Användbarhetsexpert - Lediga jobb

Vi på Kretslopp Sydost arbetar engagerat för att skapa ett hållbart, kvalitativt och miljöinriktat samhälle genom att överträffa i avfallshanteringen. Varje dag arbetar vi för att skapa kundupplevelser i världsklass och bidra till ett bättre samhälle. Hos oss på Kretslopp Sydost sätter vi alltid våra medarbetare, medborgare och vår miljö i fokus. Vi är måna om vår värdegrund och stolta över vårt arbetssätt. Hos oss har alla medarbetare möjlighet att fatta beslut och ta initiativ som för oss närmre våra mål, och vår arbetsmiljö präglas av högt tempo, arbetsglädje och en härlig energinivå. 1 plats(er).

Administratör / registrator och dataskyddsombud 

Vill du ha en nyckelroll nära ledning och politiska beslutsprocesser? 

Kretslopp Sydost söker en kvalificerad administratör som också är registrator och dataskyddsombud. Det här är en central roll där du ansvarar för organisationens dokumenthantering, ärendeprocesser och dataskyddsarbete och samtidigt arbetar nära förbundsledning, chefer och förtroendevalda.

Du blir en viktig specialistresurs i frågor som rör offentlighet, registratur, GDPR och informationshantering. Genom ditt arbete bidrar du till att säkerställa rättssäkerhet, transparens och kvalitet i hela organisationen. För dig som uppskattar ansvar, självständighet och möjligheten att påverka arbetssätt i en växande organisation erbjuder vi en utvecklande tjänst med stor betydelse för verksamheten. 

Om tjänsten 

Som administratör, registrator och dataskyddsombud har du en central funktion i organisationen och ett nära samarbete med ledning, verksamhet och politiska företrädare. Du ansvarar för registratur och diarieföring, ärendesamordning inför direktionens sammanträden, dataskyddsfrågor samt utveckling av administrativa rutiner och arbetssätt. Du är också systemansvarig och superuser för Platina, vårt dokument- och ärendehanteringssystem. 

Rollen innebär ett stort eget ansvar och ger dig möjlighet att påverka hur vi arbetar med informationshantering, dokumentstyrning och administrativa processer framåt. 

Du rapporterar till chef för ekonomi och administration. 

Arbetsuppgifter 

I rollen ingår bland annat att: 

• Vara sekreterare vid direktionens sammanträden samt ansvara för kallelser, protokoll och efterföljande administration 

• Ansvara för diarieföring och hantering av allmänna handlingar 

• Säkerställa en rättssäker och effektiv dokument- och ärendehantering 

• Vara systemansvarig och superuser för dokument- och ärendehanteringssystemet Platina 

• Utbilda och stödja verksamheten i användningen av Platina och gällande rutiner 

• Vara organisationens dataskyddsombud och stödja verksamheten i GDPR-relaterade frågor 

• Samordna och administrera den politiska ärendeprocessen 

• Administrera och registrera avtal i verksamhetens systemstöd 

• Bidra till arbetet med informationssäkerhet, styrande dokument och interna rutiner 

• Ge kvalificerat administrativt stöd till ledning och verksamhet 

• Utveckla och effektivisera administrativa processer och arbetssätt 

Arbetsuppgifterna är varierade och flera av ansvarsområdena är återkommande snarare än dagliga, vilket ger utrymme för utvecklingsarbete och möjlighet att bidra till organisationens fortsatta utveckling. 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som: 

• Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis offentlig förvaltning, juridik, statsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig 

• Har erfarenhet av registratur, diarieföring eller dokumenthantering, gärna inom offentlig verksamhet 

• Har god kunskap om offentlighetsprincipen och hantering av allmänna handlingar 

• Har erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete 

• Har mycket god digital kompetens och god förmåga att arbeta i olika verksamhetssystem 

• Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift 

• Är strukturerad, noggrann och självgående 

Meriterande 

Det är meriterande om du har: 

• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation 

• Erfarenhet som nämndsekreterare, registrator eller motsvarande roll 

• Utbildning inom registratur, dokumenthantering eller nämndadministration 

• Erfarenhet av att arbeta som dataskyddsombud eller med GDPR-frågor 

• Kunskap inom informationssäkerhet 

• Erfarenhet av Platina eller liknande ärende- och dokumenthanteringssystem 

• Erfarenhet av att utbilda och stödja användare i verksamhetssystem 

Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse., upphör: 2026-08-21 . Arbetstid: Dagtid.

Vi på Kretslopp Sydost arbetar engagerat för att skapa ett hållbart, kvalitativt och miljöinriktat samhälle genom att överträffa i avfallshanteringen. Varje dag arbetar vi för att skapa kundupplevelser i världsklass och bidra till ett bättre samhälle. Hos oss på Kretslopp Sydost sätter vi alltid våra medarbetare, medborgare och vår miljö i fokus. Vi är måna om vår värdegrund och stolta över vårt arbetssätt. Hos oss har alla medarbetare möjlighet att fatta beslut och ta initiativ som för oss närmre våra mål, och vår arbetsmiljö präglas av högt tempo, arbetsglädje och en härlig energinivå. 1 plats(er).

Administratör / registrator och dataskyddsombud 

Vill du ha en nyckelroll nära ledning och politiska beslutsprocesser? 

Kretslopp Sydost söker en kvalificerad administratör som också är registrator och dataskyddsombud. Det här är en central roll där du ansvarar för organisationens dokumenthantering, ärendeprocesser och dataskyddsarbete och samtidigt arbetar nära förbundsledning, chefer och förtroendevalda.

Du blir en viktig specialistresurs i frågor som rör offentlighet, registratur, GDPR och informationshantering. Genom ditt arbete bidrar du till att säkerställa rättssäkerhet, transparens och kvalitet i hela organisationen. För dig som uppskattar ansvar, självständighet och möjligheten att påverka arbetssätt i en växande organisation erbjuder vi en utvecklande tjänst med stor betydelse för verksamheten. 

Om tjänsten 

Som administratör, registrator och dataskyddsombud har du en central funktion i organisationen och ett nära samarbete med ledning, verksamhet och politiska företrädare. Du ansvarar för registratur och diarieföring, ärendesamordning inför direktionens sammanträden, dataskyddsfrågor samt utveckling av administrativa rutiner och arbetssätt. Du är också systemansvarig och superuser för Platina, vårt dokument- och ärendehanteringssystem. 

Rollen innebär ett stort eget ansvar och ger dig möjlighet att påverka hur vi arbetar med informationshantering, dokumentstyrning och administrativa processer framåt. 

Du rapporterar till chef för ekonomi och administration. 

Arbetsuppgifter 

I rollen ingår bland annat att: 

• Vara sekreterare vid direktionens sammanträden samt ansvara för kallelser, protokoll och efterföljande administration 

• Ansvara för diarieföring och hantering av allmänna handlingar 

• Säkerställa en rättssäker och effektiv dokument- och ärendehantering 

• Vara systemansvarig och superuser för dokument- och ärendehanteringssystemet Platina 

• Utbilda och stödja verksamheten i användningen av Platina och gällande rutiner 

• Vara organisationens dataskyddsombud och stödja verksamheten i GDPR-relaterade frågor 

• Samordna och administrera den politiska ärendeprocessen 

• Administrera och registrera avtal i verksamhetens systemstöd 

• Bidra till arbetet med informationssäkerhet, styrande dokument och interna rutiner 

• Ge kvalificerat administrativt stöd till ledning och verksamhet 

• Utveckla och effektivisera administrativa processer och arbetssätt 

Arbetsuppgifterna är varierade och flera av ansvarsområdena är återkommande snarare än dagliga, vilket ger utrymme för utvecklingsarbete och möjlighet att bidra till organisationens fortsatta utveckling. 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som: 

• Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis offentlig förvaltning, juridik, statsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig 

• Har erfarenhet av registratur, diarieföring eller dokumenthantering, gärna inom offentlig verksamhet 

• Har god kunskap om offentlighetsprincipen och hantering av allmänna handlingar 

• Har erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete 

• Har mycket god digital kompetens och god förmåga att arbeta i olika verksamhetssystem 

• Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift 

• Är strukturerad, noggrann och självgående 

Meriterande 

Det är meriterande om du har: 

• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation 

• Erfarenhet som nämndsekreterare, registrator eller motsvarande roll 

• Utbildning inom registratur, dokumenthantering eller nämndadministration 

• Erfarenhet av att arbeta som dataskyddsombud eller med GDPR-frågor 

• Kunskap inom informationssäkerhet 

• Erfarenhet av Platina eller liknande ärende- och dokumenthanteringssystem 

• Erfarenhet av att utbilda och stödja användare i verksamhetssystem 

Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse., upphör: 2026-08-21 . Arbetstid: Dagtid.

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. Du blir en del av HR-avdelningen, där vi är cirka 40 kollegor som arbetar med HR-, löne- och bemanningsfrågor på både operativ och strategisk nivå. Vi sitter centralt i Falkenberg, är nyfikna och har fokus på kvalitet, utveckling och gott bemötande. Lön- och personaladministrativa enheten ansvarar för att alla medarbetare får rätt lön i rätt tid och att våra HR-system stödjer verksamheten på bästa sätt. Tillsammans arbetar vi för en HR! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en verksamhetsutvecklare med fokus på HR- och lönesystem som vill vara med och driva vår fortsatta digitaliseringsresa framåt. Hos oss blir du en del av ett team som arbetar nära tillsammans med lön och systemstöd för alla HR-processer. I rollen bidrar du både till att säkerställa korrekta löneutbetalningar och till att utveckla våra digitala lösningar så de på bästa sätt stöder våra processer och arbetssätt. Du ger support, utbildning och kvalificerat användarstöd till chefer, verksamhetsstöd och medarbetare. Hos oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet där stabil drift, hög kvalitet och ständig utveckling går hand i hand. Du blir en viktig länk mellan HR, IT och externa parter och arbetar aktivt för att säkerställa moderna, användarvänliga och tillförlitliga systemstöd. En del av ditt uppdrag är också att vidareutveckla kommunens arbete med analys och kvalitetssäkring av HR-data samt nyckeltal. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en kandidatexamen eller yrkeshögskoleutbildning med inriktning mot lön, HR eller system eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har en god förståelse för löneprocessens alla delar och hur den samverkar med system och regelverk. Du har också erfarenhet av systemförvaltning samt utvecklingsarbete och trivs i en roll där du får kombinera verksamhetsförståelse med tekniska lösningar. Har du kunskaper inom SQL, databaser eller erfarenhet av arbete med HR-data, statistik och analys är det meriterande. Som person är du analytisk och strukturerad, med ett genuint intresse för att se samband i data och processer. Du trivs med att arbeta både operativt och strategiskt och har en god förmåga att växla mellan detaljer och helhet. Du är drivande, tar ansvar och har ett engagemang för att utveckla och förbättra men gillar även att vara noggrann och grotta dig ner i komplexa problem. Vidare är du kommunikativ och samarbetar gärna med olika funktioner, och du har förmågan att göra komplexa frågor begripliga och användbara för andra. Hos oss möts du av ett engagerat arbetsklimat, kunniga kollegor och ett gäng som gärna delar med sig av sin kunskap och som ser till att ha kul tillsammans längs vägen. Det finns också möjlighet till distansarbete någon dag i veckan, kontinuerlig kompetensutveckling, ett årligt friskvårdsbidrag och flextid! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast, enligt överenskommelse . Intervjuer är planerade att genomföras: 12/6, 15-16/6.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Vi på Kretslopp Sydost arbetar engagerat för att skapa ett hållbart, kvalitativt och miljöinriktat samhälle genom att överträffa i avfallshanteringen. Varje dag arbetar vi för att skapa kundupplevelser i världsklass och bidra till ett bättre samhälle. Hos oss på Kretslopp Sydost sätter vi alltid våra medarbetare, medborgare och vår miljö i fokus. Vi är måna om vår värdegrund och stolta över vårt arbetssätt. Hos oss har alla medarbetare möjlighet att fatta beslut och ta initiativ som för oss närmre våra mål, och vår arbetsmiljö präglas av högt tempo, arbetsglädje och en härlig energinivå. 1 plats(er).

Administratör / registrator och dataskyddsombud 

Vill du ha en nyckelroll nära ledning och politiska beslutsprocesser? 

Kretslopp Sydost söker en kvalificerad administratör som också är registrator och dataskyddsombud. Det här är en central roll där du ansvarar för organisationens dokumenthantering, ärendeprocesser och dataskyddsarbete och samtidigt arbetar nära förbundsledning, chefer och förtroendevalda.

Du blir en viktig specialistresurs i frågor som rör offentlighet, registratur, GDPR och informationshantering. Genom ditt arbete bidrar du till att säkerställa rättssäkerhet, transparens och kvalitet i hela organisationen. För dig som uppskattar ansvar, självständighet och möjligheten att påverka arbetssätt i en växande organisation erbjuder vi en utvecklande tjänst med stor betydelse för verksamheten. 

Om tjänsten 

Som administratör, registrator och dataskyddsombud har du en central funktion i organisationen och ett nära samarbete med ledning, verksamhet och politiska företrädare. Du ansvarar för registratur och diarieföring, ärendesamordning inför direktionens sammanträden, dataskyddsfrågor samt utveckling av administrativa rutiner och arbetssätt. Du är också systemansvarig och superuser för Platina, vårt dokument- och ärendehanteringssystem. 

Rollen innebär ett stort eget ansvar och ger dig möjlighet att påverka hur vi arbetar med informationshantering, dokumentstyrning och administrativa processer framåt. 

Du rapporterar till chef för ekonomi och administration. 

Arbetsuppgifter 

I rollen ingår bland annat att: 

• Vara sekreterare vid direktionens sammanträden samt ansvara för kallelser, protokoll och efterföljande administration 

• Ansvara för diarieföring och hantering av allmänna handlingar 

• Säkerställa en rättssäker och effektiv dokument- och ärendehantering 

• Vara systemansvarig och superuser för dokument- och ärendehanteringssystemet Platina 

• Utbilda och stödja verksamheten i användningen av Platina och gällande rutiner 

• Vara organisationens dataskyddsombud och stödja verksamheten i GDPR-relaterade frågor 

• Samordna och administrera den politiska ärendeprocessen 

• Administrera och registrera avtal i verksamhetens systemstöd 

• Bidra till arbetet med informationssäkerhet, styrande dokument och interna rutiner 

• Ge kvalificerat administrativt stöd till ledning och verksamhet 

• Utveckla och effektivisera administrativa processer och arbetssätt 

Arbetsuppgifterna är varierade och flera av ansvarsområdena är återkommande snarare än dagliga, vilket ger utrymme för utvecklingsarbete och möjlighet att bidra till organisationens fortsatta utveckling. 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som: 

• Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis offentlig förvaltning, juridik, statsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig 

• Har erfarenhet av registratur, diarieföring eller dokumenthantering, gärna inom offentlig verksamhet 

• Har god kunskap om offentlighetsprincipen och hantering av allmänna handlingar 

• Har erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete 

• Har mycket god digital kompetens och god förmåga att arbeta i olika verksamhetssystem 

• Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift 

• Är strukturerad, noggrann och självgående 

Meriterande 

Det är meriterande om du har: 

• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation 

• Erfarenhet som nämndsekreterare, registrator eller motsvarande roll 

• Utbildning inom registratur, dokumenthantering eller nämndadministration 

• Erfarenhet av att arbeta som dataskyddsombud eller med GDPR-frågor 

• Kunskap inom informationssäkerhet 

• Erfarenhet av Platina eller liknande ärende- och dokumenthanteringssystem 

• Erfarenhet av att utbilda och stödja användare i verksamhetssystem 

Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse., upphör: 2026-08-21 . Arbetstid: Dagtid.

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. Du blir en del av HR-avdelningen, där vi är cirka 40 kollegor som arbetar med HR-, löne- och bemanningsfrågor på både operativ och strategisk nivå. Vi sitter centralt i Falkenberg, är nyfikna och har fokus på kvalitet, utveckling och gott bemötande. Lön- och personaladministrativa enheten ansvarar för att alla medarbetare får rätt lön i rätt tid och att våra HR-system stödjer verksamheten på bästa sätt. Tillsammans arbetar vi för en HR! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en verksamhetsutvecklare med fokus på HR- och lönesystem som vill vara med och driva vår fortsatta digitaliseringsresa framåt. Hos oss blir du en del av ett team som arbetar nära tillsammans med lön och systemstöd för alla HR-processer. I rollen bidrar du både till att säkerställa korrekta löneutbetalningar och till att utveckla våra digitala lösningar så de på bästa sätt stöder våra processer och arbetssätt. Du ger support, utbildning och kvalificerat användarstöd till chefer, verksamhetsstöd och medarbetare. Hos oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet där stabil drift, hög kvalitet och ständig utveckling går hand i hand. Du blir en viktig länk mellan HR, IT och externa parter och arbetar aktivt för att säkerställa moderna, användarvänliga och tillförlitliga systemstöd. En del av ditt uppdrag är också att vidareutveckla kommunens arbete med analys och kvalitetssäkring av HR-data samt nyckeltal. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en kandidatexamen eller yrkeshögskoleutbildning med inriktning mot lön, HR eller system eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har en god förståelse för löneprocessens alla delar och hur den samverkar med system och regelverk. Du har också erfarenhet av systemförvaltning samt utvecklingsarbete och trivs i en roll där du får kombinera verksamhetsförståelse med tekniska lösningar. Har du kunskaper inom SQL, databaser eller erfarenhet av arbete med HR-data, statistik och analys är det meriterande. Som person är du analytisk och strukturerad, med ett genuint intresse för att se samband i data och processer. Du trivs med att arbeta både operativt och strategiskt och har en god förmåga att växla mellan detaljer och helhet. Du är drivande, tar ansvar och har ett engagemang för att utveckla och förbättra men gillar även att vara noggrann och grotta dig ner i komplexa problem. Vidare är du kommunikativ och samarbetar gärna med olika funktioner, och du har förmågan att göra komplexa frågor begripliga och användbara för andra. Hos oss möts du av ett engagerat arbetsklimat, kunniga kollegor och ett gäng som gärna delar med sig av sin kunskap och som ser till att ha kul tillsammans längs vägen. Det finns också möjlighet till distansarbete någon dag i veckan, kontinuerlig kompetensutveckling, ett årligt friskvårdsbidrag och flextid! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast, enligt överenskommelse . Intervjuer är planerade att genomföras: 12/6, 15-16/6.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. Du blir en del av HR-avdelningen, där vi är cirka 40 kollegor som arbetar med HR-, löne- och bemanningsfrågor på både operativ och strategisk nivå. Vi sitter centralt i Falkenberg, är nyfikna och har fokus på kvalitet, utveckling och gott bemötande. Lön- och personaladministrativa enheten ansvarar för att alla medarbetare får rätt lön i rätt tid och att våra HR-system stödjer verksamheten på bästa sätt. Tillsammans arbetar vi för en HR! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en verksamhetsutvecklare med fokus på HR- och lönesystem som vill vara med och driva vår fortsatta digitaliseringsresa framåt. Hos oss blir du en del av ett team som arbetar nära tillsammans med förvaltning och drift inom lön och systemstöd för alla HR-processer.  I rollen bidrar du både till att säkerställa korrekta löneutbetalningar och arbetar med drift och utveckling våra digitala lösningar så de på bästa sätt stöder våra processer och arbetssätt. Du ger support, utbildning och kvalificerat användarstöd till chefer, verksamhetsstöd och medarbetare.  Hos oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet där stabil drift, hög kvalitet och ständig utveckling går hand i hand. Du blir en viktig länk mellan HR, IT och externa parter och arbetar aktivt för att säkerställa moderna, användarvänliga och tillförlitliga systemstöd. En del av ditt uppdrag är också att vidareutveckla kommunens arbete med analys och kvalitetssäkring av HR-data samt nyckeltal. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en kandidatexamen eller yrkeshögskoleutbildning med inriktning mot lön, HR eller system eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har en god förståelse för löneprocessens alla delar och hur den samverkar med system och regelverk. Du har också erfarenhet av systemförvaltning samt utvecklingsarbete och trivs i en roll där du får kombinera verksamhetsförståelse med tekniska lösningar. Har du kunskaper inom SQL, databaser eller erfarenhet av arbete med HR-data, statistik och analys är det meriterande. Som person är du analytisk och strukturerad, med ett genuint intresse för att se samband i data och processer. Du trivs med att arbeta både operativt och strategiskt och har en god förmåga att växla mellan detaljer och helhet. Du är drivande, tar ansvar och har ett engagemang för att utveckla och förbättra men gillar även att vara noggrann och grotta dig ner i komplexa problem. Vidare är du kommunikativ och samarbetar gärna med olika funktioner, och du har förmågan att göra komplexa frågor begripliga och användbara för andra. Hos oss möts du av ett engagerat arbetsklimat, kunniga kollegor och ett gäng som gärna delar med sig av sin kunskap och som ser till att ha kul tillsammans längs vägen. Det finns också möjlighet till distansarbete någon dag i veckan, kontinuerlig kompetensutveckling, ett årligt friskvårdsbidrag och flextid! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast, enligt överenskommelse . Intervjuer är planerade att genomföras: 12/6, 15-16/6.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. Du blir en del av HR-avdelningen, där vi är cirka 40 kollegor som arbetar med HR-, löne- och bemanningsfrågor på både operativ och strategisk nivå. Vi sitter centralt i Falkenberg, är nyfikna och har fokus på kvalitet, utveckling och gott bemötande. Lön- och personaladministrativa enheten ansvarar för att alla medarbetare får rätt lön i rätt tid och att våra HR-system stödjer verksamheten på bästa sätt. Tillsammans arbetar vi för en HR! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en verksamhetsutvecklare med fokus på HR- och lönesystem som vill vara med och driva vår fortsatta digitaliseringsresa framåt. Hos oss blir du en del av ett team som arbetar nära tillsammans med förvaltning och drift inom lön och systemstöd för alla HR-processer.  I rollen bidrar du både till att säkerställa korrekta löneutbetalningar och arbetar med drift och utveckling våra digitala lösningar så de på bästa sätt stöder våra processer och arbetssätt. Du ger support, utbildning och kvalificerat användarstöd till chefer, verksamhetsstöd och medarbetare.  Hos oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet där stabil drift, hög kvalitet och ständig utveckling går hand i hand. Du blir en viktig länk mellan HR, IT och externa parter och arbetar aktivt för att säkerställa moderna, användarvänliga och tillförlitliga systemstöd. En del av ditt uppdrag är också att vidareutveckla kommunens arbete med analys och kvalitetssäkring av HR-data samt nyckeltal. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en kandidatexamen eller yrkeshögskoleutbildning med inriktning mot lön, HR eller system eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har en god förståelse för löneprocessens alla delar och hur den samverkar med system och regelverk. Du har också erfarenhet av systemförvaltning samt utvecklingsarbete och trivs i en roll där du får kombinera verksamhetsförståelse med tekniska lösningar. Har du kunskaper inom SQL, databaser eller erfarenhet av arbete med HR-data, statistik och analys är det meriterande. Som person är du analytisk och strukturerad, med ett genuint intresse för att se samband i data och processer. Du trivs med att arbeta både operativt och strategiskt och har en god förmåga att växla mellan detaljer och helhet. Du är drivande, tar ansvar och har ett engagemang för att utveckla och förbättra men gillar även att vara noggrann och grotta dig ner i komplexa problem. Vidare är du kommunikativ och samarbetar gärna med olika funktioner, och du har förmågan att göra komplexa frågor begripliga och användbara för andra. Hos oss möts du av ett engagerat arbetsklimat, kunniga kollegor och ett gäng som gärna delar med sig av sin kunskap och som ser till att ha kul tillsammans längs vägen. Det finns också möjlighet till distansarbete någon dag i veckan, kontinuerlig kompetensutveckling, ett årligt friskvårdsbidrag och flextid! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast, enligt överenskommelse . Intervjuer är planerade att genomföras: 12/6, 15-16/6.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. Du blir en del av HR-avdelningen, där vi är cirka 40 kollegor som arbetar med HR-, löne- och bemanningsfrågor på både operativ och strategisk nivå. Vi sitter centralt i Falkenberg, är nyfikna och har fokus på kvalitet, utveckling och gott bemötande. Lön- och personaladministrativa enheten ansvarar för att alla medarbetare får rätt lön i rätt tid och att våra HR-system stödjer verksamheten på bästa sätt. Tillsammans arbetar vi för en HR! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en verksamhetsutvecklare med fokus på HR- och lönesystem som vill vara med och driva vår fortsatta digitaliseringsresa framåt. Hos oss blir du en del av ett team som arbetar nära tillsammans med förvaltning och drift inom lön och systemstöd för alla HR-processer.  I rollen bidrar du både till att säkerställa korrekta löneutbetalningar och arbetar med drift och utveckling våra digitala lösningar så de på bästa sätt stöder våra processer och arbetssätt. Du ger support, utbildning och kvalificerat användarstöd till chefer, verksamhetsstöd och medarbetare.  Hos oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet där stabil drift, hög kvalitet och ständig utveckling går hand i hand. Du blir en viktig länk mellan HR, IT och externa parter och arbetar aktivt för att säkerställa moderna, användarvänliga och tillförlitliga systemstöd. En del av ditt uppdrag är också att vidareutveckla kommunens arbete med analys och kvalitetssäkring av HR-data samt nyckeltal. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en kandidatexamen eller yrkeshögskoleutbildning med inriktning mot lön, HR eller system eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har en god förståelse för löneprocessens alla delar och hur den samverkar med system och regelverk. Du har också erfarenhet av systemförvaltning samt utvecklingsarbete och trivs i en roll där du får kombinera verksamhetsförståelse med tekniska lösningar. Har du kunskaper inom SQL, databaser eller erfarenhet av arbete med HR-data, statistik och analys är det meriterande. Som person är du analytisk och strukturerad, med ett genuint intresse för att se samband i data och processer. Du trivs med att arbeta både operativt och strategiskt och har en god förmåga att växla mellan detaljer och helhet. Du är drivande, tar ansvar och har ett engagemang för att utveckla och förbättra men gillar även att vara noggrann och grotta dig ner i komplexa problem. Vidare är du kommunikativ och samarbetar gärna med olika funktioner, och du har förmågan att göra komplexa frågor begripliga och användbara för andra. Hos oss möts du av ett engagerat arbetsklimat, kunniga kollegor och ett gäng som gärna delar med sig av sin kunskap och som ser till att ha kul tillsammans längs vägen. Det finns också möjlighet till distansarbete någon dag i veckan, kontinuerlig kompetensutveckling, ett årligt friskvårdsbidrag och flextid! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast, enligt överenskommelse . Intervjuer är planerade att genomföras: 12/6, 15-16/6.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. Du blir en del av HR-avdelningen, där vi är cirka 40 kollegor som arbetar med HR-, löne- och bemanningsfrågor på både operativ och strategisk nivå. Vi sitter centralt i Falkenberg, är nyfikna och har fokus på kvalitet, utveckling och gott bemötande. Lön- och personaladministrativa enheten ansvarar för att alla medarbetare får rätt lön i rätt tid och att våra HR-system stödjer verksamheten på bästa sätt. Tillsammans arbetar vi för en HR! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en verksamhetsutvecklare med fokus på HR- och lönesystem som vill vara med och driva vår fortsatta digitaliseringsresa framåt. Hos oss blir du en del av ett team som arbetar nära tillsammans med förvaltning och drift inom lön och systemstöd för alla HR-processer.  I rollen bidrar du både till att säkerställa korrekta löneutbetalningar och arbetar med drift och utveckling våra digitala lösningar så de på bästa sätt stöder våra processer och arbetssätt. Du ger support, utbildning och kvalificerat användarstöd till chefer, verksamhetsstöd och medarbetare.  Hos oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet där stabil drift, hög kvalitet och ständig utveckling går hand i hand. Du blir en viktig länk mellan HR, IT och externa parter och arbetar aktivt för att säkerställa moderna, användarvänliga och tillförlitliga systemstöd. En del av ditt uppdrag är också att vidareutveckla kommunens arbete med analys och kvalitetssäkring av HR-data samt nyckeltal. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en kandidatexamen eller yrkeshögskoleutbildning med inriktning mot lön, HR eller system eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har en god förståelse för löneprocessens alla delar och hur den samverkar med system och regelverk. Du har också erfarenhet av systemförvaltning samt utvecklingsarbete och trivs i en roll där du får kombinera verksamhetsförståelse med tekniska lösningar. Har du kunskaper inom SQL, databaser eller erfarenhet av arbete med HR-data, statistik och analys är det meriterande. Som person är du analytisk och strukturerad, med ett genuint intresse för att se samband i data och processer. Du trivs med att arbeta både operativt och strategiskt och har en god förmåga att växla mellan detaljer och helhet. Du är drivande, tar ansvar och har ett engagemang för att utveckla och förbättra men gillar även att vara noggrann och grotta dig ner i komplexa problem. Vidare är du kommunikativ och samarbetar gärna med olika funktioner, och du har förmågan att göra komplexa frågor begripliga och användbara för andra. Hos oss möts du av ett engagerat arbetsklimat, kunniga kollegor och ett gäng som gärna delar med sig av sin kunskap och som ser till att ha kul tillsammans längs vägen. Det finns också möjlighet till distansarbete någon dag i veckan, kontinuerlig kompetensutveckling, ett årligt friskvårdsbidrag och flextid! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast, enligt överenskommelse . Intervjuer är planerade att genomföras: 12/6, 15-16/6.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. Du blir en del av HR-avdelningen, där vi är cirka 40 kollegor som arbetar med HR-, löne- och bemanningsfrågor på både operativ och strategisk nivå. Vi sitter centralt i Falkenberg, är nyfikna och har fokus på kvalitet, utveckling och gott bemötande. Lön- och personaladministrativa enheten ansvarar för att alla medarbetare får rätt lön i rätt tid och att våra HR-system stödjer verksamheten på bästa sätt. Tillsammans arbetar vi för en HR! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en verksamhetsutvecklare med fokus på HR- och lönesystem som vill vara med och driva vår fortsatta digitaliseringsresa framåt. Hos oss blir du en del av ett team som arbetar nära tillsammans med förvaltning och drift inom lön och systemstöd för alla HR-processer.  I rollen bidrar du både till att säkerställa korrekta löneutbetalningar och arbetar med drift och utveckling våra digitala lösningar så de på bästa sätt stöder våra processer och arbetssätt. Du ger support, utbildning och kvalificerat användarstöd till chefer, verksamhetsstöd och medarbetare.  Hos oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet där stabil drift, hög kvalitet och ständig utveckling går hand i hand. Du blir en viktig länk mellan HR, IT och externa parter och arbetar aktivt för att säkerställa moderna, användarvänliga och tillförlitliga systemstöd. En del av ditt uppdrag är också att vidareutveckla kommunens arbete med analys och kvalitetssäkring av HR-data samt nyckeltal. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en kandidatexamen eller yrkeshögskoleutbildning med inriktning mot lön, HR eller system eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har en god förståelse för löneprocessens alla delar och hur den samverkar med system och regelverk. Du har också erfarenhet av systemförvaltning samt utvecklingsarbete och trivs i en roll där du får kombinera verksamhetsförståelse med tekniska lösningar. Har du kunskaper inom SQL, databaser eller erfarenhet av arbete med HR-data, statistik och analys är det meriterande. Som person är du analytisk och strukturerad, med ett genuint intresse för att se samband i data och processer. Du trivs med att arbeta både operativt och strategiskt och har en god förmåga att växla mellan detaljer och helhet. Du är drivande, tar ansvar och har ett engagemang för att utveckla och förbättra men gillar även att vara noggrann och grotta dig ner i komplexa problem. Vidare är du kommunikativ och samarbetar gärna med olika funktioner, och du har förmågan att göra komplexa frågor begripliga och användbara för andra. Hos oss möts du av ett engagerat arbetsklimat, kunniga kollegor och ett gäng som gärna delar med sig av sin kunskap och som ser till att ha kul tillsammans längs vägen. Det finns också möjlighet till distansarbete någon dag i veckan, kontinuerlig kompetensutveckling, ett årligt friskvårdsbidrag och flextid! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast, enligt överenskommelse . Intervjuer är planerade att genomföras: 12/6, 15-16/6.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.