Vårdare inom funktionsvariation - Lediga jobb

Daglig verksamhet i Halmstads kommun stöttar personer med olika förutsättningar att utveckla självständighet, delaktighet och meningsfull sysselsättning. Nu söker vi medarbetare till fyra olika inriktningar inom verksamheten.

Inriktning 1: Arbete och sysselsättning på externa arbetsplatser med fokus på självständighet, delaktighet och sociala nätverk.

Inriktning 2: Stöd och handledning av deltagare i företagsgrupp på extern arbetsplats, med fokus på utveckling, delaktighet och självständighet.

Inriktning 3: Arbete inom lantbruks- och hundverksamhet där deltagarna stöttas i praktiska arbetsuppgifter och lärande.

Inriktning 4: Individanpassat stöd för deltagare med omfattande stödbehov, med fokus på delaktighet, kommunikation och utveckling.

Dina arbetsuppgifter

Som stödpedagog arbetar du med att stötta och coacha deltagare inom daglig verksamhet mot självständighet, delaktighet och meningsfull sysselsättning utifrån individuella behov och förutsättningar. Med en handledande roll bidrar du med pedagogiskt stöd i vardagen genom att skapa struktur, vägleda deltagare och anpassa arbetssätt efter målgruppens behov. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor, samordnande funktioner och externa aktörer. I uppdraget ingår att arbeta utifrån pedagogiska metoder, dokumentera enligt gällande riktlinjer samt motivera och stötta deltagare med ett lågaffektivt och individanpassat förhållningssätt. Vi söker dig som trivs i en verksamhet under utveckling och som vill vara med och forma arbetssätt och processer tillsammans med kollegor. Rollen ställer krav på flexibilitet, initiativförmåga och förmåga att arbeta i förändring, samtidigt som du bidrar till en verksamhet som gör konkret skillnad för människor varje dag.

Dina kvalifikationer

För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial utbildning om minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng inom exempelvis pedagogik, funktionshinderområdet, beteendevetenskap eller annat relevant område. Utbildning inom funktionshinderområdet är meriterande.

För tjänsten krävs att du har kunskap om lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och social dokumentation samt goda kunskaper i Office-paketet. B-körkort är ett krav.

Det är meriterande om du har erfarenhet av metoder och arbetssätt som MI, SE, IPS, IBIC, BIP/SKAPA, LifeCare eller Yrkesresan samt arbete med personer med funktionsnedsättning.

Vi söker dig som är trygg, relationsskapande och samarbetsinriktad. Du arbetar självständigt, har ett professionellt och respektfullt bemötande samt god förmåga att samverka med både interna och externa aktörer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av ett arbete där din kompetens och ditt engagemang faktiskt gör skillnad. Du bidrar till att människor når utbildning, arbete och självförsörjning och ingår i en organisation med bred kunskap och stark utvecklingsvilja.

Hos oss möts du av ett tillitsbaserat ledarskap där dina idéer tas tillvara och där du har möjlighet att påverka arbetssätt och metoder. För att du ska känna dig trygg i din roll får du en introduktion.

Övrig information

När du ansöker besvarar du urvalsfrågor kopplade till tjänstens kravprofil. Ange i ditt personliga brev vilken eller vilka inriktningar du är intresserad av och varför. Då rekryteringen omfattar flera enheter och chefer kan urvalsfrågorna variera mellan tjänsterna. När du ansöker besvarar du urvalsfrågor kopplade till tjänstens kravprofil. Ange i ditt personliga brev vilken eller vilka inriktningar du är intresserad av och varför. Då rekryteringen omfattar flera enheter och chefer kan urvalsfrågorna variera mellan tjänsterna.

Urval och intervjuer kommer ske först efter vecka 34.

Vid frågor om tjänsten mejla:

v. 31 - Ingemar Sellén, enhetschef, e-post: ingemar.sellen@halmstad.se

v. 33 - även, Linda Axelsson, enhetschef, e-post: linda.axelsson@halmstad.se

Under semesterperioden kan vår återkoppling komma att dröja. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du kallas till intervju behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Utdraget heter Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning och är ett krav inom Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen. Utdraget är kostnadsfritt att beställa, men handläggningstiden hos Polisen kan vara upp till 2–3 veckor. Vi rekommenderar därför att du beställer utdraget i god tid inför en eventuell intervju.

I rekryteringsprocessen kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsarbetet.

Vi använder även digital referenstagning som en del av rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att bli ombedd att lämna referenser digitalt i ett senare skede av processen.

Om tjänsten har krav på utbildning eller legitimation behöver du som kandidat kunna uppvisa betyg, examen eller andra intyg som styrker utbildning eller behörighet.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa arbetstillstånd eller visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Daglig verksamhet i Halmstads kommun stöttar personer med olika förutsättningar att utveckla självständighet, delaktighet och meningsfull sysselsättning. Nu söker vi medarbetare till fyra olika inriktningar inom verksamheten.

Inriktning 1: Arbete och sysselsättning på externa arbetsplatser med fokus på självständighet, delaktighet och sociala nätverk.

Inriktning 2: Stöd och handledning av deltagare i företagsgrupp på extern arbetsplats, med fokus på utveckling, delaktighet och självständighet.

Inriktning 3: Arbete inom lantbruks- och hundverksamhet där deltagarna stöttas i praktiska arbetsuppgifter och lärande.

Inriktning 4: Individanpassat stöd för deltagare med omfattande stödbehov, med fokus på delaktighet, kommunikation och utveckling.

Dina arbetsuppgifter

Som stödpedagog arbetar du med att stötta och coacha deltagare inom daglig verksamhet mot självständighet, delaktighet och meningsfull sysselsättning utifrån individuella behov och förutsättningar. Med en handledande roll bidrar du med pedagogiskt stöd i vardagen genom att skapa struktur, vägleda deltagare och anpassa arbetssätt efter målgruppens behov. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor, samordnande funktioner och externa aktörer. I uppdraget ingår att arbeta utifrån pedagogiska metoder, dokumentera enligt gällande riktlinjer samt motivera och stötta deltagare med ett lågaffektivt och individanpassat förhållningssätt. Vi söker dig som trivs i en verksamhet under utveckling och som vill vara med och forma arbetssätt och processer tillsammans med kollegor. Rollen ställer krav på flexibilitet, initiativförmåga och förmåga att arbeta i förändring, samtidigt som du bidrar till en verksamhet som gör konkret skillnad för människor varje dag.

Dina kvalifikationer

För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial utbildning om minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng inom exempelvis pedagogik, funktionshinderområdet, beteendevetenskap eller annat relevant område. Utbildning inom funktionshinderområdet är meriterande.

För tjänsten krävs att du har kunskap om lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och social dokumentation samt goda kunskaper i Office-paketet. B-körkort är ett krav.

Det är meriterande om du har erfarenhet av metoder och arbetssätt som MI, SE, IPS, IBIC, BIP/SKAPA, LifeCare eller Yrkesresan samt arbete med personer med funktionsnedsättning.

Vi söker dig som är trygg, relationsskapande och samarbetsinriktad. Du arbetar självständigt, har ett professionellt och respektfullt bemötande samt god förmåga att samverka med både interna och externa aktörer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av ett arbete där din kompetens och ditt engagemang faktiskt gör skillnad. Du bidrar till att människor når utbildning, arbete och självförsörjning och ingår i en organisation med bred kunskap och stark utvecklingsvilja.

Hos oss möts du av ett tillitsbaserat ledarskap där dina idéer tas tillvara och där du har möjlighet att påverka arbetssätt och metoder. För att du ska känna dig trygg i din roll får du en introduktion.

Övrig information

När du ansöker besvarar du urvalsfrågor kopplade till tjänstens kravprofil. Ange i ditt personliga brev vilken eller vilka inriktningar du är intresserad av och varför. Då rekryteringen omfattar flera enheter och chefer kan urvalsfrågorna variera mellan tjänsterna. När du ansöker besvarar du urvalsfrågor kopplade till tjänstens kravprofil. Ange i ditt personliga brev vilken eller vilka inriktningar du är intresserad av och varför. Då rekryteringen omfattar flera enheter och chefer kan urvalsfrågorna variera mellan tjänsterna.

Urval och intervjuer kommer ske först efter vecka 34.

Vid frågor om tjänsten mejla:

v. 31 - Ingemar Sellén, enhetschef, e-post: ingemar.sellen@halmstad.se

v. 33 - även, Linda Axelsson, enhetschef, e-post: linda.axelsson@halmstad.se

Under semesterperioden kan vår återkoppling komma att dröja. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du kallas till intervju behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Utdraget heter Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning och är ett krav inom Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen. Utdraget är kostnadsfritt att beställa, men handläggningstiden hos Polisen kan vara upp till 2–3 veckor. Vi rekommenderar därför att du beställer utdraget i god tid inför en eventuell intervju.

I rekryteringsprocessen kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsarbetet.

Vi använder även digital referenstagning som en del av rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att bli ombedd att lämna referenser digitalt i ett senare skede av processen.

Om tjänsten har krav på utbildning eller legitimation behöver du som kandidat kunna uppvisa betyg, examen eller andra intyg som styrker utbildning eller behörighet.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa arbetstillstånd eller visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Daglig verksamhet i Halmstads kommun stöttar personer med olika förutsättningar att utveckla självständighet, delaktighet och meningsfull sysselsättning. Nu söker vi medarbetare till fyra olika inriktningar inom verksamheten.

Inriktning 1: Arbete och sysselsättning på externa arbetsplatser med fokus på självständighet, delaktighet och sociala nätverk.

Inriktning 2: Stöd och handledning av deltagare i företagsgrupp på extern arbetsplats, med fokus på utveckling, delaktighet och självständighet.

Inriktning 3: Arbete inom lantbruks- och hundverksamhet där deltagarna stöttas i praktiska arbetsuppgifter och lärande.

Inriktning 4: Individanpassat stöd för deltagare med omfattande stödbehov, med fokus på delaktighet, kommunikation och utveckling.

Dina arbetsuppgifter

Som stödpedagog arbetar du med att stötta och coacha deltagare inom daglig verksamhet mot självständighet, delaktighet och meningsfull sysselsättning utifrån individuella behov och förutsättningar. Med en handledande roll bidrar du med pedagogiskt stöd i vardagen genom att skapa struktur, vägleda deltagare och anpassa arbetssätt efter målgruppens behov. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor, samordnande funktioner och externa aktörer. I uppdraget ingår att arbeta utifrån pedagogiska metoder, dokumentera enligt gällande riktlinjer samt motivera och stötta deltagare med ett lågaffektivt och individanpassat förhållningssätt. Vi söker dig som trivs i en verksamhet under utveckling och som vill vara med och forma arbetssätt och processer tillsammans med kollegor. Rollen ställer krav på flexibilitet, initiativförmåga och förmåga att arbeta i förändring, samtidigt som du bidrar till en verksamhet som gör konkret skillnad för människor varje dag.

Dina kvalifikationer

För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial utbildning om minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng inom exempelvis pedagogik, funktionshinderområdet, beteendevetenskap eller annat relevant område. Utbildning inom funktionshinderområdet är meriterande.

För tjänsten krävs att du har kunskap om lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och social dokumentation samt goda kunskaper i Office-paketet. B-körkort är ett krav.

Det är meriterande om du har erfarenhet av metoder och arbetssätt som MI, SE, IPS, IBIC, BIP/SKAPA, LifeCare eller Yrkesresan samt arbete med personer med funktionsnedsättning.

Vi söker dig som är trygg, relationsskapande och samarbetsinriktad. Du arbetar självständigt, har ett professionellt och respektfullt bemötande samt god förmåga att samverka med både interna och externa aktörer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av ett arbete där din kompetens och ditt engagemang faktiskt gör skillnad. Du bidrar till att människor når utbildning, arbete och självförsörjning och ingår i en organisation med bred kunskap och stark utvecklingsvilja.

Hos oss möts du av ett tillitsbaserat ledarskap där dina idéer tas tillvara och där du har möjlighet att påverka arbetssätt och metoder. För att du ska känna dig trygg i din roll får du en introduktion.

Övrig information

När du ansöker besvarar du urvalsfrågor kopplade till tjänstens kravprofil. Ange i ditt personliga brev vilken eller vilka inriktningar du är intresserad av och varför. Då rekryteringen omfattar flera enheter och chefer kan urvalsfrågorna variera mellan tjänsterna. När du ansöker besvarar du urvalsfrågor kopplade till tjänstens kravprofil. Ange i ditt personliga brev vilken eller vilka inriktningar du är intresserad av och varför. Då rekryteringen omfattar flera enheter och chefer kan urvalsfrågorna variera mellan tjänsterna.

Urval och intervjuer kommer ske först efter vecka 34.

Vid frågor om tjänsten mejla:

v. 31 - Ingemar Sellén, enhetschef, e-post: ingemar.sellen@halmstad.se

v. 33 - även, Linda Axelsson, enhetschef, e-post: linda.axelsson@halmstad.se

Under semesterperioden kan vår återkoppling komma att dröja. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du kallas till intervju behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Utdraget heter Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning och är ett krav inom Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen. Utdraget är kostnadsfritt att beställa, men handläggningstiden hos Polisen kan vara upp till 2–3 veckor. Vi rekommenderar därför att du beställer utdraget i god tid inför en eventuell intervju.

I rekryteringsprocessen kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsarbetet.

Vi använder även digital referenstagning som en del av rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att bli ombedd att lämna referenser digitalt i ett senare skede av processen.

Om tjänsten har krav på utbildning eller legitimation behöver du som kandidat kunna uppvisa betyg, examen eller andra intyg som styrker utbildning eller behörighet.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa arbetstillstånd eller visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Daglig verksamhet i Halmstads kommun stöttar personer med olika förutsättningar att utveckla självständighet, delaktighet och meningsfull sysselsättning. Nu söker vi medarbetare till fyra olika inriktningar inom verksamheten.

Inriktning 1: Arbete och sysselsättning på externa arbetsplatser med fokus på självständighet, delaktighet och sociala nätverk.

Inriktning 2: Stöd och handledning av deltagare i företagsgrupp på extern arbetsplats, med fokus på utveckling, delaktighet och självständighet.

Inriktning 3: Arbete inom lantbruks- och hundverksamhet där deltagarna stöttas i praktiska arbetsuppgifter och lärande.

Inriktning 4: Individanpassat stöd för deltagare med omfattande stödbehov, med fokus på delaktighet, kommunikation och utveckling.

Dina arbetsuppgifter

Som stödpedagog arbetar du med att stötta och coacha deltagare inom daglig verksamhet mot självständighet, delaktighet och meningsfull sysselsättning utifrån individuella behov och förutsättningar. Med en handledande roll bidrar du med pedagogiskt stöd i vardagen genom att skapa struktur, vägleda deltagare och anpassa arbetssätt efter målgruppens behov. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor, samordnande funktioner och externa aktörer. I uppdraget ingår att arbeta utifrån pedagogiska metoder, dokumentera enligt gällande riktlinjer samt motivera och stötta deltagare med ett lågaffektivt och individanpassat förhållningssätt. Vi söker dig som trivs i en verksamhet under utveckling och som vill vara med och forma arbetssätt och processer tillsammans med kollegor. Rollen ställer krav på flexibilitet, initiativförmåga och förmåga att arbeta i förändring, samtidigt som du bidrar till en verksamhet som gör konkret skillnad för människor varje dag.

Dina kvalifikationer

För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial utbildning om minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng inom exempelvis pedagogik, funktionshinderområdet, beteendevetenskap eller annat relevant område. Utbildning inom funktionshinderområdet är meriterande.

För tjänsten krävs att du har kunskap om lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och social dokumentation samt goda kunskaper i Office-paketet. B-körkort är ett krav.

Det är meriterande om du har erfarenhet av metoder och arbetssätt som MI, SE, IPS, IBIC, BIP/SKAPA, LifeCare eller Yrkesresan samt arbete med personer med funktionsnedsättning.

Vi söker dig som är trygg, relationsskapande och samarbetsinriktad. Du arbetar självständigt, har ett professionellt och respektfullt bemötande samt god förmåga att samverka med både interna och externa aktörer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av ett arbete där din kompetens och ditt engagemang faktiskt gör skillnad. Du bidrar till att människor når utbildning, arbete och självförsörjning och ingår i en organisation med bred kunskap och stark utvecklingsvilja.

Hos oss möts du av ett tillitsbaserat ledarskap där dina idéer tas tillvara och där du har möjlighet att påverka arbetssätt och metoder. För att du ska känna dig trygg i din roll får du en introduktion.

Övrig information

När du ansöker besvarar du urvalsfrågor kopplade till tjänstens kravprofil. Ange i ditt personliga brev vilken eller vilka inriktningar du är intresserad av och varför. Då rekryteringen omfattar flera enheter och chefer kan urvalsfrågorna variera mellan tjänsterna. När du ansöker besvarar du urvalsfrågor kopplade till tjänstens kravprofil. Ange i ditt personliga brev vilken eller vilka inriktningar du är intresserad av och varför. Då rekryteringen omfattar flera enheter och chefer kan urvalsfrågorna variera mellan tjänsterna.

Urval och intervjuer kommer ske först efter vecka 34.

Vid frågor om tjänsten mejla:

v. 31 - Ingemar Sellén, enhetschef, e-post: ingemar.sellen@halmstad.se

v. 33 - även, Linda Axelsson, enhetschef, e-post: linda.axelsson@halmstad.se

Under semesterperioden kan vår återkoppling komma att dröja. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du kallas till intervju behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Utdraget heter Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning och är ett krav inom Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen. Utdraget är kostnadsfritt att beställa, men handläggningstiden hos Polisen kan vara upp till 2–3 veckor. Vi rekommenderar därför att du beställer utdraget i god tid inför en eventuell intervju.

I rekryteringsprocessen kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsarbetet.

Vi använder även digital referenstagning som en del av rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att bli ombedd att lämna referenser digitalt i ett senare skede av processen.

Om tjänsten har krav på utbildning eller legitimation behöver du som kandidat kunna uppvisa betyg, examen eller andra intyg som styrker utbildning eller behörighet.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa arbetstillstånd eller visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Om oss

Föreningen Betaniahemmet har sedan 1905 förenklat vardagen för personer som på grund av en funktionsnedsättning har behov av stöd i sin vardag. Varje dag jobbar vi för att alla människor ska få möjlighet att lyckas.

Som medarbetare hos oss blir du en viktig resurs i arbetet med att göra skillnad i andra människors liv.

Vi är även unika i branschen då vår förening drivs helt utan vinstintresse. Som anställd hos oss arbetar du för att vara med och skapa en hållbar förening med ett etablerat varumärke i Göteborgsområdet.

Om tjänsten

Brinner du för att skapa en meningsfull, trygg och utvecklande vardag för personer med intellektuell funktionsnedsättning och autism? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig.

Vi söker nu en stödpedagog för ett vikariat på LSS-boende med start så snart som möjligt och som sträcker sig 6 månader framåt med eventuell möjlighet till förlängning. 

Vikariatet ger dig en spännande möjlighet att vara med och forma arbetssätt, strukturer och innehåll tillsammans med kollegor och ledning. Vi söker dig som tycker om att ta ansvar, arbeta självständigt och samtidigt vara en tydlig del av teamet.

Hos oss möter du brukare med stora behov av stöd, där även beteenden och situationer som kräver särskild omsorg kan förekomma. Vi arbetar utifrån ett lågaffektivt bemötande och lägger stor vikt vid trygghet, tillit och ett respektfullt förhållningssätt.

Arbetstiden är förlagd dag/kväll och var tredje helg med en genomsnittlig veckoarbetstid på 37 timmar. 

Om rollen

Som stödpedagog har du en central och betydelsefull roll i verksamheten. Du kombinerar brukarnära arbete med planering, dokumentation, metodutveckling och handledning av kollegor. Ditt uppdrag är att bidra till deltagarnas självständighet, delaktighet och livskvalitet – samtidigt som du är med och utvecklar verksamhetens kvalitet.

Tjänsten är fördelad så att cirka 50 % av arbetstiden är brukarnära och resterande 50 % ägnas åt planering, uppföljning och utvecklingsarbete. Du kommer också ingå i ett större nätverk med samtliga stödpedagoger på Föreningen Betaniahemmet och du har ett nära samarbete och stöd av en av våra fem metodhandledare. 

Exempel på arbetsuppgifter:

• Stödinsatser: Arbeta nära deltagarna för att skapa en meningsfull och strukturerad vardag utifrån individuella behov och mål.

• Planering och uppföljning: Utforma, följa upp och dokumentera genomförandeplaner i samverkan med deltagare och kollegor.

• Handledning: Stödja kollegor i pedagogiska och metodiska frågor samt bidra till kompetensutveckling i arbetsgruppen.

• Kvalitetsutveckling: Delta i och driva utvecklingsarbete för att stärka verksamhetens innehåll och kvalitet.

• Samverkan: Samarbeta med anhöriga, kollegor och andra professioner för att skapa ett sammanhållet och tryggt stöd.

Låter detta som en tjänst för dig? KUL, välkommen med din ansökan redan idag. 

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​

Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 

Socialförvaltningens uppdrag är att arbeta med socialtjänsten och tillhandahålla stöd, för att alla i kommunen ska känna sig trygga och ha samma möjlighet i livet. Vi vill att alla ska kunna vara aktiva och delaktiga i samhället. Med fokus på respekt för individens rätt att bestämma över sitt eget liv, ansvarar vi för tre viktiga områden: vård och omsorg, stöd för personer med funktionsnedsättning, samt hjälp till individer och familjer. Vårt mål är att alla ska få det stöd och den omsorg de behöver.

Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete.

Arbetsplatsen

Inom avdelningen för funktionsstöd finns gruppbostäder, servicebostad, serviceinsatser, daglig verksamhet, barn- och ungdomsboende samt korttids- och fritidsverksamhet som bedrivs enligt lagen om stöd och service (LSS) och relevant myndighetsbeslut för den enskilde brukaren. Inom avdelningen finns även socialpsykiatrins verksamheter som bedrivs enligt socialtjänstlagen (SoL).  

Våra arbetsplatser finns både i Trelleborgs stad och tätort samt en del verksamheter finns i kommunens byar och landsbygd.  Denna annons riktar sig till ledigt jobb inom området barn & ungdomar. 

På samtliga arbetsplatser inom funktionsstöds verksamhet välkomnas du av goda kollegor, erbjuds intern kompetensutveckling utifrån arbetsplatsens och dina behov. Dessutom ges du som medarbetare möjlighet att ta del av kommunövergripande förmåner. 

Arbetsuppgifter

Som stödpedagog arbetar du nära brukarna och ger stöd och service utifrån individuella behov, med målet att stärka självständighet, delaktighet och livskvalitet. Arbetet utgår från gällande myndighetsbeslut och varje brukares genomförandeplan, och präglas av ett pedagogiskt, strukturerat och lågaffektivt förhållningssätt samt tydlig och respektfull kommunikation. 

Du ger stöd i vardagen inom exempelvis omsorg och hygien, måltider, färdighetsträning och fritidsaktiviteter – alltid med fokus på att skapa trygghet, struktur och förutsägbarhet för brukaren. 

Utöver det brukarnära arbetet har du som stödpedagog ett särskilt pedagogiskt ansvar i arbetsgruppen. Du vägleder och handleder kollegor i arbetssätt, metoder och bemötande samt bidrar till att genomförandeplaner följs, utvecklas och omsätts i praktiken. Du är en viktig resurs i att skapa tydliga rutiner och kvalitetssäkrade arbetssätt som stödjer både brukare och personal. 

En del av uppdraget är också att omvärldsbevaka, ta till dig ny kunskap och nya metoder för målgruppen och omsätta detta i metodhandledning som stärker verksamhetens kvalitet och kollegors kompetens. 

I rollen har du regelbunden kontakt med vårdnadshavare och andra viktiga aktörer runt barnet eller ungdomen. Du bidrar till en god samverkan där barnets bästa alltid står i centrum. Arbetet utgår från ett tydligt barnperspektiv där barnets rätt till delaktighet, inflytande och utveckling är vägledande i det dagliga arbetet. Tillsammans arbetar ni för att kontinuerligt utveckla verksamheten och nå uppsatta mål inom LSS. 

Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag – och samtidigt bidra till utveckling, kvalitet och lärande i arbetsgruppen? Då vill vi att du söker tjänsten som stödpedagog! 

Kvalifikationer

För rollen som stödpedagog söker vi dig som har utbildning till stödpedagog om 200 YH, alternativt annan relevant eftergymnasial utbildning om minst 200 YH eller högskoleutbildning om minst 60 hp inom exempelvis pedagogik, socialt arbete, psykiatri eller beteendevetenskap.  

Du har erfarenhet av arbete inom funktionsstöd enligt LSS och är van vid att arbeta med målgrupper såsom personer med intellektuell funktionsnedsättning, autismspektrumtillstånd och/eller psykisk ohälsa. Du arbetar tryggt och strukturerat med lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativ och kompletterande kommunikation, samt har god datorvana och erfarenhet av dokumentation. För tjänsten krävs också att du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift. 

B-körkort krävs för manuellväxlad bil, då bilkörning i tjänsten förekommer.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att planera och följa upp aktiviteter för brukare enligt IBIC-modellen, arbete med utmanande beteende eller TAKK. Har du tidigare erfarenhet av arbete vid ex. barnboende och eller HVB-hem är även det meriterande.

Som person är du stabil, trygg och har god självkännedom. Du är lyhörd och ansvarstagande, samarbetar väl med både brukare och kollegor och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du är lösningsfokuserad, analytisk och nyfiken, och har en vilja att bidra till utveckling och ökad kvalitet i det dagliga arbetet. 

Säkerhetskrav: Före erbjudande om anställning behöver du uppvisa ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med identitetshandlingar. 

Arbetstid

Rullande schema; dag/kväll/helg tjänstgöring.

Övrigt

Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/

Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​

Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 

Socialförvaltningens uppdrag är att arbeta med socialtjänsten och tillhandahålla stöd, för att alla i kommunen ska känna sig trygga och ha samma möjlighet i livet. Vi vill att alla ska kunna vara aktiva och delaktiga i samhället. Med fokus på respekt för individens rätt att bestämma över sitt eget liv, ansvarar vi för tre viktiga områden: vård och omsorg, stöd för personer med funktionsnedsättning, samt hjälp till individer och familjer. Vårt mål är att alla ska få det stöd och den omsorg de behöver.

Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete.

Arbetsplatsen

Inom avdelningen för funktionsstöd finns gruppbostäder, servicebostad, serviceinsatser, daglig verksamhet, barn- och ungdomsboende samt korttids- och fritidsverksamhet som bedrivs enligt lagen om stöd och service (LSS) och relevant myndighetsbeslut för den enskilde brukaren. Inom avdelningen finns även socialpsykiatrins verksamheter som bedrivs enligt socialtjänstlagen (SoL).  

Våra arbetsplatser finns både i Trelleborgs stad och tätort samt en del verksamheter finns i kommunens byar och landsbygd.  Denna annons riktar sig till ledigt jobb inom området barn & ungdomar. 

På samtliga arbetsplatser inom funktionsstöds verksamhet välkomnas du av goda kollegor, erbjuds intern kompetensutveckling utifrån arbetsplatsens och dina behov. Dessutom ges du som medarbetare möjlighet att ta del av kommunövergripande förmåner. 

Arbetsuppgifter

Som stödpedagog arbetar du nära brukarna och ger stöd och service utifrån individuella behov, med målet att stärka självständighet, delaktighet och livskvalitet. Arbetet utgår från gällande myndighetsbeslut och varje brukares genomförandeplan, och präglas av ett pedagogiskt, strukturerat och lågaffektivt förhållningssätt samt tydlig och respektfull kommunikation. 

Du ger stöd i vardagen inom exempelvis omsorg och hygien, måltider, färdighetsträning och fritidsaktiviteter – alltid med fokus på att skapa trygghet, struktur och förutsägbarhet för brukaren. 

Utöver det brukarnära arbetet har du som stödpedagog ett särskilt pedagogiskt ansvar i arbetsgruppen. Du vägleder och handleder kollegor i arbetssätt, metoder och bemötande samt bidrar till att genomförandeplaner följs, utvecklas och omsätts i praktiken. Du är en viktig resurs i att skapa tydliga rutiner och kvalitetssäkrade arbetssätt som stödjer både brukare och personal. 

En del av uppdraget är också att omvärldsbevaka, ta till dig ny kunskap och nya metoder för målgruppen och omsätta detta i metodhandledning som stärker verksamhetens kvalitet och kollegors kompetens. 

I rollen har du regelbunden kontakt med vårdnadshavare och andra viktiga aktörer runt barnet eller ungdomen. Du bidrar till en god samverkan där barnets bästa alltid står i centrum. Arbetet utgår från ett tydligt barnperspektiv där barnets rätt till delaktighet, inflytande och utveckling är vägledande i det dagliga arbetet. Tillsammans arbetar ni för att kontinuerligt utveckla verksamheten och nå uppsatta mål inom LSS. 

Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag – och samtidigt bidra till utveckling, kvalitet och lärande i arbetsgruppen? Då vill vi att du söker tjänsten som stödpedagog! 

Kvalifikationer

För rollen som stödpedagog söker vi dig som har utbildning till stödpedagog om 200 YH, alternativt annan relevant eftergymnasial utbildning om minst 200 YH eller högskoleutbildning om minst 60 hp inom exempelvis pedagogik, socialt arbete, psykiatri eller beteendevetenskap.  

Du har erfarenhet av arbete inom funktionsstöd enligt LSS och är van vid att arbeta med målgrupper såsom personer med intellektuell funktionsnedsättning, autismspektrumtillstånd och/eller psykisk ohälsa. Du arbetar tryggt och strukturerat med lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativ och kompletterande kommunikation, samt har god datorvana och erfarenhet av dokumentation. För tjänsten krävs också att du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift. 

B-körkort krävs för manuellväxlad bil, då bilkörning i tjänsten förekommer.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att planera och följa upp aktiviteter för brukare enligt IBIC-modellen, arbete med utmanande beteende eller TAKK. Har du tidigare erfarenhet av arbete vid ex. barnboende och eller HVB-hem är även det meriterande.

Som person är du stabil, trygg och har god självkännedom. Du är lyhörd och ansvarstagande, samarbetar väl med både brukare och kollegor och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du är lösningsfokuserad, analytisk och nyfiken, och har en vilja att bidra till utveckling och ökad kvalitet i det dagliga arbetet. 

Säkerhetskrav: Före erbjudande om anställning behöver du uppvisa ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med identitetshandlingar. 

Arbetstid

Rullande schema; dag/kväll/helg tjänstgöring.

Övrigt

Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/

Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.