Webbutvecklare - Lediga jobb

What will you do?

As a Senior iOS Engineer at Rebtel, you will be part of our Frontend team, helping modernize and evolve the Rebtel iOS app. The iOS team is two engineers, and you'd be the third. We're moving off legacy Objective-C toward a modern Swift, SwiftUI, and Combine stack, and shifting the architecture from VIPER to MVVM-C, all while continuously shipping product features to a global user base. You'll work in a small, empowered team where your technical decisions matter. This role is a mix of building new features, refactoring legacy code, collaborating cross-functionally, and shaping the future of our iOS platform.

Areas of ownership:

• Drive the modernization from legacy Objective-C to a modern Swift + SwiftUI stack

• Refactor code that slows us down and proactively pay down tech debt

• Build and modernize iOS features using Swift, SwiftUI, and Combine

• Contribute to architecture decisions (VIPER to MVVM-C transition, Combine, platform improvements)

• Collaborate closely with Android, Web, Product, Design to ship the right solutions

• Ship to the App Store and monitor what happens after release

• Improve tooling, testing practices, and CI/CD where needed

• Maintain and improve the overall health of the iOS platform

Requirements:

• 5+ years building iOS apps

• Proficient in Swift, SwiftUI, and Combine

• Comfortable maintaining and modernizing legacy Objective-C

• Solid grasp of iOS architecture patterns (MVVM-C, VIPER)

• Shipped production iOS apps to the App Store, including post-release monitoring

• Experience with REST and/or GraphQL, with solid error handling and async patterns

• Can work independently and ship without constant oversight

• Write unit tests, cover edge cases, and give code reviews that favor simple solutions

• Work effectively with AI coding tools

• Good English (we write and speak it all day)

Nice to have:

• Worked on large, mature products

• Mobile CI/CD, testing, and DevOps experience

• Audio or telecommunications experience

Why Rebtel?

Rebtel has been connecting people across borders for nearly 20 years. Today, we're profitable, growing, and at a pivotal moment in our journey. We make it cheap and easy for migrants to call and send money home. Millions of people move countries every year, and staying connected with family shouldn't cost a fortune. That's the problem we work on, from a small, international team based in Stockholm where speed and ownership matter more than process.

Benefits

• Pension Plan

• Health Checkups, Influenza shots, and Private Medical Insurance

• Dental Insurance

• Occupational insurance

• Wellness allowance (5,000 SEK)

• Discount on gym memberships

• Bonus program

• Extra parental pay

• 30 days annual vacation

• Monday breakfasts

• Relocation Support

Equal Opportunity

We are Rebtel. We come from all around the world to create products for anyone who has crossed a border. We believe in equal opportunity and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

What will you do?

As a Senior iOS Engineer at Rebtel, you will be part of our Frontend team, helping modernize and evolve the Rebtel iOS app. The iOS team is two engineers, and you'd be the third. We're moving off legacy Objective-C toward a modern Swift, SwiftUI, and Combine stack, and shifting the architecture from VIPER to MVVM-C, all while continuously shipping product features to a global user base. You'll work in a small, empowered team where your technical decisions matter. This role is a mix of building new features, refactoring legacy code, collaborating cross-functionally, and shaping the future of our iOS platform.

Areas of ownership:

• Drive the modernization from legacy Objective-C to a modern Swift + SwiftUI stack

• Refactor code that slows us down and proactively pay down tech debt

• Build and modernize iOS features using Swift, SwiftUI, and Combine

• Contribute to architecture decisions (VIPER to MVVM-C transition, Combine, platform improvements)

• Collaborate closely with Android, Web, Product, Design to ship the right solutions

• Ship to the App Store and monitor what happens after release

• Improve tooling, testing practices, and CI/CD where needed

• Maintain and improve the overall health of the iOS platform

Requirements:

• 5+ years building iOS apps

• Proficient in Swift, SwiftUI, and Combine

• Comfortable maintaining and modernizing legacy Objective-C

• Solid grasp of iOS architecture patterns (MVVM-C, VIPER)

• Shipped production iOS apps to the App Store, including post-release monitoring

• Experience with REST and/or GraphQL, with solid error handling and async patterns

• Can work independently and ship without constant oversight

• Write unit tests, cover edge cases, and give code reviews that favor simple solutions

• Work effectively with AI coding tools

• Good English (we write and speak it all day)

Nice to have:

• Worked on large, mature products

• Mobile CI/CD, testing, and DevOps experience

• Audio or telecommunications experience

Why Rebtel?

Rebtel has been connecting people across borders for nearly 20 years. Today, we're profitable, growing, and at a pivotal moment in our journey. We make it cheap and easy for migrants to call and send money home. Millions of people move countries every year, and staying connected with family shouldn't cost a fortune. That's the problem we work on, from a small, international team based in Stockholm where speed and ownership matter more than process.

Benefits

• Pension Plan

• Health Checkups, Influenza shots, and Private Medical Insurance

• Dental Insurance

• Occupational insurance

• Wellness allowance (5,000 SEK)

• Discount on gym memberships

• Bonus program

• Extra parental pay

• 30 days annual vacation

• Monday breakfasts

• Relocation Support

Equal Opportunity

We are Rebtel. We come from all around the world to create products for anyone who has crossed a border. We believe in equal opportunity and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

What will you do?

As a Senior iOS Engineer at Rebtel, you will be part of our Frontend team, helping modernize and evolve the Rebtel iOS app. The iOS team is two engineers, and you'd be the third. We're moving off legacy Objective-C toward a modern Swift, SwiftUI, and Combine stack, and shifting the architecture from VIPER to MVVM-C, all while continuously shipping product features to a global user base. You'll work in a small, empowered team where your technical decisions matter. This role is a mix of building new features, refactoring legacy code, collaborating cross-functionally, and shaping the future of our iOS platform.

Areas of ownership:

• Drive the modernization from legacy Objective-C to a modern Swift + SwiftUI stack

• Refactor code that slows us down and proactively pay down tech debt

• Build and modernize iOS features using Swift, SwiftUI, and Combine

• Contribute to architecture decisions (VIPER to MVVM-C transition, Combine, platform improvements)

• Collaborate closely with Android, Web, Product, Design to ship the right solutions

• Ship to the App Store and monitor what happens after release

• Improve tooling, testing practices, and CI/CD where needed

• Maintain and improve the overall health of the iOS platform

Requirements:

• 5+ years building iOS apps

• Proficient in Swift, SwiftUI, and Combine

• Comfortable maintaining and modernizing legacy Objective-C

• Solid grasp of iOS architecture patterns (MVVM-C, VIPER)

• Shipped production iOS apps to the App Store, including post-release monitoring

• Experience with REST and/or GraphQL, with solid error handling and async patterns

• Can work independently and ship without constant oversight

• Write unit tests, cover edge cases, and give code reviews that favor simple solutions

• Work effectively with AI coding tools

• Good English (we write and speak it all day)

Nice to have:

• Worked on large, mature products

• Mobile CI/CD, testing, and DevOps experience

• Audio or telecommunications experience

Why Rebtel?

Rebtel has been connecting people across borders for nearly 20 years. Today, we're profitable, growing, and at a pivotal moment in our journey. We make it cheap and easy for migrants to call and send money home. Millions of people move countries every year, and staying connected with family shouldn't cost a fortune. That's the problem we work on, from a small, international team based in Stockholm where speed and ownership matter more than process.

Benefits

• Pension Plan

• Health Checkups, Influenza shots, and Private Medical Insurance

• Dental Insurance

• Occupational insurance

• Wellness allowance (5,000 SEK)

• Discount on gym memberships

• Bonus program

• Extra parental pay

• 30 days annual vacation

• Monday breakfasts

• Relocation Support

Equal Opportunity

We are Rebtel. We come from all around the world to create products for anyone who has crossed a border. We believe in equal opportunity and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

What will you do?

As a Senior iOS Engineer at Rebtel, you will be part of our Frontend team, helping modernize and evolve the Rebtel iOS app. The iOS team is two engineers, and you'd be the third. We're moving off legacy Objective-C toward a modern Swift, SwiftUI, and Combine stack, and shifting the architecture from VIPER to MVVM-C, all while continuously shipping product features to a global user base. You'll work in a small, empowered team where your technical decisions matter. This role is a mix of building new features, refactoring legacy code, collaborating cross-functionally, and shaping the future of our iOS platform.

Areas of ownership:

• Drive the modernization from legacy Objective-C to a modern Swift + SwiftUI stack

• Refactor code that slows us down and proactively pay down tech debt

• Build and modernize iOS features using Swift, SwiftUI, and Combine

• Contribute to architecture decisions (VIPER to MVVM-C transition, Combine, platform improvements)

• Collaborate closely with Android, Web, Product, Design to ship the right solutions

• Ship to the App Store and monitor what happens after release

• Improve tooling, testing practices, and CI/CD where needed

• Maintain and improve the overall health of the iOS platform

Requirements:

• 5+ years building iOS apps

• Proficient in Swift, SwiftUI, and Combine

• Comfortable maintaining and modernizing legacy Objective-C

• Solid grasp of iOS architecture patterns (MVVM-C, VIPER)

• Shipped production iOS apps to the App Store, including post-release monitoring

• Experience with REST and/or GraphQL, with solid error handling and async patterns

• Can work independently and ship without constant oversight

• Write unit tests, cover edge cases, and give code reviews that favor simple solutions

• Work effectively with AI coding tools

• Good English (we write and speak it all day)

Nice to have:

• Worked on large, mature products

• Mobile CI/CD, testing, and DevOps experience

• Audio or telecommunications experience

Why Rebtel?

Rebtel has been connecting people across borders for nearly 20 years. Today, we're profitable, growing, and at a pivotal moment in our journey. We make it cheap and easy for migrants to call and send money home. Millions of people move countries every year, and staying connected with family shouldn't cost a fortune. That's the problem we work on, from a small, international team based in Stockholm where speed and ownership matter more than process.

Benefits

• Pension Plan

• Health Checkups, Influenza shots, and Private Medical Insurance

• Dental Insurance

• Occupational insurance

• Wellness allowance (5,000 SEK)

• Discount on gym memberships

• Bonus program

• Extra parental pay

• 30 days annual vacation

• Monday breakfasts

• Relocation Support

Equal Opportunity

We are Rebtel. We come from all around the world to create products for anyone who has crossed a border. We believe in equal opportunity and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

What will you do?

As a Senior iOS Engineer at Rebtel, you will be part of our Frontend team, helping modernize and evolve the Rebtel iOS app. The iOS team is two engineers, and you'd be the third. We're moving off legacy Objective-C toward a modern Swift, SwiftUI, and Combine stack, and shifting the architecture from VIPER to MVVM-C, all while continuously shipping product features to a global user base. You'll work in a small, empowered team where your technical decisions matter. This role is a mix of building new features, refactoring legacy code, collaborating cross-functionally, and shaping the future of our iOS platform.

Areas of ownership:

• Drive the modernization from legacy Objective-C to a modern Swift + SwiftUI stack

• Refactor code that slows us down and proactively pay down tech debt

• Build and modernize iOS features using Swift, SwiftUI, and Combine

• Contribute to architecture decisions (VIPER to MVVM-C transition, Combine, platform improvements)

• Collaborate closely with Android, Web, Product, Design to ship the right solutions

• Ship to the App Store and monitor what happens after release

• Improve tooling, testing practices, and CI/CD where needed

• Maintain and improve the overall health of the iOS platform

Requirements:

• 5+ years building iOS apps

• Proficient in Swift, SwiftUI, and Combine

• Comfortable maintaining and modernizing legacy Objective-C

• Solid grasp of iOS architecture patterns (MVVM-C, VIPER)

• Shipped production iOS apps to the App Store, including post-release monitoring

• Experience with REST and/or GraphQL, with solid error handling and async patterns

• Can work independently and ship without constant oversight

• Write unit tests, cover edge cases, and give code reviews that favor simple solutions

• Work effectively with AI coding tools

• Good English (we write and speak it all day)

Nice to have:

• Worked on large, mature products

• Mobile CI/CD, testing, and DevOps experience

• Audio or telecommunications experience

Why Rebtel?

Rebtel has been connecting people across borders for nearly 20 years. Today, we're profitable, growing, and at a pivotal moment in our journey. We make it cheap and easy for migrants to call and send money home. Millions of people move countries every year, and staying connected with family shouldn't cost a fortune. That's the problem we work on, from a small, international team based in Stockholm where speed and ownership matter more than process.

Benefits

• Pension Plan

• Health Checkups, Influenza shots, and Private Medical Insurance

• Dental Insurance

• Occupational insurance

• Wellness allowance (5,000 SEK)

• Discount on gym memberships

• Bonus program

• Extra parental pay

• 30 days annual vacation

• Monday breakfasts

• Relocation Support

Equal Opportunity

We are Rebtel. We come from all around the world to create products for anyone who has crossed a border. We believe in equal opportunity and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

What will you do?

As a Senior iOS Engineer at Rebtel, you will be part of our Frontend team, helping modernize and evolve the Rebtel iOS app. The iOS team is two engineers, and you'd be the third. We're moving off legacy Objective-C toward a modern Swift, SwiftUI, and Combine stack, and shifting the architecture from VIPER to MVVM-C, all while continuously shipping product features to a global user base. You'll work in a small, empowered team where your technical decisions matter. This role is a mix of building new features, refactoring legacy code, collaborating cross-functionally, and shaping the future of our iOS platform.

Areas of ownership:

• Drive the modernization from legacy Objective-C to a modern Swift + SwiftUI stack

• Refactor code that slows us down and proactively pay down tech debt

• Build and modernize iOS features using Swift, SwiftUI, and Combine

• Contribute to architecture decisions (VIPER to MVVM-C transition, Combine, platform improvements)

• Collaborate closely with Android, Web, Product, Design to ship the right solutions

• Ship to the App Store and monitor what happens after release

• Improve tooling, testing practices, and CI/CD where needed

• Maintain and improve the overall health of the iOS platform

Requirements:

• 5+ years building iOS apps

• Proficient in Swift, SwiftUI, and Combine

• Comfortable maintaining and modernizing legacy Objective-C

• Solid grasp of iOS architecture patterns (MVVM-C, VIPER)

• Shipped production iOS apps to the App Store, including post-release monitoring

• Experience with REST and/or GraphQL, with solid error handling and async patterns

• Can work independently and ship without constant oversight

• Write unit tests, cover edge cases, and give code reviews that favor simple solutions

• Work effectively with AI coding tools

• Good English (we write and speak it all day)

Nice to have:

• Worked on large, mature products

• Mobile CI/CD, testing, and DevOps experience

• Audio or telecommunications experience

Why Rebtel?

Rebtel has been connecting people across borders for nearly 20 years. Today, we're profitable, growing, and at a pivotal moment in our journey. We make it cheap and easy for migrants to call and send money home. Millions of people move countries every year, and staying connected with family shouldn't cost a fortune. That's the problem we work on, from a small, international team based in Stockholm where speed and ownership matter more than process.

Benefits

• Pension Plan

• Health Checkups, Influenza shots, and Private Medical Insurance

• Dental Insurance

• Occupational insurance

• Wellness allowance (5,000 SEK)

• Discount on gym memberships

• Bonus program

• Extra parental pay

• 30 days annual vacation

• Monday breakfasts

• Relocation Support

Equal Opportunity

We are Rebtel. We come from all around the world to create products for anyone who has crossed a border. We believe in equal opportunity and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

What will you do?

As a Senior iOS Engineer at Rebtel, you will be part of our Frontend team, helping modernize and evolve the Rebtel iOS app. The iOS team is two engineers, and you'd be the third. We're moving off legacy Objective-C toward a modern Swift, SwiftUI, and Combine stack, and shifting the architecture from VIPER to MVVM-C, all while continuously shipping product features to a global user base. You'll work in a small, empowered team where your technical decisions matter. This role is a mix of building new features, refactoring legacy code, collaborating cross-functionally, and shaping the future of our iOS platform.

Areas of ownership:

• Drive the modernization from legacy Objective-C to a modern Swift + SwiftUI stack

• Refactor code that slows us down and proactively pay down tech debt

• Build and modernize iOS features using Swift, SwiftUI, and Combine

• Contribute to architecture decisions (VIPER to MVVM-C transition, Combine, platform improvements)

• Collaborate closely with Android, Web, Product, Design to ship the right solutions

• Ship to the App Store and monitor what happens after release

• Improve tooling, testing practices, and CI/CD where needed

• Maintain and improve the overall health of the iOS platform

Requirements:

• 5+ years building iOS apps

• Proficient in Swift, SwiftUI, and Combine

• Comfortable maintaining and modernizing legacy Objective-C

• Solid grasp of iOS architecture patterns (MVVM-C, VIPER)

• Shipped production iOS apps to the App Store, including post-release monitoring

• Experience with REST and/or GraphQL, with solid error handling and async patterns

• Can work independently and ship without constant oversight

• Write unit tests, cover edge cases, and give code reviews that favor simple solutions

• Work effectively with AI coding tools

• Good English (we write and speak it all day)

Nice to have:

• Worked on large, mature products

• Mobile CI/CD, testing, and DevOps experience

• Audio or telecommunications experience

Why Rebtel?

Rebtel has been connecting people across borders for nearly 20 years. Today, we're profitable, growing, and at a pivotal moment in our journey. We make it cheap and easy for migrants to call and send money home. Millions of people move countries every year, and staying connected with family shouldn't cost a fortune. That's the problem we work on, from a small, international team based in Stockholm where speed and ownership matter more than process.

Benefits

• Pension Plan

• Health Checkups, Influenza shots, and Private Medical Insurance

• Dental Insurance

• Occupational insurance

• Wellness allowance (5,000 SEK)

• Discount on gym memberships

• Bonus program

• Extra parental pay

• 30 days annual vacation

• Monday breakfasts

• Relocation Support

Equal Opportunity

We are Rebtel. We come from all around the world to create products for anyone who has crossed a border. We believe in equal opportunity and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

Vill du bygga frontend för tjänster som används av tiotusentals kunder varje dag?

Är du en senior frontendutvecklare med goda kunskaper i React och Next.js, och vill arbeta med både gränssnitt, struktur och tekniska vägval? Då kanske du är vår nya seniora frontendutvecklare hos Oderland!

Du kommer att ingå i vår Utvecklingsavdelning som idag består av 6 personer inom frontend- och backendutveckling. Tillsammans arbetar ni med ny- och vidareutveckling av våra tjänster och system. Det kan handla om allt från kundnära gränssnitt och interna verktyg till integrationer som knyter ihop våra tjänster och system.

Rollen passar dig som vill ta ett stort tekniskt ansvar inom frontend och bidra till tydliga, hållbara och användbara lösningar. Hos oss får du vara med och påverka hur vi bygger våra gränssnitt, hur vi strukturerar våra system och hur vi gör tekniska tjänster enklare att använda.

Du blir en del av ett team där vi hjälps åt, resonerar kring lösningar tillsammans och värdesätter både teknisk kvalitet och kundnytta. Vi söker dig som vill bidra med senior erfarenhet, men också fortsätta utvecklas tillsammans med kollegor.

För att lyckas och trivas i den här rollen ser vi att du har

• minst 5 års erfarenhet av frontendutveckling
• 
  
• mycket goda kunskaper i HTML, CSS, JavaScript och React
• 
  
• erfarenhet av arbete med Next.js
• 
  
• erfarenhet av att utveckla frontend i både nya och befintliga system
• 
  
• erfarenhet av att göra tekniska vägval och skapa tydlig frontendstruktur i system med flera beståndsdelar
• 
  
• vana att använda Linux som utvecklingsmiljö
• 
  
• goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

Det är meriterande, men inget krav, om du även har erfarenhet av

Du behöver inte kunna allt i listan nedan – det viktigaste är att du har en stabil grund inom frontend och vill fortsätta utvecklas tillsammans med oss.

• högskoleutbildning inom ett IT-relaterat område, exempelvis datateknik, informationsteknik eller systemvetenskap, eller motsvarande erfarenhet
• 
  
• erfarenhet av Redux eller annan state management-lösning
• 
  
• tekniskt ansvar inom frontend samt mentorskap, handledning eller upplärning av andra utvecklare
• 
  
• erfarenhet av Docker
• 
  
• erfarenhet av GitLab och CI/CD-processer
• 
  
• erfarenhet av backend- och/eller fullstackutveckling
• 
  
• förståelse för webbhosting, domäner, DNS och relaterad infrastruktur

Vi söker dig som

• är självgående och initiativrik, samt trivs med att resonera kring lösningar tillsammans med andra
• 
  
• har god problemlösningsförmåga och kan göra väl avvägda tekniska val där kundnytta, helhet och långsiktig hållbarhet vägs mot rimlig komplexitet
• 
  
• är noggrann och kvalitetsmedveten, med förmåga att hitta lösningar som både är hållbara och fungerar i praktiken
• 
  
• är nyfiken och prestigelös, delar kunskap generöst och bidrar till att teamet utvecklas tillsammans

Det här är Oderland

Oderland är ett av de ledande webbhotellen i Sverige. Vi erbjuder serverlösningar i olika former, från webbhotell till managed samt skräddarsydda lösningar för enterprise-kunder.

Vi har funnits sedan 1998 och är idag ett av Sveriges mest rekommenderade webbhotell. Vi har ett starkt fokus på fri och öppen källkod och på hög informationssäkerhet.

Vi sitter i fina lokaler i centrala Göteborg, med gångavstånd till Centralstationen. På kontoret hittar du bland annat en välfylld kyl med dryck, frukost och frukt, samt sällskapsspel och en miljö där det är lätt att trivas. Andra förmåner är tjänstepension, föräldrapenningstillägg, extra sjukvårdsförsäkring, generöst friskvårdsbidrag och hälsoundersökning – vi vill helt enkelt att alla ska må bra.

Oderland är en lyhörd och familjär organisation med mycket dialog. Vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla kan blomstra.

Om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Inleds med en provanställning på 6 månader.

Omfattning: Heltid.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Lön: Månadslön. Individuell lönesättning.

Placering: Kungsgatan 56, Göteborg.

Sista ansökningsdag: 2026-09-13.

Intervjuer är planerade att hållas i v. 38–39.

Vi tar emot ansökningar via formuläret nedan. Urval och återkoppling sker efter semesterperioden.

Observera att vi inför anställning gör en kontroll mot belastningsregistret, då tjänsten är av samhällskritisk karaktär.

Ansökan

Skicka in din ansökan med CV och ett kort personligt brev via länken till formuläret nedan:

https://oderland.careers.haileyhr.app/sv-SE/job/04f5efb4-0fa3-4c71-b439-ae8942c17c5c/db1748d3-da73-4f76-86a3-4178074793e6/07bf801c-9320-4bf7-8435-be86ee99b58a

Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du bygga frontend för tjänster som används av tiotusentals kunder varje dag?

Är du en senior frontendutvecklare med goda kunskaper i React och Next.js, och vill arbeta med både gränssnitt, struktur och tekniska vägval? Då kanske du är vår nya seniora frontendutvecklare hos Oderland!

Du kommer att ingå i vår Utvecklingsavdelning som idag består av 6 personer inom frontend- och backendutveckling. Tillsammans arbetar ni med ny- och vidareutveckling av våra tjänster och system. Det kan handla om allt från kundnära gränssnitt och interna verktyg till integrationer som knyter ihop våra tjänster och system.

Rollen passar dig som vill ta ett stort tekniskt ansvar inom frontend och bidra till tydliga, hållbara och användbara lösningar. Hos oss får du vara med och påverka hur vi bygger våra gränssnitt, hur vi strukturerar våra system och hur vi gör tekniska tjänster enklare att använda.

Du blir en del av ett team där vi hjälps åt, resonerar kring lösningar tillsammans och värdesätter både teknisk kvalitet och kundnytta. Vi söker dig som vill bidra med senior erfarenhet, men också fortsätta utvecklas tillsammans med kollegor.

För att lyckas och trivas i den här rollen ser vi att du har

• minst 5 års erfarenhet av frontendutveckling
• 
  
• mycket goda kunskaper i HTML, CSS, JavaScript och React
• 
  
• erfarenhet av arbete med Next.js
• 
  
• erfarenhet av att utveckla frontend i både nya och befintliga system
• 
  
• erfarenhet av att göra tekniska vägval och skapa tydlig frontendstruktur i system med flera beståndsdelar
• 
  
• vana att använda Linux som utvecklingsmiljö
• 
  
• goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

Det är meriterande, men inget krav, om du även har erfarenhet av

Du behöver inte kunna allt i listan nedan – det viktigaste är att du har en stabil grund inom frontend och vill fortsätta utvecklas tillsammans med oss.

• högskoleutbildning inom ett IT-relaterat område, exempelvis datateknik, informationsteknik eller systemvetenskap, eller motsvarande erfarenhet
• 
  
• erfarenhet av Redux eller annan state management-lösning
• 
  
• tekniskt ansvar inom frontend samt mentorskap, handledning eller upplärning av andra utvecklare
• 
  
• erfarenhet av Docker
• 
  
• erfarenhet av GitLab och CI/CD-processer
• 
  
• erfarenhet av backend- och/eller fullstackutveckling
• 
  
• förståelse för webbhosting, domäner, DNS och relaterad infrastruktur

Vi söker dig som

• är självgående och initiativrik, samt trivs med att resonera kring lösningar tillsammans med andra
• 
  
• har god problemlösningsförmåga och kan göra väl avvägda tekniska val där kundnytta, helhet och långsiktig hållbarhet vägs mot rimlig komplexitet
• 
  
• är noggrann och kvalitetsmedveten, med förmåga att hitta lösningar som både är hållbara och fungerar i praktiken
• 
  
• är nyfiken och prestigelös, delar kunskap generöst och bidrar till att teamet utvecklas tillsammans

Det här är Oderland

Oderland är ett av de ledande webbhotellen i Sverige. Vi erbjuder serverlösningar i olika former, från webbhotell till managed samt skräddarsydda lösningar för enterprise-kunder.

Vi har funnits sedan 1998 och är idag ett av Sveriges mest rekommenderade webbhotell. Vi har ett starkt fokus på fri och öppen källkod och på hög informationssäkerhet.

Vi sitter i fina lokaler i centrala Göteborg, med gångavstånd till Centralstationen. På kontoret hittar du bland annat en välfylld kyl med dryck, frukost och frukt, samt sällskapsspel och en miljö där det är lätt att trivas. Andra förmåner är tjänstepension, föräldrapenningstillägg, extra sjukvårdsförsäkring, generöst friskvårdsbidrag och hälsoundersökning – vi vill helt enkelt att alla ska må bra.

Oderland är en lyhörd och familjär organisation med mycket dialog. Vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla kan blomstra.

Om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Inleds med en provanställning på 6 månader.

Omfattning: Heltid.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Lön: Månadslön. Individuell lönesättning.

Placering: Kungsgatan 56, Göteborg.

Sista ansökningsdag: 2026-09-13.

Intervjuer är planerade att hållas i v. 38–39.

Vi tar emot ansökningar via formuläret nedan. Urval och återkoppling sker efter semesterperioden.

Observera att vi inför anställning gör en kontroll mot belastningsregistret, då tjänsten är av samhällskritisk karaktär.

Ansökan

Skicka in din ansökan med CV och ett kort personligt brev via länken till formuläret nedan:

https://oderland.careers.haileyhr.app/sv-SE/job/04f5efb4-0fa3-4c71-b439-ae8942c17c5c/db1748d3-da73-4f76-86a3-4178074793e6/07bf801c-9320-4bf7-8435-be86ee99b58a

Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du bygga frontend för tjänster som används av tiotusentals kunder varje dag?

Är du en senior frontendutvecklare med goda kunskaper i React och Next.js, och vill arbeta med både gränssnitt, struktur och tekniska vägval? Då kanske du är vår nya seniora frontendutvecklare hos Oderland!

Du kommer att ingå i vår Utvecklingsavdelning som idag består av 6 personer inom frontend- och backendutveckling. Tillsammans arbetar ni med ny- och vidareutveckling av våra tjänster och system. Det kan handla om allt från kundnära gränssnitt och interna verktyg till integrationer som knyter ihop våra tjänster och system.

Rollen passar dig som vill ta ett stort tekniskt ansvar inom frontend och bidra till tydliga, hållbara och användbara lösningar. Hos oss får du vara med och påverka hur vi bygger våra gränssnitt, hur vi strukturerar våra system och hur vi gör tekniska tjänster enklare att använda.

Du blir en del av ett team där vi hjälps åt, resonerar kring lösningar tillsammans och värdesätter både teknisk kvalitet och kundnytta. Vi söker dig som vill bidra med senior erfarenhet, men också fortsätta utvecklas tillsammans med kollegor.

För att lyckas och trivas i den här rollen ser vi att du har

• minst 5 års erfarenhet av frontendutveckling
• 
  
• mycket goda kunskaper i HTML, CSS, JavaScript och React
• 
  
• erfarenhet av arbete med Next.js
• 
  
• erfarenhet av att utveckla frontend i både nya och befintliga system
• 
  
• erfarenhet av att göra tekniska vägval och skapa tydlig frontendstruktur i system med flera beståndsdelar
• 
  
• vana att använda Linux som utvecklingsmiljö
• 
  
• goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

Det är meriterande, men inget krav, om du även har erfarenhet av

Du behöver inte kunna allt i listan nedan – det viktigaste är att du har en stabil grund inom frontend och vill fortsätta utvecklas tillsammans med oss.

• högskoleutbildning inom ett IT-relaterat område, exempelvis datateknik, informationsteknik eller systemvetenskap, eller motsvarande erfarenhet
• 
  
• erfarenhet av Redux eller annan state management-lösning
• 
  
• tekniskt ansvar inom frontend samt mentorskap, handledning eller upplärning av andra utvecklare
• 
  
• erfarenhet av Docker
• 
  
• erfarenhet av GitLab och CI/CD-processer
• 
  
• erfarenhet av backend- och/eller fullstackutveckling
• 
  
• förståelse för webbhosting, domäner, DNS och relaterad infrastruktur

Vi söker dig som

• är självgående och initiativrik, samt trivs med att resonera kring lösningar tillsammans med andra
• 
  
• har god problemlösningsförmåga och kan göra väl avvägda tekniska val där kundnytta, helhet och långsiktig hållbarhet vägs mot rimlig komplexitet
• 
  
• är noggrann och kvalitetsmedveten, med förmåga att hitta lösningar som både är hållbara och fungerar i praktiken
• 
  
• är nyfiken och prestigelös, delar kunskap generöst och bidrar till att teamet utvecklas tillsammans

Det här är Oderland

Oderland är ett av de ledande webbhotellen i Sverige. Vi erbjuder serverlösningar i olika former, från webbhotell till managed samt skräddarsydda lösningar för enterprise-kunder.

Vi har funnits sedan 1998 och är idag ett av Sveriges mest rekommenderade webbhotell. Vi har ett starkt fokus på fri och öppen källkod och på hög informationssäkerhet.

Vi sitter i fina lokaler i centrala Göteborg, med gångavstånd till Centralstationen. På kontoret hittar du bland annat en välfylld kyl med dryck, frukost och frukt, samt sällskapsspel och en miljö där det är lätt att trivas. Andra förmåner är tjänstepension, föräldrapenningstillägg, extra sjukvårdsförsäkring, generöst friskvårdsbidrag och hälsoundersökning – vi vill helt enkelt att alla ska må bra.

Oderland är en lyhörd och familjär organisation med mycket dialog. Vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla kan blomstra.

Om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Inleds med en provanställning på 6 månader.

Omfattning: Heltid.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Lön: Månadslön. Individuell lönesättning.

Placering: Kungsgatan 56, Göteborg.

Sista ansökningsdag: 2026-09-13.

Intervjuer är planerade att hållas i v. 38–39.

Vi tar emot ansökningar via formuläret nedan. Urval och återkoppling sker efter semesterperioden.

Observera att vi inför anställning gör en kontroll mot belastningsregistret, då tjänsten är av samhällskritisk karaktär.

Ansökan

Skicka in din ansökan med CV och ett kort personligt brev via länken till formuläret nedan:

https://oderland.careers.haileyhr.app/sv-SE/job/04f5efb4-0fa3-4c71-b439-ae8942c17c5c/db1748d3-da73-4f76-86a3-4178074793e6/07bf801c-9320-4bf7-8435-be86ee99b58a

Varmt välkommen med din ansökan!