Vaktmästare - Lediga jobb

Vill du vara den som ser till att en av Sveriges största tingsrätter fungerar varje dag? Sök då jobbet som vaktmästare hos oss på Södertörns tingsrätt!

Hos oss får du en central och betydelsefull roll i en samhällsviktig verksamhet. Du bidrar till att skapa en trygg, välfungerande och professionell miljö för såväl medarbetare som besökare på tingsrätten. Rollen passar dig som har arbetat som vaktmästare, tar stort eget ansvar och har en naturlig känsla för service.

Arbetsuppgifter

Som vaktmästare vid Södertörns tingsrätt har du en viktig roll i att säkerställa att verksamheten fungerar smidigt i det dagliga arbetet. Du ansvarar för att lokalerna är välfungerande och att medarbetarna har rätt förutsättningar för att kunna utföra sina arbetsuppgifter.

Du arbetar självständigt i rollen som vaktmästare och rapporterar till servicechefen. Arbetet innebär ett stort eget ansvar och en omväxlande vardag där du hanterar både planerade uppgifter och akuta behov som uppstår i verksamheten. Rollen är till stor del praktisk och kan stundtals vara fysiskt krävande. 

Som vaktmästare ansvarar du bland annat för:

• Post- och godshantering Öppna, sortera och distribuera inkommande post, ta emot leveranser samt hantera utgående försändelser och paket.
• Lokaltillsyn och utrustning Säkerställa att lokalerna är i ordning och utrustade efter verksamhetens behov, till exempel inför möten och förhandlingar.
• Service till verksamheten Leverera förbrukningsmaterial, flytta och distribuera möbler samt bistå avdelningarna med praktisk service i vardagen.
• Internflyttar och ommöbleringar Planera och genomföra arbetsplatsflyttar, möblera om samt montera möbler vid behov.
• Reparationer och felsökning Utföra enklare reparationer och felsökningar, till exempel åtgärda brister i lokaler eller utrustning.
• Avfalls- och återvinningshantering Ansvara för att avfall och återvinning hanteras enligt gällande rutiner.
• Löpande underhåll Exempelvis byte av lampor och andra mindre åtgärder för att upprätthålla en fungerande arbetsmiljö.
• Administrativ hantering i system Hantera felanmälningar, beställningar och inkommande frågor via tingsrättens ärendehanteringssystem.
• Samordning med externa aktörer Ha löpande kontakt med fastighetsskötare, tekniker och leverantörer samt beställa och följa upp olika tjänster.

Arbetstiden är förlagd mellan 07.30 – 16.00 med viss möjlighet till flex om verksamheten tillåter.

Kvalifikationskrav

Vi söker dig som har:

• Minst tre års aktuell vitsordad erfarenhet av arbete som vaktmästare
• Erfarenhet av att arbeta med internservice och är van att leverera service med hög kvalitet
• Bred teknisk grundkompetens (snickeri, enklare VVS, och el m.m.)
• Förmåga att arbeta fysiskt med kroppen
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Datorvana

Meriterande

• Erfarenhet från arbete som vaktmästare på domstol eller annan myndighet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet att hantera felanmälningar och beställningar i systemverktyg

Dina egenskaper

I rollen som vaktmästare jobbar du för att säkerställa en välfungerande arbets- och besöksmiljö. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga då arbetet innebär dagliga möten med medarbetare och besökare. Även i situationer med högt tempo eller oväntade utmaningar behåller du lugnet, prioriterar och arbetar lösningsorienterat för att möta verksamhetens behov. Samtidigt arbetar du självständigt genom att uppmärksamma behov, tar initiativ och driver arbetsuppgifter till avslut med god kvalitet.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

För att vara aktuell för anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och agerar i enlighet med den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti 2026. För att vi ska kunna bedöma din ansökan ber vi dig göra följande:

Ansök genom att bifoga ditt CV. I denna rekrytering har vi valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor. Frågorna utgår från kravprofilen och är utformade för att möjliggöra en strukturerad och likvärdig bedömning av samtliga kandidater. Vi ber dig därför att svara så utförligt och konkret som möjligt, så att vi får en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Att besvara samtliga frågor är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Observera att vi inte kommer att bedöma något personligt brev.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Arbetsprov kan komma att användas som en del av urvalsprocessen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Med anledning av semesterperioden kan svar på eventuella frågor dröja något längre än vanligt. Vi besvarar samtliga frågor så snart som möjligt.

Om arbetsplatsen

Södertörns tingsrätt är en öppen, modern och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare. Vi är en av landets största tingsrätter och här arbetar drygt 250 medarbetare med olika kompetenser där var och en är betydelsefull för att upprätthålla hög kvalitet i alla led. Tingsrätten har sex dömande avdelningar och en administrativ avdelning. År 2025 fick tingsrätten in 22 993 mål och ärenden. Tingsrätten har även allmänna utrymmen där våra drygt 800 000 besökare om året vistas. Lokalerna fördelas på 13 900 kvm.

Vill du träffa dina framtida kollegor? Läs om våra medarbetare och se intervjuerna med dem på vår hemsida: Möt våra medarbetare - Södertörns tingsrätt (https://www.domstol.se/sodertorns-tingsratt/om-tingsratten/organisation/mot-vara-medarbetare/)

Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)

Vill du vara den som ser till att en av Sveriges största tingsrätter fungerar varje dag? Sök då jobbet som vaktmästare hos oss på Södertörns tingsrätt!

Hos oss får du en central och betydelsefull roll i en samhällsviktig verksamhet. Du bidrar till att skapa en trygg, välfungerande och professionell miljö för såväl medarbetare som besökare på tingsrätten. Rollen passar dig som har arbetat som vaktmästare, tar stort eget ansvar och har en naturlig känsla för service.

Arbetsuppgifter

Som vaktmästare vid Södertörns tingsrätt har du en viktig roll i att säkerställa att verksamheten fungerar smidigt i det dagliga arbetet. Du ansvarar för att lokalerna är välfungerande och att medarbetarna har rätt förutsättningar för att kunna utföra sina arbetsuppgifter.

Du arbetar självständigt i rollen som vaktmästare och rapporterar till servicechefen. Arbetet innebär ett stort eget ansvar och en omväxlande vardag där du hanterar både planerade uppgifter och akuta behov som uppstår i verksamheten. Rollen är till stor del praktisk och kan stundtals vara fysiskt krävande. 

Som vaktmästare ansvarar du bland annat för:

• Post- och godshantering Öppna, sortera och distribuera inkommande post, ta emot leveranser samt hantera utgående försändelser och paket.
• Lokaltillsyn och utrustning Säkerställa att lokalerna är i ordning och utrustade efter verksamhetens behov, till exempel inför möten och förhandlingar.
• Service till verksamheten Leverera förbrukningsmaterial, flytta och distribuera möbler samt bistå avdelningarna med praktisk service i vardagen.
• Internflyttar och ommöbleringar Planera och genomföra arbetsplatsflyttar, möblera om samt montera möbler vid behov.
• Reparationer och felsökning Utföra enklare reparationer och felsökningar, till exempel åtgärda brister i lokaler eller utrustning.
• Avfalls- och återvinningshantering Ansvara för att avfall och återvinning hanteras enligt gällande rutiner.
• Löpande underhåll Exempelvis byte av lampor och andra mindre åtgärder för att upprätthålla en fungerande arbetsmiljö.
• Administrativ hantering i system Hantera felanmälningar, beställningar och inkommande frågor via tingsrättens ärendehanteringssystem.
• Samordning med externa aktörer Ha löpande kontakt med fastighetsskötare, tekniker och leverantörer samt beställa och följa upp olika tjänster.

Arbetstiden är förlagd mellan 07.30 – 16.00 med viss möjlighet till flex om verksamheten tillåter.

Kvalifikationskrav

Vi söker dig som har:

• Minst tre års aktuell vitsordad erfarenhet av arbete som vaktmästare
• Erfarenhet av att arbeta med internservice och är van att leverera service med hög kvalitet
• Bred teknisk grundkompetens (snickeri, enklare VVS, och el m.m.)
• Förmåga att arbeta fysiskt med kroppen
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Datorvana

Meriterande

• Erfarenhet från arbete som vaktmästare på domstol eller annan myndighet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet att hantera felanmälningar och beställningar i systemverktyg

Dina egenskaper

I rollen som vaktmästare jobbar du för att säkerställa en välfungerande arbets- och besöksmiljö. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga då arbetet innebär dagliga möten med medarbetare och besökare. Även i situationer med högt tempo eller oväntade utmaningar behåller du lugnet, prioriterar och arbetar lösningsorienterat för att möta verksamhetens behov. Samtidigt arbetar du självständigt genom att uppmärksamma behov, tar initiativ och driver arbetsuppgifter till avslut med god kvalitet.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

För att vara aktuell för anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och agerar i enlighet med den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti 2026. För att vi ska kunna bedöma din ansökan ber vi dig göra följande:

Ansök genom att bifoga ditt CV. I denna rekrytering har vi valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor. Frågorna utgår från kravprofilen och är utformade för att möjliggöra en strukturerad och likvärdig bedömning av samtliga kandidater. Vi ber dig därför att svara så utförligt och konkret som möjligt, så att vi får en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Att besvara samtliga frågor är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Observera att vi inte kommer att bedöma något personligt brev.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Arbetsprov kan komma att användas som en del av urvalsprocessen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Med anledning av semesterperioden kan svar på eventuella frågor dröja något längre än vanligt. Vi besvarar samtliga frågor så snart som möjligt.

Om arbetsplatsen

Södertörns tingsrätt är en öppen, modern och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare. Vi är en av landets största tingsrätter och här arbetar drygt 250 medarbetare med olika kompetenser där var och en är betydelsefull för att upprätthålla hög kvalitet i alla led. Tingsrätten har sex dömande avdelningar och en administrativ avdelning. År 2025 fick tingsrätten in 22 993 mål och ärenden. Tingsrätten har även allmänna utrymmen där våra drygt 800 000 besökare om året vistas. Lokalerna fördelas på 13 900 kvm.

Vill du träffa dina framtida kollegor? Läs om våra medarbetare och se intervjuerna med dem på vår hemsida: Möt våra medarbetare - Södertörns tingsrätt (https://www.domstol.se/sodertorns-tingsratt/om-tingsratten/organisation/mot-vara-medarbetare/)

Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)

Vill du vara den som ser till att en av Sveriges största tingsrätter fungerar varje dag? Sök då jobbet som vaktmästare hos oss på Södertörns tingsrätt!

Hos oss får du en central och betydelsefull roll i en samhällsviktig verksamhet. Du bidrar till att skapa en trygg, välfungerande och professionell miljö för såväl medarbetare som besökare på tingsrätten. Rollen passar dig som har arbetat som vaktmästare, tar stort eget ansvar och har en naturlig känsla för service.

Arbetsuppgifter

Som vaktmästare vid Södertörns tingsrätt har du en viktig roll i att säkerställa att verksamheten fungerar smidigt i det dagliga arbetet. Du ansvarar för att lokalerna är välfungerande och att medarbetarna har rätt förutsättningar för att kunna utföra sina arbetsuppgifter.

Du arbetar självständigt i rollen som vaktmästare och rapporterar till servicechefen. Arbetet innebär ett stort eget ansvar och en omväxlande vardag där du hanterar både planerade uppgifter och akuta behov som uppstår i verksamheten. Rollen är till stor del praktisk och kan stundtals vara fysiskt krävande. 

Som vaktmästare ansvarar du bland annat för:

• Post- och godshantering Öppna, sortera och distribuera inkommande post, ta emot leveranser samt hantera utgående försändelser och paket.
• Lokaltillsyn och utrustning Säkerställa att lokalerna är i ordning och utrustade efter verksamhetens behov, till exempel inför möten och förhandlingar.
• Service till verksamheten Leverera förbrukningsmaterial, flytta och distribuera möbler samt bistå avdelningarna med praktisk service i vardagen.
• Internflyttar och ommöbleringar Planera och genomföra arbetsplatsflyttar, möblera om samt montera möbler vid behov.
• Reparationer och felsökning Utföra enklare reparationer och felsökningar, till exempel åtgärda brister i lokaler eller utrustning.
• Avfalls- och återvinningshantering Ansvara för att avfall och återvinning hanteras enligt gällande rutiner.
• Löpande underhåll Exempelvis byte av lampor och andra mindre åtgärder för att upprätthålla en fungerande arbetsmiljö.
• Administrativ hantering i system Hantera felanmälningar, beställningar och inkommande frågor via tingsrättens ärendehanteringssystem.
• Samordning med externa aktörer Ha löpande kontakt med fastighetsskötare, tekniker och leverantörer samt beställa och följa upp olika tjänster.

Arbetstiden är förlagd mellan 07.30 – 16.00 med viss möjlighet till flex om verksamheten tillåter.

Kvalifikationskrav

Vi söker dig som har:

• Minst tre års aktuell vitsordad erfarenhet av arbete som vaktmästare
• Erfarenhet av att arbeta med internservice och är van att leverera service med hög kvalitet
• Bred teknisk grundkompetens (snickeri, enklare VVS, och el m.m.)
• Förmåga att arbeta fysiskt med kroppen
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Datorvana

Meriterande

• Erfarenhet från arbete som vaktmästare på domstol eller annan myndighet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet att hantera felanmälningar och beställningar i systemverktyg

Dina egenskaper

I rollen som vaktmästare jobbar du för att säkerställa en välfungerande arbets- och besöksmiljö. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga då arbetet innebär dagliga möten med medarbetare och besökare. Även i situationer med högt tempo eller oväntade utmaningar behåller du lugnet, prioriterar och arbetar lösningsorienterat för att möta verksamhetens behov. Samtidigt arbetar du självständigt genom att uppmärksamma behov, tar initiativ och driver arbetsuppgifter till avslut med god kvalitet.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

För att vara aktuell för anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och agerar i enlighet med den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti 2026. För att vi ska kunna bedöma din ansökan ber vi dig göra följande:

Ansök genom att bifoga ditt CV. I denna rekrytering har vi valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor. Frågorna utgår från kravprofilen och är utformade för att möjliggöra en strukturerad och likvärdig bedömning av samtliga kandidater. Vi ber dig därför att svara så utförligt och konkret som möjligt, så att vi får en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Att besvara samtliga frågor är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Observera att vi inte kommer att bedöma något personligt brev.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Arbetsprov kan komma att användas som en del av urvalsprocessen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Med anledning av semesterperioden kan svar på eventuella frågor dröja något längre än vanligt. Vi besvarar samtliga frågor så snart som möjligt.

Om arbetsplatsen

Södertörns tingsrätt är en öppen, modern och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare. Vi är en av landets största tingsrätter och här arbetar drygt 250 medarbetare med olika kompetenser där var och en är betydelsefull för att upprätthålla hög kvalitet i alla led. Tingsrätten har sex dömande avdelningar och en administrativ avdelning. År 2025 fick tingsrätten in 22 993 mål och ärenden. Tingsrätten har även allmänna utrymmen där våra drygt 800 000 besökare om året vistas. Lokalerna fördelas på 13 900 kvm.

Vill du träffa dina framtida kollegor? Läs om våra medarbetare och se intervjuerna med dem på vår hemsida: Möt våra medarbetare - Södertörns tingsrätt (https://www.domstol.se/sodertorns-tingsratt/om-tingsratten/organisation/mot-vara-medarbetare/)

Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)

Vill du vara den som ser till att en av Sveriges största tingsrätter fungerar varje dag? Sök då jobbet som vaktmästare hos oss på Södertörns tingsrätt!

Hos oss får du en central och betydelsefull roll i en samhällsviktig verksamhet. Du bidrar till att skapa en trygg, välfungerande och professionell miljö för såväl medarbetare som besökare på tingsrätten. Rollen passar dig som har arbetat som vaktmästare, tar stort eget ansvar och har en naturlig känsla för service.

Arbetsuppgifter

Som vaktmästare vid Södertörns tingsrätt har du en viktig roll i att säkerställa att verksamheten fungerar smidigt i det dagliga arbetet. Du ansvarar för att lokalerna är välfungerande och att medarbetarna har rätt förutsättningar för att kunna utföra sina arbetsuppgifter.

Du arbetar självständigt i rollen som vaktmästare och rapporterar till servicechefen. Arbetet innebär ett stort eget ansvar och en omväxlande vardag där du hanterar både planerade uppgifter och akuta behov som uppstår i verksamheten. Rollen är till stor del praktisk och kan stundtals vara fysiskt krävande. 

Som vaktmästare ansvarar du bland annat för:

• Post- och godshantering Öppna, sortera och distribuera inkommande post, ta emot leveranser samt hantera utgående försändelser och paket.
• Lokaltillsyn och utrustning Säkerställa att lokalerna är i ordning och utrustade efter verksamhetens behov, till exempel inför möten och förhandlingar.
• Service till verksamheten Leverera förbrukningsmaterial, flytta och distribuera möbler samt bistå avdelningarna med praktisk service i vardagen.
• Internflyttar och ommöbleringar Planera och genomföra arbetsplatsflyttar, möblera om samt montera möbler vid behov.
• Reparationer och felsökning Utföra enklare reparationer och felsökningar, till exempel åtgärda brister i lokaler eller utrustning.
• Avfalls- och återvinningshantering Ansvara för att avfall och återvinning hanteras enligt gällande rutiner.
• Löpande underhåll Exempelvis byte av lampor och andra mindre åtgärder för att upprätthålla en fungerande arbetsmiljö.
• Administrativ hantering i system Hantera felanmälningar, beställningar och inkommande frågor via tingsrättens ärendehanteringssystem.
• Samordning med externa aktörer Ha löpande kontakt med fastighetsskötare, tekniker och leverantörer samt beställa och följa upp olika tjänster.

Arbetstiden är förlagd mellan 07.30 – 16.00 med viss möjlighet till flex om verksamheten tillåter.

Kvalifikationskrav

Vi söker dig som har:

• Minst tre års aktuell vitsordad erfarenhet av arbete som vaktmästare
• Erfarenhet av att arbeta med internservice och är van att leverera service med hög kvalitet
• Bred teknisk grundkompetens (snickeri, enklare VVS, och el m.m.)
• Förmåga att arbeta fysiskt med kroppen
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Datorvana

Meriterande

• Erfarenhet från arbete som vaktmästare på domstol eller annan myndighet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet att hantera felanmälningar och beställningar i systemverktyg

Dina egenskaper

I rollen som vaktmästare jobbar du för att säkerställa en välfungerande arbets- och besöksmiljö. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga då arbetet innebär dagliga möten med medarbetare och besökare. Även i situationer med högt tempo eller oväntade utmaningar behåller du lugnet, prioriterar och arbetar lösningsorienterat för att möta verksamhetens behov. Samtidigt arbetar du självständigt genom att uppmärksamma behov, tar initiativ och driver arbetsuppgifter till avslut med god kvalitet.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

För att vara aktuell för anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och agerar i enlighet med den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti 2026. För att vi ska kunna bedöma din ansökan ber vi dig göra följande:

Ansök genom att bifoga ditt CV. I denna rekrytering har vi valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor. Frågorna utgår från kravprofilen och är utformade för att möjliggöra en strukturerad och likvärdig bedömning av samtliga kandidater. Vi ber dig därför att svara så utförligt och konkret som möjligt, så att vi får en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Att besvara samtliga frågor är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Observera att vi inte kommer att bedöma något personligt brev.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Arbetsprov kan komma att användas som en del av urvalsprocessen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Med anledning av semesterperioden kan svar på eventuella frågor dröja något längre än vanligt. Vi besvarar samtliga frågor så snart som möjligt.

Om arbetsplatsen

Södertörns tingsrätt är en öppen, modern och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare. Vi är en av landets största tingsrätter och här arbetar drygt 250 medarbetare med olika kompetenser där var och en är betydelsefull för att upprätthålla hög kvalitet i alla led. Tingsrätten har sex dömande avdelningar och en administrativ avdelning. År 2025 fick tingsrätten in 22 993 mål och ärenden. Tingsrätten har även allmänna utrymmen där våra drygt 800 000 besökare om året vistas. Lokalerna fördelas på 13 900 kvm.

Vill du träffa dina framtida kollegor? Läs om våra medarbetare och se intervjuerna med dem på vår hemsida: Möt våra medarbetare - Södertörns tingsrätt (https://www.domstol.se/sodertorns-tingsratt/om-tingsratten/organisation/mot-vara-medarbetare/)

Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)

Vill du vara den som ser till att en av Sveriges största tingsrätter fungerar varje dag? Sök då jobbet som vaktmästare hos oss på Södertörns tingsrätt!

Hos oss får du en central och betydelsefull roll i en samhällsviktig verksamhet. Du bidrar till att skapa en trygg, välfungerande och professionell miljö för såväl medarbetare som besökare på tingsrätten. Rollen passar dig som har arbetat som vaktmästare, tar stort eget ansvar och har en naturlig känsla för service.

Arbetsuppgifter

Som vaktmästare vid Södertörns tingsrätt har du en viktig roll i att säkerställa att verksamheten fungerar smidigt i det dagliga arbetet. Du ansvarar för att lokalerna är välfungerande och att medarbetarna har rätt förutsättningar för att kunna utföra sina arbetsuppgifter.

Du arbetar självständigt i rollen som vaktmästare och rapporterar till servicechefen. Arbetet innebär ett stort eget ansvar och en omväxlande vardag där du hanterar både planerade uppgifter och akuta behov som uppstår i verksamheten. Rollen är till stor del praktisk och kan stundtals vara fysiskt krävande. 

Som vaktmästare ansvarar du bland annat för:

• Post- och godshantering Öppna, sortera och distribuera inkommande post, ta emot leveranser samt hantera utgående försändelser och paket.
• Lokaltillsyn och utrustning Säkerställa att lokalerna är i ordning och utrustade efter verksamhetens behov, till exempel inför möten och förhandlingar.
• Service till verksamheten Leverera förbrukningsmaterial, flytta och distribuera möbler samt bistå avdelningarna med praktisk service i vardagen.
• Internflyttar och ommöbleringar Planera och genomföra arbetsplatsflyttar, möblera om samt montera möbler vid behov.
• Reparationer och felsökning Utföra enklare reparationer och felsökningar, till exempel åtgärda brister i lokaler eller utrustning.
• Avfalls- och återvinningshantering Ansvara för att avfall och återvinning hanteras enligt gällande rutiner.
• Löpande underhåll Exempelvis byte av lampor och andra mindre åtgärder för att upprätthålla en fungerande arbetsmiljö.
• Administrativ hantering i system Hantera felanmälningar, beställningar och inkommande frågor via tingsrättens ärendehanteringssystem.
• Samordning med externa aktörer Ha löpande kontakt med fastighetsskötare, tekniker och leverantörer samt beställa och följa upp olika tjänster.

Arbetstiden är förlagd mellan 07.30 – 16.00 med viss möjlighet till flex om verksamheten tillåter.

Kvalifikationskrav

Vi söker dig som har:

• Minst tre års aktuell vitsordad erfarenhet av arbete som vaktmästare
• Erfarenhet av att arbeta med internservice och är van att leverera service med hög kvalitet
• Bred teknisk grundkompetens (snickeri, enklare VVS, och el m.m.)
• Förmåga att arbeta fysiskt med kroppen
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Datorvana

Meriterande

• Erfarenhet från arbete som vaktmästare på domstol eller annan myndighet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet att hantera felanmälningar och beställningar i systemverktyg

Dina egenskaper

I rollen som vaktmästare jobbar du för att säkerställa en välfungerande arbets- och besöksmiljö. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga då arbetet innebär dagliga möten med medarbetare och besökare. Även i situationer med högt tempo eller oväntade utmaningar behåller du lugnet, prioriterar och arbetar lösningsorienterat för att möta verksamhetens behov. Samtidigt arbetar du självständigt genom att uppmärksamma behov, tar initiativ och driver arbetsuppgifter till avslut med god kvalitet.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

För att vara aktuell för anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och agerar i enlighet med den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti 2026. För att vi ska kunna bedöma din ansökan ber vi dig göra följande:

Ansök genom att bifoga ditt CV. I denna rekrytering har vi valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor. Frågorna utgår från kravprofilen och är utformade för att möjliggöra en strukturerad och likvärdig bedömning av samtliga kandidater. Vi ber dig därför att svara så utförligt och konkret som möjligt, så att vi får en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Att besvara samtliga frågor är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Observera att vi inte kommer att bedöma något personligt brev.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Arbetsprov kan komma att användas som en del av urvalsprocessen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Med anledning av semesterperioden kan svar på eventuella frågor dröja något längre än vanligt. Vi besvarar samtliga frågor så snart som möjligt.

Om arbetsplatsen

Södertörns tingsrätt är en öppen, modern och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare. Vi är en av landets största tingsrätter och här arbetar drygt 250 medarbetare med olika kompetenser där var och en är betydelsefull för att upprätthålla hög kvalitet i alla led. Tingsrätten har sex dömande avdelningar och en administrativ avdelning. År 2025 fick tingsrätten in 22 993 mål och ärenden. Tingsrätten har även allmänna utrymmen där våra drygt 800 000 besökare om året vistas. Lokalerna fördelas på 13 900 kvm.

Vill du träffa dina framtida kollegor? Läs om våra medarbetare och se intervjuerna med dem på vår hemsida: Möt våra medarbetare - Södertörns tingsrätt (https://www.domstol.se/sodertorns-tingsratt/om-tingsratten/organisation/mot-vara-medarbetare/)

Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)

Vill du vara den som ser till att en av Sveriges största tingsrätter fungerar varje dag? Sök då jobbet som vaktmästare hos oss på Södertörns tingsrätt!

Hos oss får du en central och betydelsefull roll i en samhällsviktig verksamhet. Du bidrar till att skapa en trygg, välfungerande och professionell miljö för såväl medarbetare som besökare på tingsrätten. Rollen passar dig som har arbetat som vaktmästare, tar stort eget ansvar och har en naturlig känsla för service.

Arbetsuppgifter

Som vaktmästare vid Södertörns tingsrätt har du en viktig roll i att säkerställa att verksamheten fungerar smidigt i det dagliga arbetet. Du ansvarar för att lokalerna är välfungerande och att medarbetarna har rätt förutsättningar för att kunna utföra sina arbetsuppgifter.

Du arbetar självständigt i rollen som vaktmästare och rapporterar till servicechefen. Arbetet innebär ett stort eget ansvar och en omväxlande vardag där du hanterar både planerade uppgifter och akuta behov som uppstår i verksamheten. Rollen är till stor del praktisk och kan stundtals vara fysiskt krävande. 

Som vaktmästare ansvarar du bland annat för:

• Post- och godshantering Öppna, sortera och distribuera inkommande post, ta emot leveranser samt hantera utgående försändelser och paket.
• Lokaltillsyn och utrustning Säkerställa att lokalerna är i ordning och utrustade efter verksamhetens behov, till exempel inför möten och förhandlingar.
• Service till verksamheten Leverera förbrukningsmaterial, flytta och distribuera möbler samt bistå avdelningarna med praktisk service i vardagen.
• Internflyttar och ommöbleringar Planera och genomföra arbetsplatsflyttar, möblera om samt montera möbler vid behov.
• Reparationer och felsökning Utföra enklare reparationer och felsökningar, till exempel åtgärda brister i lokaler eller utrustning.
• Avfalls- och återvinningshantering Ansvara för att avfall och återvinning hanteras enligt gällande rutiner.
• Löpande underhåll Exempelvis byte av lampor och andra mindre åtgärder för att upprätthålla en fungerande arbetsmiljö.
• Administrativ hantering i system Hantera felanmälningar, beställningar och inkommande frågor via tingsrättens ärendehanteringssystem.
• Samordning med externa aktörer Ha löpande kontakt med fastighetsskötare, tekniker och leverantörer samt beställa och följa upp olika tjänster.

Arbetstiden är förlagd mellan 07.30 – 16.00 med viss möjlighet till flex om verksamheten tillåter.

Kvalifikationskrav

Vi söker dig som har:

• Minst tre års aktuell vitsordad erfarenhet av arbete som vaktmästare
• Erfarenhet av att arbeta med internservice och är van att leverera service med hög kvalitet
• Bred teknisk grundkompetens (snickeri, enklare VVS, och el m.m.)
• Förmåga att arbeta fysiskt med kroppen
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Datorvana

Meriterande

• Erfarenhet från arbete som vaktmästare på domstol eller annan myndighet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet att hantera felanmälningar och beställningar i systemverktyg

Dina egenskaper

I rollen som vaktmästare jobbar du för att säkerställa en välfungerande arbets- och besöksmiljö. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga då arbetet innebär dagliga möten med medarbetare och besökare. Även i situationer med högt tempo eller oväntade utmaningar behåller du lugnet, prioriterar och arbetar lösningsorienterat för att möta verksamhetens behov. Samtidigt arbetar du självständigt genom att uppmärksamma behov, tar initiativ och driver arbetsuppgifter till avslut med god kvalitet.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

För att vara aktuell för anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och agerar i enlighet med den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti 2026. För att vi ska kunna bedöma din ansökan ber vi dig göra följande:

Ansök genom att bifoga ditt CV. I denna rekrytering har vi valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor. Frågorna utgår från kravprofilen och är utformade för att möjliggöra en strukturerad och likvärdig bedömning av samtliga kandidater. Vi ber dig därför att svara så utförligt och konkret som möjligt, så att vi får en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Att besvara samtliga frågor är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Observera att vi inte kommer att bedöma något personligt brev.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Arbetsprov kan komma att användas som en del av urvalsprocessen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Med anledning av semesterperioden kan svar på eventuella frågor dröja något längre än vanligt. Vi besvarar samtliga frågor så snart som möjligt.

Om arbetsplatsen

Södertörns tingsrätt är en öppen, modern och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare. Vi är en av landets största tingsrätter och här arbetar drygt 250 medarbetare med olika kompetenser där var och en är betydelsefull för att upprätthålla hög kvalitet i alla led. Tingsrätten har sex dömande avdelningar och en administrativ avdelning. År 2025 fick tingsrätten in 22 993 mål och ärenden. Tingsrätten har även allmänna utrymmen där våra drygt 800 000 besökare om året vistas. Lokalerna fördelas på 13 900 kvm.

Vill du träffa dina framtida kollegor? Läs om våra medarbetare och se intervjuerna med dem på vår hemsida: Möt våra medarbetare - Södertörns tingsrätt (https://www.domstol.se/sodertorns-tingsratt/om-tingsratten/organisation/mot-vara-medarbetare/)

Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)

Vill du vara den som ser till att en av Sveriges största tingsrätter fungerar varje dag? Sök då jobbet som vaktmästare hos oss på Södertörns tingsrätt!

Hos oss får du en central och betydelsefull roll i en samhällsviktig verksamhet. Du bidrar till att skapa en trygg, välfungerande och professionell miljö för såväl medarbetare som besökare på tingsrätten. Rollen passar dig som har arbetat som vaktmästare, tar stort eget ansvar och har en naturlig känsla för service.

Arbetsuppgifter

Som vaktmästare vid Södertörns tingsrätt har du en viktig roll i att säkerställa att verksamheten fungerar smidigt i det dagliga arbetet. Du ansvarar för att lokalerna är välfungerande och att medarbetarna har rätt förutsättningar för att kunna utföra sina arbetsuppgifter.

Du arbetar självständigt i rollen som vaktmästare och rapporterar till servicechefen. Arbetet innebär ett stort eget ansvar och en omväxlande vardag där du hanterar både planerade uppgifter och akuta behov som uppstår i verksamheten. Rollen är till stor del praktisk och kan stundtals vara fysiskt krävande. 

Som vaktmästare ansvarar du bland annat för:

• Post- och godshantering Öppna, sortera och distribuera inkommande post, ta emot leveranser samt hantera utgående försändelser och paket.
• Lokaltillsyn och utrustning Säkerställa att lokalerna är i ordning och utrustade efter verksamhetens behov, till exempel inför möten och förhandlingar.
• Service till verksamheten Leverera förbrukningsmaterial, flytta och distribuera möbler samt bistå avdelningarna med praktisk service i vardagen.
• Internflyttar och ommöbleringar Planera och genomföra arbetsplatsflyttar, möblera om samt montera möbler vid behov.
• Reparationer och felsökning Utföra enklare reparationer och felsökningar, till exempel åtgärda brister i lokaler eller utrustning.
• Avfalls- och återvinningshantering Ansvara för att avfall och återvinning hanteras enligt gällande rutiner.
• Löpande underhåll Exempelvis byte av lampor och andra mindre åtgärder för att upprätthålla en fungerande arbetsmiljö.
• Administrativ hantering i system Hantera felanmälningar, beställningar och inkommande frågor via tingsrättens ärendehanteringssystem.
• Samordning med externa aktörer Ha löpande kontakt med fastighetsskötare, tekniker och leverantörer samt beställa och följa upp olika tjänster.

Arbetstiden är förlagd mellan 07.30 – 16.00 med viss möjlighet till flex om verksamheten tillåter.

Kvalifikationskrav

Vi söker dig som har:

• Minst tre års aktuell vitsordad erfarenhet av arbete som vaktmästare
• Erfarenhet av att arbeta med internservice och är van att leverera service med hög kvalitet
• Bred teknisk grundkompetens (snickeri, enklare VVS, och el m.m.)
• Förmåga att arbeta fysiskt med kroppen
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Datorvana

Meriterande

• Erfarenhet från arbete som vaktmästare på domstol eller annan myndighet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet att hantera felanmälningar och beställningar i systemverktyg

Dina egenskaper

I rollen som vaktmästare jobbar du för att säkerställa en välfungerande arbets- och besöksmiljö. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga då arbetet innebär dagliga möten med medarbetare och besökare. Även i situationer med högt tempo eller oväntade utmaningar behåller du lugnet, prioriterar och arbetar lösningsorienterat för att möta verksamhetens behov. Samtidigt arbetar du självständigt genom att uppmärksamma behov, tar initiativ och driver arbetsuppgifter till avslut med god kvalitet.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

För att vara aktuell för anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och agerar i enlighet med den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti 2026. För att vi ska kunna bedöma din ansökan ber vi dig göra följande:

Ansök genom att bifoga ditt CV. I denna rekrytering har vi valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor. Frågorna utgår från kravprofilen och är utformade för att möjliggöra en strukturerad och likvärdig bedömning av samtliga kandidater. Vi ber dig därför att svara så utförligt och konkret som möjligt, så att vi får en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Att besvara samtliga frågor är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Observera att vi inte kommer att bedöma något personligt brev.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Arbetsprov kan komma att användas som en del av urvalsprocessen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Med anledning av semesterperioden kan svar på eventuella frågor dröja något längre än vanligt. Vi besvarar samtliga frågor så snart som möjligt.

Om arbetsplatsen

Södertörns tingsrätt är en öppen, modern och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare. Vi är en av landets största tingsrätter och här arbetar drygt 250 medarbetare med olika kompetenser där var och en är betydelsefull för att upprätthålla hög kvalitet i alla led. Tingsrätten har sex dömande avdelningar och en administrativ avdelning. År 2025 fick tingsrätten in 22 993 mål och ärenden. Tingsrätten har även allmänna utrymmen där våra drygt 800 000 besökare om året vistas. Lokalerna fördelas på 13 900 kvm.

Vill du träffa dina framtida kollegor? Läs om våra medarbetare och se intervjuerna med dem på vår hemsida: Möt våra medarbetare - Södertörns tingsrätt (https://www.domstol.se/sodertorns-tingsratt/om-tingsratten/organisation/mot-vara-medarbetare/)

Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)

Vill du vara den som ser till att en av Sveriges största tingsrätter fungerar varje dag? Sök då jobbet som vaktmästare hos oss på Södertörns tingsrätt!

Hos oss får du en central och betydelsefull roll i en samhällsviktig verksamhet. Du bidrar till att skapa en trygg, välfungerande och professionell miljö för såväl medarbetare som besökare på tingsrätten. Rollen passar dig som har arbetat som vaktmästare, tar stort eget ansvar och har en naturlig känsla för service.

Arbetsuppgifter

Som vaktmästare vid Södertörns tingsrätt har du en viktig roll i att säkerställa att verksamheten fungerar smidigt i det dagliga arbetet. Du ansvarar för att lokalerna är välfungerande och att medarbetarna har rätt förutsättningar för att kunna utföra sina arbetsuppgifter.

Du arbetar självständigt i rollen som vaktmästare och rapporterar till servicechefen. Arbetet innebär ett stort eget ansvar och en omväxlande vardag där du hanterar både planerade uppgifter och akuta behov som uppstår i verksamheten. Rollen är till stor del praktisk och kan stundtals vara fysiskt krävande. 

Som vaktmästare ansvarar du bland annat för:

• Post- och godshantering Öppna, sortera och distribuera inkommande post, ta emot leveranser samt hantera utgående försändelser och paket.
• Lokaltillsyn och utrustning Säkerställa att lokalerna är i ordning och utrustade efter verksamhetens behov, till exempel inför möten och förhandlingar.
• Service till verksamheten Leverera förbrukningsmaterial, flytta och distribuera möbler samt bistå avdelningarna med praktisk service i vardagen.
• Internflyttar och ommöbleringar Planera och genomföra arbetsplatsflyttar, möblera om samt montera möbler vid behov.
• Reparationer och felsökning Utföra enklare reparationer och felsökningar, till exempel åtgärda brister i lokaler eller utrustning.
• Avfalls- och återvinningshantering Ansvara för att avfall och återvinning hanteras enligt gällande rutiner.
• Löpande underhåll Exempelvis byte av lampor och andra mindre åtgärder för att upprätthålla en fungerande arbetsmiljö.
• Administrativ hantering i system Hantera felanmälningar, beställningar och inkommande frågor via tingsrättens ärendehanteringssystem.
• Samordning med externa aktörer Ha löpande kontakt med fastighetsskötare, tekniker och leverantörer samt beställa och följa upp olika tjänster.

Arbetstiden är förlagd mellan 07.30 – 16.00 med viss möjlighet till flex om verksamheten tillåter.

Kvalifikationskrav

Vi söker dig som har:

• Minst tre års aktuell vitsordad erfarenhet av arbete som vaktmästare
• Erfarenhet av att arbeta med internservice och är van att leverera service med hög kvalitet
• Bred teknisk grundkompetens (snickeri, enklare VVS, och el m.m.)
• Förmåga att arbeta fysiskt med kroppen
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Datorvana

Meriterande

• Erfarenhet från arbete som vaktmästare på domstol eller annan myndighet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet att hantera felanmälningar och beställningar i systemverktyg

Dina egenskaper

I rollen som vaktmästare jobbar du för att säkerställa en välfungerande arbets- och besöksmiljö. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga då arbetet innebär dagliga möten med medarbetare och besökare. Även i situationer med högt tempo eller oväntade utmaningar behåller du lugnet, prioriterar och arbetar lösningsorienterat för att möta verksamhetens behov. Samtidigt arbetar du självständigt genom att uppmärksamma behov, tar initiativ och driver arbetsuppgifter till avslut med god kvalitet.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

För att vara aktuell för anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och agerar i enlighet med den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti 2026. För att vi ska kunna bedöma din ansökan ber vi dig göra följande:

Ansök genom att bifoga ditt CV. I denna rekrytering har vi valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor. Frågorna utgår från kravprofilen och är utformade för att möjliggöra en strukturerad och likvärdig bedömning av samtliga kandidater. Vi ber dig därför att svara så utförligt och konkret som möjligt, så att vi får en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Att besvara samtliga frågor är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Observera att vi inte kommer att bedöma något personligt brev.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Arbetsprov kan komma att användas som en del av urvalsprocessen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Med anledning av semesterperioden kan svar på eventuella frågor dröja något längre än vanligt. Vi besvarar samtliga frågor så snart som möjligt.

Om arbetsplatsen

Södertörns tingsrätt är en öppen, modern och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare. Vi är en av landets största tingsrätter och här arbetar drygt 250 medarbetare med olika kompetenser där var och en är betydelsefull för att upprätthålla hög kvalitet i alla led. Tingsrätten har sex dömande avdelningar och en administrativ avdelning. År 2025 fick tingsrätten in 22 993 mål och ärenden. Tingsrätten har även allmänna utrymmen där våra drygt 800 000 besökare om året vistas. Lokalerna fördelas på 13 900 kvm.

Vill du träffa dina framtida kollegor? Läs om våra medarbetare och se intervjuerna med dem på vår hemsida: Möt våra medarbetare - Södertörns tingsrätt (https://www.domstol.se/sodertorns-tingsratt/om-tingsratten/organisation/mot-vara-medarbetare/)

Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker nu en medarbetare till vår enhet inom Kontorsservice i Kalmar. Vårt team består idag av nio medarbetare som även ansvarar för kontoren i Jönköping, Vetlanda och Värnamo. Fem av oss utgår från Kalmar och blir dina närmsta kollegor. Teamet servar både medarbetare på Försäkringskassan och andra anslutna myndigheter. Vi är måna om våra medarbetare, därför har du till exempel möjlighet att ta del av såväl friskvårdstimme som friskvårdsbidrag.

Service, support och administration

Som Kontorsservicegeneralist kommer du att ha ett varierande arbete med många olika arbetsuppgifter. Arbetet innebär att informera, vägleda, samordna och ansvara för den löpande driften och helheten på kontoret. Vi servar Försäkringskassan och andra anslutna myndigheter med att förvalta hyrda lokaler, arbeta med säkerhetsfrågor, post- och godshantering och IT (on-site-support). I dina arbetsuppgifter ingår bland annat flyttar, borttag eller nyetablering av IT-arbetsplatser. Kontorsservice hanterar även kommunikationsutrustning i olika omfattning.

Kontorsservice ger teknik- och användarstöd på plats hos Försäkringskassans medarbetare och våra externa kunder. Installation av arbetsplatser, felsökning och felavhjälpning ingår, liksom kontakter med servicepartners. Vi ansvarar för administrationen kring behörighetskort och arbetar med inköp, avrop, fakturahantering, kontorsmaterial, möblering, lokalvård, klimatfrågor och arbetsmiljö.

Tillsammans med ditt team planerar ni och tar ansvar för den dagliga verksamheten, både gemensamt och genom självständiga beslut. För att vara framgångsrik i rollen ska du även kunna se helheten, ringa in behov och kunna ta fram den bästa lösningen. En viktig del av arbetet innebär att bidra till ständiga förbättringar och utveckling av verksamheten.

Som Kontorsservicegeneralist hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Resor i tjänsten och tunga lyft förekommer.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som

• har slutbetyg från gymnasiet eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god samarbetsförmåga
• är serviceorienterad
• är bra på att skapa goda relationer
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt samt förmåga att se helheten
• förstår snabbt problem och uppgifter samt löser dessa på ett relevant sätt
• har god förmåga att kommunicera, både muntligt och skriftligt
• har god datorvana och kunskaper i Officepaketet
• har körkort för personbil.

Det är meriterande om du

• har arbetat i ett serviceyrke där du mött kunder i det personliga mötet
• är stabil och kan behålla energin även i belastade situationer
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• har god erfarenhet av arbete i en föränderlig organisation
• har erfarenhet av att arbeta i en samordnande funktion/roll
• har erfarenhet av att förmedla muntlig information i olika former, både digitalt och inför grupp.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Placeringsort: Kalmar.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

Kontaktpersoner

Chef: Marie Jonsson Vidlund, 010-114 45 81, fr.o.m. 11 augusti (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Laila Eriksson Blomquist 010-111 34 57, fr.o.m. 3 augusti (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Daniel Källström, 010-119 61 29, Saco-S: Karoline Mellgren, 010-116 93 36, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker nu en medarbetare till vår enhet inom Kontorsservice i Kalmar. Vårt team består idag av nio medarbetare som även ansvarar för kontoren i Jönköping, Vetlanda och Värnamo. Fem av oss utgår från Kalmar och blir dina närmsta kollegor. Teamet servar både medarbetare på Försäkringskassan och andra anslutna myndigheter. Vi är måna om våra medarbetare, därför har du till exempel möjlighet att ta del av såväl friskvårdstimme som friskvårdsbidrag.

Service, support och administration

Som Kontorsservicegeneralist kommer du att ha ett varierande arbete med många olika arbetsuppgifter. Arbetet innebär att informera, vägleda, samordna och ansvara för den löpande driften och helheten på kontoret. Vi servar Försäkringskassan och andra anslutna myndigheter med att förvalta hyrda lokaler, arbeta med säkerhetsfrågor, post- och godshantering och IT (on-site-support). I dina arbetsuppgifter ingår bland annat flyttar, borttag eller nyetablering av IT-arbetsplatser. Kontorsservice hanterar även kommunikationsutrustning i olika omfattning.

Kontorsservice ger teknik- och användarstöd på plats hos Försäkringskassans medarbetare och våra externa kunder. Installation av arbetsplatser, felsökning och felavhjälpning ingår, liksom kontakter med servicepartners. Vi ansvarar för administrationen kring behörighetskort och arbetar med inköp, avrop, fakturahantering, kontorsmaterial, möblering, lokalvård, klimatfrågor och arbetsmiljö.

Tillsammans med ditt team planerar ni och tar ansvar för den dagliga verksamheten, både gemensamt och genom självständiga beslut. För att vara framgångsrik i rollen ska du även kunna se helheten, ringa in behov och kunna ta fram den bästa lösningen. En viktig del av arbetet innebär att bidra till ständiga förbättringar och utveckling av verksamheten.

Som Kontorsservicegeneralist hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Resor i tjänsten och tunga lyft förekommer.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som

• har slutbetyg från gymnasiet eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god samarbetsförmåga
• är serviceorienterad
• är bra på att skapa goda relationer
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt samt förmåga att se helheten
• förstår snabbt problem och uppgifter samt löser dessa på ett relevant sätt
• har god förmåga att kommunicera, både muntligt och skriftligt
• har god datorvana och kunskaper i Officepaketet
• har körkort för personbil.

Det är meriterande om du

• har arbetat i ett serviceyrke där du mött kunder i det personliga mötet
• är stabil och kan behålla energin även i belastade situationer
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• har god erfarenhet av arbete i en föränderlig organisation
• har erfarenhet av att arbeta i en samordnande funktion/roll
• har erfarenhet av att förmedla muntlig information i olika former, både digitalt och inför grupp.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Placeringsort: Kalmar.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

Kontaktpersoner

Chef: Marie Jonsson Vidlund, 010-114 45 81, fr.o.m. 11 augusti (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Laila Eriksson Blomquist 010-111 34 57, fr.o.m. 3 augusti (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Daniel Källström, 010-119 61 29, Saco-S: Karoline Mellgren, 010-116 93 36, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.