Lediga job som Verkställande direktör - VD

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.

Vill du leda och utveckla Lunds universitets arbete med donationer och långsiktiga relationer med donatorer? Vi söker en trygg, social och handlingskraftig avdelningschef som kan förena strategiskt ledarskap, stark relationsförmåga och förståelse för universitetets forskning, innovation och utbildning.

Om uppdraget

Lunds universitet befinner sig i en snabb utvecklingsfas med excellent forskning, utbildning i världsklass och starka internationella samarbeten. Att universitet rankas högst i Sverige och står starkt internationellt visar att vi tillsammans skapar kunskap och innovation i världsklass. Nu söker vi en ny avdelningschef till vår donationsavdelning.

Som avdelningschef leder och utvecklar du arbetet inom Development Office, Lunds universitets donationsavdelning. Avdelningens uppdrag är att strategiskt skapa de bästa förutsättningarna för donationer och gåvor till forskning och utbildning.

Du leder en grupp bestående av fem kompetenta och självständiga medarbetare med olika specialistområden. I ditt ledarskap skapar du riktning och tydliga prioriteringar, tar vara på teamets samlade kompetens och ger medarbetarna goda förutsättningar att ta ansvar och lyckas tillsammans.

Du ansvarar för att skapa goda förutsättningar för nya donationer samtidigt som befintliga donatorrelationer vårdas med kontinuitet och långsiktighet. Du är själv aktiv i det relationsskapande arbetet och företräder Lunds universitet i möten med donatorer, alumner, företag, stiftelser och andra samarbetspartners.

En central del av rollen är att förstå forskarnas och fakulteternas behov, förutsättningar och verklighet. Du bygger relationer inom universitetet och bidrar till att omsätta akademiska ambitioner och samhällsrelevanta initiativ till tydliga och engagerande möjligheter för filantropiskt stöd.

Du arbetar nära universitetets och fakulteternas ledningar och bidrar både med kvalificerat ledningsstöd och i det långsiktiga strategiarbetet. Avdelningschefen ingår i sektionens ledningsgrupp och medverkar tillsammans med sektionschefen för ett samordnat stöd till forskning, samverkan och innovation.

Ditt ansvar

• leda, utveckla och följa upp avdelningens arbete; med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och budget
• sätta mål, göra prioriteringar och fatta beslut i dialog med medarbetare och sektionschef
• utveckla arbetssätt och portfölj så att ny donatorbearbetning och långsiktig stewardship förstärker varandra
• bygga och utveckla relationer med potentiella och befintliga donatorer
• säkerställa hög kvalitet, professionalitet och långsiktighet genom hela givarresan
• skapa god samverkan med forskare, fakulteter, universitetsledning och andra delar av universitetet
• representera Lunds universitet regionalt, nationellt och när det är relevant internationellt
• initiera och driva strategiska utvecklingsinsatser från idé till genomförande och uppföljning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk examen eller motsvarande yrkeserfarenhet
• flerårig chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• dokumenterad erfarenhet av filantropi, fundraising, affärsutveckling eller annat kvalificerat relations- och intäktsarbete med tydliga resultat
• dokumenterad förmåga att etablera nya relationer, utveckla befintliga kontakter och komma till avslut i komplexa processer
• erfarenhet av att initiera, leda och slutföra projekt enligt plan
• mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift,
• ett etablerat nätverk med relevans för uppdraget och förmåga att kontinuerligt bygga nya nätverk
• god strategisk, strukturell och administrativ förmåga
• ett genuint intresse för forskning, utbildning och universitetets roll i samhället.

Meriterande

• erfarenhet av operativt arbete med större gåvor som lett till dokumenterade resultat
• erfarenhet från universitet, eller annan kunskapsintensiv verksamhet
• erfarenhet av att arbeta nära seniora beslutsfattare, forskare, stiftelser, företag eller privatpersoner i långsiktiga finansierings- och relationsprocesser.

Ditt ledarskap och din person

Du är social, förtroendeskapande och genuint intresserad av människor. Du trivs i mötet med andra, tar initiativ till nya kontakter och har lätt för att röra dig mellan akademi, näringsliv, stiftelser och andra samhällsaktörer.

Ditt ledarskap är dialoginriktat och inkluderande. Du lyssnar in, involverar och tar vara på medarbetarnas sakkunskap, samtidigt som du är tydlig med riktning, prioriteringar och ansvar. När det behövs är du trygg i att fatta beslut och driva arbetet framåt.

Du har omdöme och integritet och kan balansera ett långsiktigt relationsperspektiv med ambitionen att skapa konkreta resultat. Du förstår att framgångsrik fundraising bygger både på att öppna nya dörrar och på att vårda förtroendet hos dem som redan valt att stödja universitetet.

Du är nyfiken på och vill förstå fakulteternas och forskarnas skilda förutsättningar.

Vi erbjuder

En strategiskt viktig chefsroll med möjlighet att tillsammans med ett erfaret team vidareutveckla Lunds universitets donationsarbete. Du får arbeta nära forskning i internationell framkant och bidra till långsiktiga relationer som kan göra verklig skillnad för universitetets utveckling och samhället i stort.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.

Vill du leda och utveckla Lunds universitets arbete med donationer och långsiktiga relationer med donatorer? Vi söker en trygg, social och handlingskraftig avdelningschef som kan förena strategiskt ledarskap, stark relationsförmåga och förståelse för universitetets forskning, innovation och utbildning.

Om uppdraget

Lunds universitet befinner sig i en snabb utvecklingsfas med excellent forskning, utbildning i världsklass och starka internationella samarbeten. Att universitet rankas högst i Sverige och står starkt internationellt visar att vi tillsammans skapar kunskap och innovation i världsklass. Nu söker vi en ny avdelningschef till vår donationsavdelning.

Som avdelningschef leder och utvecklar du arbetet inom Development Office, Lunds universitets donationsavdelning. Avdelningens uppdrag är att strategiskt skapa de bästa förutsättningarna för donationer och gåvor till forskning och utbildning.

Du leder en grupp bestående av fem kompetenta och självständiga medarbetare med olika specialistområden. I ditt ledarskap skapar du riktning och tydliga prioriteringar, tar vara på teamets samlade kompetens och ger medarbetarna goda förutsättningar att ta ansvar och lyckas tillsammans.

Du ansvarar för att skapa goda förutsättningar för nya donationer samtidigt som befintliga donatorrelationer vårdas med kontinuitet och långsiktighet. Du är själv aktiv i det relationsskapande arbetet och företräder Lunds universitet i möten med donatorer, alumner, företag, stiftelser och andra samarbetspartners.

En central del av rollen är att förstå forskarnas och fakulteternas behov, förutsättningar och verklighet. Du bygger relationer inom universitetet och bidrar till att omsätta akademiska ambitioner och samhällsrelevanta initiativ till tydliga och engagerande möjligheter för filantropiskt stöd.

Du arbetar nära universitetets och fakulteternas ledningar och bidrar både med kvalificerat ledningsstöd och i det långsiktiga strategiarbetet. Avdelningschefen ingår i sektionens ledningsgrupp och medverkar tillsammans med sektionschefen för ett samordnat stöd till forskning, samverkan och innovation.

Ditt ansvar

• leda, utveckla och följa upp avdelningens arbete; med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och budget
• sätta mål, göra prioriteringar och fatta beslut i dialog med medarbetare och sektionschef
• utveckla arbetssätt och portfölj så att ny donatorbearbetning och långsiktig stewardship förstärker varandra
• bygga och utveckla relationer med potentiella och befintliga donatorer
• säkerställa hög kvalitet, professionalitet och långsiktighet genom hela givarresan
• skapa god samverkan med forskare, fakulteter, universitetsledning och andra delar av universitetet
• representera Lunds universitet regionalt, nationellt och när det är relevant internationellt
• initiera och driva strategiska utvecklingsinsatser från idé till genomförande och uppföljning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk examen eller motsvarande yrkeserfarenhet
• flerårig chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• dokumenterad erfarenhet av filantropi, fundraising, affärsutveckling eller annat kvalificerat relations- och intäktsarbete med tydliga resultat
• dokumenterad förmåga att etablera nya relationer, utveckla befintliga kontakter och komma till avslut i komplexa processer
• erfarenhet av att initiera, leda och slutföra projekt enligt plan
• mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift,
• ett etablerat nätverk med relevans för uppdraget och förmåga att kontinuerligt bygga nya nätverk
• god strategisk, strukturell och administrativ förmåga
• ett genuint intresse för forskning, utbildning och universitetets roll i samhället.

Meriterande

• erfarenhet av operativt arbete med större gåvor som lett till dokumenterade resultat
• erfarenhet från universitet, eller annan kunskapsintensiv verksamhet
• erfarenhet av att arbeta nära seniora beslutsfattare, forskare, stiftelser, företag eller privatpersoner i långsiktiga finansierings- och relationsprocesser.

Ditt ledarskap och din person

Du är social, förtroendeskapande och genuint intresserad av människor. Du trivs i mötet med andra, tar initiativ till nya kontakter och har lätt för att röra dig mellan akademi, näringsliv, stiftelser och andra samhällsaktörer.

Ditt ledarskap är dialoginriktat och inkluderande. Du lyssnar in, involverar och tar vara på medarbetarnas sakkunskap, samtidigt som du är tydlig med riktning, prioriteringar och ansvar. När det behövs är du trygg i att fatta beslut och driva arbetet framåt.

Du har omdöme och integritet och kan balansera ett långsiktigt relationsperspektiv med ambitionen att skapa konkreta resultat. Du förstår att framgångsrik fundraising bygger både på att öppna nya dörrar och på att vårda förtroendet hos dem som redan valt att stödja universitetet.

Du är nyfiken på och vill förstå fakulteternas och forskarnas skilda förutsättningar.

Vi erbjuder

En strategiskt viktig chefsroll med möjlighet att tillsammans med ett erfaret team vidareutveckla Lunds universitets donationsarbete. Du får arbeta nära forskning i internationell framkant och bidra till långsiktiga relationer som kan göra verklig skillnad för universitetets utveckling och samhället i stort.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.

Vill du leda och utveckla Lunds universitets arbete med donationer och långsiktiga relationer med donatorer? Vi söker en trygg, social och handlingskraftig avdelningschef som kan förena strategiskt ledarskap, stark relationsförmåga och förståelse för universitetets forskning, innovation och utbildning.

Om uppdraget

Lunds universitet befinner sig i en snabb utvecklingsfas med excellent forskning, utbildning i världsklass och starka internationella samarbeten. Att universitet rankas högst i Sverige och står starkt internationellt visar att vi tillsammans skapar kunskap och innovation i världsklass. Nu söker vi en ny avdelningschef till vår donationsavdelning.

Som avdelningschef leder och utvecklar du arbetet inom Development Office, Lunds universitets donationsavdelning. Avdelningens uppdrag är att strategiskt skapa de bästa förutsättningarna för donationer och gåvor till forskning och utbildning.

Du leder en grupp bestående av fem kompetenta och självständiga medarbetare med olika specialistområden. I ditt ledarskap skapar du riktning och tydliga prioriteringar, tar vara på teamets samlade kompetens och ger medarbetarna goda förutsättningar att ta ansvar och lyckas tillsammans.

Du ansvarar för att skapa goda förutsättningar för nya donationer samtidigt som befintliga donatorrelationer vårdas med kontinuitet och långsiktighet. Du är själv aktiv i det relationsskapande arbetet och företräder Lunds universitet i möten med donatorer, alumner, företag, stiftelser och andra samarbetspartners.

En central del av rollen är att förstå forskarnas och fakulteternas behov, förutsättningar och verklighet. Du bygger relationer inom universitetet och bidrar till att omsätta akademiska ambitioner och samhällsrelevanta initiativ till tydliga och engagerande möjligheter för filantropiskt stöd.

Du arbetar nära universitetets och fakulteternas ledningar och bidrar både med kvalificerat ledningsstöd och i det långsiktiga strategiarbetet. Avdelningschefen ingår i sektionens ledningsgrupp och medverkar tillsammans med sektionschefen för ett samordnat stöd till forskning, samverkan och innovation.

Ditt ansvar

• leda, utveckla och följa upp avdelningens arbete; med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och budget
• sätta mål, göra prioriteringar och fatta beslut i dialog med medarbetare och sektionschef
• utveckla arbetssätt och portfölj så att ny donatorbearbetning och långsiktig stewardship förstärker varandra
• bygga och utveckla relationer med potentiella och befintliga donatorer
• säkerställa hög kvalitet, professionalitet och långsiktighet genom hela givarresan
• skapa god samverkan med forskare, fakulteter, universitetsledning och andra delar av universitetet
• representera Lunds universitet regionalt, nationellt och när det är relevant internationellt
• initiera och driva strategiska utvecklingsinsatser från idé till genomförande och uppföljning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk examen eller motsvarande yrkeserfarenhet
• flerårig chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• dokumenterad erfarenhet av filantropi, fundraising, affärsutveckling eller annat kvalificerat relations- och intäktsarbete med tydliga resultat
• dokumenterad förmåga att etablera nya relationer, utveckla befintliga kontakter och komma till avslut i komplexa processer
• erfarenhet av att initiera, leda och slutföra projekt enligt plan
• mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift,
• ett etablerat nätverk med relevans för uppdraget och förmåga att kontinuerligt bygga nya nätverk
• god strategisk, strukturell och administrativ förmåga
• ett genuint intresse för forskning, utbildning och universitetets roll i samhället.

Meriterande

• erfarenhet av operativt arbete med större gåvor som lett till dokumenterade resultat
• erfarenhet från universitet, eller annan kunskapsintensiv verksamhet
• erfarenhet av att arbeta nära seniora beslutsfattare, forskare, stiftelser, företag eller privatpersoner i långsiktiga finansierings- och relationsprocesser.

Ditt ledarskap och din person

Du är social, förtroendeskapande och genuint intresserad av människor. Du trivs i mötet med andra, tar initiativ till nya kontakter och har lätt för att röra dig mellan akademi, näringsliv, stiftelser och andra samhällsaktörer.

Ditt ledarskap är dialoginriktat och inkluderande. Du lyssnar in, involverar och tar vara på medarbetarnas sakkunskap, samtidigt som du är tydlig med riktning, prioriteringar och ansvar. När det behövs är du trygg i att fatta beslut och driva arbetet framåt.

Du har omdöme och integritet och kan balansera ett långsiktigt relationsperspektiv med ambitionen att skapa konkreta resultat. Du förstår att framgångsrik fundraising bygger både på att öppna nya dörrar och på att vårda förtroendet hos dem som redan valt att stödja universitetet.

Du är nyfiken på och vill förstå fakulteternas och forskarnas skilda förutsättningar.

Vi erbjuder

En strategiskt viktig chefsroll med möjlighet att tillsammans med ett erfaret team vidareutveckla Lunds universitets donationsarbete. Du får arbeta nära forskning i internationell framkant och bidra till långsiktiga relationer som kan göra verklig skillnad för universitetets utveckling och samhället i stort.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.

Vill du leda och utveckla Lunds universitets arbete med donationer och långsiktiga relationer med donatorer? Vi söker en trygg, social och handlingskraftig avdelningschef som kan förena strategiskt ledarskap, stark relationsförmåga och förståelse för universitetets forskning, innovation och utbildning.

Om uppdraget

Lunds universitet befinner sig i en snabb utvecklingsfas med excellent forskning, utbildning i världsklass och starka internationella samarbeten. Att universitet rankas högst i Sverige och står starkt internationellt visar att vi tillsammans skapar kunskap och innovation i världsklass. Nu söker vi en ny avdelningschef till vår donationsavdelning.

Som avdelningschef leder och utvecklar du arbetet inom Development Office, Lunds universitets donationsavdelning. Avdelningens uppdrag är att strategiskt skapa de bästa förutsättningarna för donationer och gåvor till forskning och utbildning.

Du leder en grupp bestående av fem kompetenta och självständiga medarbetare med olika specialistområden. I ditt ledarskap skapar du riktning och tydliga prioriteringar, tar vara på teamets samlade kompetens och ger medarbetarna goda förutsättningar att ta ansvar och lyckas tillsammans.

Du ansvarar för att skapa goda förutsättningar för nya donationer samtidigt som befintliga donatorrelationer vårdas med kontinuitet och långsiktighet. Du är själv aktiv i det relationsskapande arbetet och företräder Lunds universitet i möten med donatorer, alumner, företag, stiftelser och andra samarbetspartners.

En central del av rollen är att förstå forskarnas och fakulteternas behov, förutsättningar och verklighet. Du bygger relationer inom universitetet och bidrar till att omsätta akademiska ambitioner och samhällsrelevanta initiativ till tydliga och engagerande möjligheter för filantropiskt stöd.

Du arbetar nära universitetets och fakulteternas ledningar och bidrar både med kvalificerat ledningsstöd och i det långsiktiga strategiarbetet. Avdelningschefen ingår i sektionens ledningsgrupp och medverkar tillsammans med sektionschefen för ett samordnat stöd till forskning, samverkan och innovation.

Ditt ansvar

• leda, utveckla och följa upp avdelningens arbete; med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och budget
• sätta mål, göra prioriteringar och fatta beslut i dialog med medarbetare och sektionschef
• utveckla arbetssätt och portfölj så att ny donatorbearbetning och långsiktig stewardship förstärker varandra
• bygga och utveckla relationer med potentiella och befintliga donatorer
• säkerställa hög kvalitet, professionalitet och långsiktighet genom hela givarresan
• skapa god samverkan med forskare, fakulteter, universitetsledning och andra delar av universitetet
• representera Lunds universitet regionalt, nationellt och när det är relevant internationellt
• initiera och driva strategiska utvecklingsinsatser från idé till genomförande och uppföljning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk examen eller motsvarande yrkeserfarenhet
• flerårig chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• dokumenterad erfarenhet av filantropi, fundraising, affärsutveckling eller annat kvalificerat relations- och intäktsarbete med tydliga resultat
• dokumenterad förmåga att etablera nya relationer, utveckla befintliga kontakter och komma till avslut i komplexa processer
• erfarenhet av att initiera, leda och slutföra projekt enligt plan
• mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift,
• ett etablerat nätverk med relevans för uppdraget och förmåga att kontinuerligt bygga nya nätverk
• god strategisk, strukturell och administrativ förmåga
• ett genuint intresse för forskning, utbildning och universitetets roll i samhället.

Meriterande

• erfarenhet av operativt arbete med större gåvor som lett till dokumenterade resultat
• erfarenhet från universitet, eller annan kunskapsintensiv verksamhet
• erfarenhet av att arbeta nära seniora beslutsfattare, forskare, stiftelser, företag eller privatpersoner i långsiktiga finansierings- och relationsprocesser.

Ditt ledarskap och din person

Du är social, förtroendeskapande och genuint intresserad av människor. Du trivs i mötet med andra, tar initiativ till nya kontakter och har lätt för att röra dig mellan akademi, näringsliv, stiftelser och andra samhällsaktörer.

Ditt ledarskap är dialoginriktat och inkluderande. Du lyssnar in, involverar och tar vara på medarbetarnas sakkunskap, samtidigt som du är tydlig med riktning, prioriteringar och ansvar. När det behövs är du trygg i att fatta beslut och driva arbetet framåt.

Du har omdöme och integritet och kan balansera ett långsiktigt relationsperspektiv med ambitionen att skapa konkreta resultat. Du förstår att framgångsrik fundraising bygger både på att öppna nya dörrar och på att vårda förtroendet hos dem som redan valt att stödja universitetet.

Du är nyfiken på och vill förstå fakulteternas och forskarnas skilda förutsättningar.

Vi erbjuder

En strategiskt viktig chefsroll med möjlighet att tillsammans med ett erfaret team vidareutveckla Lunds universitets donationsarbete. Du får arbeta nära forskning i internationell framkant och bidra till långsiktiga relationer som kan göra verklig skillnad för universitetets utveckling och samhället i stort.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.

Vill du leda och utveckla Lunds universitets arbete med donationer och långsiktiga relationer med donatorer? Vi söker en trygg, social och handlingskraftig avdelningschef som kan förena strategiskt ledarskap, stark relationsförmåga och förståelse för universitetets forskning, innovation och utbildning.

Om uppdraget

Lunds universitet befinner sig i en snabb utvecklingsfas med excellent forskning, utbildning i världsklass och starka internationella samarbeten. Att universitet rankas högst i Sverige och står starkt internationellt visar att vi tillsammans skapar kunskap och innovation i världsklass. Nu söker vi en ny avdelningschef till vår donationsavdelning.

Som avdelningschef leder och utvecklar du arbetet inom Development Office, Lunds universitets donationsavdelning. Avdelningens uppdrag är att strategiskt skapa de bästa förutsättningarna för donationer och gåvor till forskning och utbildning.

Du leder en grupp bestående av fem kompetenta och självständiga medarbetare med olika specialistområden. I ditt ledarskap skapar du riktning och tydliga prioriteringar, tar vara på teamets samlade kompetens och ger medarbetarna goda förutsättningar att ta ansvar och lyckas tillsammans.

Du ansvarar för att skapa goda förutsättningar för nya donationer samtidigt som befintliga donatorrelationer vårdas med kontinuitet och långsiktighet. Du är själv aktiv i det relationsskapande arbetet och företräder Lunds universitet i möten med donatorer, alumner, företag, stiftelser och andra samarbetspartners.

En central del av rollen är att förstå forskarnas och fakulteternas behov, förutsättningar och verklighet. Du bygger relationer inom universitetet och bidrar till att omsätta akademiska ambitioner och samhällsrelevanta initiativ till tydliga och engagerande möjligheter för filantropiskt stöd.

Du arbetar nära universitetets och fakulteternas ledningar och bidrar både med kvalificerat ledningsstöd och i det långsiktiga strategiarbetet. Avdelningschefen ingår i sektionens ledningsgrupp och medverkar tillsammans med sektionschefen för ett samordnat stöd till forskning, samverkan och innovation.

Ditt ansvar

• leda, utveckla och följa upp avdelningens arbete; med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och budget
• sätta mål, göra prioriteringar och fatta beslut i dialog med medarbetare och sektionschef
• utveckla arbetssätt och portfölj så att ny donatorbearbetning och långsiktig stewardship förstärker varandra
• bygga och utveckla relationer med potentiella och befintliga donatorer
• säkerställa hög kvalitet, professionalitet och långsiktighet genom hela givarresan
• skapa god samverkan med forskare, fakulteter, universitetsledning och andra delar av universitetet
• representera Lunds universitet regionalt, nationellt och när det är relevant internationellt
• initiera och driva strategiska utvecklingsinsatser från idé till genomförande och uppföljning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk examen eller motsvarande yrkeserfarenhet
• flerårig chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• dokumenterad erfarenhet av filantropi, fundraising, affärsutveckling eller annat kvalificerat relations- och intäktsarbete med tydliga resultat
• dokumenterad förmåga att etablera nya relationer, utveckla befintliga kontakter och komma till avslut i komplexa processer
• erfarenhet av att initiera, leda och slutföra projekt enligt plan
• mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift,
• ett etablerat nätverk med relevans för uppdraget och förmåga att kontinuerligt bygga nya nätverk
• god strategisk, strukturell och administrativ förmåga
• ett genuint intresse för forskning, utbildning och universitetets roll i samhället.

Meriterande

• erfarenhet av operativt arbete med större gåvor som lett till dokumenterade resultat
• erfarenhet från universitet, eller annan kunskapsintensiv verksamhet
• erfarenhet av att arbeta nära seniora beslutsfattare, forskare, stiftelser, företag eller privatpersoner i långsiktiga finansierings- och relationsprocesser.

Ditt ledarskap och din person

Du är social, förtroendeskapande och genuint intresserad av människor. Du trivs i mötet med andra, tar initiativ till nya kontakter och har lätt för att röra dig mellan akademi, näringsliv, stiftelser och andra samhällsaktörer.

Ditt ledarskap är dialoginriktat och inkluderande. Du lyssnar in, involverar och tar vara på medarbetarnas sakkunskap, samtidigt som du är tydlig med riktning, prioriteringar och ansvar. När det behövs är du trygg i att fatta beslut och driva arbetet framåt.

Du har omdöme och integritet och kan balansera ett långsiktigt relationsperspektiv med ambitionen att skapa konkreta resultat. Du förstår att framgångsrik fundraising bygger både på att öppna nya dörrar och på att vårda förtroendet hos dem som redan valt att stödja universitetet.

Du är nyfiken på och vill förstå fakulteternas och forskarnas skilda förutsättningar.

Vi erbjuder

En strategiskt viktig chefsroll med möjlighet att tillsammans med ett erfaret team vidareutveckla Lunds universitets donationsarbete. Du får arbeta nära forskning i internationell framkant och bidra till långsiktiga relationer som kan göra verklig skillnad för universitetets utveckling och samhället i stort.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vi söker nu en gruppchef – en ny roll som ska vara med och utveckla och driva bankens affärer inom privatmarknaden på våra kontor i Pajala, Övertorneå och Överkalix. Som gruppchef kombinerar du ett operativt arbete som privatrådgivare med ett nära ledarskap, där du ansvarar för att följa upp verksamheten på privatsidan, coacha medarbetare och skapa förutsättningar för både affärsmässig utveckling och god kundservice.

Om rollen

Som gruppchef tar du ansvar för planering och uppföljning av verksamheten på privatsidan och driver kvalitets- och prioriteringsarbete utifrån bankens vision och verksamhetsplan. En viktig del av rollen är att löpande följa upp resultat och aktiviteter, ge återkoppling och coacha medarbetarna i deras arbete. Du trivs med att arbeta målstyrt och skapar engagemang genom att vara tydlig, närvarande och involverande i ditt ledarskap. Du delegerar gärna och ger dina medarbetare förutsättningar att utvecklas och växa.

Samtidigt arbetar du operativt som privatrådgivare och har en aktiv roll i kundmötet och bankens affär. Du får därmed möjlighet att kombinera ditt ledarskap med det arbete som bedrivs i vardagen och vara nära både kunder och medarbetare. Att löpande förbättra och förfina arbetsprocesser och rutiner samt hitta effektivitetsmöjligheter är en naturlig del av arbetet.

I rollen ingår personalansvar för medarbetarna inom privatmarknaden på de tre kontoren. Du arbetar nära kontorschefen och blir en viktig del i att utveckla verksamheten och skapa goda förutsättningar för bankens medarbetare. Då vi verkar i en förtroende- och regelstyrd bransch har du som chef också ett ansvar för regelefterlevnad och för att verksamheten bedrivs enligt bankens riktlinjer och arbetssätt.

Om dig

Vi söker dig som har god social förmåga och goda ledaregenskaper och som får människor att utvecklas och växa. Du är tydlig, empatisk och har hög integritet, samtidigt som du är initiativtagande och lösningsfokuserad. Du trivs med att samarbeta och ser möjligheter att skapa goda lösningar tillsammans med andra. Du är strukturerad och har förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt engagemang för att utveckla både människor och verksamhet. Ledarerfarenhet är meriterande.

Gruppchefen är direkt underställd kontorschefen för Östra. Tjänsten är på heltid, 38,5h per vecka. Placering på något av de tre kontoren i Östra; Pajala, Övertorneå eller Överkalix. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi söker nu en gruppchef – en ny roll som ska vara med och utveckla och driva bankens affärer inom privatmarknaden på våra kontor i Pajala, Övertorneå och Överkalix. Som gruppchef kombinerar du ett operativt arbete som privatrådgivare med ett nära ledarskap, där du ansvarar för att följa upp verksamheten på privatsidan, coacha medarbetare och skapa förutsättningar för både affärsmässig utveckling och god kundservice.

Om rollen

Som gruppchef tar du ansvar för planering och uppföljning av verksamheten på privatsidan och driver kvalitets- och prioriteringsarbete utifrån bankens vision och verksamhetsplan. En viktig del av rollen är att löpande följa upp resultat och aktiviteter, ge återkoppling och coacha medarbetarna i deras arbete. Du trivs med att arbeta målstyrt och skapar engagemang genom att vara tydlig, närvarande och involverande i ditt ledarskap. Du delegerar gärna och ger dina medarbetare förutsättningar att utvecklas och växa.

Samtidigt arbetar du operativt som privatrådgivare och har en aktiv roll i kundmötet och bankens affär. Du får därmed möjlighet att kombinera ditt ledarskap med det arbete som bedrivs i vardagen och vara nära både kunder och medarbetare. Att löpande förbättra och förfina arbetsprocesser och rutiner samt hitta effektivitetsmöjligheter är en naturlig del av arbetet.

I rollen ingår personalansvar för medarbetarna inom privatmarknaden på de tre kontoren. Du arbetar nära kontorschefen och blir en viktig del i att utveckla verksamheten och skapa goda förutsättningar för bankens medarbetare. Då vi verkar i en förtroende- och regelstyrd bransch har du som chef också ett ansvar för regelefterlevnad och för att verksamheten bedrivs enligt bankens riktlinjer och arbetssätt.

Om dig

Vi söker dig som har god social förmåga och goda ledaregenskaper och som får människor att utvecklas och växa. Du är tydlig, empatisk och har hög integritet, samtidigt som du är initiativtagande och lösningsfokuserad. Du trivs med att samarbeta och ser möjligheter att skapa goda lösningar tillsammans med andra. Du är strukturerad och har förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt engagemang för att utveckla både människor och verksamhet. Ledarerfarenhet är meriterande.

Gruppchefen är direkt underställd kontorschefen för Östra. Tjänsten är på heltid, 38,5h per vecka. Placering på något av de tre kontoren i Östra; Pajala, Övertorneå eller Överkalix. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi söker nu en gruppchef – en ny roll som ska vara med och utveckla och driva bankens affärer inom privatmarknaden på våra kontor i Pajala, Övertorneå och Överkalix. Som gruppchef kombinerar du ett operativt arbete som privatrådgivare med ett nära ledarskap, där du ansvarar för att följa upp verksamheten på privatsidan, coacha medarbetare och skapa förutsättningar för både affärsmässig utveckling och god kundservice.

Om rollen

Som gruppchef tar du ansvar för planering och uppföljning av verksamheten på privatsidan och driver kvalitets- och prioriteringsarbete utifrån bankens vision och verksamhetsplan. En viktig del av rollen är att löpande följa upp resultat och aktiviteter, ge återkoppling och coacha medarbetarna i deras arbete. Du trivs med att arbeta målstyrt och skapar engagemang genom att vara tydlig, närvarande och involverande i ditt ledarskap. Du delegerar gärna och ger dina medarbetare förutsättningar att utvecklas och växa.

Samtidigt arbetar du operativt som privatrådgivare och har en aktiv roll i kundmötet och bankens affär. Du får därmed möjlighet att kombinera ditt ledarskap med det arbete som bedrivs i vardagen och vara nära både kunder och medarbetare. Att löpande förbättra och förfina arbetsprocesser och rutiner samt hitta effektivitetsmöjligheter är en naturlig del av arbetet.

I rollen ingår personalansvar för medarbetarna inom privatmarknaden på de tre kontoren. Du arbetar nära kontorschefen och blir en viktig del i att utveckla verksamheten och skapa goda förutsättningar för bankens medarbetare. Då vi verkar i en förtroende- och regelstyrd bransch har du som chef också ett ansvar för regelefterlevnad och för att verksamheten bedrivs enligt bankens riktlinjer och arbetssätt.

Om dig

Vi söker dig som har god social förmåga och goda ledaregenskaper och som får människor att utvecklas och växa. Du är tydlig, empatisk och har hög integritet, samtidigt som du är initiativtagande och lösningsfokuserad. Du trivs med att samarbeta och ser möjligheter att skapa goda lösningar tillsammans med andra. Du är strukturerad och har förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt engagemang för att utveckla både människor och verksamhet. Ledarerfarenhet är meriterande.

Gruppchefen är direkt underställd kontorschefen för Östra. Tjänsten är på heltid, 38,5h per vecka. Placering på något av de tre kontoren i Östra; Pajala, Övertorneå eller Överkalix. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi söker nu en gruppchef – en ny roll som ska vara med och utveckla och driva bankens affärer inom privatmarknaden på våra kontor i Pajala, Övertorneå och Överkalix. Som gruppchef kombinerar du ett operativt arbete som privatrådgivare med ett nära ledarskap, där du ansvarar för att följa upp verksamheten på privatsidan, coacha medarbetare och skapa förutsättningar för både affärsmässig utveckling och god kundservice.

Om rollen

Som gruppchef tar du ansvar för planering och uppföljning av verksamheten på privatsidan och driver kvalitets- och prioriteringsarbete utifrån bankens vision och verksamhetsplan. En viktig del av rollen är att löpande följa upp resultat och aktiviteter, ge återkoppling och coacha medarbetarna i deras arbete. Du trivs med att arbeta målstyrt och skapar engagemang genom att vara tydlig, närvarande och involverande i ditt ledarskap. Du delegerar gärna och ger dina medarbetare förutsättningar att utvecklas och växa.

Samtidigt arbetar du operativt som privatrådgivare och har en aktiv roll i kundmötet och bankens affär. Du får därmed möjlighet att kombinera ditt ledarskap med det arbete som bedrivs i vardagen och vara nära både kunder och medarbetare. Att löpande förbättra och förfina arbetsprocesser och rutiner samt hitta effektivitetsmöjligheter är en naturlig del av arbetet.

I rollen ingår personalansvar för medarbetarna inom privatmarknaden på de tre kontoren. Du arbetar nära kontorschefen och blir en viktig del i att utveckla verksamheten och skapa goda förutsättningar för bankens medarbetare. Då vi verkar i en förtroende- och regelstyrd bransch har du som chef också ett ansvar för regelefterlevnad och för att verksamheten bedrivs enligt bankens riktlinjer och arbetssätt.

Om dig

Vi söker dig som har god social förmåga och goda ledaregenskaper och som får människor att utvecklas och växa. Du är tydlig, empatisk och har hög integritet, samtidigt som du är initiativtagande och lösningsfokuserad. Du trivs med att samarbeta och ser möjligheter att skapa goda lösningar tillsammans med andra. Du är strukturerad och har förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt engagemang för att utveckla både människor och verksamhet. Ledarerfarenhet är meriterande.

Gruppchefen är direkt underställd kontorschefen för Östra. Tjänsten är på heltid, 38,5h per vecka. Placering på något av de tre kontoren i Östra; Pajala, Övertorneå eller Överkalix. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi söker nu en gruppchef – en ny roll som ska vara med och utveckla och driva bankens affärer inom privatmarknaden på våra kontor i Pajala, Övertorneå och Överkalix. Som gruppchef kombinerar du ett operativt arbete som privatrådgivare med ett nära ledarskap, där du ansvarar för att följa upp verksamheten på privatsidan, coacha medarbetare och skapa förutsättningar för både affärsmässig utveckling och god kundservice.

Om rollen

Som gruppchef tar du ansvar för planering och uppföljning av verksamheten på privatsidan och driver kvalitets- och prioriteringsarbete utifrån bankens vision och verksamhetsplan. En viktig del av rollen är att löpande följa upp resultat och aktiviteter, ge återkoppling och coacha medarbetarna i deras arbete. Du trivs med att arbeta målstyrt och skapar engagemang genom att vara tydlig, närvarande och involverande i ditt ledarskap. Du delegerar gärna och ger dina medarbetare förutsättningar att utvecklas och växa.

Samtidigt arbetar du operativt som privatrådgivare och har en aktiv roll i kundmötet och bankens affär. Du får därmed möjlighet att kombinera ditt ledarskap med det arbete som bedrivs i vardagen och vara nära både kunder och medarbetare. Att löpande förbättra och förfina arbetsprocesser och rutiner samt hitta effektivitetsmöjligheter är en naturlig del av arbetet.

I rollen ingår personalansvar för medarbetarna inom privatmarknaden på de tre kontoren. Du arbetar nära kontorschefen och blir en viktig del i att utveckla verksamheten och skapa goda förutsättningar för bankens medarbetare. Då vi verkar i en förtroende- och regelstyrd bransch har du som chef också ett ansvar för regelefterlevnad och för att verksamheten bedrivs enligt bankens riktlinjer och arbetssätt.

Om dig

Vi söker dig som har god social förmåga och goda ledaregenskaper och som får människor att utvecklas och växa. Du är tydlig, empatisk och har hög integritet, samtidigt som du är initiativtagande och lösningsfokuserad. Du trivs med att samarbeta och ser möjligheter att skapa goda lösningar tillsammans med andra. Du är strukturerad och har förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt engagemang för att utveckla både människor och verksamhet. Ledarerfarenhet är meriterande.

Gruppchefen är direkt underställd kontorschefen för Östra. Tjänsten är på heltid, 38,5h per vecka. Placering på något av de tre kontoren i Östra; Pajala, Övertorneå eller Överkalix. Tillträde enligt överenskommelse.