Anläggningsarbetare - Lediga jobb

Serviceledare sökes till Tvåtumfyra. Gillar du att driva affärer, relationer och projekt i högt tempo?

Vill du kombinera din byggtekniska erfarenhet med kundkontakt och affärsmannaskap?

Trivs du i en öppen och prestigelös kultur där laganda, glädje och utveckling är lika viktigt som resultat? Då kan detta vara rollen för dig.

Tvåtumfyra söker nu en serviceledare som vill vara med och utveckla affärer och kundrelationer, samtidigt som du driver serviceprojekt framåt med struktur och energi.

Som serviceledare arbetar du nära våra kunder i mindre och medelstora projekt, ofta i ett högt tempo där flera uppdrag löper samtidigt. Du är navet mellan kund, medarbetare och projekt. Från första kontakt till färdig leverans. Rollen passar dig som gillar variation, snabba beslut och att få saker att hända.

Vi hoppas att ännu fler perspektiv och erfarenheter hittar till oss, och uppmuntrar därför personer som kanske inte alltid ser sig själva vilja utvecklas i byggbranschen att söka.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Driva och samordna flera service- och byggprojekt parallellt
• Kundkontakt, behovsanalys och säljmöten
• Kalkyl- och anbudsinlämnande
• Planering och arbetsledning i projekten
• Ekonomisk uppföljning
• Administration och fakturering
• Bidra till att utveckla affären och bygga långsiktiga kundrelationer

Vem är du?

Du har en byggteknisk grund och har börjat ta klivet mot en mer samordnande och affärsdriven roll. Du trivs i en roll där du får kombinera struktur och affärssinne med relationsbyggande. Kanske arbetar du idag som:

• Lagbas
• Arbetsledare
• Junior platschef
• eller liknande

Vi tror att du:

• Är driven, lösningsorienterad och gillar ett högt tempo
• Har ett naturligt kundfokus och tycker om att skapa affärer
• Är kommunikativ, tydlig och bygger förtroende
• Tar ansvar och får saker i mål
• Trivs med att ha många projekt igång samtidigt

Vi ser gärna att du har:

• Några års erfarenhet från bygg- och/eller installationsbranschen
• Erfarenhet av arbetsledning eller samordning
• Grundläggande förståelse för ekonomi/kalkyler
• Svenska i tal och skrift
• B-körkort
• Erfarenhet av serviceprojekt
• BAS-P/BAS-U

Om oss

Tvåtumfyra grundades 1998. Vi är en av de ledande aktörerna att förädla fastigheter och anläggningar i Storgöteborg. Vi vill inspirera kunder och leverantörer till ett kreativt samarbete och våra beställare återfinns i offentliga organisationer, kommersiella fastighetsägare och industri samt infrastruktur.

Våra kärnvärden är Kommunikation, Innovation och Glädje. Värdena genomsyrar allt vi tar oss för. Vi vet att kreativitet, laganda och trivsel hör tätt ihop. Vi är noga med att kommunicera när vi kommer och går, vad vi ska göra och hur projektet fortgår. Vi håller vad vi lovar och vi lever som vi lär. Vi är hela och rena. Vi håller ordning och reda och vi lämnar inte förrän det är städat och klart.

Tvåtumfyra ingår i Buildakoncernen. Genom byggbranschkollegorna har vi och våra beställare unik tillgång till kunskap om fastigheter före, under och efter byggprocessen.

Ansökan

Vi tar emot din ansökan via e-post. Din ansökan består av två dokument, ett CV där du anger tidigare uppdragsgivare och kort beskriver uppdraget samt ett personligt brev. I brevet berättar du om din bild av ledarskap i vår bransch och vilka faktorer som motiverar dig i din yrkesvardag. Har du frågor om tjänsten eller vill stämma av dina meriter, är du varmt välkommen att höra av dig.

Om du blir kallad till intervju, ser vi gärna att du har förberett kontaktuppgifter till referenter.

Välkommen att skicka in din ansökan så snart du kan, då urval, intervjuer och anställningar sker löpande.

Vi tar emot ansökan via e-post:

ansokan@tvatumfyra.se. Märk gärna med: Ansökan, Serviceledare

DM TAK är ett stabilt, professionellt och sedan länge, växande företag som arbetar med högkvalitativ takläggning och takservice i Stockholmsregionen. Vi jobbar för att leverera tak som håller längre. Företaget har idag 30 anställda som i sin tur samarbetar med ca 40 underentreprenörer. Verksamheten utgår från våra lokaler i Länna Industriområde. Just nu söker vi en person som kan kontrollera och ansvara för det viktigaste vi gör för våra kunder, nämligen att se att deras beställda tak blir suveränt levererade, inom tid och budget. Därför söker vi nu en 

Vad innebär den här rollen?

Som arbetsledare på DM TAK håller du koll på allt från ”ax till limpa”. Det är krävande och för att ge några smakprov på det du förväntas ansvara för så är det att Du planerar för leverans och genomför startmöten, har även kontakt med underentreprenörer, ser till att rätt personal och allt material som krävs finns på plats vare sig det rör sig om plåt, papp, takpannor, service eller målning. Du ser till att budget hålls och att nödvändiga dokument blir gjorda samt att arbetsplatsen och de som arbetar där följer våra säkerhetsregler.

Du hjälper till att lösa löpande problem som kan uppstå och korrigerar och uppmuntrar personalen. Under arbetets gång och i samband med avslut på projekten, genomför du kvalitetskontroller och ser till att de som behöver informeras löpande blir underrättade. Allt för att vi skall kunna leverera tak som håller längre. 

Vad krävs av dig? 

Som du säkert förstår är det här inget enkelt jobb utan det kräver mycket. Det viktigaste är dock att du har den rätta viljan och ambitionen för att bli en högpresterande person i DM-TAKs team.

Du har alltid varit effektiv och gillar verkligen att få saker gjorda. Det är det bra om du har erfarenhet från att delta i eller leda byggen och det du inte har kunskap om kommer du, om du har rätt ambition och arbetar hårt, få lära dig. Därför är det viktigt att du ser långsiktigt på den här tjänsten.

Du gillar att hjälpa människor och du har redan visat att du har en god kapacitet och stort intresse att få det du ansvarar för gjort som det förväntas eller bättre. Så även om du inte arbetar som arbetsledare idag så har du demonstrerat att du är riktigt produktiv och att du är beredd att jobba hårt för att nå uppsatta mål både på kort och lång sikt.

Du kommer arbeta från vårt kontor i Länna och därifrån åker du till de leveransadresser som ni arbetar med. Du behärskar svenska väl i både tal och skrift, är relativt snabb på datorn och du har körkort.

Vad erbjuder vi?

Förutom att du kommer få intressanta utmaningar, kommer du troligtvis växa genom att ta hand om både dina kollegor, underentreprenörer och beställare och skapa massor av nöjda kunder.

Du kommer erhålla en grundutbildning i vårt sätt att leda projekt och handledning och löpande support, men speciellt under uppstartsfasen. Du kommer jobba i ett team där vi stöttar varandra genom att alla gör sitt bästa och driver på. Du kommer jobba i ett bolag som har väldigt höga ambitioner när det gäller leverans, kvalitet och tillväxt och det är därför vi vill ha med dig på den här resan.

Vi ger dig tydliga arbetsuppgifter med en vettig struktur, bra instruktioner och med erfarenhet blir du än mer effektiv.

Vi värnar om rak och tydlig kommunikation för att skapa trygghet och stabilitet. Du kommer få jobba mot uppsatta och tydliga mål som följs upp. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där alla kan utvecklas, där idéer tas på allvar och där produktion och framgångar firas.

Du kommer att ha en fast lön som kommer utvecklas uppåt i takt med att du kan leverera mer.

Vi rekryterar löpande till denna tjänst beroende på aktuellt behov.

Som en del av rekryteringsprocessen kan bakgrundskontroll genomföras, inklusive kontroll av offentliga domar och andra offentligt tillgängliga uppgifter.

Vid frågor är ni välkomna att kontakta oss på: jobba@dmtak.se

Låter det här som ett jobb för dig? Skicka då gärna in din ansökan redan idag!

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Arbetsledare inom drift och underhåll till vår etablering i Rättvik. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som arbetsledare

Som arbetsledare i Rättvik får du en bred och rolig roll. Du blir en viktig arbetsledande funktion för våra yrkesmedarbetare och som samordnande kontakt för våra inhyrda resurser. Du kommer att arbeta med varierande drift- och underhållsarbeten inom driftområdet Rättvik. I första hand med verksamhetsnära arbetsledning, planering av genomförande, styrning och uppföljning av arbetet. Du stöttar även platschefen i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakter, digital uppföljning, mindre kalkylarbeten och administration. Du kommer dessutom vara ansvarig för olika projekt samt hjälpa till att få in nya kunder och projekt till arbetsplatsen. I dina projekt ansvarar du för utförande och ekonomin.

Eftersom vårt arbete är serviceinriktat utförs en del av verksamheten även på kvälls- och nattetid, varav sommar- och vinterberedskap ingår i tjänsten. Beredskapsarbetet på vintern innefattar exempelvis att hålla koll på vädret och att kalla ut salt-och plogenheter.

Vem är du?

För att vara aktuell för tjänsten som arbetsledare bör du ha:

• Arbetat inom branschen och har erfarenhet av drift- och underhållsarbete alternativt väg- och markentreprenader

• B-körkort

• Mycket god datavana samt intresse för digitala arbetssätt och processer

• Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift

Det är dessutom meriterande om du har:

• Tidigare arbetslivserfarenhet från en arbetsledande roll

• Eftergymnasial utbildning inom bygg och anläggning

• Tidigare erfarenhet av beredskap och har arbetat kvälls- och nattetid

Som arbetsledare är det viktigt att du är driven, initiativtagande och gillar att hitta lösningar om problem uppstår. Du motiveras av struktur, ordning och reda samt har en administrativ ådra. Vidare är du trygg och förtroendeingivande. Att fatta beslut faller dig naturligt och du värdesätter tydlig kommunikation i alla led. Du har ett affärsmässigt arbetssätt med fokus på lönsamhet och du har en förmåga att skapa goda samarbeten med kunder och medarbetare. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekryteringsprocess.

En del av något större

Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Varför Svevia?

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Vår rekryteringsprocess består av arbetspsykologiska tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 12 juni. Urvals görs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Ronny Andersson: ronny.andersson@svevia.se Har du frågor om rekryteringsprocessen kan du vända dig till HR-Specialist Ludvig Zetterman Dahlen: ludvig.zetterman-dahlen@svevia.se

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Om Carla

Vi på Carla vill sätta en ny standard för hur man köper bil. Vårt mål är att det ska vara lika lätt och tryggt att köpa eller leasa en bil online, som allt annat man köper på nätet. Självklart ska alla bilar vara laddbara. Bolaget grundades 2020 i Stockholm och är nu i en spännande tillväxtfas och letar därför efter en ny Teamlead till vår anläggning i Kungsängen.

Om rollen

Som Teamlead kombinerar du operativt arbete i verkstaden med arbetsledning och coachning av ett teknikerteam. Du ansvarar för att det dagliga arbetet flyter på effektivt, att rätt jobb fördelas på rätt resurser och att kvaliteten i leveransen håller hög standard, korta ledtider och att kostnadseffektiva reparationer genomförs.

Du är en trygg, pedagogisk och coachande ledare som brinner för att leda andra och höja den tekniska kompetensen i teamet. Du stöttar tekniker i felsökning och komplexa ärenden samtidigt som du utvecklar, utmanar och coachar en grupp med blandad senioritet att nå nästa nivå.

Arbetsuppgifter

• Säkra att kvalitet och ledtider hålls

• Säkra att utfört arbete är fackmannamässigt gjort och i enlighet med Carlas rutiner och riktlinjer

• Säkerställa effektivt och proaktivt arbetsflöde tillsammans med ditt team

• Resursfördelning och daglig arbetsledning/prioritering av ärenden

• Delaktig i förbättringsarbetet kopplat till verksamheten

• Utföra operativa arbetsuppgifter

• Utföra service

• Genomföra reparationer

• Avancerad felsökning

• Stötta tekniker i tekniska problem

• Kontaktperson för närliggande funktioner såsom planörsteam, testteam, leveransteam

• Utveckla och coacha tekniker i teamet

• Säkra rätt kompetens och utbildningar inom teamet

• Onboarda nya teammedlemmar och vara delaktig i rekryteringen

Kvalifikationer

• Har minst 5 års erfarenhet som fordonsmekaniker/tekniker

• Felsöknings-/reparationsvana

• Mekaniska reparationsarbeten

• Mycket goda kunskaper inom felsökning av elsystem

• Goda kunskaper inom fordonslitteratur/reparationsmetoder

• Fordonselektronik

• Högvoltscertifikat är ett krav

• Har B-körkort

Personliga egenskaper

• Trygg och naturlig ledare

• Pedagogisk och coachande

• Strukturerad och lösningsorienterad

• Proaktiv och effektiv

• Prestigelös lagspelare

• Kommunikativ och tydlig

• Drivs av att utveckla både människor och arbetssätt

Omfattning, arbetstider och plats

• Mån-fre 07-16, Kungsängen

• Heltid, provanställning 6 månader

Vad har vi att erbjuda dig? Först och främst, så erbjuder vi en fantastisk möjlighet att ansluta till ett bolag som bygger en ny onlinemarknad, med starka värderingar, och en affärsmodell som ska vara hållbar på alla sätt. Utöver det så erbjuder vi:

• En möjlighet att skapa din egen väg på ett relativt nystartat bolag, men med möjligheten att växa och lära från duktiga, och trevliga medarbetare

• Möjligheten att jobba smartare, snarare än mer. Att få en balans i livet är en viktig del i att skapa resultat över en längre tid

• En arbetsplats som på riktigt tror på mångfald. Vi har anställt, och fortsätter anställa helt oberoende av etnisk bakgrund, utbildning, erfarenhet, sexuell läggning, och allt annat som borde vara självklart 2024

• Konkurrenskraftig och marknadsmässig ersättning

Nu när du kommit såhär långt... ...så kanske just du är vår nya kollega? Se då till att ansök idag! Urval och rekryteringsprocess sker löpande, så sök så snart du kan!

Är du en strukturerad person som får energi av ordning och reda?

Trivs du med att ha koll på detaljer, arbeta med administrativa uppgifter och stötta kollegor?

Då kan det här vara rätt roll för dig! Anslut till ett litet, ambitiöst och familjärt team som med stark entreprenörsanda gör infrastruktur lite roligare och affären ännu smartare!

Arbetsledare med fokus på projektledning och uppföljning

Som arbetsledare är du en nyckelperson i det dagliga arbetet med drift och underhåll.

Du har en aktiv roll i att planera, leda och följa upp arbetet tillsammans med ett engagerat team. Uppdraget sträcker sig över hela året – från vinterunderhåll som sandning, saltning och snöröjning till sommarens gräsklippning, skyltning och avvattningsåtgärder.

Arbetsdagarna är omväxlande. Ditt fokus kommer vara att följa upp den dagliga driften inne på kontoret framför datorn men samtidigt ska du trivas med att kunna ge dig ut på vägarna där du följer upp arbeten och åtgärdar eventuella brister, allt i samordning med teamet. En arbetsplats där dina insatser gör skillnad varje dag!

I rollen ingår beredskapstjänst under både vinter- och sommarsäsong. Hos oss kliver du in i ett stabilt företag med starka ägare, erfarna kollegor och tydliga mål. Välkommen till en arbetsplats där vi driver utvecklingen framåt – tillsammans!

Vi söker dig med

• Erfarenhet att arbeta strukturerat med olika IT-system, särskilt Officepaketet.
• Erfarenhet av drift och underhåll av vägar
• Erfarenhet av vinterunderhåll
• Är serviceinriktad och gillar att hjälpa andra.
• B-körkort är ett krav (meriterande med C-körkort)

Viktiga personliga egenskaper

• Flexibel och lösningsorienterad
• Du gillar att planera dina arbeten, dokumenterar och följer upp dem till dess att du har fakturerar dem.
• Ansvarstagande och noggrann
• Trivs med en varierad arbetsvardag, kunna arbeta självständigt och i grupp

Välkommen till ett schysst bolag

Presis Vägdrift AB är sprunget ur våra norska ägare Presis Infra AS. I Norge är Presis en ledande aktör inom drift och underhåll och har över tid drivit verksamheten med stor framgång. Sedan ett par år tillbaka är svenska investmentbolaget Ratos ägare av Presis Infra AS, vilket borgar för långsiktighet och kontinuerlig utveckling av både företag och individ. Vi står alltså väl rustade att ta oss an våra högt ställda mål för verksamheten i Sverige.

Ansökan och information

Tjänsten är heltid och placeringsort är Södertälje, tillträde enligt överenskommelse.

Vi tillämpar 6 månaders provanställning och individuell lönesättning. Som grädde på moset tillkommer även härliga kollegor, alla med samma strävan att vi gör det här tillsammans och att vi ska ha väldigt roligt på vägen!

Urval sker löpande så vänta inte med att skicka din ansökan, senast den 21 juni vill vi dock ha in din ansökan. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Emil Rydén +46727-326 386.

Arbetsbeskrivning

Vill du spela en nyckelroll i ett ledande handels- och serviceföretag inom stål och metaller? Brinner du för säkerhet, effektivitet och att utveckla både processer och medarbetare? Då kan du vara den skiftledare vi söker till vår kund BE Group i Norrköping!

Om rollen:

Som operativ skiftledare har du det övergripande ansvaret för att leda, fördela och följa upp arbetet under ditt skift.

Tjänsten är förlagd till dagtid och du rapporterar direkt till produktionsledaren. Din huvudsakliga uppgift är att säkerställa att företaget levererar enligt produktionsplan, samtidigt som du upprätthåller en säker, strukturerad och trivsam arbetsmiljö. Du fungerar som medarbetarnas första kontaktperson vid ex. driftstopp och generella frågor kopplat till produktionen och är en viktig länk mellan produktionen, produktionskoordinatorn och produktionsledningen.

Vem är du?

För att lyckas i rollen är du en strukturerad, självständig och stresstålig person med stark samarbetsförmåga. Du är en naturlig förebild som motiveras av att vägleda och utbilda andra för att öka både säkerhet och effektivitet. Du har en god teknisk förståelse för maskinprocesser, industriella arbetssätt och produktionsutrustning.

Hos vår kund BE Group i Norrköping blir du en del av en dynamisk miljö där säkerhet och kvalitet står i fokus. Vi erbjuder en ansvarsfull roll med goda möjligheter att påverka det dagliga arbetet och driva förbättringar tillsammans med engagerade kollegor

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och får tryggheten i en stor arbetsgivare samtidigt som du jobbar och utvecklas ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt att du har en bra samarbetsförmåga. På Randstad strävar vi efter att erbjuda dig en mängd karriärmöjligheter så att du kan utveckla din kompetens och få ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Urval kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Vid eventuella frågor kring tjänsten, så går det bra att kontakta Mikael Carinci – Talent Manager på mail: mikael.carinci@randstad.se.

Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.

Ansvarsområden

• Ledarskap & Planering: Leda och följa upp operatörernas arbete under skiftet. Prioritera och fördela arbetsuppgifter samt hålla i daglig styrning vid skiftstart (och säkra överlämning till nästa skift). Hantera personalflytt vid behov vid frånvaro av produktionsledare.
• Säkerhet först: Verka för en säker arbetsplats, säkerställa att säkerhetsrutiner efterlevs, samt rapportera och följa upp tillbud och olyckor. Du kommer att ha befogenhet och rätt att stoppa riskfyllt arbete.
• Kvalitet & Effektivitet: Säkerställa att kvalitetskrav uppfylls, bevaka spärrat gods/returer samt vara drivande i utveckling och uppföljning av maskinparkens OEE.
• Ordning & Struktur: Driva arbetet med 5S för ordning och reda. Upprätta och följa upp instruktioner om arbetssätt tillsammans med produktionsledaren.
• Material & Logistik: Beställa och säkerställa tillgång till verktyg och förbrukningsmaterial (t.ex. najtråd, sling, kapskivor, smörjoljor m.m.) i god tid
• Kultur & Personal: Vara en förebild för god kamratskap och gott samarbete. Kontrollera att tider följs samt ta emot sjukfrånvaroanmälningar och vid behov ersätta dessa.

Kvalifikationer

• Dokumenterad ledarskapserfarenhet.
• Goda kunskaper i svenska och engelska (både i tal och skrift).
• Giltigt Travers- och truckkort A+B (erfarenhet av hjullastare är starkt meriterande).
• B-körkort.
• God förståelse och erfarenhet av maskinprocesser och industriell produktion.
• Har utbildning i och har arbetat enligt 5 S tidigare.

Om företaget

Randstad

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi på Svevia söker nu ytterligare en kollega till rollen som Arbetsledare, som tillsammans vill vara en del av vårt ansvar för ett av våra basunderhåll i Vetlanda. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som arbetsledare

Som arbetsledare kommer du arbeta med varierande projekt kopplat till vårt basunderhåll och då med fokus på drift- och underhållsarbete. Du kommer i din roll att ansvara för hela processen, från planering och resursfördelning till genomförande och uppföljning av det arbete vi utför. Rollen som arbetsledare innefattar inget direkt personalansvar, däremot utgör du en viktig funktion för våra yrkesmedarbetare och agerar även som samordnande kontakt för våra underentreprenörer samt medverkar under byggmöten. Vidare stöttar du platschefen i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakt, tillämpning av regelverk, produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och underlag för fakturering.

Tjänsten är på heltid och du rapporterar till platschef. I tjänsten ingår både vinter- och sommarberedskap. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning.

Vem är du?

Din personlighet är viktigt för oss! Som arbetsledare motiveras du av struktur, ordning och reda. Du har även en god datavana samt tar initiativ för att lösa eventuella problem som dyker upp. Vidare är du trygg och förtroendeingivande. Att fatta beslut faller dig naturligt och du värdesätter tydlig kommunikation i alla led. Du har ett affärsmässigt arbetssätt med fokus på lönsamhet och du har en förmåga att skapa goda samarbeten med kunder och medarbetare. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekryteringsprocess.

Krav för rollen:

• God datorvana och bekväm i att arbeta med digitala verktyg och system

• B - körkort

• Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift

Om du har tidigare erfarenhet inom branschen eller har en relevant eftergymnasialutbildning är det meriterande.

En del av något större

Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Varför Svevia?

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt för att inte missa möjligheten, men inte senare än den 5 augusti. Rekryteringen startar när platsannonsen går ner.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Niklas Svensson på niklas.svensson@svevia.se, kontakta Talent Acquisition Partner Anni Fredriksson på anni.fredriksson@svevia.se om du har frågor om processen.

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

Under juli månad så kommer återkopplingen att dröja på grund av semester.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.