Administrativ chef - Lediga jobb

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Försäkringskassans Rättsavdelning söker en chef till avdelningens ledningsstab med placering i Stockholm.

Ansvar och arbetsuppgifter

Avdelningens stab ska skapa förutsättningar för en väl fungerande styrning och ledning av avdelningen. Som stabschef har du ansvar för att bidra till utveckling av avdelningens verksamhet, att samordna och driva avdelningsövergripande eller myndighetsövergripande uppdrag och att utgöra ett rådgivande strategiskt stöd till avdelningschefen och avdelningsledningen. Du har, utöver fokus på den egna avdelningen, alltid hela myndighetens perspektiv med dig och arbetet genomförs i samarbete med kollegor på andra avdelningar.

Du ansvarar för att vara med och bidra till myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Du tillser att den interna styrningen och kontrollen inom avdelningen uppfyller de krav som ställs på verksamheten. Du leder en grupp om 13 kvalificerade medarbetare som tillsammans med dig utgör stabsfunktionen på avdelningen. Du har också ett nära samarbete med chefer inom övriga avdelningar på myndigheten. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar.

Rollen kräver att du har mycket god förmåga att omsätta strategiska mål till operativt arbete. Genom en aktiv dialog om syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för dina medarbetare att ta stort ansvar för resultat och utveckling. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra inom myndigheten och med andra myndigheter och aktörer. I rollen ingår att delta i det rättsliga arbetet på avdelningen och att ansvara för utvecklingen av det rättsliga digitaliseringsarbetet.  

Som stabschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningschefen.

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du är en engagerad chef med ett enastående ledarskap där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet bidrar du till att medarbetarna har en hälsofrämjande arbetsmiljö.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som

• har juristexamen
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du

• har god kännedom om och erfarenhet av Försäkringskassans uppdrag och interna styrning
• har erfarenhet av organisationsutveckling och av att arbetat med styr- och ledningssystem
• har erfarenhet av strategiskt arbete på myndighetsövergripande nivå
• har erfarenhet av ledningsgruppsarbete på högre organisatorisk nivå inom staten
• har erfarenhet av samverkan mellan statliga myndigheter och av dialoger med lagstiftaren
• har erfarenhet av arbete i liknande verksamhet
• har erfarenhet av tvärfunktionellt arbete i större organisation.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt

En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt.  Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan).

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner

Chef: Ingrid Utne, 010-112 65 07 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emil Jarengrim, emil.jarengrim@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Petter Hammarbäck, 010-111 38 08. ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96. Saco-S: Henrik Fridsten Schornack, 010-112 48 17 eller Daniel Rander, 010-116 28 77. Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Försäkringskassans Rättsavdelning söker en chef till avdelningens ledningsstab med placering i Stockholm.

Ansvar och arbetsuppgifter

Avdelningens stab ska skapa förutsättningar för en väl fungerande styrning och ledning av avdelningen. Som stabschef har du ansvar för att bidra till utveckling av avdelningens verksamhet, att samordna och driva avdelningsövergripande eller myndighetsövergripande uppdrag och att utgöra ett rådgivande strategiskt stöd till avdelningschefen och avdelningsledningen. Du har, utöver fokus på den egna avdelningen, alltid hela myndighetens perspektiv med dig och arbetet genomförs i samarbete med kollegor på andra avdelningar.

Du ansvarar för att vara med och bidra till myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Du tillser att den interna styrningen och kontrollen inom avdelningen uppfyller de krav som ställs på verksamheten. Du leder en grupp om 13 kvalificerade medarbetare som tillsammans med dig utgör stabsfunktionen på avdelningen. Du har också ett nära samarbete med chefer inom övriga avdelningar på myndigheten. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar.

Rollen kräver att du har mycket god förmåga att omsätta strategiska mål till operativt arbete. Genom en aktiv dialog om syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för dina medarbetare att ta stort ansvar för resultat och utveckling. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra inom myndigheten och med andra myndigheter och aktörer. I rollen ingår att delta i det rättsliga arbetet på avdelningen och att ansvara för utvecklingen av det rättsliga digitaliseringsarbetet.  

Som stabschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningschefen.

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du är en engagerad chef med ett enastående ledarskap där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet bidrar du till att medarbetarna har en hälsofrämjande arbetsmiljö.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som

• har juristexamen
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du

• har god kännedom om och erfarenhet av Försäkringskassans uppdrag och interna styrning
• har erfarenhet av organisationsutveckling och av att arbetat med styr- och ledningssystem
• har erfarenhet av strategiskt arbete på myndighetsövergripande nivå
• har erfarenhet av ledningsgruppsarbete på högre organisatorisk nivå inom staten
• har erfarenhet av samverkan mellan statliga myndigheter och av dialoger med lagstiftaren
• har erfarenhet av arbete i liknande verksamhet
• har erfarenhet av tvärfunktionellt arbete i större organisation.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt

En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt.  Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan).

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner

Chef: Ingrid Utne, 010-112 65 07 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emil Jarengrim, emil.jarengrim@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Petter Hammarbäck, 010-111 38 08. ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96. Saco-S: Henrik Fridsten Schornack, 010-112 48 17 eller Daniel Rander, 010-116 28 77. Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Försäkringskassans Rättsavdelning söker en chef till avdelningens ledningsstab med placering i Stockholm.

Ansvar och arbetsuppgifter

Avdelningens stab ska skapa förutsättningar för en väl fungerande styrning och ledning av avdelningen. Som stabschef har du ansvar för att bidra till utveckling av avdelningens verksamhet, att samordna och driva avdelningsövergripande eller myndighetsövergripande uppdrag och att utgöra ett rådgivande strategiskt stöd till avdelningschefen och avdelningsledningen. Du har, utöver fokus på den egna avdelningen, alltid hela myndighetens perspektiv med dig och arbetet genomförs i samarbete med kollegor på andra avdelningar.

Du ansvarar för att vara med och bidra till myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Du tillser att den interna styrningen och kontrollen inom avdelningen uppfyller de krav som ställs på verksamheten. Du leder en grupp om 13 kvalificerade medarbetare som tillsammans med dig utgör stabsfunktionen på avdelningen. Du har också ett nära samarbete med chefer inom övriga avdelningar på myndigheten. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar.

Rollen kräver att du har mycket god förmåga att omsätta strategiska mål till operativt arbete. Genom en aktiv dialog om syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för dina medarbetare att ta stort ansvar för resultat och utveckling. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra inom myndigheten och med andra myndigheter och aktörer. I rollen ingår att delta i det rättsliga arbetet på avdelningen och att ansvara för utvecklingen av det rättsliga digitaliseringsarbetet.  

Som stabschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningschefen.

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du är en engagerad chef med ett enastående ledarskap där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet bidrar du till att medarbetarna har en hälsofrämjande arbetsmiljö.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som

• har juristexamen
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du

• har god kännedom om och erfarenhet av Försäkringskassans uppdrag och interna styrning
• har erfarenhet av organisationsutveckling och av att arbetat med styr- och ledningssystem
• har erfarenhet av strategiskt arbete på myndighetsövergripande nivå
• har erfarenhet av ledningsgruppsarbete på högre organisatorisk nivå inom staten
• har erfarenhet av samverkan mellan statliga myndigheter och av dialoger med lagstiftaren
• har erfarenhet av arbete i liknande verksamhet
• har erfarenhet av tvärfunktionellt arbete i större organisation.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt

En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt.  Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan).

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner

Chef: Ingrid Utne, 010-112 65 07 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emil Jarengrim, emil.jarengrim@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Petter Hammarbäck, 010-111 38 08. ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96. Saco-S: Henrik Fridsten Schornack, 010-112 48 17 eller Daniel Rander, 010-116 28 77. Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Försäkringskassans Rättsavdelning söker en chef till avdelningens ledningsstab med placering i Stockholm.

Ansvar och arbetsuppgifter

Avdelningens stab ska skapa förutsättningar för en väl fungerande styrning och ledning av avdelningen. Som stabschef har du ansvar för att bidra till utveckling av avdelningens verksamhet, att samordna och driva avdelningsövergripande eller myndighetsövergripande uppdrag och att utgöra ett rådgivande strategiskt stöd till avdelningschefen och avdelningsledningen. Du har, utöver fokus på den egna avdelningen, alltid hela myndighetens perspektiv med dig och arbetet genomförs i samarbete med kollegor på andra avdelningar.

Du ansvarar för att vara med och bidra till myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Du tillser att den interna styrningen och kontrollen inom avdelningen uppfyller de krav som ställs på verksamheten. Du leder en grupp om 13 kvalificerade medarbetare som tillsammans med dig utgör stabsfunktionen på avdelningen. Du har också ett nära samarbete med chefer inom övriga avdelningar på myndigheten. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar.

Rollen kräver att du har mycket god förmåga att omsätta strategiska mål till operativt arbete. Genom en aktiv dialog om syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för dina medarbetare att ta stort ansvar för resultat och utveckling. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra inom myndigheten och med andra myndigheter och aktörer. I rollen ingår att delta i det rättsliga arbetet på avdelningen och att ansvara för utvecklingen av det rättsliga digitaliseringsarbetet.  

Som stabschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningschefen.

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du är en engagerad chef med ett enastående ledarskap där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet bidrar du till att medarbetarna har en hälsofrämjande arbetsmiljö.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som

• har juristexamen
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du

• har god kännedom om och erfarenhet av Försäkringskassans uppdrag och interna styrning
• har erfarenhet av organisationsutveckling och av att arbetat med styr- och ledningssystem
• har erfarenhet av strategiskt arbete på myndighetsövergripande nivå
• har erfarenhet av ledningsgruppsarbete på högre organisatorisk nivå inom staten
• har erfarenhet av samverkan mellan statliga myndigheter och av dialoger med lagstiftaren
• har erfarenhet av arbete i liknande verksamhet
• har erfarenhet av tvärfunktionellt arbete i större organisation.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt

En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt.  Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan).

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner

Chef: Ingrid Utne, 010-112 65 07 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emil Jarengrim, emil.jarengrim@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Petter Hammarbäck, 010-111 38 08. ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96. Saco-S: Henrik Fridsten Schornack, 010-112 48 17 eller Daniel Rander, 010-116 28 77. Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Försäkringskassans Rättsavdelning söker en chef till avdelningens ledningsstab med placering i Stockholm.

Ansvar och arbetsuppgifter

Avdelningens stab ska skapa förutsättningar för en väl fungerande styrning och ledning av avdelningen. Som stabschef har du ansvar för att bidra till utveckling av avdelningens verksamhet, att samordna och driva avdelningsövergripande eller myndighetsövergripande uppdrag och att utgöra ett rådgivande strategiskt stöd till avdelningschefen och avdelningsledningen. Du har, utöver fokus på den egna avdelningen, alltid hela myndighetens perspektiv med dig och arbetet genomförs i samarbete med kollegor på andra avdelningar.

Du ansvarar för att vara med och bidra till myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Du tillser att den interna styrningen och kontrollen inom avdelningen uppfyller de krav som ställs på verksamheten. Du leder en grupp om 13 kvalificerade medarbetare som tillsammans med dig utgör stabsfunktionen på avdelningen. Du har också ett nära samarbete med chefer inom övriga avdelningar på myndigheten. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar.

Rollen kräver att du har mycket god förmåga att omsätta strategiska mål till operativt arbete. Genom en aktiv dialog om syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för dina medarbetare att ta stort ansvar för resultat och utveckling. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra inom myndigheten och med andra myndigheter och aktörer. I rollen ingår att delta i det rättsliga arbetet på avdelningen och att ansvara för utvecklingen av det rättsliga digitaliseringsarbetet.  

Som stabschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningschefen.

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du är en engagerad chef med ett enastående ledarskap där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet bidrar du till att medarbetarna har en hälsofrämjande arbetsmiljö.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som

• har juristexamen
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du

• har god kännedom om och erfarenhet av Försäkringskassans uppdrag och interna styrning
• har erfarenhet av organisationsutveckling och av att arbetat med styr- och ledningssystem
• har erfarenhet av strategiskt arbete på myndighetsövergripande nivå
• har erfarenhet av ledningsgruppsarbete på högre organisatorisk nivå inom staten
• har erfarenhet av samverkan mellan statliga myndigheter och av dialoger med lagstiftaren
• har erfarenhet av arbete i liknande verksamhet
• har erfarenhet av tvärfunktionellt arbete i större organisation.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt

En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt.  Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan).

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner

Chef: Ingrid Utne, 010-112 65 07 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emil Jarengrim, emil.jarengrim@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Petter Hammarbäck, 010-111 38 08. ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96. Saco-S: Henrik Fridsten Schornack, 010-112 48 17 eller Daniel Rander, 010-116 28 77. Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Försäkringskassans Rättsavdelning söker en chef till avdelningens ledningsstab med placering i Stockholm.

Ansvar och arbetsuppgifter

Avdelningens stab ska skapa förutsättningar för en väl fungerande styrning och ledning av avdelningen. Som stabschef har du ansvar för att bidra till utveckling av avdelningens verksamhet, att samordna och driva avdelningsövergripande eller myndighetsövergripande uppdrag och att utgöra ett rådgivande strategiskt stöd till avdelningschefen och avdelningsledningen. Du har, utöver fokus på den egna avdelningen, alltid hela myndighetens perspektiv med dig och arbetet genomförs i samarbete med kollegor på andra avdelningar.

Du ansvarar för att vara med och bidra till myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Du tillser att den interna styrningen och kontrollen inom avdelningen uppfyller de krav som ställs på verksamheten. Du leder en grupp om 13 kvalificerade medarbetare som tillsammans med dig utgör stabsfunktionen på avdelningen. Du har också ett nära samarbete med chefer inom övriga avdelningar på myndigheten. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar.

Rollen kräver att du har mycket god förmåga att omsätta strategiska mål till operativt arbete. Genom en aktiv dialog om syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för dina medarbetare att ta stort ansvar för resultat och utveckling. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra inom myndigheten och med andra myndigheter och aktörer. I rollen ingår att delta i det rättsliga arbetet på avdelningen och att ansvara för utvecklingen av det rättsliga digitaliseringsarbetet.  

Som stabschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningschefen.

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du är en engagerad chef med ett enastående ledarskap där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet bidrar du till att medarbetarna har en hälsofrämjande arbetsmiljö.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som

• har juristexamen
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du

• har god kännedom om och erfarenhet av Försäkringskassans uppdrag och interna styrning
• har erfarenhet av organisationsutveckling och av att arbetat med styr- och ledningssystem
• har erfarenhet av strategiskt arbete på myndighetsövergripande nivå
• har erfarenhet av ledningsgruppsarbete på högre organisatorisk nivå inom staten
• har erfarenhet av samverkan mellan statliga myndigheter och av dialoger med lagstiftaren
• har erfarenhet av arbete i liknande verksamhet
• har erfarenhet av tvärfunktionellt arbete i större organisation.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt

En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt.  Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan).

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner

Chef: Ingrid Utne, 010-112 65 07 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emil Jarengrim, emil.jarengrim@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Petter Hammarbäck, 010-111 38 08. ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96. Saco-S: Henrik Fridsten Schornack, 010-112 48 17 eller Daniel Rander, 010-116 28 77. Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Ditt uppdrag

Projekt- och fastighetsenheten har en viktig roll i utvecklingen och förvaltningen av kommunens lokaler och fastigheter. Nu söker vi en enhetschef som vill leda arbetet framåt tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor.

Som enhetschef ansvarar du för en verksamhet som spänner över både fastighetsförvaltning och byggprojekt. Tillsammans med elva medarbetare i roller som fastighetsförvaltare, byggprojektledare, lokalsamordnare och SBA-samordnare arbetar ni med att skapa hållbara och välfungerande miljöer för kommunens verksamheter och invånare.

Det här är en roll med många perspektiv att väga samman. Du behöver kunna se helheten och skapa balans mellan verksamheternas behov, ekonomiska ramar, tekniska förutsättningar och långsiktiga investeringar. Frågorna varierar från strategisk lokalförsörjning och fastighetsutveckling till projektstyrning, upphandling och ekonomi.

Du ingår i ledningsgruppen för Operativ samhällsbyggnad, där du tillsammans med övriga chefer och kollegor har ett gemensamt ansvar för samhällsbyggnadsarbetet. Ledningsgruppen är den centrala plattformen för samarbete, samordning och gemensamma prioriteringar – både strategiskt och operativt. Som medlem i ledningsgruppen har du ett aktivt ledningsansvar för helheten och bidrar till att driva både strategiska och operativa beslut.

Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för personal, verksamhet och budget. Du leder, coachar och utvecklar dina medarbetare samt driver arbetssätt och processer i linje med kommunens mål. Rollen innebär ett helhetsansvar för kommunens fastighetsbestånd samt för genomförandet av investeringsprojekt, från tidiga förstudier till färdigställda byggnationer.

För att lyckas i rollen behövs erfarenhet och sakkunskap inom fastighetsförvaltning, där både strategiska och operativa frågor har ingått samt kunskap om byggprocessen och gärna även erfarenhet av att driva byggprojekt i beställarroll, med ansvar för tid, kostnad och kvalitet. Du behöver ha en ekonomisk förståelse och vana att arbeta med budget, prognoser och uppföljning, både inom drift och investering. Du förväntas kunna prioritera mellan olika behov och säkerställa att resurser används på ett effektivt och långsiktigt hållbart sätt.

En viktig del av rollen är att säkerställa väl genomarbetade beslutsunderlag inför investeringar samt att skapa effektiva och strukturerade arbetssätt. Du har god förståelse för entreprenadjuridik och erfarenhet av att arbeta med standardavtal såsom AB, ABT och ABK. Erfarenhet av offentlig upphandling och god förståelse för LOU är meriterande.

Som ledare är du, trygg och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet i din enhet. Du arbetar strukturerat och målinriktat, med ett fokus på att utveckla både verksamhet och medarbetare. Rollen innebär många kontaktytor, såväl internt som externt, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och kommunikativ skicklighet.

Beskrivning av arbetsplatsen

Operativ samhällsbyggnad är ett av fyra verksamhetsområden inom sektor Samhällsservice.

Verksamheten ansvarar för myndighetsutövning inom bygg, miljö, livsmedel, hälsa och bostadsanpassning samt för detaljplanering, kart-, mät- och GIS-verksamhet, gatu-, park-, mark- och fastighetsförvaltning samt projekt.

Verksamhetsområdet består av enheterna Tillsyn och prövning, Mark och förvaltning samt Projekt och fastighet.

Tillsammans skapar vi förutsättningar för ett hållbart, attraktivt och växande Söderhamn där människor vill bo, verka och leva.

Din kompetens

Vi söker dig som är prestigelös, lösningsorienterad och har förmåga att se till helheten. Du har sakkunskap och erfarenhet inom fastighet och projekt.

Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor och en förståelse för de förutsättningar som råder i en politiskt styrd organisation.

Vi ser gärna att du har chefserfarenhet

Akademisk utbildning inom samhällsbyggnad, fastighet, teknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

B‑körkort.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder

Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se)

I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle.

Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med.

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ditt uppdrag

Projekt- och fastighetsenheten har en viktig roll i utvecklingen och förvaltningen av kommunens lokaler och fastigheter. Nu söker vi en enhetschef som vill leda arbetet framåt tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor.

Som enhetschef ansvarar du för en verksamhet som spänner över både fastighetsförvaltning och byggprojekt. Tillsammans med elva medarbetare i roller som fastighetsförvaltare, byggprojektledare, lokalsamordnare och SBA-samordnare arbetar ni med att skapa hållbara och välfungerande miljöer för kommunens verksamheter och invånare.

Det här är en roll med många perspektiv att väga samman. Du behöver kunna se helheten och skapa balans mellan verksamheternas behov, ekonomiska ramar, tekniska förutsättningar och långsiktiga investeringar. Frågorna varierar från strategisk lokalförsörjning och fastighetsutveckling till projektstyrning, upphandling och ekonomi.

Du ingår i ledningsgruppen för Operativ samhällsbyggnad, där du tillsammans med övriga chefer och kollegor har ett gemensamt ansvar för samhällsbyggnadsarbetet. Ledningsgruppen är den centrala plattformen för samarbete, samordning och gemensamma prioriteringar – både strategiskt och operativt. Som medlem i ledningsgruppen har du ett aktivt ledningsansvar för helheten och bidrar till att driva både strategiska och operativa beslut.

Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för personal, verksamhet och budget. Du leder, coachar och utvecklar dina medarbetare samt driver arbetssätt och processer i linje med kommunens mål. Rollen innebär ett helhetsansvar för kommunens fastighetsbestånd samt för genomförandet av investeringsprojekt, från tidiga förstudier till färdigställda byggnationer.

För att lyckas i rollen behövs erfarenhet och sakkunskap inom fastighetsförvaltning, där både strategiska och operativa frågor har ingått samt kunskap om byggprocessen och gärna även erfarenhet av att driva byggprojekt i beställarroll, med ansvar för tid, kostnad och kvalitet. Du behöver ha en ekonomisk förståelse och vana att arbeta med budget, prognoser och uppföljning, både inom drift och investering. Du förväntas kunna prioritera mellan olika behov och säkerställa att resurser används på ett effektivt och långsiktigt hållbart sätt.

En viktig del av rollen är att säkerställa väl genomarbetade beslutsunderlag inför investeringar samt att skapa effektiva och strukturerade arbetssätt. Du har god förståelse för entreprenadjuridik och erfarenhet av att arbeta med standardavtal såsom AB, ABT och ABK. Erfarenhet av offentlig upphandling och god förståelse för LOU är meriterande.

Som ledare är du, trygg och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet i din enhet. Du arbetar strukturerat och målinriktat, med ett fokus på att utveckla både verksamhet och medarbetare. Rollen innebär många kontaktytor, såväl internt som externt, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och kommunikativ skicklighet.

Beskrivning av arbetsplatsen

Operativ samhällsbyggnad är ett av fyra verksamhetsområden inom sektor Samhällsservice.

Verksamheten ansvarar för myndighetsutövning inom bygg, miljö, livsmedel, hälsa och bostadsanpassning samt för detaljplanering, kart-, mät- och GIS-verksamhet, gatu-, park-, mark- och fastighetsförvaltning samt projekt.

Verksamhetsområdet består av enheterna Tillsyn och prövning, Mark och förvaltning samt Projekt och fastighet.

Tillsammans skapar vi förutsättningar för ett hållbart, attraktivt och växande Söderhamn där människor vill bo, verka och leva.

Din kompetens

Vi söker dig som är prestigelös, lösningsorienterad och har förmåga att se till helheten. Du har sakkunskap och erfarenhet inom fastighet och projekt.

Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor och en förståelse för de förutsättningar som råder i en politiskt styrd organisation.

Vi ser gärna att du har chefserfarenhet

Akademisk utbildning inom samhällsbyggnad, fastighet, teknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

B‑körkort.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder

Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se)

I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle.

Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med.

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ditt uppdrag

Projekt- och fastighetsenheten har en viktig roll i utvecklingen och förvaltningen av kommunens lokaler och fastigheter. Nu söker vi en enhetschef som vill leda arbetet framåt tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor.

Som enhetschef ansvarar du för en verksamhet som spänner över både fastighetsförvaltning och byggprojekt. Tillsammans med elva medarbetare i roller som fastighetsförvaltare, byggprojektledare, lokalsamordnare och SBA-samordnare arbetar ni med att skapa hållbara och välfungerande miljöer för kommunens verksamheter och invånare.

Det här är en roll med många perspektiv att väga samman. Du behöver kunna se helheten och skapa balans mellan verksamheternas behov, ekonomiska ramar, tekniska förutsättningar och långsiktiga investeringar. Frågorna varierar från strategisk lokalförsörjning och fastighetsutveckling till projektstyrning, upphandling och ekonomi.

Du ingår i ledningsgruppen för Operativ samhällsbyggnad, där du tillsammans med övriga chefer och kollegor har ett gemensamt ansvar för samhällsbyggnadsarbetet. Ledningsgruppen är den centrala plattformen för samarbete, samordning och gemensamma prioriteringar – både strategiskt och operativt. Som medlem i ledningsgruppen har du ett aktivt ledningsansvar för helheten och bidrar till att driva både strategiska och operativa beslut.

Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för personal, verksamhet och budget. Du leder, coachar och utvecklar dina medarbetare samt driver arbetssätt och processer i linje med kommunens mål. Rollen innebär ett helhetsansvar för kommunens fastighetsbestånd samt för genomförandet av investeringsprojekt, från tidiga förstudier till färdigställda byggnationer.

För att lyckas i rollen behövs erfarenhet och sakkunskap inom fastighetsförvaltning, där både strategiska och operativa frågor har ingått samt kunskap om byggprocessen och gärna även erfarenhet av att driva byggprojekt i beställarroll, med ansvar för tid, kostnad och kvalitet. Du behöver ha en ekonomisk förståelse och vana att arbeta med budget, prognoser och uppföljning, både inom drift och investering. Du förväntas kunna prioritera mellan olika behov och säkerställa att resurser används på ett effektivt och långsiktigt hållbart sätt.

En viktig del av rollen är att säkerställa väl genomarbetade beslutsunderlag inför investeringar samt att skapa effektiva och strukturerade arbetssätt. Du har god förståelse för entreprenadjuridik och erfarenhet av att arbeta med standardavtal såsom AB, ABT och ABK. Erfarenhet av offentlig upphandling och god förståelse för LOU är meriterande.

Som ledare är du, trygg och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet i din enhet. Du arbetar strukturerat och målinriktat, med ett fokus på att utveckla både verksamhet och medarbetare. Rollen innebär många kontaktytor, såväl internt som externt, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och kommunikativ skicklighet.

Beskrivning av arbetsplatsen

Operativ samhällsbyggnad är ett av fyra verksamhetsområden inom sektor Samhällsservice.

Verksamheten ansvarar för myndighetsutövning inom bygg, miljö, livsmedel, hälsa och bostadsanpassning samt för detaljplanering, kart-, mät- och GIS-verksamhet, gatu-, park-, mark- och fastighetsförvaltning samt projekt.

Verksamhetsområdet består av enheterna Tillsyn och prövning, Mark och förvaltning samt Projekt och fastighet.

Tillsammans skapar vi förutsättningar för ett hållbart, attraktivt och växande Söderhamn där människor vill bo, verka och leva.

Din kompetens

Vi söker dig som är prestigelös, lösningsorienterad och har förmåga att se till helheten. Du har sakkunskap och erfarenhet inom fastighet och projekt.

Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor och en förståelse för de förutsättningar som råder i en politiskt styrd organisation.

Vi ser gärna att du har chefserfarenhet

Akademisk utbildning inom samhällsbyggnad, fastighet, teknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

B‑körkort.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder

Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se)

I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle.

Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med.

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ditt uppdrag

Projekt- och fastighetsenheten har en viktig roll i utvecklingen och förvaltningen av kommunens lokaler och fastigheter. Nu söker vi en enhetschef som vill leda arbetet framåt tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor.

Som enhetschef ansvarar du för en verksamhet som spänner över både fastighetsförvaltning och byggprojekt. Tillsammans med elva medarbetare i roller som fastighetsförvaltare, byggprojektledare, lokalsamordnare och SBA-samordnare arbetar ni med att skapa hållbara och välfungerande miljöer för kommunens verksamheter och invånare.

Det här är en roll med många perspektiv att väga samman. Du behöver kunna se helheten och skapa balans mellan verksamheternas behov, ekonomiska ramar, tekniska förutsättningar och långsiktiga investeringar. Frågorna varierar från strategisk lokalförsörjning och fastighetsutveckling till projektstyrning, upphandling och ekonomi.

Du ingår i ledningsgruppen för Operativ samhällsbyggnad, där du tillsammans med övriga chefer och kollegor har ett gemensamt ansvar för samhällsbyggnadsarbetet. Ledningsgruppen är den centrala plattformen för samarbete, samordning och gemensamma prioriteringar – både strategiskt och operativt. Som medlem i ledningsgruppen har du ett aktivt ledningsansvar för helheten och bidrar till att driva både strategiska och operativa beslut.

Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för personal, verksamhet och budget. Du leder, coachar och utvecklar dina medarbetare samt driver arbetssätt och processer i linje med kommunens mål. Rollen innebär ett helhetsansvar för kommunens fastighetsbestånd samt för genomförandet av investeringsprojekt, från tidiga förstudier till färdigställda byggnationer.

För att lyckas i rollen behövs erfarenhet och sakkunskap inom fastighetsförvaltning, där både strategiska och operativa frågor har ingått samt kunskap om byggprocessen och gärna även erfarenhet av att driva byggprojekt i beställarroll, med ansvar för tid, kostnad och kvalitet. Du behöver ha en ekonomisk förståelse och vana att arbeta med budget, prognoser och uppföljning, både inom drift och investering. Du förväntas kunna prioritera mellan olika behov och säkerställa att resurser används på ett effektivt och långsiktigt hållbart sätt.

En viktig del av rollen är att säkerställa väl genomarbetade beslutsunderlag inför investeringar samt att skapa effektiva och strukturerade arbetssätt. Du har god förståelse för entreprenadjuridik och erfarenhet av att arbeta med standardavtal såsom AB, ABT och ABK. Erfarenhet av offentlig upphandling och god förståelse för LOU är meriterande.

Som ledare är du, trygg och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet i din enhet. Du arbetar strukturerat och målinriktat, med ett fokus på att utveckla både verksamhet och medarbetare. Rollen innebär många kontaktytor, såväl internt som externt, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och kommunikativ skicklighet.

Beskrivning av arbetsplatsen

Operativ samhällsbyggnad är ett av fyra verksamhetsområden inom sektor Samhällsservice.

Verksamheten ansvarar för myndighetsutövning inom bygg, miljö, livsmedel, hälsa och bostadsanpassning samt för detaljplanering, kart-, mät- och GIS-verksamhet, gatu-, park-, mark- och fastighetsförvaltning samt projekt.

Verksamhetsområdet består av enheterna Tillsyn och prövning, Mark och förvaltning samt Projekt och fastighet.

Tillsammans skapar vi förutsättningar för ett hållbart, attraktivt och växande Söderhamn där människor vill bo, verka och leva.

Din kompetens

Vi söker dig som är prestigelös, lösningsorienterad och har förmåga att se till helheten. Du har sakkunskap och erfarenhet inom fastighet och projekt.

Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor och en förståelse för de förutsättningar som råder i en politiskt styrd organisation.

Vi ser gärna att du har chefserfarenhet

Akademisk utbildning inom samhällsbyggnad, fastighet, teknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

B‑körkort.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder

Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se)

I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle.

Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med.

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.