bidrar du till ett gott arbetsklimat och delar gärna med dig av din kunskap. Samtidigt är du nytänkande och bidrar aktivt med idéer som utvecklar säkerhetsarbetet.

Ellevio som arbetsgivare

Det är viktigt för oss att medarbetare trivs, känner engagemang och drivs av viljan att kontinuerligt lära nytt och utvecklas. Endast då kan vi tillsammans nå vår vision om en ljus och hållbar framtid. Hos oss får du stora möjligheter att både påverka företaget i stort och din egen karriär. Ett fint bevis på det är att vi nu blivit utnämnda till Karriärföretag för sjätte året i rad!

Vi arbetar ständigt för ett hållbart och utvecklande arbetsklimat där jämställdhet, mångfald och inkludering är en självklarhet. Till exempel finns ELLE-nätet, vårt interna kvinnliga nätverk, och vi utbildar alla anställda i kollektiv intelligens för att skapa förutsättningar för ökad samverkan och trivsel.

Vi ser våra kontor som en viktig mötesplats där vi tillsammans bygger kultur, delar idéer och samarbetar. Du förväntas därför tillbringa merparten av din arbetstid på kontoret. Vi erbjuder samtidigt ett flexibelt arbetssätt som värnar om en god balans i vardagen samt många andra fina förmåner. Läs gärna mer här https://www.ellevio.se/karriar/erbjudande-medarbetare/

Om du vill ta reda på mer:

• https://www.ellevio.se/link/65648e576ded4aba95dc6a4e28e74d53.aspx
• https://www.ellevio.se/link/6d59698fa9bd444790cbcb9314f4f47d.aspx
• https://www.ellevio.se/link/55754ba1067e4edf8c256e93aa57c351.aspx

Bra för dig att veta!

Gillar du det du har läst hittills och vill vara med på vår resa framåt – skicka in ditt CV eller Linkedinprofil senast den 11 oktober. Vi avser dock att tillsätta tjänsten så snart vi hittar en bra match.  I rekryteringsprocessen kan case och/eller tester ingå som ett komplement till intervjuer för att förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser. 

Vid frågor gällande tjänsten kontakta rekryterande chef Thomas Widén på mailto:thomas.widen@ellevio.se. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta Ellevios rekryterare Fatou Thunblad på mailto:fatou.thunblad@ellevio.se.

 

 

 

Då vi är en samhällsviktig verksamhet genomför vi alltid bakgrundskontroller på samtliga slutkandidater. Om den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass genomför vi också, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), en säkerhetsprövning innan anställning. Vi sköter rekryteringen internt och undanber oss därför kontakt från externa leverantörer.

Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du?

Vi söker en engagerad cyberförsvarsledare som vill leda och utveckla vårt operativa cybersäkerhetscenter i en tid då hotbilden mot samhällsviktig verksamhet ökar.

Om rollen som cyberförsvarsledare

Som cyberförsvarsledare har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och kvalitetssäkra vårt operativa cybersäkerhetscenter. Du arbetar med att identifiera, analysera och hantera säkerhetsincidenter, utvecklar processer och rutiner för att möta nya hot, samt kontinuerligt träna och utbilda våra medarbetare i att möta dagens avancerade cyberhot.

I rollen ingår inget formellt personalansvar, men du har ett tydligt ansvar att samordna, vägleda och stötta de resurser som arbetar operativt i cybersäkerhetscentret samt de medarbetare som arbetare med att kontinuerligt förstärka våra operativa förmågor. Du blir verksamhetsmässig ledare och bidrar till att planera, prioritera och följa upp arbetet som stärker vår detektions-, incidenthantering och responsförmåga. Att utbilda, träna, testa och stödja organisationen i säkerhetsfrågor ingår också som en del i vårt arbete med att skydda nationell kritisk infrastruktur.

Du ingår i gruppen Informations- och Cybersäkerhet, med medarbetare placerade både i Karlstad och Stockholm, som arbetar utifrån en tydlig, agil modell med struktur och snabbhet.

Vi är morgondagens säkerhetsavdelning – ständigt beredda att utmana traditionella arbetssätt och implementera innovativa lösningar, både i våra system och i hur vi samarbetar tvärfunktionellt. Teamet består av engagerade specialister och coacher som tillsammans bygger ett motståndskraftigt och modernt cyberförsvar. 

Vem är du?

Du är analytisk och problemlösande, med flera års erfarenhet av SOC, cybersäkerhet eller IT-säkerhet – gärna inom säkerhetsklassad verksamhet. Du arbetar strukturerat och noggrant, och har förmågan att behålla lugnet och fatta kloka beslut även under press. Integritet och professionalism är självklara delar av ditt arbetssätt.

Du samarbetar gärna med andra och bygger starka relationer, både internt och externt. Med din inkluderande inställning bidrar du till ett gott arbetsklimat och delar gärna med dig av din kunskap. Samtidigt är du nytänkande och bidrar aktivt med idéer som utvecklar säkerhetsarbetet.

Ellevio som arbetsgivare

Det är viktigt för oss att medarbetare trivs, känner engagemang och drivs av viljan att kontinuerligt lära nytt och utvecklas. Endast då kan vi tillsammans nå vår vision om en ljus och hållbar framtid. Hos oss får du stora möjligheter att både påverka företaget i stort och din egen karriär. Ett fint bevis på det är att vi nu blivit utnämnda till Karriärföretag för sjätte året i rad!

Vi arbetar ständigt för ett hållbart och utvecklande arbetsklimat där jämställdhet, mångfald och inkludering är en självklarhet. Till exempel finns ELLE-nätet, vårt interna kvinnliga nätverk, och vi utbildar alla anställda i kollektiv intelligens för att skapa förutsättningar för ökad samverkan och trivsel.

Vi ser våra kontor som en viktig mötesplats där vi tillsammans bygger kultur, delar idéer och samarbetar. Du förväntas därför tillbringa merparten av din arbetstid på kontoret. Vi erbjuder samtidigt ett flexibelt arbetssätt som värnar om en god balans i vardagen samt många andra fina förmåner. Läs gärna mer här https://www.ellevio.se/karriar/erbjudande-medarbetare/

Om du vill ta reda på mer:

• https://www.ellevio.se/link/65648e576ded4aba95dc6a4e28e74d53.aspx
• https://www.ellevio.se/link/6d59698fa9bd444790cbcb9314f4f47d.aspx
• https://www.ellevio.se/link/55754ba1067e4edf8c256e93aa57c351.aspx

Bra för dig att veta!

Gillar du det du har läst hittills och vill vara med på vår resa framåt – skicka in ditt CV eller Linkedinprofil senast den 11 oktober. Vi avser dock att tillsätta tjänsten så snart vi hittar en bra match.  I rekryteringsprocessen kan case och/eller tester ingå som ett komplement till intervjuer för att förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser. 

Vid frågor gällande tjänsten kontakta rekryterande chef Thomas Widén på mailto:thomas.widen@ellevio.se. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta Ellevios rekryterare Fatou Thunblad på mailto:fatou.thunblad@ellevio.se.

 

 

 

Då vi är en samhällsviktig verksamhet genomför vi alltid bakgrundskontroller på samtliga slutkandidater. Om den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass genomför vi också, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), en säkerhetsprövning innan anställning. Vi sköter rekryteringen internt och undanber oss därför kontakt från externa leverantörer.

Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du?

Vi söker en engagerad cyberförsvarsledare som vill leda och utveckla vårt operativa cybersäkerhetscenter i en tid då hotbilden mot samhällsviktig verksamhet ökar.

Om rollen som cyberförsvarsledare

Som cyberförsvarsledare har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och kvalitetssäkra vårt operativa cybersäkerhetscenter. Du arbetar med att identifiera, analysera och hantera säkerhetsincidenter, utvecklar processer och rutiner för att möta nya hot, samt kontinuerligt träna och utbilda våra medarbetare i att möta dagens avancerade cyberhot.

I rollen ingår inget formellt personalansvar, men du har ett tydligt ansvar att samordna, vägleda och stötta de resurser som arbetar operativt i cybersäkerhetscentret samt de medarbetare som arbetare med att kontinuerligt förstärka våra operativa förmågor. Du blir verksamhetsmässig ledare och bidrar till att planera, prioritera och följa upp arbetet som stärker vår detektions-, incidenthantering och responsförmåga. Att utbilda, träna, testa och stödja organisationen i säkerhetsfrågor ingår också som en del i vårt arbete med att skydda nationell kritisk infrastruktur.

Du ingår i gruppen Informations- och Cybersäkerhet, med medarbetare placerade både i Karlstad och Stockholm, som arbetar utifrån en tydlig, agil modell med struktur och snabbhet.

Vi är morgondagens säkerhetsavdelning – ständigt beredda att utmana traditionella arbetssätt och implementera innovativa lösningar, både i våra system och i hur vi samarbetar tvärfunktionellt. Teamet består av engagerade specialister och coacher som tillsammans bygger ett motståndskraftigt och modernt cyberförsvar. 

Vem är du?

Du är analytisk och problemlösande, med flera års erfarenhet av SOC, cybersäkerhet eller IT-säkerhet – gärna inom säkerhetsklassad verksamhet. Du arbetar strukturerat och noggrant, och har förmågan att behålla lugnet och fatta kloka beslut även under press. Integritet och professionalism är självklara delar av ditt arbetssätt.

Du samarbetar gärna med andra och bygger starka relationer, både internt och externt. Med din inkluderande inställning bidrar du till ett gott arbetsklimat och delar gärna med dig av din kunskap. Samtidigt är du nytänkande och bidrar aktivt med idéer som utvecklar säkerhetsarbetet.

Ellevio som arbetsgivare

Det är viktigt för oss att medarbetare trivs, känner engagemang och drivs av viljan att kontinuerligt lära nytt och utvecklas. Endast då kan vi tillsammans nå vår vision om en ljus och hållbar framtid. Hos oss får du stora möjligheter att både påverka företaget i stort och din egen karriär. Ett fint bevis på det är att vi nu blivit utnämnda till Karriärföretag för sjätte året i rad!

Vi arbetar ständigt för ett hållbart och utvecklande arbetsklimat där jämställdhet, mångfald och inkludering är en självklarhet. Till exempel finns ELLE-nätet, vårt interna kvinnliga nätverk, och vi utbildar alla anställda i kollektiv intelligens för att skapa förutsättningar för ökad samverkan och trivsel.

Vi ser våra kontor som en viktig mötesplats där vi tillsammans bygger kultur, delar idéer och samarbetar. Du förväntas därför tillbringa merparten av din arbetstid på kontoret. Vi erbjuder samtidigt ett flexibelt arbetssätt som värnar om en god balans i vardagen samt många andra fina förmåner. Läs gärna mer här https://www.ellevio.se/karriar/erbjudande-medarbetare/

Om du vill ta reda på mer:

• https://www.ellevio.se/link/65648e576ded4aba95dc6a4e28e74d53.aspx
• https://www.ellevio.se/link/6d59698fa9bd444790cbcb9314f4f47d.aspx
• https://www.ellevio.se/link/55754ba1067e4edf8c256e93aa57c351.aspx

Bra för dig att veta!

Gillar du det du har läst hittills och vill vara med på vår resa framåt – skicka in ditt CV eller Linkedinprofil senast den 11 oktober. Vi avser dock att tillsätta tjänsten så snart vi hittar en bra match.  I rekryteringsprocessen kan case och/eller tester ingå som ett komplement till intervjuer för att förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser. 

Vid frågor gällande tjänsten kontakta rekryterande chef Thomas Widén på mailto:thomas.widen@ellevio.se. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta Ellevios rekryterare Fatou Thunblad på mailto:fatou.thunblad@ellevio.se.

 

 

 

Då vi är en samhällsviktig verksamhet genomför vi alltid bakgrundskontroller på samtliga slutkandidater. Om den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass genomför vi också, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), en säkerhetsprövning innan anställning. Vi sköter rekryteringen internt och undanber oss därför kontakt från externa leverantörer.

IT-centrum Vill du vara med och bygga en motståndskraftig organisation där cybersäkerhet är en självklar del av verksamheten? Hos oss i Region Jönköpings län söker vi en cybersäkerhetschef som vill leda arbetet med att omsätta hotbild och krav till konkret förändring – i en region där säkerhet står högt på agendan. Välkommen med din ansökan! Rollen som cybersäkerhetschef Som cybersäkerhetschef leder du utvecklingen av Region Jönköpings läns cybersäkerhetsförmåga utifrån verksamhetens behov, hotbild, risker och regulatoriska krav. Du identifierar nödvändiga förmågor, omsätter risker och krav till prioriteringar och cybersäkerhetskrav, samt driver den förändring som krävs. Du följer upp att processer och åtgärder fungerar och ger avsedd effekt. I rollen ingår att strategiskt leda och utveckla regionens cybersäkerhet och beredskap genom att sätta riktning, mål och långsiktiga planer. Du ansvarar för att stärka förmågan att förebygga, upptäcka, hantera och återhämta sig från cyberincidenter, samt att utveckla arbetet med cyberrisker, sårbarheter, leverantörs- och tredjepartsrisker, säkerhetsövervakning, kontinuitet och cyberresiliens. Du följer cyberhotbilden, omsätter förändringar till prioriteringar och rapporterar regionens cybersäkerhetsförmåga, risker och utvecklingsbehov. Du arbetar nära IT, informationssäkerhetschefen, verksamheter och andra säkerhetsfunktioner för att skapa en sammanhållen säkerhetsförmåga. Eftersom genomförandet av åtgärder ofta sker i andra delar av organisationen, är ditt mandat att leda, kravställa, samordna och följa upp cybersäkerhetsarbetet på regionövergripande nivå. Du rapporterar till IT-direktören och ingår i IT-centrums ledningsgrupp. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse efter genomförd säkerhetsprövning. Din blivande arbetsplats IT-centrum är en central funktion inom Region Jönköpings län som ansvarar för digitalisering, IT-infrastruktur och cybersäkerhet. Här arbetar vi med att stödja och utveckla verksamheten genom säkra och innovativa digitala lösningar. Cybersäkerhet är en strategisk prioritet för oss, och vi strävar efter att skapa en organisation där digital trygghet är en självklar del av vardagen. I höst flyttar vi in i helt nya lokaler på Batterigatan, Asecs-området i Jönköping. Där kommer du att ha din utgångspunkt, men hela Region Jönköpings län är din arbetsarena. Du kommer att vara ute på olika platser i länet för att möta medarbetare, verksamheter och samarbetspartners. Vill du veta mer om oss? Besök oss på LinkedIn och Instagram: IT-centrum, Region Jönköpings län: Översikt | LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/it-centrum-region-j%C3%B6nk%C3%B6pings-l%C3%A4n/?viewAsMember=true) Instagram (https://www.instagram.com/itcentrum_rjl/) Din profil För att vara aktuell för tjänsten har du: • Omfattande relevant erfarenhet inom cybersäkerhet, informationssäkerhet, IT eller närliggande områden. • Flerårig erfarenhet av att leda större förändrings- eller transformationsinitiativ. • Erfarenhet av att bygga upp eller vidareutveckla funktioner, team, processer, arbetssätt och styrningsmodeller. • Erfarenhet av att arbeta nära ledningsgrupper och högre chefer. • Dokumenterad förmåga att skapa resultat i komplexa organisationer med många intressenter och delat ansvar. • Förmåga att driva frågor genom organisationen även utan direkt formellt mandat. • Förmåga att omsätta verksamhetsbehov, tekniska risker och regulatoriska krav till konkreta prioriteringar och åtgärder. • Bred och aktuell förståelse för cybersäkerhetsområdet, exempelvis cybersäkerhetsstyrning, risk- och incidenthantering, sårbarhetshantering, leverantörs- och tredjepartsrisker, kontinuitet och resiliens, säkerhetsövervakning och säkerhetsarkitektur. • God kunskap om relevanta regelverk och ramverk, exempelvis cybersäkerhetslagen (NIS2) och ISO 27001 eller motsvarande. • Erfarenhet från offentlig sektor, samhällsviktig verksamhet eller annan verksamhet med höga krav på säkerhet, tillgänglighet och regelefterlevnad. • Om du även har relevanta certifieringar inom cybersäkerhet och informationssäkerhet ser vi det som en bonus, men det är inget krav för tjänsten. För att trivas i rollen som cybersäkerhetschef behöver du vara en strategisk och utvecklingsorienterad ledare som kan kombinera långsiktig riktning med konkret förändring. Du är trygg i ditt ledarskap, har hög integritet och vågar utmana befintliga arbetssätt när det behövs. Din förmåga att navigera i en komplex organisation, bygga förtroende och samla olika perspektiv kring en gemensam riktning är avgörande. Som stark kommunikatör kan du göra komplexa cyberrisker och tekniska frågor begripliga för alla – och omsätta dem till tydliga prioriteringar och beslutsunderlag för verksamheten. Du är lika bekväm i dialog med ledningen som med specialister och verksamhetsföreträdare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som cybersäkerhetschef hos oss får du ett strategiskt och utmanande uppdrag där du kan påverka säkerheten i en hel region. Du blir en del av en organisation som värdesätter ledarskap, innovation och samarbete, och där cybersäkerhet står högt på agendan. Här finns goda möjligheter att utvecklas, driva förändring och bidra till en tryggare digital framtid för våra invånare. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? För mer information om tjänsten, kontakta IT-direktör Helena Glemdal Bergkvist, helena.glemdal.bergkvist@rjl.se, 072-512 45 65. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, sista ansökningsdag är den 27/9. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass vilket kräver svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan tillträde kan ske. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

IT-centrum Vill du vara med och bygga en motståndskraftig organisation där cybersäkerhet är en självklar del av verksamheten? Hos oss i Region Jönköpings län söker vi en cybersäkerhetschef som vill leda arbetet med att omsätta hotbild och krav till konkret förändring – i en region där säkerhet står högt på agendan. Välkommen med din ansökan! Rollen som cybersäkerhetschef Som cybersäkerhetschef leder du utvecklingen av Region Jönköpings läns cybersäkerhetsförmåga utifrån verksamhetens behov, hotbild, risker och regulatoriska krav. Du identifierar nödvändiga förmågor, omsätter risker och krav till prioriteringar och cybersäkerhetskrav, samt driver den förändring som krävs. Du följer upp att processer och åtgärder fungerar och ger avsedd effekt. I rollen ingår att strategiskt leda och utveckla regionens cybersäkerhet och beredskap genom att sätta riktning, mål och långsiktiga planer. Du ansvarar för att stärka förmågan att förebygga, upptäcka, hantera och återhämta sig från cyberincidenter, samt att utveckla arbetet med cyberrisker, sårbarheter, leverantörs- och tredjepartsrisker, säkerhetsövervakning, kontinuitet och cyberresiliens. Du följer cyberhotbilden, omsätter förändringar till prioriteringar och rapporterar regionens cybersäkerhetsförmåga, risker och utvecklingsbehov. Du arbetar nära IT, informationssäkerhetschefen, verksamheter och andra säkerhetsfunktioner för att skapa en sammanhållen säkerhetsförmåga. Eftersom genomförandet av åtgärder ofta sker i andra delar av organisationen, är ditt mandat att leda, kravställa, samordna och följa upp cybersäkerhetsarbetet på regionövergripande nivå. Du rapporterar till IT-direktören och ingår i IT-centrums ledningsgrupp. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse efter genomförd säkerhetsprövning. Din blivande arbetsplats IT-centrum är en central funktion inom Region Jönköpings län som ansvarar för digitalisering, IT-infrastruktur och cybersäkerhet. Här arbetar vi med att stödja och utveckla verksamheten genom säkra och innovativa digitala lösningar. Cybersäkerhet är en strategisk prioritet för oss, och vi strävar efter att skapa en organisation där digital trygghet är en självklar del av vardagen. I höst flyttar vi in i helt nya lokaler på Batterigatan, Asecs-området i Jönköping. Där kommer du att ha din utgångspunkt, men hela Region Jönköpings län är din arbetsarena. Du kommer att vara ute på olika platser i länet för att möta medarbetare, verksamheter och samarbetspartners. Vill du veta mer om oss? Besök oss på LinkedIn och Instagram: IT-centrum, Region Jönköpings län: Översikt | LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/it-centrum-region-j%C3%B6nk%C3%B6pings-l%C3%A4n/?viewAsMember=true) Instagram (https://www.instagram.com/itcentrum_rjl/) Din profil För att vara aktuell för tjänsten har du: • Omfattande relevant erfarenhet inom cybersäkerhet, informationssäkerhet, IT eller närliggande områden. • Flerårig erfarenhet av att leda större förändrings- eller transformationsinitiativ. • Erfarenhet av att bygga upp eller vidareutveckla funktioner, team, processer, arbetssätt och styrningsmodeller. • Erfarenhet av att arbeta nära ledningsgrupper och högre chefer. • Dokumenterad förmåga att skapa resultat i komplexa organisationer med många intressenter och delat ansvar. • Förmåga att driva frågor genom organisationen även utan direkt formellt mandat. • Förmåga att omsätta verksamhetsbehov, tekniska risker och regulatoriska krav till konkreta prioriteringar och åtgärder. • Bred och aktuell förståelse för cybersäkerhetsområdet, exempelvis cybersäkerhetsstyrning, risk- och incidenthantering, sårbarhetshantering, leverantörs- och tredjepartsrisker, kontinuitet och resiliens, säkerhetsövervakning och säkerhetsarkitektur. • God kunskap om relevanta regelverk och ramverk, exempelvis cybersäkerhetslagen (NIS2) och ISO 27001 eller motsvarande. • Erfarenhet från offentlig sektor, samhällsviktig verksamhet eller annan verksamhet med höga krav på säkerhet, tillgänglighet och regelefterlevnad. • Om du även har relevanta certifieringar inom cybersäkerhet och informationssäkerhet ser vi det som en bonus, men det är inget krav för tjänsten. För att trivas i rollen som cybersäkerhetschef behöver du vara en strategisk och utvecklingsorienterad ledare som kan kombinera långsiktig riktning med konkret förändring. Du är trygg i ditt ledarskap, har hög integritet och vågar utmana befintliga arbetssätt när det behövs. Din förmåga att navigera i en komplex organisation, bygga förtroende och samla olika perspektiv kring en gemensam riktning är avgörande. Som stark kommunikatör kan du göra komplexa cyberrisker och tekniska frågor begripliga för alla – och omsätta dem till tydliga prioriteringar och beslutsunderlag för verksamheten. Du är lika bekväm i dialog med ledningen som med specialister och verksamhetsföreträdare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som cybersäkerhetschef hos oss får du ett strategiskt och utmanande uppdrag där du kan påverka säkerheten i en hel region. Du blir en del av en organisation som värdesätter ledarskap, innovation och samarbete, och där cybersäkerhet står högt på agendan. Här finns goda möjligheter att utvecklas, driva förändring och bidra till en tryggare digital framtid för våra invånare. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? För mer information om tjänsten, kontakta IT-direktör Helena Glemdal Bergkvist, helena.glemdal.bergkvist@rjl.se, 072-512 45 65. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, sista ansökningsdag är den 27/9. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass vilket kräver svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan tillträde kan ske. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)