Vårdbiträde - Lediga jobb

Vill du ha ett meningsfullt och varierande extrajobb där du får göra skillnad för andra?  Vi söker nu timvikarier till Camp Nova, vår dagliga verksamhet inom LSS.  På Camp Nova är dagarna varierande och ingen dag är riktigt den andra lik. Vi arbetar utifrån varje deltagares individuella förutsättningar, intressen och behov och skapar tillsammans aktiviteter som känns meningsfulla, utvecklande och roliga.  Stöd, vård och omsorgsförvaltningen är organiserad i två verksamhetsområden: funktionsstöd och äldreomsorg. Vår kärnuppgift är att erbjuda omsorg, omvårdnad och rehabilitering till äldre samt att ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med närmare 800 medarbetare arbetar vi dygnet runt för att säkerställa hög kvalitet och ett värdigt bemötande i varje möte. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie i vår dagliga verksamhet inom LSS ger du stöd, motivation och vägledning till personer med olika funktionsvariationer. Målet är att stärka individens självständighet, delaktighet och välmående genom meningsfulla aktiviteter.  Du kommer bland annat att:  • Stödja deltagare i deras dagliga aktiviteter utifrån individuella behov. • Bidra till att skapa en trygg, stimulerande och inkluderande miljö. • Dokumentera enligt gällande rutiner. • Samarbeta med ordinarie personal och följa genomförandeplaner. KVALIFIKATIONER För att jobba som timvikarie hos oss så behöver du vara flexibel och kunna rycka in med kort varsel, samt uppfylla följande krav:  • Fyllda 18 år. • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift (utifrån krav på dokumentation). • Har lämplig utbildning inom socialt arbete, pedagogik eller vård och omsorg. • Förmåga att bemöta människor med respekt, tålamod och engagemang. • Besitter god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt. • Har förståelse för professionella gränser och att arbeta utifrån deltagarnas behov.  Vi söker dig som är trygg och stabil i mötet med människor, har en positiv inställning och lätt för att skapa relationer. Du är flexibel, lösningsfokuserad och lyhörd för individens behov.   Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning, kunskap i alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) samt B-körkort.  Har du dessutom praktiska eller kreativa färdigheter får du gärna berätta om dem i din ansökan! Kanske tycker du om att snickra, måla, skapa, arbeta med trädgård, tvätta och vårda bilar eller har någon helt annan färdighet eller hobby som du tror skulle kunna komma till nytta hos oss. Det viktigaste är inte exakt vad du kan, utan att du tycker om att dela med dig av dina kunskaper och göra saker tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att vara aktuell för anställning inom vård och omsorg behöver du uppvisa ett giltigt belastningsregister "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning" samt medföljande misstankeregister utdrag, Dessa beställs på www.polisen.se (ej äldre än 6 mån).    Intervjuer sker löpande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. ÖVRIGT Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Vill du ha ett meningsfullt och varierande extrajobb där du får göra skillnad för andra?  Vi söker nu timvikarier till Camp Nova, vår dagliga verksamhet inom LSS.  På Camp Nova är dagarna varierande och ingen dag är riktigt den andra lik. Vi arbetar utifrån varje deltagares individuella förutsättningar, intressen och behov och skapar tillsammans aktiviteter som känns meningsfulla, utvecklande och roliga.  Stöd, vård och omsorgsförvaltningen är organiserad i två verksamhetsområden: funktionsstöd och äldreomsorg. Vår kärnuppgift är att erbjuda omsorg, omvårdnad och rehabilitering till äldre samt att ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med närmare 800 medarbetare arbetar vi dygnet runt för att säkerställa hög kvalitet och ett värdigt bemötande i varje möte. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie i vår dagliga verksamhet inom LSS ger du stöd, motivation och vägledning till personer med olika funktionsvariationer. Målet är att stärka individens självständighet, delaktighet och välmående genom meningsfulla aktiviteter.  Du kommer bland annat att:  • Stödja deltagare i deras dagliga aktiviteter utifrån individuella behov. • Bidra till att skapa en trygg, stimulerande och inkluderande miljö. • Dokumentera enligt gällande rutiner. • Samarbeta med ordinarie personal och följa genomförandeplaner. KVALIFIKATIONER För att jobba som timvikarie hos oss så behöver du vara flexibel och kunna rycka in med kort varsel, samt uppfylla följande krav:  • Fyllda 18 år. • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift (utifrån krav på dokumentation). • Har lämplig utbildning inom socialt arbete, pedagogik eller vård och omsorg. • Förmåga att bemöta människor med respekt, tålamod och engagemang. • Besitter god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt. • Har förståelse för professionella gränser och att arbeta utifrån deltagarnas behov.  Vi söker dig som är trygg och stabil i mötet med människor, har en positiv inställning och lätt för att skapa relationer. Du är flexibel, lösningsfokuserad och lyhörd för individens behov.   Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning, kunskap i alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) samt B-körkort.  Har du dessutom praktiska eller kreativa färdigheter får du gärna berätta om dem i din ansökan! Kanske tycker du om att snickra, måla, skapa, arbeta med trädgård, tvätta och vårda bilar eller har någon helt annan färdighet eller hobby som du tror skulle kunna komma till nytta hos oss. Det viktigaste är inte exakt vad du kan, utan att du tycker om att dela med dig av dina kunskaper och göra saker tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att vara aktuell för anställning inom vård och omsorg behöver du uppvisa ett giltigt belastningsregister "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning" samt medföljande misstankeregister utdrag, Dessa beställs på www.polisen.se (ej äldre än 6 mån).    Intervjuer sker löpande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. ÖVRIGT Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Vill du ha ett meningsfullt och varierande extrajobb där du får göra skillnad för andra?  Vi söker nu timvikarier till Camp Nova, vår dagliga verksamhet inom LSS.  På Camp Nova är dagarna varierande och ingen dag är riktigt den andra lik. Vi arbetar utifrån varje deltagares individuella förutsättningar, intressen och behov och skapar tillsammans aktiviteter som känns meningsfulla, utvecklande och roliga.  Stöd, vård och omsorgsförvaltningen är organiserad i två verksamhetsområden: funktionsstöd och äldreomsorg. Vår kärnuppgift är att erbjuda omsorg, omvårdnad och rehabilitering till äldre samt att ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med närmare 800 medarbetare arbetar vi dygnet runt för att säkerställa hög kvalitet och ett värdigt bemötande i varje möte. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie i vår dagliga verksamhet inom LSS ger du stöd, motivation och vägledning till personer med olika funktionsvariationer. Målet är att stärka individens självständighet, delaktighet och välmående genom meningsfulla aktiviteter.  Du kommer bland annat att:  • Stödja deltagare i deras dagliga aktiviteter utifrån individuella behov. • Bidra till att skapa en trygg, stimulerande och inkluderande miljö. • Dokumentera enligt gällande rutiner. • Samarbeta med ordinarie personal och följa genomförandeplaner. KVALIFIKATIONER För att jobba som timvikarie hos oss så behöver du vara flexibel och kunna rycka in med kort varsel, samt uppfylla följande krav:  • Fyllda 18 år. • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift (utifrån krav på dokumentation). • Har lämplig utbildning inom socialt arbete, pedagogik eller vård och omsorg. • Förmåga att bemöta människor med respekt, tålamod och engagemang. • Besitter god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt. • Har förståelse för professionella gränser och att arbeta utifrån deltagarnas behov.  Vi söker dig som är trygg och stabil i mötet med människor, har en positiv inställning och lätt för att skapa relationer. Du är flexibel, lösningsfokuserad och lyhörd för individens behov.   Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning, kunskap i alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) samt B-körkort.  Har du dessutom praktiska eller kreativa färdigheter får du gärna berätta om dem i din ansökan! Kanske tycker du om att snickra, måla, skapa, arbeta med trädgård, tvätta och vårda bilar eller har någon helt annan färdighet eller hobby som du tror skulle kunna komma till nytta hos oss. Det viktigaste är inte exakt vad du kan, utan att du tycker om att dela med dig av dina kunskaper och göra saker tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att vara aktuell för anställning inom vård och omsorg behöver du uppvisa ett giltigt belastningsregister "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning" samt medföljande misstankeregister utdrag, Dessa beställs på www.polisen.se (ej äldre än 6 mån).    Intervjuer sker löpande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. ÖVRIGT Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Vill du ha ett meningsfullt och varierande extrajobb där du får göra skillnad för andra?  Vi söker nu timvikarier till Camp Nova, vår dagliga verksamhet inom LSS.  På Camp Nova är dagarna varierande och ingen dag är riktigt den andra lik. Vi arbetar utifrån varje deltagares individuella förutsättningar, intressen och behov och skapar tillsammans aktiviteter som känns meningsfulla, utvecklande och roliga.  Stöd, vård och omsorgsförvaltningen är organiserad i två verksamhetsområden: funktionsstöd och äldreomsorg. Vår kärnuppgift är att erbjuda omsorg, omvårdnad och rehabilitering till äldre samt att ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med närmare 800 medarbetare arbetar vi dygnet runt för att säkerställa hög kvalitet och ett värdigt bemötande i varje möte. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie i vår dagliga verksamhet inom LSS ger du stöd, motivation och vägledning till personer med olika funktionsvariationer. Målet är att stärka individens självständighet, delaktighet och välmående genom meningsfulla aktiviteter.  Du kommer bland annat att:  • Stödja deltagare i deras dagliga aktiviteter utifrån individuella behov. • Bidra till att skapa en trygg, stimulerande och inkluderande miljö. • Dokumentera enligt gällande rutiner. • Samarbeta med ordinarie personal och följa genomförandeplaner. KVALIFIKATIONER För att jobba som timvikarie hos oss så behöver du vara flexibel och kunna rycka in med kort varsel, samt uppfylla följande krav:  • Fyllda 18 år. • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift (utifrån krav på dokumentation). • Har lämplig utbildning inom socialt arbete, pedagogik eller vård och omsorg. • Förmåga att bemöta människor med respekt, tålamod och engagemang. • Besitter god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt. • Har förståelse för professionella gränser och att arbeta utifrån deltagarnas behov.  Vi söker dig som är trygg och stabil i mötet med människor, har en positiv inställning och lätt för att skapa relationer. Du är flexibel, lösningsfokuserad och lyhörd för individens behov.   Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning, kunskap i alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) samt B-körkort.  Har du dessutom praktiska eller kreativa färdigheter får du gärna berätta om dem i din ansökan! Kanske tycker du om att snickra, måla, skapa, arbeta med trädgård, tvätta och vårda bilar eller har någon helt annan färdighet eller hobby som du tror skulle kunna komma till nytta hos oss. Det viktigaste är inte exakt vad du kan, utan att du tycker om att dela med dig av dina kunskaper och göra saker tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att vara aktuell för anställning inom vård och omsorg behöver du uppvisa ett giltigt belastningsregister "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning" samt medföljande misstankeregister utdrag, Dessa beställs på www.polisen.se (ej äldre än 6 mån).    Intervjuer sker löpande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. ÖVRIGT Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Vill du ha ett meningsfullt och varierande extrajobb där du får göra skillnad för andra?  Vi söker nu timvikarier till Camp Nova, vår dagliga verksamhet inom LSS.  På Camp Nova är dagarna varierande och ingen dag är riktigt den andra lik. Vi arbetar utifrån varje deltagares individuella förutsättningar, intressen och behov och skapar tillsammans aktiviteter som känns meningsfulla, utvecklande och roliga.  Stöd, vård och omsorgsförvaltningen är organiserad i två verksamhetsområden: funktionsstöd och äldreomsorg. Vår kärnuppgift är att erbjuda omsorg, omvårdnad och rehabilitering till äldre samt att ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med närmare 800 medarbetare arbetar vi dygnet runt för att säkerställa hög kvalitet och ett värdigt bemötande i varje möte. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie i vår dagliga verksamhet inom LSS ger du stöd, motivation och vägledning till personer med olika funktionsvariationer. Målet är att stärka individens självständighet, delaktighet och välmående genom meningsfulla aktiviteter.  Du kommer bland annat att:  • Stödja deltagare i deras dagliga aktiviteter utifrån individuella behov. • Bidra till att skapa en trygg, stimulerande och inkluderande miljö. • Dokumentera enligt gällande rutiner. • Samarbeta med ordinarie personal och följa genomförandeplaner. KVALIFIKATIONER För att jobba som timvikarie hos oss så behöver du vara flexibel och kunna rycka in med kort varsel, samt uppfylla följande krav:  • Fyllda 18 år. • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift (utifrån krav på dokumentation). • Har lämplig utbildning inom socialt arbete, pedagogik eller vård och omsorg. • Förmåga att bemöta människor med respekt, tålamod och engagemang. • Besitter god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt. • Har förståelse för professionella gränser och att arbeta utifrån deltagarnas behov.  Vi söker dig som är trygg och stabil i mötet med människor, har en positiv inställning och lätt för att skapa relationer. Du är flexibel, lösningsfokuserad och lyhörd för individens behov.   Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning, kunskap i alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) samt B-körkort.  Har du dessutom praktiska eller kreativa färdigheter får du gärna berätta om dem i din ansökan! Kanske tycker du om att snickra, måla, skapa, arbeta med trädgård, tvätta och vårda bilar eller har någon helt annan färdighet eller hobby som du tror skulle kunna komma till nytta hos oss. Det viktigaste är inte exakt vad du kan, utan att du tycker om att dela med dig av dina kunskaper och göra saker tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att vara aktuell för anställning inom vård och omsorg behöver du uppvisa ett giltigt belastningsregister "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning" samt medföljande misstankeregister utdrag, Dessa beställs på www.polisen.se (ej äldre än 6 mån).    Intervjuer sker löpande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. ÖVRIGT Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. Dagverksamhet erbjuder personer med olika funktionsvariationer sysselsättning för att främja jämlikhet i levnadsvillkor och delaktighet i samhällslivet i enlighet med lagen LSS/SOL.  Vi ska i verksamheten erbjuda den enskilde stimulans, utveckling, meningsfullhet och gemenskap efter dennes önskemål. Ett övergripande mål med insatsen är att utveckla den enskildes möjligheter till andra arbeten eller studier. Grunden i vårt arbete är ISA-metoden (Individuellt stöd i arbete) samt ett pedagogiskt förhållningssätt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetshandledare kartlägger du och arbetstagaren dennes intressen, resurser och förmågor, gör tillsammans en genomförandeplan mot deltagarens individuella mål. Arbetshandledarens roll är att motivera, leda och planera för arbetet framåt, i syfte att förbereda arbetstagaren för sysselsättning men också skapa förutsättningar för att få personer ut i annat arbete eller studier. I arbetet ingår också att hitta arbetsplatser samt att stötta dessa för att nå ett gott samarbete. Allt arbetet sker såväl självständigt som i samverkan med andra. Vi utgår från individens önskningar om inriktningar och arbete och tillhandahåller stöd utifrån behov. Administrativa arbetsuppgifter ingår, så som dokumentation Combine. Du är del i en arbetsgrupp med övrig personal inom Daglig verksamhet Rymdhuset (SAVO) där vi samarbetar och delar verksamhetens uppgifter. KVALIFIKATIONER Vi ser att du har en gymnasialutbildning. Önskvärt och meriterande är att man har pedagogisk utbildning i form av ISA Individuellt stöd i arbete" och MI-Motiverande samtal. Du ska vara ansvarstagande och ha ett positivt tänkande samt ha ett tydligt pedagogiskt förhållningssätt. Du ska också vara lyhörd för arbetstagarnas individuella behov, önskemål och resurser. Tjänsten kräver att du är flexibel till tanke och personlighet. Du är öppen för nya idéer, initiativrik, och har mycket god samarbetsförmåga. Arbetet kräver att du har en god fysisk förmåga och rörlighet.  Kunskap i svenska i båda tal och skrift är ett krav.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och erfarenhet av arbete inom målgruppen. Innan en ev anställning ska du visa upp ett utdrag från belastningsregistret från ett oöppnat kuvert. Du ansöker om det på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-11-11 , upphör: 2027-08-27 . För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Handledare på Daglig verksamhet har Du tillsammans med övrig personal det pedagogiska ansvaret över den dagliga verksamheten där vi strävar efter att ge människor med funktionsvariationer en meningsfull sysselsättning. På Resurscenter arbetar vi med fysiska, psykiska och sociala färdigheter i vardagliga aktiviteter på individnivå. Individen ska också ha möjlighet att uppleva saker som ökar deras välbefinnande och främjar utvecklingen. Exempel på aktiviteter som erbjuds är bland annat sinnesträning, taktil stimulering, ADL - träning, musik, data, färg och form samt aktiviteter i handledargrupp på extern arbetsplats. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en utbildning med pedagogisk inriktning på gymnasienivå, exempelvis barnskötarutbildning, alternativt annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Arbetet kräver att du har en god fysisk förmåga och rörlighet.  Det är meriterande om du har erfarenhet eller kan teckenspråk. Du ska vara ansvarstagande och ha ett positivt tänkande samt ha ett tydligt pedagogiskt förhållningssätt. Du ska också vara lyhörd för arbetstagarnas individuella behov, önskemål och resurser. Du visar gott omdöme och har förståelse för att du själv påverkar situationen när du uttalar dig eller agerar. Du är öppen för nya idéer, initiativrik, flexibel, förmåga att arbeta långsiktigt och ha mycket god samarbetsförmåga. Det krävs också att du flexibel eftersom arbetstagarnas arbetsuppgifter kan variera både internt och externt. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Innan en ev anställning ska du visa upp ett utdrag från belastningsregistret från ett oöppnat kuvert. Du ansöker om det på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-01 , upphör: 2027-08-27 . För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. Vi ser fram emot att höra från dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medarbetare i vår LSS-pool täcker du upp vid korttidsfrånvaro i våra olika LSS-verksamheter. Arbetet kan ske på flera enheter och passar dig som tycker om variation och snabbt kan sätta dig in i nya situationer. Flexibla turbyten kan förekomma och du behöver kunna arbeta självständigt, strukturerat och med ett gott bemötande oavsett var du befinner dig. KVALIFIKATIONER  Vi ser att du har:  • Ett genuint intresse av att arbeta med personer med funktions variationer.  • Är trygg, självständig och lösningsfokuserad. Du kan skapa struktur och trygghet även i nya miljöer.  • Har god kommunikationsförmåga och ett professionellt bemötande  • Trivs med ett varierat arbete och snabbt kan anpassa dig efter behov  • Erfarenhet från målgruppen är meriterande, men personlig lämplighet är minst lika viktig.  • Goda kunskaper i svenska språket såväl tal som skrift  • B-körkort är ett krav. Tjänsten innebär dag-, kväll- och helgarbete. Flexibilitet är viktigt och du behöver vara beredd på snabba förändringar i schemat. Belastningsregister:  Innan en eventuell anställning ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (där misstankeregistret ingår) i ett oöppnat kuvert. Utdraget beställs via Polisens webbplats. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg. Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg. Funktionsnedsättning och socialpsykiatri är en av tre avdelningar inom förvaltningen för social omsorg. Avdelningen ansvarar för LSS-boenden, daglig verksamhet, boendestöd, korttidsvistelse och personlig assistans. Vi är omkring 250 medarbetare som med stort engagemang arbetar med individens behov i centrum och utifrån en tro på individens egna förmågor. Vi arbetar målinriktat för att vår verksamhet ska ha hög kompetens och kvalitet. Inom avdelningen arbetar vi för samarbete mellan arbetsplatser och kompetensutveckling för våra medarbetare. Därför arbetar vi i samarbetsgrupper där vi hjälps åt att täcka behoven i våra verksamheter och delar kunskap och idéer mellan arbetsplatserna. Det innebär att du som framtida medarbetare har en ordinarie arbetsplats där du arbetar majoriteten av dina arbetspass och vissa arbetspass kan genomföras på en annan arbetsplats. Välkommen att arbeta tillsammans med oss! 6 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som boendestödjare utgår du från individens egna mål, resurser och styrkor. Du arbetar tillsammans med personen för att skapa förutsättningar för ett självständigt liv och ger stöd utifrån varje individs behov, önskemål och livssituation. Arbetet innebär bland annat att: • stödja i vardagens praktiska moment • skapa struktur och fungerande rutiner • motivera till aktivitet, sysselsättning och social delaktighet • arbeta återhämtningsinriktat och lösningsfokuserat • dokumentera och följa upp insatser • samverka med närstående och andra professioner.  Hos oss arbetar du både med traditionellt boendestöd och med nya arbetssätt som utvecklas inom ramen för den nya socialtjänstlagen. Det innebär bland annat: • förebyggande och tidiga insatser • mer flexibla stödformer • stöd utan behovsprövning • digitalt boendestöd • ett nära samarbete med andra verksamheter för att ge rätt stöd i rätt tid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som ser människors möjligheter före deras begränsningar. Du tycker om att skapa relationer, har ett professionellt bemötande och tror på att människor växer när de får rätt stöd.  Du är trygg, ansvarstagande och flexibel. Eftersom vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas söker vi dig som vill bidra med idéer, engagemang och ett öppet förhållningssätt till förändring. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer: • Utbildning som stödpedagog, socialpedagog, behandlingspedagog eller annan likvärdig eftergymnasial utbildning • Erfarenhet av arbete inom socialpsykiatri, funktionsnedsättning eller annat psykosocialt arbete  • God datorvana och intresse för digitala arbetssätt  • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift  • B-körkort.  Meriterande: • Återhämtningsinriktat arbetssätt • Motiverande samtal (MI) • Lågaffektivt bemötande • ESL eller liknande metoder • Välfärdsteknik och digitala stödinsatser • Samverkan mellan olika verksamheter.  Vi erbjuder en arbetsplats där utveckling och nytänkande uppmanas, kvalitet och kompetens prioriteras och där individens delaktighet står i centrum. Hos oss blir du en del av en verksamhet som inte bara följer utvecklingen utan driver den. Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-15 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Blandat schema med dag, kväll samt helg Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

I skärgårdsstaden Oxelösund har du nära till det mesta - jobbet, kollegorna, naturen och havet. Vi är en liten kommun med stort engagemang där vi arbetar nära varandra. Här tar vi tillvara på varandras styrkor. Korta beslutsvägar gör att vi får saker att hända. Tillsammans skapar vi värde för dem vi finns till för. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som boendestödjare i vår nya verksamhet ger du individuellt anpassat stöd till personer med psykisk funktionsnedsättning eller andra kognitiva svårigheter. Ditt uppdrag är att bidra till ökad självständighet, delaktighet och livskvalitet i brukarens vardag. Arbetet innefattar praktiskt stöd i hemmet såsom städning, matlagning, inköp och hjälp med ekonomi samt att skapa struktur och rutiner. Du erbjuder också socialt och känslomässigt stöd genom samtal, gemenskap och motivationsarbete, och uppmuntrar till deltagande i samhälls- och fritidsaktiviteter. Du stöttar även brukaren i kontakter med myndigheter, vård och andra aktörer. Arbetet sker utifrån metoderna Motiverande samtal (MI) och Ett Självständigt Liv (ESL). Du använder MI för att stärka brukarens motivation och tilltro till sin egen förmåga, och arbetar med ESL-material för att stödja utveckling av färdigheter i vardagen, hantera känslor och skapa struktur. Du ansvarar också för att dokumentera insatser enligt gällande rutiner, följa upp genomförandeplaner och samverka med anhöriga, socialtjänst, vård och andra relevanta aktörer alltid med brukarens samtycke. Den som får boendestöd kan förutom psykisk ohälsa och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar ha missbruksproblematik. KVALIFIKATIONER • Du ska vara utbildad behandlingspedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Du har minst tre års erfarenhet av arbete inom psykiatrin. • Det är ett krav att du har körkort B. • Du har ett empatiskt och respektfullt förhållningssätt och är lyhörd för individens behov. • Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, är trygg i att arbeta självständigt och kan skapa förtroendefulla relationer. • Du är bekväm med att ge både praktiskt och emotionellt stöd, och du har förmåga att dokumentera enligt socialtjänstens riktlinjer. • Kunskap i MI och ESL är meriterande men inte ett krav, en introduktion och handledning erbjuds vid behov. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Rekryteringen sker löpande. För att bli aktuell för anställning på den här tjänsten behöver du visa utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Ett sådant utdrag behöver beställas av dig som sökande. Blir det aktuellt kommer du få mer information av rekryterande chef. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Då Oxelösunds kommun ingår i finskt förvaltningsområde ser vi gärna sökande med kunskaper i finska. Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska ses också som positivt. Oxelösunds kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd.