VerksamhetsIedare/chef - Lediga jobb

Elisabethgården Akut- och Utredningshem strax utanför Vimmerby tar emot barn tillsammans med sina föräldrar på uppdrag av socialtjänsten. Vårt huvudsakliga uppdrag är att utreda barns behov och föräldrars förmåga att tillgodose dessa och att ge socialtjänsten ett välgrundat underlag för fortsatta beslut och insatser.

Barnets behov och rätt till trygghet står i centrum för vårt arbete. Utredningarna genomförs strukturerat och individuellt utifrån varje familjs situation och bygger på observationer i vardagen, samtal, intervjuer och samverkan med familjens nätverk och andra viktiga aktörer. Vi arbetar bland annat utifrån BBIC, Signs of Safety, TMO och ICDP.

Elisabethgården är en väl etablerad verksamhet med en erfaren och engagerad personalgrupp, hög grad av självständighet och ett gemensamt ansvar för kvalitet och helhet.

Här får du möjlighet att leda en verksamhet där kvalificerat utredningsarbete kombineras med det nära vardagsarbetet med barn och föräldrar – och där resultaten av arbetet får stor betydelse för familjers fortsatta insatser och stöd.

Nu söker vi en verksamhetschef tillika föreståndare som vill leda, förvalta och fortsätta utveckla verksamheten.

Som verksamhetschef och föreståndare har du det övergripande ansvaret för Elisabethgårdens verksamhet. Du ansvarar för medarbetare, arbetsmiljö, kvalitet, ekonomi och kundrelationer samt för de ansvarsområden som följer av rollen som föreståndare för HVB.

Du leder en kompetent och erfaren arbetsgrupp bestående av utredare, samordnare, kvalificerade kontaktpersoner och nattpersonal. En viktig del av uppdraget är att skapa tydlighet, struktur och goda förutsättningar för medarbetarna att använda och utveckla sin kompetens.

Du arbetar både strategiskt och nära den dagliga verksamheten. Det innebär bland annat att du:

• leder och följer upp verksamheten utifrån uppdrag, kvalitet och resultat

• har personal- och arbetsmiljöansvar

• ansvarar för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering

• säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med lagstiftning, tillstånd, avtal och interna kvalitetskrav

• ansvarar för verksamhetens systematiska kvalitetsarbete

• utvecklar och vårdar relationen med placerande socialtjänster och andra uppdragsgivare samt säkerställer en hög kvalitet i verksamhetens återkoppling och leverans

• stödjer medarbetarna i komplexa frågor och bidrar till kvalitet och utveckling i utredningsarbetet

• ansvarar för att verksamheten även fortsättningsvis utvecklas utifrån förändrade krav, kunskap och behov.

Elisabethgården har genomgått ett omfattande utvecklingsarbete under de senaste åren. Uppdraget framåt handlar därför inte om att bygga upp en ny verksamhet, utan om att förvalta det som fungerar väl, förfina arbetssätt och samtidigt ha förmågan att utveckla verksamheten när omvärldens krav och behov förändras.

Vi söker dig som är trygg och stabil i ditt ledarskap och som kan kombinera tillit och delaktighet med tydlighet och beslutsförmåga.

Du kommer till en erfaren personalgrupp där medarbetarna har hög kompetens och tar stort ansvar. Du leder genom tillit, tydliga förväntningar och uppföljning och ger samtidigt kompetenta medarbetare utrymme att ta ansvar inom sina roller. Du är närvarande, skapar riktning och kan fatta tydliga beslut när situationen kräver det.

Du har ett genuint intresse för verksamhetens uppdrag och förstår att kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi är ömsesidigt beroende delar av en hållbar verksamhet. Du är van att arbeta mot uppsatta mål, följa upp verksamhet och ekonomi samt omsätta analys i konkreta prioriteringar och åtgärder.

För tjänsten krävs att du uppfyller de formella kompetenskraven för att kunna godkännas som föreståndare för verksamheten. Du ska ha en relevant högskoleutbildning samt erfarenhet av liknande verksamhet. Du ska också ha erfarenhet av arbete med barn, unga och familjer och vara väl förtrogen med socialtjänstens arbete och relevant lagstiftning, bland annat socialtjänstlagen och LVU.

Vi ser gärna att du har:

• flerårig erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag inom individ- och familjeomsorg eller närliggande verksamhet

• erfarenhet av HVB-verksamhet

• kunskap om och erfarenhet av utredningsarbete avseende barn och föräldraförmåga

• erfarenhet av BBIC

• god kunskap om systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete

• erfarenhet av budget- och resultatansvar.

Kunskap om Signs of Safety, TMO, ICDP eller andra relevanta teorier och metoder inom området är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och din förmåga att leda en kvalificerad verksamhet med både struktur, tillit och ett tydligt barnperspektiv.

• Ett självständigt och ansvarsfullt chefsuppdrag i en etablerad och välfungerande verksamhet

• En erfaren och engagerad personalgrupp med hög kompetens och stort ansvarstagande

• Möjlighet att påverka och fortsätta utveckla en specialiserad verksamhet

• Korta beslutsvägar och nära samarbete med VD

• En arbetsplats där kvalitet, delaktighet och barnets bästa är centrala utgångspunkter

• Friskvårdsbidrag, kollektivavtal och andra förmåner.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att begära utdrag ur Polisens misstanke- och belastningsregister för arbete vid HVB. Vi rekommenderar därför att du beställer utdraget i samband med att du skickar in din ansökan.

Examensbevis som styrker efterfrågad utbildning ska bifogas ansökan. De fyra sista siffrorna i personnumret kan maskeras.

För tjänsten tillämpas sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdag. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Vill du leda och utveckla en verksamhet med hög kvalitet, stort patientfokus och engagerade medarbetare? Nu söker vi en driven och engagerad verksamhetschef som vill ta ett helhetsansvar för Tandregleringen i Halland och tillsammans med verksamheten fortsätta utveckla framtidens tandvård.

Om arbetet

Som verksamhetschef för Tandregleringen i Halland har du det övergripande ansvaret för fyra kliniker (i Halmstad, Falkenberg, Varberg och Kungsbacka), medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och resultat. Du leder verksamheten med ett tydligt fokus på kvalitet, utveckling och god samverkan. Genom ett närvarande och strategiskt ledarskap skapar du förutsättningar för verksamhetens fortsatta utveckling och har chefsansvar för både medarbetare och chefer.

Tandregleringen har en stark ställning, hög kompetens och ett väl etablerat patientfokus. Vi söker dig som både värnar om det som fungerar väl idag och samtidigt ser möjligheter att utveckla verksamheten för att möta framtidens behov. Tillsammans med medarbetare, chefer och fackliga företrädare inom Folktandvården arbetar du för att skapa goda förutsättningar för hög patientsäkerhet, tillgänglighet och en god arbetsmiljö.

I uppdraget ingår att

• Leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål.
• Skapa engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna.
• Driva utvecklings- och förändringsarbete med verksamhetens bästa i fokus.
• Säkerställa att patientens behov och upplevelse står i centrum.
• Arbeta strategiskt med kvalitet, ekonomi och verksamhetsutveckling.
• Samverka med interna och externa aktörer för att stärka verksamhetens utveckling. 

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession, med ett förordnande som chef i fyra år.

Om dig

Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett stort driv och ett högt ägandeskap för ditt uppdrag. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du omsätter strategiska mål till konkreta resultat.

Du är utvecklingsorienterad och motiveras av att skapa förbättringar tillsammans med andra. Genom ett närvarande och tillitsfullt ledarskap skapar du engagemang, ansvarstagande och goda samarbeten.

Krav för tjänsten

• Eftergymnasial utbildning inom tandvård.
• Trygg ledare med chefserfarenhet.
• Har kunskap och förståelse för såväl systematiskt arbetsmiljöarbete som arbetsrätt. 
• Har kunskap och förståelse för sambandet mellan ekonomi och verksamhet, från budget, prognoser och verksamhetsplanering till utfall och statistik.
• För att säkerställa en god och säker kommunikation med kollegor, patienter/kunder och övriga kontakter ställer vi krav på goda kunskaper i svenska språket, tal som skrift.
• B-körkort.

Meriterande

• Erfarenhet av projektledning eller strategisk processutveckling.
• Erfarenhet av att leda andra chefer.
• Utbildning i ledarskap, arbetsrätt och/eller arbetsmiljö.

För att lyckas i rollen ser vi att du

• Är tydlig, kommunikativ och relationsskapande.
• Har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och förändringsledning.
• Tar ansvar och driver frågor från idé till genomförande.
• Har förmåga att fatta beslut och skapa struktur i komplexa sammanhang.
• Delar vår syn på att patientens behov alltid ska vara utgångspunkten i verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att leda en välfungerande verksamhet med hög kompetens, starkt engagemang och ett tydligt patientfokus. Du blir en viktig del i Folktandvårdens fortsatta utveckling och får möjlighet att bidra till att skapa framtidens tandvård för invånarna i Halland.

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.

Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef här.

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Vill du leda och utveckla en verksamhet med hög kvalitet, stort patientfokus och engagerade medarbetare? Nu söker vi en driven och engagerad verksamhetschef som vill ta ett helhetsansvar för Tandregleringen i Halland och tillsammans med verksamheten fortsätta utveckla framtidens tandvård.

Om arbetet

Som verksamhetschef för Tandregleringen i Halland har du det övergripande ansvaret för fyra kliniker (i Halmstad, Falkenberg, Varberg och Kungsbacka), medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och resultat. Du leder verksamheten med ett tydligt fokus på kvalitet, utveckling och god samverkan. Genom ett närvarande och strategiskt ledarskap skapar du förutsättningar för verksamhetens fortsatta utveckling och har chefsansvar för både medarbetare och chefer.

Tandregleringen har en stark ställning, hög kompetens och ett väl etablerat patientfokus. Vi söker dig som både värnar om det som fungerar väl idag och samtidigt ser möjligheter att utveckla verksamheten för att möta framtidens behov. Tillsammans med medarbetare, chefer och fackliga företrädare inom Folktandvården arbetar du för att skapa goda förutsättningar för hög patientsäkerhet, tillgänglighet och en god arbetsmiljö.

I uppdraget ingår att

• Leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål.
• Skapa engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna.
• Driva utvecklings- och förändringsarbete med verksamhetens bästa i fokus.
• Säkerställa att patientens behov och upplevelse står i centrum.
• Arbeta strategiskt med kvalitet, ekonomi och verksamhetsutveckling.
• Samverka med interna och externa aktörer för att stärka verksamhetens utveckling. 

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession, med ett förordnande som chef i fyra år.

Om dig

Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett stort driv och ett högt ägandeskap för ditt uppdrag. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du omsätter strategiska mål till konkreta resultat.

Du är utvecklingsorienterad och motiveras av att skapa förbättringar tillsammans med andra. Genom ett närvarande och tillitsfullt ledarskap skapar du engagemang, ansvarstagande och goda samarbeten.

Krav för tjänsten

• Eftergymnasial utbildning inom tandvård.
• Trygg ledare med chefserfarenhet.
• Har kunskap och förståelse för såväl systematiskt arbetsmiljöarbete som arbetsrätt. 
• Har kunskap och förståelse för sambandet mellan ekonomi och verksamhet, från budget, prognoser och verksamhetsplanering till utfall och statistik.
• För att säkerställa en god och säker kommunikation med kollegor, patienter/kunder och övriga kontakter ställer vi krav på goda kunskaper i svenska språket, tal som skrift.
• B-körkort.

Meriterande

• Erfarenhet av projektledning eller strategisk processutveckling.
• Erfarenhet av att leda andra chefer.
• Utbildning i ledarskap, arbetsrätt och/eller arbetsmiljö.

För att lyckas i rollen ser vi att du

• Är tydlig, kommunikativ och relationsskapande.
• Har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och förändringsledning.
• Tar ansvar och driver frågor från idé till genomförande.
• Har förmåga att fatta beslut och skapa struktur i komplexa sammanhang.
• Delar vår syn på att patientens behov alltid ska vara utgångspunkten i verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att leda en välfungerande verksamhet med hög kompetens, starkt engagemang och ett tydligt patientfokus. Du blir en viktig del i Folktandvårdens fortsatta utveckling och får möjlighet att bidra till att skapa framtidens tandvård för invånarna i Halland.

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.

Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef här.

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Elisabethgården Akut- och Utredningshem strax utanför Vimmerby tar emot barn tillsammans med sina föräldrar på uppdrag av socialtjänsten. Vårt huvudsakliga uppdrag är att utreda barns behov och föräldrars förmåga att tillgodose dessa och att ge socialtjänsten ett välgrundat underlag för fortsatta beslut och insatser.

Barnets behov och rätt till trygghet står i centrum för vårt arbete. Utredningarna genomförs strukturerat och individuellt utifrån varje familjs situation och bygger på observationer i vardagen, samtal, intervjuer och samverkan med familjens nätverk och andra viktiga aktörer. Vi arbetar bland annat utifrån BBIC, Signs of Safety, TMO och ICDP.

Elisabethgården är en väl etablerad verksamhet med en erfaren och engagerad personalgrupp, hög grad av självständighet och ett gemensamt ansvar för kvalitet och helhet.

Här får du möjlighet att leda en verksamhet där kvalificerat utredningsarbete kombineras med det nära vardagsarbetet med barn och föräldrar – och där resultaten av arbetet får stor betydelse för familjers fortsatta insatser och stöd.

Nu söker vi en verksamhetschef tillika föreståndare som vill leda, förvalta och fortsätta utveckla verksamheten.

Som verksamhetschef och föreståndare har du det övergripande ansvaret för Elisabethgårdens verksamhet. Du ansvarar för medarbetare, arbetsmiljö, kvalitet, ekonomi och kundrelationer samt för de ansvarsområden som följer av rollen som föreståndare för HVB.

Du leder en kompetent och erfaren arbetsgrupp bestående av utredare, samordnare, kvalificerade kontaktpersoner och nattpersonal. En viktig del av uppdraget är att skapa tydlighet, struktur och goda förutsättningar för medarbetarna att använda och utveckla sin kompetens.

Du arbetar både strategiskt och nära den dagliga verksamheten. Det innebär bland annat att du:

• leder och följer upp verksamheten utifrån uppdrag, kvalitet och resultat

• har personal- och arbetsmiljöansvar

• ansvarar för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering

• säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med lagstiftning, tillstånd, avtal och interna kvalitetskrav

• ansvarar för verksamhetens systematiska kvalitetsarbete

• utvecklar och vårdar relationen med placerande socialtjänster och andra uppdragsgivare samt säkerställer en hög kvalitet i verksamhetens återkoppling och leverans

• stödjer medarbetarna i komplexa frågor och bidrar till kvalitet och utveckling i utredningsarbetet

• ansvarar för att verksamheten även fortsättningsvis utvecklas utifrån förändrade krav, kunskap och behov.

Elisabethgården har genomgått ett omfattande utvecklingsarbete under de senaste åren. Uppdraget framåt handlar därför inte om att bygga upp en ny verksamhet, utan om att förvalta det som fungerar väl, förfina arbetssätt och samtidigt ha förmågan att utveckla verksamheten när omvärldens krav och behov förändras.

Vi söker dig som är trygg och stabil i ditt ledarskap och som kan kombinera tillit och delaktighet med tydlighet och beslutsförmåga.

Du kommer till en erfaren personalgrupp där medarbetarna har hög kompetens och tar stort ansvar. Du leder genom tillit, tydliga förväntningar och uppföljning och ger samtidigt kompetenta medarbetare utrymme att ta ansvar inom sina roller. Du är närvarande, skapar riktning och kan fatta tydliga beslut när situationen kräver det.

Du har ett genuint intresse för verksamhetens uppdrag och förstår att kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi är ömsesidigt beroende delar av en hållbar verksamhet. Du är van att arbeta mot uppsatta mål, följa upp verksamhet och ekonomi samt omsätta analys i konkreta prioriteringar och åtgärder.

För tjänsten krävs att du uppfyller de formella kompetenskraven för att kunna godkännas som föreståndare för verksamheten. Du ska ha en relevant högskoleutbildning samt erfarenhet av liknande verksamhet. Du ska också ha erfarenhet av arbete med barn, unga och familjer och vara väl förtrogen med socialtjänstens arbete och relevant lagstiftning, bland annat socialtjänstlagen och LVU.

Vi ser gärna att du har:

• flerårig erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag inom individ- och familjeomsorg eller närliggande verksamhet

• erfarenhet av HVB-verksamhet

• kunskap om och erfarenhet av utredningsarbete avseende barn och föräldraförmåga

• erfarenhet av BBIC

• god kunskap om systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete

• erfarenhet av budget- och resultatansvar.

Kunskap om Signs of Safety, TMO, ICDP eller andra relevanta teorier och metoder inom området är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och din förmåga att leda en kvalificerad verksamhet med både struktur, tillit och ett tydligt barnperspektiv.

• Ett självständigt och ansvarsfullt chefsuppdrag i en etablerad och välfungerande verksamhet

• En erfaren och engagerad personalgrupp med hög kompetens och stort ansvarstagande

• Möjlighet att påverka och fortsätta utveckla en specialiserad verksamhet

• Korta beslutsvägar och nära samarbete med VD

• En arbetsplats där kvalitet, delaktighet och barnets bästa är centrala utgångspunkter

• Friskvårdsbidrag, kollektivavtal och andra förmåner.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att begära utdrag ur Polisens misstanke- och belastningsregister för arbete vid HVB. Vi rekommenderar därför att du beställer utdraget i samband med att du skickar in din ansökan.

Examensbevis som styrker efterfrågad utbildning ska bifogas ansökan. De fyra sista siffrorna i personnumret kan maskeras.

För tjänsten tillämpas sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdag. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Elisabethgården Akut- och Utredningshem strax utanför Vimmerby tar emot barn tillsammans med sina föräldrar på uppdrag av socialtjänsten. Vårt huvudsakliga uppdrag är att utreda barns behov och föräldrars förmåga att tillgodose dessa och att ge socialtjänsten ett välgrundat underlag för fortsatta beslut och insatser.

Barnets behov och rätt till trygghet står i centrum för vårt arbete. Utredningarna genomförs strukturerat och individuellt utifrån varje familjs situation och bygger på observationer i vardagen, samtal, intervjuer och samverkan med familjens nätverk och andra viktiga aktörer. Vi arbetar bland annat utifrån BBIC, Signs of Safety, TMO och ICDP.

Elisabethgården är en väl etablerad verksamhet med en erfaren och engagerad personalgrupp, hög grad av självständighet och ett gemensamt ansvar för kvalitet och helhet.

Här får du möjlighet att leda en verksamhet där kvalificerat utredningsarbete kombineras med det nära vardagsarbetet med barn och föräldrar – och där resultaten av arbetet får stor betydelse för familjers fortsatta insatser och stöd.

Nu söker vi en verksamhetschef tillika föreståndare som vill leda, förvalta och fortsätta utveckla verksamheten.

Som verksamhetschef och föreståndare har du det övergripande ansvaret för Elisabethgårdens verksamhet. Du ansvarar för medarbetare, arbetsmiljö, kvalitet, ekonomi och kundrelationer samt för de ansvarsområden som följer av rollen som föreståndare för HVB.

Du leder en kompetent och erfaren arbetsgrupp bestående av utredare, samordnare, kvalificerade kontaktpersoner och nattpersonal. En viktig del av uppdraget är att skapa tydlighet, struktur och goda förutsättningar för medarbetarna att använda och utveckla sin kompetens.

Du arbetar både strategiskt och nära den dagliga verksamheten. Det innebär bland annat att du:

• leder och följer upp verksamheten utifrån uppdrag, kvalitet och resultat

• har personal- och arbetsmiljöansvar

• ansvarar för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering

• säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med lagstiftning, tillstånd, avtal och interna kvalitetskrav

• ansvarar för verksamhetens systematiska kvalitetsarbete

• utvecklar och vårdar relationen med placerande socialtjänster och andra uppdragsgivare samt säkerställer en hög kvalitet i verksamhetens återkoppling och leverans

• stödjer medarbetarna i komplexa frågor och bidrar till kvalitet och utveckling i utredningsarbetet

• ansvarar för att verksamheten även fortsättningsvis utvecklas utifrån förändrade krav, kunskap och behov.

Elisabethgården har genomgått ett omfattande utvecklingsarbete under de senaste åren. Uppdraget framåt handlar därför inte om att bygga upp en ny verksamhet, utan om att förvalta det som fungerar väl, förfina arbetssätt och samtidigt ha förmågan att utveckla verksamheten när omvärldens krav och behov förändras.

Vi söker dig som är trygg och stabil i ditt ledarskap och som kan kombinera tillit och delaktighet med tydlighet och beslutsförmåga.

Du kommer till en erfaren personalgrupp där medarbetarna har hög kompetens och tar stort ansvar. Du leder genom tillit, tydliga förväntningar och uppföljning och ger samtidigt kompetenta medarbetare utrymme att ta ansvar inom sina roller. Du är närvarande, skapar riktning och kan fatta tydliga beslut när situationen kräver det.

Du har ett genuint intresse för verksamhetens uppdrag och förstår att kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi är ömsesidigt beroende delar av en hållbar verksamhet. Du är van att arbeta mot uppsatta mål, följa upp verksamhet och ekonomi samt omsätta analys i konkreta prioriteringar och åtgärder.

För tjänsten krävs att du uppfyller de formella kompetenskraven för att kunna godkännas som föreståndare för verksamheten. Du ska ha en relevant högskoleutbildning samt erfarenhet av liknande verksamhet. Du ska också ha erfarenhet av arbete med barn, unga och familjer och vara väl förtrogen med socialtjänstens arbete och relevant lagstiftning, bland annat socialtjänstlagen och LVU.

Vi ser gärna att du har:

• flerårig erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag inom individ- och familjeomsorg eller närliggande verksamhet

• erfarenhet av HVB-verksamhet

• kunskap om och erfarenhet av utredningsarbete avseende barn och föräldraförmåga

• erfarenhet av BBIC

• god kunskap om systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete

• erfarenhet av budget- och resultatansvar.

Kunskap om Signs of Safety, TMO, ICDP eller andra relevanta teorier och metoder inom området är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och din förmåga att leda en kvalificerad verksamhet med både struktur, tillit och ett tydligt barnperspektiv.

• Ett självständigt och ansvarsfullt chefsuppdrag i en etablerad och välfungerande verksamhet

• En erfaren och engagerad personalgrupp med hög kompetens och stort ansvarstagande

• Möjlighet att påverka och fortsätta utveckla en specialiserad verksamhet

• Korta beslutsvägar och nära samarbete med VD

• En arbetsplats där kvalitet, delaktighet och barnets bästa är centrala utgångspunkter

• Friskvårdsbidrag, kollektivavtal och andra förmåner.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att begära utdrag ur Polisens misstanke- och belastningsregister för arbete vid HVB. Vi rekommenderar därför att du beställer utdraget i samband med att du skickar in din ansökan.

Examensbevis som styrker efterfrågad utbildning ska bifogas ansökan. De fyra sista siffrorna i personnumret kan maskeras.

För tjänsten tillämpas sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdag. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Vill du leda och utveckla en verksamhet med hög kvalitet, stort patientfokus och engagerade medarbetare? Nu söker vi en driven och engagerad verksamhetschef som vill ta ett helhetsansvar för Tandregleringen i Halland och tillsammans med verksamheten fortsätta utveckla framtidens tandvård.

Om arbetet

Som verksamhetschef för Tandregleringen i Halland har du det övergripande ansvaret för fyra kliniker (i Halmstad, Falkenberg, Varberg och Kungsbacka), medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och resultat. Du leder verksamheten med ett tydligt fokus på kvalitet, utveckling och god samverkan. Genom ett närvarande och strategiskt ledarskap skapar du förutsättningar för verksamhetens fortsatta utveckling och har chefsansvar för både medarbetare och chefer.

Tandregleringen har en stark ställning, hög kompetens och ett väl etablerat patientfokus. Vi söker dig som både värnar om det som fungerar väl idag och samtidigt ser möjligheter att utveckla verksamheten för att möta framtidens behov. Tillsammans med medarbetare, chefer och fackliga företrädare inom Folktandvården arbetar du för att skapa goda förutsättningar för hög patientsäkerhet, tillgänglighet och en god arbetsmiljö.

I uppdraget ingår att

• Leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål.
• Skapa engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna.
• Driva utvecklings- och förändringsarbete med verksamhetens bästa i fokus.
• Säkerställa att patientens behov och upplevelse står i centrum.
• Arbeta strategiskt med kvalitet, ekonomi och verksamhetsutveckling.
• Samverka med interna och externa aktörer för att stärka verksamhetens utveckling. 

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession, med ett förordnande som chef i fyra år.

Om dig

Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett stort driv och ett högt ägandeskap för ditt uppdrag. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du omsätter strategiska mål till konkreta resultat.

Du är utvecklingsorienterad och motiveras av att skapa förbättringar tillsammans med andra. Genom ett närvarande och tillitsfullt ledarskap skapar du engagemang, ansvarstagande och goda samarbeten.

Krav för tjänsten

• Eftergymnasial utbildning inom tandvård.
• Trygg ledare med chefserfarenhet.
• Har kunskap och förståelse för såväl systematiskt arbetsmiljöarbete som arbetsrätt. 
• Har kunskap och förståelse för sambandet mellan ekonomi och verksamhet, från budget, prognoser och verksamhetsplanering till utfall och statistik.
• För att säkerställa en god och säker kommunikation med kollegor, patienter/kunder och övriga kontakter ställer vi krav på goda kunskaper i svenska språket, tal som skrift.
• B-körkort.

Meriterande

• Erfarenhet av projektledning eller strategisk processutveckling.
• Erfarenhet av att leda andra chefer.
• Utbildning i ledarskap, arbetsrätt och/eller arbetsmiljö.

För att lyckas i rollen ser vi att du

• Är tydlig, kommunikativ och relationsskapande.
• Har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och förändringsledning.
• Tar ansvar och driver frågor från idé till genomförande.
• Har förmåga att fatta beslut och skapa struktur i komplexa sammanhang.
• Delar vår syn på att patientens behov alltid ska vara utgångspunkten i verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att leda en välfungerande verksamhet med hög kompetens, starkt engagemang och ett tydligt patientfokus. Du blir en viktig del i Folktandvårdens fortsatta utveckling och får möjlighet att bidra till att skapa framtidens tandvård för invånarna i Halland.

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.

Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef här.

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Vill du leda och utveckla en verksamhet med hög kvalitet, stort patientfokus och engagerade medarbetare? Nu söker vi en driven och engagerad verksamhetschef som vill ta ett helhetsansvar för Tandregleringen i Halland och tillsammans med verksamheten fortsätta utveckla framtidens tandvård.

Om arbetet

Som verksamhetschef för Tandregleringen i Halland har du det övergripande ansvaret för fyra kliniker (i Halmstad, Falkenberg, Varberg och Kungsbacka), medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och resultat. Du leder verksamheten med ett tydligt fokus på kvalitet, utveckling och god samverkan. Genom ett närvarande och strategiskt ledarskap skapar du förutsättningar för verksamhetens fortsatta utveckling och har chefsansvar för både medarbetare och chefer.

Tandregleringen har en stark ställning, hög kompetens och ett väl etablerat patientfokus. Vi söker dig som både värnar om det som fungerar väl idag och samtidigt ser möjligheter att utveckla verksamheten för att möta framtidens behov. Tillsammans med medarbetare, chefer och fackliga företrädare inom Folktandvården arbetar du för att skapa goda förutsättningar för hög patientsäkerhet, tillgänglighet och en god arbetsmiljö.

I uppdraget ingår att

• Leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål.
• Skapa engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna.
• Driva utvecklings- och förändringsarbete med verksamhetens bästa i fokus.
• Säkerställa att patientens behov och upplevelse står i centrum.
• Arbeta strategiskt med kvalitet, ekonomi och verksamhetsutveckling.
• Samverka med interna och externa aktörer för att stärka verksamhetens utveckling. 

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession, med ett förordnande som chef i fyra år.

Om dig

Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett stort driv och ett högt ägandeskap för ditt uppdrag. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du omsätter strategiska mål till konkreta resultat.

Du är utvecklingsorienterad och motiveras av att skapa förbättringar tillsammans med andra. Genom ett närvarande och tillitsfullt ledarskap skapar du engagemang, ansvarstagande och goda samarbeten.

Krav för tjänsten

• Eftergymnasial utbildning inom tandvård.
• Trygg ledare med chefserfarenhet.
• Har kunskap och förståelse för såväl systematiskt arbetsmiljöarbete som arbetsrätt. 
• Har kunskap och förståelse för sambandet mellan ekonomi och verksamhet, från budget, prognoser och verksamhetsplanering till utfall och statistik.
• För att säkerställa en god och säker kommunikation med kollegor, patienter/kunder och övriga kontakter ställer vi krav på goda kunskaper i svenska språket, tal som skrift.
• B-körkort.

Meriterande

• Erfarenhet av projektledning eller strategisk processutveckling.
• Erfarenhet av att leda andra chefer.
• Utbildning i ledarskap, arbetsrätt och/eller arbetsmiljö.

För att lyckas i rollen ser vi att du

• Är tydlig, kommunikativ och relationsskapande.
• Har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och förändringsledning.
• Tar ansvar och driver frågor från idé till genomförande.
• Har förmåga att fatta beslut och skapa struktur i komplexa sammanhang.
• Delar vår syn på att patientens behov alltid ska vara utgångspunkten i verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att leda en välfungerande verksamhet med hög kompetens, starkt engagemang och ett tydligt patientfokus. Du blir en viktig del i Folktandvårdens fortsatta utveckling och får möjlighet att bidra till att skapa framtidens tandvård för invånarna i Halland.

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.

Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef här.

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Vill du leda och utveckla en verksamhet med hög kvalitet, stort patientfokus och engagerade medarbetare? Nu söker vi en driven och engagerad verksamhetschef som vill ta ett helhetsansvar för Tandregleringen i Halland och tillsammans med verksamheten fortsätta utveckla framtidens tandvård.

Om arbetet

Som verksamhetschef för Tandregleringen i Halland har du det övergripande ansvaret för fyra kliniker (i Halmstad, Falkenberg, Varberg och Kungsbacka), medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och resultat. Du leder verksamheten med ett tydligt fokus på kvalitet, utveckling och god samverkan. Genom ett närvarande och strategiskt ledarskap skapar du förutsättningar för verksamhetens fortsatta utveckling och har chefsansvar för både medarbetare och chefer.

Tandregleringen har en stark ställning, hög kompetens och ett väl etablerat patientfokus. Vi söker dig som både värnar om det som fungerar väl idag och samtidigt ser möjligheter att utveckla verksamheten för att möta framtidens behov. Tillsammans med medarbetare, chefer och fackliga företrädare inom Folktandvården arbetar du för att skapa goda förutsättningar för hög patientsäkerhet, tillgänglighet och en god arbetsmiljö.

I uppdraget ingår att

• Leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål.
• Skapa engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna.
• Driva utvecklings- och förändringsarbete med verksamhetens bästa i fokus.
• Säkerställa att patientens behov och upplevelse står i centrum.
• Arbeta strategiskt med kvalitet, ekonomi och verksamhetsutveckling.
• Samverka med interna och externa aktörer för att stärka verksamhetens utveckling. 

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession, med ett förordnande som chef i fyra år.

Om dig

Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett stort driv och ett högt ägandeskap för ditt uppdrag. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du omsätter strategiska mål till konkreta resultat.

Du är utvecklingsorienterad och motiveras av att skapa förbättringar tillsammans med andra. Genom ett närvarande och tillitsfullt ledarskap skapar du engagemang, ansvarstagande och goda samarbeten.

Krav för tjänsten

• Eftergymnasial utbildning inom tandvård.
• Trygg ledare med chefserfarenhet.
• Har kunskap och förståelse för såväl systematiskt arbetsmiljöarbete som arbetsrätt. 
• Har kunskap och förståelse för sambandet mellan ekonomi och verksamhet, från budget, prognoser och verksamhetsplanering till utfall och statistik.
• För att säkerställa en god och säker kommunikation med kollegor, patienter/kunder och övriga kontakter ställer vi krav på goda kunskaper i svenska språket, tal som skrift.
• B-körkort.

Meriterande

• Erfarenhet av projektledning eller strategisk processutveckling.
• Erfarenhet av att leda andra chefer.
• Utbildning i ledarskap, arbetsrätt och/eller arbetsmiljö.

För att lyckas i rollen ser vi att du

• Är tydlig, kommunikativ och relationsskapande.
• Har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och förändringsledning.
• Tar ansvar och driver frågor från idé till genomförande.
• Har förmåga att fatta beslut och skapa struktur i komplexa sammanhang.
• Delar vår syn på att patientens behov alltid ska vara utgångspunkten i verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att leda en välfungerande verksamhet med hög kompetens, starkt engagemang och ett tydligt patientfokus. Du blir en viktig del i Folktandvårdens fortsatta utveckling och får möjlighet att bidra till att skapa framtidens tandvård för invånarna i Halland.

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.

Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef här.

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Vill du leda och utveckla en verksamhet med hög kvalitet, stort patientfokus och engagerade medarbetare? Nu söker vi en driven och engagerad verksamhetschef som vill ta ett helhetsansvar för Tandregleringen i Halland och tillsammans med verksamheten fortsätta utveckla framtidens tandvård.

Sök tjänsten här!

Om arbetet

Som verksamhetschef för Tandregleringen i Halland har du det övergripande ansvaret för fyra kliniker (i Halmstad, Falkenberg, Varberg och Kungsbacka), medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och resultat. Du leder verksamheten med ett tydligt fokus på kvalitet, utveckling och god samverkan. Genom ett närvarande och strategiskt ledarskap skapar du förutsättningar för verksamhetens fortsatta utveckling och har chefsansvar för både medarbetare och chefer.

Tandregleringen har en stark ställning, hög kompetens och ett väl etablerat patientfokus. Vi söker dig som både värnar om det som fungerar väl idag och samtidigt ser möjligheter att utveckla verksamheten för att möta framtidens behov. Tillsammans med medarbetare, chefer och fackliga företrädare inom Folktandvården arbetar du för att skapa goda förutsättningar för hög patientsäkerhet, tillgänglighet och en god arbetsmiljö.

I uppdraget ingår att

• Leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål.
• Skapa engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna.
• Driva utvecklings- och förändringsarbete med verksamhetens bästa i fokus.
• Säkerställa att patientens behov och upplevelse står i centrum.
• Arbeta strategiskt med kvalitet, ekonomi och verksamhetsutveckling.
• Samverka med interna och externa aktörer för att stärka verksamhetens utveckling. 

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession, med ett förordnande som chef i fyra år.

Om dig

Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett stort driv och ett högt ägandeskap för ditt uppdrag. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du omsätter strategiska mål till konkreta resultat.

Du är utvecklingsorienterad och motiveras av att skapa förbättringar tillsammans med andra. Genom ett närvarande och tillitsfullt ledarskap skapar du engagemang, ansvarstagande och goda samarbeten.

Krav för tjänsten

• Eftergymnasial utbildning inom tandvård.
• Trygg ledare med chefserfarenhet.
• Har kunskap och förståelse för såväl systematiskt arbetsmiljöarbete som arbetsrätt. 
• Har kunskap och förståelse för sambandet mellan ekonomi och verksamhet, från budget, prognoser och verksamhetsplanering till utfall och statistik.
• För att säkerställa en god och säker kommunikation med kollegor, patienter/kunder och övriga kontakter ställer vi krav på goda kunskaper i svenska språket, tal som skrift.
• B-körkort.

Meriterande

• Erfarenhet av projektledning eller strategisk processutveckling.
• Erfarenhet av att leda andra chefer.
• Utbildning i ledarskap, arbetsrätt och/eller arbetsmiljö.

För att lyckas i rollen ser vi att du

• Är tydlig, kommunikativ och relationsskapande.
• Har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och förändringsledning.
• Tar ansvar och driver frågor från idé till genomförande.
• Har förmåga att fatta beslut och skapa struktur i komplexa sammanhang.
• Delar vår syn på att patientens behov alltid ska vara utgångspunkten i verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Varmt välkommen med din ansökan!

Sök tjänsten här!

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att leda en välfungerande verksamhet med hög kompetens, starkt engagemang och ett tydligt patientfokus. Du blir en viktig del i Folktandvårdens fortsatta utveckling och får möjlighet att bidra till att skapa framtidens tandvård för invånarna i Halland.

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.

Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef här.

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Vill du leda och utveckla en verksamhet med hög kvalitet, stort patientfokus och engagerade medarbetare? Nu söker vi en driven och engagerad verksamhetschef som vill ta ett helhetsansvar för Tandregleringen i Halland och tillsammans med verksamheten fortsätta utveckla framtidens tandvård.

Sök tjänsten här!

Om arbetet

Som verksamhetschef för Tandregleringen i Halland har du det övergripande ansvaret för fyra kliniker (i Halmstad, Falkenberg, Varberg och Kungsbacka), medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och resultat. Du leder verksamheten med ett tydligt fokus på kvalitet, utveckling och god samverkan. Genom ett närvarande och strategiskt ledarskap skapar du förutsättningar för verksamhetens fortsatta utveckling och har chefsansvar för både medarbetare och chefer.

Tandregleringen har en stark ställning, hög kompetens och ett väl etablerat patientfokus. Vi söker dig som både värnar om det som fungerar väl idag och samtidigt ser möjligheter att utveckla verksamheten för att möta framtidens behov. Tillsammans med medarbetare, chefer och fackliga företrädare inom Folktandvården arbetar du för att skapa goda förutsättningar för hög patientsäkerhet, tillgänglighet och en god arbetsmiljö.

I uppdraget ingår att

• Leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål.
• Skapa engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna.
• Driva utvecklings- och förändringsarbete med verksamhetens bästa i fokus.
• Säkerställa att patientens behov och upplevelse står i centrum.
• Arbeta strategiskt med kvalitet, ekonomi och verksamhetsutveckling.
• Samverka med interna och externa aktörer för att stärka verksamhetens utveckling. 

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession, med ett förordnande som chef i fyra år.

Om dig

Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett stort driv och ett högt ägandeskap för ditt uppdrag. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du omsätter strategiska mål till konkreta resultat.

Du är utvecklingsorienterad och motiveras av att skapa förbättringar tillsammans med andra. Genom ett närvarande och tillitsfullt ledarskap skapar du engagemang, ansvarstagande och goda samarbeten.

Krav för tjänsten

• Eftergymnasial utbildning inom tandvård.
• Trygg ledare med chefserfarenhet.
• Har kunskap och förståelse för såväl systematiskt arbetsmiljöarbete som arbetsrätt. 
• Har kunskap och förståelse för sambandet mellan ekonomi och verksamhet, från budget, prognoser och verksamhetsplanering till utfall och statistik.
• För att säkerställa en god och säker kommunikation med kollegor, patienter/kunder och övriga kontakter ställer vi krav på goda kunskaper i svenska språket, tal som skrift.
• B-körkort.

Meriterande

• Erfarenhet av projektledning eller strategisk processutveckling.
• Erfarenhet av att leda andra chefer.
• Utbildning i ledarskap, arbetsrätt och/eller arbetsmiljö.

För att lyckas i rollen ser vi att du

• Är tydlig, kommunikativ och relationsskapande.
• Har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och förändringsledning.
• Tar ansvar och driver frågor från idé till genomförande.
• Har förmåga att fatta beslut och skapa struktur i komplexa sammanhang.
• Delar vår syn på att patientens behov alltid ska vara utgångspunkten i verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Varmt välkommen med din ansökan!

Sök tjänsten här!

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att leda en välfungerande verksamhet med hög kompetens, starkt engagemang och ett tydligt patientfokus. Du blir en viktig del i Folktandvårdens fortsatta utveckling och får möjlighet att bidra till att skapa framtidens tandvård för invånarna i Halland.

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.

Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef här.

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.