VerksamhetsIedare/chef - Lediga jobb

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. 

Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap.

Inom verksamhetsområdet Fastighet finns det en stab och två enheter, Drift och förvaltningsenheten samt Fastighetsenheten. Verksamhetsområdet består av 40 medarbetare.

Om tjänsten Som verksamhetschef för verksamhetsområde Fastighet ansvarar du för den strategiska utvecklingen och långsiktiga planeringen av kommunens fastighetsbestånd. Du rapporterar direkt till sektorchef och ingår i sektorledningen, där du bidrar till hela sektorns utveckling.

Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö för verksamhetsområdet. Du leder, planerar, följer upp och utvecklar verksamheten utifrån politiskt beslutade mål och kommunens övergripande strategier. I uppdraget ingår att driva och utveckla strategiska frågor inom fastighetsförvaltning, lokalförsörjning, investeringar och projektutveckling. Tillsammans med verksamheten säkerställer du att kommunens lokaler är hållbara, kostnadseffektiva och anpassade efter dagens och framtidens behov.

Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med politisk ledning, sektorledning, kommunens verksamheter, entreprenörer och andra externa aktörer. Du skapar goda relationer, leder i förändring och bidrar till en kultur som präglas av samverkan, engagemang och utveckling.

DETTA SÖKER VI

Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis fastighetsförvaltning, samhällsbyggnad, eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.

Du har flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap med ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare. Du har god erfarenhet av strategiskt arbete inom fastighetsområdet och en god förståelse för hur fastighetsförvaltning, lokalförsörjning och investeringar bidrar till kommunens långsiktiga utveckling.

För att lyckas i rollen behöver du ha god kunskap om samhällsbyggnadsfrågor, fastighetsekonomi och styrning av komplexa verksamheter. Du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

Du är van att leda i förändring och har förmåga att omsätta politiska mål och strategiska beslut till konkreta resultat. Genom ett utvecklande ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetare och chefer att utvecklas och lyckas i sina uppdrag.

Som person är du trygg, kommunikativ och relationsskapande. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv samtidigt som du kan omsätta visioner och mål i praktisk handling. Du har lätt för att skapa och bibehålla goda samarbeten samt värdesätter samverkan med medarbetare, fackliga företrädare, kollegor, kommuninvånare och politisk ledning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt I Lerums kommun arbetar vi med utvecklande ledarskap och därför får du som chef hos oss en grundutbildning samt vidareutveckling inom ramen för kommunens Ledarskapsplattform. Ledarskapsplattformen ska ge dig som chef och ledare rätt förutsättningar för ditt uppdrag. Du som tillsvidareanställd chef i Lerums kommun ges en unik möjlighet att utveckla dig med hjälp av modeller samt arbeta med hur du kan förbättra hela ditt ledarskap och dina ledarskapsbeteenden, oavsett din erfarenhetsnivå. Chefer i Lerums kommun förväntas formulera en egen personlig utvecklingsplan som bygger på det utvecklande ledarskapet.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram.

Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet.

I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner

Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Sista ansökningsdag är den 23/9. 

Nu söker vi en verksamhetschef som vill vara med och leda vår verksamhet framåt. Med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och hållbar utveckling får du möjlighet att navigera i en verksamhet där både arbetssätt och förutsättningar successivt utvecklas.

Vårt erbjudande

Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, 4 jourcentraler,

Vårdcentrum Finspång, migrationshälsa, barnhälsovårdsenheten, 1177 via telefon och

allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn och ungdomar, vuxna och äldre. Primärvården är navet i hälso- och sjukvården, vår ambition är att primärvården ska vara varje medborgares naturliga och första ingång till hälso- och sjukvård.

Vårdcentralerna Kisa och Österbymo är två välfungerande landsbygdsvårdcentraler inom

Primärvårdscentrum i Region Östergötland, med ett nära samarbete och en gemensam ambition att erbjuda god och nära vård med hög kvalitet, tillgänglighet och kontinuitet. Tillsammans ansvarar vi för omkring 9 000 respektive 3 000 listade patienter och erbjuder primärvård med stor bredd, flexibla lösningar och en väl fungerande samverkan med kommunernas hemsjukvård.

Vid enheten utbildas specialistläkare i allmänmedicin och via hälsouniversitetet tas studenter emot från flera olika vårdutbildningar.

Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar.

Arbetsbeskrivning

Som verksamhetschef leder, planerar och utvecklar du verksamheten inom Vårdcentralerna Kisa och Österbymo, vilka tillsammans utgör ett gemensamt verksamhetsområde med en gemensam samverkansgrupp. Du har det övergripande ansvaret för budget, personal, arbetsmiljö, patientsäkerhet och medicinsk kvalitet. Du är verksamhetens ansikte utåt vid samverkan med övriga vården samt med myndigheter så som kommun, skola, socialtjänst. Tillsammans med två vårdenhetschefer och verksamhetens medarbetare översätts verksamhetens mål i dagligt arbete och har fokus på förvaltande och utvecklande av verksamheten.

I detta uppdrag har du möjlighet att kombinera tjänsten med att arbeta kliniskt upp till 50 % i din grundprofession inom hälso- och sjukvård förutsatt att det ingår i vårdcentralens arbete. På så vis får du en bra inblick i verksamheten på vårdcentralen och kan behålla en fot i det patientnära arbetet. Som verksamhetschef är du också med och bidrar till den gemensamma utvecklingen av primärvården inom Region Östergötland.

Dina närmaste kolleger är andra verksamhetschefer på regiondrivna vårdcentraler i centrala Östergötland. Du ingår i primärvårdens chefsforum och rapporterar närmst till

primärvårdsområdeschef.

Arbetsgrupp

Vi är 50 respektive 13 medarbetare på vårdcentralerna som trivs tillsammans i ett öppet

arbetsklimat. Våra verksamheter har en viktig roll i bygden och möter en stor variation av medicinska frågeställningar, från förebyggande insatser och uppföljning av kroniska sjukdomar till akuta vårdbehov. Tack vare avståndet till närmaste sjukhus får primärvården en framträdande och betydelsefull funktion, vilket skapar både särskilda utmaningar och stora möjligheter att utveckla en trygg och tillgänglig vård, även i patienternas hem vid behov.

Vår verksamhet består bland annat av läkarmottagning, Barnhälsovårdscentral, samtalsmottagning, dietistmottagning, rehabiliteringssamordnare, distriktssköterske- och sjuksköterskemottagning, undersköterskemottagning samt medicinsk fotvård. I nära samarbete med Kinda kommun bedriver vi LAH-verksamhet och som en av få kommuner i Östergötland har vi ett antal närvårdsplatser.

Om dig

Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen inom hälso- och sjukvård som till exempel

sjuksköterska eller läkare. Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård är ett krav och erfarenhet från primärvård är särskilt meriterande. Vi ser gärna att du är väl förtrogen med de krav och utmaningar som en landsbygdsvårdcentral ställs inför. Du har erfarenhet av att arbeta som chef, ledningsfunktion eller annan ledarerfarenhet. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift då arbetsuppgifterna kräver detta.

Du har goda ledaregenskaper med förmågan att motivera och skapa goda relationer. Du skapar 

riktning, engagemang och delaktighet och driver utveckling med fokus på kvalitet, hållbarhet och verksamhetens uppdrag med bred involvering. Du samarbetar bra med andra och kommunicerar på ett lyhört och tydligt sätt. Du är strukturerad, lösningsorienterad och litar på kunskapen som finns hos alla professioner på vårdcentralen. Som person har du lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vidare har du ett helhetsperspektiv och bidrar till att vårdcentralens resurser används på bästa sätt. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan och anställning

Intervjuer planeras att genomföras under vecka 42.Chefsuppdraget är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år. Tillträde efter överenskommelse.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Nu söker vi en verksamhetschef som vill vara med och leda vår verksamhet framåt. Med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och hållbar utveckling får du möjlighet att navigera i en verksamhet där både arbetssätt och förutsättningar successivt utvecklas.

Vårt erbjudande

Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, 4 jourcentraler,

Vårdcentrum Finspång, migrationshälsa, barnhälsovårdsenheten, 1177 via telefon och

allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn och ungdomar, vuxna och äldre. Primärvården är navet i hälso- och sjukvården, vår ambition är att primärvården ska vara varje medborgares naturliga och första ingång till hälso- och sjukvård.

Vårdcentralerna Kisa och Österbymo är två välfungerande landsbygdsvårdcentraler inom

Primärvårdscentrum i Region Östergötland, med ett nära samarbete och en gemensam ambition att erbjuda god och nära vård med hög kvalitet, tillgänglighet och kontinuitet. Tillsammans ansvarar vi för omkring 9 000 respektive 3 000 listade patienter och erbjuder primärvård med stor bredd, flexibla lösningar och en väl fungerande samverkan med kommunernas hemsjukvård.

Vid enheten utbildas specialistläkare i allmänmedicin och via hälsouniversitetet tas studenter emot från flera olika vårdutbildningar.

Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar.

Arbetsbeskrivning

Som verksamhetschef leder, planerar och utvecklar du verksamheten inom Vårdcentralerna Kisa och Österbymo, vilka tillsammans utgör ett gemensamt verksamhetsområde med en gemensam samverkansgrupp. Du har det övergripande ansvaret för budget, personal, arbetsmiljö, patientsäkerhet och medicinsk kvalitet. Du är verksamhetens ansikte utåt vid samverkan med övriga vården samt med myndigheter så som kommun, skola, socialtjänst. Tillsammans med två vårdenhetschefer och verksamhetens medarbetare översätts verksamhetens mål i dagligt arbete och har fokus på förvaltande och utvecklande av verksamheten.

I detta uppdrag har du möjlighet att kombinera tjänsten med att arbeta kliniskt upp till 50 % i din grundprofession inom hälso- och sjukvård förutsatt att det ingår i vårdcentralens arbete. På så vis får du en bra inblick i verksamheten på vårdcentralen och kan behålla en fot i det patientnära arbetet. Som verksamhetschef är du också med och bidrar till den gemensamma utvecklingen av primärvården inom Region Östergötland.

Dina närmaste kolleger är andra verksamhetschefer på regiondrivna vårdcentraler i centrala Östergötland. Du ingår i primärvårdens chefsforum och rapporterar närmst till

primärvårdsområdeschef.

Arbetsgrupp

Vi är 50 respektive 13 medarbetare på vårdcentralerna som trivs tillsammans i ett öppet

arbetsklimat. Våra verksamheter har en viktig roll i bygden och möter en stor variation av medicinska frågeställningar, från förebyggande insatser och uppföljning av kroniska sjukdomar till akuta vårdbehov. Tack vare avståndet till närmaste sjukhus får primärvården en framträdande och betydelsefull funktion, vilket skapar både särskilda utmaningar och stora möjligheter att utveckla en trygg och tillgänglig vård, även i patienternas hem vid behov.

Vår verksamhet består bland annat av läkarmottagning, Barnhälsovårdscentral, samtalsmottagning, dietistmottagning, rehabiliteringssamordnare, distriktssköterske- och sjuksköterskemottagning, undersköterskemottagning samt medicinsk fotvård. I nära samarbete med Kinda kommun bedriver vi LAH-verksamhet och som en av få kommuner i Östergötland har vi ett antal närvårdsplatser.

Om dig

Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen inom hälso- och sjukvård som till exempel

sjuksköterska eller läkare. Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård är ett krav och erfarenhet från primärvård är särskilt meriterande. Vi ser gärna att du är väl förtrogen med de krav och utmaningar som en landsbygdsvårdcentral ställs inför. Du har erfarenhet av att arbeta som chef, ledningsfunktion eller annan ledarerfarenhet. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift då arbetsuppgifterna kräver detta.

Du har goda ledaregenskaper med förmågan att motivera och skapa goda relationer. Du skapar 

riktning, engagemang och delaktighet och driver utveckling med fokus på kvalitet, hållbarhet och verksamhetens uppdrag med bred involvering. Du samarbetar bra med andra och kommunicerar på ett lyhört och tydligt sätt. Du är strukturerad, lösningsorienterad och litar på kunskapen som finns hos alla professioner på vårdcentralen. Som person har du lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vidare har du ett helhetsperspektiv och bidrar till att vårdcentralens resurser används på bästa sätt. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan och anställning

Intervjuer planeras att genomföras under vecka 42.Chefsuppdraget är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år. Tillträde efter överenskommelse.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Nu söker vi en verksamhetschef som vill vara med och leda vår verksamhet framåt. Med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och hållbar utveckling får du möjlighet att navigera i en verksamhet där både arbetssätt och förutsättningar successivt utvecklas.

Vårt erbjudande

Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, 4 jourcentraler,

Vårdcentrum Finspång, migrationshälsa, barnhälsovårdsenheten, 1177 via telefon och

allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn och ungdomar, vuxna och äldre. Primärvården är navet i hälso- och sjukvården, vår ambition är att primärvården ska vara varje medborgares naturliga och första ingång till hälso- och sjukvård.

Vårdcentralerna Kisa och Österbymo är två välfungerande landsbygdsvårdcentraler inom

Primärvårdscentrum i Region Östergötland, med ett nära samarbete och en gemensam ambition att erbjuda god och nära vård med hög kvalitet, tillgänglighet och kontinuitet. Tillsammans ansvarar vi för omkring 9 000 respektive 3 000 listade patienter och erbjuder primärvård med stor bredd, flexibla lösningar och en väl fungerande samverkan med kommunernas hemsjukvård.

Vid enheten utbildas specialistläkare i allmänmedicin och via hälsouniversitetet tas studenter emot från flera olika vårdutbildningar.

Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar.

Arbetsbeskrivning

Som verksamhetschef leder, planerar och utvecklar du verksamheten inom Vårdcentralerna Kisa och Österbymo, vilka tillsammans utgör ett gemensamt verksamhetsområde med en gemensam samverkansgrupp. Du har det övergripande ansvaret för budget, personal, arbetsmiljö, patientsäkerhet och medicinsk kvalitet. Du är verksamhetens ansikte utåt vid samverkan med övriga vården samt med myndigheter så som kommun, skola, socialtjänst. Tillsammans med två vårdenhetschefer och verksamhetens medarbetare översätts verksamhetens mål i dagligt arbete och har fokus på förvaltande och utvecklande av verksamheten.

I detta uppdrag har du möjlighet att kombinera tjänsten med att arbeta kliniskt upp till 50 % i din grundprofession inom hälso- och sjukvård förutsatt att det ingår i vårdcentralens arbete. På så vis får du en bra inblick i verksamheten på vårdcentralen och kan behålla en fot i det patientnära arbetet. Som verksamhetschef är du också med och bidrar till den gemensamma utvecklingen av primärvården inom Region Östergötland.

Dina närmaste kolleger är andra verksamhetschefer på regiondrivna vårdcentraler i centrala Östergötland. Du ingår i primärvårdens chefsforum och rapporterar närmst till

primärvårdsområdeschef.

Arbetsgrupp

Vi är 50 respektive 13 medarbetare på vårdcentralerna som trivs tillsammans i ett öppet

arbetsklimat. Våra verksamheter har en viktig roll i bygden och möter en stor variation av medicinska frågeställningar, från förebyggande insatser och uppföljning av kroniska sjukdomar till akuta vårdbehov. Tack vare avståndet till närmaste sjukhus får primärvården en framträdande och betydelsefull funktion, vilket skapar både särskilda utmaningar och stora möjligheter att utveckla en trygg och tillgänglig vård, även i patienternas hem vid behov.

Vår verksamhet består bland annat av läkarmottagning, Barnhälsovårdscentral, samtalsmottagning, dietistmottagning, rehabiliteringssamordnare, distriktssköterske- och sjuksköterskemottagning, undersköterskemottagning samt medicinsk fotvård. I nära samarbete med Kinda kommun bedriver vi LAH-verksamhet och som en av få kommuner i Östergötland har vi ett antal närvårdsplatser.

Om dig

Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen inom hälso- och sjukvård som till exempel

sjuksköterska eller läkare. Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård är ett krav och erfarenhet från primärvård är särskilt meriterande. Vi ser gärna att du är väl förtrogen med de krav och utmaningar som en landsbygdsvårdcentral ställs inför. Du har erfarenhet av att arbeta som chef, ledningsfunktion eller annan ledarerfarenhet. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift då arbetsuppgifterna kräver detta.

Du har goda ledaregenskaper med förmågan att motivera och skapa goda relationer. Du skapar 

riktning, engagemang och delaktighet och driver utveckling med fokus på kvalitet, hållbarhet och verksamhetens uppdrag med bred involvering. Du samarbetar bra med andra och kommunicerar på ett lyhört och tydligt sätt. Du är strukturerad, lösningsorienterad och litar på kunskapen som finns hos alla professioner på vårdcentralen. Som person har du lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vidare har du ett helhetsperspektiv och bidrar till att vårdcentralens resurser används på bästa sätt. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan och anställning

Intervjuer planeras att genomföras under vecka 42.Chefsuppdraget är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år. Tillträde efter överenskommelse.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Nu söker vi en verksamhetschef som vill vara med och leda vår verksamhet framåt. Med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och hållbar utveckling får du möjlighet att navigera i en verksamhet där både arbetssätt och förutsättningar successivt utvecklas.

Vårt erbjudande

Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, 4 jourcentraler,

Vårdcentrum Finspång, migrationshälsa, barnhälsovårdsenheten, 1177 via telefon och

allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn och ungdomar, vuxna och äldre. Primärvården är navet i hälso- och sjukvården, vår ambition är att primärvården ska vara varje medborgares naturliga och första ingång till hälso- och sjukvård.

Vårdcentralerna Kisa och Österbymo är två välfungerande landsbygdsvårdcentraler inom

Primärvårdscentrum i Region Östergötland, med ett nära samarbete och en gemensam ambition att erbjuda god och nära vård med hög kvalitet, tillgänglighet och kontinuitet. Tillsammans ansvarar vi för omkring 9 000 respektive 3 000 listade patienter och erbjuder primärvård med stor bredd, flexibla lösningar och en väl fungerande samverkan med kommunernas hemsjukvård.

Vid enheten utbildas specialistläkare i allmänmedicin och via hälsouniversitetet tas studenter emot från flera olika vårdutbildningar.

Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar.

Arbetsbeskrivning

Som verksamhetschef leder, planerar och utvecklar du verksamheten inom Vårdcentralerna Kisa och Österbymo, vilka tillsammans utgör ett gemensamt verksamhetsområde med en gemensam samverkansgrupp. Du har det övergripande ansvaret för budget, personal, arbetsmiljö, patientsäkerhet och medicinsk kvalitet. Du är verksamhetens ansikte utåt vid samverkan med övriga vården samt med myndigheter så som kommun, skola, socialtjänst. Tillsammans med två vårdenhetschefer och verksamhetens medarbetare översätts verksamhetens mål i dagligt arbete och har fokus på förvaltande och utvecklande av verksamheten.

I detta uppdrag har du möjlighet att kombinera tjänsten med att arbeta kliniskt upp till 50 % i din grundprofession inom hälso- och sjukvård förutsatt att det ingår i vårdcentralens arbete. På så vis får du en bra inblick i verksamheten på vårdcentralen och kan behålla en fot i det patientnära arbetet. Som verksamhetschef är du också med och bidrar till den gemensamma utvecklingen av primärvården inom Region Östergötland.

Dina närmaste kolleger är andra verksamhetschefer på regiondrivna vårdcentraler i centrala Östergötland. Du ingår i primärvårdens chefsforum och rapporterar närmst till

primärvårdsområdeschef.

Arbetsgrupp

Vi är 50 respektive 13 medarbetare på vårdcentralerna som trivs tillsammans i ett öppet

arbetsklimat. Våra verksamheter har en viktig roll i bygden och möter en stor variation av medicinska frågeställningar, från förebyggande insatser och uppföljning av kroniska sjukdomar till akuta vårdbehov. Tack vare avståndet till närmaste sjukhus får primärvården en framträdande och betydelsefull funktion, vilket skapar både särskilda utmaningar och stora möjligheter att utveckla en trygg och tillgänglig vård, även i patienternas hem vid behov.

Vår verksamhet består bland annat av läkarmottagning, Barnhälsovårdscentral, samtalsmottagning, dietistmottagning, rehabiliteringssamordnare, distriktssköterske- och sjuksköterskemottagning, undersköterskemottagning samt medicinsk fotvård. I nära samarbete med Kinda kommun bedriver vi LAH-verksamhet och som en av få kommuner i Östergötland har vi ett antal närvårdsplatser.

Om dig

Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen inom hälso- och sjukvård som till exempel

sjuksköterska eller läkare. Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård är ett krav och erfarenhet från primärvård är särskilt meriterande. Vi ser gärna att du är väl förtrogen med de krav och utmaningar som en landsbygdsvårdcentral ställs inför. Du har erfarenhet av att arbeta som chef, ledningsfunktion eller annan ledarerfarenhet. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift då arbetsuppgifterna kräver detta.

Du har goda ledaregenskaper med förmågan att motivera och skapa goda relationer. Du skapar 

riktning, engagemang och delaktighet och driver utveckling med fokus på kvalitet, hållbarhet och verksamhetens uppdrag med bred involvering. Du samarbetar bra med andra och kommunicerar på ett lyhört och tydligt sätt. Du är strukturerad, lösningsorienterad och litar på kunskapen som finns hos alla professioner på vårdcentralen. Som person har du lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vidare har du ett helhetsperspektiv och bidrar till att vårdcentralens resurser används på bästa sätt. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan och anställning

Intervjuer planeras att genomföras under vecka 42.Chefsuppdraget är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år. Tillträde efter överenskommelse.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi på Attendo, söker nu biträdande verksamhetschef till Brushanen i Linköping.

Attendo Brushanen är ett äldreboende med inriktning somatik som vi driver på uppdrag av Linköpings kommun och ligger mitt i centrala Linköping. Här finns 31 platser på tre våningsplan där varje har ett stort gemensamt utrymme med kök placerat i mitten. Boendet har en fin trädgård och i närhet till boendet finns flera parkmiljöer.

Som biträdande verksamhetschef leder du arbetet på enheten tillsammans med verksamhetschefen, med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg.

Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap.

Vår ledarkompass består av fyra områden

• Skapa värde

• Vi tillsammans

• Bygga tillit

• Tänka nytt

Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra.

Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.

Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till verksamhetschefen. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.

• Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning

• Tillsammans med verksamhetschef bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling

• Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs tillsammans med din lokala ledningsgrupp.

• Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga

• Ekonomi och budget kopplat till verksamheten

• Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål

• Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen

Din utbildningsbakgrund och erfarenhet behöver stämma överens med våra krav, vi ser gärna att du har högskoleutbildning inom socialt arbete/ledarskap/socionom/HSL eller liknande. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum.

För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.

Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

Krav:

• Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning

• Erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg.

• Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys

• Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift

Meriterande om du därtill har:

• Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet

• Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring

• Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt

Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.

Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen.

Sista ansökningsdag den 2026-09-30, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden.

Anställningsform: Tillsvidare, med 6 mån provanställning

Placering: Linköping

Tjänstgöringsgrad: 100 % Tillträde: Enligt överenskommelse

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Verksamhetschef Mattias Jesmin, 072-142 92 38 eller mattias.jesmin@attendo.se

Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.

Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.

Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester.

Vi på Attendo, söker nu biträdande verksamhetschef till Brushanen i Linköping.

Attendo Brushanen är ett äldreboende med inriktning somatik som vi driver på uppdrag av Linköpings kommun och ligger mitt i centrala Linköping. Här finns 31 platser på tre våningsplan där varje har ett stort gemensamt utrymme med kök placerat i mitten. Boendet har en fin trädgård och i närhet till boendet finns flera parkmiljöer.

Som biträdande verksamhetschef leder du arbetet på enheten tillsammans med verksamhetschefen, med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg.

Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap.

Vår ledarkompass består av fyra områden

• Skapa värde

• Vi tillsammans

• Bygga tillit

• Tänka nytt

Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra.

Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.

Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till verksamhetschefen. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.

• Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning

• Tillsammans med verksamhetschef bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling

• Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs tillsammans med din lokala ledningsgrupp.

• Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga

• Ekonomi och budget kopplat till verksamheten

• Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål

• Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen

Din utbildningsbakgrund och erfarenhet behöver stämma överens med våra krav, vi ser gärna att du har högskoleutbildning inom socialt arbete/ledarskap/socionom/HSL eller liknande. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum.

För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.

Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

Krav:

• Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning

• Erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg.

• Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys

• Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift

Meriterande om du därtill har:

• Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet

• Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring

• Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt

Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.

Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen.

Sista ansökningsdag den 2026-09-30, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden.

Anställningsform: Tillsvidare, med 6 mån provanställning

Placering: Linköping

Tjänstgöringsgrad: 100 % Tillträde: Enligt överenskommelse

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Verksamhetschef Mattias Jesmin, 072-142 92 38 eller mattias.jesmin@attendo.se

Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.

Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.

Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester.