Lediga jobb hos Borås Stad

Servicekontoret utför tekniska och administrativa tjänster till förvaltningar och bolag i Borås Stad. I vår verksamhet finns allt från anläggnings- och verkstadsarbeten till dataservice, bygg- och fastighetsservice, löne- och redovisningsservice samt telefonservice och växel. Servicekontoret har ingen kommunal budgettilldelning, utan arbetar under företagsliknande former enligt en modell med beställare och utförare. Hos oss arbetar cirka 450 engagerade medarbetare som tillsammans får Borås att fungera i vardagen. Vi ansvarar bland annat för att alla medarbetare inom Borås Stad får sin lön, att stadens IT-infrastruktur fungerar, att ledningsnät driftas och underhålls samt att vägar, grönområden och fastigheter är hela, trygga och välskötta.

Här kan du läsa mer om vår förvaltning: Servicekontoret.

Vi söker nu en lönekonsult till Löneservice, som är en av enheterna på avdelningen Personal- och löneservice. Löneservice hanterar kvalificerad löneadministration för förvaltningarna i Borås Stad och flera av Borås Stads bolag. Förutom att sköta den administrativa delen av bland annat anställningsavtal och löneunderlag, fungerar också enheten som support för personal- och lönesystemet Heroma. Vi administrerar över 12 500 löner varje månad för hela Borås Stads koncern. Börjar du hos oss hamnar du i ett arbetslag med mycket kompetens, god serviceförmåga och hjälpsamhet. Vi lära av varandra och värnar kollegialt lärande och strävar efter att utveckla oss.

Arbetet består av löneadministrativa uppgifter såsom registrering av anställningar samt kontroll, bearbetning och registrering av löneunderlag. Som lönekonsult kommer du också att ge support till chefer och handläggare i hela Borås Stad inom dessa frågor. Du kommer även att utbilda chefer i lön- och personalsystemet Heroma. Du kommer att arbeta såväl självständigt med egna uppdrag som i grupp. Du arbetar tillsammans med dina kollegor aktivt med att vidareutveckla verksamhetens arbetssätt och att effektivisera lönehanteringen.

För att lyckas i rollen som lönekonsult behöver du ha följande kompetenser:

• En eftergymnasial utbildning inom löneadministration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt, alternativt minst 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete.
• Dokumenterad erfarenhet av löneadministrativt arbete de tre senaste åren.
• Goda IT-kunskaper (Office programmet/löne/PA-system)
• Vana av att utbilda chefer och handläggare i löneadministration,

För att trivas i rollen som lönekonsult hos oss är det bra om du har:

• Jobbat inom offentlig förvaltning och har gedigen kunskap om Allmänna bestämmelser och de huvudöverenskommelser som anger ramarna för vårt arbete.
• Kunskap och flerårig erfarenhet av arbete i Heroma
• God serviceförmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt

Du som söker bör vara mån om att ge god service, sitta i support och se till att vi uppnår målet för vår verksamhet rätt lön i rätt tid. Vi ser gärna att du lockas av att kontinuerligt lära nytt och utvecklas med en verksamhet som har ständigt förändrade behov och förutsättningar. Du har ett gott bemötande och tycker om att kommunicera med andra och vara pedagogisk mot våra kunder/beställare. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö, vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid.

Servicekontoret utför tekniska och administrativa tjänster till förvaltningar och bolag i Borås Stad. I vår verksamhet finns allt från anläggnings- och verkstadsarbeten till dataservice, bygg- och fastighetsservice, löne- och redovisningsservice samt telefonservice och växel. Servicekontoret har ingen kommunal budgettilldelning, utan arbetar under företagsliknande former enligt en modell med beställare och utförare. Hos oss arbetar cirka 450 engagerade medarbetare som tillsammans får Borås att fungera i vardagen. Vi ansvarar bland annat för att alla medarbetare inom Borås Stad får sin lön, att stadens IT-infrastruktur fungerar, att ledningsnät driftas och underhålls samt att vägar, grönområden och fastigheter är hela, trygga och välskötta.

Här kan du läsa mer om vår förvaltning: Servicekontoret.

Vi söker nu en lönekonsult till Löneservice, som är en av enheterna på avdelningen Personal- och löneservice. Löneservice hanterar kvalificerad löneadministration för förvaltningarna i Borås Stad och flera av Borås Stads bolag. Förutom att sköta den administrativa delen av bland annat anställningsavtal och löneunderlag, fungerar också enheten som support för personal- och lönesystemet Heroma. Vi administrerar över 12 500 löner varje månad för hela Borås Stads koncern. Börjar du hos oss hamnar du i ett arbetslag med mycket kompetens, god serviceförmåga och hjälpsamhet. Vi lära av varandra och värnar kollegialt lärande och strävar efter att utveckla oss.

Arbetet består av löneadministrativa uppgifter såsom registrering av anställningar samt kontroll, bearbetning och registrering av löneunderlag. Som lönekonsult kommer du också att ge support till chefer och handläggare i hela Borås Stad inom dessa frågor. Du kommer även att utbilda chefer i lön- och personalsystemet Heroma. Du kommer att arbeta såväl självständigt med egna uppdrag som i grupp. Du arbetar tillsammans med dina kollegor aktivt med att vidareutveckla verksamhetens arbetssätt och att effektivisera lönehanteringen.

För att lyckas i rollen som lönekonsult behöver du ha följande kompetenser:

• En eftergymnasial utbildning inom löneadministration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt, alternativt minst 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete.
• Dokumenterad erfarenhet av löneadministrativt arbete de tre senaste åren.
• Goda IT-kunskaper (Office programmet/löne/PA-system)
• Vana av att utbilda chefer och handläggare i löneadministration,

För att trivas i rollen som lönekonsult hos oss är det bra om du har:

• Jobbat inom offentlig förvaltning och har gedigen kunskap om Allmänna bestämmelser och de huvudöverenskommelser som anger ramarna för vårt arbete.
• Kunskap och flerårig erfarenhet av arbete i Heroma
• God serviceförmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt

Du som söker bör vara mån om att ge god service, sitta i support och se till att vi uppnår målet för vår verksamhet rätt lön i rätt tid. Vi ser gärna att du lockas av att kontinuerligt lära nytt och utvecklas med en verksamhet som har ständigt förändrade behov och förutsättningar. Du har ett gott bemötande och tycker om att kommunicera med andra och vara pedagogisk mot våra kunder/beställare. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö, vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid.

Servicekontoret utför tekniska och administrativa tjänster till förvaltningar och bolag i Borås Stad. I vår verksamhet finns allt från anläggnings- och verkstadsarbeten till dataservice, bygg- och fastighetsservice, löne- och redovisningsservice samt telefonservice och växel. Servicekontoret har ingen kommunal budgettilldelning, utan arbetar under företagsliknande former enligt en modell med beställare och utförare. Hos oss arbetar cirka 450 engagerade medarbetare som tillsammans får Borås att fungera i vardagen. Vi ansvarar bland annat för att alla medarbetare inom Borås Stad får sin lön, att stadens IT-infrastruktur fungerar, att ledningsnät driftas och underhålls samt att vägar, grönområden och fastigheter är hela, trygga och välskötta.

Här kan du läsa mer om vår förvaltning: Servicekontoret.

Vi söker nu en lönekonsult till Löneservice, som är en av enheterna på avdelningen Personal- och löneservice. Löneservice hanterar kvalificerad löneadministration för förvaltningarna i Borås Stad och flera av Borås Stads bolag. Förutom att sköta den administrativa delen av bland annat anställningsavtal och löneunderlag, fungerar också enheten som support för personal- och lönesystemet Heroma. Vi administrerar över 12 500 löner varje månad för hela Borås Stads koncern. Börjar du hos oss hamnar du i ett arbetslag med mycket kompetens, god serviceförmåga och hjälpsamhet. Vi lära av varandra och värnar kollegialt lärande och strävar efter att utveckla oss.

Arbetet består av löneadministrativa uppgifter såsom registrering av anställningar samt kontroll, bearbetning och registrering av löneunderlag. Som lönekonsult kommer du också att ge support till chefer och handläggare i hela Borås Stad inom dessa frågor. Du kommer även att utbilda chefer i lön- och personalsystemet Heroma. Du kommer att arbeta såväl självständigt med egna uppdrag som i grupp. Du arbetar tillsammans med dina kollegor aktivt med att vidareutveckla verksamhetens arbetssätt och att effektivisera lönehanteringen.

För att lyckas i rollen som lönekonsult behöver du ha följande kompetenser:

• En eftergymnasial utbildning inom löneadministration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt, alternativt minst 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete.
• Dokumenterad erfarenhet av löneadministrativt arbete de tre senaste åren.
• Goda IT-kunskaper (Office programmet/löne/PA-system)
• Vana av att utbilda chefer och handläggare i löneadministration,

För att trivas i rollen som lönekonsult hos oss är det bra om du har:

• Jobbat inom offentlig förvaltning och har gedigen kunskap om Allmänna bestämmelser och de huvudöverenskommelser som anger ramarna för vårt arbete.
• Kunskap och flerårig erfarenhet av arbete i Heroma
• God serviceförmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt

Du som söker bör vara mån om att ge god service, sitta i support och se till att vi uppnår målet för vår verksamhet rätt lön i rätt tid. Vi ser gärna att du lockas av att kontinuerligt lära nytt och utvecklas med en verksamhet som har ständigt förändrade behov och förutsättningar. Du har ett gott bemötande och tycker om att kommunicera med andra och vara pedagogisk mot våra kunder/beställare. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö, vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid.

Servicekontoret utför tekniska och administrativa tjänster till förvaltningar och bolag i Borås Stad. I vår verksamhet finns allt från anläggnings- och verkstadsarbeten till dataservice, bygg- och fastighetsservice, löne- och redovisningsservice samt telefonservice och växel. Servicekontoret har ingen kommunal budgettilldelning, utan arbetar under företagsliknande former enligt en modell med beställare och utförare. Hos oss arbetar cirka 450 engagerade medarbetare som tillsammans får Borås att fungera i vardagen. Vi ansvarar bland annat för att alla medarbetare inom Borås Stad får sin lön, att stadens IT-infrastruktur fungerar, att ledningsnät driftas och underhålls samt att vägar, grönområden och fastigheter är hela, trygga och välskötta.

Här kan du läsa mer om vår förvaltning: Servicekontoret.

Vi söker nu en lönekonsult till Löneservice, som är en av enheterna på avdelningen Personal- och löneservice. Löneservice hanterar kvalificerad löneadministration för förvaltningarna i Borås Stad och flera av Borås Stads bolag. Förutom att sköta den administrativa delen av bland annat anställningsavtal och löneunderlag, fungerar också enheten som support för personal- och lönesystemet Heroma. Vi administrerar över 12 500 löner varje månad för hela Borås Stads koncern. Börjar du hos oss hamnar du i ett arbetslag med mycket kompetens, god serviceförmåga och hjälpsamhet. Vi lära av varandra och värnar kollegialt lärande och strävar efter att utveckla oss.

Arbetet består av löneadministrativa uppgifter såsom registrering av anställningar samt kontroll, bearbetning och registrering av löneunderlag. Som lönekonsult kommer du också att ge support till chefer och handläggare i hela Borås Stad inom dessa frågor. Du kommer även att utbilda chefer i lön- och personalsystemet Heroma. Du kommer att arbeta såväl självständigt med egna uppdrag som i grupp. Du arbetar tillsammans med dina kollegor aktivt med att vidareutveckla verksamhetens arbetssätt och att effektivisera lönehanteringen.

För att lyckas i rollen som lönekonsult behöver du ha följande kompetenser:

• En eftergymnasial utbildning inom löneadministration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt, alternativt minst 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete.
• Dokumenterad erfarenhet av löneadministrativt arbete de tre senaste åren.
• Goda IT-kunskaper (Office programmet/löne/PA-system)
• Vana av att utbilda chefer och handläggare i löneadministration,

För att trivas i rollen som lönekonsult hos oss är det bra om du har:

• Jobbat inom offentlig förvaltning och har gedigen kunskap om Allmänna bestämmelser och de huvudöverenskommelser som anger ramarna för vårt arbete.
• Kunskap och flerårig erfarenhet av arbete i Heroma
• God serviceförmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt

Du som söker bör vara mån om att ge god service, sitta i support och se till att vi uppnår målet för vår verksamhet rätt lön i rätt tid. Vi ser gärna att du lockas av att kontinuerligt lära nytt och utvecklas med en verksamhet som har ständigt förändrade behov och förutsättningar. Du har ett gott bemötande och tycker om att kommunicera med andra och vara pedagogisk mot våra kunder/beställare. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö, vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid.

Servicekontoret utför tekniska och administrativa tjänster till förvaltningar och bolag i Borås Stad. I vår verksamhet finns allt från anläggnings- och verkstadsarbeten till dataservice, bygg- och fastighetsservice, löne- och redovisningsservice samt telefonservice och växel. Servicekontoret har ingen kommunal budgettilldelning, utan arbetar under företagsliknande former enligt en modell med beställare och utförare. Hos oss arbetar cirka 450 engagerade medarbetare som tillsammans får Borås att fungera i vardagen. Vi ansvarar bland annat för att alla medarbetare inom Borås Stad får sin lön, att stadens IT-infrastruktur fungerar, att ledningsnät driftas och underhålls samt att vägar, grönområden och fastigheter är hela, trygga och välskötta.

Här kan du läsa mer om vår förvaltning: Servicekontoret.

Vi söker nu en lönekonsult till Löneservice, som är en av enheterna på avdelningen Personal- och löneservice. Löneservice hanterar kvalificerad löneadministration för förvaltningarna i Borås Stad och flera av Borås Stads bolag. Förutom att sköta den administrativa delen av bland annat anställningsavtal och löneunderlag, fungerar också enheten som support för personal- och lönesystemet Heroma. Vi administrerar över 12 500 löner varje månad för hela Borås Stads koncern. Börjar du hos oss hamnar du i ett arbetslag med mycket kompetens, god serviceförmåga och hjälpsamhet. Vi lära av varandra och värnar kollegialt lärande och strävar efter att utveckla oss.

Arbetet består av löneadministrativa uppgifter såsom registrering av anställningar samt kontroll, bearbetning och registrering av löneunderlag. Som lönekonsult kommer du också att ge support till chefer och handläggare i hela Borås Stad inom dessa frågor. Du kommer även att utbilda chefer i lön- och personalsystemet Heroma. Du kommer att arbeta såväl självständigt med egna uppdrag som i grupp. Du arbetar tillsammans med dina kollegor aktivt med att vidareutveckla verksamhetens arbetssätt och att effektivisera lönehanteringen.

För att lyckas i rollen som lönekonsult behöver du ha följande kompetenser:

• En eftergymnasial utbildning inom löneadministration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt, alternativt minst 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete.
• Dokumenterad erfarenhet av löneadministrativt arbete de tre senaste åren.
• Goda IT-kunskaper (Office programmet/löne/PA-system)
• Vana av att utbilda chefer och handläggare i löneadministration,

För att trivas i rollen som lönekonsult hos oss är det bra om du har:

• Jobbat inom offentlig förvaltning och har gedigen kunskap om Allmänna bestämmelser och de huvudöverenskommelser som anger ramarna för vårt arbete.
• Kunskap och flerårig erfarenhet av arbete i Heroma
• God serviceförmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt

Du som söker bör vara mån om att ge god service, sitta i support och se till att vi uppnår målet för vår verksamhet rätt lön i rätt tid. Vi ser gärna att du lockas av att kontinuerligt lära nytt och utvecklas med en verksamhet som har ständigt förändrade behov och förutsättningar. Du har ett gott bemötande och tycker om att kommunicera med andra och vara pedagogisk mot våra kunder/beställare. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö, vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid.

Servicekontoret utför tekniska och administrativa tjänster till förvaltningar och bolag i Borås Stad. I vår verksamhet finns allt från anläggnings- och verkstadsarbeten till dataservice, bygg- och fastighetsservice, löne- och redovisningsservice samt telefonservice och växel. Servicekontoret har ingen kommunal budgettilldelning, utan arbetar under företagsliknande former enligt en modell med beställare och utförare. Hos oss arbetar cirka 450 engagerade medarbetare som tillsammans får Borås att fungera i vardagen. Vi ansvarar bland annat för att alla medarbetare inom Borås Stad får sin lön, att stadens IT-infrastruktur fungerar, att ledningsnät driftas och underhålls samt att vägar, grönområden och fastigheter är hela, trygga och välskötta.

Här kan du läsa mer om vår förvaltning: Servicekontoret.

Vi söker nu en lönekonsult till Löneservice, som är en av enheterna på avdelningen Personal- och löneservice. Löneservice hanterar kvalificerad löneadministration för förvaltningarna i Borås Stad och flera av Borås Stads bolag. Förutom att sköta den administrativa delen av bland annat anställningsavtal och löneunderlag, fungerar också enheten som support för personal- och lönesystemet Heroma. Vi administrerar över 12 500 löner varje månad för hela Borås Stads koncern. Börjar du hos oss hamnar du i ett arbetslag med mycket kompetens, god serviceförmåga och hjälpsamhet. Vi lära av varandra och värnar kollegialt lärande och strävar efter att utveckla oss.

Arbetet består av löneadministrativa uppgifter såsom registrering av anställningar samt kontroll, bearbetning och registrering av löneunderlag. Som lönekonsult kommer du också att ge support till chefer och handläggare i hela Borås Stad inom dessa frågor. Du kommer även att utbilda chefer i lön- och personalsystemet Heroma. Du kommer att arbeta såväl självständigt med egna uppdrag som i grupp. Du arbetar tillsammans med dina kollegor aktivt med att vidareutveckla verksamhetens arbetssätt och att effektivisera lönehanteringen.

För att lyckas i rollen som lönekonsult behöver du ha följande kompetenser:

• En eftergymnasial utbildning inom löneadministration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt, alternativt minst 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete.
• Dokumenterad erfarenhet av löneadministrativt arbete de tre senaste åren.
• Goda IT-kunskaper (Office programmet/löne/PA-system)
• Vana av att utbilda chefer och handläggare i löneadministration,

För att trivas i rollen som lönekonsult hos oss är det bra om du har:

• Jobbat inom offentlig förvaltning och har gedigen kunskap om Allmänna bestämmelser och de huvudöverenskommelser som anger ramarna för vårt arbete.
• Kunskap och flerårig erfarenhet av arbete i Heroma
• God serviceförmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt

Du som söker bör vara mån om att ge god service, sitta i support och se till att vi uppnår målet för vår verksamhet rätt lön i rätt tid. Vi ser gärna att du lockas av att kontinuerligt lära nytt och utvecklas med en verksamhet som har ständigt förändrade behov och förutsättningar. Du har ett gott bemötande och tycker om att kommunicera med andra och vara pedagogisk mot våra kunder/beställare. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö, vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid.

Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri-, och hälso- och sjukvårdsinsatser för nämnda målgrupper. Förvaltningen har cirka 1000 anställda och 45 chefer. Vi är inne i en spännande fas där utvecklings- och förändringsarbete har ett stort fokus med syfte att förbättra kvaliteten för de vi finns till för.

Vill du vara med och skapa en meningsfull vardag i en annan människas liv?

Hos oss får du ett meningsfullt jobb, kompetenta kollegor och möjligheten att göra verklig skillnad - varje dag.

Våra gruppbostäder LSS med inriktning autism präglas av professionalism, engagemang och omtanke. Som medarbetare på en autismenhet får du möjlighet att utvecklas och får kompetensutveckling som är både teoretiska och praktiska inom intellektuell funktionsnedsättning, autism, tydliggörande pedagogik, AKK och lågaffektivt bemötande.

Vi söker nu personer som vill förstärka personalgrupperna på tre av våra gruppbostäder LSS med inriktning autism och IF. Varje gruppbostad har tre-fem lägenheter och 10-17 medarbetare som arbetar med att skapa en meningsfull vardag för personerna som bor där.

På våra autismboenden möter du personer som tänker och upplever världen på ett unikt sätt. Ditt uppdrag är att skapa tydlighet, trygghet och en meningsfull vardag för dessa personer. Du stöttar personen i alla vardagssituationer till exempel med kommunikation, fritidsintressen, matlagning, personlig hygien och ta hand om hemmet. Under ett arbetspass arbetar du självständigt med att ge stöd till en person i hans eller hennes lägenhet. För att göra vardagen förutsägbar, begriplig, hanterbar och meningsfull för varje individ arbetar vi med tydliggörande pedagogik, AKK och lågaffektivt bemötande.

I din roll ingår även att planera, utvärdera och förbättra stödet till personerna. Det innebär bland annat att du är med och utformar genomförandeplaner, skriver och uppdaterar arbetsbeskrivningar och dokumenterar löpande.

I arbetet samverkar du med brukarens nätverk såsom god man och anhöriga. Du kommer att samarbete med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Delegerade HSL-insatser och HSL-dokumentation ingår i dina arbetsuppgifter.

För att lyckas i tjänsten som stödassistent har du Barn och fritid-, Vård och omsorgsprogrammet eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tjänsten kräver att du har erfarenhet av LSS-verksamhet eller anpassad grundskola, och personer med autism.

Mycket meriterande är kunskap om och erfarenhet av AKK (alternativ och kompletterande kommunikation), tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande. Du behöver vara trygg och säker i din roll som stödassistent och ha förmåga att kunna behålla lugnet i svåra situationer. Tålamod, lyhördhet och intresse av att förstå hur andra tänker och uppfattar världen är grundläggande för arbetet inom autismenheter.

Du trivs med att arbeta strukturerat och systematiskt och att följa de rutiner och beslut som finns för att uppnå mål. Där andra ser hinder ser du möjligheter och är lösningsfokuserad. Du vill ge stöd på ett sätt som stärker människors självständighet och trygghet.

Stor vikt läggs vid förmågan att både kunna arbeta självständigt och i grupp. Du har datorvana då det ingår dokumentation och administration i datormiljö.

Körkort B är krav eftersom vi använder bil i tjänsten.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.

Förutom meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor tar du som anställd i Borås stad del av samtliga förmåner som bland annat friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar samt möjlighet till semesterväxling. Personalklubben Merkraft anordnar genom året flertalet aktiviteter såsom kajakpaddling, operaföreställningar och smyckeskurser för att nämna några. Läs mer om dina förmåner som anställd.

Innan erbjudande om anställning behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Rekrytering sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri-, och hälso- och sjukvårdsinsatser för nämnda målgrupper. Förvaltningen har cirka 1000 anställda och 45 chefer. Vi är inne i en spännande fas där utvecklings- och förändringsarbete har ett stort fokus med syfte att förbättra kvaliteten för de vi finns till för.

Vill du vara med och skapa en meningsfull vardag i en annan människas liv?

Hos oss får du ett meningsfullt jobb, kompetenta kollegor och möjligheten att göra verklig skillnad - varje dag.

Våra gruppbostäder LSS med inriktning autism präglas av professionalism, engagemang och omtanke. Som medarbetare på en autismenhet får du möjlighet att utvecklas och får kompetensutveckling som är både teoretiska och praktiska inom intellektuell funktionsnedsättning, autism, tydliggörande pedagogik, AKK och lågaffektivt bemötande.

Vi söker nu personer som vill förstärka personalgrupperna på tre av våra gruppbostäder LSS med inriktning autism och IF. Varje gruppbostad har tre-fem lägenheter och 10-17 medarbetare som arbetar med att skapa en meningsfull vardag för personerna som bor där.

På våra autismboenden möter du personer som tänker och upplever världen på ett unikt sätt. Ditt uppdrag är att skapa tydlighet, trygghet och en meningsfull vardag för dessa personer. Du stöttar personen i alla vardagssituationer till exempel med kommunikation, fritidsintressen, matlagning, personlig hygien och ta hand om hemmet. Under ett arbetspass arbetar du självständigt med att ge stöd till en person i hans eller hennes lägenhet. För att göra vardagen förutsägbar, begriplig, hanterbar och meningsfull för varje individ arbetar vi med tydliggörande pedagogik, AKK och lågaffektivt bemötande.

I din roll ingår även att planera, utvärdera och förbättra stödet till personerna. Det innebär bland annat att du är med och utformar genomförandeplaner, skriver och uppdaterar arbetsbeskrivningar och dokumenterar löpande.

I arbetet samverkar du med brukarens nätverk såsom god man och anhöriga. Du kommer att samarbete med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Delegerade HSL-insatser och HSL-dokumentation ingår i dina arbetsuppgifter.

För att lyckas i tjänsten som stödassistent har du Barn och fritid-, Vård och omsorgsprogrammet eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tjänsten kräver att du har erfarenhet av LSS-verksamhet eller anpassad grundskola, och personer med autism.

Mycket meriterande är kunskap om och erfarenhet av AKK (alternativ och kompletterande kommunikation), tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande. Du behöver vara trygg och säker i din roll som stödassistent och ha förmåga att kunna behålla lugnet i svåra situationer. Tålamod, lyhördhet och intresse av att förstå hur andra tänker och uppfattar världen är grundläggande för arbetet inom autismenheter.

Du trivs med att arbeta strukturerat och systematiskt och att följa de rutiner och beslut som finns för att uppnå mål. Där andra ser hinder ser du möjligheter och är lösningsfokuserad. Du vill ge stöd på ett sätt som stärker människors självständighet och trygghet.

Stor vikt läggs vid förmågan att både kunna arbeta självständigt och i grupp. Du har datorvana då det ingår dokumentation och administration i datormiljö.

Körkort B är krav eftersom vi använder bil i tjänsten.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.

Förutom meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor tar du som anställd i Borås stad del av samtliga förmåner som bland annat friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar samt möjlighet till semesterväxling. Personalklubben Merkraft anordnar genom året flertalet aktiviteter såsom kajakpaddling, operaföreställningar och smyckeskurser för att nämna några. Läs mer om dina förmåner som anställd.

Innan erbjudande om anställning behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Rekrytering sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri-, och hälso- och sjukvårdsinsatser för nämnda målgrupper. Förvaltningen har cirka 1000 anställda och 45 chefer. Vi är inne i en spännande fas där utvecklings- och förändringsarbete har ett stort fokus med syfte att förbättra kvaliteten för de vi finns till för.

Vill du vara med och skapa en meningsfull vardag i en annan människas liv?

Hos oss får du ett meningsfullt jobb, kompetenta kollegor och möjligheten att göra verklig skillnad - varje dag.

Våra gruppbostäder LSS med inriktning autism präglas av professionalism, engagemang och omtanke. Som medarbetare på en autismenhet får du möjlighet att utvecklas och får kompetensutveckling som är både teoretiska och praktiska inom intellektuell funktionsnedsättning, autism, tydliggörande pedagogik, AKK och lågaffektivt bemötande.

Vi söker nu personer som vill förstärka personalgrupperna på tre av våra gruppbostäder LSS med inriktning autism och IF. Varje gruppbostad har tre-fem lägenheter och 10-17 medarbetare som arbetar med att skapa en meningsfull vardag för personerna som bor där.

På våra autismboenden möter du personer som tänker och upplever världen på ett unikt sätt. Ditt uppdrag är att skapa tydlighet, trygghet och en meningsfull vardag för dessa personer. Du stöttar personen i alla vardagssituationer till exempel med kommunikation, fritidsintressen, matlagning, personlig hygien och ta hand om hemmet. Under ett arbetspass arbetar du självständigt med att ge stöd till en person i hans eller hennes lägenhet. För att göra vardagen förutsägbar, begriplig, hanterbar och meningsfull för varje individ arbetar vi med tydliggörande pedagogik, AKK och lågaffektivt bemötande.

I din roll ingår även att planera, utvärdera och förbättra stödet till personerna. Det innebär bland annat att du är med och utformar genomförandeplaner, skriver och uppdaterar arbetsbeskrivningar och dokumenterar löpande.

I arbetet samverkar du med brukarens nätverk såsom god man och anhöriga. Du kommer att samarbete med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Delegerade HSL-insatser och HSL-dokumentation ingår i dina arbetsuppgifter.

För att lyckas i tjänsten som stödassistent har du Barn och fritid-, Vård och omsorgsprogrammet eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tjänsten kräver att du har erfarenhet av LSS-verksamhet eller anpassad grundskola, och personer med autism.

Mycket meriterande är kunskap om och erfarenhet av AKK (alternativ och kompletterande kommunikation), tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande. Du behöver vara trygg och säker i din roll som stödassistent och ha förmåga att kunna behålla lugnet i svåra situationer. Tålamod, lyhördhet och intresse av att förstå hur andra tänker och uppfattar världen är grundläggande för arbetet inom autismenheter.

Du trivs med att arbeta strukturerat och systematiskt och att följa de rutiner och beslut som finns för att uppnå mål. Där andra ser hinder ser du möjligheter och är lösningsfokuserad. Du vill ge stöd på ett sätt som stärker människors självständighet och trygghet.

Stor vikt läggs vid förmågan att både kunna arbeta självständigt och i grupp. Du har datorvana då det ingår dokumentation och administration i datormiljö.

Körkort B är krav eftersom vi använder bil i tjänsten.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.

Förutom meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor tar du som anställd i Borås stad del av samtliga förmåner som bland annat friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar samt möjlighet till semesterväxling. Personalklubben Merkraft anordnar genom året flertalet aktiviteter såsom kajakpaddling, operaföreställningar och smyckeskurser för att nämna några. Läs mer om dina förmåner som anställd.

Innan erbjudande om anställning behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Rekrytering sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri-, och hälso- och sjukvårdsinsatser för nämnda målgrupper. Förvaltningen har cirka 1000 anställda och 45 chefer. Vi är inne i en spännande fas där utvecklings- och förändringsarbete har ett stort fokus med syfte att förbättra kvaliteten för de vi finns till för.

Vill du vara med och skapa en meningsfull vardag i en annan människas liv?

Hos oss får du ett meningsfullt jobb, kompetenta kollegor och möjligheten att göra verklig skillnad - varje dag.

Våra gruppbostäder LSS med inriktning autism präglas av professionalism, engagemang och omtanke. Som medarbetare på en autismenhet får du möjlighet att utvecklas och får kompetensutveckling som är både teoretiska och praktiska inom intellektuell funktionsnedsättning, autism, tydliggörande pedagogik, AKK och lågaffektivt bemötande.

Vi söker nu personer som vill förstärka personalgrupperna på tre av våra gruppbostäder LSS med inriktning autism och IF. Varje gruppbostad har tre-fem lägenheter och 10-17 medarbetare som arbetar med att skapa en meningsfull vardag för personerna som bor där.

På våra autismboenden möter du personer som tänker och upplever världen på ett unikt sätt. Ditt uppdrag är att skapa tydlighet, trygghet och en meningsfull vardag för dessa personer. Du stöttar personen i alla vardagssituationer till exempel med kommunikation, fritidsintressen, matlagning, personlig hygien och ta hand om hemmet. Under ett arbetspass arbetar du självständigt med att ge stöd till en person i hans eller hennes lägenhet. För att göra vardagen förutsägbar, begriplig, hanterbar och meningsfull för varje individ arbetar vi med tydliggörande pedagogik, AKK och lågaffektivt bemötande.

I din roll ingår även att planera, utvärdera och förbättra stödet till personerna. Det innebär bland annat att du är med och utformar genomförandeplaner, skriver och uppdaterar arbetsbeskrivningar och dokumenterar löpande.

I arbetet samverkar du med brukarens nätverk såsom god man och anhöriga. Du kommer att samarbete med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Delegerade HSL-insatser och HSL-dokumentation ingår i dina arbetsuppgifter.

För att lyckas i tjänsten som stödassistent har du Barn och fritid-, Vård och omsorgsprogrammet eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tjänsten kräver att du har erfarenhet av LSS-verksamhet eller anpassad grundskola, och personer med autism.

Mycket meriterande är kunskap om och erfarenhet av AKK (alternativ och kompletterande kommunikation), tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande. Du behöver vara trygg och säker i din roll som stödassistent och ha förmåga att kunna behålla lugnet i svåra situationer. Tålamod, lyhördhet och intresse av att förstå hur andra tänker och uppfattar världen är grundläggande för arbetet inom autismenheter.

Du trivs med att arbeta strukturerat och systematiskt och att följa de rutiner och beslut som finns för att uppnå mål. Där andra ser hinder ser du möjligheter och är lösningsfokuserad. Du vill ge stöd på ett sätt som stärker människors självständighet och trygghet.

Stor vikt läggs vid förmågan att både kunna arbeta självständigt och i grupp. Du har datorvana då det ingår dokumentation och administration i datormiljö.

Körkort B är krav eftersom vi använder bil i tjänsten.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.

Förutom meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor tar du som anställd i Borås stad del av samtliga förmåner som bland annat friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar samt möjlighet till semesterväxling. Personalklubben Merkraft anordnar genom året flertalet aktiviteter såsom kajakpaddling, operaföreställningar och smyckeskurser för att nämna några. Läs mer om dina förmåner som anställd.

Innan erbjudande om anställning behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Rekrytering sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.