Administrativ chef - Lediga jobb

Vill du leda en av Coors största och mest komplexa IFM-leveranser och skapa resultat genom starka kundrelationer, affärsmässighet och engagerande ledarskap? Då kan detta vara rollen för dig!

Om Coor

På Coor skapar vi miljöer där människor trivs, utvecklas och presterar. Som Sitechef i Trollhättan får du en nyckelroll med ansvar för verksamhet, affär, kundrelationer och utveckling i en tekniskt avancerad och verksamhetskritisk miljö.

Om rollen

Som Sitechef ansvarar du för att leda och utveckla en av Coors mest omfattande IFM-leveranser i Trollhättan. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, kvalitet och kundrelationer med fokus på en stabil och säker leverans samt verksamhetens fortsatta utveckling.

Du leder verksamheten genom fem driftchefer och ansvarar för tjänsteområden som fastighetsunderhåll, logistik, förråd och bevakning. Rollen innebär ett nära samarbete med kunden där du driver utveckling, bygger långsiktiga relationer och skapar värde för både kunden och Coor. Du rapporterar till Kontraktschef och ingår i leveransens ledningsgrupp.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda, utveckla och följa upp verksamheten genom dina Driftchefer
• Ansvara för budget, resultat och ekonomisk uppföljning
• Säkerställa en effektiv, säker och kvalitativ leverans
• Utveckla och fördjupa kundrelationer på både operativ och strategisk nivå
• Driva förändrings-, utvecklings- och förbättringsarbete
• Bidra till affärsutveckling och fortsatt tillväxt inom leveransen
• Skapa engagemang, samarbete och goda resultat genom ett närvarande och tydligt ledarskap

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg och affärsmässig ledare som skapar engagemang, utvecklar verksamheter och bygger långsiktiga relationer. Du har erfarenhet av att leda genom andra chefer, affärsansvar och kunddialog på hög nivå.

Du trivs i en komplex verksamhet där du kombinerar strategiskt tänkande med operativ handlingskraft. Genom ett tydligt och inkluderande ledarskap skapar du resultat med fokus på kvalitet, utveckling och lönsamhet.

Vi ser att du har

• Flerårig erfarenhet från en ledande befattning inom Facility Management, teknisk fastighetsdrift, teknisk förvaltning eller närliggande verksamhet.
• Minst 3 års erfarenhet av att leda genom underställda chefer i en större organisation.
• Erfarenhet av att ansvara för verksamheter med flera funktioner, omfattande personalansvar samt budget- och resultatansvar.
• Minst 5 års erfarenhet av teknisk fastighetsdrift och god kunskap om fastighetstekniska system såsom energi, ventilation samt styr- och reglerteknik.
• Erfarenhet av att leda verksamheter eller leveranser i verksamhetskritiska miljöer med höga krav på driftsäkerhet, kvalitet och säkerhet.
• Flerårig erfarenhet av att självständigt ansvara för strategiska kundrelationer och affärsdialog på ledningsnivå.
• Dokumenterad erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete i större organisationer.
• Erfarenhet av personalintensiva verksamheter med kollektivanställda medarbetare samt samverkan med fackliga parter.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
• B-körkort.

Meriterande

• Erfarenhet från större integrerade Facility Management-leveranser.

Vi erbjuder en härlig arbetsplats

• En varm och välkomnade arbetskultur
• Friskvård för att gynna en balans i livet
• Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön.
• Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag
• Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser

Om tjänsten

• Anställningsform: Tillsvidare
• Sysselsättningsgrad: Heltid
• Arbetstid: Dagtid
• Startdatum: Enligt överenskommelse med hänsyn till eventuell uppsägningstid
• Provanställning: 6 månader

För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma att utföra bakgrundskontroll inför anställning.

Övrig information

Vid frågor om tjänsten kontakta kontraktschef Christoffer Koldéus, christoffer.koldeus@coor.com

Då rekryteringen pågår under sommaren påbörjar vi urvalet från vecka 32 med intervjuer från vecka 33. Återkopplingen kan därför ta något längre tid än vanligt.

Tack för ditt intresse för Coor. Vi önskar dig en härlig sommar och ser fram emot din ansökan!

Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning.

Välkommen med din ansökan!

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.

På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt.

Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om.

Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

Vill du ta ett helhetsansvar för ett större kunduppdrag där du kombinerar affär, ledarskap och leverans? Har du driv att utveckla både människor, kundrelationer och affär – och skapa tillväxt i en komplex fastighetsleverans? Då kan det här vara din nästa roll.

Om Coor

Coor är en av Nordens ledande leverantörer av Facility Management-tjänster. Vi skapar smarta, hållbara och effektiva arbetsmiljöer med ett starkt fokus på service, affär och människor.

Hos oss blir du en del av en organisation där samarbete, utveckling och ansvarstagande står i centrum och där du som ledare gör verklig skillnad.

Om rollen

Som Regionchef Fastighet har du helhetsansvar för ett strategiskt kunduppdrag med fokus på leverans, affär och tillväxt.

Du ansvarar för en fastighetsportfölj om cirka 200 000 kvm med leverans från Västmanland till Östergötland, där ICA Fastigheter är en central kund. Uppdraget omsätter cirka 80 mkr och har sin bas i Västerås.

Du leder verksamheten genom chefer och team, med ett indirekt ansvar för cirka 50 medarbetare. Din roll är att skapa riktning, engagemang och resultat – både i leveransen och i affären.

Rollen innebär ett tydligt ansvar för att vidareutveckla uppdraget genom kunddialog, merförsäljning och förbättringsarbete. Du rapporterar till kontraktschef och ingår i ledningsgruppen.

Ditt uppdrag

Du ansvarar för att både säkerställa en stabil leverans och utveckla affären framåt:

• Helhetsansvar för budget, resultat och affärsutveckling
• Leda, coacha och utveckla chefer och deras team
• Säkerställa leverans enligt avtal, SLA/KPI och kundkrav
• Driva merförsäljning, tillväxt och utveckling av uppdraget
• Bygga och stärka långsiktiga kundrelationer
• Följa upp ekonomi, nyckeltal och verksamhetsmål
• Driva förändrings- och förbättringsarbete

Vem är du?

Du är en engagerad, affärsdriven och genuin ledare som skapar resultat tillsammans med andra.

Du trivs i en roll där du kombinerar affärsansvar, kunddialog och operativ närvaro. Med ett tydligt och närvarande ledarskap bygger du förtroende, skapar engagemang och utvecklar både människor och verksamhet.

Du har ett starkt kundfokus och förstår sambandet mellan kvalitet, kundnöjdhet och lönsamhet. Du är strukturerad och lösningsorienterad i en komplex vardag och drivs av att utveckla affären och organisationen framåt.

Vi söker dig som har

• Flerårig erfarenhet från en ledande befattning inom fastighetsdrift, teknisk förvaltning eller annan teknisk verksamhet.
• Minst 3 års erfarenhet av att leda genom underställda chefer i en större organisation.
• Erfarenhet av att ansvara för verksamheter med flera funktioner samt omfattande personal-, budget- och resultatansvar.
• Dokumenterad erfarenhet av budget-, resultat- och verksamhetsansvar med ansvar för leverans mot uppsatta affärsmål.
• Flerårig erfarenhet av att självständigt ansvara för strategiska kundrelationer, affärsdialog och avtalsuppföljning på ledningsnivå.
• Dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling och att utveckla befintliga kundavtal.
• Erfarenhet av att leda större tekniska projekt, förändringsinitiativ eller verksamhetsutveckling i komplexa organisationer.
• God teknisk förståelse och erfarenhet av fastighetsdrift, tekniska anläggningar eller andra driftintensiva verksamheter.
• Erfarenhet av att leda verksamheter eller leveranser med höga krav på kvalitet, säkerhet och driftsäkerhet.
• Erfarenhet av personalintensiva verksamheter med kollektivanställda medarbetare samt samverkan med fackliga parter.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
• B-körkort.

Vi erbjuder en härlig arbetsplats

• En varm och välkomnade arbetskultur
• Friskvård för att gynna en balans i livet
• Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön.
• Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag
• Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser

Om tjänsten

• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Sysselsättningsgrad: Heltid 100%
• Placering: Västerås
• Startdatum: Enligt överenskommelse
• Provanställning: 6 månader

För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma att utföra bakgrundskontroll inför anställning.

Övrig information

Vid frågor om tjänsten kontakta Kontraktschef Pontus Edman, pontus.edman@coor.com

Då rekryteringen pågår under sommaren kommer vi att påbörja urvalet först från vecka 33 med planerade intervjuer från vecka 34. Under semesterperioden kan vår återkoppling dröja något längre än vanligt och vi tackar för din förståelse.

Tack för ditt intresse för Coor. Vi önskar dig en riktigt härlig sommar och ser fram emot att få ta del av din ansökan!

Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning.

Välkommen med din ansökan!

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.

På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt.

Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om.

Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

Vill du leda en av Coors största och mest komplexa IFM-leveranser och skapa resultat genom starka kundrelationer, affärsmässighet och engagerande ledarskap? Då kan detta vara rollen för dig!

Om Coor

På Coor skapar vi miljöer där människor trivs, utvecklas och presterar. Som Sitechef i Trollhättan får du en nyckelroll med ansvar för verksamhet, affär, kundrelationer och utveckling i en tekniskt avancerad och verksamhetskritisk miljö.

Om rollen

Som Sitechef ansvarar du för att leda och utveckla en av Coors mest omfattande IFM-leveranser i Trollhättan. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, kvalitet och kundrelationer med fokus på en stabil och säker leverans samt verksamhetens fortsatta utveckling.

Du leder verksamheten genom fem driftchefer och ansvarar för tjänsteområden som fastighetsunderhåll, logistik, förråd och bevakning. Rollen innebär ett nära samarbete med kunden där du driver utveckling, bygger långsiktiga relationer och skapar värde för både kunden och Coor. Du rapporterar till Kontraktschef och ingår i leveransens ledningsgrupp.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda, utveckla och följa upp verksamheten genom dina Driftchefer
• Ansvara för budget, resultat och ekonomisk uppföljning
• Säkerställa en effektiv, säker och kvalitativ leverans
• Utveckla och fördjupa kundrelationer på både operativ och strategisk nivå
• Driva förändrings-, utvecklings- och förbättringsarbete
• Bidra till affärsutveckling och fortsatt tillväxt inom leveransen
• Skapa engagemang, samarbete och goda resultat genom ett närvarande och tydligt ledarskap

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg och affärsmässig ledare som skapar engagemang, utvecklar verksamheter och bygger långsiktiga relationer. Du har erfarenhet av att leda genom andra chefer, affärsansvar och kunddialog på hög nivå.

Du trivs i en komplex verksamhet där du kombinerar strategiskt tänkande med operativ handlingskraft. Genom ett tydligt och inkluderande ledarskap skapar du resultat med fokus på kvalitet, utveckling och lönsamhet.

Vi ser att du har

• Flerårig erfarenhet från en ledande befattning inom Facility Management, teknisk fastighetsdrift, teknisk förvaltning eller närliggande verksamhet.
• Minst 3 års erfarenhet av att leda genom underställda chefer i en större organisation.
• Erfarenhet av att ansvara för verksamheter med flera funktioner, omfattande personalansvar samt budget- och resultatansvar.
• Minst 5 års erfarenhet av teknisk fastighetsdrift och god kunskap om fastighetstekniska system såsom energi, ventilation samt styr- och reglerteknik.
• Erfarenhet av att leda verksamheter eller leveranser i verksamhetskritiska miljöer med höga krav på driftsäkerhet, kvalitet och säkerhet.
• Flerårig erfarenhet av att självständigt ansvara för strategiska kundrelationer och affärsdialog på ledningsnivå.
• Dokumenterad erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete i större organisationer.
• Erfarenhet av personalintensiva verksamheter med kollektivanställda medarbetare samt samverkan med fackliga parter.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
• B-körkort.

Meriterande

• Erfarenhet från större integrerade Facility Management-leveranser.

Vi erbjuder en härlig arbetsplats

• En varm och välkomnade arbetskultur
• Friskvård för att gynna en balans i livet
• Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön.
• Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag
• Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser

Om tjänsten

• Anställningsform: Tillsvidare
• Sysselsättningsgrad: Heltid
• Arbetstid: Dagtid
• Startdatum: Enligt överenskommelse med hänsyn till eventuell uppsägningstid
• Provanställning: 6 månader

För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma att utföra bakgrundskontroll inför anställning.

Övrig information

Vid frågor om tjänsten kontakta kontraktschef Christoffer Koldéus, christoffer.koldeus@coor.com

Då rekryteringen pågår under sommaren påbörjar vi urvalet från vecka 32 med intervjuer från vecka 33. Återkopplingen kan därför ta något längre tid än vanligt.

Tack för ditt intresse för Coor. Vi önskar dig en härlig sommar och ser fram emot din ansökan!

Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning.

Välkommen med din ansökan!

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.

På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt.

Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om.

Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

Vill du leda en av Coors största och mest komplexa IFM-leveranser och skapa resultat genom starka kundrelationer, affärsmässighet och engagerande ledarskap? Då kan detta vara rollen för dig!

Om Coor

På Coor skapar vi miljöer där människor trivs, utvecklas och presterar. Som Sitechef i Trollhättan får du en nyckelroll med ansvar för verksamhet, affär, kundrelationer och utveckling i en tekniskt avancerad och verksamhetskritisk miljö.

Om rollen

Som Sitechef ansvarar du för att leda och utveckla en av Coors mest omfattande IFM-leveranser i Trollhättan. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, kvalitet och kundrelationer med fokus på en stabil och säker leverans samt verksamhetens fortsatta utveckling.

Du leder verksamheten genom fem driftchefer och ansvarar för tjänsteområden som fastighetsunderhåll, logistik, förråd och bevakning. Rollen innebär ett nära samarbete med kunden där du driver utveckling, bygger långsiktiga relationer och skapar värde för både kunden och Coor. Du rapporterar till Kontraktschef och ingår i leveransens ledningsgrupp.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda, utveckla och följa upp verksamheten genom dina Driftchefer
• Ansvara för budget, resultat och ekonomisk uppföljning
• Säkerställa en effektiv, säker och kvalitativ leverans
• Utveckla och fördjupa kundrelationer på både operativ och strategisk nivå
• Driva förändrings-, utvecklings- och förbättringsarbete
• Bidra till affärsutveckling och fortsatt tillväxt inom leveransen
• Skapa engagemang, samarbete och goda resultat genom ett närvarande och tydligt ledarskap

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg och affärsmässig ledare som skapar engagemang, utvecklar verksamheter och bygger långsiktiga relationer. Du har erfarenhet av att leda genom andra chefer, affärsansvar och kunddialog på hög nivå.

Du trivs i en komplex verksamhet där du kombinerar strategiskt tänkande med operativ handlingskraft. Genom ett tydligt och inkluderande ledarskap skapar du resultat med fokus på kvalitet, utveckling och lönsamhet.

Vi ser att du har

• Flerårig erfarenhet från en ledande befattning inom Facility Management, teknisk fastighetsdrift, teknisk förvaltning eller närliggande verksamhet.
• Minst 3 års erfarenhet av att leda genom underställda chefer i en större organisation.
• Erfarenhet av att ansvara för verksamheter med flera funktioner, omfattande personalansvar samt budget- och resultatansvar.
• Minst 5 års erfarenhet av teknisk fastighetsdrift och god kunskap om fastighetstekniska system såsom energi, ventilation samt styr- och reglerteknik.
• Erfarenhet av att leda verksamheter eller leveranser i verksamhetskritiska miljöer med höga krav på driftsäkerhet, kvalitet och säkerhet.
• Flerårig erfarenhet av att självständigt ansvara för strategiska kundrelationer och affärsdialog på ledningsnivå.
• Dokumenterad erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete i större organisationer.
• Erfarenhet av personalintensiva verksamheter med kollektivanställda medarbetare samt samverkan med fackliga parter.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
• B-körkort.

Meriterande

• Erfarenhet från större integrerade Facility Management-leveranser.

Vi erbjuder en härlig arbetsplats

• En varm och välkomnade arbetskultur
• Friskvård för att gynna en balans i livet
• Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön.
• Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag
• Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser

Om tjänsten

• Anställningsform: Tillsvidare
• Sysselsättningsgrad: Heltid
• Arbetstid: Dagtid
• Startdatum: Enligt överenskommelse med hänsyn till eventuell uppsägningstid
• Provanställning: 6 månader

För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma att utföra bakgrundskontroll inför anställning.

Övrig information

Vid frågor om tjänsten kontakta kontraktschef Christoffer Koldéus, christoffer.koldeus@coor.com

Då rekryteringen pågår under sommaren påbörjar vi urvalet från vecka 32 med intervjuer från vecka 33. Återkopplingen kan därför ta något längre tid än vanligt.

Tack för ditt intresse för Coor. Vi önskar dig en härlig sommar och ser fram emot din ansökan!

Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning.

Välkommen med din ansökan!

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.

På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt.

Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om.

Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

Vill du leda en av Coors största och mest komplexa IFM-leveranser och skapa resultat genom starka kundrelationer, affärsmässighet och engagerande ledarskap? Då kan detta vara rollen för dig!

Om Coor

På Coor skapar vi miljöer där människor trivs, utvecklas och presterar. Som Sitechef i Trollhättan får du en nyckelroll med ansvar för verksamhet, affär, kundrelationer och utveckling i en tekniskt avancerad och verksamhetskritisk miljö.

Om rollen

Som Sitechef ansvarar du för att leda och utveckla en av Coors mest omfattande IFM-leveranser i Trollhättan. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, kvalitet och kundrelationer med fokus på en stabil och säker leverans samt verksamhetens fortsatta utveckling.

Du leder verksamheten genom fem driftchefer och ansvarar för tjänsteområden som fastighetsunderhåll, logistik, förråd och bevakning. Rollen innebär ett nära samarbete med kunden där du driver utveckling, bygger långsiktiga relationer och skapar värde för både kunden och Coor. Du rapporterar till Kontraktschef och ingår i leveransens ledningsgrupp.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda, utveckla och följa upp verksamheten genom dina Driftchefer
• Ansvara för budget, resultat och ekonomisk uppföljning
• Säkerställa en effektiv, säker och kvalitativ leverans
• Utveckla och fördjupa kundrelationer på både operativ och strategisk nivå
• Driva förändrings-, utvecklings- och förbättringsarbete
• Bidra till affärsutveckling och fortsatt tillväxt inom leveransen
• Skapa engagemang, samarbete och goda resultat genom ett närvarande och tydligt ledarskap

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg och affärsmässig ledare som skapar engagemang, utvecklar verksamheter och bygger långsiktiga relationer. Du har erfarenhet av att leda genom andra chefer, affärsansvar och kunddialog på hög nivå.

Du trivs i en komplex verksamhet där du kombinerar strategiskt tänkande med operativ handlingskraft. Genom ett tydligt och inkluderande ledarskap skapar du resultat med fokus på kvalitet, utveckling och lönsamhet.

Vi ser att du har

• Flerårig erfarenhet från en ledande befattning inom Facility Management, teknisk fastighetsdrift, teknisk förvaltning eller närliggande verksamhet.
• Minst 3 års erfarenhet av att leda genom underställda chefer i en större organisation.
• Erfarenhet av att ansvara för verksamheter med flera funktioner, omfattande personalansvar samt budget- och resultatansvar.
• Minst 5 års erfarenhet av teknisk fastighetsdrift och god kunskap om fastighetstekniska system såsom energi, ventilation samt styr- och reglerteknik.
• Erfarenhet av att leda verksamheter eller leveranser i verksamhetskritiska miljöer med höga krav på driftsäkerhet, kvalitet och säkerhet.
• Flerårig erfarenhet av att självständigt ansvara för strategiska kundrelationer och affärsdialog på ledningsnivå.
• Dokumenterad erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete i större organisationer.
• Erfarenhet av personalintensiva verksamheter med kollektivanställda medarbetare samt samverkan med fackliga parter.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
• B-körkort.

Meriterande

• Erfarenhet från större integrerade Facility Management-leveranser.

Vi erbjuder en härlig arbetsplats

• En varm och välkomnade arbetskultur
• Friskvård för att gynna en balans i livet
• Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön.
• Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag
• Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser

Om tjänsten

• Anställningsform: Tillsvidare
• Sysselsättningsgrad: Heltid
• Arbetstid: Dagtid
• Startdatum: Enligt överenskommelse med hänsyn till eventuell uppsägningstid
• Provanställning: 6 månader

För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma att utföra bakgrundskontroll inför anställning.

Övrig information

Vid frågor om tjänsten kontakta kontraktschef Christoffer Koldéus, christoffer.koldeus@coor.com

Då rekryteringen pågår under sommaren påbörjar vi urvalet från vecka 32 med intervjuer från vecka 33. Återkopplingen kan därför ta något längre tid än vanligt.

Tack för ditt intresse för Coor. Vi önskar dig en härlig sommar och ser fram emot din ansökan!

Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning.

Välkommen med din ansökan!

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.

På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt.

Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om.

Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

Vill du leda en av Coors största och mest komplexa IFM-leveranser och skapa resultat genom starka kundrelationer, affärsmässighet och engagerande ledarskap? Då kan detta vara rollen för dig!

Om Coor

På Coor skapar vi miljöer där människor trivs, utvecklas och presterar. Som Sitechef i Trollhättan får du en nyckelroll med ansvar för verksamhet, affär, kundrelationer och utveckling i en tekniskt avancerad och verksamhetskritisk miljö.

Om rollen

Som Sitechef ansvarar du för att leda och utveckla en av Coors mest omfattande IFM-leveranser i Trollhättan. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, kvalitet och kundrelationer med fokus på en stabil och säker leverans samt verksamhetens fortsatta utveckling.

Du leder verksamheten genom fem driftchefer och ansvarar för tjänsteområden som fastighetsunderhåll, logistik, förråd och bevakning. Rollen innebär ett nära samarbete med kunden där du driver utveckling, bygger långsiktiga relationer och skapar värde för både kunden och Coor. Du rapporterar till Kontraktschef och ingår i leveransens ledningsgrupp.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda, utveckla och följa upp verksamheten genom dina Driftchefer
• Ansvara för budget, resultat och ekonomisk uppföljning
• Säkerställa en effektiv, säker och kvalitativ leverans
• Utveckla och fördjupa kundrelationer på både operativ och strategisk nivå
• Driva förändrings-, utvecklings- och förbättringsarbete
• Bidra till affärsutveckling och fortsatt tillväxt inom leveransen
• Skapa engagemang, samarbete och goda resultat genom ett närvarande och tydligt ledarskap

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg och affärsmässig ledare som skapar engagemang, utvecklar verksamheter och bygger långsiktiga relationer. Du har erfarenhet av att leda genom andra chefer, affärsansvar och kunddialog på hög nivå.

Du trivs i en komplex verksamhet där du kombinerar strategiskt tänkande med operativ handlingskraft. Genom ett tydligt och inkluderande ledarskap skapar du resultat med fokus på kvalitet, utveckling och lönsamhet.

Vi ser att du har

• Flerårig erfarenhet från en ledande befattning inom Facility Management, teknisk fastighetsdrift, teknisk förvaltning eller närliggande verksamhet.
• Minst 3 års erfarenhet av att leda genom underställda chefer i en större organisation.
• Erfarenhet av att ansvara för verksamheter med flera funktioner, omfattande personalansvar samt budget- och resultatansvar.
• Minst 5 års erfarenhet av teknisk fastighetsdrift och god kunskap om fastighetstekniska system såsom energi, ventilation samt styr- och reglerteknik.
• Erfarenhet av att leda verksamheter eller leveranser i verksamhetskritiska miljöer med höga krav på driftsäkerhet, kvalitet och säkerhet.
• Flerårig erfarenhet av att självständigt ansvara för strategiska kundrelationer och affärsdialog på ledningsnivå.
• Dokumenterad erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete i större organisationer.
• Erfarenhet av personalintensiva verksamheter med kollektivanställda medarbetare samt samverkan med fackliga parter.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
• B-körkort.

Meriterande

• Erfarenhet från större integrerade Facility Management-leveranser.

Vi erbjuder en härlig arbetsplats

• En varm och välkomnade arbetskultur
• Friskvård för att gynna en balans i livet
• Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön.
• Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag
• Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser

Om tjänsten

• Anställningsform: Tillsvidare
• Sysselsättningsgrad: Heltid
• Arbetstid: Dagtid
• Startdatum: Enligt överenskommelse med hänsyn till eventuell uppsägningstid
• Provanställning: 6 månader

För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma att utföra bakgrundskontroll inför anställning.

Övrig information

Vid frågor om tjänsten kontakta kontraktschef Christoffer Koldéus, christoffer.koldeus@coor.com

Då rekryteringen pågår under sommaren påbörjar vi urvalet från vecka 32 med intervjuer från vecka 33. Återkopplingen kan därför ta något längre tid än vanligt.

Tack för ditt intresse för Coor. Vi önskar dig en härlig sommar och ser fram emot din ansökan!

Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning.

Välkommen med din ansökan!

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.

På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt.

Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om.

Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

Vill du leda en av Coors största och mest komplexa IFM-leveranser och skapa resultat genom starka kundrelationer, affärsmässighet och engagerande ledarskap? Då kan detta vara rollen för dig!

Om Coor

På Coor skapar vi miljöer där människor trivs, utvecklas och presterar. Som Sitechef i Trollhättan får du en nyckelroll med ansvar för verksamhet, affär, kundrelationer och utveckling i en tekniskt avancerad och verksamhetskritisk miljö.

Om rollen

Som Sitechef ansvarar du för att leda och utveckla en av Coors mest omfattande IFM-leveranser i Trollhättan. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, kvalitet och kundrelationer med fokus på en stabil och säker leverans samt verksamhetens fortsatta utveckling.

Du leder verksamheten genom fem driftchefer och ansvarar för tjänsteområden som fastighetsunderhåll, logistik, förråd och bevakning. Rollen innebär ett nära samarbete med kunden där du driver utveckling, bygger långsiktiga relationer och skapar värde för både kunden och Coor. Du rapporterar till Kontraktschef och ingår i leveransens ledningsgrupp.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda, utveckla och följa upp verksamheten genom dina Driftchefer
• Ansvara för budget, resultat och ekonomisk uppföljning
• Säkerställa en effektiv, säker och kvalitativ leverans
• Utveckla och fördjupa kundrelationer på både operativ och strategisk nivå
• Driva förändrings-, utvecklings- och förbättringsarbete
• Bidra till affärsutveckling och fortsatt tillväxt inom leveransen
• Skapa engagemang, samarbete och goda resultat genom ett närvarande och tydligt ledarskap

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg och affärsmässig ledare som skapar engagemang, utvecklar verksamheter och bygger långsiktiga relationer. Du har erfarenhet av att leda genom andra chefer, affärsansvar och kunddialog på hög nivå.

Du trivs i en komplex verksamhet där du kombinerar strategiskt tänkande med operativ handlingskraft. Genom ett tydligt och inkluderande ledarskap skapar du resultat med fokus på kvalitet, utveckling och lönsamhet.

Vi ser att du har

• Flerårig erfarenhet från en ledande befattning inom Facility Management, teknisk fastighetsdrift, teknisk förvaltning eller närliggande verksamhet.
• Minst 3 års erfarenhet av att leda genom underställda chefer i en större organisation.
• Erfarenhet av att ansvara för verksamheter med flera funktioner, omfattande personalansvar samt budget- och resultatansvar.
• Minst 5 års erfarenhet av teknisk fastighetsdrift och god kunskap om fastighetstekniska system såsom energi, ventilation samt styr- och reglerteknik.
• Erfarenhet av att leda verksamheter eller leveranser i verksamhetskritiska miljöer med höga krav på driftsäkerhet, kvalitet och säkerhet.
• Flerårig erfarenhet av att självständigt ansvara för strategiska kundrelationer och affärsdialog på ledningsnivå.
• Dokumenterad erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete i större organisationer.
• Erfarenhet av personalintensiva verksamheter med kollektivanställda medarbetare samt samverkan med fackliga parter.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
• B-körkort.

Meriterande

• Erfarenhet från större integrerade Facility Management-leveranser.

Vi erbjuder en härlig arbetsplats

• En varm och välkomnade arbetskultur
• Friskvård för att gynna en balans i livet
• Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön.
• Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag
• Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser

Om tjänsten

• Anställningsform: Tillsvidare
• Sysselsättningsgrad: Heltid
• Arbetstid: Dagtid
• Startdatum: Enligt överenskommelse med hänsyn till eventuell uppsägningstid
• Provanställning: 6 månader

För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma att utföra bakgrundskontroll inför anställning.

Övrig information

Vid frågor om tjänsten kontakta kontraktschef Christoffer Koldéus, christoffer.koldeus@coor.com

Då rekryteringen pågår under sommaren påbörjar vi urvalet från vecka 32 med intervjuer från vecka 33. Återkopplingen kan därför ta något längre tid än vanligt.

Tack för ditt intresse för Coor. Vi önskar dig en härlig sommar och ser fram emot din ansökan!

Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning.

Välkommen med din ansökan!

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.

På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt.

Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om.

Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Digitalisering och Service är ett nytt verksamhetsområde som skapats för att ännu bättre och mer effektivt stödja Hälso- och sjukvården. Vi vill möjliggöra mer tid till vård genom smarta servicelösningar och digitalisering. Digitala lösningar och innovationer är en viktig del för att klara morgondagens utmaningar för sjukvården och där ligger Region Västerbotten i framkant. Vi arbetar i nära samarbete med Hälso-och sjukvården och har en stark relation. Vi vill vara en modern och flexibel arbetsplats med många olika förmågor som kan tillgodose framtidens behov. I dagsläget ingår fem verksamheter i verksamhetsområdet, vi finns i hela länet med verksamhet på alla tre sjukhusen i Västerbotten. Vi har ett spännande och utmanade arbete framför oss, tillsammans är vi starka! Internservice är en viktig del av Region Västerbottens vardag, vi ser till att verksamheterna fungerar genom att leverera service med hög kvalitet varje dag. Våra lokalvårdare spelar en avgörande roll för både vårdmiljön och patientupplevelsen. Genom professionell lokalvård bidrar vi till att förebygga smittspridning och bevara värdet på Region Västerbottens fastigheter. All vår lokalvård utförs enligt tydliga riktlinjer och med ett starkt fokus på kvalitet. Vår vision är tydlig – att vara sjukvårdens bästa servicepartner. Internservice står inför en större förändring där vi tillsammans med Servicecenter bildar en ny basenhet under hösten 2026. Som sektionschef inom lokalvården är ditt uppdrag att bidra i förändringsarbetet och främst skapa en trygg miljö för dina medarbetare. Som chef hos oss erbjuds du kompetensutveckling i form av olika ledarskapsutveckling, chefsforum, förändringsledning och andra utbildningar för att du ska lyckas i ditt uppdrag.  Vill du vara med och skapa en trygg, hållbar och serviceinriktad lokalvård som gör skillnad varje dag? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sektionschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt. Du agerar förebild och arbetar målmedvetet för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i verksamheten. Genom att utmana, utveckla och synliggöra medarbetare bidrar du till en hållbar och professionell arbetskultur. Du tar ansvar för din verksamhet inom ramen för givna befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och styra mot beslutade mål för Regionens bästa. I rollen erbjuds du ett uppdrag med stor variation och breda kontaktytor. Du leder och fördelar arbetet inom lokalvårdssektionen och ansvarar för personal, arbetsmiljö och den administration som följer med uppdraget. Du leder en medarbetargrupp om cirka 30 personer och säkerställer goda förutsättningar för deras arbete och utveckling. Eftersom dina medarbetare arbetar med lokalvård är det viktigt att du är tillgänglig fysiskt, möjligheter att jobba på distans är därför begränsade. Som sektionschef bidrar du tillsammans med övriga sektionschefer till att utveckla, kvalitetssäkra och driva verksamheten framåt i enlighet med våra mål i samarbete med er överordnade avdelningschef. Genom ett närvarande och strukturerat ledarskap bygger du välfungerande team, tar tillvara kompetens samt verkar för en effektiv och professionell verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att ha arbetat som chef. Vi ser gärna att du har erfarenhet som chef inom serviceorienterad verksamhet där du lett medarbetare med ett kundorienterat uppdrag.Som sektionschef på Internservice behöver du trivas med att leda och arbeta nära dina medarbetare. Du blir en del av ett team där vi tillsammans arbetar för verksamhetens och medarbetarnas utveckling. För att lyckas i rollen är du strukturerad och organiserad, med förmåga att prioritera även när tempot är högt. Du har ett tydligt ordningsfokus där du skapar systematik och ordning i både dokumentation och arbetssätt. Du har god initiativkraft och tar gärna ett modigt grepp för att driva arbetet framåt. Du visar tillit till andra och verkar för goda relationer genom att agera hänsynsfullt och förtroendeskapande i samarbeten. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig på ett smidigt sätt. Vi ser gärna att du har intresse för digitala lösningar och god förmåga att använda digitala verktyg som stöd i planering, kommunikation, dokumentation och rapportering. Du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, goda kunskaper i engelska tal och skrift, samt behärskar Officepaketet väl. Eftersom resor förekommer i tjänsten behöver du ha körkort B. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Operativa enhetens uppdrag är att aktivt stödja lokalpolisområden, polisområden och enheter i sitt grunduppdrag. Detta görs genom att utveckla och tillhandahålla specialistförmåga som höjer den operativa effekten i arbetet med regionens problembild. Med specialistkompetens, hög service och god samverkan är operativa enheten en viktig del i det operativa och brottsbekämpande arbetet i region Nord. Trafiksektionen är en del av operativa enheten i region Nord. Polisens trafiksäkerhetsarbete syftar till att bidra till ett minskat antal döda och skadade i trafiken. För att förebygga trafikolyckor är trafiksäkerhetsarbetet inriktat mot de prioriterade områdena hastighet och nykterhet, samt flygande inspektion och övrig kontroll av nyttotrafiken. Trafiksektionen utreder och förebygger trafikolyckor och trafikbrott. Sektionen består idag av fem grupper, vi söker nu en gruppchef till Sundsvall. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef för trafikgruppen rapporterar du till sektionschefen samt ingår i trafiksektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för din grupps verksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare eller chef den senaste femårsperioden • erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten • polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman • minst fem års erfarenhet som polis Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: • erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat • intresse för trafik och fordon • erfarenhet som trafikpolis • erfarenhet av det trafikpolisiära området såsom arbete med hastighet- och beteendeövervakning • ingått i ledningsforum • erfarenhet av polisorganisationens verksamhet • chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå • erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen • godkänd i PNF steg 3 eller äldre motsvarande utbildning • erfarenhet inom verksamhetsområdet yrkestrafik • erfarenhet av tillsyn av den yrkesmässiga trafiken När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: • analys och helhetssyn • mål och resultat • utveckling och förändring • social säkerhet • muntlig och skriftlig kommunikation • skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:3 SEKO polisen Nord, ST inom polisen region, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord samtliga nås via polisens växel 114 14. Anställningsbenämning: Polisinspektör Arbetsort: Sundsvall Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:3 Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Chef grupp trafik Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Digitalisering och Service är ett nytt verksamhetsområde som skapats för att ännu bättre och mer effektivt stödja Hälso- och sjukvården. Vi vill möjliggöra mer tid till vård genom smarta servicelösningar och digitalisering. Digitala lösningar och innovationer är en viktig del för att klara morgondagens utmaningar för sjukvården och där ligger Region Västerbotten i framkant. Vi arbetar i nära samarbete med Hälso-och sjukvården och har en stark relation. Vi vill vara en modern och flexibel arbetsplats med många olika förmågor som kan tillgodose framtidens behov. I dagsläget ingår fem verksamheter i verksamhetsområdet, vi finns i hela länet med verksamhet på alla tre sjukhusen i Västerbotten. Vi har ett spännande och utmanade arbete framför oss, tillsammans är vi starka! Internservice är en viktig del av Region Västerbottens vardag, vi ser till att verksamheterna fungerar genom att leverera service med hög kvalitet varje dag. Våra lokalvårdare spelar en avgörande roll för både vårdmiljön och patientupplevelsen. Genom professionell lokalvård bidrar vi till att förebygga smittspridning och bevara värdet på Region Västerbottens fastigheter. All vår lokalvård utförs enligt tydliga riktlinjer och med ett starkt fokus på kvalitet. Vår vision är tydlig – att vara sjukvårdens bästa servicepartner. Internservice står inför en större förändring där vi tillsammans med Servicecenter bildar en ny basenhet under hösten 2026. Som sektionschef inom lokalvården är ditt uppdrag att bidra i förändringsarbetet och främst skapa en trygg miljö för dina medarbetare. Som chef hos oss erbjuds du kompetensutveckling i olika former, bland annat ledarskapsutveckling, chefsforum, förändringsledning och andra utbildningar för att du ska lyckas i ditt uppdrag.  Vill du vara med och skapa en trygg, hållbar och serviceinriktad lokalvård som gör skillnad varje dag? 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sektionschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt. Du agerar förebild och arbetar målmedvetet för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i verksamheten. Genom att utmana, utveckla och synliggöra medarbetare bidrar du till en hållbar och professionell arbetskultur. Du tar ansvar för din verksamhet inom ramen för givna befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och styra mot beslutade mål för Regionens bästa. I rollen erbjuds du ett uppdrag med stor variation och breda kontaktytor. Du leder och fördelar arbetet inom lokalvårdssektionen och ansvarar för personal, arbetsmiljö och den administration som följer med uppdraget. Du leder en medarbetargrupp om cirka 30 personer och säkerställer goda förutsättningar för deras arbete och utveckling. Eftersom dina medarbetare arbetar med lokalvård är det viktigt att du är tillgänglig fysiskt, möjligheter att jobba på distans är därför begränsade. Som sektionschef bidrar du tillsammans med övriga sektionschefer till att utveckla, kvalitetssäkra och driva verksamheten framåt i enlighet med våra mål i samarbete med er överordnade avdelningschef. Genom ett närvarande och strukturerat ledarskap bygger du välfungerande team, tar tillvara kompetens samt verkar för en effektiv och professionell verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att ha arbetat som chef. Vi ser gärna att du har erfarenhet som chef inom serviceorienterad verksamhet där du lett medarbetare med ett kundorienterat uppdrag.Som sektionschef på Internservice behöver du trivas med att leda och arbeta nära dina medarbetare. Du blir en del av ett team där vi tillsammans arbetar för verksamhetens och medarbetarnas utveckling. För att lyckas i rollen är du strukturerad och organiserad, med förmåga att prioritera även när tempot är högt. Du har ett tydligt ordningsfokus där du skapar systematik och ordning i både dokumentation och arbetssätt. Du har god initiativkraft och tar gärna ett modigt grepp för att driva arbetet framåt. Du visar tillit till andra och verkar för goda relationer genom att agera hänsynsfullt och förtroendeskapande i samarbeten. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig på ett smidigt sätt. Vi ser gärna att du har intresse för digitala lösningar och god förmåga att använda digitala verktyg som stöd i planering, kommunikation, dokumentation och rapportering. Du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, goda kunskaper i engelska tal och skrift, samt behärskar Officepaketet väl. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.