Anhörigkonsulent - Lediga jobb

Dina arbetsuppgifter

Är du en samarbetsinriktad, driven och engagerad person med en passion för att säkerställa god kvalitet inom social omsorg? Vill du ingå i ett team och vara med och forma framtidens vård och omsorg i Halmstad? Se hit!

Vi söker en socialt ansvarig samordnare (SAS) till kvalitetsavdelningen. Där har du, tillsammans med två SAS kollegor, en central roll i att säkerställa kvalitet och rättssäkerhet inom förvaltningens verksamheter.

Du arbetar både strategiskt och operativt med kvalitetsutveckling på förvaltningsövergripande nivå. I rollen får du kombinera analys, utvecklingsarbete och samverkan med ett tydligt uppdrag att stärka rättssäkerheten och kvaliteten i våra verksamheter.

Vi söker dig som trivs med att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära och som motiveras av att skapa långsiktiga förbättringar. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö med högt tempo och stora möjligheter att påverka och förbättra vård och omsorg för våra kunder.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär bland annat att:

• Ansvara för och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet enligt SOSFS 2011:9
• Utreda Lex Sarah-ärenden och analysera avvikelser och klagomål
• Ta fram och följa upp riktlinjer
• Stödja chefer i kvalitets- och utvecklingsfrågor
• Genomföra uppföljningar, analyser och internkontroller
• Driver och deltar i projekt, utredningar och strategiskt utvecklingsarbete
• Omvärldsbevaka lagstiftning och informera om förändringar inom området

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer i samverkan med både chefer, kollegor och verksamheter. Du arbetar strukturerat och analytiskt med ett tydligt helhetsperspektiv och driver frågor framåt. Du har även en god pedagogisk och kommunikativ förmåga och känner dig bekväm i att vägleda, utbilda och stödja verksamheterna. Du kombinerar struktur, driv och god samarbetsförmåga för att samordna insatser på ett professionellt sätt.

Rollen ställer krav på att du kan arbeta både strategiskt och operativt samt fatta välgrundade beslut i komplexa frågor. Vi söker en kollega som är glad, positiv och har hög servicekänsla. Du behöver vara ödmjuk och förstå verksamheternas komplexitet. Du ska kunna arbeta både självständigt och i team, med kundens bästa i fokus.

Krav för tjänsten:

• Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning inkluderat socialrätt (30hp) som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Gedigen kunskap om aktuell lagstiftning som verksamheten omfattar såsom Socialtjänstlagen, Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade och övergripande kunskap om kommunallagstiftning.
• Erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande:

• Erfarenhet som SAS
• Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning
• Erfarenhet av process- eller ledningsarbete
• Erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer planeras att hållas 12-13 augusti.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig

Ett utvecklande och meningsfullt arbete där du har stora möjligheter att påverka och bidra till kvalitetsutveckling inom omsorgen. Du blir en del av ett engagerat team med ytterligare två SAS och där även MAS och MAR samt andra funktioner finns på avdelningen. Samarbete, lärande och förbättring står i fokus. Rollen erbjuder varierande arbetsuppgifter med både strategiska och verksamhetsnära perspektiv samt möjlighet att bidra till långsiktig utveckling inom förvaltningen.

Övrig information som är viktig att känna till (exempelvis kvalifikationer och krav för tjänsten

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet!

Läs mer om oss här. https://www.halmstad.se/intro

Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Du har även möjlighet att få utdraget via din digitala brevlåda. (Polisen skickar endast tomma utdrag digitalt. Om utdraget innehåller uppgifter skickar Polisen det med vanlig post.)

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Dina arbetsuppgifter

Är du en samarbetsinriktad, driven och engagerad person med en passion för att säkerställa god kvalitet inom social omsorg? Vill du ingå i ett team och vara med och forma framtidens vård och omsorg i Halmstad? Se hit!

Vi söker en socialt ansvarig samordnare (SAS) till kvalitetsavdelningen. Där har du, tillsammans med två SAS kollegor, en central roll i att säkerställa kvalitet och rättssäkerhet inom förvaltningens verksamheter.

Du arbetar både strategiskt och operativt med kvalitetsutveckling på förvaltningsövergripande nivå. I rollen får du kombinera analys, utvecklingsarbete och samverkan med ett tydligt uppdrag att stärka rättssäkerheten och kvaliteten i våra verksamheter.

Vi söker dig som trivs med att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära och som motiveras av att skapa långsiktiga förbättringar. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö med högt tempo och stora möjligheter att påverka och förbättra vård och omsorg för våra kunder.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär bland annat att:

• Ansvara för och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet enligt SOSFS 2011:9
• Utreda Lex Sarah-ärenden och analysera avvikelser och klagomål
• Ta fram och följa upp riktlinjer
• Stödja chefer i kvalitets- och utvecklingsfrågor
• Genomföra uppföljningar, analyser och internkontroller
• Driver och deltar i projekt, utredningar och strategiskt utvecklingsarbete
• Omvärldsbevaka lagstiftning och informera om förändringar inom området

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer i samverkan med både chefer, kollegor och verksamheter. Du arbetar strukturerat och analytiskt med ett tydligt helhetsperspektiv och driver frågor framåt. Du har även en god pedagogisk och kommunikativ förmåga och känner dig bekväm i att vägleda, utbilda och stödja verksamheterna. Du kombinerar struktur, driv och god samarbetsförmåga för att samordna insatser på ett professionellt sätt.

Rollen ställer krav på att du kan arbeta både strategiskt och operativt samt fatta välgrundade beslut i komplexa frågor. Vi söker en kollega som är glad, positiv och har hög servicekänsla. Du behöver vara ödmjuk och förstå verksamheternas komplexitet. Du ska kunna arbeta både självständigt och i team, med kundens bästa i fokus.

Krav för tjänsten:

• Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning inkluderat socialrätt (30hp) som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Gedigen kunskap om aktuell lagstiftning som verksamheten omfattar såsom Socialtjänstlagen, Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade och övergripande kunskap om kommunallagstiftning.
• Erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande:

• Erfarenhet som SAS
• Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning
• Erfarenhet av process- eller ledningsarbete
• Erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer planeras att hållas 12-13 augusti.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig

Ett utvecklande och meningsfullt arbete där du har stora möjligheter att påverka och bidra till kvalitetsutveckling inom omsorgen. Du blir en del av ett engagerat team med ytterligare två SAS och där även MAS och MAR samt andra funktioner finns på avdelningen. Samarbete, lärande och förbättring står i fokus. Rollen erbjuder varierande arbetsuppgifter med både strategiska och verksamhetsnära perspektiv samt möjlighet att bidra till långsiktig utveckling inom förvaltningen.

Övrig information som är viktig att känna till (exempelvis kvalifikationer och krav för tjänsten

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet!

Läs mer om oss här. https://www.halmstad.se/intro

Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Du har även möjlighet att få utdraget via din digitala brevlåda. (Polisen skickar endast tomma utdrag digitalt. Om utdraget innehåller uppgifter skickar Polisen det med vanlig post.)

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Dina arbetsuppgifter

Är du en samarbetsinriktad, driven och engagerad person med en passion för att säkerställa god kvalitet inom social omsorg? Vill du ingå i ett team och vara med och forma framtidens vård och omsorg i Halmstad? Se hit!

Vi söker en socialt ansvarig samordnare (SAS) till kvalitetsavdelningen. Där har du, tillsammans med två SAS kollegor, en central roll i att säkerställa kvalitet och rättssäkerhet inom förvaltningens verksamheter.

Du arbetar både strategiskt och operativt med kvalitetsutveckling på förvaltningsövergripande nivå. I rollen får du kombinera analys, utvecklingsarbete och samverkan med ett tydligt uppdrag att stärka rättssäkerheten och kvaliteten i våra verksamheter.

Vi söker dig som trivs med att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära och som motiveras av att skapa långsiktiga förbättringar. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö med högt tempo och stora möjligheter att påverka och förbättra vård och omsorg för våra kunder.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär bland annat att:

• Ansvara för och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet enligt SOSFS 2011:9
• Utreda Lex Sarah-ärenden och analysera avvikelser och klagomål
• Ta fram och följa upp riktlinjer
• Stödja chefer i kvalitets- och utvecklingsfrågor
• Genomföra uppföljningar, analyser och internkontroller
• Driver och deltar i projekt, utredningar och strategiskt utvecklingsarbete
• Omvärldsbevaka lagstiftning och informera om förändringar inom området

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer i samverkan med både chefer, kollegor och verksamheter. Du arbetar strukturerat och analytiskt med ett tydligt helhetsperspektiv och driver frågor framåt. Du har även en god pedagogisk och kommunikativ förmåga och känner dig bekväm i att vägleda, utbilda och stödja verksamheterna. Du kombinerar struktur, driv och god samarbetsförmåga för att samordna insatser på ett professionellt sätt.

Rollen ställer krav på att du kan arbeta både strategiskt och operativt samt fatta välgrundade beslut i komplexa frågor. Vi söker en kollega som är glad, positiv och har hög servicekänsla. Du behöver vara ödmjuk och förstå verksamheternas komplexitet. Du ska kunna arbeta både självständigt och i team, med kundens bästa i fokus.

Krav för tjänsten:

• Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning inkluderat socialrätt (30hp) som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Gedigen kunskap om aktuell lagstiftning som verksamheten omfattar såsom Socialtjänstlagen, Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade och övergripande kunskap om kommunallagstiftning.
• Erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande:

• Erfarenhet som SAS
• Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning
• Erfarenhet av process- eller ledningsarbete
• Erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer planeras att hållas 12-13 augusti.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig

Ett utvecklande och meningsfullt arbete där du har stora möjligheter att påverka och bidra till kvalitetsutveckling inom omsorgen. Du blir en del av ett engagerat team med ytterligare två SAS och där även MAS och MAR samt andra funktioner finns på avdelningen. Samarbete, lärande och förbättring står i fokus. Rollen erbjuder varierande arbetsuppgifter med både strategiska och verksamhetsnära perspektiv samt möjlighet att bidra till långsiktig utveckling inom förvaltningen.

Övrig information som är viktig att känna till (exempelvis kvalifikationer och krav för tjänsten

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet!

Läs mer om oss här. https://www.halmstad.se/intro

Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Du har även möjlighet att få utdraget via din digitala brevlåda. (Polisen skickar endast tomma utdrag digitalt. Om utdraget innehåller uppgifter skickar Polisen det med vanlig post.)

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Dina arbetsuppgifter

Är du en samarbetsinriktad, driven och engagerad person med en passion för att säkerställa god kvalitet inom social omsorg? Vill du ingå i ett team och vara med och forma framtidens vård och omsorg i Halmstad? Se hit!

Vi söker en socialt ansvarig samordnare (SAS) till kvalitetsavdelningen. Där har du, tillsammans med två SAS kollegor, en central roll i att säkerställa kvalitet och rättssäkerhet inom förvaltningens verksamheter.

Du arbetar både strategiskt och operativt med kvalitetsutveckling på förvaltningsövergripande nivå. I rollen får du kombinera analys, utvecklingsarbete och samverkan med ett tydligt uppdrag att stärka rättssäkerheten och kvaliteten i våra verksamheter.

Vi söker dig som trivs med att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära och som motiveras av att skapa långsiktiga förbättringar. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö med högt tempo och stora möjligheter att påverka och förbättra vård och omsorg för våra kunder.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär bland annat att:

• Ansvara för och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet enligt SOSFS 2011:9
• Utreda Lex Sarah-ärenden och analysera avvikelser och klagomål
• Ta fram och följa upp riktlinjer
• Stödja chefer i kvalitets- och utvecklingsfrågor
• Genomföra uppföljningar, analyser och internkontroller
• Driver och deltar i projekt, utredningar och strategiskt utvecklingsarbete
• Omvärldsbevaka lagstiftning och informera om förändringar inom området

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer i samverkan med både chefer, kollegor och verksamheter. Du arbetar strukturerat och analytiskt med ett tydligt helhetsperspektiv och driver frågor framåt. Du har även en god pedagogisk och kommunikativ förmåga och känner dig bekväm i att vägleda, utbilda och stödja verksamheterna. Du kombinerar struktur, driv och god samarbetsförmåga för att samordna insatser på ett professionellt sätt.

Rollen ställer krav på att du kan arbeta både strategiskt och operativt samt fatta välgrundade beslut i komplexa frågor. Vi söker en kollega som är glad, positiv och har hög servicekänsla. Du behöver vara ödmjuk och förstå verksamheternas komplexitet. Du ska kunna arbeta både självständigt och i team, med kundens bästa i fokus.

Krav för tjänsten:

• Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning inkluderat socialrätt (30hp) som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Gedigen kunskap om aktuell lagstiftning som verksamheten omfattar såsom Socialtjänstlagen, Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade och övergripande kunskap om kommunallagstiftning.
• Erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande:

• Erfarenhet som SAS
• Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning
• Erfarenhet av process- eller ledningsarbete
• Erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer planeras att hållas 12-13 augusti.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig

Ett utvecklande och meningsfullt arbete där du har stora möjligheter att påverka och bidra till kvalitetsutveckling inom omsorgen. Du blir en del av ett engagerat team med ytterligare två SAS och där även MAS och MAR samt andra funktioner finns på avdelningen. Samarbete, lärande och förbättring står i fokus. Rollen erbjuder varierande arbetsuppgifter med både strategiska och verksamhetsnära perspektiv samt möjlighet att bidra till långsiktig utveckling inom förvaltningen.

Övrig information som är viktig att känna till (exempelvis kvalifikationer och krav för tjänsten

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet!

Läs mer om oss här. https://www.halmstad.se/intro

Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Du har även möjlighet att få utdraget via din digitala brevlåda. (Polisen skickar endast tomma utdrag digitalt. Om utdraget innehåller uppgifter skickar Polisen det med vanlig post.)

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag.

Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål.

Vår verksamhet

Den 1 januari 2026 slogs vård- och omsorgskontoret samt kontoret för individ- och familjeomsorg samman till social- och omsorgskontoret. Vi står inför en spännande förändringsresa och söker nu engagerade medarbetare som vill vara med och forma det nya kontoret.

Den enhet du blir en del av består av 30 socialsekreterare, gruppledare och enhetschef. Som samordnare får du en central roll i teamet med uppdrag att stärka samverkan kring barn och unga med komplexa behov, driva arbetet med SIP och Signs of Safety samt bidra till att fler barn kan få stöd nära hemmet istället för placering utanför familjen.

Uppdraget syftar till att möjliggöra samordnade insatser mellan socialtjänst, region, skola och andra aktörer – med ett tydligt fokus på förebyggande arbete och hållbara hemmaplanslösningar.

Vi arbetar tillsammans för en tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga och ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. 

Värmdö kommun står för ett tydligt ledarskap som ger medarbetarna förutsättningar att utföra sitt arbete och själva ta ansvar för sin personliga utveckling. Vi satsar också på en god arbetsmiljö och har en uttalad ambition att skapa en bra balans mellan arbete och fritid.

Ditt uppdrag

I rollen som samordnare har du ett självständigt och viktigt uppdrag med direkt påverkan på barn och ungas livssituation. Du arbetar operativt och nära socialsekreterarna i deras utrednings- och uppföljningsarbete, samtidigt som du håller ett strategiskt helhetsperspektiv på samverkan och metodutveckling.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• Utbilda och implementera Signs of Safety och SIP som arbetssätt inom enheten, och säkerställa att metoderna får fäste i det dagliga arbetet.
• Tillsammans med gruppledare aktivt stötta socialsekreterare i deras arbete med SIP och nätverksmöten och säkerhetsplaneringar.
• Delta i och hålla i komplexa SIP- och nätverksmöten där du bidrar med din kompetens och säkerställer att rätt aktörer samverkar kring barnet eller den unge.
• Arbeta aktivt tillsammans med ledare och socialsekreterare för att barn som är placerade, där det är möjligt, ska kunna återvända hem.
• Bidra till samplanering och samfinansiering i samverkan med region och LSS.

Du förväntas ta ett tydligt ägarskap över samordnings- och implementeringsuppdraget, leda möten med flera professioner och huvudmän samt dokumentera och följa upp de processer du driver. Rollen kräver både förmåga att arbeta strukturerat på egen hand och att vara ett aktivt stöd för dina kollegor.

Din erfarenhet

Detta krävs

- Socionomexamen

- Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning som socialsekreterare inom barn och unga

- Erfarenhet av samverkan mellan socialtjänst, region, skola och/eller LSS

- God förmåga att leda möten samt samordna, dokumentera och följa upp komplexa processer

- God erfarenhet av arbete enligt Signs of Safety, inklusive säkerhetsplanering

- Dokumenterad erfarenhet av att utbilda och implementera metoder och arbetssätt inom socialtjänst

- Genomförd utbildning för utbildare i Signs of Safety

- Genomförd grund- och fördjupningsutbildning för SIP

- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

- B-körkort

Meriterande

-Erfarenhet av att ha arbetat som SIP-samordnare

-Utbildning i och erfarenhet av nätverksarbete enligt systemteori

-Erfarenhet av att utbilda och implementera Signs of Safety och SIP i en organisation

-Erfarenhet av dialog och förhandling med externa utförare och andra huvudmän kring innehåll, omfattning och prisnivåer inom  ramen för gällande avtal

Dina personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och erfaren socionom som kan ta ett självständigt ägarskap över ditt uppdrag. Du driver ditt arbete framåt med god struktur, planerar långsiktigt och håller ihop komplexa processer utan att tappa detaljerna.

Du är en naturlig ledare i mötet med andra – du leder möten med säkerhet, skapar förtroende hos olika professioner och huvudmän och har förmågan att få grupper att röra sig i samma riktning. Samtidigt är du lyhörd och samarbetsinriktad, och förstår värdet av att arbeta tätt tillsammans med gruppledare, socialsekreterare och externa aktörer för att nå bästa möjliga resultat för barnet och familjen.

Du är relationsskapande till din natur och har lätt för att etablera och underhålla kontakter, både internt och i samverkan med region, skola och LSS. I mötet med andra professioner är du prestigelös och konstruktiv, och du bidrar till ett klimat där samarbete känns naturligt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

AnställningenFör denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning. 

Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. 

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan.

Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Dina arbetsuppgifter

Är du en samarbetsinriktad, driven och engagerad person med en passion för att säkerställa god kvalitet inom social omsorg? Vill du ingå i ett team och vara med och forma framtidens vård och omsorg i Halmstad? Se hit!

Vi söker en socialt ansvarig samordnare (SAS) till kvalitetsavdelningen. Där har du, tillsammans med två SAS kollegor, en central roll i att säkerställa kvalitet och rättssäkerhet inom förvaltningens verksamheter.

Du arbetar både strategiskt och operativt med kvalitetsutveckling på förvaltningsövergripande nivå. I rollen får du kombinera analys, utvecklingsarbete och samverkan med ett tydligt uppdrag att stärka rättssäkerheten och kvaliteten i våra verksamheter.

Vi söker dig som trivs med att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära och som motiveras av att skapa långsiktiga förbättringar. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö med högt tempo och stora möjligheter att påverka och förbättra vård och omsorg för våra kunder.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär bland annat att:

• Ansvara för och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet enligt SOSFS 2011:9
• Utreda Lex Sarah-ärenden och analysera avvikelser och klagomål
• Ta fram och följa upp riktlinjer
• Stödja chefer i kvalitets- och utvecklingsfrågor
• Genomföra uppföljningar, analyser och internkontroller
• Driver och deltar i projekt, utredningar och strategiskt utvecklingsarbete
• Omvärldsbevaka lagstiftning och informera om förändringar inom området

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer i samverkan med både chefer, kollegor och verksamheter. Du arbetar strukturerat och analytiskt med ett tydligt helhetsperspektiv och driver frågor framåt. Du har även en god pedagogisk och kommunikativ förmåga och känner dig bekväm i att vägleda, utbilda och stödja verksamheterna. Du kombinerar struktur, driv och god samarbetsförmåga för att samordna insatser på ett professionellt sätt.

Rollen ställer krav på att du kan arbeta både strategiskt och operativt samt fatta välgrundade beslut i komplexa frågor. Vi söker en kollega som är glad, positiv och har hög servicekänsla. Du behöver vara ödmjuk och förstå verksamheternas komplexitet. Du ska kunna arbeta både självständigt och i team, med kundens bästa i fokus.

Krav för tjänsten:

• Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning inkluderat socialrätt (30hp) som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Gedigen kunskap om aktuell lagstiftning som verksamheten omfattar såsom Socialtjänstlagen, Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade och övergripande kunskap om kommunallagstiftning.
• Erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande:

• Erfarenhet som SAS
• Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning
• Erfarenhet av process- eller ledningsarbete
• Erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer planeras att hållas 12-13 augusti.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig

Ett utvecklande och meningsfullt arbete där du har stora möjligheter att påverka och bidra till kvalitetsutveckling inom omsorgen. Du blir en del av ett engagerat team med ytterligare två SAS och där även MAS och MAR samt andra funktioner finns på avdelningen. Samarbete, lärande och förbättring står i fokus. Rollen erbjuder varierande arbetsuppgifter med både strategiska och verksamhetsnära perspektiv samt möjlighet att bidra till långsiktig utveckling inom förvaltningen.

Övrig information som är viktig att känna till (exempelvis kvalifikationer och krav för tjänsten

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet!

Läs mer om oss här. https://www.halmstad.se/intro

Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Du har även möjlighet att få utdraget via din digitala brevlåda. (Polisen skickar endast tomma utdrag digitalt. Om utdraget innehåller uppgifter skickar Polisen det med vanlig post.)

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag.

Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål.

Vår verksamhet

Den 1 januari 2026 slogs vård- och omsorgskontoret samt kontoret för individ- och familjeomsorg samman till social- och omsorgskontoret. Vi står inför en spännande förändringsresa och söker nu engagerade medarbetare som vill vara med och forma det nya kontoret.

Den enhet du blir en del av består av 30 socialsekreterare, gruppledare och enhetschef. Som samordnare får du en central roll i teamet med uppdrag att stärka samverkan kring barn och unga med komplexa behov, driva arbetet med SIP och Signs of Safety samt bidra till att fler barn kan få stöd nära hemmet istället för placering utanför familjen.

Uppdraget syftar till att möjliggöra samordnade insatser mellan socialtjänst, region, skola och andra aktörer – med ett tydligt fokus på förebyggande arbete och hållbara hemmaplanslösningar.

Vi arbetar tillsammans för en tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga och ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. 

Värmdö kommun står för ett tydligt ledarskap som ger medarbetarna förutsättningar att utföra sitt arbete och själva ta ansvar för sin personliga utveckling. Vi satsar också på en god arbetsmiljö och har en uttalad ambition att skapa en bra balans mellan arbete och fritid.

Ditt uppdrag

I rollen som samordnare har du ett självständigt och viktigt uppdrag med direkt påverkan på barn och ungas livssituation. Du arbetar operativt och nära socialsekreterarna i deras utrednings- och uppföljningsarbete, samtidigt som du håller ett strategiskt helhetsperspektiv på samverkan och metodutveckling.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• Utbilda och implementera Signs of Safety och SIP som arbetssätt inom enheten, och säkerställa att metoderna får fäste i det dagliga arbetet.
• Tillsammans med gruppledare aktivt stötta socialsekreterare i deras arbete med SIP och nätverksmöten och säkerhetsplaneringar.
• Delta i och hålla i komplexa SIP- och nätverksmöten där du bidrar med din kompetens och säkerställer att rätt aktörer samverkar kring barnet eller den unge.
• Arbeta aktivt tillsammans med ledare och socialsekreterare för att barn som är placerade, där det är möjligt, ska kunna återvända hem.
• Bidra till samplanering och samfinansiering i samverkan med region och LSS.

Du förväntas ta ett tydligt ägarskap över samordnings- och implementeringsuppdraget, leda möten med flera professioner och huvudmän samt dokumentera och följa upp de processer du driver. Rollen kräver både förmåga att arbeta strukturerat på egen hand och att vara ett aktivt stöd för dina kollegor.

Din erfarenhet

Detta krävs

- Socionomexamen

- Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning som socialsekreterare inom barn och unga

- Erfarenhet av samverkan mellan socialtjänst, region, skola och/eller LSS

- God förmåga att leda möten samt samordna, dokumentera och följa upp komplexa processer

- God erfarenhet av arbete enligt Signs of Safety, inklusive säkerhetsplanering

- Dokumenterad erfarenhet av att utbilda och implementera metoder och arbetssätt inom socialtjänst

- Genomförd utbildning för utbildare i Signs of Safety

- Genomförd grund- och fördjupningsutbildning för SIP

- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

- B-körkort

Meriterande

-Erfarenhet av att ha arbetat som SIP-samordnare

-Utbildning i och erfarenhet av nätverksarbete enligt systemteori

-Erfarenhet av att utbilda och implementera Signs of Safety och SIP i en organisation

-Erfarenhet av dialog och förhandling med externa utförare och andra huvudmän kring innehåll, omfattning och prisnivåer inom  ramen för gällande avtal

Dina personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och erfaren socionom som kan ta ett självständigt ägarskap över ditt uppdrag. Du driver ditt arbete framåt med god struktur, planerar långsiktigt och håller ihop komplexa processer utan att tappa detaljerna.

Du är en naturlig ledare i mötet med andra – du leder möten med säkerhet, skapar förtroende hos olika professioner och huvudmän och har förmågan att få grupper att röra sig i samma riktning. Samtidigt är du lyhörd och samarbetsinriktad, och förstår värdet av att arbeta tätt tillsammans med gruppledare, socialsekreterare och externa aktörer för att nå bästa möjliga resultat för barnet och familjen.

Du är relationsskapande till din natur och har lätt för att etablera och underhålla kontakter, både internt och i samverkan med region, skola och LSS. I mötet med andra professioner är du prestigelös och konstruktiv, och du bidrar till ett klimat där samarbete känns naturligt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

AnställningenFör denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning. 

Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. 

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan.

Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Dina arbetsuppgifter

Är du en samarbetsinriktad, driven och engagerad person med en passion för att säkerställa god kvalitet inom social omsorg? Vill du ingå i ett team och vara med och forma framtidens vård och omsorg i Halmstad? Se hit!

Vi söker en socialt ansvarig samordnare (SAS) till kvalitetsavdelningen. Där har du, tillsammans med två SAS kollegor, en central roll i att säkerställa kvalitet och rättssäkerhet inom förvaltningens verksamheter.

Du arbetar både strategiskt och operativt med kvalitetsutveckling på förvaltningsövergripande nivå. I rollen får du kombinera analys, utvecklingsarbete och samverkan med ett tydligt uppdrag att stärka rättssäkerheten och kvaliteten i våra verksamheter.

Vi söker dig som trivs med att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära och som motiveras av att skapa långsiktiga förbättringar. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö med högt tempo och stora möjligheter att påverka och förbättra vård och omsorg för våra kunder.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär bland annat att:

• Ansvara för och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet enligt SOSFS 2011:9
• Utreda Lex Sarah-ärenden och analysera avvikelser och klagomål
• Ta fram och följa upp riktlinjer
• Stödja chefer i kvalitets- och utvecklingsfrågor
• Genomföra uppföljningar, analyser och internkontroller
• Driver och deltar i projekt, utredningar och strategiskt utvecklingsarbete
• Omvärldsbevaka lagstiftning och informera om förändringar inom området

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer i samverkan med både chefer, kollegor och verksamheter. Du arbetar strukturerat och analytiskt med ett tydligt helhetsperspektiv och driver frågor framåt. Du har även en god pedagogisk och kommunikativ förmåga och känner dig bekväm i att vägleda, utbilda och stödja verksamheterna. Du kombinerar struktur, driv och god samarbetsförmåga för att samordna insatser på ett professionellt sätt.

Rollen ställer krav på att du kan arbeta både strategiskt och operativt samt fatta välgrundade beslut i komplexa frågor. Vi söker en kollega som är glad, positiv och har hög servicekänsla. Du behöver vara ödmjuk och förstå verksamheternas komplexitet. Du ska kunna arbeta både självständigt och i team, med kundens bästa i fokus.

Krav för tjänsten:

• Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning inkluderat socialrätt (30hp) som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Gedigen kunskap om aktuell lagstiftning som verksamheten omfattar såsom Socialtjänstlagen, Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade och övergripande kunskap om kommunallagstiftning.
• Erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande:

• Erfarenhet som SAS
• Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning
• Erfarenhet av process- eller ledningsarbete
• Erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer planeras att hållas 12-13 augusti.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig

Ett utvecklande och meningsfullt arbete där du har stora möjligheter att påverka och bidra till kvalitetsutveckling inom omsorgen. Du blir en del av ett engagerat team med ytterligare två SAS och där även MAS och MAR samt andra funktioner finns på avdelningen. Samarbete, lärande och förbättring står i fokus. Rollen erbjuder varierande arbetsuppgifter med både strategiska och verksamhetsnära perspektiv samt möjlighet att bidra till långsiktig utveckling inom förvaltningen.

Övrig information som är viktig att känna till (exempelvis kvalifikationer och krav för tjänsten

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet!

Läs mer om oss här. https://www.halmstad.se/intro

Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.

För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Du har även möjlighet att få utdraget via din digitala brevlåda. (Polisen skickar endast tomma utdrag digitalt. Om utdraget innehåller uppgifter skickar Polisen det med vanlig post.)

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag.

Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål.

Vår verksamhet

Den 1 januari 2026 slogs vård- och omsorgskontoret samt kontoret för individ- och familjeomsorg samman till social- och omsorgskontoret. Vi står inför en spännande förändringsresa och söker nu engagerade medarbetare som vill vara med och forma det nya kontoret.

Den enhet du blir en del av består av 30 socialsekreterare, gruppledare och enhetschef. Som samordnare får du en central roll i teamet med uppdrag att stärka samverkan kring barn och unga med komplexa behov, driva arbetet med SIP och Signs of Safety samt bidra till att fler barn kan få stöd nära hemmet istället för placering utanför familjen.

Uppdraget syftar till att möjliggöra samordnade insatser mellan socialtjänst, region, skola och andra aktörer – med ett tydligt fokus på förebyggande arbete och hållbara hemmaplanslösningar.

Vi arbetar tillsammans för en tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga och ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. 

Värmdö kommun står för ett tydligt ledarskap som ger medarbetarna förutsättningar att utföra sitt arbete och själva ta ansvar för sin personliga utveckling. Vi satsar också på en god arbetsmiljö och har en uttalad ambition att skapa en bra balans mellan arbete och fritid.

Ditt uppdrag

I rollen som samordnare har du ett självständigt och viktigt uppdrag med direkt påverkan på barn och ungas livssituation. Du arbetar operativt och nära socialsekreterarna i deras utrednings- och uppföljningsarbete, samtidigt som du håller ett strategiskt helhetsperspektiv på samverkan och metodutveckling.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• Utbilda och implementera Signs of Safety och SIP som arbetssätt inom enheten, och säkerställa att metoderna får fäste i det dagliga arbetet.
• Tillsammans med gruppledare aktivt stötta socialsekreterare i deras arbete med SIP och nätverksmöten och säkerhetsplaneringar.
• Delta i och hålla i komplexa SIP- och nätverksmöten där du bidrar med din kompetens och säkerställer att rätt aktörer samverkar kring barnet eller den unge.
• Arbeta aktivt tillsammans med ledare och socialsekreterare för att barn som är placerade, där det är möjligt, ska kunna återvända hem.
• Bidra till samplanering och samfinansiering i samverkan med region och LSS.

Du förväntas ta ett tydligt ägarskap över samordnings- och implementeringsuppdraget, leda möten med flera professioner och huvudmän samt dokumentera och följa upp de processer du driver. Rollen kräver både förmåga att arbeta strukturerat på egen hand och att vara ett aktivt stöd för dina kollegor.

Din erfarenhet

Detta krävs

- Socionomexamen

- Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning som socialsekreterare inom barn och unga

- Erfarenhet av samverkan mellan socialtjänst, region, skola och/eller LSS

- God förmåga att leda möten samt samordna, dokumentera och följa upp komplexa processer

- God erfarenhet av arbete enligt Signs of Safety, inklusive säkerhetsplanering

- Dokumenterad erfarenhet av att utbilda och implementera metoder och arbetssätt inom socialtjänst

- Genomförd utbildning för utbildare i Signs of Safety

- Genomförd grund- och fördjupningsutbildning för SIP

- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

- B-körkort

Meriterande

-Erfarenhet av att ha arbetat som SIP-samordnare

-Utbildning i och erfarenhet av nätverksarbete enligt systemteori

-Erfarenhet av att utbilda och implementera Signs of Safety och SIP i en organisation

-Erfarenhet av dialog och förhandling med externa utförare och andra huvudmän kring innehåll, omfattning och prisnivåer inom  ramen för gällande avtal

Dina personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och erfaren socionom som kan ta ett självständigt ägarskap över ditt uppdrag. Du driver ditt arbete framåt med god struktur, planerar långsiktigt och håller ihop komplexa processer utan att tappa detaljerna.

Du är en naturlig ledare i mötet med andra – du leder möten med säkerhet, skapar förtroende hos olika professioner och huvudmän och har förmågan att få grupper att röra sig i samma riktning. Samtidigt är du lyhörd och samarbetsinriktad, och förstår värdet av att arbeta tätt tillsammans med gruppledare, socialsekreterare och externa aktörer för att nå bästa möjliga resultat för barnet och familjen.

Du är relationsskapande till din natur och har lätt för att etablera och underhålla kontakter, både internt och i samverkan med region, skola och LSS. I mötet med andra professioner är du prestigelös och konstruktiv, och du bidrar till ett klimat där samarbete känns naturligt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

AnställningenFör denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning. 

Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. 

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan.

Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vi söker nu en engagerad anhörigkonsulent till avdelningen för äldre, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, då en av våra konsulenter går vidare till ett annat uppdrag inom enheten.  Anhörigstödet utgår från Stockholms stads program för stöd till anhöriga och riktar sig till personer som stödjer, hjälper eller vårdar en närstående. Du kan läsa mer om programmet och anhörigstödet på Stockholms stads webbplats.

Du kommer att ingå i avdelningens utvecklingsenhet. Enheten består av två tjänster som anhörigkonsulent samt funktionerna personligt ombud, utredare och paraplysamordnare. Tillsammans arbetar ni med att utveckla och stärka verksamhetens stöd till kommunens invånare. Avdelningen ansvarar för både myndighetsutövning och verksamhet i egen regi inom äldreomsorg (65+), funktionsnedsättning och socialpsykiatri. Här finns även övergripande stödfunktioner såsom medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR).

Vi erbjuder

Hos oss får du ett varierande och utvecklande arbete där du har goda möjligheter till kompetensutveckling genom utbildningar, föreläsningar och ett nära kollegialt lärande. Du samarbetar med erfarna kollegor både inom den egna förvaltningen och i externa nätverk.

Vi erbjuder även flextid, friskvårdsbidrag och möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs gärna mer om våra förmåner här.

Din roll

Som anhörigkonsulent ansvarar du för den övergripande planeringen av anhörigstödet inom avdelningens verksamhetsområden. Du erbjuder råd och vägledning, enskilda samtal samt planerar och genomför riktade stödinsatser, såsom anhöriggrupper, utbildningar, föreläsningar, nätverk och konferenser. Du har en viktig roll i att sprida information om anhörigstödet och arbetar aktivt med uppsökande verksamhet. I rollen möter du personer med olika språklig och kulturell bakgrund. Som anhörigkonsulent omfattas du av tystnadsplikt, vilket är en viktig förutsättning för att skapa trygghet och förtroende i mötet med anhöriga.

Du kommer att ingå i stadens nätverk för anhörigkonsulenter och i vissa aktiviteter samarbetar ni mellan stadsdelarna. Andra samverkansparter är beställarenheter, utförarenheter, intresseorganisationer, hälso- och sjukvården, frivilligorganisationer m.fl.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• socionomexamen eller annan högskoleutbildning som vi bedömer som likvärdig
• erfarenhet av arbete inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning eller socialpsykiatri.
• dokumenterad erfarenhet av arbete med människor som av olika orsaker befinner sig i en utsatt eller påfrestande livssituation.

Det är meriterande om du har: 

• erfarenhet av anhörigstöd eller från arbete inom annan liknande verksamhet inom socialtjänstens ansvarsområde.
• erfarenhet av arbete som biståndshandläggare.
• erfarenhet av socialtjänstens olika verksamhetsområden.
• goda kunskaper i andra språk, exempelvis somaliska, arabiska och tigrinja.
• erfarenhet av att arbeta i ett mångkulturellt område.

Som anhörigkonsulent behöver du vara självgående och strukturerad, samtidigt som du har förmåga att vara flexibel när situationen kräver det. Du skapar goda relationer med anhöriga, deras närstående, kollegor och andra samverkansparter. Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med stöd till personer i utsatta livssituationer och som engageras av frågor som rör anhörigstöd och anhörigas livsvillkor. Du är serviceinriktad, har god initiativförmåga och trivs med att arbeta självständigt. Du har även ett utvecklingsorienterat arbetssätt och bidrar aktivt till att nå gemensamt uppsatta mål.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.