Anhörigkonsulent - Lediga jobb

Din arbetsplats

Enheten för förebyggande och service ska förstärka enhetens arbetsledning med en förste socialsekreterare. Vi erbjuder ett spännande uppdrag med fokus på att utveckla och leda två av fyra team.

Vår verksamhet arbetar ständigt för att utveckla och skapa en hållbar socialtjänst för framtiden med siktet inställt på utvecklat förebyggande arbete och tidiga insatser. Vår målsättning är att barn och familjer så långt det är möjligt ska få stöd i sin hemmiljö och att alla barn ska lyckas med sin skolgång. Familjer, barn och ungdomar som önskar stöd ska få det så snart som möjligt. Vi arbetar familjeorienterat, utgår från ett systemteoretiskt helhetsperspektiv med Signs of Safety som gemensamt förhållningssätt.

Verksamhetsområdet Barn och familj i Härryda kommun består av tre enheter: 

1. Förebyggande och service 2. Utredning och skydd (våld i nära) 3. Familjestöd och familjehem

Förebyggande och service leds av en enhetschef tillsammans med två förste socialsekreterare. Verksamheten består av åtta familjerådgivare, varav tre personer arbetar på familjecentral, en integrationssamordnare, sex fältsekreterare samt skolsociala team bestående av fyra familjebehandlare.

Nu söker vi dig som vill arbeta som förste socialsekreterare med uppdrag att leda det dagliga arbetet för Härryda kommuns skolsociala team och fältsekreterare. Fältsekreterarnas målgrupp är barn och ungdomar 11-18 år. Härryda kommuns arbete med skolsociala team är under uppbyggnad, vilket innebär att du får stora möjligheter att påverka både utformning och arbetssätt.

Ditt uppdrag

Det aktuella uppdraget som förste socialsekreterare innefattar en arbetsledande och metodstödjande roll. Du kommer vara huvudansvarig för metodstödet samt ansvara för teammöten, ärendefördelning och att vara ett tillgängligt stöd i det dagliga arbetet på enheten. Det kan bli aktuellt för dig att hålla i interna utbildningar och workshops för verksamhetens alla tre enheter. Tjänsten ställer höga krav på samarbete med andra aktörer som skola, fritid, polis och alltid med barn och ungas bästa i fokus.  I arbetsuppgifterna ingår även att vara ansvarig för att samordna och utveckla de olika teamen i nära samarbete och dialog med teamets medlemmar och i enlighet med teamets uppdrag. Att ärendehandleda och metodutveckla teamets arbete i enlighet med Signs of safety är också en del som ingår i din roll som arbetsledare. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att vara metodstöd men även vara delaktig i det operativa arbetet. Det kan innebära att hålla i olika gruppverksamheter och ha egna samtal inom ramen för insatser utan individuell behovsprövning. Du ingår i enhetens arbetsledande grupp där du har ett tätt samarbete och tillgång till enhetschef. I strategiska frågor som utvecklingsarbete, kompetensutveckling och implementering av rutiner och metoder deltar du även i verksamhetens utökade ledningsgrupp. I den utökade ledningsgruppen har man även ett ansvar att täcka upp för varandra vid frånvaro. Du ingår också i nätverk med andra förste socialsekreterare, så väl inom socialtjänsten i Härryda som i närliggande kommuner.

Det här krävs för tjänsten

Vi söker dig som har socionomexamen. Du behöver mångårig erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar och familjer, meriterande är om du tidigare arbetat som familjebehandlare, har erfarenhet av fältsekreteraruppdraget, förebyggande arbete samt har erfarenhet av myndighetsutövning. Grundläggande kunskaper inom Signs of Safety är önskvärt.

Ledarskapserfarenhet eller handledningserfarenhet inom socialt arbete är önskvärt. Du behöver ha ett förhållningssätt i enlighet med Signs of safety och arbeta tillitsbaserat. Adekvat vidareutbildning kommer att vara meriterande. Kommunikation och dokumentation är en viktig del av uppdraget vilket kräver att du behärskar svenska språket samt har en god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid din vilja och förmåga att bidra till ett positivt arbetsklimat. Du behöver ha goda ledaregenskaper och ha ett öppet och förtroendeskapande förhållningssätt som inspirerar och utvecklar andra. Du ska vara bekväm med att fatta beslut och fördela arbetsuppgifter. Förmåga till helhetstänkande, samarbetsförmåga och kreativitet är också viktiga egenskaper. Du ska vara en ansvarstagande och strukturerad person.

För denna tjänst kan arbetspsykologisk testning vara en del av rekryteringsprocessen. Körkort är ett krav. 

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst. 

Vad vi erbjuder dig

Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html)

Övrig information

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag.

Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål.

Vår verksamhet

Den 1 januari 2026 slogs vård- och omsorgskontoret samt kontoret för individ- och familjeomsorg samman till social- och omsorgskontoret. Vi står inför en spännande förändringsresa och söker nu engagerade medarbetare som vill vara med och forma det nya kontoret.

På avdelningen för individ- och familjeomsorg är vi cirka 80 medarbetare som arbetar med socialtjänst inom både barn och ungdom samt vuxen. Den enhet du blir en del av består av 30 socialsekreterare tillsammans med gruppledare och enhetschef. Som samordnare får du en central roll i teamet – med uppdrag att stärka samverkan kring barn och unga med komplexa behov, driva arbetet med SIP och Signs of Safety samt bidra till att fler barn kan få stöd nära hemmet istället för placering utanför familjen.

Uppdraget syftar till att möjliggöra samordnade insatser mellan socialtjänst, region, skola och andra aktörer – med ett tydligt fokus på förebyggande arbete och hållbara hemmaplanslösningar.

Vi arbetar tillsammans för en tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga och ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. 

Värmdö kommun står för ett tydligt ledarskap som ger medarbetarna förutsättningar att utföra sitt arbete och själva ta ansvar för sin personliga utveckling. Vi satsar också på en god arbetsmiljö och har en uttalad ambition att skapa en bra balans mellan arbete och fritid.

Ditt uppdrag

I rollen som samordnare har du ett självständigt och viktigt uppdrag med direkt påverkan på barn och ungas livssituation. Du arbetar operativt och nära socialsekreterarna i deras utrednings- och uppföljningsarbete, samtidigt som du håller ett strategiskt helhetsperspektiv på samverkan och metodutveckling.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• Utbilda och implementera Signs of Safety och SIP som arbetssätt inom enheten, och säkerställa att metoderna får fäste i det dagliga arbetet.
• Tillsammans med gruppledare aktivt stötta socialsekreterare i deras arbete med SIP och nätverksmöten och säkerhetsplaneringar.
• Delta i och hålla i komplexa SIP- och nätverksmöten där du bidrar med din kompetens och säkerställer att rätt aktörer samverkar kring barnet eller den unge.
• Arbeta aktivt tillsammans med ledare och socialsekreterare för att barn som är placerade, där det är möjligt, ska kunna återvända hem.
• Bidra till samplanering och samfinansiering i samverkan med region och LSS.

Du förväntas ta ett tydligt ägarskap över samordnings- och implementeringsuppdraget, leda möten med flera professioner och huvudmän samt dokumentera och följa upp de processer du driver. Rollen kräver både förmåga att arbeta strukturerat på egen hand och att vara ett aktivt stöd för dina kollegor.

Din erfarenhet

Detta krävs

- Socionomexamen

- Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning som socialsekreterare inom barn och unga

- Erfarenhet av samverkan mellan socialtjänst, region, skola och/eller LSS

- God förmåga att leda möten samt samordna, dokumentera och följa upp komplexa processer

- God erfarenhet av arbete enligt Signs of Safety, inklusive säkerhetsplanering

- Dokumenterad erfarenhet av att utbilda och implementera metoder och arbetssätt inom socialtjänst

- Genomförd utbildning för utbildare i Signs of Safety

- Genomförd grund- och fördjupningsutbildning för SIP

- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

- B-körkort

Meriterande

-Erfarenhet av att ha arbetat som SIP-samordnare

-Utbildning i och erfarenhet av nätverksarbete enligt systemteori

-Erfarenhet av att utbilda och implementera Signs of Safety och SIP i en organisation

-Erfarenhet av dialog och förhandling med externa utförare och andra huvudmän kring innehåll, omfattning och prisnivåer inom  ramen för gällande avtal

Dina personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och erfaren socionom som kan ta ett självständigt ägarskap över ditt uppdrag. Du driver ditt arbete framåt med god struktur, planerar långsiktigt och håller ihop komplexa processer utan att tappa detaljerna.

Du är en naturlig ledare i mötet med andra – du leder möten med säkerhet, skapar förtroende hos olika professioner och huvudmän och har förmågan att få grupper att röra sig i samma riktning. Samtidigt är du lyhörd och samarbetsinriktad, och förstår värdet av att arbeta tätt tillsammans med gruppledare, socialsekreterare och externa aktörer för att nå bästa möjliga resultat för barnet och familjen.

Du är relationsskapande till din natur och har lätt för att etablera och underhålla kontakter, både internt och i samverkan med region, skola och LSS. I mötet med andra professioner är du prestigelös och konstruktiv, och du bidrar till ett klimat där samarbete känns naturligt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningen

Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. 

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan.

Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Din arbetsplats

Enheten för förebyggande och service ska förstärka enhetens arbetsledning med en förste socialsekreterare. Vi erbjuder ett spännande uppdrag med fokus på att utveckla och leda två av fyra team.

Vår verksamhet arbetar ständigt för att utveckla och skapa en hållbar socialtjänst för framtiden med siktet inställt på utvecklat förebyggande arbete och tidiga insatser. Vår målsättning är att barn och familjer så långt det är möjligt ska få stöd i sin hemmiljö och att alla barn ska lyckas med sin skolgång. Familjer, barn och ungdomar som önskar stöd ska få det så snart som möjligt. Vi arbetar familjeorienterat, utgår från ett systemteoretiskt helhetsperspektiv med Signs of Safety som gemensamt förhållningssätt.

Verksamhetsområdet Barn och familj i Härryda kommun består av tre enheter: 

1. Förebyggande och service 2. Utredning och skydd (våld i nära) 3. Familjestöd och familjehem

Förebyggande och service leds av en enhetschef tillsammans med två förste socialsekreterare. Verksamheten består av åtta familjerådgivare, varav tre personer arbetar på familjecentral, en integrationssamordnare, sex fältsekreterare samt skolsociala team bestående av fyra familjebehandlare.

Nu söker vi dig som vill arbeta som förste socialsekreterare med uppdrag att leda det dagliga arbetet för Härryda kommuns skolsociala team och fältsekreterare. Fältsekreterarnas målgrupp är barn och ungdomar 11-18 år. Härryda kommuns arbete med skolsociala team är under uppbyggnad, vilket innebär att du får stora möjligheter att påverka både utformning och arbetssätt.

Ditt uppdrag

Det aktuella uppdraget som förste socialsekreterare innefattar en arbetsledande och metodstödjande roll. Du kommer vara huvudansvarig för metodstödet samt ansvara för teammöten, ärendefördelning och att vara ett tillgängligt stöd i det dagliga arbetet på enheten. Det kan bli aktuellt för dig att hålla i interna utbildningar och workshops för verksamhetens alla tre enheter. Tjänsten ställer höga krav på samarbete med andra aktörer som skola, fritid, polis och alltid med barn och ungas bästa i fokus.  I arbetsuppgifterna ingår även att vara ansvarig för att samordna och utveckla de olika teamen i nära samarbete och dialog med teamets medlemmar och i enlighet med teamets uppdrag. Att ärendehandleda och metodutveckla teamets arbete i enlighet med Signs of safety är också en del som ingår i din roll som arbetsledare. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att vara metodstöd men även vara delaktig i det operativa arbetet. Det kan innebära att hålla i olika gruppverksamheter och ha egna samtal inom ramen för insatser utan individuell behovsprövning. Du ingår i enhetens arbetsledande grupp där du har ett tätt samarbete och tillgång till enhetschef. I strategiska frågor som utvecklingsarbete, kompetensutveckling och implementering av rutiner och metoder deltar du även i verksamhetens utökade ledningsgrupp. I den utökade ledningsgruppen har man även ett ansvar att täcka upp för varandra vid frånvaro. Du ingår också i nätverk med andra förste socialsekreterare, så väl inom socialtjänsten i Härryda som i närliggande kommuner.

Det här krävs för tjänsten

Vi söker dig som har socionomexamen. Du behöver mångårig erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar och familjer, meriterande är om du tidigare arbetat som familjebehandlare, har erfarenhet av fältsekreteraruppdraget, förebyggande arbete samt har erfarenhet av myndighetsutövning. Grundläggande kunskaper inom Signs of Safety är önskvärt.

Ledarskapserfarenhet eller handledningserfarenhet inom socialt arbete är önskvärt. Du behöver ha ett förhållningssätt i enlighet med Signs of safety och arbeta tillitsbaserat. Adekvat vidareutbildning kommer att vara meriterande. Kommunikation och dokumentation är en viktig del av uppdraget vilket kräver att du behärskar svenska språket samt har en god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid din vilja och förmåga att bidra till ett positivt arbetsklimat. Du behöver ha goda ledaregenskaper och ha ett öppet och förtroendeskapande förhållningssätt som inspirerar och utvecklar andra. Du ska vara bekväm med att fatta beslut och fördela arbetsuppgifter. Förmåga till helhetstänkande, samarbetsförmåga och kreativitet är också viktiga egenskaper. Du ska vara en ansvarstagande och strukturerad person.

För denna tjänst kan arbetspsykologisk testning vara en del av rekryteringsprocessen. Körkort är ett krav. 

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst. 

Vad vi erbjuder dig

Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html)

Övrig information

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag.

Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål.

Vår verksamhet

Den 1 januari 2026 slogs vård- och omsorgskontoret samt kontoret för individ- och familjeomsorg samman till social- och omsorgskontoret. Vi står inför en spännande förändringsresa och söker nu engagerade medarbetare som vill vara med och forma det nya kontoret.

På avdelningen för individ- och familjeomsorg är vi cirka 80 medarbetare som arbetar med socialtjänst inom både barn och ungdom samt vuxen. Den enhet du blir en del av består av 30 socialsekreterare tillsammans med gruppledare och enhetschef. Som samordnare får du en central roll i teamet – med uppdrag att stärka samverkan kring barn och unga med komplexa behov, driva arbetet med SIP och Signs of Safety samt bidra till att fler barn kan få stöd nära hemmet istället för placering utanför familjen.

Uppdraget syftar till att möjliggöra samordnade insatser mellan socialtjänst, region, skola och andra aktörer – med ett tydligt fokus på förebyggande arbete och hållbara hemmaplanslösningar.

Vi arbetar tillsammans för en tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga och ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. 

Värmdö kommun står för ett tydligt ledarskap som ger medarbetarna förutsättningar att utföra sitt arbete och själva ta ansvar för sin personliga utveckling. Vi satsar också på en god arbetsmiljö och har en uttalad ambition att skapa en bra balans mellan arbete och fritid.

Ditt uppdrag

I rollen som samordnare har du ett självständigt och viktigt uppdrag med direkt påverkan på barn och ungas livssituation. Du arbetar operativt och nära socialsekreterarna i deras utrednings- och uppföljningsarbete, samtidigt som du håller ett strategiskt helhetsperspektiv på samverkan och metodutveckling.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• Utbilda och implementera Signs of Safety och SIP som arbetssätt inom enheten, och säkerställa att metoderna får fäste i det dagliga arbetet.
• Tillsammans med gruppledare aktivt stötta socialsekreterare i deras arbete med SIP och nätverksmöten och säkerhetsplaneringar.
• Delta i och hålla i komplexa SIP- och nätverksmöten där du bidrar med din kompetens och säkerställer att rätt aktörer samverkar kring barnet eller den unge.
• Arbeta aktivt tillsammans med ledare och socialsekreterare för att barn som är placerade, där det är möjligt, ska kunna återvända hem.
• Bidra till samplanering och samfinansiering i samverkan med region och LSS.

Du förväntas ta ett tydligt ägarskap över samordnings- och implementeringsuppdraget, leda möten med flera professioner och huvudmän samt dokumentera och följa upp de processer du driver. Rollen kräver både förmåga att arbeta strukturerat på egen hand och att vara ett aktivt stöd för dina kollegor.

Din erfarenhet

Detta krävs

- Socionomexamen

- Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning som socialsekreterare inom barn och unga

- Erfarenhet av samverkan mellan socialtjänst, region, skola och/eller LSS

- God förmåga att leda möten samt samordna, dokumentera och följa upp komplexa processer

- God erfarenhet av arbete enligt Signs of Safety, inklusive säkerhetsplanering

- Dokumenterad erfarenhet av att utbilda och implementera metoder och arbetssätt inom socialtjänst

- Genomförd utbildning för utbildare i Signs of Safety

- Genomförd grund- och fördjupningsutbildning för SIP

- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

- B-körkort

Meriterande

-Erfarenhet av att ha arbetat som SIP-samordnare

-Utbildning i och erfarenhet av nätverksarbete enligt systemteori

-Erfarenhet av att utbilda och implementera Signs of Safety och SIP i en organisation

-Erfarenhet av dialog och förhandling med externa utförare och andra huvudmän kring innehåll, omfattning och prisnivåer inom  ramen för gällande avtal

Dina personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och erfaren socionom som kan ta ett självständigt ägarskap över ditt uppdrag. Du driver ditt arbete framåt med god struktur, planerar långsiktigt och håller ihop komplexa processer utan att tappa detaljerna.

Du är en naturlig ledare i mötet med andra – du leder möten med säkerhet, skapar förtroende hos olika professioner och huvudmän och har förmågan att få grupper att röra sig i samma riktning. Samtidigt är du lyhörd och samarbetsinriktad, och förstår värdet av att arbeta tätt tillsammans med gruppledare, socialsekreterare och externa aktörer för att nå bästa möjliga resultat för barnet och familjen.

Du är relationsskapande till din natur och har lätt för att etablera och underhålla kontakter, både internt och i samverkan med region, skola och LSS. I mötet med andra professioner är du prestigelös och konstruktiv, och du bidrar till ett klimat där samarbete känns naturligt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningen

Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. 

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan.

Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag.

Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål.

Vår verksamhet

Den 1 januari 2026 slogs vård- och omsorgskontoret samt kontoret för individ- och familjeomsorg samman till social- och omsorgskontoret. Vi står inför en spännande förändringsresa och söker nu engagerade medarbetare som vill vara med och forma det nya kontoret.

På avdelningen för individ- och familjeomsorg är vi cirka 80 medarbetare som arbetar med socialtjänst inom både barn och ungdom samt vuxen. Den enhet du blir en del av består av 30 socialsekreterare tillsammans med gruppledare och enhetschef. Som samordnare får du en central roll i teamet – med uppdrag att stärka samverkan kring barn och unga med komplexa behov, driva arbetet med SIP och Signs of Safety samt bidra till att fler barn kan få stöd nära hemmet istället för placering utanför familjen.

Uppdraget syftar till att möjliggöra samordnade insatser mellan socialtjänst, region, skola och andra aktörer – med ett tydligt fokus på förebyggande arbete och hållbara hemmaplanslösningar.

Vi arbetar tillsammans för en tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga och ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. 

Värmdö kommun står för ett tydligt ledarskap som ger medarbetarna förutsättningar att utföra sitt arbete och själva ta ansvar för sin personliga utveckling. Vi satsar också på en god arbetsmiljö och har en uttalad ambition att skapa en bra balans mellan arbete och fritid.

Ditt uppdrag

I rollen som samordnare har du ett självständigt och viktigt uppdrag med direkt påverkan på barn och ungas livssituation. Du arbetar operativt och nära socialsekreterarna i deras utrednings- och uppföljningsarbete, samtidigt som du håller ett strategiskt helhetsperspektiv på samverkan och metodutveckling.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• Utbilda och implementera Signs of Safety och SIP som arbetssätt inom enheten, och säkerställa att metoderna får fäste i det dagliga arbetet.
• Tillsammans med gruppledare aktivt stötta socialsekreterare i deras arbete med SIP och nätverksmöten och säkerhetsplaneringar.
• Delta i och hålla i komplexa SIP- och nätverksmöten där du bidrar med din kompetens och säkerställer att rätt aktörer samverkar kring barnet eller den unge.
• Arbeta aktivt tillsammans med ledare och socialsekreterare för att barn som är placerade, där det är möjligt, ska kunna återvända hem.
• Bidra till samplanering och samfinansiering i samverkan med region och LSS.

Du förväntas ta ett tydligt ägarskap över samordnings- och implementeringsuppdraget, leda möten med flera professioner och huvudmän samt dokumentera och följa upp de processer du driver. Rollen kräver både förmåga att arbeta strukturerat på egen hand och att vara ett aktivt stöd för dina kollegor.

Din erfarenhet

Detta krävs

- Socionomexamen

- Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning som socialsekreterare inom barn och unga

- Erfarenhet av samverkan mellan socialtjänst, region, skola och/eller LSS

- God förmåga att leda möten samt samordna, dokumentera och följa upp komplexa processer

- God erfarenhet av arbete enligt Signs of Safety, inklusive säkerhetsplanering

- Dokumenterad erfarenhet av att utbilda och implementera metoder och arbetssätt inom socialtjänst

- Genomförd utbildning för utbildare i Signs of Safety

- Genomförd grund- och fördjupningsutbildning för SIP

- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

- B-körkort

Meriterande

-Erfarenhet av att ha arbetat som SIP-samordnare

-Utbildning i och erfarenhet av nätverksarbete enligt systemteori

-Erfarenhet av att utbilda och implementera Signs of Safety och SIP i en organisation

-Erfarenhet av dialog och förhandling med externa utförare och andra huvudmän kring innehåll, omfattning och prisnivåer inom  ramen för gällande avtal

Dina personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och erfaren socionom som kan ta ett självständigt ägarskap över ditt uppdrag. Du driver ditt arbete framåt med god struktur, planerar långsiktigt och håller ihop komplexa processer utan att tappa detaljerna.

Du är en naturlig ledare i mötet med andra – du leder möten med säkerhet, skapar förtroende hos olika professioner och huvudmän och har förmågan att få grupper att röra sig i samma riktning. Samtidigt är du lyhörd och samarbetsinriktad, och förstår värdet av att arbeta tätt tillsammans med gruppledare, socialsekreterare och externa aktörer för att nå bästa möjliga resultat för barnet och familjen.

Du är relationsskapande till din natur och har lätt för att etablera och underhålla kontakter, både internt och i samverkan med region, skola och LSS. I mötet med andra professioner är du prestigelös och konstruktiv, och du bidrar till ett klimat där samarbete känns naturligt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningen

Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. 

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan.

Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag.

Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål.

Vår verksamhet

Den 1 januari 2026 slogs vård- och omsorgskontoret samt kontoret för individ- och familjeomsorg samman till social- och omsorgskontoret. Vi står inför en spännande förändringsresa och söker nu engagerade medarbetare som vill vara med och forma det nya kontoret.

På avdelningen för individ- och familjeomsorg är vi cirka 80 medarbetare som arbetar med socialtjänst inom både barn och ungdom samt vuxen. Den enhet du blir en del av består av 30 socialsekreterare tillsammans med gruppledare och enhetschef. Som samordnare får du en central roll i teamet – med uppdrag att stärka samverkan kring barn och unga med komplexa behov, driva arbetet med SIP och Signs of Safety samt bidra till att fler barn kan få stöd nära hemmet istället för placering utanför familjen.

Uppdraget syftar till att möjliggöra samordnade insatser mellan socialtjänst, region, skola och andra aktörer – med ett tydligt fokus på förebyggande arbete och hållbara hemmaplanslösningar.

Vi arbetar tillsammans för en tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga och ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. 

Värmdö kommun står för ett tydligt ledarskap som ger medarbetarna förutsättningar att utföra sitt arbete och själva ta ansvar för sin personliga utveckling. Vi satsar också på en god arbetsmiljö och har en uttalad ambition att skapa en bra balans mellan arbete och fritid.

Ditt uppdrag

I rollen som samordnare har du ett självständigt och viktigt uppdrag med direkt påverkan på barn och ungas livssituation. Du arbetar operativt och nära socialsekreterarna i deras utrednings- och uppföljningsarbete, samtidigt som du håller ett strategiskt helhetsperspektiv på samverkan och metodutveckling.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• Utbilda och implementera Signs of Safety och SIP som arbetssätt inom enheten, och säkerställa att metoderna får fäste i det dagliga arbetet.
• Tillsammans med gruppledare aktivt stötta socialsekreterare i deras arbete med SIP och nätverksmöten och säkerhetsplaneringar.
• Delta i och hålla i komplexa SIP- och nätverksmöten där du bidrar med din kompetens och säkerställer att rätt aktörer samverkar kring barnet eller den unge.
• Arbeta aktivt tillsammans med ledare och socialsekreterare för att barn som är placerade, där det är möjligt, ska kunna återvända hem.
• Bidra till samplanering och samfinansiering i samverkan med region och LSS.

Du förväntas ta ett tydligt ägarskap över samordnings- och implementeringsuppdraget, leda möten med flera professioner och huvudmän samt dokumentera och följa upp de processer du driver. Rollen kräver både förmåga att arbeta strukturerat på egen hand och att vara ett aktivt stöd för dina kollegor.

Din erfarenhet

Detta krävs

- Socionomexamen

- Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning som socialsekreterare inom barn och unga

- Erfarenhet av samverkan mellan socialtjänst, region, skola och/eller LSS

- God förmåga att leda möten samt samordna, dokumentera och följa upp komplexa processer

- God erfarenhet av arbete enligt Signs of Safety, inklusive säkerhetsplanering

- Dokumenterad erfarenhet av att utbilda och implementera metoder och arbetssätt inom socialtjänst

- Genomförd utbildning för utbildare i Signs of Safety

- Genomförd grund- och fördjupningsutbildning för SIP

- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

- B-körkort

Meriterande

-Erfarenhet av att ha arbetat som SIP-samordnare

-Utbildning i och erfarenhet av nätverksarbete enligt systemteori

-Erfarenhet av att utbilda och implementera Signs of Safety och SIP i en organisation

-Erfarenhet av dialog och förhandling med externa utförare och andra huvudmän kring innehåll, omfattning och prisnivåer inom  ramen för gällande avtal

Dina personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och erfaren socionom som kan ta ett självständigt ägarskap över ditt uppdrag. Du driver ditt arbete framåt med god struktur, planerar långsiktigt och håller ihop komplexa processer utan att tappa detaljerna.

Du är en naturlig ledare i mötet med andra – du leder möten med säkerhet, skapar förtroende hos olika professioner och huvudmän och har förmågan att få grupper att röra sig i samma riktning. Samtidigt är du lyhörd och samarbetsinriktad, och förstår värdet av att arbeta tätt tillsammans med gruppledare, socialsekreterare och externa aktörer för att nå bästa möjliga resultat för barnet och familjen.

Du är relationsskapande till din natur och har lätt för att etablera och underhålla kontakter, både internt och i samverkan med region, skola och LSS. I mötet med andra professioner är du prestigelös och konstruktiv, och du bidrar till ett klimat där samarbete känns naturligt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningen

Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. 

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan.

Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag.

Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål.

Vår verksamhet

Den 1 januari 2026 slogs vård- och omsorgskontoret samt kontoret för individ- och familjeomsorg samman till social- och omsorgskontoret. Vi står inför en spännande förändringsresa och söker nu engagerade medarbetare som vill vara med och forma det nya kontoret.

På avdelningen för individ- och familjeomsorg är vi cirka 80 medarbetare som arbetar med socialtjänst inom både barn och ungdom samt vuxen. Den enhet du blir en del av består av 30 socialsekreterare tillsammans med gruppledare och enhetschef. Som samordnare får du en central roll i teamet – med uppdrag att stärka samverkan kring barn och unga med komplexa behov, driva arbetet med SIP och Signs of Safety samt bidra till att fler barn kan få stöd nära hemmet istället för placering utanför familjen.

Uppdraget syftar till att möjliggöra samordnade insatser mellan socialtjänst, region, skola och andra aktörer – med ett tydligt fokus på förebyggande arbete och hållbara hemmaplanslösningar.

Vi arbetar tillsammans för en tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga och ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. 

Värmdö kommun står för ett tydligt ledarskap som ger medarbetarna förutsättningar att utföra sitt arbete och själva ta ansvar för sin personliga utveckling. Vi satsar också på en god arbetsmiljö och har en uttalad ambition att skapa en bra balans mellan arbete och fritid.

Ditt uppdrag

I rollen som samordnare har du ett självständigt och viktigt uppdrag med direkt påverkan på barn och ungas livssituation. Du arbetar operativt och nära socialsekreterarna i deras utrednings- och uppföljningsarbete, samtidigt som du håller ett strategiskt helhetsperspektiv på samverkan och metodutveckling.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• Utbilda och implementera Signs of Safety och SIP som arbetssätt inom enheten, och säkerställa att metoderna får fäste i det dagliga arbetet.
• Tillsammans med gruppledare aktivt stötta socialsekreterare i deras arbete med SIP och nätverksmöten och säkerhetsplaneringar.
• Delta i och hålla i komplexa SIP- och nätverksmöten där du bidrar med din kompetens och säkerställer att rätt aktörer samverkar kring barnet eller den unge.
• Arbeta aktivt tillsammans med ledare och socialsekreterare för att barn som är placerade, där det är möjligt, ska kunna återvända hem.
• Bidra till samplanering och samfinansiering i samverkan med region och LSS.

Du förväntas ta ett tydligt ägarskap över samordnings- och implementeringsuppdraget, leda möten med flera professioner och huvudmän samt dokumentera och följa upp de processer du driver. Rollen kräver både förmåga att arbeta strukturerat på egen hand och att vara ett aktivt stöd för dina kollegor.

Din erfarenhet

Detta krävs

- Socionomexamen

- Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning som socialsekreterare inom barn och unga

- Erfarenhet av samverkan mellan socialtjänst, region, skola och/eller LSS

- God förmåga att leda möten samt samordna, dokumentera och följa upp komplexa processer

- God erfarenhet av arbete enligt Signs of Safety, inklusive säkerhetsplanering

- Dokumenterad erfarenhet av att utbilda och implementera metoder och arbetssätt inom socialtjänst

- Genomförd utbildning för utbildare i Signs of Safety

- Genomförd grund- och fördjupningsutbildning för SIP

- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

- B-körkort

Meriterande

-Erfarenhet av att ha arbetat som SIP-samordnare

-Utbildning i och erfarenhet av nätverksarbete enligt systemteori

-Erfarenhet av att utbilda och implementera Signs of Safety och SIP i en organisation

-Erfarenhet av dialog och förhandling med externa utförare och andra huvudmän kring innehåll, omfattning och prisnivåer inom  ramen för gällande avtal

Dina personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och erfaren socionom som kan ta ett självständigt ägarskap över ditt uppdrag. Du driver ditt arbete framåt med god struktur, planerar långsiktigt och håller ihop komplexa processer utan att tappa detaljerna.

Du är en naturlig ledare i mötet med andra – du leder möten med säkerhet, skapar förtroende hos olika professioner och huvudmän och har förmågan att få grupper att röra sig i samma riktning. Samtidigt är du lyhörd och samarbetsinriktad, och förstår värdet av att arbeta tätt tillsammans med gruppledare, socialsekreterare och externa aktörer för att nå bästa möjliga resultat för barnet och familjen.

Du är relationsskapande till din natur och har lätt för att etablera och underhålla kontakter, både internt och i samverkan med region, skola och LSS. I mötet med andra professioner är du prestigelös och konstruktiv, och du bidrar till ett klimat där samarbete känns naturligt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningen

Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. 

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan.

Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Dina arbetsuppgifter

Är du en samarbetsinriktad, driven och engagerad person med en passion för att säkerställa god kvalitet inom social omsorg? Vill du ingå i ett team och vara med och forma framtidens vård och omsorg i Halmstad? Se hit!

Vi söker en socialt ansvarig samordnare (SAS) till kvalitetsavdelningen. Där har du, tillsammans med två SAS kollegor, en central roll i att säkerställa kvalitet och rättssäkerhet inom förvaltningens verksamheter.

Du arbetar både strategiskt och operativt med kvalitetsutveckling på förvaltningsövergripande nivå. I rollen får du kombinera analys, utvecklingsarbete och samverkan med ett tydligt uppdrag att stärka rättssäkerheten och kvaliteten i våra verksamheter.

Vi söker dig som trivs med att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära och som motiveras av att skapa långsiktiga förbättringar. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö med högt tempo och stora möjligheter att påverka och förbättra vård och omsorg för våra kunder.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär bland annat att:

• Ansvara för och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet enligt SOSFS 2011:9
• Utreda Lex Sarah-ärenden och analysera avvikelser och klagomål
• Ta fram och följa upp riktlinjer
• Stödja chefer i kvalitets- och utvecklingsfrågor
• Genomföra uppföljningar, analyser och internkontroller
• Driver och deltar i projekt, utredningar och strategiskt utvecklingsarbete
• Omvärldsbevaka lagstiftning och informera om förändringar inom området

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer i samverkan med både chefer, kollegor och verksamheter. Du arbetar strukturerat och analytiskt med ett tydligt helhetsperspektiv och driver frågor framåt. Du har även en god pedagogisk och kommunikativ förmåga och känner dig bekväm i att vägleda, utbilda och stödja verksamheterna. Du kombinerar struktur, driv och god samarbetsförmåga för att samordna insatser på ett professionellt sätt.

Rollen ställer krav på att du kan arbeta både strategiskt och operativt samt fatta välgrundade beslut i komplexa frågor. Vi söker en kollega som är glad, positiv och har hög servicekänsla. Du behöver vara ödmjuk och förstå verksamheternas komplexitet. Du ska kunna arbeta både självständigt och i team, med kundens bästa i fokus.

Krav för tjänsten:

• Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning inkluderat socialrätt (30hp) som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Gedigen kunskap om aktuell lagstiftning som verksamheten omfattar såsom Socialtjänstlagen, Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade och övergripande kunskap om kommunallagstiftning.
• Erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande:

• Erfarenhet som SAS
• Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning
• Erfarenhet av process- eller ledningsarbete
• Erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer planeras att hållas 12-13 augusti.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig

Ett utvecklande och meningsfullt arbete där du har stora möjligheter att påverka och bidra till kvalitetsutveckling inom omsorgen. Du blir en del av ett engagerat team med ytterligare två SAS och där även MAS och MAR samt andra funktioner finns på avdelningen. Samarbete, lärande och förbättring står i fokus. Rollen erbjuder varierande arbetsuppgifter med både strategiska och verksamhetsnära perspektiv samt möjlighet att bidra till långsiktig utveckling inom förvaltningen.

Övrig information som är viktig att känna till (exempelvis kvalifikationer och krav för tjänsten

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet!

Läs mer om oss här. https://www.halmstad.se/intro

Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Du har även möjlighet att få utdraget via din digitala brevlåda. (Polisen skickar endast tomma utdrag digitalt. Om utdraget innehåller uppgifter skickar Polisen det med vanlig post.)

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Dina arbetsuppgifter

Är du en samarbetsinriktad, driven och engagerad person med en passion för att säkerställa god kvalitet inom social omsorg? Vill du ingå i ett team och vara med och forma framtidens vård och omsorg i Halmstad? Se hit!

Vi söker en socialt ansvarig samordnare (SAS) till kvalitetsavdelningen. Där har du, tillsammans med två SAS kollegor, en central roll i att säkerställa kvalitet och rättssäkerhet inom förvaltningens verksamheter.

Du arbetar både strategiskt och operativt med kvalitetsutveckling på förvaltningsövergripande nivå. I rollen får du kombinera analys, utvecklingsarbete och samverkan med ett tydligt uppdrag att stärka rättssäkerheten och kvaliteten i våra verksamheter.

Vi söker dig som trivs med att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära och som motiveras av att skapa långsiktiga förbättringar. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö med högt tempo och stora möjligheter att påverka och förbättra vård och omsorg för våra kunder.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär bland annat att:

• Ansvara för och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet enligt SOSFS 2011:9
• Utreda Lex Sarah-ärenden och analysera avvikelser och klagomål
• Ta fram och följa upp riktlinjer
• Stödja chefer i kvalitets- och utvecklingsfrågor
• Genomföra uppföljningar, analyser och internkontroller
• Driver och deltar i projekt, utredningar och strategiskt utvecklingsarbete
• Omvärldsbevaka lagstiftning och informera om förändringar inom området

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer i samverkan med både chefer, kollegor och verksamheter. Du arbetar strukturerat och analytiskt med ett tydligt helhetsperspektiv och driver frågor framåt. Du har även en god pedagogisk och kommunikativ förmåga och känner dig bekväm i att vägleda, utbilda och stödja verksamheterna. Du kombinerar struktur, driv och god samarbetsförmåga för att samordna insatser på ett professionellt sätt.

Rollen ställer krav på att du kan arbeta både strategiskt och operativt samt fatta välgrundade beslut i komplexa frågor. Vi söker en kollega som är glad, positiv och har hög servicekänsla. Du behöver vara ödmjuk och förstå verksamheternas komplexitet. Du ska kunna arbeta både självständigt och i team, med kundens bästa i fokus.

Krav för tjänsten:

• Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning inkluderat socialrätt (30hp) som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Gedigen kunskap om aktuell lagstiftning som verksamheten omfattar såsom Socialtjänstlagen, Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade och övergripande kunskap om kommunallagstiftning.
• Erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande:

• Erfarenhet som SAS
• Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning
• Erfarenhet av process- eller ledningsarbete
• Erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer planeras att hållas 12-13 augusti.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig

Ett utvecklande och meningsfullt arbete där du har stora möjligheter att påverka och bidra till kvalitetsutveckling inom omsorgen. Du blir en del av ett engagerat team med ytterligare två SAS och där även MAS och MAR samt andra funktioner finns på avdelningen. Samarbete, lärande och förbättring står i fokus. Rollen erbjuder varierande arbetsuppgifter med både strategiska och verksamhetsnära perspektiv samt möjlighet att bidra till långsiktig utveckling inom förvaltningen.

Övrig information som är viktig att känna till (exempelvis kvalifikationer och krav för tjänsten

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet!

Läs mer om oss här. https://www.halmstad.se/intro

Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Du har även möjlighet att få utdraget via din digitala brevlåda. (Polisen skickar endast tomma utdrag digitalt. Om utdraget innehåller uppgifter skickar Polisen det med vanlig post.)

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Dina arbetsuppgifter

Är du en samarbetsinriktad, driven och engagerad person med en passion för att säkerställa god kvalitet inom social omsorg? Vill du ingå i ett team och vara med och forma framtidens vård och omsorg i Halmstad? Se hit!

Vi söker en socialt ansvarig samordnare (SAS) till kvalitetsavdelningen. Där har du, tillsammans med två SAS kollegor, en central roll i att säkerställa kvalitet och rättssäkerhet inom förvaltningens verksamheter.

Du arbetar både strategiskt och operativt med kvalitetsutveckling på förvaltningsövergripande nivå. I rollen får du kombinera analys, utvecklingsarbete och samverkan med ett tydligt uppdrag att stärka rättssäkerheten och kvaliteten i våra verksamheter.

Vi söker dig som trivs med att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära och som motiveras av att skapa långsiktiga förbättringar. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö med högt tempo och stora möjligheter att påverka och förbättra vård och omsorg för våra kunder.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär bland annat att:

• Ansvara för och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet enligt SOSFS 2011:9
• Utreda Lex Sarah-ärenden och analysera avvikelser och klagomål
• Ta fram och följa upp riktlinjer
• Stödja chefer i kvalitets- och utvecklingsfrågor
• Genomföra uppföljningar, analyser och internkontroller
• Driver och deltar i projekt, utredningar och strategiskt utvecklingsarbete
• Omvärldsbevaka lagstiftning och informera om förändringar inom området

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer i samverkan med både chefer, kollegor och verksamheter. Du arbetar strukturerat och analytiskt med ett tydligt helhetsperspektiv och driver frågor framåt. Du har även en god pedagogisk och kommunikativ förmåga och känner dig bekväm i att vägleda, utbilda och stödja verksamheterna. Du kombinerar struktur, driv och god samarbetsförmåga för att samordna insatser på ett professionellt sätt.

Rollen ställer krav på att du kan arbeta både strategiskt och operativt samt fatta välgrundade beslut i komplexa frågor. Vi söker en kollega som är glad, positiv och har hög servicekänsla. Du behöver vara ödmjuk och förstå verksamheternas komplexitet. Du ska kunna arbeta både självständigt och i team, med kundens bästa i fokus.

Krav för tjänsten:

• Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning inkluderat socialrätt (30hp) som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Gedigen kunskap om aktuell lagstiftning som verksamheten omfattar såsom Socialtjänstlagen, Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade och övergripande kunskap om kommunallagstiftning.
• Erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande:

• Erfarenhet som SAS
• Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning
• Erfarenhet av process- eller ledningsarbete
• Erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer planeras att hållas 12-13 augusti.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig

Ett utvecklande och meningsfullt arbete där du har stora möjligheter att påverka och bidra till kvalitetsutveckling inom omsorgen. Du blir en del av ett engagerat team med ytterligare två SAS och där även MAS och MAR samt andra funktioner finns på avdelningen. Samarbete, lärande och förbättring står i fokus. Rollen erbjuder varierande arbetsuppgifter med både strategiska och verksamhetsnära perspektiv samt möjlighet att bidra till långsiktig utveckling inom förvaltningen.

Övrig information som är viktig att känna till (exempelvis kvalifikationer och krav för tjänsten

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet!

Läs mer om oss här. https://www.halmstad.se/intro

Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Du har även möjlighet att få utdraget via din digitala brevlåda. (Polisen skickar endast tomma utdrag digitalt. Om utdraget innehåller uppgifter skickar Polisen det med vanlig post.)

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.