Lediga job som Aktiemäklare

Företaget är en AI-driven legal start-up som utmanar den traditionella juristbranschen.

Vi kombinerar kvalificerad affärsjuridik med avancerad AI-teknik, moderna arbetssätt och en affärsnära leveransmodell. Företaget drivs av jurister, entreprenörer och utvecklare med målet att förändra hur juridik produceras, levereras och skalas – utan att kompromissa med kvalitet, juridisk precision eller kundvärde.

Vi arbetar nära tillväxtbolag, techbolag, life science-bolag och andra affärsdrivna företag som behöver snabb, kvalificerad och pragmatisk juridisk rådgivning i sin vardag.

Hos oss är juridiken inte en isolerad stödfunktion. Den är ett verktyg för affär, riskhantering, struktur och tillväxt.

Vad vi erbjuder

Vi levererar kvalificerade juridiska tjänster genom en AI-baserad och skalbar arbetsmodell. Vi kombinerar senior juridisk kompetens med smart teknik, strukturerade processer och ett tydligt kommersiellt fokus.

Våra kunder söker inte bara juridiskt korrekta svar. De vill ha rådgivning som är begriplig, användbar och kopplad till deras affär. Därför arbetar vi nära ledning, grundare, styrelser och operativa team.

Vi växer snabbt och befinner oss i en expansiv fas. Rätt person får en central roll i att utveckla både kundrelationer, arbetssätt och framtidens juridiska erbjudande.

Rollen

Vi söker en affärsjurist med cirka 5–10 års erfarenhet och tydlig inriktning mot kommersiell avtalsrätt och bolagsrätt.

Du kommer att arbeta självständigt med egna kundrelationer och vara ett viktigt juridiskt bollplank för bolag i tillväxt. Rollen passar dig som gillar kvalificerad affärsjuridik, men som också vill arbeta snabbare, smartare och mer affärsnära än vad traditionella juridiska miljöer ofta tillåter.

Du kommer bland annat att arbeta med:

• kommersiella avtal, exempelvis kundavtal, leverantörsavtal, SaaS-avtal, partneravtal, konsultavtal, distributionsavtal och samarbetsavtal,

• bolagsrättsliga frågor såsom nyemissioner, aktieägaravtal, incitamentsprogram, bolagsstyrning, styrelsefrågor, omstruktureringar och ägarrelaterade frågor,

• löpande rådgivning till startups, scaleups och SME-bolag,

• juridisk rådgivning nära ledning, grundare och kommersiella beslutsfattare,

• utveckling av vår AI-drivna arbetsmodell och interna juridiska processer.

Du förväntas inte bara leverera juridik, utan också bidra till hur juridiska tjänster kan levereras bättre, snabbare och mer kundanpassat.

Vem vi söker

Vi tror att du har juristexamen och cirka 5–10 års relevant erfarenhet från exempelvis advokatbyrå, bolag, konsultverksamhet eller annan kvalificerad affärsjuridisk miljö.

Du är trygg i att arbeta självständigt, ta ansvar för egna ärenden och ha direkt kundkontakt. Du har god juridisk metod, kommersiell förståelse och förmåga att omsätta komplexa juridiska frågor till tydliga och användbara råd.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av flera av följande områden:

• kommersiell avtalsrätt,

• bolagsrätt,

• SaaS, tech eller digitala affärsmodeller,

• startups, scaleups eller entreprenörsdrivna bolag,

• rådgivning nära ledning, styrelse eller grundare,

• transaktionsnära eller projektbaserad juridik.

Det är meriterande om du har särskild erfarenhet av eller intresse för life science, exempelvis läkemedel, medtech, biotech, regulatoriska frågor, distributionsavtal, licensavtal eller kommersiella samarbeten inom sektorn.

Personliga egenskaper

För att trivas hos oss behöver du vara både jurist och entreprenör i ditt sätt att arbeta.

Vi tror att du är:

• affärsdriven och pragmatisk,

• trygg i kunddialog och van att ta ansvar,

• handlingskraftig och initiativtagande,

• strukturerad utan att vara byråkratisk,

• prestigelös och lösningsorienterad,

• nyfiken på AI, teknik och nya arbetssätt,

• bekväm i en miljö där allt inte är färdigbyggt.

Hos oss bygger vi medan vi springer. Det betyder att du behöver gilla utveckling, förändring och ansvar. Samtidigt får du stora möjligheter att påverka hur vi arbetar, vad vi bygger och vilken typ av juristbyrå vi ska bli.

Team och kultur

Vi är ett litet men växande team med höga ambitioner. Kulturen präglas av entreprenörskap, tempo, ansvar och nära samarbete.

Vi tror inte på juridik som produceras i stuprör eller göms bakom onödig komplexitet. Vi tror på tydlighet, affärsförståelse, kvalitet och leverans.

Vi söker personer som vill vara med och bygga något nytt – inte bara förvalta gamla arbetssätt i ny kostym.

Vi erbjuder:

• stort inflytande över arbetssätt, kundmodell och juridisk leverans,
• nära kundkontakt och eget ansvar från start,
• möjlighet att arbeta med spännande tillväxtbolag och entreprenörsdrivna kunder,
• en modern, AI-driven arbetsmiljö,
• flexibelt arbetssätt med möjlighet till hybridarbete,
• kontor i centrala Göteborg,
• möjlighet till incitamentsprogram och på sikt delägarskap för rätt person

Vi söker dig som vill vara med och bygga framtidens affärsjuridiska rådgivning.

Hos oss får du kombinera kvalificerad juridik med entreprenörskap, AI och affärsnära rådgivning – i ett bolag där din insats gör verklig skillnad från dag ett.

Du blir anställd direkt av företaget. Du kommer att få information om vilket företag annonsen gäller när du är i kontakt med rekryteraren. Bumbli Group är alltså inte arbetsgivare utan rekryteringsbolaget.

Välkommen med din ansökan!

House of Recruitment är ett personligt, traditionellt och kvalitetsdrivet rekryteringsbolag i Göteborg.

Företaget är en AI-driven legal start-up som utmanar den traditionella juristbranschen.

Vi kombinerar kvalificerad affärsjuridik med avancerad AI-teknik, moderna arbetssätt och en affärsnära leveransmodell. Företaget drivs av jurister, entreprenörer och utvecklare med målet att förändra hur juridik produceras, levereras och skalas – utan att kompromissa med kvalitet, juridisk precision eller kundvärde.

Vi arbetar nära tillväxtbolag, techbolag, life science-bolag och andra affärsdrivna företag som behöver snabb, kvalificerad och pragmatisk juridisk rådgivning i sin vardag.

Hos oss är juridiken inte en isolerad stödfunktion. Den är ett verktyg för affär, riskhantering, struktur och tillväxt.

Vad vi erbjuder

Vi levererar kvalificerade juridiska tjänster genom en AI-baserad och skalbar arbetsmodell. Vi kombinerar senior juridisk kompetens med smart teknik, strukturerade processer och ett tydligt kommersiellt fokus.

Våra kunder söker inte bara juridiskt korrekta svar. De vill ha rådgivning som är begriplig, användbar och kopplad till deras affär. Därför arbetar vi nära ledning, grundare, styrelser och operativa team.

Vi växer snabbt och befinner oss i en expansiv fas. Rätt person får en central roll i att utveckla både kundrelationer, arbetssätt och framtidens juridiska erbjudande.

Rollen

Vi söker en affärsjurist med cirka 5–10 års erfarenhet och tydlig inriktning mot kommersiell avtalsrätt och bolagsrätt.

Du kommer att arbeta självständigt med egna kundrelationer och vara ett viktigt juridiskt bollplank för bolag i tillväxt. Rollen passar dig som gillar kvalificerad affärsjuridik, men som också vill arbeta snabbare, smartare och mer affärsnära än vad traditionella juridiska miljöer ofta tillåter.

Du kommer bland annat att arbeta med:

• kommersiella avtal, exempelvis kundavtal, leverantörsavtal, SaaS-avtal, partneravtal, konsultavtal, distributionsavtal och samarbetsavtal,

• bolagsrättsliga frågor såsom nyemissioner, aktieägaravtal, incitamentsprogram, bolagsstyrning, styrelsefrågor, omstruktureringar och ägarrelaterade frågor,

• löpande rådgivning till startups, scaleups och SME-bolag,

• juridisk rådgivning nära ledning, grundare och kommersiella beslutsfattare,

• utveckling av vår AI-drivna arbetsmodell och interna juridiska processer.

Du förväntas inte bara leverera juridik, utan också bidra till hur juridiska tjänster kan levereras bättre, snabbare och mer kundanpassat.

Vem vi söker

Vi tror att du har juristexamen och cirka 5–10 års relevant erfarenhet från exempelvis advokatbyrå, bolag, konsultverksamhet eller annan kvalificerad affärsjuridisk miljö.

Du är trygg i att arbeta självständigt, ta ansvar för egna ärenden och ha direkt kundkontakt. Du har god juridisk metod, kommersiell förståelse och förmåga att omsätta komplexa juridiska frågor till tydliga och användbara råd.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av flera av följande områden:

• kommersiell avtalsrätt,

• bolagsrätt,

• SaaS, tech eller digitala affärsmodeller,

• startups, scaleups eller entreprenörsdrivna bolag,

• rådgivning nära ledning, styrelse eller grundare,

• transaktionsnära eller projektbaserad juridik.

Det är meriterande om du har särskild erfarenhet av eller intresse för life science, exempelvis läkemedel, medtech, biotech, regulatoriska frågor, distributionsavtal, licensavtal eller kommersiella samarbeten inom sektorn.

Personliga egenskaper

För att trivas hos oss behöver du vara både jurist och entreprenör i ditt sätt att arbeta.

Vi tror att du är:

• affärsdriven och pragmatisk,

• trygg i kunddialog och van att ta ansvar,

• handlingskraftig och initiativtagande,

• strukturerad utan att vara byråkratisk,

• prestigelös och lösningsorienterad,

• nyfiken på AI, teknik och nya arbetssätt,

• bekväm i en miljö där allt inte är färdigbyggt.

Hos oss bygger vi medan vi springer. Det betyder att du behöver gilla utveckling, förändring och ansvar. Samtidigt får du stora möjligheter att påverka hur vi arbetar, vad vi bygger och vilken typ av juristbyrå vi ska bli.

Team och kultur

Vi är ett litet men växande team med höga ambitioner. Kulturen präglas av entreprenörskap, tempo, ansvar och nära samarbete.

Vi tror inte på juridik som produceras i stuprör eller göms bakom onödig komplexitet. Vi tror på tydlighet, affärsförståelse, kvalitet och leverans.

Vi söker personer som vill vara med och bygga något nytt – inte bara förvalta gamla arbetssätt i ny kostym.

Vi erbjuder:

• stort inflytande över arbetssätt, kundmodell och juridisk leverans,
• nära kundkontakt och eget ansvar från start,
• möjlighet att arbeta med spännande tillväxtbolag och entreprenörsdrivna kunder,
• en modern, AI-driven arbetsmiljö,
• flexibelt arbetssätt med möjlighet till hybridarbete,
• kontor i centrala Göteborg,
• möjlighet till incitamentsprogram och på sikt delägarskap för rätt person

Vi söker dig som vill vara med och bygga framtidens affärsjuridiska rådgivning.

Hos oss får du kombinera kvalificerad juridik med entreprenörskap, AI och affärsnära rådgivning – i ett bolag där din insats gör verklig skillnad från dag ett.

Du blir anställd direkt av företaget. Du kommer att få information om vilket företag annonsen gäller när du är i kontakt med rekryteraren. Bumbli Group är alltså inte arbetsgivare utan rekryteringsbolaget.

Välkommen med din ansökan!

House of Recruitment är ett personligt, traditionellt och kvalitetsdrivet rekryteringsbolag i Göteborg.

Företaget är en AI-driven legal start-up som utmanar den traditionella juristbranschen.

Vi kombinerar kvalificerad affärsjuridik med avancerad AI-teknik, moderna arbetssätt och en affärsnära leveransmodell. Företaget drivs av jurister, entreprenörer och utvecklare med målet att förändra hur juridik produceras, levereras och skalas – utan att kompromissa med kvalitet, juridisk precision eller kundvärde.

Vi arbetar nära tillväxtbolag, techbolag, life science-bolag och andra affärsdrivna företag som behöver snabb, kvalificerad och pragmatisk juridisk rådgivning i sin vardag.

Hos oss är juridiken inte en isolerad stödfunktion. Den är ett verktyg för affär, riskhantering, struktur och tillväxt.

Vad vi erbjuder

Vi levererar kvalificerade juridiska tjänster genom en AI-baserad och skalbar arbetsmodell. Vi kombinerar senior juridisk kompetens med smart teknik, strukturerade processer och ett tydligt kommersiellt fokus.

Våra kunder söker inte bara juridiskt korrekta svar. De vill ha rådgivning som är begriplig, användbar och kopplad till deras affär. Därför arbetar vi nära ledning, grundare, styrelser och operativa team.

Vi växer snabbt och befinner oss i en expansiv fas. Rätt person får en central roll i att utveckla både kundrelationer, arbetssätt och framtidens juridiska erbjudande.

Rollen

Vi söker en affärsjurist med cirka 5–10 års erfarenhet och tydlig inriktning mot kommersiell avtalsrätt och bolagsrätt.

Du kommer att arbeta självständigt med egna kundrelationer och vara ett viktigt juridiskt bollplank för bolag i tillväxt. Rollen passar dig som gillar kvalificerad affärsjuridik, men som också vill arbeta snabbare, smartare och mer affärsnära än vad traditionella juridiska miljöer ofta tillåter.

Du kommer bland annat att arbeta med:

• kommersiella avtal, exempelvis kundavtal, leverantörsavtal, SaaS-avtal, partneravtal, konsultavtal, distributionsavtal och samarbetsavtal,

• bolagsrättsliga frågor såsom nyemissioner, aktieägaravtal, incitamentsprogram, bolagsstyrning, styrelsefrågor, omstruktureringar och ägarrelaterade frågor,

• löpande rådgivning till startups, scaleups och SME-bolag,

• juridisk rådgivning nära ledning, grundare och kommersiella beslutsfattare,

• utveckling av vår AI-drivna arbetsmodell och interna juridiska processer.

Du förväntas inte bara leverera juridik, utan också bidra till hur juridiska tjänster kan levereras bättre, snabbare och mer kundanpassat.

Vem vi söker

Vi tror att du har juristexamen och cirka 5–10 års relevant erfarenhet från exempelvis advokatbyrå, bolag, konsultverksamhet eller annan kvalificerad affärsjuridisk miljö.

Du är trygg i att arbeta självständigt, ta ansvar för egna ärenden och ha direkt kundkontakt. Du har god juridisk metod, kommersiell förståelse och förmåga att omsätta komplexa juridiska frågor till tydliga och användbara råd.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av flera av följande områden:

• kommersiell avtalsrätt,

• bolagsrätt,

• SaaS, tech eller digitala affärsmodeller,

• startups, scaleups eller entreprenörsdrivna bolag,

• rådgivning nära ledning, styrelse eller grundare,

• transaktionsnära eller projektbaserad juridik.

Det är meriterande om du har särskild erfarenhet av eller intresse för life science, exempelvis läkemedel, medtech, biotech, regulatoriska frågor, distributionsavtal, licensavtal eller kommersiella samarbeten inom sektorn.

Personliga egenskaper

För att trivas hos oss behöver du vara både jurist och entreprenör i ditt sätt att arbeta.

Vi tror att du är:

• affärsdriven och pragmatisk,

• trygg i kunddialog och van att ta ansvar,

• handlingskraftig och initiativtagande,

• strukturerad utan att vara byråkratisk,

• prestigelös och lösningsorienterad,

• nyfiken på AI, teknik och nya arbetssätt,

• bekväm i en miljö där allt inte är färdigbyggt.

Hos oss bygger vi medan vi springer. Det betyder att du behöver gilla utveckling, förändring och ansvar. Samtidigt får du stora möjligheter att påverka hur vi arbetar, vad vi bygger och vilken typ av juristbyrå vi ska bli.

Team och kultur

Vi är ett litet men växande team med höga ambitioner. Kulturen präglas av entreprenörskap, tempo, ansvar och nära samarbete.

Vi tror inte på juridik som produceras i stuprör eller göms bakom onödig komplexitet. Vi tror på tydlighet, affärsförståelse, kvalitet och leverans.

Vi söker personer som vill vara med och bygga något nytt – inte bara förvalta gamla arbetssätt i ny kostym.

Vi erbjuder:

• stort inflytande över arbetssätt, kundmodell och juridisk leverans,
• nära kundkontakt och eget ansvar från start,
• möjlighet att arbeta med spännande tillväxtbolag och entreprenörsdrivna kunder,
• en modern, AI-driven arbetsmiljö,
• flexibelt arbetssätt med möjlighet till hybridarbete,
• kontor i centrala Göteborg,
• möjlighet till incitamentsprogram och på sikt delägarskap för rätt person

Vi söker dig som vill vara med och bygga framtidens affärsjuridiska rådgivning.

Hos oss får du kombinera kvalificerad juridik med entreprenörskap, AI och affärsnära rådgivning – i ett bolag där din insats gör verklig skillnad från dag ett.

Du blir anställd direkt av företaget. Du kommer att få information om vilket företag annonsen gäller när du är i kontakt med rekryteraren. Bumbli Group är alltså inte arbetsgivare utan rekryteringsbolaget.

Välkommen med din ansökan!

House of Recruitment är ett personligt, traditionellt och kvalitetsdrivet rekryteringsbolag i Göteborg.

Företaget är en AI-driven legal start-up som utmanar den traditionella juristbranschen.

Vi kombinerar kvalificerad affärsjuridik med avancerad AI-teknik, moderna arbetssätt och en affärsnära leveransmodell. Företaget drivs av jurister, entreprenörer och utvecklare med målet att förändra hur juridik produceras, levereras och skalas – utan att kompromissa med kvalitet, juridisk precision eller kundvärde.

Vi arbetar nära tillväxtbolag, techbolag, life science-bolag och andra affärsdrivna företag som behöver snabb, kvalificerad och pragmatisk juridisk rådgivning i sin vardag.

Hos oss är juridiken inte en isolerad stödfunktion. Den är ett verktyg för affär, riskhantering, struktur och tillväxt.

Vad vi erbjuder

Vi levererar kvalificerade juridiska tjänster genom en AI-baserad och skalbar arbetsmodell. Vi kombinerar senior juridisk kompetens med smart teknik, strukturerade processer och ett tydligt kommersiellt fokus.

Våra kunder söker inte bara juridiskt korrekta svar. De vill ha rådgivning som är begriplig, användbar och kopplad till deras affär. Därför arbetar vi nära ledning, grundare, styrelser och operativa team.

Vi växer snabbt och befinner oss i en expansiv fas. Rätt person får en central roll i att utveckla både kundrelationer, arbetssätt och framtidens juridiska erbjudande.

Rollen

Vi söker en affärsjurist med cirka 5–10 års erfarenhet och tydlig inriktning mot kommersiell avtalsrätt och bolagsrätt.

Du kommer att arbeta självständigt med egna kundrelationer och vara ett viktigt juridiskt bollplank för bolag i tillväxt. Rollen passar dig som gillar kvalificerad affärsjuridik, men som också vill arbeta snabbare, smartare och mer affärsnära än vad traditionella juridiska miljöer ofta tillåter.

Du kommer bland annat att arbeta med:

• kommersiella avtal, exempelvis kundavtal, leverantörsavtal, SaaS-avtal, partneravtal, konsultavtal, distributionsavtal och samarbetsavtal,

• bolagsrättsliga frågor såsom nyemissioner, aktieägaravtal, incitamentsprogram, bolagsstyrning, styrelsefrågor, omstruktureringar och ägarrelaterade frågor,

• löpande rådgivning till startups, scaleups och SME-bolag,

• juridisk rådgivning nära ledning, grundare och kommersiella beslutsfattare,

• utveckling av vår AI-drivna arbetsmodell och interna juridiska processer.

Du förväntas inte bara leverera juridik, utan också bidra till hur juridiska tjänster kan levereras bättre, snabbare och mer kundanpassat.

Vem vi söker

Vi tror att du har juristexamen och cirka 5–10 års relevant erfarenhet från exempelvis advokatbyrå, bolag, konsultverksamhet eller annan kvalificerad affärsjuridisk miljö.

Du är trygg i att arbeta självständigt, ta ansvar för egna ärenden och ha direkt kundkontakt. Du har god juridisk metod, kommersiell förståelse och förmåga att omsätta komplexa juridiska frågor till tydliga och användbara råd.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av flera av följande områden:

• kommersiell avtalsrätt,

• bolagsrätt,

• SaaS, tech eller digitala affärsmodeller,

• startups, scaleups eller entreprenörsdrivna bolag,

• rådgivning nära ledning, styrelse eller grundare,

• transaktionsnära eller projektbaserad juridik.

Det är meriterande om du har särskild erfarenhet av eller intresse för life science, exempelvis läkemedel, medtech, biotech, regulatoriska frågor, distributionsavtal, licensavtal eller kommersiella samarbeten inom sektorn.

Personliga egenskaper

För att trivas hos oss behöver du vara både jurist och entreprenör i ditt sätt att arbeta.

Vi tror att du är:

• affärsdriven och pragmatisk,

• trygg i kunddialog och van att ta ansvar,

• handlingskraftig och initiativtagande,

• strukturerad utan att vara byråkratisk,

• prestigelös och lösningsorienterad,

• nyfiken på AI, teknik och nya arbetssätt,

• bekväm i en miljö där allt inte är färdigbyggt.

Hos oss bygger vi medan vi springer. Det betyder att du behöver gilla utveckling, förändring och ansvar. Samtidigt får du stora möjligheter att påverka hur vi arbetar, vad vi bygger och vilken typ av juristbyrå vi ska bli.

Team och kultur

Vi är ett litet men växande team med höga ambitioner. Kulturen präglas av entreprenörskap, tempo, ansvar och nära samarbete.

Vi tror inte på juridik som produceras i stuprör eller göms bakom onödig komplexitet. Vi tror på tydlighet, affärsförståelse, kvalitet och leverans.

Vi söker personer som vill vara med och bygga något nytt – inte bara förvalta gamla arbetssätt i ny kostym.

Vi erbjuder:

• stort inflytande över arbetssätt, kundmodell och juridisk leverans,
• nära kundkontakt och eget ansvar från start,
• möjlighet att arbeta med spännande tillväxtbolag och entreprenörsdrivna kunder,
• en modern, AI-driven arbetsmiljö,
• flexibelt arbetssätt med möjlighet till hybridarbete,
• kontor i centrala Göteborg,
• möjlighet till incitamentsprogram och på sikt delägarskap för rätt person

Vi söker dig som vill vara med och bygga framtidens affärsjuridiska rådgivning.

Hos oss får du kombinera kvalificerad juridik med entreprenörskap, AI och affärsnära rådgivning – i ett bolag där din insats gör verklig skillnad från dag ett.

Du blir anställd direkt av företaget. Du kommer att få information om vilket företag annonsen gäller när du är i kontakt med rekryteraren. Bumbli Group är alltså inte arbetsgivare utan rekryteringsbolaget.

Välkommen med din ansökan!

House of Recruitment är ett personligt, traditionellt och kvalitetsdrivet rekryteringsbolag i Göteborg.

The Role

This role sits at the intersection of law, technology, and product—supporting SMB clients across EMEA. You’ll help lean legal teams (often without large innovation/ops functions) adopt and scale Legora in a way that delivers real outcomes quickly.

You’ll work closely with Legal Engineers, Customer Success, Product, and Go-To-Market to help clients move from first value to repeatable workflows—while feeding what you learn back into how the product evolves.

What you’ll be doing

• Support SMB client onboarding, pilots, and adoption across EMEA—helping clients get to value quickly and confidently.
• Configure and run standard use cases end-to-end using templates (e.g. contract review, document analysis, drafting workflows), then refine based on user feedback.
• Deliver clear, tailored demos and training to different audiences—from day-to-day users to decision-makers—focusing on why each feature matters, not just how it works.
• Capture user insights and translate them into actionable product feedback, helping shape improvements that make the platform more scalable and intuitive.
• Document best practices and contribute to playbooks so we can deliver consistently excellent outcomes across a growing SMB client base.
• Own discrete workstreams on wider client programmes, managing timelines, dependencies, and stakeholder expectations with increasing autonomy.

Who you are

You’ll thrive in this role if you’re curious, structured, and comfortable operating in ambiguity—while still delivering high-quality outcomes.

• Exposure to and interest in law: you’ve completed an LLB (2:1) or equivalent, with some legal work experience (e.g. paralegal, trainee, intern, in-house placement).
• Experience level: 0–2 years.
• Tech-curious and product-minded: you don’t need to code, but you enjoy experimenting with AI tools, learning product features quickly, and iterating on workflows (including basic prompt engineering).
• Strong communicator: you can translate between lawyers and technologists clearly and confidently, adapting your style to the room.
• Analytical and detail-oriented: you can evaluate outputs, spot issues, and propose pragmatic improvements.
• Proactive and reliable: you follow through, manage expectations, and know when to escalate risks or blockers.
• Comfortable with SMB dynamics: you understand that SMB clients value speed-to-impact, clarity, and practical guidance over long change programmes.

What success looks like (Associate level)

• You execute defined client deliverables with growing autonomy, supporting multiple pilots simultaneously.
• You independently configure standard use cases using templates, explain the setup to users, and capture feedback in crisp notes.
• You deliver strong demos (especially to existing clients on new features), and follow up with clear summaries and next steps.
• You manage specific workstreams on broader programmes—owners, dependencies, deadlines—adjusting quickly when constraints change.
• You build trust with stakeholders through responsiveness, clarity, and reliable delivery.
• You can speak credibly about how AI is impacting legal work, and connect those implications to Legora’s capabilities.

A few more things

Legora is fast-growing, and this is a role with real autonomy and responsibility. If you’re excited by building from first principles, learning quickly, and helping SMB legal teams transform how they work—this is the moment.

Ready to join us in building the intelligent future of law?

The Role

This role sits at the intersection of law, technology, and product—supporting SMB clients across EMEA. You’ll help lean legal teams (often without large innovation/ops functions) adopt and scale Legora in a way that delivers real outcomes quickly.

You’ll work closely with Legal Engineers, Customer Success, Product, and Go-To-Market to help clients move from first value to repeatable workflows—while feeding what you learn back into how the product evolves.

What you’ll be doing

• Support SMB client onboarding, pilots, and adoption across EMEA—helping clients get to value quickly and confidently.
• Configure and run standard use cases end-to-end using templates (e.g. contract review, document analysis, drafting workflows), then refine based on user feedback.
• Deliver clear, tailored demos and training to different audiences—from day-to-day users to decision-makers—focusing on why each feature matters, not just how it works.
• Capture user insights and translate them into actionable product feedback, helping shape improvements that make the platform more scalable and intuitive.
• Document best practices and contribute to playbooks so we can deliver consistently excellent outcomes across a growing SMB client base.
• Own discrete workstreams on wider client programmes, managing timelines, dependencies, and stakeholder expectations with increasing autonomy.

Who you are

You’ll thrive in this role if you’re curious, structured, and comfortable operating in ambiguity—while still delivering high-quality outcomes.

• Exposure to and interest in law: you’ve completed an LLB (2:1) or equivalent, with some legal work experience (e.g. paralegal, trainee, intern, in-house placement).
• Experience level: 0–2 years.
• Tech-curious and product-minded: you don’t need to code, but you enjoy experimenting with AI tools, learning product features quickly, and iterating on workflows (including basic prompt engineering).
• Strong communicator: you can translate between lawyers and technologists clearly and confidently, adapting your style to the room.
• Analytical and detail-oriented: you can evaluate outputs, spot issues, and propose pragmatic improvements.
• Proactive and reliable: you follow through, manage expectations, and know when to escalate risks or blockers.
• Comfortable with SMB dynamics: you understand that SMB clients value speed-to-impact, clarity, and practical guidance over long change programmes.

What success looks like (Associate level)

• You execute defined client deliverables with growing autonomy, supporting multiple pilots simultaneously.
• You independently configure standard use cases using templates, explain the setup to users, and capture feedback in crisp notes.
• You deliver strong demos (especially to existing clients on new features), and follow up with clear summaries and next steps.
• You manage specific workstreams on broader programmes—owners, dependencies, deadlines—adjusting quickly when constraints change.
• You build trust with stakeholders through responsiveness, clarity, and reliable delivery.
• You can speak credibly about how AI is impacting legal work, and connect those implications to Legora’s capabilities.

A few more things

Legora is fast-growing, and this is a role with real autonomy and responsibility. If you’re excited by building from first principles, learning quickly, and helping SMB legal teams transform how they work—this is the moment.

Ready to join us in building the intelligent future of law?

The Role

This role sits at the intersection of law, technology, and product—supporting SMB clients across EMEA. You’ll help lean legal teams (often without large innovation/ops functions) adopt and scale Legora in a way that delivers real outcomes quickly.

You’ll work closely with Legal Engineers, Customer Success, Product, and Go-To-Market to help clients move from first value to repeatable workflows—while feeding what you learn back into how the product evolves.

What you’ll be doing

• Support SMB client onboarding, pilots, and adoption across EMEA—helping clients get to value quickly and confidently.
• Configure and run standard use cases end-to-end using templates (e.g. contract review, document analysis, drafting workflows), then refine based on user feedback.
• Deliver clear, tailored demos and training to different audiences—from day-to-day users to decision-makers—focusing on why each feature matters, not just how it works.
• Capture user insights and translate them into actionable product feedback, helping shape improvements that make the platform more scalable and intuitive.
• Document best practices and contribute to playbooks so we can deliver consistently excellent outcomes across a growing SMB client base.
• Own discrete workstreams on wider client programmes, managing timelines, dependencies, and stakeholder expectations with increasing autonomy.

Who you are

You’ll thrive in this role if you’re curious, structured, and comfortable operating in ambiguity—while still delivering high-quality outcomes.

• Exposure to and interest in law: you’ve completed an LLB (2:1) or equivalent, with some legal work experience (e.g. paralegal, trainee, intern, in-house placement).
• Experience level: 0–2 years.
• Tech-curious and product-minded: you don’t need to code, but you enjoy experimenting with AI tools, learning product features quickly, and iterating on workflows (including basic prompt engineering).
• Strong communicator: you can translate between lawyers and technologists clearly and confidently, adapting your style to the room.
• Analytical and detail-oriented: you can evaluate outputs, spot issues, and propose pragmatic improvements.
• Proactive and reliable: you follow through, manage expectations, and know when to escalate risks or blockers.
• Comfortable with SMB dynamics: you understand that SMB clients value speed-to-impact, clarity, and practical guidance over long change programmes.

What success looks like (Associate level)

• You execute defined client deliverables with growing autonomy, supporting multiple pilots simultaneously.
• You independently configure standard use cases using templates, explain the setup to users, and capture feedback in crisp notes.
• You deliver strong demos (especially to existing clients on new features), and follow up with clear summaries and next steps.
• You manage specific workstreams on broader programmes—owners, dependencies, deadlines—adjusting quickly when constraints change.
• You build trust with stakeholders through responsiveness, clarity, and reliable delivery.
• You can speak credibly about how AI is impacting legal work, and connect those implications to Legora’s capabilities.

A few more things

Legora is fast-growing, and this is a role with real autonomy and responsibility. If you’re excited by building from first principles, learning quickly, and helping SMB legal teams transform how they work—this is the moment.

Ready to join us in building the intelligent future of law?

The Role

This role sits at the intersection of law, technology, and product—supporting SMB clients across EMEA. You’ll help lean legal teams (often without large innovation/ops functions) adopt and scale Legora in a way that delivers real outcomes quickly.

You’ll work closely with Legal Engineers, Customer Success, Product, and Go-To-Market to help clients move from first value to repeatable workflows—while feeding what you learn back into how the product evolves.

What you’ll be doing

• Support SMB client onboarding, pilots, and adoption across EMEA—helping clients get to value quickly and confidently.
• Configure and run standard use cases end-to-end using templates (e.g. contract review, document analysis, drafting workflows), then refine based on user feedback.
• Deliver clear, tailored demos and training to different audiences—from day-to-day users to decision-makers—focusing on why each feature matters, not just how it works.
• Capture user insights and translate them into actionable product feedback, helping shape improvements that make the platform more scalable and intuitive.
• Document best practices and contribute to playbooks so we can deliver consistently excellent outcomes across a growing SMB client base.
• Own discrete workstreams on wider client programmes, managing timelines, dependencies, and stakeholder expectations with increasing autonomy.

Who you are

You’ll thrive in this role if you’re curious, structured, and comfortable operating in ambiguity—while still delivering high-quality outcomes.

• Exposure to and interest in law: you’ve completed an LLB (2:1) or equivalent, with some legal work experience (e.g. paralegal, trainee, intern, in-house placement).
• Experience level: 0–2 years.
• Tech-curious and product-minded: you don’t need to code, but you enjoy experimenting with AI tools, learning product features quickly, and iterating on workflows (including basic prompt engineering).
• Strong communicator: you can translate between lawyers and technologists clearly and confidently, adapting your style to the room.
• Analytical and detail-oriented: you can evaluate outputs, spot issues, and propose pragmatic improvements.
• Proactive and reliable: you follow through, manage expectations, and know when to escalate risks or blockers.
• Comfortable with SMB dynamics: you understand that SMB clients value speed-to-impact, clarity, and practical guidance over long change programmes.

What success looks like (Associate level)

• You execute defined client deliverables with growing autonomy, supporting multiple pilots simultaneously.
• You independently configure standard use cases using templates, explain the setup to users, and capture feedback in crisp notes.
• You deliver strong demos (especially to existing clients on new features), and follow up with clear summaries and next steps.
• You manage specific workstreams on broader programmes—owners, dependencies, deadlines—adjusting quickly when constraints change.
• You build trust with stakeholders through responsiveness, clarity, and reliable delivery.
• You can speak credibly about how AI is impacting legal work, and connect those implications to Legora’s capabilities.

A few more things

Legora is fast-growing, and this is a role with real autonomy and responsibility. If you’re excited by building from first principles, learning quickly, and helping SMB legal teams transform how they work—this is the moment.

Ready to join us in building the intelligent future of law?

The Role

This role sits at the intersection of law, technology, and product—supporting SMB clients across EMEA. You’ll help lean legal teams (often without large innovation/ops functions) adopt and scale Legora in a way that delivers real outcomes quickly.

You’ll work closely with Legal Engineers, Customer Success, Product, and Go-To-Market to help clients move from first value to repeatable workflows—while feeding what you learn back into how the product evolves.

What you’ll be doing

• Support SMB client onboarding, pilots, and adoption across EMEA—helping clients get to value quickly and confidently.
• Configure and run standard use cases end-to-end using templates (e.g. contract review, document analysis, drafting workflows), then refine based on user feedback.
• Deliver clear, tailored demos and training to different audiences—from day-to-day users to decision-makers—focusing on why each feature matters, not just how it works.
• Capture user insights and translate them into actionable product feedback, helping shape improvements that make the platform more scalable and intuitive.
• Document best practices and contribute to playbooks so we can deliver consistently excellent outcomes across a growing SMB client base.
• Own discrete workstreams on wider client programmes, managing timelines, dependencies, and stakeholder expectations with increasing autonomy.

Who you are

You’ll thrive in this role if you’re curious, structured, and comfortable operating in ambiguity—while still delivering high-quality outcomes.

• Exposure to and interest in law: you’ve completed an LLB (2:1) or equivalent, with some legal work experience (e.g. paralegal, trainee, intern, in-house placement).
• Experience level: 0–2 years.
• Tech-curious and product-minded: you don’t need to code, but you enjoy experimenting with AI tools, learning product features quickly, and iterating on workflows (including basic prompt engineering).
• Strong communicator: you can translate between lawyers and technologists clearly and confidently, adapting your style to the room.
• Analytical and detail-oriented: you can evaluate outputs, spot issues, and propose pragmatic improvements.
• Proactive and reliable: you follow through, manage expectations, and know when to escalate risks or blockers.
• Comfortable with SMB dynamics: you understand that SMB clients value speed-to-impact, clarity, and practical guidance over long change programmes.

What success looks like (Associate level)

• You execute defined client deliverables with growing autonomy, supporting multiple pilots simultaneously.
• You independently configure standard use cases using templates, explain the setup to users, and capture feedback in crisp notes.
• You deliver strong demos (especially to existing clients on new features), and follow up with clear summaries and next steps.
• You manage specific workstreams on broader programmes—owners, dependencies, deadlines—adjusting quickly when constraints change.
• You build trust with stakeholders through responsiveness, clarity, and reliable delivery.
• You can speak credibly about how AI is impacting legal work, and connect those implications to Legora’s capabilities.

A few more things

Legora is fast-growing, and this is a role with real autonomy and responsibility. If you’re excited by building from first principles, learning quickly, and helping SMB legal teams transform how they work—this is the moment.

Ready to join us in building the intelligent future of law?

The Role

This role sits at the intersection of law, technology, and product—supporting SMB clients across EMEA. You’ll help lean legal teams (often without large innovation/ops functions) adopt and scale Legora in a way that delivers real outcomes quickly.

You’ll work closely with Legal Engineers, Customer Success, Product, and Go-To-Market to help clients move from first value to repeatable workflows—while feeding what you learn back into how the product evolves.

What you’ll be doing

• Support SMB client onboarding, pilots, and adoption across EMEA—helping clients get to value quickly and confidently.
• Configure and run standard use cases end-to-end using templates (e.g. contract review, document analysis, drafting workflows), then refine based on user feedback.
• Deliver clear, tailored demos and training to different audiences—from day-to-day users to decision-makers—focusing on why each feature matters, not just how it works.
• Capture user insights and translate them into actionable product feedback, helping shape improvements that make the platform more scalable and intuitive.
• Document best practices and contribute to playbooks so we can deliver consistently excellent outcomes across a growing SMB client base.
• Own discrete workstreams on wider client programmes, managing timelines, dependencies, and stakeholder expectations with increasing autonomy.

Who you are

You’ll thrive in this role if you’re curious, structured, and comfortable operating in ambiguity—while still delivering high-quality outcomes.

• Exposure to and interest in law: you’ve completed an LLB (2:1) or equivalent, with some legal work experience (e.g. paralegal, trainee, intern, in-house placement).
• Experience level: 0–2 years.
• Tech-curious and product-minded: you don’t need to code, but you enjoy experimenting with AI tools, learning product features quickly, and iterating on workflows (including basic prompt engineering).
• Strong communicator: you can translate between lawyers and technologists clearly and confidently, adapting your style to the room.
• Analytical and detail-oriented: you can evaluate outputs, spot issues, and propose pragmatic improvements.
• Proactive and reliable: you follow through, manage expectations, and know when to escalate risks or blockers.
• Comfortable with SMB dynamics: you understand that SMB clients value speed-to-impact, clarity, and practical guidance over long change programmes.

What success looks like (Associate level)

• You execute defined client deliverables with growing autonomy, supporting multiple pilots simultaneously.
• You independently configure standard use cases using templates, explain the setup to users, and capture feedback in crisp notes.
• You deliver strong demos (especially to existing clients on new features), and follow up with clear summaries and next steps.
• You manage specific workstreams on broader programmes—owners, dependencies, deadlines—adjusting quickly when constraints change.
• You build trust with stakeholders through responsiveness, clarity, and reliable delivery.
• You can speak credibly about how AI is impacting legal work, and connect those implications to Legora’s capabilities.

A few more things

Legora is fast-growing, and this is a role with real autonomy and responsibility. If you’re excited by building from first principles, learning quickly, and helping SMB legal teams transform how they work—this is the moment.

Ready to join us in building the intelligent future of law?