Arbetsingenjör - Lediga jobb

Vill du arbeta i en samhällsviktig förvaltning och verksamhet som vill framåt? Som enhetschef inom rörnät är du driftansvarig för en säker distribution av dricksvatten och bortledning av spill- och dagvatten till relevant reningsfunktion i Tranås. Enheten består av 11 kunniga och engagerade medarbetare. Vi står inför flera spännande utmaningar, så som arbete med att minska ut- och inläckage i ledningsnätet, att uppnå våra mål kring förnyelsetakt, ständig utveckling inom digitalisering, att fortsätta arbetet med att säkerställa en god arbetsmiljö för våra medarbetare, samt att öka det förebyggande underhållet av ledningsnätet.

ARBETSUPPGIFTER

I uppdraget ingår ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare.

I rollen som enhetschef för enheten rörnät säkerställer du och dina medarbetare en säker leverans av dricksvatten samt bortledning av spill- och dagvatten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda, planera och följa upp drift, underhåll och förnyelse av kommunens ledningsnät för vatten-, spill- och dagvatten. I rollen ingår också att fatta beslut om prioriteringar inom drift och underhåll samt att hantera och leda akuta driftåtgärder vid störningar och driftstopp. Tillsammans med avdelningschef och enhetschefskollegor kommer du att fastställa arbetsrutiner och arbetsmetoder inom verksamheten och säkerställa efterlevnad av gällande lagar och regler.

Det ekonomiska ansvaret innebär ansvar för enhetens drift- och underhållsbudget och ett mandat att fatta beslut om inköp, beställningar och entreprenadarbeten inom tilldelad budget och attesträtt. Du kommer att följa upp ekonomiskt utfall och vidta nödvändiga åtgärder samt medverka i investeringsplanering och förnyelseplaner tillsammans med din enhet och avdelningens ledningsgrupp.

Som ledare är du ansvarig för medarbetarnas arbetsmiljö och trivsel på din enhet och följer upp arbetsmiljön systematiskt. Du arbetar aktivt tillsammans med både medarbetare, fackliga företrädare och ledningsgrupp för att medarbetarna ska känna arbetsglädje och ha rätt kompetens för sitt uppdrag.

Utöver detta får du tillgång till flera interna stödfunktioner, såsom ekonomi, HR, kommunikationsstöd och säkerhetssamordning. Dessa resurser finns för att ge dig och dina medarbetare de rätta verktygen för att hantera de utmaningar som kan uppstå i arbetet.

I rollen ingår en skyldighet att ingå i förvaltningens beredskapsorganisation. Omfattningen styrs löpande efter verksamhetens behov.

VEM SÖKER VI?

Vi söker dig som har en relevant utbildning inom VA, samhällsbyggnad, teknik, miljö eller erfarenhet som motsvarar och bedöms relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av att leda grupper och god kunskap om praktiskt VA och anläggningsarbete samt grundläggande kunskaper om relaterad lagstiftning. Du har god digital förmåga och kan uttrycka dig tydligt o i tal och skrift. B-körkort är krav för tjänsten.

För att vara framgångsrik i rollen bör du vara:

• En lyhörd och tydlig ledare: I rollen som ledare skapar du motivation och delaktighet genom att inspirera och utveckla medarbetare. Du har förmågan att förmedla dina förväntningar tydligt och hanterar eventuella problem som kan uppstå genom ett strukturerat ledarskap. Du är en god förebild för dina medarbetare och organisationen.
• Beslutsam: Du är handlingskraftig och trivs med att ta ansvar. Din förmåga att fatta beslut som både är rättvisa och effektiva kommer att vara avgörande för att skapa en stabil och utvecklande arbetsmiljö och för att enheten ska komma framåt inom området.
• Strukturerad och kvalitetsmedveten: Du bygger upp en fungerande verksamhet och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard.
• Stabil: Du är lugn, stabil och kontrollerad i situationer som kan uppstå. Du behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker.
• Relationsskapande: Du har lätt för att utveckla och skapa goda relationer. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

VAD ERBJUDER VI DIG?

• En utvecklande roll med stor möjlighet att påverka både din, medarbetarnas och Tranåsbornas vardag.
• Kontinuerlig kompetensutveckling inom ledarskap, VA, juridik, arbetsmiljö och ekonomi.
• Goda möjligheter att bygga kontaktnät genom redan etablerade samarbetsforum inom VA med både lokala och nationella VA-organisationer.
• En trevlig arbetsplats där trivsel, samarbete och arbetsmiljö ligger i fokus.

LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://www.tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner

OM ARBETSPLATSEN

VA-avdelningen tillhör Samhällsbyggnadsförvaltningen, som ansvarar bland annat för gator, vatten, avlopp, avfallshantering, parker, begravningsverksamhet och måltidsservice. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/.

Som enhetschef inom vår förvaltning har du chansen att utvecklas och göra skillnad för stadens nuvarande och framtida invånare. Vi samarbetar väl mellan våra olika avdelningar och har därför tillgång till bred kompetens och stöd av varandra. Vår verksamhet är i ständig utveckling för att forma framtidens Tranås.

Välkommen till en spännande karriärmöjlighet!

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. 

Första intervjuer planeras att hållas vecka 33-34 och andra intervjuer vecka 35. Kandidater som går vidare till andra intervju kommer att genomföra personlighetstest. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta i en samhällsviktig förvaltning och verksamhet som vill framåt? Som enhetschef inom rörnät är du driftansvarig för en säker distribution av dricksvatten och bortledning av spill- och dagvatten till relevant reningsfunktion i Tranås. Enheten består av 11 kunniga och engagerade medarbetare. Vi står inför flera spännande utmaningar, så som arbete med att minska ut- och inläckage i ledningsnätet, att uppnå våra mål kring förnyelsetakt, ständig utveckling inom digitalisering, att fortsätta arbetet med att säkerställa en god arbetsmiljö för våra medarbetare, samt att öka det förebyggande underhållet av ledningsnätet.

ARBETSUPPGIFTER

I uppdraget ingår ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare.

I rollen som enhetschef för enheten rörnät säkerställer du och dina medarbetare en säker leverans av dricksvatten samt bortledning av spill- och dagvatten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda, planera och följa upp drift, underhåll och förnyelse av kommunens ledningsnät för vatten-, spill- och dagvatten. I rollen ingår också att fatta beslut om prioriteringar inom drift och underhåll samt att hantera och leda akuta driftåtgärder vid störningar och driftstopp. Tillsammans med avdelningschef och enhetschefskollegor kommer du att fastställa arbetsrutiner och arbetsmetoder inom verksamheten och säkerställa efterlevnad av gällande lagar och regler.

Det ekonomiska ansvaret innebär ansvar för enhetens drift- och underhållsbudget och ett mandat att fatta beslut om inköp, beställningar och entreprenadarbeten inom tilldelad budget och attesträtt. Du kommer att följa upp ekonomiskt utfall och vidta nödvändiga åtgärder samt medverka i investeringsplanering och förnyelseplaner tillsammans med din enhet och avdelningens ledningsgrupp.

Som ledare är du ansvarig för medarbetarnas arbetsmiljö och trivsel på din enhet och följer upp arbetsmiljön systematiskt. Du arbetar aktivt tillsammans med både medarbetare, fackliga företrädare och ledningsgrupp för att medarbetarna ska känna arbetsglädje och ha rätt kompetens för sitt uppdrag.

Utöver detta får du tillgång till flera interna stödfunktioner, såsom ekonomi, HR, kommunikationsstöd och säkerhetssamordning. Dessa resurser finns för att ge dig och dina medarbetare de rätta verktygen för att hantera de utmaningar som kan uppstå i arbetet.

I rollen ingår en skyldighet att ingå i förvaltningens beredskapsorganisation. Omfattningen styrs löpande efter verksamhetens behov.

VEM SÖKER VI?

Vi söker dig som har en relevant utbildning inom VA, samhällsbyggnad, teknik, miljö eller erfarenhet som motsvarar och bedöms relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av att leda grupper och god kunskap om praktiskt VA och anläggningsarbete samt grundläggande kunskaper om relaterad lagstiftning. Du har god digital förmåga och kan uttrycka dig tydligt o i tal och skrift. B-körkort är krav för tjänsten.

För att vara framgångsrik i rollen bör du vara:

• En lyhörd och tydlig ledare: I rollen som ledare skapar du motivation och delaktighet genom att inspirera och utveckla medarbetare. Du har förmågan att förmedla dina förväntningar tydligt och hanterar eventuella problem som kan uppstå genom ett strukturerat ledarskap. Du är en god förebild för dina medarbetare och organisationen.
• Beslutsam: Du är handlingskraftig och trivs med att ta ansvar. Din förmåga att fatta beslut som både är rättvisa och effektiva kommer att vara avgörande för att skapa en stabil och utvecklande arbetsmiljö och för att enheten ska komma framåt inom området.
• Strukturerad och kvalitetsmedveten: Du bygger upp en fungerande verksamhet och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard.
• Stabil: Du är lugn, stabil och kontrollerad i situationer som kan uppstå. Du behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker.
• Relationsskapande: Du har lätt för att utveckla och skapa goda relationer. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

VAD ERBJUDER VI DIG?

• En utvecklande roll med stor möjlighet att påverka både din, medarbetarnas och Tranåsbornas vardag.
• Kontinuerlig kompetensutveckling inom ledarskap, VA, juridik, arbetsmiljö och ekonomi.
• Goda möjligheter att bygga kontaktnät genom redan etablerade samarbetsforum inom VA med både lokala och nationella VA-organisationer.
• En trevlig arbetsplats där trivsel, samarbete och arbetsmiljö ligger i fokus.

LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://www.tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner

OM ARBETSPLATSEN

VA-avdelningen tillhör Samhällsbyggnadsförvaltningen, som ansvarar bland annat för gator, vatten, avlopp, avfallshantering, parker, begravningsverksamhet och måltidsservice. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/.

Som enhetschef inom vår förvaltning har du chansen att utvecklas och göra skillnad för stadens nuvarande och framtida invånare. Vi samarbetar väl mellan våra olika avdelningar och har därför tillgång till bred kompetens och stöd av varandra. Vår verksamhet är i ständig utveckling för att forma framtidens Tranås.

Välkommen till en spännande karriärmöjlighet!

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. 

Första intervjuer planeras att hållas vecka 33-34 och andra intervjuer vecka 35. Kandidater som går vidare till andra intervju kommer att genomföra personlighetstest. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta i en samhällsviktig förvaltning och verksamhet som vill framåt? Som enhetschef inom rörnät är du driftansvarig för en säker distribution av dricksvatten och bortledning av spill- och dagvatten till relevant reningsfunktion i Tranås. Enheten består av 11 kunniga och engagerade medarbetare. Vi står inför flera spännande utmaningar, så som arbete med att minska ut- och inläckage i ledningsnätet, att uppnå våra mål kring förnyelsetakt, ständig utveckling inom digitalisering, att fortsätta arbetet med att säkerställa en god arbetsmiljö för våra medarbetare, samt att öka det förebyggande underhållet av ledningsnätet.

ARBETSUPPGIFTER

I uppdraget ingår ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare.

I rollen som enhetschef för enheten rörnät säkerställer du och dina medarbetare en säker leverans av dricksvatten samt bortledning av spill- och dagvatten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda, planera och följa upp drift, underhåll och förnyelse av kommunens ledningsnät för vatten-, spill- och dagvatten. I rollen ingår också att fatta beslut om prioriteringar inom drift och underhåll samt att hantera och leda akuta driftåtgärder vid störningar och driftstopp. Tillsammans med avdelningschef och enhetschefskollegor kommer du att fastställa arbetsrutiner och arbetsmetoder inom verksamheten och säkerställa efterlevnad av gällande lagar och regler.

Det ekonomiska ansvaret innebär ansvar för enhetens drift- och underhållsbudget och ett mandat att fatta beslut om inköp, beställningar och entreprenadarbeten inom tilldelad budget och attesträtt. Du kommer att följa upp ekonomiskt utfall och vidta nödvändiga åtgärder samt medverka i investeringsplanering och förnyelseplaner tillsammans med din enhet och avdelningens ledningsgrupp.

Som ledare är du ansvarig för medarbetarnas arbetsmiljö och trivsel på din enhet och följer upp arbetsmiljön systematiskt. Du arbetar aktivt tillsammans med både medarbetare, fackliga företrädare och ledningsgrupp för att medarbetarna ska känna arbetsglädje och ha rätt kompetens för sitt uppdrag.

Utöver detta får du tillgång till flera interna stödfunktioner, såsom ekonomi, HR, kommunikationsstöd och säkerhetssamordning. Dessa resurser finns för att ge dig och dina medarbetare de rätta verktygen för att hantera de utmaningar som kan uppstå i arbetet.

I rollen ingår en skyldighet att ingå i förvaltningens beredskapsorganisation. Omfattningen styrs löpande efter verksamhetens behov.

VEM SÖKER VI?

Vi söker dig som har en relevant utbildning inom VA, samhällsbyggnad, teknik, miljö eller erfarenhet som motsvarar och bedöms relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av att leda grupper och god kunskap om praktiskt VA och anläggningsarbete samt grundläggande kunskaper om relaterad lagstiftning. Du har god digital förmåga och kan uttrycka dig tydligt o i tal och skrift. B-körkort är krav för tjänsten.

För att vara framgångsrik i rollen bör du vara:

• En lyhörd och tydlig ledare: I rollen som ledare skapar du motivation och delaktighet genom att inspirera och utveckla medarbetare. Du har förmågan att förmedla dina förväntningar tydligt och hanterar eventuella problem som kan uppstå genom ett strukturerat ledarskap. Du är en god förebild för dina medarbetare och organisationen.
• Beslutsam: Du är handlingskraftig och trivs med att ta ansvar. Din förmåga att fatta beslut som både är rättvisa och effektiva kommer att vara avgörande för att skapa en stabil och utvecklande arbetsmiljö och för att enheten ska komma framåt inom området.
• Strukturerad och kvalitetsmedveten: Du bygger upp en fungerande verksamhet och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard.
• Stabil: Du är lugn, stabil och kontrollerad i situationer som kan uppstå. Du behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker.
• Relationsskapande: Du har lätt för att utveckla och skapa goda relationer. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

VAD ERBJUDER VI DIG?

• En utvecklande roll med stor möjlighet att påverka både din, medarbetarnas och Tranåsbornas vardag.
• Kontinuerlig kompetensutveckling inom ledarskap, VA, juridik, arbetsmiljö och ekonomi.
• Goda möjligheter att bygga kontaktnät genom redan etablerade samarbetsforum inom VA med både lokala och nationella VA-organisationer.
• En trevlig arbetsplats där trivsel, samarbete och arbetsmiljö ligger i fokus.

LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://www.tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner

OM ARBETSPLATSEN

VA-avdelningen tillhör Samhällsbyggnadsförvaltningen, som ansvarar bland annat för gator, vatten, avlopp, avfallshantering, parker, begravningsverksamhet och måltidsservice. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/.

Som enhetschef inom vår förvaltning har du chansen att utvecklas och göra skillnad för stadens nuvarande och framtida invånare. Vi samarbetar väl mellan våra olika avdelningar och har därför tillgång till bred kompetens och stöd av varandra. Vår verksamhet är i ständig utveckling för att forma framtidens Tranås.

Välkommen till en spännande karriärmöjlighet!

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. 

Första intervjuer planeras att hållas vecka 33-34 och andra intervjuer vecka 35. Kandidater som går vidare till andra intervju kommer att genomföra personlighetstest. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta i en samhällsviktig förvaltning och verksamhet som vill framåt? Som enhetschef inom rörnät är du driftansvarig för en säker distribution av dricksvatten och bortledning av spill- och dagvatten till relevant reningsfunktion i Tranås. Enheten består av 11 kunniga och engagerade medarbetare. Vi står inför flera spännande utmaningar, så som arbete med att minska ut- och inläckage i ledningsnätet, att uppnå våra mål kring förnyelsetakt, ständig utveckling inom digitalisering, att fortsätta arbetet med att säkerställa en god arbetsmiljö för våra medarbetare, samt att öka det förebyggande underhållet av ledningsnätet.

ARBETSUPPGIFTER

I uppdraget ingår ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare.

I rollen som enhetschef för enheten rörnät säkerställer du och dina medarbetare en säker leverans av dricksvatten samt bortledning av spill- och dagvatten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda, planera och följa upp drift, underhåll och förnyelse av kommunens ledningsnät för vatten-, spill- och dagvatten. I rollen ingår också att fatta beslut om prioriteringar inom drift och underhåll samt att hantera och leda akuta driftåtgärder vid störningar och driftstopp. Tillsammans med avdelningschef och enhetschefskollegor kommer du att fastställa arbetsrutiner och arbetsmetoder inom verksamheten och säkerställa efterlevnad av gällande lagar och regler.

Det ekonomiska ansvaret innebär ansvar för enhetens drift- och underhållsbudget och ett mandat att fatta beslut om inköp, beställningar och entreprenadarbeten inom tilldelad budget och attesträtt. Du kommer att följa upp ekonomiskt utfall och vidta nödvändiga åtgärder samt medverka i investeringsplanering och förnyelseplaner tillsammans med din enhet och avdelningens ledningsgrupp.

Som ledare är du ansvarig för medarbetarnas arbetsmiljö och trivsel på din enhet och följer upp arbetsmiljön systematiskt. Du arbetar aktivt tillsammans med både medarbetare, fackliga företrädare och ledningsgrupp för att medarbetarna ska känna arbetsglädje och ha rätt kompetens för sitt uppdrag.

Utöver detta får du tillgång till flera interna stödfunktioner, såsom ekonomi, HR, kommunikationsstöd och säkerhetssamordning. Dessa resurser finns för att ge dig och dina medarbetare de rätta verktygen för att hantera de utmaningar som kan uppstå i arbetet.

I rollen ingår en skyldighet att ingå i förvaltningens beredskapsorganisation. Omfattningen styrs löpande efter verksamhetens behov.

VEM SÖKER VI?

Vi söker dig som har en relevant utbildning inom VA, samhällsbyggnad, teknik, miljö eller erfarenhet som motsvarar och bedöms relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av att leda grupper och god kunskap om praktiskt VA och anläggningsarbete samt grundläggande kunskaper om relaterad lagstiftning. Du har god digital förmåga och kan uttrycka dig tydligt o i tal och skrift. B-körkort är krav för tjänsten.

För att vara framgångsrik i rollen bör du vara:

• En lyhörd och tydlig ledare: I rollen som ledare skapar du motivation och delaktighet genom att inspirera och utveckla medarbetare. Du har förmågan att förmedla dina förväntningar tydligt och hanterar eventuella problem som kan uppstå genom ett strukturerat ledarskap. Du är en god förebild för dina medarbetare och organisationen.
• Beslutsam: Du är handlingskraftig och trivs med att ta ansvar. Din förmåga att fatta beslut som både är rättvisa och effektiva kommer att vara avgörande för att skapa en stabil och utvecklande arbetsmiljö och för att enheten ska komma framåt inom området.
• Strukturerad och kvalitetsmedveten: Du bygger upp en fungerande verksamhet och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard.
• Stabil: Du är lugn, stabil och kontrollerad i situationer som kan uppstå. Du behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker.
• Relationsskapande: Du har lätt för att utveckla och skapa goda relationer. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

VAD ERBJUDER VI DIG?

• En utvecklande roll med stor möjlighet att påverka både din, medarbetarnas och Tranåsbornas vardag.
• Kontinuerlig kompetensutveckling inom ledarskap, VA, juridik, arbetsmiljö och ekonomi.
• Goda möjligheter att bygga kontaktnät genom redan etablerade samarbetsforum inom VA med både lokala och nationella VA-organisationer.
• En trevlig arbetsplats där trivsel, samarbete och arbetsmiljö ligger i fokus.

LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://www.tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner

OM ARBETSPLATSEN

VA-avdelningen tillhör Samhällsbyggnadsförvaltningen, som ansvarar bland annat för gator, vatten, avlopp, avfallshantering, parker, begravningsverksamhet och måltidsservice. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/.

Som enhetschef inom vår förvaltning har du chansen att utvecklas och göra skillnad för stadens nuvarande och framtida invånare. Vi samarbetar väl mellan våra olika avdelningar och har därför tillgång till bred kompetens och stöd av varandra. Vår verksamhet är i ständig utveckling för att forma framtidens Tranås.

Välkommen till en spännande karriärmöjlighet!

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. 

Första intervjuer planeras att hållas vecka 33-34 och andra intervjuer vecka 35. Kandidater som går vidare till andra intervju kommer att genomföra personlighetstest. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta i en samhällsviktig förvaltning och verksamhet som vill framåt? Som enhetschef inom rörnät är du driftansvarig för en säker distribution av dricksvatten och bortledning av spill- och dagvatten till relevant reningsfunktion i Tranås. Enheten består av 11 kunniga och engagerade medarbetare. Vi står inför flera spännande utmaningar, så som arbete med att minska ut- och inläckage i ledningsnätet, att uppnå våra mål kring förnyelsetakt, ständig utveckling inom digitalisering, att fortsätta arbetet med att säkerställa en god arbetsmiljö för våra medarbetare, samt att öka det förebyggande underhållet av ledningsnätet.

ARBETSUPPGIFTER

I uppdraget ingår ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare.

I rollen som enhetschef för enheten rörnät säkerställer du och dina medarbetare en säker leverans av dricksvatten samt bortledning av spill- och dagvatten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda, planera och följa upp drift, underhåll och förnyelse av kommunens ledningsnät för vatten-, spill- och dagvatten. I rollen ingår också att fatta beslut om prioriteringar inom drift och underhåll samt att hantera och leda akuta driftåtgärder vid störningar och driftstopp. Tillsammans med avdelningschef och enhetschefskollegor kommer du att fastställa arbetsrutiner och arbetsmetoder inom verksamheten och säkerställa efterlevnad av gällande lagar och regler.

Det ekonomiska ansvaret innebär ansvar för enhetens drift- och underhållsbudget och ett mandat att fatta beslut om inköp, beställningar och entreprenadarbeten inom tilldelad budget och attesträtt. Du kommer att följa upp ekonomiskt utfall och vidta nödvändiga åtgärder samt medverka i investeringsplanering och förnyelseplaner tillsammans med din enhet och avdelningens ledningsgrupp.

Som ledare är du ansvarig för medarbetarnas arbetsmiljö och trivsel på din enhet och följer upp arbetsmiljön systematiskt. Du arbetar aktivt tillsammans med både medarbetare, fackliga företrädare och ledningsgrupp för att medarbetarna ska känna arbetsglädje och ha rätt kompetens för sitt uppdrag.

Utöver detta får du tillgång till flera interna stödfunktioner, såsom ekonomi, HR, kommunikationsstöd och säkerhetssamordning. Dessa resurser finns för att ge dig och dina medarbetare de rätta verktygen för att hantera de utmaningar som kan uppstå i arbetet.

I rollen ingår en skyldighet att ingå i förvaltningens beredskapsorganisation. Omfattningen styrs löpande efter verksamhetens behov.

VEM SÖKER VI?

Vi söker dig som har en relevant utbildning inom VA, samhällsbyggnad, teknik, miljö eller erfarenhet som motsvarar och bedöms relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av att leda grupper och god kunskap om praktiskt VA och anläggningsarbete samt grundläggande kunskaper om relaterad lagstiftning. Du har god digital förmåga och kan uttrycka dig tydligt o i tal och skrift. B-körkort är krav för tjänsten.

För att vara framgångsrik i rollen bör du vara:

• En lyhörd och tydlig ledare: I rollen som ledare skapar du motivation och delaktighet genom att inspirera och utveckla medarbetare. Du har förmågan att förmedla dina förväntningar tydligt och hanterar eventuella problem som kan uppstå genom ett strukturerat ledarskap. Du är en god förebild för dina medarbetare och organisationen.
• Beslutsam: Du är handlingskraftig och trivs med att ta ansvar. Din förmåga att fatta beslut som både är rättvisa och effektiva kommer att vara avgörande för att skapa en stabil och utvecklande arbetsmiljö och för att enheten ska komma framåt inom området.
• Strukturerad och kvalitetsmedveten: Du bygger upp en fungerande verksamhet och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard.
• Stabil: Du är lugn, stabil och kontrollerad i situationer som kan uppstå. Du behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker.
• Relationsskapande: Du har lätt för att utveckla och skapa goda relationer. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

VAD ERBJUDER VI DIG?

• En utvecklande roll med stor möjlighet att påverka både din, medarbetarnas och Tranåsbornas vardag.
• Kontinuerlig kompetensutveckling inom ledarskap, VA, juridik, arbetsmiljö och ekonomi.
• Goda möjligheter att bygga kontaktnät genom redan etablerade samarbetsforum inom VA med både lokala och nationella VA-organisationer.
• En trevlig arbetsplats där trivsel, samarbete och arbetsmiljö ligger i fokus.

LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://www.tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner

OM ARBETSPLATSEN

VA-avdelningen tillhör Samhällsbyggnadsförvaltningen, som ansvarar bland annat för gator, vatten, avlopp, avfallshantering, parker, begravningsverksamhet och måltidsservice. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/.

Som enhetschef inom vår förvaltning har du chansen att utvecklas och göra skillnad för stadens nuvarande och framtida invånare. Vi samarbetar väl mellan våra olika avdelningar och har därför tillgång till bred kompetens och stöd av varandra. Vår verksamhet är i ständig utveckling för att forma framtidens Tranås.

Välkommen till en spännande karriärmöjlighet!

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. 

Första intervjuer planeras att hållas vecka 33-34 och andra intervjuer vecka 35. Kandidater som går vidare till andra intervju kommer att genomföra personlighetstest. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker en interim enhetschef för ett konsultuppdrag inom gata, park och VA. Uppdraget innebär ledning, samordning och utveckling av verksamheten samt ansvar för att arbetet bedrivs enligt gällande lagstiftning, styrdokument och politiska beslut.

Rollen är delad mellan verksamhetsområdena gata, park och VA och är direkt underställd ansvarig avdelningschef. Uppdraget kräver förmåga att skapa struktur, samverkan och framdrift i den dagliga verksamheten.

Arbetsuppgifter

• Leda och samordna verksamheten inom gata, park och VA
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt lagstiftning, riktlinjer och politiska beslut
• Driva utveckling och förbättringsarbete inom berörda områden
• Samverka med interna och externa aktörer
• Stödja medarbetare och skapa struktur i det dagliga arbetet
• Rapportera till ansvarig chef

Kvalifikationer

• Erfarenhet av chefsuppdrag inom teknisk verksamhet eller samhällsbyggnad
• Erfarenhet av arbete inom gata, park, VA eller närliggande område
• God förståelse för kommunal verksamhet och politiskt styrd organisation
• Förmåga att arbeta självständigt och fatta beslut
• God samarbetsförmåga
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Om uppdraget

• Start omgående eller enligt överenskommelse
• Uppdragsperiod 10 månader
• Möjlighet till förlängning med 5 månader
• Omfattning heltid

Ansökan

Skicka CV och en kort presentation. Urval sker löpande.

Om oss

Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov.

Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll.

Välkommen med din ansökan!

Vi söker en interim enhetschef för ett konsultuppdrag inom gata, park och VA. Uppdraget innebär ledning, samordning och utveckling av verksamheten samt ansvar för att arbetet bedrivs enligt gällande lagstiftning, styrdokument och politiska beslut.

Rollen är delad mellan verksamhetsområdena gata, park och VA och är direkt underställd ansvarig avdelningschef. Uppdraget kräver förmåga att skapa struktur, samverkan och framdrift i den dagliga verksamheten.

Arbetsuppgifter

• Leda och samordna verksamheten inom gata, park och VA
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt lagstiftning, riktlinjer och politiska beslut
• Driva utveckling och förbättringsarbete inom berörda områden
• Samverka med interna och externa aktörer
• Stödja medarbetare och skapa struktur i det dagliga arbetet
• Rapportera till ansvarig chef

Kvalifikationer

• Erfarenhet av chefsuppdrag inom teknisk verksamhet eller samhällsbyggnad
• Erfarenhet av arbete inom gata, park, VA eller närliggande område
• God förståelse för kommunal verksamhet och politiskt styrd organisation
• Förmåga att arbeta självständigt och fatta beslut
• God samarbetsförmåga
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Om uppdraget

• Start omgående eller enligt överenskommelse
• Uppdragsperiod 10 månader
• Möjlighet till förlängning med 5 månader
• Omfattning heltid

Ansökan

Skicka CV och en kort presentation. Urval sker löpande.

Om oss

Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov.

Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll.

Välkommen med din ansökan!

Vi söker en interim enhetschef för ett konsultuppdrag inom gata, park och VA. Uppdraget innebär ledning, samordning och utveckling av verksamheten samt ansvar för att arbetet bedrivs enligt gällande lagstiftning, styrdokument och politiska beslut.

Rollen är delad mellan verksamhetsområdena gata, park och VA och är direkt underställd ansvarig avdelningschef. Uppdraget kräver förmåga att skapa struktur, samverkan och framdrift i den dagliga verksamheten.

Arbetsuppgifter

• Leda och samordna verksamheten inom gata, park och VA
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt lagstiftning, riktlinjer och politiska beslut
• Driva utveckling och förbättringsarbete inom berörda områden
• Samverka med interna och externa aktörer
• Stödja medarbetare och skapa struktur i det dagliga arbetet
• Rapportera till ansvarig chef

Kvalifikationer

• Erfarenhet av chefsuppdrag inom teknisk verksamhet eller samhällsbyggnad
• Erfarenhet av arbete inom gata, park, VA eller närliggande område
• God förståelse för kommunal verksamhet och politiskt styrd organisation
• Förmåga att arbeta självständigt och fatta beslut
• God samarbetsförmåga
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Om uppdraget

• Start omgående eller enligt överenskommelse
• Uppdragsperiod 10 månader
• Möjlighet till förlängning med 5 månader
• Omfattning heltid

Ansökan

Skicka CV och en kort presentation. Urval sker löpande.

Om oss

Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov.

Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll.

Välkommen med din ansökan!

Omfattning: 100%

Uppdragstid: September 2026 – september 2027

Placeringsort: Stockholm

Vi söker för kunds räkning en erfaren interim gruppchef till en VA-verksamhet inom offentlig sektor. Uppdraget innebär arbete på plats, åtminstone inledningsvis, utan möjlighet till distansarbete.

Om uppdraget

Gruppens huvudsakliga syfte är att omsätta områdets investeringsbehov till genomförda ny- och ombyggnationer som möter kundens krav, samt att säkerställa uppdaterade hydrauliska nulägesanalyser för områdets anläggning.

Som gruppchef ansvarar du för att leda, planera och följa upp gruppens verksamhet mot uppsatta mål och inom givna ramar, samt för att säkerställa att processer och arbetssätt är ändamålsenliga och i enlighet med lagar, policys och interna beslut och riktlinjer. Personalgruppen består av åtta medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och utveckla gruppens verksamhet genom aktivt ledarskap, planering, prioritering och uppföljning av uppdrag och mål inom givna ramar samt i enlighet med avdelningens och områdets styrmodeller, processer och rutiner
• Företräda, verkställa och följa upp efterlevnad av fattade beslut inom gruppens ansvarsområde
• Stödja enhetschefen i taktiska frågor som rör gruppens uppdrag och ansvarsområden samt bidra till enhetens verksamhetsplanering, uppföljning och utveckling
• Budgetera, prognostisera och följa upp gruppens resultat samt vid behov vidta nödvändiga åtgärder inom tilldelat mandat
• Leda, stödja och följa upp medarbetare samt säkerställa en god arbetsmiljö och skapa förutsättningar för engagemang, ansvarstagande och kompetensutveckling
• Säkerställa att gruppens arbetssätt är tydliga och ändamålsenliga samt driva förbättrings- och effektiviseringsarbete inom gruppens ansvarsområde
• Samverka med andra grupper samt med stödjande funktioner för att bidra till effektiv och samordnad styrning och leveranser inom VA-avdelningen
• Representera gruppen i interna forum samt, vid behov och på uppdrag av överordnad chef, medverka i externa forum och gemensamma utvecklingsinitiativ
• Arbeta proaktivt med självledarskap och säkerställa hög kvalitet i eget ansvarstagande och leveransförmåga

Utöver ovanstående utförs specifika uppdrag och arbetsuppgifter som tilldelas av överordnad chef löpande samt vid årlig medarbetardialog.

Ansvar och befogenheter

• Befogenheter och mandat enligt bolagets delegationsordning
• Verksamhetsansvar enligt bolagets verksamhetsledningssystem
• Personalansvar med tilldelade arbetsmiljöuppgifter
• Ekonomiansvar enligt attestbrev
• Ansvar att säkerställa efterlevnad av bolagets policyer, riktlinjer och styrande dokument inom enhetens ansvarsområde
• Befogenhet att neka övertagande av ny- och/eller ombyggda anläggningar som inte uppfyller kundens kravställning

Vem vi söker

Vi söker dig med mycket hög kompetens inom chef- och ledarskap och mycket goda referenser. Du har lång och bred erfarenhet som chef, har haft flera stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört chefsuppdrag med mycket hög kvalitet. Du har stor vana och erfarenhet av att verka i chefsbefattningar inom både offentlig och privat sektor, och kan arbeta självständigt.

Obligatoriska krav

Du ska ha:

1. Minst 10 års erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi (budget, uppföljning och prognos) och arbetsmiljö
2. Minst 5 års erfarenhet från offentlig förvaltning, varav minst 3 år som chef
3. Erfarenhet av entreprenadprocesser
4. Genomfört omorganisationer/nyetableringar av funktioner, inklusive implementering/förändringsarbete och arbete med arbetsplatskultur
5. Erfarenhet som affärs- och avtalsansvarig
6. Akademisk universitets-/högskoleexamen som bedöms relevant för uppdraget (inom naturvetenskapliga discipliner)
7. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
8. Giltigt B-körkort

Kopia på examensbevis som styrker att utbildningskravet uppfylls ska bifogas ansökan.

Meriterande

• Ledarerfarenhet som bedöms relevant för beställaren
• Dokumenterad erfarenhet av arbete inom vatten, avlopp, miljö och/eller hållbarhet
• Erfarenhet från att arbeta på Stockholm Vatten AB
• Erfarenhet som chef inom kommunal VA-verksamhet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska

Personliga egenskaper

• Strategisk och analytisk förmåga att växla mellan strategiskt, taktiskt och operativt perspektiv
• Strukturerad, affärs- och resultatorienterad med god prioriteringsförmåga
• Trygg och beslutsför med hög integritet
• Kommunikativ och pedagogisk med förmåga att omsätta komplexa frågeställningar till praktisk handling
• Samverkansinriktad med god förmåga att bygga relationer internt och externt
• Utvecklingsorienterad med driv att initiera och genomföra förbättringsarbete

Ansökan

Sista ansökningsdag: 2026-08-03

Märk din ansökan med "Interim Gruppchef Stockholm".

Bifoga CV, personligt brev samt kopia på examensbevis som styrker utbildningskravet. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan.

Omfattning: 100%

Uppdragstid: September 2026 – september 2027

Placeringsort: Stockholm

Vi söker för kunds räkning en erfaren interim gruppchef till en VA-verksamhet inom offentlig sektor. Uppdraget innebär arbete på plats, åtminstone inledningsvis, utan möjlighet till distansarbete.

Om uppdraget

Gruppens huvudsakliga syfte är att omsätta områdets investeringsbehov till genomförda ny- och ombyggnationer som möter kundens krav, samt att säkerställa uppdaterade hydrauliska nulägesanalyser för områdets anläggning.

Som gruppchef ansvarar du för att leda, planera och följa upp gruppens verksamhet mot uppsatta mål och inom givna ramar, samt för att säkerställa att processer och arbetssätt är ändamålsenliga och i enlighet med lagar, policys och interna beslut och riktlinjer. Personalgruppen består av åtta medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och utveckla gruppens verksamhet genom aktivt ledarskap, planering, prioritering och uppföljning av uppdrag och mål inom givna ramar samt i enlighet med avdelningens och områdets styrmodeller, processer och rutiner
• Företräda, verkställa och följa upp efterlevnad av fattade beslut inom gruppens ansvarsområde
• Stödja enhetschefen i taktiska frågor som rör gruppens uppdrag och ansvarsområden samt bidra till enhetens verksamhetsplanering, uppföljning och utveckling
• Budgetera, prognostisera och följa upp gruppens resultat samt vid behov vidta nödvändiga åtgärder inom tilldelat mandat
• Leda, stödja och följa upp medarbetare samt säkerställa en god arbetsmiljö och skapa förutsättningar för engagemang, ansvarstagande och kompetensutveckling
• Säkerställa att gruppens arbetssätt är tydliga och ändamålsenliga samt driva förbättrings- och effektiviseringsarbete inom gruppens ansvarsområde
• Samverka med andra grupper samt med stödjande funktioner för att bidra till effektiv och samordnad styrning och leveranser inom VA-avdelningen
• Representera gruppen i interna forum samt, vid behov och på uppdrag av överordnad chef, medverka i externa forum och gemensamma utvecklingsinitiativ
• Arbeta proaktivt med självledarskap och säkerställa hög kvalitet i eget ansvarstagande och leveransförmåga

Utöver ovanstående utförs specifika uppdrag och arbetsuppgifter som tilldelas av överordnad chef löpande samt vid årlig medarbetardialog.

Ansvar och befogenheter

• Befogenheter och mandat enligt bolagets delegationsordning
• Verksamhetsansvar enligt bolagets verksamhetsledningssystem
• Personalansvar med tilldelade arbetsmiljöuppgifter
• Ekonomiansvar enligt attestbrev
• Ansvar att säkerställa efterlevnad av bolagets policyer, riktlinjer och styrande dokument inom enhetens ansvarsområde
• Befogenhet att neka övertagande av ny- och/eller ombyggda anläggningar som inte uppfyller kundens kravställning

Vem vi söker

Vi söker dig med mycket hög kompetens inom chef- och ledarskap och mycket goda referenser. Du har lång och bred erfarenhet som chef, har haft flera stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört chefsuppdrag med mycket hög kvalitet. Du har stor vana och erfarenhet av att verka i chefsbefattningar inom både offentlig och privat sektor, och kan arbeta självständigt.

Obligatoriska krav

Du ska ha:

1. Minst 10 års erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi (budget, uppföljning och prognos) och arbetsmiljö
2. Minst 5 års erfarenhet från offentlig förvaltning, varav minst 3 år som chef
3. Erfarenhet av entreprenadprocesser
4. Genomfört omorganisationer/nyetableringar av funktioner, inklusive implementering/förändringsarbete och arbete med arbetsplatskultur
5. Erfarenhet som affärs- och avtalsansvarig
6. Akademisk universitets-/högskoleexamen som bedöms relevant för uppdraget (inom naturvetenskapliga discipliner)
7. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
8. Giltigt B-körkort

Kopia på examensbevis som styrker att utbildningskravet uppfylls ska bifogas ansökan.

Meriterande

• Ledarerfarenhet som bedöms relevant för beställaren
• Dokumenterad erfarenhet av arbete inom vatten, avlopp, miljö och/eller hållbarhet
• Erfarenhet från att arbeta på Stockholm Vatten AB
• Erfarenhet som chef inom kommunal VA-verksamhet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska

Personliga egenskaper

• Strategisk och analytisk förmåga att växla mellan strategiskt, taktiskt och operativt perspektiv
• Strukturerad, affärs- och resultatorienterad med god prioriteringsförmåga
• Trygg och beslutsför med hög integritet
• Kommunikativ och pedagogisk med förmåga att omsätta komplexa frågeställningar till praktisk handling
• Samverkansinriktad med god förmåga att bygga relationer internt och externt
• Utvecklingsorienterad med driv att initiera och genomföra förbättringsarbete

Ansökan

Sista ansökningsdag: 2026-08-03

Märk din ansökan med "Interim Gruppchef Stockholm".

Bifoga CV, personligt brev samt kopia på examensbevis som styrker utbildningskravet. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan.