AT-läkare - Lediga jobb

Ö-läget kräver det stora sjukhusets resurser men medför samtidigt det mindre sjukhusets närhet och samhörighet. Inom sjukvården på Gotland byggs dessa nära samarbeten snabbt.

Beslutsvägarna är korta vilket skapar en smidighet för patienter och medarbetare. Vi samarbetar med Karolinska Universitetssjukhuset för en centraliserad vård. Sjukvårdsorganisationen är liten och familjär, med stor nyfikenhet på varje ny grupp AT-läkare. Det finns ett gott samarbete mellan primärvård, psykiatri och somatisk slutenvård vilket skapar bra förutsättningar för AT-utbildning.

Dina arbetsuppgifter

I tjänstgöringen ingår följande placeringar:

• Opererande specialiteter (kirurgiblocket) - sex månader

• Invärtesmedicinska specialiteter (medicinblocket) - sex månader

• Psykiatri - tre månader

• Allmänmedicin - sex månader

Total utbildningstid 21 månader.

Allmänmedicin ligger sist under tjänstgöringen, i övrigt kan ordningsföljden variera. Under kirurgiblocket finns möjlighet att under en till två veckor auskultera på annan kirurgisk enhet eller röntgen.

Under medicinblocket ingår tjänstgöring på infektionsklinik och även möjlighet att auskultera på annan medicinsk enhet exempelvis barnkliniken.

Allmänmedicinplaceringen kan göras på vårdcentral i Visby eller på tätort på den gotländska

landsbygden.

På varje huvudplacering har du en handledare. Varje AT-grupp har två mentorer som följer gruppen under hela anställningstiden och träffas varje månad.

Läs mer om AT-tjänstgöring på Gotland här: https://gotland.se/jobb-och-foretagande/jobba-i-region-gotland/vara-verksamheter/jobba-inom-varden/at-pa-gotland

Vem är du?

Du som söker har godkänd läkarexamen alternativt beräknas du att få godkänd examen innan tillträde.

Anställningsavtal kan inte skrivas förrän examen är verifierad gentemot utfärdande universitet. Du har goda kunskaper i svenska språket, motsvarande socialstyrelsens krav för svensk läkarlegitimation. Läkararbete efter examen med goda referenser, framförallt referenser från chef, är meriterande, liksom läkararbete inom Region Gotland med goda referenser.

Utöver formella meriter fäster vi också stor vikt vid personlig mognad, omdöme, empati, förmåga till självreflektion och samarbetsförmåga. Vi rekryterar AT-läkare med regionens framtida kompetensförsörjning i fokus och där kan lokal anknytning vara meriterande, men inte nödvändig. Vidare ser vi att du är engagerad, kommunikativ, har förmågan till självreflektion och att du har ledaregenskaper. 

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret och kontroll gentemot IVO.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Ö-läget kräver det stora sjukhusets resurser men medför samtidigt det mindre sjukhusets närhet och samhörighet. Inom sjukvården på Gotland byggs dessa nära samarbeten snabbt.

Beslutsvägarna är korta vilket skapar en smidighet för patienter och medarbetare. Vi samarbetar med Karolinska Universitetssjukhuset för en centraliserad vård. Sjukvårdsorganisationen är liten och familjär, med stor nyfikenhet på varje ny grupp AT-läkare. Det finns ett gott samarbete mellan primärvård, psykiatri och somatisk slutenvård vilket skapar bra förutsättningar för AT-utbildning.

Dina arbetsuppgifter

I tjänstgöringen ingår följande placeringar:

• Opererande specialiteter (kirurgiblocket) - sex månader

• Invärtesmedicinska specialiteter (medicinblocket) - sex månader

• Psykiatri - tre månader

• Allmänmedicin - sex månader

Total utbildningstid 21 månader.

Allmänmedicin ligger sist under tjänstgöringen, i övrigt kan ordningsföljden variera. Under kirurgiblocket finns möjlighet att under en till två veckor auskultera på annan kirurgisk enhet eller röntgen.

Under medicinblocket ingår tjänstgöring på infektionsklinik och även möjlighet att auskultera på annan medicinsk enhet exempelvis barnkliniken.

Allmänmedicinplaceringen kan göras på vårdcentral i Visby eller på tätort på den gotländska

landsbygden.

På varje huvudplacering har du en handledare. Varje AT-grupp har två mentorer som följer gruppen under hela anställningstiden och träffas varje månad.

Läs mer om AT-tjänstgöring på Gotland här: https://gotland.se/jobb-och-foretagande/jobba-i-region-gotland/vara-verksamheter/jobba-inom-varden/at-pa-gotland

Vem är du?

Du som söker har godkänd läkarexamen alternativt beräknas du att få godkänd examen innan tillträde.

Anställningsavtal kan inte skrivas förrän examen är verifierad gentemot utfärdande universitet. Du har goda kunskaper i svenska språket, motsvarande socialstyrelsens krav för svensk läkarlegitimation. Läkararbete efter examen med goda referenser, framförallt referenser från chef, är meriterande, liksom läkararbete inom Region Gotland med goda referenser.

Utöver formella meriter fäster vi också stor vikt vid personlig mognad, omdöme, empati, förmåga till självreflektion och samarbetsförmåga. Vi rekryterar AT-läkare med regionens framtida kompetensförsörjning i fokus och där kan lokal anknytning vara meriterande, men inte nödvändig. Vidare ser vi att du är engagerad, kommunikativ, har förmågan till självreflektion och att du har ledaregenskaper. 

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret och kontroll gentemot IVO.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Ö-läget kräver det stora sjukhusets resurser men medför samtidigt det mindre sjukhusets närhet och samhörighet. Inom sjukvården på Gotland byggs dessa nära samarbeten snabbt.

Beslutsvägarna är korta vilket skapar en smidighet för patienter och medarbetare. Vi samarbetar med Karolinska Universitetssjukhuset för en centraliserad vård. Sjukvårdsorganisationen är liten och familjär, med stor nyfikenhet på varje ny grupp AT-läkare. Det finns ett gott samarbete mellan primärvård, psykiatri och somatisk slutenvård vilket skapar bra förutsättningar för AT-utbildning.

Dina arbetsuppgifter

I tjänstgöringen ingår följande placeringar:

• Opererande specialiteter (kirurgiblocket) - sex månader

• Invärtesmedicinska specialiteter (medicinblocket) - sex månader

• Psykiatri - tre månader

• Allmänmedicin - sex månader

Total utbildningstid 21 månader.

Allmänmedicin ligger sist under tjänstgöringen, i övrigt kan ordningsföljden variera. Under kirurgiblocket finns möjlighet att under en till två veckor auskultera på annan kirurgisk enhet eller röntgen.

Under medicinblocket ingår tjänstgöring på infektionsklinik och även möjlighet att auskultera på annan medicinsk enhet exempelvis barnkliniken.

Allmänmedicinplaceringen kan göras på vårdcentral i Visby eller på tätort på den gotländska

landsbygden.

På varje huvudplacering har du en handledare. Varje AT-grupp har två mentorer som följer gruppen under hela anställningstiden och träffas varje månad.

Läs mer om AT-tjänstgöring på Gotland här: https://gotland.se/jobb-och-foretagande/jobba-i-region-gotland/vara-verksamheter/jobba-inom-varden/at-pa-gotland

Vem är du?

Du som söker har godkänd läkarexamen alternativt beräknas du att få godkänd examen innan tillträde.

Anställningsavtal kan inte skrivas förrän examen är verifierad gentemot utfärdande universitet. Du har goda kunskaper i svenska språket, motsvarande socialstyrelsens krav för svensk läkarlegitimation. Läkararbete efter examen med goda referenser, framförallt referenser från chef, är meriterande, liksom läkararbete inom Region Gotland med goda referenser.

Utöver formella meriter fäster vi också stor vikt vid personlig mognad, omdöme, empati, förmåga till självreflektion och samarbetsförmåga. Vi rekryterar AT-läkare med regionens framtida kompetensförsörjning i fokus och där kan lokal anknytning vara meriterande, men inte nödvändig. Vidare ser vi att du är engagerad, kommunikativ, har förmågan till självreflektion och att du har ledaregenskaper. 

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret och kontroll gentemot IVO.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Ö-läget kräver det stora sjukhusets resurser men medför samtidigt det mindre sjukhusets närhet och samhörighet. Inom sjukvården på Gotland byggs dessa nära samarbeten snabbt.

Beslutsvägarna är korta vilket skapar en smidighet för patienter och medarbetare. Vi samarbetar med Karolinska Universitetssjukhuset för en centraliserad vård. Sjukvårdsorganisationen är liten och familjär, med stor nyfikenhet på varje ny grupp AT-läkare. Det finns ett gott samarbete mellan primärvård, psykiatri och somatisk slutenvård vilket skapar bra förutsättningar för AT-utbildning.

Dina arbetsuppgifter

I tjänstgöringen ingår följande placeringar:

• Opererande specialiteter (kirurgiblocket) - sex månader

• Invärtesmedicinska specialiteter (medicinblocket) - sex månader

• Psykiatri - tre månader

• Allmänmedicin - sex månader

Total utbildningstid 21 månader.

Allmänmedicin ligger sist under tjänstgöringen, i övrigt kan ordningsföljden variera. Under kirurgiblocket finns möjlighet att under en till två veckor auskultera på annan kirurgisk enhet eller röntgen.

Under medicinblocket ingår tjänstgöring på infektionsklinik och även möjlighet att auskultera på annan medicinsk enhet exempelvis barnkliniken.

Allmänmedicinplaceringen kan göras på vårdcentral i Visby eller på tätort på den gotländska

landsbygden.

På varje huvudplacering har du en handledare. Varje AT-grupp har två mentorer som följer gruppen under hela anställningstiden och träffas varje månad.

Läs mer om AT-tjänstgöring på Gotland här: https://gotland.se/jobb-och-foretagande/jobba-i-region-gotland/vara-verksamheter/jobba-inom-varden/at-pa-gotland

Vem är du?

Du som söker har godkänd läkarexamen alternativt beräknas du att få godkänd examen innan tillträde.

Anställningsavtal kan inte skrivas förrän examen är verifierad gentemot utfärdande universitet. Du har goda kunskaper i svenska språket, motsvarande socialstyrelsens krav för svensk läkarlegitimation. Läkararbete efter examen med goda referenser, framförallt referenser från chef, är meriterande, liksom läkararbete inom Region Gotland med goda referenser.

Utöver formella meriter fäster vi också stor vikt vid personlig mognad, omdöme, empati, förmåga till självreflektion och samarbetsförmåga. Vi rekryterar AT-läkare med regionens framtida kompetensförsörjning i fokus och där kan lokal anknytning vara meriterande, men inte nödvändig. Vidare ser vi att du är engagerad, kommunikativ, har förmågan till självreflektion och att du har ledaregenskaper. 

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret och kontroll gentemot IVO.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Ö-läget kräver det stora sjukhusets resurser men medför samtidigt det mindre sjukhusets närhet och samhörighet. Inom sjukvården på Gotland byggs dessa nära samarbeten snabbt.

Beslutsvägarna är korta vilket skapar en smidighet för patienter och medarbetare. Vi samarbetar med Karolinska Universitetssjukhuset för en centraliserad vård. Sjukvårdsorganisationen är liten och familjär, med stor nyfikenhet på varje ny grupp AT-läkare. Det finns ett gott samarbete mellan primärvård, psykiatri och somatisk slutenvård vilket skapar bra förutsättningar för AT-utbildning.

Dina arbetsuppgifter

I tjänstgöringen ingår följande placeringar:

• Opererande specialiteter (kirurgiblocket) - sex månader

• Invärtesmedicinska specialiteter (medicinblocket) - sex månader

• Psykiatri - tre månader

• Allmänmedicin - sex månader

Total utbildningstid 21 månader.

Allmänmedicin ligger sist under tjänstgöringen, i övrigt kan ordningsföljden variera. Under kirurgiblocket finns möjlighet att under en till två veckor auskultera på annan kirurgisk enhet eller röntgen.

Under medicinblocket ingår tjänstgöring på infektionsklinik och även möjlighet att auskultera på annan medicinsk enhet exempelvis barnkliniken.

Allmänmedicinplaceringen kan göras på vårdcentral i Visby eller på tätort på den gotländska

landsbygden.

På varje huvudplacering har du en handledare. Varje AT-grupp har två mentorer som följer gruppen under hela anställningstiden och träffas varje månad.

Läs mer om AT-tjänstgöring på Gotland här: https://gotland.se/jobb-och-foretagande/jobba-i-region-gotland/vara-verksamheter/jobba-inom-varden/at-pa-gotland

Vem är du?

Du som söker har godkänd läkarexamen alternativt beräknas du att få godkänd examen innan tillträde.

Anställningsavtal kan inte skrivas förrän examen är verifierad gentemot utfärdande universitet. Du har goda kunskaper i svenska språket, motsvarande socialstyrelsens krav för svensk läkarlegitimation. Läkararbete efter examen med goda referenser, framförallt referenser från chef, är meriterande, liksom läkararbete inom Region Gotland med goda referenser.

Utöver formella meriter fäster vi också stor vikt vid personlig mognad, omdöme, empati, förmåga till självreflektion och samarbetsförmåga. Vi rekryterar AT-läkare med regionens framtida kompetensförsörjning i fokus och där kan lokal anknytning vara meriterande, men inte nödvändig. Vidare ser vi att du är engagerad, kommunikativ, har förmågan till självreflektion och att du har ledaregenskaper. 

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret och kontroll gentemot IVO.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.