Lediga job som Verkställande direktör - VD

OPERATIV CHEF / VICE VD – TILLVÄXTBOLAG I SOLNA

Vill du vara med och bygga ett bolag – inte bara förvalta ett?

Brand & Utrymningskontroll befinner sig i en kraftig expansionsfas.

Vi växer inom brandskydd, digitalt SBA, utbildning och säkerhet. Vi bygger samtidigt ut vår försäljningsorganisation, serviceverksamhet och våra digitala tjänster och förbereder fortsatt geografisk expansion.

Nu söker vi en operativ chef / vice VD som kan ta ett övergripande ansvar för den dagliga verksamheten och tillsammans med ägare/VD bygga nästa fas av bolaget.

Det här är inte en roll för dig som vill komma till en färdig organisation och förvalta den.

Du kommer hit för att bygga den.

Uppdraget

Ägare/VD driver idag både bolagets strategiska utveckling och en alltför stor del av den operativa verksamheten.

Det ska förändras.

Din uppgift blir att successivt ta över ansvaret för den dagliga driften och se till att organisationen levererar.

Du kommer bland annat att:

• leda och följa upp den operativa verksamheten
• styra och utveckla vår utesäljsorganisation
• följa försäljning, aktivitet, pipeline och resultat
• säkerställa att försäljning, administration, service, montage, utbildning och digital utveckling arbetar tillsammans
• leda chefer och nyckelpersoner i organisationen
• genomföra regelbundna resultat- och verksamhetsmöten
• säkerställa bemanning och rekrytering när organisationen växer
• identifiera flaskhalsar och lösa dem innan de blir problem
• arbeta med budget, nyckeltal och lönsamhetsuppföljning
• skapa struktur utan att göra organisationen långsam
• omsätta VD:s och styrelsens beslut till faktisk verksamhet

Du ska veta vad som händer i bolaget – utan att själv behöva göra allt.

Försäljning är en central del

Vi bygger nu en större försäljningsorganisation med både inne- och utesäljare.

Du behöver därför vara kommersiellt stark.

Du behöver inte vara företagets bästa säljare, men du ska kunna leda säljare, förstå deras siffror, ställa krav och se skillnaden mellan hög aktivitet och verkligt resultat.

Vi vill att du ska kunna titta på gårdagens kundbesök, offerter, avslut och försäljning och snabbt förstå:

Vad fungerar? Vad fungerar inte? Vad gör vi åt det idag?

Vem söker vi?

Vi tror att du tidigare har haft ett tydligt operativt ledningsansvar i ett ägarlett företag, tillväxtbolag eller annan entreprenöriell verksamhet.

Titeln du haft är mindre viktig.

Du kan idag exempelvis vara COO, operativ chef, affärsområdeschef, regionchef, försäljningschef eller VD i ett mindre bolag.

Det viktiga är vad du faktiskt har åstadkommit.

Vi vill därför gärna träffa dig som kan visa att du tidigare har:

• lett människor och chefer
• byggt eller skalat en organisation
• arbetat nära försäljning och resultat
• rekryterat och utvecklat personal
• skapat struktur i en verksamhet under förändring
• haft budget- och resultatansvar
• fattat beslut och fått dem genomförda

Vi söker en person med tempo, affärssinne och naturligt ledarskap.

Prestige är däremot ointressant.

När något behöver lösas förväntar vi oss att du löser det.

Du får ett stort mandat

Det här är en nyckelroll.

Vår ambition är att den operativa chefen successivt ska få ett mycket stort mandat över den löpande verksamheten.

Ägare/VD kommer i stället att koncentrera sig allt mer på strategi, affärsutveckling, nya affärsområden, förvärv, större affärer, leverantörer och geografisk expansion.

För rätt person finns en tydlig möjlighet att på sikt ta över rollen som VD.

Vi tänker oss att den utvecklingen kan bli aktuell inom ungefär 6–12 månader, men det avgörs av resultat, förtroende och hur samarbetet fungerar.

Vi erbjuder

En ovanligt central position i ett bolag där mycket händer.

Du får möjlighet att påverka organisation, arbetssätt och fortsatt expansion på riktigt.

Vi sitter i Solna och verksamheten bedrivs med högt tempo, korta beslutsvägar och stora ambitioner.

Tjänsten omfattar fast lön samt en attraktiv resultatbaserad bonusmodell kopplad till verksamhetens utveckling och uppnådda mål.

För rätt person finns en tydlig möjlighet att successivt få ett ännu större ansvar och på sikt ta över rollen som VD.

Ange löneanspråk i din ansökan.

När du söker

Vi är mindre intresserade av ett långt personligt brev och mer intresserade av vad du faktiskt har byggt och åstadkommit.

Besvara därför gärna följande:

1. Hur stor organisation har du haft ansvar för?

2. Vilket budget- eller resultatansvar har du haft?

3. Har du lett en försäljningsorganisation? Beskriv kort.

4. Berätta om en verksamhet du har byggt, förändrat eller skalat.

5. Vilket konkret resultat skapade du?

6. Hur arbetar du med chefer och medarbetare som inte når sina mål?

7. Vad har du för löneanspråk?

8. När kan du börja?

En sista sak

Vi söker inte en person som behöver få varje beslut förankrat uppåt.

Vi söker någon som efter att riktningen är beslutad kan säga:

”Jag tar det här.”

Och sedan göra det.

OPERATIV CHEF / VICE VD – TILLVÄXTBOLAG I SOLNA

Vill du vara med och bygga ett bolag – inte bara förvalta ett?

Brand & Utrymningskontroll befinner sig i en kraftig expansionsfas.

Vi växer inom brandskydd, digitalt SBA, utbildning och säkerhet. Vi bygger samtidigt ut vår försäljningsorganisation, serviceverksamhet och våra digitala tjänster och förbereder fortsatt geografisk expansion.

Nu söker vi en operativ chef / vice VD som kan ta ett övergripande ansvar för den dagliga verksamheten och tillsammans med ägare/VD bygga nästa fas av bolaget.

Det här är inte en roll för dig som vill komma till en färdig organisation och förvalta den.

Du kommer hit för att bygga den.

Uppdraget

Ägare/VD driver idag både bolagets strategiska utveckling och en alltför stor del av den operativa verksamheten.

Det ska förändras.

Din uppgift blir att successivt ta över ansvaret för den dagliga driften och se till att organisationen levererar.

Du kommer bland annat att:

• leda och följa upp den operativa verksamheten
• styra och utveckla vår utesäljsorganisation
• följa försäljning, aktivitet, pipeline och resultat
• säkerställa att försäljning, administration, service, montage, utbildning och digital utveckling arbetar tillsammans
• leda chefer och nyckelpersoner i organisationen
• genomföra regelbundna resultat- och verksamhetsmöten
• säkerställa bemanning och rekrytering när organisationen växer
• identifiera flaskhalsar och lösa dem innan de blir problem
• arbeta med budget, nyckeltal och lönsamhetsuppföljning
• skapa struktur utan att göra organisationen långsam
• omsätta VD:s och styrelsens beslut till faktisk verksamhet

Du ska veta vad som händer i bolaget – utan att själv behöva göra allt.

Försäljning är en central del

Vi bygger nu en större försäljningsorganisation med både inne- och utesäljare.

Du behöver därför vara kommersiellt stark.

Du behöver inte vara företagets bästa säljare, men du ska kunna leda säljare, förstå deras siffror, ställa krav och se skillnaden mellan hög aktivitet och verkligt resultat.

Vi vill att du ska kunna titta på gårdagens kundbesök, offerter, avslut och försäljning och snabbt förstå:

Vad fungerar? Vad fungerar inte? Vad gör vi åt det idag?

Vem söker vi?

Vi tror att du tidigare har haft ett tydligt operativt ledningsansvar i ett ägarlett företag, tillväxtbolag eller annan entreprenöriell verksamhet.

Titeln du haft är mindre viktig.

Du kan idag exempelvis vara COO, operativ chef, affärsområdeschef, regionchef, försäljningschef eller VD i ett mindre bolag.

Det viktiga är vad du faktiskt har åstadkommit.

Vi vill därför gärna träffa dig som kan visa att du tidigare har:

• lett människor och chefer
• byggt eller skalat en organisation
• arbetat nära försäljning och resultat
• rekryterat och utvecklat personal
• skapat struktur i en verksamhet under förändring
• haft budget- och resultatansvar
• fattat beslut och fått dem genomförda

Vi söker en person med tempo, affärssinne och naturligt ledarskap.

Prestige är däremot ointressant.

När något behöver lösas förväntar vi oss att du löser det.

Du får ett stort mandat

Det här är en nyckelroll.

Vår ambition är att den operativa chefen successivt ska få ett mycket stort mandat över den löpande verksamheten.

Ägare/VD kommer i stället att koncentrera sig allt mer på strategi, affärsutveckling, nya affärsområden, förvärv, större affärer, leverantörer och geografisk expansion.

För rätt person finns en tydlig möjlighet att på sikt ta över rollen som VD.

Vi tänker oss att den utvecklingen kan bli aktuell inom ungefär 6–12 månader, men det avgörs av resultat, förtroende och hur samarbetet fungerar.

Vi erbjuder

En ovanligt central position i ett bolag där mycket händer.

Du får möjlighet att påverka organisation, arbetssätt och fortsatt expansion på riktigt.

Vi sitter i Solna och verksamheten bedrivs med högt tempo, korta beslutsvägar och stora ambitioner.

Tjänsten omfattar fast lön samt en attraktiv resultatbaserad bonusmodell kopplad till verksamhetens utveckling och uppnådda mål.

För rätt person finns en tydlig möjlighet att successivt få ett ännu större ansvar och på sikt ta över rollen som VD.

Ange löneanspråk i din ansökan.

När du söker

Vi är mindre intresserade av ett långt personligt brev och mer intresserade av vad du faktiskt har byggt och åstadkommit.

Besvara därför gärna följande:

1. Hur stor organisation har du haft ansvar för?

2. Vilket budget- eller resultatansvar har du haft?

3. Har du lett en försäljningsorganisation? Beskriv kort.

4. Berätta om en verksamhet du har byggt, förändrat eller skalat.

5. Vilket konkret resultat skapade du?

6. Hur arbetar du med chefer och medarbetare som inte når sina mål?

7. Vad har du för löneanspråk?

8. När kan du börja?

En sista sak

Vi söker inte en person som behöver få varje beslut förankrat uppåt.

Vi söker någon som efter att riktningen är beslutad kan säga:

”Jag tar det här.”

Och sedan göra det.

Oplana är ett rekryterings- och konsultbolag med djupa rötter i industrin. Vi arbetar med kompetensförsörjning till tekniskt avancerade verksamheter och kombinerar rekrytering, konsultuthyrning, utbildning och traineeprogram för att möta industrins växande behov av kvalificerad kompetens. Vår styrka ligger i att vi själva kommer från industrin. Många i vårt team har bakgrund som produktionschefer, elektronikmontörer, testtekniker, projektledare och utbildare inom elektronikproduktion. Det gör att vi förstår våra kunders verksamheter på riktigt – från produktion och teknik till de kompetenser som krävs för att få verksamheten att fungera.

Oplana har under många år byggt upp en unik position inom svensk högteknologisk industri och är idag Sveriges främsta kompetenspartner till försvarsindustrin inom vårt segment. Genom vår branschförståelse, våra utbildningsinsatser och vårt omfattande nätverk av teknisk kompetens hjälper vi några av Sveriges mest avancerade industribolag att säkra rätt kompetens – både idag och för framtiden.

Med bas i Stockholm och stark förankring i svensk industrikompetens är Oplana en långsiktig partner för företag inom bland annat försvars-, elektronik-, telekom- och tekniktunga verksamheter.

Oplana ingår i den börsnoterade Calviks-koncernen, med verksamhet inom kompetensförsörjning och närliggande tjänsteområden. Koncerntillhörigheten ger Oplana en stabil plattform för fortsatt utveckling och tillväxt, samtidigt som bolaget driver sin verksamhet med ett tydligt eget affärsfokus.

VD till Oplana

Oplana söker en närvarande och kommersiell VD som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och leda bolaget genom nästa utvecklingsfas. Tjänsten passar dig som har erfarenhet från en ledande befattning och nu vill ta nästa steg i karriären med ett bredare ansvar för affär, personal och verksamhet, i en VD-roll som är både strategisk och operativ. VD förväntas vara nära både medarbetare och kunder, med ett tydligt fokus på att vårda befintliga relationer och samtidigt utveckla nya affärer, kundsegment och geografiska marknader.

En viktig del av uppdraget är att skapa struktur och riktning för fortsatt lönsam tillväxt. Det innebär bland annat att utveckla utbildningsverksamheten, öka kapaciteten, bredda erbjudandet och driva digitalisering av interna processer och arbetssätt.

Vi söker en trygg, affärsorienterad och engagerad ledare som trivs i ett entreprenöriellt bolag där man både arbetar långsiktigt och är beredd att vara operativ i vardagen. Rollen kan passa dig som har ett brett ledaransvar i dag och ser detta som ett naturligt nästa steg i din karriär. Det viktiga är att du har förmåga att skapa struktur, bygga relationer och få med dig organisationen i fortsatt utveckling.

Ansvarsområden och arbetsuppgifter

• Leda och utveckla verksamheten utifrån bolagets mål och strategi
• Ansvara för resultat, budget, prognos och ekonomisk uppföljning
• Ha det övergripande personal- och arbetsmiljöansvaret
• Leda, coacha och utveckla organisationens medarbetare
• Vara aktiv i försäljning, kundmöten och affärsutveckling
• Vårda och utveckla relationerna med befintliga nyckelkunder
• Identifiera nya kunder, segment och geografiska marknader
• Utveckla Oplanas utbildningsverksamhet och öka lärarkapaciteten
• Säkerställa att bolaget kan möta ökade volymer och kundförfrågningar
• Driva digitalisering och utveckling av system, processer och uppföljning
• Rapportera verksamhetens resultat och utveckling till styrelsen

Erfarenhet och kunskap

För att lyckas i rollen har du en bakgrund från industrin, gärna inom elektronik samt erfarenhet från en ledande befattning med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du kan exempelvis ha arbetat som affärsområdeschef, avdelningschef, försäljningschef, produktionschef eller i en ledande roll inom supply chain eller inköp. Det är viktigt att du har ett kommersiellt perspektiv och erfarenhet av att utveckla kundrelationer och affärer.

Erfarenhet från elektronikbranschen, försvarsindustrin eller annan tekniskt avancerad tillverkning är meriterande. Det är även positivt med förståelse för de kvalitets- och säkerhetskrav samt längre beslutsprocesser som finns inom försvarsindustrin. Du behöver inte ha arbetat som VD tidigare, men ska ha tillräcklig erfarenhet och mognad för att ta ett fullt verksamhets-, personal- och ekonomiskt ansvar för bolaget, inklusive budget, resultat, prognos, uppföljning och rapportering till styrelsen.

Personliga kompetenser

Du är en närvarande, engagerad och prestigelös ledare som trivs nära både verksamheten och kunderna. Du har ett tydligt kommersiellt driv och förmåga att se nya affärsmöjligheter, samtidigt som du har tålamod och förståelse för att relationer och affärer inom industrin kan ta tid att utveckla.

Ditt ledarskap är coachande och lyhört. Du tar till vara den kompetens som finns i organisationen men är samtidigt tydlig med mål, prioriteringar och riktning. Du är beslutsför, strukturerad och trygg i att följa upp verksamheten utifrån ekonomi och relevanta nyckeltal.

För att trivas i rollen behöver du uppskatta en entreprenöriell miljö där du växlar mellan strategiska frågor och ett nära operativt engagemang. Du är framtidsorienterad och ser möjligheterna i att utveckla Oplanas erbjudande, hitta nya digitala arbetssätt och utveckla bolagets marknadsnärvaro.

Dina möjligheter inom Oplana

Oplana erbjuder en möjlighet att ta ett brett helhetsansvar i ett lönsamt och välpositionerat bolag med starka kundrelationer och stor utvecklingspotential.

Som VD får du arbeta nära både kunder och medarbetare och samtidigt sätta riktningen för bolagets fortsatta tillväxt. Rollen passar dig som vill kombinera affärsutveckling, ledarskap och operativt ansvar i en verksamhet som bidrar till att lösa industrins stora behov av teknisk kompetens.

Oplana verkar på en växande marknad, inte minst inom försvars- och elektronikindustrin, och har goda möjligheter att utveckla nya kunder, utbildningar, marknader och arbetssätt.

Ansökan

Frågor om tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Ellinor Dam, ellinor.dam@atalent.se

Välkommen med din ansökan!

Oplana är ett rekryterings- och konsultbolag med djupa rötter i industrin. Vi arbetar med kompetensförsörjning till tekniskt avancerade verksamheter och kombinerar rekrytering, konsultuthyrning, utbildning och traineeprogram för att möta industrins växande behov av kvalificerad kompetens. Vår styrka ligger i att vi själva kommer från industrin. Många i vårt team har bakgrund som produktionschefer, elektronikmontörer, testtekniker, projektledare och utbildare inom elektronikproduktion. Det gör att vi förstår våra kunders verksamheter på riktigt – från produktion och teknik till de kompetenser som krävs för att få verksamheten att fungera.

Oplana har under många år byggt upp en unik position inom svensk högteknologisk industri och är idag Sveriges främsta kompetenspartner till försvarsindustrin inom vårt segment. Genom vår branschförståelse, våra utbildningsinsatser och vårt omfattande nätverk av teknisk kompetens hjälper vi några av Sveriges mest avancerade industribolag att säkra rätt kompetens – både idag och för framtiden.

Med bas i Stockholm och stark förankring i svensk industrikompetens är Oplana en långsiktig partner för företag inom bland annat försvars-, elektronik-, telekom- och tekniktunga verksamheter.

Oplana ingår i den börsnoterade Calviks-koncernen, med verksamhet inom kompetensförsörjning och närliggande tjänsteområden. Koncerntillhörigheten ger Oplana en stabil plattform för fortsatt utveckling och tillväxt, samtidigt som bolaget driver sin verksamhet med ett tydligt eget affärsfokus.

VD till Oplana

Oplana söker en närvarande och kommersiell VD som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och leda bolaget genom nästa utvecklingsfas. Tjänsten passar dig som har erfarenhet från en ledande befattning och nu vill ta nästa steg i karriären med ett bredare ansvar för affär, personal och verksamhet, i en VD-roll som är både strategisk och operativ. VD förväntas vara nära både medarbetare och kunder, med ett tydligt fokus på att vårda befintliga relationer och samtidigt utveckla nya affärer, kundsegment och geografiska marknader.

En viktig del av uppdraget är att skapa struktur och riktning för fortsatt lönsam tillväxt. Det innebär bland annat att utveckla utbildningsverksamheten, öka kapaciteten, bredda erbjudandet och driva digitalisering av interna processer och arbetssätt.

Vi söker en trygg, affärsorienterad och engagerad ledare som trivs i ett entreprenöriellt bolag där man både arbetar långsiktigt och är beredd att vara operativ i vardagen. Rollen kan passa dig som har ett brett ledaransvar i dag och ser detta som ett naturligt nästa steg i din karriär. Det viktiga är att du har förmåga att skapa struktur, bygga relationer och få med dig organisationen i fortsatt utveckling.

Ansvarsområden och arbetsuppgifter

• Leda och utveckla verksamheten utifrån bolagets mål och strategi
• Ansvara för resultat, budget, prognos och ekonomisk uppföljning
• Ha det övergripande personal- och arbetsmiljöansvaret
• Leda, coacha och utveckla organisationens medarbetare
• Vara aktiv i försäljning, kundmöten och affärsutveckling
• Vårda och utveckla relationerna med befintliga nyckelkunder
• Identifiera nya kunder, segment och geografiska marknader
• Utveckla Oplanas utbildningsverksamhet och öka lärarkapaciteten
• Säkerställa att bolaget kan möta ökade volymer och kundförfrågningar
• Driva digitalisering och utveckling av system, processer och uppföljning
• Rapportera verksamhetens resultat och utveckling till styrelsen

Erfarenhet och kunskap

För att lyckas i rollen har du en bakgrund från industrin, gärna inom elektronik samt erfarenhet från en ledande befattning med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du kan exempelvis ha arbetat som affärsområdeschef, avdelningschef, försäljningschef, produktionschef eller i en ledande roll inom supply chain eller inköp. Det är viktigt att du har ett kommersiellt perspektiv och erfarenhet av att utveckla kundrelationer och affärer.

Erfarenhet från elektronikbranschen, försvarsindustrin eller annan tekniskt avancerad tillverkning är meriterande. Det är även positivt med förståelse för de kvalitets- och säkerhetskrav samt längre beslutsprocesser som finns inom försvarsindustrin. Du behöver inte ha arbetat som VD tidigare, men ska ha tillräcklig erfarenhet och mognad för att ta ett fullt verksamhets-, personal- och ekonomiskt ansvar för bolaget, inklusive budget, resultat, prognos, uppföljning och rapportering till styrelsen.

Personliga kompetenser

Du är en närvarande, engagerad och prestigelös ledare som trivs nära både verksamheten och kunderna. Du har ett tydligt kommersiellt driv och förmåga att se nya affärsmöjligheter, samtidigt som du har tålamod och förståelse för att relationer och affärer inom industrin kan ta tid att utveckla.

Ditt ledarskap är coachande och lyhört. Du tar till vara den kompetens som finns i organisationen men är samtidigt tydlig med mål, prioriteringar och riktning. Du är beslutsför, strukturerad och trygg i att följa upp verksamheten utifrån ekonomi och relevanta nyckeltal.

För att trivas i rollen behöver du uppskatta en entreprenöriell miljö där du växlar mellan strategiska frågor och ett nära operativt engagemang. Du är framtidsorienterad och ser möjligheterna i att utveckla Oplanas erbjudande, hitta nya digitala arbetssätt och utveckla bolagets marknadsnärvaro.

Dina möjligheter inom Oplana

Oplana erbjuder en möjlighet att ta ett brett helhetsansvar i ett lönsamt och välpositionerat bolag med starka kundrelationer och stor utvecklingspotential.

Som VD får du arbeta nära både kunder och medarbetare och samtidigt sätta riktningen för bolagets fortsatta tillväxt. Rollen passar dig som vill kombinera affärsutveckling, ledarskap och operativt ansvar i en verksamhet som bidrar till att lösa industrins stora behov av teknisk kompetens.

Oplana verkar på en växande marknad, inte minst inom försvars- och elektronikindustrin, och har goda möjligheter att utveckla nya kunder, utbildningar, marknader och arbetssätt.

Ansökan

Frågor om tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Ellinor Dam, ellinor.dam@atalent.se

Välkommen med din ansökan!

Oplana är ett rekryterings- och konsultbolag med djupa rötter i industrin. Vi arbetar med kompetensförsörjning till tekniskt avancerade verksamheter och kombinerar rekrytering, konsultuthyrning, utbildning och traineeprogram för att möta industrins växande behov av kvalificerad kompetens. Vår styrka ligger i att vi själva kommer från industrin. Många i vårt team har bakgrund som produktionschefer, elektronikmontörer, testtekniker, projektledare och utbildare inom elektronikproduktion. Det gör att vi förstår våra kunders verksamheter på riktigt – från produktion och teknik till de kompetenser som krävs för att få verksamheten att fungera.

Oplana har under många år byggt upp en unik position inom svensk högteknologisk industri och är idag Sveriges främsta kompetenspartner till försvarsindustrin inom vårt segment. Genom vår branschförståelse, våra utbildningsinsatser och vårt omfattande nätverk av teknisk kompetens hjälper vi några av Sveriges mest avancerade industribolag att säkra rätt kompetens – både idag och för framtiden.

Med bas i Stockholm och stark förankring i svensk industrikompetens är Oplana en långsiktig partner för företag inom bland annat försvars-, elektronik-, telekom- och tekniktunga verksamheter.

Oplana ingår i den börsnoterade Calviks-koncernen, med verksamhet inom kompetensförsörjning och närliggande tjänsteområden. Koncerntillhörigheten ger Oplana en stabil plattform för fortsatt utveckling och tillväxt, samtidigt som bolaget driver sin verksamhet med ett tydligt eget affärsfokus.

VD till Oplana

Oplana söker en närvarande och kommersiell VD som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och leda bolaget genom nästa utvecklingsfas. Tjänsten passar dig som har erfarenhet från en ledande befattning och nu vill ta nästa steg i karriären med ett bredare ansvar för affär, personal och verksamhet, i en VD-roll som är både strategisk och operativ. VD förväntas vara nära både medarbetare och kunder, med ett tydligt fokus på att vårda befintliga relationer och samtidigt utveckla nya affärer, kundsegment och geografiska marknader.

En viktig del av uppdraget är att skapa struktur och riktning för fortsatt lönsam tillväxt. Det innebär bland annat att utveckla utbildningsverksamheten, öka kapaciteten, bredda erbjudandet och driva digitalisering av interna processer och arbetssätt.

Vi söker en trygg, affärsorienterad och engagerad ledare som trivs i ett entreprenöriellt bolag där man både arbetar långsiktigt och är beredd att vara operativ i vardagen. Rollen kan passa dig som har ett brett ledaransvar i dag och ser detta som ett naturligt nästa steg i din karriär. Det viktiga är att du har förmåga att skapa struktur, bygga relationer och få med dig organisationen i fortsatt utveckling.

Ansvarsområden och arbetsuppgifter

• Leda och utveckla verksamheten utifrån bolagets mål och strategi
• Ansvara för resultat, budget, prognos och ekonomisk uppföljning
• Ha det övergripande personal- och arbetsmiljöansvaret
• Leda, coacha och utveckla organisationens medarbetare
• Vara aktiv i försäljning, kundmöten och affärsutveckling
• Vårda och utveckla relationerna med befintliga nyckelkunder
• Identifiera nya kunder, segment och geografiska marknader
• Utveckla Oplanas utbildningsverksamhet och öka lärarkapaciteten
• Säkerställa att bolaget kan möta ökade volymer och kundförfrågningar
• Driva digitalisering och utveckling av system, processer och uppföljning
• Rapportera verksamhetens resultat och utveckling till styrelsen

Erfarenhet och kunskap

För att lyckas i rollen har du en bakgrund från industrin, gärna inom elektronik samt erfarenhet från en ledande befattning med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du kan exempelvis ha arbetat som affärsområdeschef, avdelningschef, försäljningschef, produktionschef eller i en ledande roll inom supply chain eller inköp. Det är viktigt att du har ett kommersiellt perspektiv och erfarenhet av att utveckla kundrelationer och affärer.

Erfarenhet från elektronikbranschen, försvarsindustrin eller annan tekniskt avancerad tillverkning är meriterande. Det är även positivt med förståelse för de kvalitets- och säkerhetskrav samt längre beslutsprocesser som finns inom försvarsindustrin. Du behöver inte ha arbetat som VD tidigare, men ska ha tillräcklig erfarenhet och mognad för att ta ett fullt verksamhets-, personal- och ekonomiskt ansvar för bolaget, inklusive budget, resultat, prognos, uppföljning och rapportering till styrelsen.

Personliga kompetenser

Du är en närvarande, engagerad och prestigelös ledare som trivs nära både verksamheten och kunderna. Du har ett tydligt kommersiellt driv och förmåga att se nya affärsmöjligheter, samtidigt som du har tålamod och förståelse för att relationer och affärer inom industrin kan ta tid att utveckla.

Ditt ledarskap är coachande och lyhört. Du tar till vara den kompetens som finns i organisationen men är samtidigt tydlig med mål, prioriteringar och riktning. Du är beslutsför, strukturerad och trygg i att följa upp verksamheten utifrån ekonomi och relevanta nyckeltal.

För att trivas i rollen behöver du uppskatta en entreprenöriell miljö där du växlar mellan strategiska frågor och ett nära operativt engagemang. Du är framtidsorienterad och ser möjligheterna i att utveckla Oplanas erbjudande, hitta nya digitala arbetssätt och utveckla bolagets marknadsnärvaro.

Dina möjligheter inom Oplana

Oplana erbjuder en möjlighet att ta ett brett helhetsansvar i ett lönsamt och välpositionerat bolag med starka kundrelationer och stor utvecklingspotential.

Som VD får du arbeta nära både kunder och medarbetare och samtidigt sätta riktningen för bolagets fortsatta tillväxt. Rollen passar dig som vill kombinera affärsutveckling, ledarskap och operativt ansvar i en verksamhet som bidrar till att lösa industrins stora behov av teknisk kompetens.

Oplana verkar på en växande marknad, inte minst inom försvars- och elektronikindustrin, och har goda möjligheter att utveckla nya kunder, utbildningar, marknader och arbetssätt.

Ansökan

Frågor om tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Ellinor Dam, ellinor.dam@atalent.se

Välkommen med din ansökan!

Oplana är ett rekryterings- och konsultbolag med djupa rötter i industrin. Vi arbetar med kompetensförsörjning till tekniskt avancerade verksamheter och kombinerar rekrytering, konsultuthyrning, utbildning och traineeprogram för att möta industrins växande behov av kvalificerad kompetens. Vår styrka ligger i att vi själva kommer från industrin. Många i vårt team har bakgrund som produktionschefer, elektronikmontörer, testtekniker, projektledare och utbildare inom elektronikproduktion. Det gör att vi förstår våra kunders verksamheter på riktigt – från produktion och teknik till de kompetenser som krävs för att få verksamheten att fungera.

Oplana har under många år byggt upp en unik position inom svensk högteknologisk industri och är idag Sveriges främsta kompetenspartner till försvarsindustrin inom vårt segment. Genom vår branschförståelse, våra utbildningsinsatser och vårt omfattande nätverk av teknisk kompetens hjälper vi några av Sveriges mest avancerade industribolag att säkra rätt kompetens – både idag och för framtiden.

Med bas i Stockholm och stark förankring i svensk industrikompetens är Oplana en långsiktig partner för företag inom bland annat försvars-, elektronik-, telekom- och tekniktunga verksamheter.

Oplana ingår i den börsnoterade Calviks-koncernen, med verksamhet inom kompetensförsörjning och närliggande tjänsteområden. Koncerntillhörigheten ger Oplana en stabil plattform för fortsatt utveckling och tillväxt, samtidigt som bolaget driver sin verksamhet med ett tydligt eget affärsfokus.

VD till Oplana

Oplana söker en närvarande och kommersiell VD som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och leda bolaget genom nästa utvecklingsfas. Tjänsten passar dig som har erfarenhet från en ledande befattning och nu vill ta nästa steg i karriären med ett bredare ansvar för affär, personal och verksamhet, i en VD-roll som är både strategisk och operativ. VD förväntas vara nära både medarbetare och kunder, med ett tydligt fokus på att vårda befintliga relationer och samtidigt utveckla nya affärer, kundsegment och geografiska marknader.

En viktig del av uppdraget är att skapa struktur och riktning för fortsatt lönsam tillväxt. Det innebär bland annat att utveckla utbildningsverksamheten, öka kapaciteten, bredda erbjudandet och driva digitalisering av interna processer och arbetssätt.

Vi söker en trygg, affärsorienterad och engagerad ledare som trivs i ett entreprenöriellt bolag där man både arbetar långsiktigt och är beredd att vara operativ i vardagen. Rollen kan passa dig som har ett brett ledaransvar i dag och ser detta som ett naturligt nästa steg i din karriär. Det viktiga är att du har förmåga att skapa struktur, bygga relationer och få med dig organisationen i fortsatt utveckling.

Ansvarsområden och arbetsuppgifter

• Leda och utveckla verksamheten utifrån bolagets mål och strategi
• Ansvara för resultat, budget, prognos och ekonomisk uppföljning
• Ha det övergripande personal- och arbetsmiljöansvaret
• Leda, coacha och utveckla organisationens medarbetare
• Vara aktiv i försäljning, kundmöten och affärsutveckling
• Vårda och utveckla relationerna med befintliga nyckelkunder
• Identifiera nya kunder, segment och geografiska marknader
• Utveckla Oplanas utbildningsverksamhet och öka lärarkapaciteten
• Säkerställa att bolaget kan möta ökade volymer och kundförfrågningar
• Driva digitalisering och utveckling av system, processer och uppföljning
• Rapportera verksamhetens resultat och utveckling till styrelsen

Erfarenhet och kunskap

För att lyckas i rollen har du en bakgrund från industrin, gärna inom elektronik samt erfarenhet från en ledande befattning med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du kan exempelvis ha arbetat som affärsområdeschef, avdelningschef, försäljningschef, produktionschef eller i en ledande roll inom supply chain eller inköp. Det är viktigt att du har ett kommersiellt perspektiv och erfarenhet av att utveckla kundrelationer och affärer.

Erfarenhet från elektronikbranschen, försvarsindustrin eller annan tekniskt avancerad tillverkning är meriterande. Det är även positivt med förståelse för de kvalitets- och säkerhetskrav samt längre beslutsprocesser som finns inom försvarsindustrin. Du behöver inte ha arbetat som VD tidigare, men ska ha tillräcklig erfarenhet och mognad för att ta ett fullt verksamhets-, personal- och ekonomiskt ansvar för bolaget, inklusive budget, resultat, prognos, uppföljning och rapportering till styrelsen.

Personliga kompetenser

Du är en närvarande, engagerad och prestigelös ledare som trivs nära både verksamheten och kunderna. Du har ett tydligt kommersiellt driv och förmåga att se nya affärsmöjligheter, samtidigt som du har tålamod och förståelse för att relationer och affärer inom industrin kan ta tid att utveckla.

Ditt ledarskap är coachande och lyhört. Du tar till vara den kompetens som finns i organisationen men är samtidigt tydlig med mål, prioriteringar och riktning. Du är beslutsför, strukturerad och trygg i att följa upp verksamheten utifrån ekonomi och relevanta nyckeltal.

För att trivas i rollen behöver du uppskatta en entreprenöriell miljö där du växlar mellan strategiska frågor och ett nära operativt engagemang. Du är framtidsorienterad och ser möjligheterna i att utveckla Oplanas erbjudande, hitta nya digitala arbetssätt och utveckla bolagets marknadsnärvaro.

Dina möjligheter inom Oplana

Oplana erbjuder en möjlighet att ta ett brett helhetsansvar i ett lönsamt och välpositionerat bolag med starka kundrelationer och stor utvecklingspotential.

Som VD får du arbeta nära både kunder och medarbetare och samtidigt sätta riktningen för bolagets fortsatta tillväxt. Rollen passar dig som vill kombinera affärsutveckling, ledarskap och operativt ansvar i en verksamhet som bidrar till att lösa industrins stora behov av teknisk kompetens.

Oplana verkar på en växande marknad, inte minst inom försvars- och elektronikindustrin, och har goda möjligheter att utveckla nya kunder, utbildningar, marknader och arbetssätt.

Ansökan

Frågor om tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Ellinor Dam, ellinor.dam@atalent.se

Välkommen med din ansökan!

Oplana är ett rekryterings- och konsultbolag med djupa rötter i industrin. Vi arbetar med kompetensförsörjning till tekniskt avancerade verksamheter och kombinerar rekrytering, konsultuthyrning, utbildning och traineeprogram för att möta industrins växande behov av kvalificerad kompetens. Vår styrka ligger i att vi själva kommer från industrin. Många i vårt team har bakgrund som produktionschefer, elektronikmontörer, testtekniker, projektledare och utbildare inom elektronikproduktion. Det gör att vi förstår våra kunders verksamheter på riktigt – från produktion och teknik till de kompetenser som krävs för att få verksamheten att fungera.

Oplana har under många år byggt upp en unik position inom svensk högteknologisk industri och är idag Sveriges främsta kompetenspartner till försvarsindustrin inom vårt segment. Genom vår branschförståelse, våra utbildningsinsatser och vårt omfattande nätverk av teknisk kompetens hjälper vi några av Sveriges mest avancerade industribolag att säkra rätt kompetens – både idag och för framtiden.

Med bas i Stockholm och stark förankring i svensk industrikompetens är Oplana en långsiktig partner för företag inom bland annat försvars-, elektronik-, telekom- och tekniktunga verksamheter.

Oplana ingår i den börsnoterade Calviks-koncernen, med verksamhet inom kompetensförsörjning och närliggande tjänsteområden. Koncerntillhörigheten ger Oplana en stabil plattform för fortsatt utveckling och tillväxt, samtidigt som bolaget driver sin verksamhet med ett tydligt eget affärsfokus.

VD till Oplana

Oplana söker en närvarande och kommersiell VD som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och leda bolaget genom nästa utvecklingsfas. Tjänsten passar dig som har erfarenhet från en ledande befattning och nu vill ta nästa steg i karriären med ett bredare ansvar för affär, personal och verksamhet, i en VD-roll som är både strategisk och operativ. VD förväntas vara nära både medarbetare och kunder, med ett tydligt fokus på att vårda befintliga relationer och samtidigt utveckla nya affärer, kundsegment och geografiska marknader.

En viktig del av uppdraget är att skapa struktur och riktning för fortsatt lönsam tillväxt. Det innebär bland annat att utveckla utbildningsverksamheten, öka kapaciteten, bredda erbjudandet och driva digitalisering av interna processer och arbetssätt.

Vi söker en trygg, affärsorienterad och engagerad ledare som trivs i ett entreprenöriellt bolag där man både arbetar långsiktigt och är beredd att vara operativ i vardagen. Rollen kan passa dig som har ett brett ledaransvar i dag och ser detta som ett naturligt nästa steg i din karriär. Det viktiga är att du har förmåga att skapa struktur, bygga relationer och få med dig organisationen i fortsatt utveckling.

Ansvarsområden och arbetsuppgifter

• Leda och utveckla verksamheten utifrån bolagets mål och strategi
• Ansvara för resultat, budget, prognos och ekonomisk uppföljning
• Ha det övergripande personal- och arbetsmiljöansvaret
• Leda, coacha och utveckla organisationens medarbetare
• Vara aktiv i försäljning, kundmöten och affärsutveckling
• Vårda och utveckla relationerna med befintliga nyckelkunder
• Identifiera nya kunder, segment och geografiska marknader
• Utveckla Oplanas utbildningsverksamhet och öka lärarkapaciteten
• Säkerställa att bolaget kan möta ökade volymer och kundförfrågningar
• Driva digitalisering och utveckling av system, processer och uppföljning
• Rapportera verksamhetens resultat och utveckling till styrelsen

Erfarenhet och kunskap

För att lyckas i rollen har du en bakgrund från industrin, gärna inom elektronik samt erfarenhet från en ledande befattning med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du kan exempelvis ha arbetat som affärsområdeschef, avdelningschef, försäljningschef, produktionschef eller i en ledande roll inom supply chain eller inköp. Det är viktigt att du har ett kommersiellt perspektiv och erfarenhet av att utveckla kundrelationer och affärer.

Erfarenhet från elektronikbranschen, försvarsindustrin eller annan tekniskt avancerad tillverkning är meriterande. Det är även positivt med förståelse för de kvalitets- och säkerhetskrav samt längre beslutsprocesser som finns inom försvarsindustrin. Du behöver inte ha arbetat som VD tidigare, men ska ha tillräcklig erfarenhet och mognad för att ta ett fullt verksamhets-, personal- och ekonomiskt ansvar för bolaget, inklusive budget, resultat, prognos, uppföljning och rapportering till styrelsen.

Personliga kompetenser

Du är en närvarande, engagerad och prestigelös ledare som trivs nära både verksamheten och kunderna. Du har ett tydligt kommersiellt driv och förmåga att se nya affärsmöjligheter, samtidigt som du har tålamod och förståelse för att relationer och affärer inom industrin kan ta tid att utveckla.

Ditt ledarskap är coachande och lyhört. Du tar till vara den kompetens som finns i organisationen men är samtidigt tydlig med mål, prioriteringar och riktning. Du är beslutsför, strukturerad och trygg i att följa upp verksamheten utifrån ekonomi och relevanta nyckeltal.

För att trivas i rollen behöver du uppskatta en entreprenöriell miljö där du växlar mellan strategiska frågor och ett nära operativt engagemang. Du är framtidsorienterad och ser möjligheterna i att utveckla Oplanas erbjudande, hitta nya digitala arbetssätt och utveckla bolagets marknadsnärvaro.

Dina möjligheter inom Oplana

Oplana erbjuder en möjlighet att ta ett brett helhetsansvar i ett lönsamt och välpositionerat bolag med starka kundrelationer och stor utvecklingspotential.

Som VD får du arbeta nära både kunder och medarbetare och samtidigt sätta riktningen för bolagets fortsatta tillväxt. Rollen passar dig som vill kombinera affärsutveckling, ledarskap och operativt ansvar i en verksamhet som bidrar till att lösa industrins stora behov av teknisk kompetens.

Oplana verkar på en växande marknad, inte minst inom försvars- och elektronikindustrin, och har goda möjligheter att utveckla nya kunder, utbildningar, marknader och arbetssätt.

Ansökan

Frågor om tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Ellinor Dam, ellinor.dam@atalent.se

Välkommen med din ansökan!

Oplana är ett rekryterings- och konsultbolag med djupa rötter i industrin. Vi arbetar med kompetensförsörjning till tekniskt avancerade verksamheter och kombinerar rekrytering, konsultuthyrning, utbildning och traineeprogram för att möta industrins växande behov av kvalificerad kompetens. Vår styrka ligger i att vi själva kommer från industrin. Många i vårt team har bakgrund som produktionschefer, elektronikmontörer, testtekniker, projektledare och utbildare inom elektronikproduktion. Det gör att vi förstår våra kunders verksamheter på riktigt – från produktion och teknik till de kompetenser som krävs för att få verksamheten att fungera.

Oplana har under många år byggt upp en unik position inom svensk högteknologisk industri och är idag Sveriges främsta kompetenspartner till försvarsindustrin inom vårt segment. Genom vår branschförståelse, våra utbildningsinsatser och vårt omfattande nätverk av teknisk kompetens hjälper vi några av Sveriges mest avancerade industribolag att säkra rätt kompetens – både idag och för framtiden.

Med bas i Stockholm och stark förankring i svensk industrikompetens är Oplana en långsiktig partner för företag inom bland annat försvars-, elektronik-, telekom- och tekniktunga verksamheter.

Oplana ingår i den börsnoterade Calviks-koncernen, med verksamhet inom kompetensförsörjning och närliggande tjänsteområden. Koncerntillhörigheten ger Oplana en stabil plattform för fortsatt utveckling och tillväxt, samtidigt som bolaget driver sin verksamhet med ett tydligt eget affärsfokus.

VD till Oplana

Oplana söker en närvarande och kommersiell VD som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och leda bolaget genom nästa utvecklingsfas. Tjänsten passar dig som har erfarenhet från en ledande befattning och nu vill ta nästa steg i karriären med ett bredare ansvar för affär, personal och verksamhet, i en VD-roll som är både strategisk och operativ. VD förväntas vara nära både medarbetare och kunder, med ett tydligt fokus på att vårda befintliga relationer och samtidigt utveckla nya affärer, kundsegment och geografiska marknader.

En viktig del av uppdraget är att skapa struktur och riktning för fortsatt lönsam tillväxt. Det innebär bland annat att utveckla utbildningsverksamheten, öka kapaciteten, bredda erbjudandet och driva digitalisering av interna processer och arbetssätt.

Vi söker en trygg, affärsorienterad och engagerad ledare som trivs i ett entreprenöriellt bolag där man både arbetar långsiktigt och är beredd att vara operativ i vardagen. Rollen kan passa dig som har ett brett ledaransvar i dag och ser detta som ett naturligt nästa steg i din karriär. Det viktiga är att du har förmåga att skapa struktur, bygga relationer och få med dig organisationen i fortsatt utveckling.

Ansvarsområden och arbetsuppgifter

• Leda och utveckla verksamheten utifrån bolagets mål och strategi
• Ansvara för resultat, budget, prognos och ekonomisk uppföljning
• Ha det övergripande personal- och arbetsmiljöansvaret
• Leda, coacha och utveckla organisationens medarbetare
• Vara aktiv i försäljning, kundmöten och affärsutveckling
• Vårda och utveckla relationerna med befintliga nyckelkunder
• Identifiera nya kunder, segment och geografiska marknader
• Utveckla Oplanas utbildningsverksamhet och öka lärarkapaciteten
• Säkerställa att bolaget kan möta ökade volymer och kundförfrågningar
• Driva digitalisering och utveckling av system, processer och uppföljning
• Rapportera verksamhetens resultat och utveckling till styrelsen

Erfarenhet och kunskap

För att lyckas i rollen har du en bakgrund från industrin, gärna inom elektronik samt erfarenhet från en ledande befattning med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du kan exempelvis ha arbetat som affärsområdeschef, avdelningschef, försäljningschef, produktionschef eller i en ledande roll inom supply chain eller inköp. Det är viktigt att du har ett kommersiellt perspektiv och erfarenhet av att utveckla kundrelationer och affärer.

Erfarenhet från elektronikbranschen, försvarsindustrin eller annan tekniskt avancerad tillverkning är meriterande. Det är även positivt med förståelse för de kvalitets- och säkerhetskrav samt längre beslutsprocesser som finns inom försvarsindustrin. Du behöver inte ha arbetat som VD tidigare, men ska ha tillräcklig erfarenhet och mognad för att ta ett fullt verksamhets-, personal- och ekonomiskt ansvar för bolaget, inklusive budget, resultat, prognos, uppföljning och rapportering till styrelsen.

Personliga kompetenser

Du är en närvarande, engagerad och prestigelös ledare som trivs nära både verksamheten och kunderna. Du har ett tydligt kommersiellt driv och förmåga att se nya affärsmöjligheter, samtidigt som du har tålamod och förståelse för att relationer och affärer inom industrin kan ta tid att utveckla.

Ditt ledarskap är coachande och lyhört. Du tar till vara den kompetens som finns i organisationen men är samtidigt tydlig med mål, prioriteringar och riktning. Du är beslutsför, strukturerad och trygg i att följa upp verksamheten utifrån ekonomi och relevanta nyckeltal.

För att trivas i rollen behöver du uppskatta en entreprenöriell miljö där du växlar mellan strategiska frågor och ett nära operativt engagemang. Du är framtidsorienterad och ser möjligheterna i att utveckla Oplanas erbjudande, hitta nya digitala arbetssätt och utveckla bolagets marknadsnärvaro.

Dina möjligheter inom Oplana

Oplana erbjuder en möjlighet att ta ett brett helhetsansvar i ett lönsamt och välpositionerat bolag med starka kundrelationer och stor utvecklingspotential.

Som VD får du arbeta nära både kunder och medarbetare och samtidigt sätta riktningen för bolagets fortsatta tillväxt. Rollen passar dig som vill kombinera affärsutveckling, ledarskap och operativt ansvar i en verksamhet som bidrar till att lösa industrins stora behov av teknisk kompetens.

Oplana verkar på en växande marknad, inte minst inom försvars- och elektronikindustrin, och har goda möjligheter att utveckla nya kunder, utbildningar, marknader och arbetssätt.

Ansökan

Frågor om tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Ellinor Dam, ellinor.dam@atalent.se

Välkommen med din ansökan!

Oplana är ett rekryterings- och konsultbolag med djupa rötter i industrin. Vi arbetar med kompetensförsörjning till tekniskt avancerade verksamheter och kombinerar rekrytering, konsultuthyrning, utbildning och traineeprogram för att möta industrins växande behov av kvalificerad kompetens. Vår styrka ligger i att vi själva kommer från industrin. Många i vårt team har bakgrund som produktionschefer, elektronikmontörer, testtekniker, projektledare och utbildare inom elektronikproduktion. Det gör att vi förstår våra kunders verksamheter på riktigt – från produktion och teknik till de kompetenser som krävs för att få verksamheten att fungera.

Oplana har under många år byggt upp en unik position inom svensk högteknologisk industri och är idag Sveriges främsta kompetenspartner till försvarsindustrin inom vårt segment. Genom vår branschförståelse, våra utbildningsinsatser och vårt omfattande nätverk av teknisk kompetens hjälper vi några av Sveriges mest avancerade industribolag att säkra rätt kompetens – både idag och för framtiden.

Med bas i Stockholm och stark förankring i svensk industrikompetens är Oplana en långsiktig partner för företag inom bland annat försvars-, elektronik-, telekom- och tekniktunga verksamheter.

Oplana ingår i den börsnoterade Calviks-koncernen, med verksamhet inom kompetensförsörjning och närliggande tjänsteområden. Koncerntillhörigheten ger Oplana en stabil plattform för fortsatt utveckling och tillväxt, samtidigt som bolaget driver sin verksamhet med ett tydligt eget affärsfokus.

VD till Oplana

Oplana söker en närvarande och kommersiell VD som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och leda bolaget genom nästa utvecklingsfas. Tjänsten passar dig som har erfarenhet från en ledande befattning och nu vill ta nästa steg i karriären med ett bredare ansvar för affär, personal och verksamhet, i en VD-roll som är både strategisk och operativ. VD förväntas vara nära både medarbetare och kunder, med ett tydligt fokus på att vårda befintliga relationer och samtidigt utveckla nya affärer, kundsegment och geografiska marknader.

En viktig del av uppdraget är att skapa struktur och riktning för fortsatt lönsam tillväxt. Det innebär bland annat att utveckla utbildningsverksamheten, öka kapaciteten, bredda erbjudandet och driva digitalisering av interna processer och arbetssätt.

Vi söker en trygg, affärsorienterad och engagerad ledare som trivs i ett entreprenöriellt bolag där man både arbetar långsiktigt och är beredd att vara operativ i vardagen. Rollen kan passa dig som har ett brett ledaransvar i dag och ser detta som ett naturligt nästa steg i din karriär. Det viktiga är att du har förmåga att skapa struktur, bygga relationer och få med dig organisationen i fortsatt utveckling.

Ansvarsområden och arbetsuppgifter

• Leda och utveckla verksamheten utifrån bolagets mål och strategi
• Ansvara för resultat, budget, prognos och ekonomisk uppföljning
• Ha det övergripande personal- och arbetsmiljöansvaret
• Leda, coacha och utveckla organisationens medarbetare
• Vara aktiv i försäljning, kundmöten och affärsutveckling
• Vårda och utveckla relationerna med befintliga nyckelkunder
• Identifiera nya kunder, segment och geografiska marknader
• Utveckla Oplanas utbildningsverksamhet och öka lärarkapaciteten
• Säkerställa att bolaget kan möta ökade volymer och kundförfrågningar
• Driva digitalisering och utveckling av system, processer och uppföljning
• Rapportera verksamhetens resultat och utveckling till styrelsen

Erfarenhet och kunskap

För att lyckas i rollen har du en bakgrund från industrin, gärna inom elektronik samt erfarenhet från en ledande befattning med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du kan exempelvis ha arbetat som affärsområdeschef, avdelningschef, försäljningschef, produktionschef eller i en ledande roll inom supply chain eller inköp. Det är viktigt att du har ett kommersiellt perspektiv och erfarenhet av att utveckla kundrelationer och affärer.

Erfarenhet från elektronikbranschen, försvarsindustrin eller annan tekniskt avancerad tillverkning är meriterande. Det är även positivt med förståelse för de kvalitets- och säkerhetskrav samt längre beslutsprocesser som finns inom försvarsindustrin. Du behöver inte ha arbetat som VD tidigare, men ska ha tillräcklig erfarenhet och mognad för att ta ett fullt verksamhets-, personal- och ekonomiskt ansvar för bolaget, inklusive budget, resultat, prognos, uppföljning och rapportering till styrelsen.

Personliga kompetenser

Du är en närvarande, engagerad och prestigelös ledare som trivs nära både verksamheten och kunderna. Du har ett tydligt kommersiellt driv och förmåga att se nya affärsmöjligheter, samtidigt som du har tålamod och förståelse för att relationer och affärer inom industrin kan ta tid att utveckla.

Ditt ledarskap är coachande och lyhört. Du tar till vara den kompetens som finns i organisationen men är samtidigt tydlig med mål, prioriteringar och riktning. Du är beslutsför, strukturerad och trygg i att följa upp verksamheten utifrån ekonomi och relevanta nyckeltal.

För att trivas i rollen behöver du uppskatta en entreprenöriell miljö där du växlar mellan strategiska frågor och ett nära operativt engagemang. Du är framtidsorienterad och ser möjligheterna i att utveckla Oplanas erbjudande, hitta nya digitala arbetssätt och utveckla bolagets marknadsnärvaro.

Dina möjligheter inom Oplana

Oplana erbjuder en möjlighet att ta ett brett helhetsansvar i ett lönsamt och välpositionerat bolag med starka kundrelationer och stor utvecklingspotential.

Som VD får du arbeta nära både kunder och medarbetare och samtidigt sätta riktningen för bolagets fortsatta tillväxt. Rollen passar dig som vill kombinera affärsutveckling, ledarskap och operativt ansvar i en verksamhet som bidrar till att lösa industrins stora behov av teknisk kompetens.

Oplana verkar på en växande marknad, inte minst inom försvars- och elektronikindustrin, och har goda möjligheter att utveckla nya kunder, utbildningar, marknader och arbetssätt.

Ansökan

Frågor om tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Ellinor Dam, ellinor.dam@atalent.se

Välkommen med din ansökan!

Oplana är ett rekryterings- och konsultbolag med djupa rötter i industrin. Vi arbetar med kompetensförsörjning till tekniskt avancerade verksamheter och kombinerar rekrytering, konsultuthyrning, utbildning och traineeprogram för att möta industrins växande behov av kvalificerad kompetens. Vår styrka ligger i att vi själva kommer från industrin. Många i vårt team har bakgrund som produktionschefer, elektronikmontörer, testtekniker, projektledare och utbildare inom elektronikproduktion. Det gör att vi förstår våra kunders verksamheter på riktigt – från produktion och teknik till de kompetenser som krävs för att få verksamheten att fungera.

Oplana har under många år byggt upp en unik position inom svensk högteknologisk industri och är idag Sveriges främsta kompetenspartner till försvarsindustrin inom vårt segment. Genom vår branschförståelse, våra utbildningsinsatser och vårt omfattande nätverk av teknisk kompetens hjälper vi några av Sveriges mest avancerade industribolag att säkra rätt kompetens – både idag och för framtiden.

Med bas i Stockholm och stark förankring i svensk industrikompetens är Oplana en långsiktig partner för företag inom bland annat försvars-, elektronik-, telekom- och tekniktunga verksamheter.

Oplana ingår i den börsnoterade Calviks-koncernen, med verksamhet inom kompetensförsörjning och närliggande tjänsteområden. Koncerntillhörigheten ger Oplana en stabil plattform för fortsatt utveckling och tillväxt, samtidigt som bolaget driver sin verksamhet med ett tydligt eget affärsfokus.

VD till Oplana

Oplana söker en närvarande och kommersiell VD som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och leda bolaget genom nästa utvecklingsfas. Tjänsten passar dig som har erfarenhet från en ledande befattning och nu vill ta nästa steg i karriären med ett bredare ansvar för affär, personal och verksamhet, i en VD-roll som är både strategisk och operativ. VD förväntas vara nära både medarbetare och kunder, med ett tydligt fokus på att vårda befintliga relationer och samtidigt utveckla nya affärer, kundsegment och geografiska marknader.

En viktig del av uppdraget är att skapa struktur och riktning för fortsatt lönsam tillväxt. Det innebär bland annat att utveckla utbildningsverksamheten, öka kapaciteten, bredda erbjudandet och driva digitalisering av interna processer och arbetssätt.

Vi söker en trygg, affärsorienterad och engagerad ledare som trivs i ett entreprenöriellt bolag där man både arbetar långsiktigt och är beredd att vara operativ i vardagen. Rollen kan passa dig som har ett brett ledaransvar i dag och ser detta som ett naturligt nästa steg i din karriär. Det viktiga är att du har förmåga att skapa struktur, bygga relationer och få med dig organisationen i fortsatt utveckling.

Ansvarsområden och arbetsuppgifter

• Leda och utveckla verksamheten utifrån bolagets mål och strategi
• Ansvara för resultat, budget, prognos och ekonomisk uppföljning
• Ha det övergripande personal- och arbetsmiljöansvaret
• Leda, coacha och utveckla organisationens medarbetare
• Vara aktiv i försäljning, kundmöten och affärsutveckling
• Vårda och utveckla relationerna med befintliga nyckelkunder
• Identifiera nya kunder, segment och geografiska marknader
• Utveckla Oplanas utbildningsverksamhet och öka lärarkapaciteten
• Säkerställa att bolaget kan möta ökade volymer och kundförfrågningar
• Driva digitalisering och utveckling av system, processer och uppföljning
• Rapportera verksamhetens resultat och utveckling till styrelsen

Erfarenhet och kunskap

För att lyckas i rollen har du en bakgrund från industrin, gärna inom elektronik samt erfarenhet från en ledande befattning med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du kan exempelvis ha arbetat som affärsområdeschef, avdelningschef, försäljningschef, produktionschef eller i en ledande roll inom supply chain eller inköp. Det är viktigt att du har ett kommersiellt perspektiv och erfarenhet av att utveckla kundrelationer och affärer.

Erfarenhet från elektronikbranschen, försvarsindustrin eller annan tekniskt avancerad tillverkning är meriterande. Det är även positivt med förståelse för de kvalitets- och säkerhetskrav samt längre beslutsprocesser som finns inom försvarsindustrin. Du behöver inte ha arbetat som VD tidigare, men ska ha tillräcklig erfarenhet och mognad för att ta ett fullt verksamhets-, personal- och ekonomiskt ansvar för bolaget, inklusive budget, resultat, prognos, uppföljning och rapportering till styrelsen.

Personliga kompetenser

Du är en närvarande, engagerad och prestigelös ledare som trivs nära både verksamheten och kunderna. Du har ett tydligt kommersiellt driv och förmåga att se nya affärsmöjligheter, samtidigt som du har tålamod och förståelse för att relationer och affärer inom industrin kan ta tid att utveckla.

Ditt ledarskap är coachande och lyhört. Du tar till vara den kompetens som finns i organisationen men är samtidigt tydlig med mål, prioriteringar och riktning. Du är beslutsför, strukturerad och trygg i att följa upp verksamheten utifrån ekonomi och relevanta nyckeltal.

För att trivas i rollen behöver du uppskatta en entreprenöriell miljö där du växlar mellan strategiska frågor och ett nära operativt engagemang. Du är framtidsorienterad och ser möjligheterna i att utveckla Oplanas erbjudande, hitta nya digitala arbetssätt och utveckla bolagets marknadsnärvaro.

Dina möjligheter inom Oplana

Oplana erbjuder en möjlighet att ta ett brett helhetsansvar i ett lönsamt och välpositionerat bolag med starka kundrelationer och stor utvecklingspotential.

Som VD får du arbeta nära både kunder och medarbetare och samtidigt sätta riktningen för bolagets fortsatta tillväxt. Rollen passar dig som vill kombinera affärsutveckling, ledarskap och operativt ansvar i en verksamhet som bidrar till att lösa industrins stora behov av teknisk kompetens.

Oplana verkar på en växande marknad, inte minst inom försvars- och elektronikindustrin, och har goda möjligheter att utveckla nya kunder, utbildningar, marknader och arbetssätt.

Ansökan

Frågor om tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Ellinor Dam, ellinor.dam@atalent.se

Välkommen med din ansökan!