Lediga job som Undervisningsråd

Företagsbeskrivning:

Vi har en viktig roll och vill att du är med!

På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med ett hjärta för världen.

Vår hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadsahvare och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara vägledande i varje situation.

Vi strävar efter att vara en inkluderane arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer.

Dibber har kollektivavtal genom Alemga med Sveriges Lärare, kommunal, Vision (friskoleavtalet) och Skolledarna och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd och företagshälsovård. Vi genomför årliga medarbtarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs och känner tryghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför arbetar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver.

Arbetsbeskrivning:

Vi söker en rektor till vår anpassade grundskola Capellaskolan i Täby!

Är du en pedagogisk ledare som tror på potentialen hos varje elev? Vi söker en rektor som vill fortsätta att leda och utveckla vår anpassade grundskola Capella i Täby. Skolan är en anpassad grundskola för elever med intellektuell funktionsnedsättning cih eleverna läser enligt inriktningen ämnen, ämnesområden eller en kombination av dessa.

Capellaskolan ligger i Täby, vid Hägernäs strand med naturen runt hörnet. På skolan går idag 28 elever i åk 1-9. Skolan har även fritids samt korttillsyn för skolungdomar över 12 år.

Arbetsuppgifter

Ditt uppdrag är att på ett strukturerat, verksamhetsnära och proffesionellt sätt leda och utveckla skolan. Du har övergripande ansvar för elever, medarbetare, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Genom det systematiska kvalitetsarbetet leder du verksamheten till att fortsätta utvecklas till en skola som bidrar att utveckla den anpassade grundskolan nationellt. I ditt uppdrag ingår att bygga nätverk och att företräda skolan i externa sammanhang och kommunicera med kommuner och myndigheter som rör verksamheten.

 

Profilbeskrivning:

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av ledande uppdrag inom grundskola eller anpassad grundskola. Vi lägger stor vikt vid att den som blir skolans rektor har de personliga egenskaper vi söker för att kliva in i rollen och växa tillsammans med skolan. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt med övrigt relevant lagstiftning, har erfarenhet kring elevhälsa samt erfarenhet av att hantera ekonomiskt ansvar. Du har en bra förmåga att organisera och prioritera utifrån utvevklingsområden. Din erfarenhet att kommunicera, leda och säkerställa delaktighet är av stor vikt.

 

Perosnliga egenskaper

Vi söker dig som har förmågan att engagera, stimulera och stärka medarbetare samt har förmågan att skapa goda relationer. För att lyckas i rollen är du en driven ledare, har god kunskap om hur man organiserar en skola att nå framgång samt leder med fokus på elevernas kunskapsutveckling. Som ledare är du trygg, närvarande, kommunikativ och genom dina arbetssätt skapar du förutsättningar för att dina medarbetare att växa och utvecklas, dvs det som bidrar till att våra elever ska nå så långt som möjligt. Du inspirerar till arbetsglädje och utifrån ett nära ledarskap bidrar du till din egen och andras utveckling. När tempot är högt har du förmågan att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens bästa. Du använder och utvecklar arbetssätt som leder till ständiga förbättringar.

Vi erbjuder:

Information om tjänsten

Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Observera att intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

  

Om oss

Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag öppna förskolor, förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och anpassad gymnasieskola. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhetsfinns i stora delar av Sverige. Dibber är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger. Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startades 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nip länder över hela världen. 

Vi står upp för ett livslångt lärande och att hålla oss i framkan inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett proffessionellt nätverk där vi alla lär av varandra och som kan stötta och isnpirera. 

Oavsett vilken del av vrksamheten som du arbetetar inom, blir du en del av ett team som vill göra skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderander arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling.

 

Välkommen till Dibber -  med hjärta för lärande!

 

Företagsbeskrivning:

Vi har en viktig roll och vill att du är med!

På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med ett hjärta för världen.

Vår hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadsahvare och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara vägledande i varje situation.

Vi strävar efter att vara en inkluderane arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer.

Dibber har kollektivavtal genom Alemga med Sveriges Lärare, kommunal, Vision (friskoleavtalet) och Skolledarna och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd och företagshälsovård. Vi genomför årliga medarbtarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs och känner tryghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför arbetar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver.

Arbetsbeskrivning:

Vi söker en rektor till vår anpassade grundskola Capellaskolan i Täby!

Är du en pedagogisk ledare som tror på potentialen hos varje elev? Vi söker en rektor som vill fortsätta att leda och utveckla vår anpassade grundskola Capella i Täby. Skolan är en anpassad grundskola för elever med intellektuell funktionsnedsättning cih eleverna läser enligt inriktningen ämnen, ämnesområden eller en kombination av dessa.

Capellaskolan ligger i Täby, vid Hägernäs strand med naturen runt hörnet. På skolan går idag 28 elever i åk 1-9. Skolan har även fritids samt korttillsyn för skolungdomar över 12 år.

Arbetsuppgifter

Ditt uppdrag är att på ett strukturerat, verksamhetsnära och proffesionellt sätt leda och utveckla skolan. Du har övergripande ansvar för elever, medarbetare, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Genom det systematiska kvalitetsarbetet leder du verksamheten till att fortsätta utvecklas till en skola som bidrar att utveckla den anpassade grundskolan nationellt. I ditt uppdrag ingår att bygga nätverk och att företräda skolan i externa sammanhang och kommunicera med kommuner och myndigheter som rör verksamheten.

 

Profilbeskrivning:

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av ledande uppdrag inom grundskola eller anpassad grundskola. Vi lägger stor vikt vid att den som blir skolans rektor har de personliga egenskaper vi söker för att kliva in i rollen och växa tillsammans med skolan. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt med övrigt relevant lagstiftning, har erfarenhet kring elevhälsa samt erfarenhet av att hantera ekonomiskt ansvar. Du har en bra förmåga att organisera och prioritera utifrån utvevklingsområden. Din erfarenhet att kommunicera, leda och säkerställa delaktighet är av stor vikt.

 

Perosnliga egenskaper

Vi söker dig som har förmågan att engagera, stimulera och stärka medarbetare samt har förmågan att skapa goda relationer. För att lyckas i rollen är du en driven ledare, har god kunskap om hur man organiserar en skola att nå framgång samt leder med fokus på elevernas kunskapsutveckling. Som ledare är du trygg, närvarande, kommunikativ och genom dina arbetssätt skapar du förutsättningar för att dina medarbetare att växa och utvecklas, dvs det som bidrar till att våra elever ska nå så långt som möjligt. Du inspirerar till arbetsglädje och utifrån ett nära ledarskap bidrar du till din egen och andras utveckling. När tempot är högt har du förmågan att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens bästa. Du använder och utvecklar arbetssätt som leder till ständiga förbättringar.

Vi erbjuder:

Information om tjänsten

Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Observera att intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

  

Om oss

Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag öppna förskolor, förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och anpassad gymnasieskola. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhetsfinns i stora delar av Sverige. Dibber är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger. Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startades 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nip länder över hela världen. 

Vi står upp för ett livslångt lärande och att hålla oss i framkan inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett proffessionellt nätverk där vi alla lär av varandra och som kan stötta och isnpirera. 

Oavsett vilken del av vrksamheten som du arbetetar inom, blir du en del av ett team som vill göra skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderander arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling.

 

Välkommen till Dibber -  med hjärta för lärande!

 

Företagsbeskrivning:

Vi har en viktig roll och vill att du är med!

På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med ett hjärta för världen.

Vår hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadsahvare och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara vägledande i varje situation.

Vi strävar efter att vara en inkluderane arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer.

Dibber har kollektivavtal genom Alemga med Sveriges Lärare, kommunal, Vision (friskoleavtalet) och Skolledarna och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd och företagshälsovård. Vi genomför årliga medarbtarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs och känner tryghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför arbetar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver.

Arbetsbeskrivning:

Vi söker en rektor till vår anpassade grundskola Capellaskolan i Täby!

Är du en pedagogisk ledare som tror på potentialen hos varje elev? Vi söker en rektor som vill fortsätta att leda och utveckla vår anpassade grundskola Capella i Täby. Skolan är en anpassad grundskola för elever med intellektuell funktionsnedsättning cih eleverna läser enligt inriktningen ämnen, ämnesområden eller en kombination av dessa.

Capellaskolan ligger i Täby, vid Hägernäs strand med naturen runt hörnet. På skolan går idag 28 elever i åk 1-9. Skolan har även fritids samt korttillsyn för skolungdomar över 12 år.

Arbetsuppgifter

Ditt uppdrag är att på ett strukturerat, verksamhetsnära och proffesionellt sätt leda och utveckla skolan. Du har övergripande ansvar för elever, medarbetare, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Genom det systematiska kvalitetsarbetet leder du verksamheten till att fortsätta utvecklas till en skola som bidrar att utveckla den anpassade grundskolan nationellt. I ditt uppdrag ingår att bygga nätverk och att företräda skolan i externa sammanhang och kommunicera med kommuner och myndigheter som rör verksamheten.

 

Profilbeskrivning:

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av ledande uppdrag inom grundskola eller anpassad grundskola. Vi lägger stor vikt vid att den som blir skolans rektor har de personliga egenskaper vi söker för att kliva in i rollen och växa tillsammans med skolan. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt med övrigt relevant lagstiftning, har erfarenhet kring elevhälsa samt erfarenhet av att hantera ekonomiskt ansvar. Du har en bra förmåga att organisera och prioritera utifrån utvevklingsområden. Din erfarenhet att kommunicera, leda och säkerställa delaktighet är av stor vikt.

 

Perosnliga egenskaper

Vi söker dig som har förmågan att engagera, stimulera och stärka medarbetare samt har förmågan att skapa goda relationer. För att lyckas i rollen är du en driven ledare, har god kunskap om hur man organiserar en skola att nå framgång samt leder med fokus på elevernas kunskapsutveckling. Som ledare är du trygg, närvarande, kommunikativ och genom dina arbetssätt skapar du förutsättningar för att dina medarbetare att växa och utvecklas, dvs det som bidrar till att våra elever ska nå så långt som möjligt. Du inspirerar till arbetsglädje och utifrån ett nära ledarskap bidrar du till din egen och andras utveckling. När tempot är högt har du förmågan att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens bästa. Du använder och utvecklar arbetssätt som leder till ständiga förbättringar.

Vi erbjuder:

Information om tjänsten

Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Observera att intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

  

Om oss

Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag öppna förskolor, förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och anpassad gymnasieskola. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhetsfinns i stora delar av Sverige. Dibber är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger. Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startades 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nip länder över hela världen. 

Vi står upp för ett livslångt lärande och att hålla oss i framkan inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett proffessionellt nätverk där vi alla lär av varandra och som kan stötta och isnpirera. 

Oavsett vilken del av vrksamheten som du arbetetar inom, blir du en del av ett team som vill göra skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderander arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling.

 

Välkommen till Dibber -  med hjärta för lärande!

 

Företagsbeskrivning:

Vi har en viktig roll och vill att du är med!

På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med ett hjärta för världen.

Vår hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadsahvare och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara vägledande i varje situation.

Vi strävar efter att vara en inkluderane arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer.

Dibber har kollektivavtal genom Alemga med Sveriges Lärare, kommunal, Vision (friskoleavtalet) och Skolledarna och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd och företagshälsovård. Vi genomför årliga medarbtarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs och känner tryghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför arbetar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver.

Arbetsbeskrivning:

Vi söker en rektor till vår anpassade grundskola Capellaskolan i Täby!

Är du en pedagogisk ledare som tror på potentialen hos varje elev? Vi söker en rektor som vill fortsätta att leda och utveckla vår anpassade grundskola Capella i Täby. Skolan är en anpassad grundskola för elever med intellektuell funktionsnedsättning cih eleverna läser enligt inriktningen ämnen, ämnesområden eller en kombination av dessa.

Capellaskolan ligger i Täby, vid Hägernäs strand med naturen runt hörnet. På skolan går idag 28 elever i åk 1-9. Skolan har även fritids samt korttillsyn för skolungdomar över 12 år.

Arbetsuppgifter

Ditt uppdrag är att på ett strukturerat, verksamhetsnära och proffesionellt sätt leda och utveckla skolan. Du har övergripande ansvar för elever, medarbetare, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Genom det systematiska kvalitetsarbetet leder du verksamheten till att fortsätta utvecklas till en skola som bidrar att utveckla den anpassade grundskolan nationellt. I ditt uppdrag ingår att bygga nätverk och att företräda skolan i externa sammanhang och kommunicera med kommuner och myndigheter som rör verksamheten.

 

Profilbeskrivning:

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av ledande uppdrag inom grundskola eller anpassad grundskola. Vi lägger stor vikt vid att den som blir skolans rektor har de personliga egenskaper vi söker för att kliva in i rollen och växa tillsammans med skolan. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt med övrigt relevant lagstiftning, har erfarenhet kring elevhälsa samt erfarenhet av att hantera ekonomiskt ansvar. Du har en bra förmåga att organisera och prioritera utifrån utvevklingsområden. Din erfarenhet att kommunicera, leda och säkerställa delaktighet är av stor vikt.

 

Perosnliga egenskaper

Vi söker dig som har förmågan att engagera, stimulera och stärka medarbetare samt har förmågan att skapa goda relationer. För att lyckas i rollen är du en driven ledare, har god kunskap om hur man organiserar en skola att nå framgång samt leder med fokus på elevernas kunskapsutveckling. Som ledare är du trygg, närvarande, kommunikativ och genom dina arbetssätt skapar du förutsättningar för att dina medarbetare att växa och utvecklas, dvs det som bidrar till att våra elever ska nå så långt som möjligt. Du inspirerar till arbetsglädje och utifrån ett nära ledarskap bidrar du till din egen och andras utveckling. När tempot är högt har du förmågan att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens bästa. Du använder och utvecklar arbetssätt som leder till ständiga förbättringar.

Vi erbjuder:

Information om tjänsten

Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Observera att intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

  

Om oss

Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag öppna förskolor, förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och anpassad gymnasieskola. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhetsfinns i stora delar av Sverige. Dibber är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger. Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startades 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nip länder över hela världen. 

Vi står upp för ett livslångt lärande och att hålla oss i framkan inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett proffessionellt nätverk där vi alla lär av varandra och som kan stötta och isnpirera. 

Oavsett vilken del av vrksamheten som du arbetetar inom, blir du en del av ett team som vill göra skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderander arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling.

 

Välkommen till Dibber -  med hjärta för lärande!

 

Företagsbeskrivning:

Vi har en viktig roll och vill att du är med!

På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med ett hjärta för världen.

Vår hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadsahvare och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara vägledande i varje situation.

Vi strävar efter att vara en inkluderane arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer.

Dibber har kollektivavtal genom Alemga med Sveriges Lärare, kommunal, Vision (friskoleavtalet) och Skolledarna och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd och företagshälsovård. Vi genomför årliga medarbtarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs och känner tryghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför arbetar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver.

Arbetsbeskrivning:

Vi söker en rektor till vår anpassade grundskola Capellaskolan i Täby!

Är du en pedagogisk ledare som tror på potentialen hos varje elev? Vi söker en rektor som vill fortsätta att leda och utveckla vår anpassade grundskola Capella i Täby. Skolan är en anpassad grundskola för elever med intellektuell funktionsnedsättning cih eleverna läser enligt inriktningen ämnen, ämnesområden eller en kombination av dessa.

Capellaskolan ligger i Täby, vid Hägernäs strand med naturen runt hörnet. På skolan går idag 28 elever i åk 1-9. Skolan har även fritids samt korttillsyn för skolungdomar över 12 år.

Arbetsuppgifter

Ditt uppdrag är att på ett strukturerat, verksamhetsnära och proffesionellt sätt leda och utveckla skolan. Du har övergripande ansvar för elever, medarbetare, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Genom det systematiska kvalitetsarbetet leder du verksamheten till att fortsätta utvecklas till en skola som bidrar att utveckla den anpassade grundskolan nationellt. I ditt uppdrag ingår att bygga nätverk och att företräda skolan i externa sammanhang och kommunicera med kommuner och myndigheter som rör verksamheten.

 

Profilbeskrivning:

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av ledande uppdrag inom grundskola eller anpassad grundskola. Vi lägger stor vikt vid att den som blir skolans rektor har de personliga egenskaper vi söker för att kliva in i rollen och växa tillsammans med skolan. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt med övrigt relevant lagstiftning, har erfarenhet kring elevhälsa samt erfarenhet av att hantera ekonomiskt ansvar. Du har en bra förmåga att organisera och prioritera utifrån utvevklingsområden. Din erfarenhet att kommunicera, leda och säkerställa delaktighet är av stor vikt.

 

Perosnliga egenskaper

Vi söker dig som har förmågan att engagera, stimulera och stärka medarbetare samt har förmågan att skapa goda relationer. För att lyckas i rollen är du en driven ledare, har god kunskap om hur man organiserar en skola att nå framgång samt leder med fokus på elevernas kunskapsutveckling. Som ledare är du trygg, närvarande, kommunikativ och genom dina arbetssätt skapar du förutsättningar för att dina medarbetare att växa och utvecklas, dvs det som bidrar till att våra elever ska nå så långt som möjligt. Du inspirerar till arbetsglädje och utifrån ett nära ledarskap bidrar du till din egen och andras utveckling. När tempot är högt har du förmågan att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens bästa. Du använder och utvecklar arbetssätt som leder till ständiga förbättringar.

Vi erbjuder:

Information om tjänsten

Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Observera att intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

  

Om oss

Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag öppna förskolor, förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och anpassad gymnasieskola. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhetsfinns i stora delar av Sverige. Dibber är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger. Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startades 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nip länder över hela världen. 

Vi står upp för ett livslångt lärande och att hålla oss i framkan inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett proffessionellt nätverk där vi alla lär av varandra och som kan stötta och isnpirera. 

Oavsett vilken del av vrksamheten som du arbetetar inom, blir du en del av ett team som vill göra skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderander arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling.

 

Välkommen till Dibber -  med hjärta för lärande!

 

Företagsbeskrivning:

Vi har en viktig roll och vill att du är med!

På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med ett hjärta för världen.

Vår hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadsahvare och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara vägledande i varje situation.

Vi strävar efter att vara en inkluderane arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer.

Dibber har kollektivavtal genom Alemga med Sveriges Lärare, kommunal, Vision (friskoleavtalet) och Skolledarna och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd och företagshälsovård. Vi genomför årliga medarbtarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs och känner tryghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför arbetar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver.

Arbetsbeskrivning:

Vi söker en rektor till vår anpassade grundskola Capellaskolan i Täby!

Är du en pedagogisk ledare som tror på potentialen hos varje elev? Vi söker en rektor som vill fortsätta att leda och utveckla vår anpassade grundskola Capella i Täby. Skolan är en anpassad grundskola för elever med intellektuell funktionsnedsättning cih eleverna läser enligt inriktningen ämnen, ämnesområden eller en kombination av dessa.

Capellaskolan ligger i Täby, vid Hägernäs strand med naturen runt hörnet. På skolan går idag 28 elever i åk 1-9. Skolan har även fritids samt korttillsyn för skolungdomar över 12 år.

Arbetsuppgifter

Ditt uppdrag är att på ett strukturerat, verksamhetsnära och proffesionellt sätt leda och utveckla skolan. Du har övergripande ansvar för elever, medarbetare, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Genom det systematiska kvalitetsarbetet leder du verksamheten till att fortsätta utvecklas till en skola som bidrar att utveckla den anpassade grundskolan nationellt. I ditt uppdrag ingår att bygga nätverk och att företräda skolan i externa sammanhang och kommunicera med kommuner och myndigheter som rör verksamheten.

 

Profilbeskrivning:

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av ledande uppdrag inom grundskola eller anpassad grundskola. Vi lägger stor vikt vid att den som blir skolans rektor har de personliga egenskaper vi söker för att kliva in i rollen och växa tillsammans med skolan. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt med övrigt relevant lagstiftning, har erfarenhet kring elevhälsa samt erfarenhet av att hantera ekonomiskt ansvar. Du har en bra förmåga att organisera och prioritera utifrån utvevklingsområden. Din erfarenhet att kommunicera, leda och säkerställa delaktighet är av stor vikt.

 

Perosnliga egenskaper

Vi söker dig som har förmågan att engagera, stimulera och stärka medarbetare samt har förmågan att skapa goda relationer. För att lyckas i rollen är du en driven ledare, har god kunskap om hur man organiserar en skola att nå framgång samt leder med fokus på elevernas kunskapsutveckling. Som ledare är du trygg, närvarande, kommunikativ och genom dina arbetssätt skapar du förutsättningar för att dina medarbetare att växa och utvecklas, dvs det som bidrar till att våra elever ska nå så långt som möjligt. Du inspirerar till arbetsglädje och utifrån ett nära ledarskap bidrar du till din egen och andras utveckling. När tempot är högt har du förmågan att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens bästa. Du använder och utvecklar arbetssätt som leder till ständiga förbättringar.

Vi erbjuder:

Information om tjänsten

Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Observera att intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

  

Om oss

Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag öppna förskolor, förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och anpassad gymnasieskola. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhetsfinns i stora delar av Sverige. Dibber är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger. Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startades 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nip länder över hela världen. 

Vi står upp för ett livslångt lärande och att hålla oss i framkan inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett proffessionellt nätverk där vi alla lär av varandra och som kan stötta och isnpirera. 

Oavsett vilken del av vrksamheten som du arbetetar inom, blir du en del av ett team som vill göra skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderander arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling.

 

Välkommen till Dibber -  med hjärta för lärande!

 

Företagsbeskrivning:

Vi har en viktig roll och vill att du är med!

På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med ett hjärta för världen.

Vår hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadsahvare och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara vägledande i varje situation.

Vi strävar efter att vara en inkluderane arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer.

Dibber har kollektivavtal genom Alemga med Sveriges Lärare, kommunal, Vision (friskoleavtalet) och Skolledarna och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd och företagshälsovård. Vi genomför årliga medarbtarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs och känner tryghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför arbetar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver.

Arbetsbeskrivning:

Vi söker en rektor till vår anpassade grundskola Capellaskolan i Täby!

Är du en pedagogisk ledare som tror på potentialen hos varje elev? Vi söker en rektor som vill fortsätta att leda och utveckla vår anpassade grundskola Capella i Täby. Skolan är en anpassad grundskola för elever med intellektuell funktionsnedsättning cih eleverna läser enligt inriktningen ämnen, ämnesområden eller en kombination av dessa.

Capellaskolan ligger i Täby, vid Hägernäs strand med naturen runt hörnet. På skolan går idag 28 elever i åk 1-9. Skolan har även fritids samt korttillsyn för skolungdomar över 12 år.

Arbetsuppgifter

Ditt uppdrag är att på ett strukturerat, verksamhetsnära och proffesionellt sätt leda och utveckla skolan. Du har övergripande ansvar för elever, medarbetare, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Genom det systematiska kvalitetsarbetet leder du verksamheten till att fortsätta utvecklas till en skola som bidrar att utveckla den anpassade grundskolan nationellt. I ditt uppdrag ingår att bygga nätverk och att företräda skolan i externa sammanhang och kommunicera med kommuner och myndigheter som rör verksamheten.

 

Profilbeskrivning:

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av ledande uppdrag inom grundskola eller anpassad grundskola. Vi lägger stor vikt vid att den som blir skolans rektor har de personliga egenskaper vi söker för att kliva in i rollen och växa tillsammans med skolan. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt med övrigt relevant lagstiftning, har erfarenhet kring elevhälsa samt erfarenhet av att hantera ekonomiskt ansvar. Du har en bra förmåga att organisera och prioritera utifrån utvevklingsområden. Din erfarenhet att kommunicera, leda och säkerställa delaktighet är av stor vikt.

 

Perosnliga egenskaper

Vi söker dig som har förmågan att engagera, stimulera och stärka medarbetare samt har förmågan att skapa goda relationer. För att lyckas i rollen är du en driven ledare, har god kunskap om hur man organiserar en skola att nå framgång samt leder med fokus på elevernas kunskapsutveckling. Som ledare är du trygg, närvarande, kommunikativ och genom dina arbetssätt skapar du förutsättningar för att dina medarbetare att växa och utvecklas, dvs det som bidrar till att våra elever ska nå så långt som möjligt. Du inspirerar till arbetsglädje och utifrån ett nära ledarskap bidrar du till din egen och andras utveckling. När tempot är högt har du förmågan att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens bästa. Du använder och utvecklar arbetssätt som leder till ständiga förbättringar.

Vi erbjuder:

Information om tjänsten

Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Observera att intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

  

Om oss

Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag öppna förskolor, förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och anpassad gymnasieskola. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhetsfinns i stora delar av Sverige. Dibber är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger. Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startades 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nip länder över hela världen. 

Vi står upp för ett livslångt lärande och att hålla oss i framkan inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett proffessionellt nätverk där vi alla lär av varandra och som kan stötta och isnpirera. 

Oavsett vilken del av vrksamheten som du arbetetar inom, blir du en del av ett team som vill göra skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderander arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling.

 

Välkommen till Dibber -  med hjärta för lärande!

 

Företagsbeskrivning:

Vi har en viktig roll och vill att du är med!

På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med ett hjärta för världen.

Vår hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadsahvare och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara vägledande i varje situation.

Vi strävar efter att vara en inkluderane arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer.

Dibber har kollektivavtal genom Alemga med Sveriges Lärare, kommunal, Vision (friskoleavtalet) och Skolledarna och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd och företagshälsovård. Vi genomför årliga medarbtarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs och känner tryghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför arbetar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver.

Arbetsbeskrivning:

Vi söker en rektor till vår anpassade grundskola Capellaskolan i Täby!

Är du en pedagogisk ledare som tror på potentialen hos varje elev? Vi söker en rektor som vill fortsätta att leda och utveckla vår anpassade grundskola Capella i Täby. Skolan är en anpassad grundskola för elever med intellektuell funktionsnedsättning cih eleverna läser enligt inriktningen ämnen, ämnesområden eller en kombination av dessa.

Capellaskolan ligger i Täby, vid Hägernäs strand med naturen runt hörnet. På skolan går idag 28 elever i åk 1-9. Skolan har även fritids samt korttillsyn för skolungdomar över 12 år.

Arbetsuppgifter

Ditt uppdrag är att på ett strukturerat, verksamhetsnära och proffesionellt sätt leda och utveckla skolan. Du har övergripande ansvar för elever, medarbetare, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Genom det systematiska kvalitetsarbetet leder du verksamheten till att fortsätta utvecklas till en skola som bidrar att utveckla den anpassade grundskolan nationellt. I ditt uppdrag ingår att bygga nätverk och att företräda skolan i externa sammanhang och kommunicera med kommuner och myndigheter som rör verksamheten.

 

Profilbeskrivning:

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av ledande uppdrag inom grundskola eller anpassad grundskola. Vi lägger stor vikt vid att den som blir skolans rektor har de personliga egenskaper vi söker för att kliva in i rollen och växa tillsammans med skolan. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt med övrigt relevant lagstiftning, har erfarenhet kring elevhälsa samt erfarenhet av att hantera ekonomiskt ansvar. Du har en bra förmåga att organisera och prioritera utifrån utvevklingsområden. Din erfarenhet att kommunicera, leda och säkerställa delaktighet är av stor vikt.

 

Perosnliga egenskaper

Vi söker dig som har förmågan att engagera, stimulera och stärka medarbetare samt har förmågan att skapa goda relationer. För att lyckas i rollen är du en driven ledare, har god kunskap om hur man organiserar en skola att nå framgång samt leder med fokus på elevernas kunskapsutveckling. Som ledare är du trygg, närvarande, kommunikativ och genom dina arbetssätt skapar du förutsättningar för att dina medarbetare att växa och utvecklas, dvs det som bidrar till att våra elever ska nå så långt som möjligt. Du inspirerar till arbetsglädje och utifrån ett nära ledarskap bidrar du till din egen och andras utveckling. När tempot är högt har du förmågan att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens bästa. Du använder och utvecklar arbetssätt som leder till ständiga förbättringar.

Vi erbjuder:

Information om tjänsten

Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Observera att intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

  

Om oss

Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag öppna förskolor, förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och anpassad gymnasieskola. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhetsfinns i stora delar av Sverige. Dibber är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger. Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startades 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nip länder över hela världen. 

Vi står upp för ett livslångt lärande och att hålla oss i framkan inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett proffessionellt nätverk där vi alla lär av varandra och som kan stötta och isnpirera. 

Oavsett vilken del av vrksamheten som du arbetetar inom, blir du en del av ett team som vill göra skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderander arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling.

 

Välkommen till Dibber -  med hjärta för lärande!

 

Företagsbeskrivning:

Vi har en viktig roll och vill att du är med!

På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med ett hjärta för världen.

Vår hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadsahvare och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara vägledande i varje situation.

Vi strävar efter att vara en inkluderane arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer.

Dibber har kollektivavtal genom Alemga med Sveriges Lärare, kommunal, Vision (friskoleavtalet) och Skolledarna och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd och företagshälsovård. Vi genomför årliga medarbtarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs och känner tryghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför arbetar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver.

Arbetsbeskrivning:

Vi söker en rektor till vår anpassade grundskola Capellaskolan i Täby!

Är du en pedagogisk ledare som tror på potentialen hos varje elev? Vi söker en rektor som vill fortsätta att leda och utveckla vår anpassade grundskola Capella i Täby. Skolan är en anpassad grundskola för elever med intellektuell funktionsnedsättning cih eleverna läser enligt inriktningen ämnen, ämnesområden eller en kombination av dessa.

Capellaskolan ligger i Täby, vid Hägernäs strand med naturen runt hörnet. På skolan går idag 28 elever i åk 1-9. Skolan har även fritids samt korttillsyn för skolungdomar över 12 år.

Arbetsuppgifter

Ditt uppdrag är att på ett strukturerat, verksamhetsnära och proffesionellt sätt leda och utveckla skolan. Du har övergripande ansvar för elever, medarbetare, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Genom det systematiska kvalitetsarbetet leder du verksamheten till att fortsätta utvecklas till en skola som bidrar att utveckla den anpassade grundskolan nationellt. I ditt uppdrag ingår att bygga nätverk och att företräda skolan i externa sammanhang och kommunicera med kommuner och myndigheter som rör verksamheten.

 

Profilbeskrivning:

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av ledande uppdrag inom grundskola eller anpassad grundskola. Vi lägger stor vikt vid att den som blir skolans rektor har de personliga egenskaper vi söker för att kliva in i rollen och växa tillsammans med skolan. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt med övrigt relevant lagstiftning, har erfarenhet kring elevhälsa samt erfarenhet av att hantera ekonomiskt ansvar. Du har en bra förmåga att organisera och prioritera utifrån utvevklingsområden. Din erfarenhet att kommunicera, leda och säkerställa delaktighet är av stor vikt.

 

Perosnliga egenskaper

Vi söker dig som har förmågan att engagera, stimulera och stärka medarbetare samt har förmågan att skapa goda relationer. För att lyckas i rollen är du en driven ledare, har god kunskap om hur man organiserar en skola att nå framgång samt leder med fokus på elevernas kunskapsutveckling. Som ledare är du trygg, närvarande, kommunikativ och genom dina arbetssätt skapar du förutsättningar för att dina medarbetare att växa och utvecklas, dvs det som bidrar till att våra elever ska nå så långt som möjligt. Du inspirerar till arbetsglädje och utifrån ett nära ledarskap bidrar du till din egen och andras utveckling. När tempot är högt har du förmågan att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens bästa. Du använder och utvecklar arbetssätt som leder till ständiga förbättringar.

Vi erbjuder:

Information om tjänsten

Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Observera att intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

  

Om oss

Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag öppna förskolor, förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och anpassad gymnasieskola. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhetsfinns i stora delar av Sverige. Dibber är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger. Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startades 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nip länder över hela världen. 

Vi står upp för ett livslångt lärande och att hålla oss i framkan inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett proffessionellt nätverk där vi alla lär av varandra och som kan stötta och isnpirera. 

Oavsett vilken del av vrksamheten som du arbetetar inom, blir du en del av ett team som vill göra skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderander arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling.

 

Välkommen till Dibber -  med hjärta för lärande!

 

1 plats(er).

Välkommen till Aneby kommun

Aneby kommun är en värderingsstyrd arbetsgivare som präglas av öppenhet, utveckling och ansvar. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats och en förebild inom offentlig sektor, där engagemang och stolthet genomsyrar verksamheten.

Vill du leda en skola där relationer, lärande och utveckling står i centrum? Nu söker vi en rektor till Parkskolan i Aneby. Tillsammans med engagerade medarbetare får du möjlighet att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande, trygghet och framtid.

Parkskolan består i dag av grundskola F–6 med 270 elever, anpassad grundskola och fritidshem med cirka 160 elever. Skolan har tidigare haft en rektor på heltid och en biträdande rektor på 50 %. Från och med januari 2027 kommer vi att ha ett delat rektorskap där två rektorer delar ansvarsuppgifterna mellan sig. Anpassad grundskola blir ena delen av nuvarande rektors ansvarsområde, men i övrigt kommer det att ske i samråd med ny rektor på skolan. Med det nya delade rektorskapet skapas goda förutsättningar för ett nära pedagogiskt ledarskap och ett hållbart chefsuppdrag.

Läs mer om varför du ska jobba i Aneby kommun, vår värdegrund och dina framtida kollegor på vår hemsida (https://aneby.se/sidor/kommun-och-politik/jobba-hos-oss.html).  

Arbetsuppgifter

Vi söker en engagerad och driven rektor till Parkskolan. Som rektor har du en central roll i att leda och utveckla verksamheten. Du arbetar nära medarbetare, elever och vårdnadshavare för att skapa en trygg, tillgänglig och inspirerande lärmiljö.

Med ett verksamhetsnära ledarskap, där eleverna står i centrum, leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetarna. Du ansvarar för verksamhet, medarbetare och ekonomi samt för det systematiska kvalitetsarbetet.

Som rektor på Parkskolan blir du en viktig del i det fortsatta utvecklingsarbetet. Du bidrar till att skapa en sammanhållen, tydlig och hållbar organisation där elevernas lärande och utveckling står i fokus. Under de kommande åren vill vi fortsätta vidareutveckla undervisningens kvalitet, stärka elevernas måluppfyllelse och stärka det systematiska kvalitetsarbetet i nära samverkan med medarbetarna.

Du blir en viktig del av Barn- och utbildningsavdelningens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga skolledare driver utvecklingen av kommunens utbildningsverksamhet både strategiskt och långsiktigt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad lärare och har erfarenhet av skolledarskap och av att framgångsrikt leda utvecklings- och förändringsarbete. Rektorsprogram är meriterande, har du påbörjat programmet ser vi även det som positivt.

Du har ett genuint engagemang för barn och unga. En förutsättning för att lyckas i rollen är att du har en helhetssyn på vad som främjar elevers lärande, trygghet och utveckling.

Ditt ledarskap grundar sig i tillitsbaserad styrning. Vi ser att du är en kommunikativ ledare med förmåga att skapa goda relationer och bygga hållbara samarbeten. Som ledare är du tydlig, närvarande och prestigelös. Du skapar engagemang genom att involvera medarbetare i utvecklingsarbetet samtidigt som du kan fatta beslut och hålla riktning när det behövs.

Vi söker dig som är utvecklingsorienterad, omvärldsbevakande och har förmåga att omsätta idéer i praktisk handling. Du skapar struktur i verksamheten och drivs av att arbeta långsiktigt för goda resultat och måluppfyllelse.

Det här erbjuder vi:

• Ett meningsfullt samhällsuppdrag.
• Ett delat rektorskap som skapar goda förutsättningar för ett hållbart ledarskap.
• Korta beslutsvägar och nära samarbete med inom organisationen.
• Engagerade medarbetare med starkt fokus på elevernas utveckling.
• Möjlighet att påverka och utveckla framtidens skola i Aneby kommun.
• Kompetensutveckling och kollegialt lärande i skolledargruppen.

Vill du vara med och forma framtidens skola i Aneby kommun tillsammans med engagerade medarbetare och skolledarkollegor? Då ser vi fram emot din ansökan.

Övrig information

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/)

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-01 . Arbetstid: Dagtid.