Lediga job som Arbetsledare

Vill du leda och utveckla fordonsservice i Åre?

Gästarena Åre söker en engagerad och trygg Arbetsledare till Fordonsservice Åre. I rollen arbetar du nära Områdesansvarig Tekniks service och övriga ledare inom Gästarena. Du är en närvarande ledare som ansvarar för att planera, leda och följa upp det dagliga arbetet samt skapa goda förutsättningar för arbetsgruppen.

Fordonsservice består av 8-9 medarbetare som arbetar med service och reparationer av pistmaskiner, skoter, ATV mm.

Arbetsuppgifter

• Leda, coacha och stötta arbetsgruppen i det dagliga arbetet.
• Planera och fördela arbetet samt följa upp och utveckla verksamheten.
• Ansvara för introduktion, utbildning, medarbetarsamtal samt löpande coachning och stöd till medarbetarna.
• Delta i rekryteringen av fordonsmekaniker tillsammans med områdesansvarig Teknik.
• Planera och administrera schemaläggning samt hantera justeringar vid exempelvis frånvaro.
• Följa upp medarbetarnas tidrapporter.
• Säkerställa att rutiner, säkerhetsföreskrifter och SkiStars policys följs.
• Aktivt verka för en god och säker arbetsmiljö i enlighet med SkiStars riktlinjer och värderingar.
• Ansvara för informationsspridning och personalstyrning i det dagliga arbetet.
• Samarbeta med övriga avdelningar, ledare och samarbetspartners för att säkerställa en väl fungerande drift och ett professionellt genomförande av event.

Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap och som trivs med att arbeta nära både medarbetare och den dagliga verksamheten. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Du har ett stort intresse för fjällmiljö, service och gästupplevelser och vill vara med och utveckla både verksamheten och personalgruppen.

Förkunskapskrav

• Tidigare erfarenhet av arbetsledning eller ledaransvar med personalansvar.
• God kommunikativ förmåga
• God förmåga att planera, prioritera och strukturera det dagliga arbetet.

Meriterande

• Arbetslivserfarenhet från skid-, besöksnärings-, event- eller liknande verksamhet.
• Kunskap om SkiStars verksamhet och anläggning.
• Erfarenhet av att arbeta som mekaniker

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med placering i Åre. Tillträde sker enligt överenskommelse och vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Arbetet är förlagt enligt schema och kan variera beroende på verksamhetens behov. Kväll och helgjobb förekommer i perioder.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Att få jobba med minnesvärda fjällupplevelser året runt tycker vi är det bästa som finns!

Vår personal är vår absolut största tillgång. Ett gemensamt engagemang och en strävan efter att skapa en bra fjällupplevelse för våra gäster är en stor del av vår framgång. Hos oss kan du vara dig själv och ha kul, samtidigt som du levererar ett betydande resultat tillsammans med fantastiska kollegor.

På SkiStar är vi fler än 700 helårsanställda som tillsammans jobbar med bland annat försäljning, ekonomi, drift, aktiviteter, It, administration, logiförmedling, fastighetsservice och marknadsföring. Under vintersäsong har vi dessutom över 2700 säsongsanställda.

Vill du leda och utveckla fordonsservice i Åre?

Gästarena Åre söker en engagerad och trygg Arbetsledare till Fordonsservice Åre. I rollen arbetar du nära Områdesansvarig Tekniks service och övriga ledare inom Gästarena. Du är en närvarande ledare som ansvarar för att planera, leda och följa upp det dagliga arbetet samt skapa goda förutsättningar för arbetsgruppen.

Fordonsservice består av 8-9 medarbetare som arbetar med service och reparationer av pistmaskiner, skoter, ATV mm.

Arbetsuppgifter

• Leda, coacha och stötta arbetsgruppen i det dagliga arbetet.
• Planera och fördela arbetet samt följa upp och utveckla verksamheten.
• Ansvara för introduktion, utbildning, medarbetarsamtal samt löpande coachning och stöd till medarbetarna.
• Delta i rekryteringen av fordonsmekaniker tillsammans med områdesansvarig Teknik.
• Planera och administrera schemaläggning samt hantera justeringar vid exempelvis frånvaro.
• Följa upp medarbetarnas tidrapporter.
• Säkerställa att rutiner, säkerhetsföreskrifter och SkiStars policys följs.
• Aktivt verka för en god och säker arbetsmiljö i enlighet med SkiStars riktlinjer och värderingar.
• Ansvara för informationsspridning och personalstyrning i det dagliga arbetet.
• Samarbeta med övriga avdelningar, ledare och samarbetspartners för att säkerställa en väl fungerande drift och ett professionellt genomförande av event.

Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap och som trivs med att arbeta nära både medarbetare och den dagliga verksamheten. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Du har ett stort intresse för fjällmiljö, service och gästupplevelser och vill vara med och utveckla både verksamheten och personalgruppen.

Förkunskapskrav

• Tidigare erfarenhet av arbetsledning eller ledaransvar med personalansvar.
• God kommunikativ förmåga
• God förmåga att planera, prioritera och strukturera det dagliga arbetet.

Meriterande

• Arbetslivserfarenhet från skid-, besöksnärings-, event- eller liknande verksamhet.
• Kunskap om SkiStars verksamhet och anläggning.
• Erfarenhet av att arbeta som mekaniker

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med placering i Åre. Tillträde sker enligt överenskommelse och vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Arbetet är förlagt enligt schema och kan variera beroende på verksamhetens behov. Kväll och helgjobb förekommer i perioder.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Att få jobba med minnesvärda fjällupplevelser året runt tycker vi är det bästa som finns!

Vår personal är vår absolut största tillgång. Ett gemensamt engagemang och en strävan efter att skapa en bra fjällupplevelse för våra gäster är en stor del av vår framgång. Hos oss kan du vara dig själv och ha kul, samtidigt som du levererar ett betydande resultat tillsammans med fantastiska kollegor.

På SkiStar är vi fler än 700 helårsanställda som tillsammans jobbar med bland annat försäljning, ekonomi, drift, aktiviteter, It, administration, logiförmedling, fastighetsservice och marknadsföring. Under vintersäsong har vi dessutom över 2700 säsongsanställda.

Vill du leda och utveckla fordonsservice i Åre?

Gästarena Åre söker en engagerad och trygg Arbetsledare till Fordonsservice Åre. I rollen arbetar du nära Områdesansvarig Tekniks service och övriga ledare inom Gästarena. Du är en närvarande ledare som ansvarar för att planera, leda och följa upp det dagliga arbetet samt skapa goda förutsättningar för arbetsgruppen.

Fordonsservice består av 8-9 medarbetare som arbetar med service och reparationer av pistmaskiner, skoter, ATV mm.

Arbetsuppgifter

• Leda, coacha och stötta arbetsgruppen i det dagliga arbetet.
• Planera och fördela arbetet samt följa upp och utveckla verksamheten.
• Ansvara för introduktion, utbildning, medarbetarsamtal samt löpande coachning och stöd till medarbetarna.
• Delta i rekryteringen av fordonsmekaniker tillsammans med områdesansvarig Teknik.
• Planera och administrera schemaläggning samt hantera justeringar vid exempelvis frånvaro.
• Följa upp medarbetarnas tidrapporter.
• Säkerställa att rutiner, säkerhetsföreskrifter och SkiStars policys följs.
• Aktivt verka för en god och säker arbetsmiljö i enlighet med SkiStars riktlinjer och värderingar.
• Ansvara för informationsspridning och personalstyrning i det dagliga arbetet.
• Samarbeta med övriga avdelningar, ledare och samarbetspartners för att säkerställa en väl fungerande drift och ett professionellt genomförande av event.

Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap och som trivs med att arbeta nära både medarbetare och den dagliga verksamheten. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Du har ett stort intresse för fjällmiljö, service och gästupplevelser och vill vara med och utveckla både verksamheten och personalgruppen.

Förkunskapskrav

• Tidigare erfarenhet av arbetsledning eller ledaransvar med personalansvar.
• God kommunikativ förmåga
• God förmåga att planera, prioritera och strukturera det dagliga arbetet.

Meriterande

• Arbetslivserfarenhet från skid-, besöksnärings-, event- eller liknande verksamhet.
• Kunskap om SkiStars verksamhet och anläggning.
• Erfarenhet av att arbeta som mekaniker

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med placering i Åre. Tillträde sker enligt överenskommelse och vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Arbetet är förlagt enligt schema och kan variera beroende på verksamhetens behov. Kväll och helgjobb förekommer i perioder.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Att få jobba med minnesvärda fjällupplevelser året runt tycker vi är det bästa som finns!

Vår personal är vår absolut största tillgång. Ett gemensamt engagemang och en strävan efter att skapa en bra fjällupplevelse för våra gäster är en stor del av vår framgång. Hos oss kan du vara dig själv och ha kul, samtidigt som du levererar ett betydande resultat tillsammans med fantastiska kollegor.

På SkiStar är vi fler än 700 helårsanställda som tillsammans jobbar med bland annat försäljning, ekonomi, drift, aktiviteter, It, administration, logiförmedling, fastighetsservice och marknadsföring. Under vintersäsong har vi dessutom över 2700 säsongsanställda.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetsledare inom trafikanordningar till vår etablering i Kalmar. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som arbetsledare

I rollen som arbetsledare för Trafikanordningar får du en nyckelroll i vår verksamhet. Du ansvarar för att planera, leda och följa upp projekt från start till mål och säkerställer att våra leveranser genomförs säkert, effektivt och med hög kvalitet.

Du arbetar nära kunder, yrkesarbetare och underentreprenörer och har ett övergripande ansvar för projektens ekonomi, planering och genomförande. I rollen ingår bland annat att upprätta TA-planer, kalkylera arbeten, samordna resurser samt följa upp och avsluta uppdrag.

Här får du möjlighet att kombinera ett engagerande ledarskap med affärsmässighet och projektstyrning i en varierande vardag där du gör verklig skillnad för både kunder och kollegor.

Tjänsten är på heltid. Du utgår från vår etablering i Kalmar och rapporterar till platschef. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vem är du?

För att vara aktuell för tjänsten ser vi gärna att du har:

• En bakgrund som präglas av ett intresse av att arbeta på väg. Antingen kommer intresset genom en utbildning eller genom arbetslivserfarenhet från en ansvarstagande roll inom branschen.

• B-körkort.

• Mycket god datorvana samt intresse för digitala arbetssätt och processer.

• Goda kunskaper i svenska tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta som arbetsledare eller i en liknande roll inom branschen.

• Tidigare erfarenhet av arbete med trafikanordningar på väg.

Som person är du affärsmässig, trygg och har en stark känsla för ansvar. Du är engagerad i ditt arbete och har en utmärkt samarbetsförmåga, vilket gör att du bidrar positivt till teamet. Din sociala kompetens gör att du lätt knyter kontakter och bygger långvariga relationer, och med ditt kundfokus säkerställer du att varje kund får den bästa möjliga upplevelsen. Initiativtagande och flexibilitet är två av dina styrkor, vilket gör att du snabbt kan anpassa dig till förändringar och nya utmaningar. Du trivs som bäst i en varierande vardag och har förmågan att snabbt identifiera vad som behöver prioriteras.

Vi söker dig med rätt vilja, som kan växa och utvecklas tillsammans med oss!

En del av något större

Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Varför Svevia?

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 23 oktober. Urval görs löpande.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Martin Adolfsson på martin.adolfsson@svevia.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Talent Acqusition Partner Elizabeth Darevik på elizabeth.darevik@svevia.se

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetsledare inom trafikanordningar till vår etablering i Kalmar. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som arbetsledare

I rollen som arbetsledare för Trafikanordningar får du en nyckelroll i vår verksamhet. Du ansvarar för att planera, leda och följa upp projekt från start till mål och säkerställer att våra leveranser genomförs säkert, effektivt och med hög kvalitet.

Du arbetar nära kunder, yrkesarbetare och underentreprenörer och har ett övergripande ansvar för projektens ekonomi, planering och genomförande. I rollen ingår bland annat att upprätta TA-planer, kalkylera arbeten, samordna resurser samt följa upp och avsluta uppdrag.

Här får du möjlighet att kombinera ett engagerande ledarskap med affärsmässighet och projektstyrning i en varierande vardag där du gör verklig skillnad för både kunder och kollegor.

Tjänsten är på heltid. Du utgår från vår etablering i Kalmar och rapporterar till platschef. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vem är du?

För att vara aktuell för tjänsten ser vi gärna att du har:

• En bakgrund som präglas av ett intresse av att arbeta på väg. Antingen kommer intresset genom en utbildning eller genom arbetslivserfarenhet från en ansvarstagande roll inom branschen.

• B-körkort.

• Mycket god datorvana samt intresse för digitala arbetssätt och processer.

• Goda kunskaper i svenska tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta som arbetsledare eller i en liknande roll inom branschen.

• Tidigare erfarenhet av arbete med trafikanordningar på väg.

Som person är du affärsmässig, trygg och har en stark känsla för ansvar. Du är engagerad i ditt arbete och har en utmärkt samarbetsförmåga, vilket gör att du bidrar positivt till teamet. Din sociala kompetens gör att du lätt knyter kontakter och bygger långvariga relationer, och med ditt kundfokus säkerställer du att varje kund får den bästa möjliga upplevelsen. Initiativtagande och flexibilitet är två av dina styrkor, vilket gör att du snabbt kan anpassa dig till förändringar och nya utmaningar. Du trivs som bäst i en varierande vardag och har förmågan att snabbt identifiera vad som behöver prioriteras.

Vi söker dig med rätt vilja, som kan växa och utvecklas tillsammans med oss!

En del av något större

Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Varför Svevia?

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 23 oktober. Urval görs löpande.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Martin Adolfsson på martin.adolfsson@svevia.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Talent Acqusition Partner Elizabeth Darevik på elizabeth.darevik@svevia.se

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Vill du leda och utveckla fordonsservice i Åre?

Gästarena Åre söker en engagerad och trygg Arbetsledare till Fordonsservice Åre. I rollen arbetar du nära Områdesansvarig Tekniks service och övriga ledare inom Gästarena. Du är en närvarande ledare som ansvarar för att planera, leda och följa upp det dagliga arbetet samt skapa goda förutsättningar för arbetsgruppen.

Fordonsservice består av 8-9 medarbetare som arbetar med service och reparationer av pistmaskiner, skoter, ATV mm.

Arbetsuppgifter

• Leda, coacha och stötta arbetsgruppen i det dagliga arbetet.
• Planera och fördela arbetet samt följa upp och utveckla verksamheten.
• Ansvara för introduktion, utbildning, medarbetarsamtal samt löpande coachning och stöd till medarbetarna.
• Delta i rekryteringen av fordonsmekaniker tillsammans med områdesansvarig Teknik.
• Planera och administrera schemaläggning samt hantera justeringar vid exempelvis frånvaro.
• Följa upp medarbetarnas tidrapporter.
• Säkerställa att rutiner, säkerhetsföreskrifter och SkiStars policys följs.
• Aktivt verka för en god och säker arbetsmiljö i enlighet med SkiStars riktlinjer och värderingar.
• Ansvara för informationsspridning och personalstyrning i det dagliga arbetet.
• Samarbeta med övriga avdelningar, ledare och samarbetspartners för att säkerställa en väl fungerande drift och ett professionellt genomförande av event.

Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap och som trivs med att arbeta nära både medarbetare och den dagliga verksamheten. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Du har ett stort intresse för fjällmiljö, service och gästupplevelser och vill vara med och utveckla både verksamheten och personalgruppen.

Förkunskapskrav

• Tidigare erfarenhet av arbetsledning eller ledaransvar med personalansvar.
• God kommunikativ förmåga
• God förmåga att planera, prioritera och strukturera det dagliga arbetet.

Meriterande

• Arbetslivserfarenhet från skid-, besöksnärings-, event- eller liknande verksamhet.
• Kunskap om SkiStars verksamhet och anläggning.
• Erfarenhet av att arbeta som mekaniker

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med placering i Åre. Tillträde sker enligt överenskommelse och vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Arbetet är förlagt enligt schema och kan variera beroende på verksamhetens behov. Kväll och helgjobb förekommer i perioder.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Att få jobba med minnesvärda fjällupplevelser året runt tycker vi är det bästa som finns!

Vår personal är vår absolut största tillgång. Ett gemensamt engagemang och en strävan efter att skapa en bra fjällupplevelse för våra gäster är en stor del av vår framgång. Hos oss kan du vara dig själv och ha kul, samtidigt som du levererar ett betydande resultat tillsammans med fantastiska kollegor.

På SkiStar är vi fler än 700 helårsanställda som tillsammans jobbar med bland annat försäljning, ekonomi, drift, aktiviteter, It, administration, logiförmedling, fastighetsservice och marknadsföring. Under vintersäsong har vi dessutom över 2700 säsongsanställda.

Nu söker vi Arbetsledare för vår specialverksamhet på etableringen i Västerås med fokus på vår räckesgrupp. Räckesmontering är ett växande segment inom Svevia. Verksamheten omfattar nyuppsättning, utbyte och reparation av vägräcken samt rådgivning kring typval och montering. Svevia arbetar med såväl energiupptagande avslutningar som CE-märkta räckessystem – från prylning och stolpslagning till färdig installation och dokumentation.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som Arbetsledare

Som arbetsledare hos Svevia får du en varierad och ansvarsfull roll där du är med genom hela projektkedjan – från kalkyl och planering till genomförande och uppföljning. Du säkerställer att arbetet utförs enligt plan, med fokus på kvalitet, säkerhet och ekonomi, samtidigt som du samordnar och leder både våra egna medarbetare och underentreprenörer.

Du blir en viktig del i verksamhetens fortsatta utveckling och får möjlighet att bidra till att effektivisera och digitalisera arbetssätt och processer inom teamet.

I rollen arbetar du bland annat med:

• Arbetsledning och samordning av produktionen

• Planering och resursfördelning

• Ekonomisk uppföljning och kostnadskontroll

• Fakturering och administrativ uppföljning

Vi erbjuder en roll med stor frihet under ansvar där du själv planerar och prioriterar ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Arbetet innebär emellanåt resor inom området för att kalkylera arbeten, genomföra platsbesök och säkerställa att produktionen har rätt förutsättningar. Övernattningar förekommer några nätter per månad.

Tjänsten är på heltid med placering på Svevias etablering i Järna. Arbetstiden är i huvudsak förlagd till vardagar kl. 07.00–16.00 men arbete på obekväm arbetstid förekommer emellanåt. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Vem är du?

För att vara aktuell för tjänsten som arbetsledare ser vi gärna att du har:

• Erfarenhet av arbetsledning

• God datavana och stort intresse för digitala arbetssätt

• B-körkort

• Goda kunskaper i svenska tal och skrift

Det är dessutom meriterande om du har:

• C-körkort

• Tidigare erfarenhet av räckesmontage

• Arbete på väg 2.2

Din personlighet är viktig för oss! Vi tror att du motiveras av struktur, ordning och reda med en administrativ ådra. Vidare är du trygg och förtroendeingivande, du har ett affärsmässigt arbetssätt med fokus på lönsamhet. Du har en förmåga att skapa goda samarbeten med kunder och medarbetare. Att självständigt lösa problem, ta initiativ och fatta beslut faller naturligt för dig och du värdesätter tydlig kommunikation i alla led. Det är även en stor fördel att bo nära kontoret för att snabbt kunna vara på plats när man har beredskap.

En del av något större

Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Varför Svevia?

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse, men vi ser gärna att du har möjlighet att starta efter sommaren. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

Skicka in din ansökan senast den 15 oktober.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Stefan Rosenberg på stefan.rosenberg@svevia.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på alexandra.zatterlof.bohlin@svevia.se.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetsledare inom trafikanordningar till vår etablering i Kalmar. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som arbetsledare

I rollen som arbetsledare för Trafikanordningar får du en nyckelroll i vår verksamhet. Du ansvarar för att planera, leda och följa upp projekt från start till mål och säkerställer att våra leveranser genomförs säkert, effektivt och med hög kvalitet.

Du arbetar nära kunder, yrkesarbetare och underentreprenörer och har ett övergripande ansvar för projektens ekonomi, planering och genomförande. I rollen ingår bland annat att upprätta TA-planer, kalkylera arbeten, samordna resurser samt följa upp och avsluta uppdrag.

Här får du möjlighet att kombinera ett engagerande ledarskap med affärsmässighet och projektstyrning i en varierande vardag där du gör verklig skillnad för både kunder och kollegor.

Tjänsten är på heltid. Du utgår från vår etablering i Kalmar och rapporterar till platschef. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vem är du?

För att vara aktuell för tjänsten ser vi gärna att du har:

• En bakgrund som präglas av ett intresse av att arbeta på väg. Antingen kommer intresset genom en utbildning eller genom arbetslivserfarenhet från en ansvarstagande roll inom branschen.

• B-körkort.

• Mycket god datorvana samt intresse för digitala arbetssätt och processer.

• Goda kunskaper i svenska tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta som arbetsledare eller i en liknande roll inom branschen.

• Tidigare erfarenhet av arbete med trafikanordningar på väg.

Som person är du affärsmässig, trygg och har en stark känsla för ansvar. Du är engagerad i ditt arbete och har en utmärkt samarbetsförmåga, vilket gör att du bidrar positivt till teamet. Din sociala kompetens gör att du lätt knyter kontakter och bygger långvariga relationer, och med ditt kundfokus säkerställer du att varje kund får den bästa möjliga upplevelsen. Initiativtagande och flexibilitet är två av dina styrkor, vilket gör att du snabbt kan anpassa dig till förändringar och nya utmaningar. Du trivs som bäst i en varierande vardag och har förmågan att snabbt identifiera vad som behöver prioriteras.

Vi söker dig med rätt vilja, som kan växa och utvecklas tillsammans med oss!

En del av något större

Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Varför Svevia?

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 23 oktober. Urval görs löpande.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Martin Adolfsson på martin.adolfsson@svevia.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Talent Acqusition Partner Elizabeth Darevik på elizabeth.darevik@svevia.se

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Vill du leda och utveckla fordonsservice i Åre?

Gästarena Åre söker en engagerad och trygg Arbetsledare till Fordonsservice Åre. I rollen arbetar du nära Områdesansvarig Tekniks service och övriga ledare inom Gästarena. Du är en närvarande ledare som ansvarar för att planera, leda och följa upp det dagliga arbetet samt skapa goda förutsättningar för arbetsgruppen.

Fordonsservice består av 8-9 medarbetare som arbetar med service och reparationer av pistmaskiner, skoter, ATV mm.

Arbetsuppgifter

• Leda, coacha och stötta arbetsgruppen i det dagliga arbetet.
• Planera och fördela arbetet samt följa upp och utveckla verksamheten.
• Ansvara för introduktion, utbildning, medarbetarsamtal samt löpande coachning och stöd till medarbetarna.
• Delta i rekryteringen av fordonsmekaniker tillsammans med områdesansvarig Teknik.
• Planera och administrera schemaläggning samt hantera justeringar vid exempelvis frånvaro.
• Följa upp medarbetarnas tidrapporter.
• Säkerställa att rutiner, säkerhetsföreskrifter och SkiStars policys följs.
• Aktivt verka för en god och säker arbetsmiljö i enlighet med SkiStars riktlinjer och värderingar.
• Ansvara för informationsspridning och personalstyrning i det dagliga arbetet.
• Samarbeta med övriga avdelningar, ledare och samarbetspartners för att säkerställa en väl fungerande drift och ett professionellt genomförande av event.

Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap och som trivs med att arbeta nära både medarbetare och den dagliga verksamheten. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Du har ett stort intresse för fjällmiljö, service och gästupplevelser och vill vara med och utveckla både verksamheten och personalgruppen.

Förkunskapskrav

• Tidigare erfarenhet av arbetsledning eller ledaransvar med personalansvar.
• God kommunikativ förmåga
• God förmåga att planera, prioritera och strukturera det dagliga arbetet.

Meriterande

• Arbetslivserfarenhet från skid-, besöksnärings-, event- eller liknande verksamhet.
• Kunskap om SkiStars verksamhet och anläggning.
• Erfarenhet av att arbeta som mekaniker

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med placering i Åre. Tillträde sker enligt överenskommelse och vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Arbetet är förlagt enligt schema och kan variera beroende på verksamhetens behov. Kväll och helgjobb förekommer i perioder.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Att få jobba med minnesvärda fjällupplevelser året runt tycker vi är det bästa som finns!

Vår personal är vår absolut största tillgång. Ett gemensamt engagemang och en strävan efter att skapa en bra fjällupplevelse för våra gäster är en stor del av vår framgång. Hos oss kan du vara dig själv och ha kul, samtidigt som du levererar ett betydande resultat tillsammans med fantastiska kollegor.

På SkiStar är vi fler än 700 helårsanställda som tillsammans jobbar med bland annat försäljning, ekonomi, drift, aktiviteter, It, administration, logiförmedling, fastighetsservice och marknadsföring. Under vintersäsong har vi dessutom över 2700 säsongsanställda.

Nu söker vi Arbetsledare för vår specialverksamhet på etableringen i Västerås med fokus på vår räckesgrupp. Räckesmontering är ett växande segment inom Svevia. Verksamheten omfattar nyuppsättning, utbyte och reparation av vägräcken samt rådgivning kring typval och montering. Svevia arbetar med såväl energiupptagande avslutningar som CE-märkta räckessystem – från prylning och stolpslagning till färdig installation och dokumentation.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som Arbetsledare

Som arbetsledare hos Svevia får du en varierad och ansvarsfull roll där du är med genom hela projektkedjan – från kalkyl och planering till genomförande och uppföljning. Du säkerställer att arbetet utförs enligt plan, med fokus på kvalitet, säkerhet och ekonomi, samtidigt som du samordnar och leder både våra egna medarbetare och underentreprenörer.

Du blir en viktig del i verksamhetens fortsatta utveckling och får möjlighet att bidra till att effektivisera och digitalisera arbetssätt och processer inom teamet.

I rollen arbetar du bland annat med:

• Arbetsledning och samordning av produktionen

• Planering och resursfördelning

• Ekonomisk uppföljning och kostnadskontroll

• Fakturering och administrativ uppföljning

Vi erbjuder en roll med stor frihet under ansvar där du själv planerar och prioriterar ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Arbetet innebär emellanåt resor inom området för att kalkylera arbeten, genomföra platsbesök och säkerställa att produktionen har rätt förutsättningar. Övernattningar förekommer några nätter per månad.

Tjänsten är på heltid med placering på Svevias etablering i Järna. Arbetstiden är i huvudsak förlagd till vardagar kl. 07.00–16.00 men arbete på obekväm arbetstid förekommer emellanåt. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Vem är du?

För att vara aktuell för tjänsten som arbetsledare ser vi gärna att du har:

• Erfarenhet av arbetsledning

• God datavana och stort intresse för digitala arbetssätt

• B-körkort

• Goda kunskaper i svenska tal och skrift

Det är dessutom meriterande om du har:

• C-körkort

• Tidigare erfarenhet av räckesmontage

• Arbete på väg 2.2

Din personlighet är viktig för oss! Vi tror att du motiveras av struktur, ordning och reda med en administrativ ådra. Vidare är du trygg och förtroendeingivande, du har ett affärsmässigt arbetssätt med fokus på lönsamhet. Du har en förmåga att skapa goda samarbeten med kunder och medarbetare. Att självständigt lösa problem, ta initiativ och fatta beslut faller naturligt för dig och du värdesätter tydlig kommunikation i alla led. Det är även en stor fördel att bo nära kontoret för att snabbt kunna vara på plats när man har beredskap.

En del av något större

Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Varför Svevia?

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse, men vi ser gärna att du har möjlighet att starta efter sommaren. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

Skicka in din ansökan senast den 15 oktober.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Stefan Rosenberg på stefan.rosenberg@svevia.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på alexandra.zatterlof.bohlin@svevia.se.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.