Barnsjuksköterska - Lediga jobb

Din arbetsplats

Barnkliniken kallas ibland för det ”Lilla sjukhuset” i det stora sjukhuset vilket kan förklaras med att man inom vår verksamhet möter de flesta av vårdens olika specialiteter där medicin, kirurgi, ortopedi, onkologi, akutsjuksjukvård och IVA-vård är några exempel. Detta belyser den stora, breda erfarenhet och kunskap vi har att erbjuda både patienter och medarbetare.

Barn- och ungdomsmedicin består av avdelning 11 Neonatal, avdelning 12 Storbarn 0-18 år, Barnakutmottagning, Dagvård, Specialistmottagning, Resursteam och Öppenvård.

Avdelning 11 är Värmlands neonatalavdelning med 13 vårdplatser. Vi tar emot och vårdar förtidigt födda barn från vecka 28, sjuka nyfödda barn samt barn 0-6 månader som har behov av intensivvård. Vi arbetar med barnets bästa i fokus, nollseparation och familjecentrerad vård. Vi har fyra intensivvårdsplatser och familjerum där vården bedrivs utifrån ett familjecentrerat perspektiv.

Dina arbetsuppgifter

Arbetet är omväxlande och innehåller olika vårdnivåer, från det friska men förtidigt födda barnet till det svårt sjuka, intensivvårdskrävande barnet och arbetet omfattas även av larmberedskap mot förlossning och operation.

Vi har en lång inskolning i olika steg, innefattande utbildningsdagar, personlig handledning och mentorskap. Vi erbjuder ett arbete där du har stora möjligheter till personlig utveckling.

Arbetet innebär mixtjänstgöring enligt avtal, dag, kväll och natt.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Ett krav är att du har kunskap och erfarenhet av neonatal intensivvård. Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet av vård av höggradigt underburna barn (<28 v).

Egenskaper vi värderar högt är att du är positiv och gillar utmaningar. Du tycker om ett arbete som växlar i tempo och vårdnivå och trivs med att arbeta i team men kan också arbeta självständigt. Du har ett hjärta som slår för de riktigt små barnen och deras familjer.

Som person är du trygg, empatisk och du samarbetar väl med andra. Du strukturerar upp ditt arbete på ett effektivt sätt samtidigt som du kan anpassa dig efter ändrade förutsättningar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan!

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 

Övrigt

Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Din arbetsplats

Barnkliniken kallas ibland för det ”Lilla sjukhuset” i det stora sjukhuset vilket kan förklaras med att man inom vår verksamhet möter de flesta av vårdens olika specialiteter där medicin, kirurgi, ortopedi, onkologi, akutsjuksjukvård och IVA-vård är några exempel. Detta belyser den stora, breda erfarenhet och kunskap vi har att erbjuda både patienter och medarbetare.

Barn- och ungdomsmedicin består av avdelning 11 Neonatal, avdelning 12 Storbarn 0-18 år, Barnakutmottagning, Dagvård, Specialistmottagning, Resursteam och Öppenvård.

Avdelning 11 är Värmlands neonatalavdelning med 13 vårdplatser. Vi tar emot och vårdar förtidigt födda barn från vecka 28, sjuka nyfödda barn samt barn 0-6 månader som har behov av intensivvård. Vi arbetar med barnets bästa i fokus, nollseparation och familjecentrerad vård. Vi har fyra intensivvårdsplatser och familjerum där vården bedrivs utifrån ett familjecentrerat perspektiv.

Dina arbetsuppgifter

Arbetet är omväxlande och innehåller olika vårdnivåer, från det friska men förtidigt födda barnet till det svårt sjuka, intensivvårdskrävande barnet och arbetet omfattas även av larmberedskap mot förlossning och operation.

Vi har en lång inskolning i olika steg, innefattande utbildningsdagar, personlig handledning och mentorskap. Vi erbjuder ett arbete där du har stora möjligheter till personlig utveckling.

Arbetet innebär mixtjänstgöring enligt avtal, dag, kväll och natt.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Ett krav är att du har kunskap och erfarenhet av neonatal intensivvård. Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet av vård av höggradigt underburna barn (<28 v).

Egenskaper vi värderar högt är att du är positiv och gillar utmaningar. Du tycker om ett arbete som växlar i tempo och vårdnivå och trivs med att arbeta i team men kan också arbeta självständigt. Du har ett hjärta som slår för de riktigt små barnen och deras familjer.

Som person är du trygg, empatisk och du samarbetar väl med andra. Du strukturerar upp ditt arbete på ett effektivt sätt samtidigt som du kan anpassa dig efter ändrade förutsättningar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan!

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 

Övrigt

Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Din arbetsplats

Barnkliniken kallas ibland för det ”Lilla sjukhuset” i det stora sjukhuset vilket kan förklaras med att man inom vår verksamhet möter de flesta av vårdens olika specialiteter där medicin, kirurgi, ortopedi, onkologi, akutsjuksjukvård och IVA-vård är några exempel. Detta belyser den stora, breda erfarenhet och kunskap vi har att erbjuda både patienter och medarbetare.

Barn- och ungdomsmedicin består av avdelning 11 Neonatal, avdelning 12 Storbarn 0-18 år, Barnakutmottagning, Dagvård, Specialistmottagning, Resursteam och Öppenvård.

Avdelning 11 är Värmlands neonatalavdelning med 13 vårdplatser. Vi tar emot och vårdar förtidigt födda barn från vecka 28, sjuka nyfödda barn samt barn 0-6 månader som har behov av intensivvård. Vi arbetar med barnets bästa i fokus, nollseparation och familjecentrerad vård. Vi har fyra intensivvårdsplatser och familjerum där vården bedrivs utifrån ett familjecentrerat perspektiv.

Dina arbetsuppgifter

Arbetet är omväxlande och innehåller olika vårdnivåer, från det friska men förtidigt födda barnet till det svårt sjuka, intensivvårdskrävande barnet och arbetet omfattas även av larmberedskap mot förlossning och operation.

Vi har en lång inskolning i olika steg, innefattande utbildningsdagar, personlig handledning och mentorskap. Vi erbjuder ett arbete där du har stora möjligheter till personlig utveckling.

Arbetet innebär mixtjänstgöring enligt avtal, dag, kväll och natt.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Ett krav är att du har kunskap och erfarenhet av neonatal intensivvård. Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet av vård av höggradigt underburna barn (<28 v).

Egenskaper vi värderar högt är att du är positiv och gillar utmaningar. Du tycker om ett arbete som växlar i tempo och vårdnivå och trivs med att arbeta i team men kan också arbeta självständigt. Du har ett hjärta som slår för de riktigt små barnen och deras familjer.

Som person är du trygg, empatisk och du samarbetar väl med andra. Du strukturerar upp ditt arbete på ett effektivt sätt samtidigt som du kan anpassa dig efter ändrade förutsättningar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan!

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 

Övrigt

Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Din arbetsplats

Barnkliniken kallas ibland för det ”Lilla sjukhuset” i det stora sjukhuset vilket kan förklaras med att man inom vår verksamhet möter de flesta av vårdens olika specialiteter där medicin, kirurgi, ortopedi, onkologi, akutsjuksjukvård och IVA-vård är några exempel. Detta belyser den stora, breda erfarenhet och kunskap vi har att erbjuda både patienter och medarbetare.

Barn- och ungdomsmedicin består av avdelning 11 Neonatal, avdelning 12 Storbarn 0-18 år, Barnakutmottagning, Dagvård, Specialistmottagning, Resursteam och Öppenvård.

Avdelning 11 är Värmlands neonatalavdelning med 13 vårdplatser. Vi tar emot och vårdar förtidigt födda barn från vecka 28, sjuka nyfödda barn samt barn 0-6 månader som har behov av intensivvård. Vi arbetar med barnets bästa i fokus, nollseparation och familjecentrerad vård. Vi har fyra intensivvårdsplatser och familjerum där vården bedrivs utifrån ett familjecentrerat perspektiv.

Dina arbetsuppgifter

Arbetet är omväxlande och innehåller olika vårdnivåer, från det friska men förtidigt födda barnet till det svårt sjuka, intensivvårdskrävande barnet och arbetet omfattas även av larmberedskap mot förlossning och operation.

Vi har en lång inskolning i olika steg, innefattande utbildningsdagar, personlig handledning och mentorskap. Vi erbjuder ett arbete där du har stora möjligheter till personlig utveckling.

Arbetet innebär mixtjänstgöring enligt avtal, dag, kväll och natt.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Ett krav är att du har kunskap och erfarenhet av neonatal intensivvård. Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet av vård av höggradigt underburna barn (<28 v).

Egenskaper vi värderar högt är att du är positiv och gillar utmaningar. Du tycker om ett arbete som växlar i tempo och vårdnivå och trivs med att arbeta i team men kan också arbeta självständigt. Du har ett hjärta som slår för de riktigt små barnen och deras familjer.

Som person är du trygg, empatisk och du samarbetar väl med andra. Du strukturerar upp ditt arbete på ett effektivt sätt samtidigt som du kan anpassa dig efter ändrade förutsättningar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan!

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 

Övrigt

Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Din arbetsplats

Barnkliniken kallas ibland för det ”Lilla sjukhuset” i det stora sjukhuset vilket kan förklaras med att man inom vår verksamhet möter de flesta av vårdens olika specialiteter där medicin, kirurgi, ortopedi, onkologi, akutsjuksjukvård och IVA-vård är några exempel. Detta belyser den stora, breda erfarenhet och kunskap vi har att erbjuda både patienter och medarbetare.

Barn- och ungdomsmedicin består av avdelning 11 Neonatal, avdelning 12 Storbarn 0-18 år, Barnakutmottagning, Dagvård, Specialistmottagning, Resursteam och Öppenvård.

Avdelning 11 är Värmlands neonatalavdelning med 13 vårdplatser. Vi tar emot och vårdar förtidigt födda barn från vecka 28, sjuka nyfödda barn samt barn 0-6 månader som har behov av intensivvård. Vi arbetar med barnets bästa i fokus, nollseparation och familjecentrerad vård. Vi har fyra intensivvårdsplatser och familjerum där vården bedrivs utifrån ett familjecentrerat perspektiv.

Dina arbetsuppgifter

Arbetet är omväxlande och innehåller olika vårdnivåer, från det friska men förtidigt födda barnet till det svårt sjuka, intensivvårdskrävande barnet och arbetet omfattas även av larmberedskap mot förlossning och operation.

Vi har en lång inskolning i olika steg, innefattande utbildningsdagar, personlig handledning och mentorskap. Vi erbjuder ett arbete där du har stora möjligheter till personlig utveckling.

Arbetet innebär mixtjänstgöring enligt avtal, dag, kväll och natt.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Ett krav är att du har kunskap och erfarenhet av neonatal intensivvård. Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet av vård av höggradigt underburna barn (<28 v).

Egenskaper vi värderar högt är att du är positiv och gillar utmaningar. Du tycker om ett arbete som växlar i tempo och vårdnivå och trivs med att arbeta i team men kan också arbeta självständigt. Du har ett hjärta som slår för de riktigt små barnen och deras familjer.

Som person är du trygg, empatisk och du samarbetar väl med andra. Du strukturerar upp ditt arbete på ett effektivt sätt samtidigt som du kan anpassa dig efter ändrade förutsättningar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan!

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 

Övrigt

Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Barnsjuksköterska till Meliva BUMM Solna – Välkommen till Meliva!

Vi på Meliva BUMM Solna söker ytterligare en barnsjuksköterska till vårt härliga team!

Vill du tillhöra en trevlig och kompetent arbetsgrupp som har ett gott samarbete och där patienten är i fokus? Tycker du om att arbeta med en varierad patientgrupp och vara en del av en verksamhet med korta beslutsvägar? Då kan detta vara arbetsplatsen för dig. Du får möjlighet att vara med och påverka utvecklingen framåt samtidigt som det ges möjlighet till en bekvämare vardag. Teamet består av ca 20 medarbetare med bland annat barnläkare, ST läkare, barnpsykologer, barnsjuksköterskor, undersköterskor och administrativ personal.

Som barnsjuksköterska inom Melivagruppen blir du även en del av ett större nätverk av kollegor som tillsammans är med och utvecklar svensk vård!

Om tjänsten

Meliva BUMM Solna är en privat barn-och ungdomsmedicinsk mottagning på uppdrag av Region Stockholm. Vi träffar barn i åldrarna 0-17 år med olika åkommor inom barn-och ungdomsmedicin. Vanligt förekommande patienter är astma, allergier, mag- och tarmbesvär, tillväxt, obesitas, hud, infektionssjukdomar, urinvägsproblem, huvudvärk och en del barnneurologi.

Som sjuksköterska har du dina egna patientbesök inom allergi, astma, obesitas, ADHD, enures/enkopres m.m. Vi arbetar även med digitalt stöd för obesitaspatienter.

I mottagningsarbetet ingår en del telefonrådgivning. Vi utför patientnära analyser (CRP, strep- a, hb, b-glukos m.m) men inga venösa prover tas på mottagningen.

Meliva BUMM Solna erbjuder betalda utbildningsdagar, daglig tid avsatt för medicinska frågor med MAL, månadsvisa arbetsplatsträffar och en god introduktion. Det är viktigt att du som anställd ska trivas och att du känner att du har stöd i ditt arbete.

Vill du bli en del av ett kompetent team som värdesätter arbetsglädje och god arbetsmiljö? Välkommen med din ansökan

Läs mer om oss: www.meliva.se/bumm

Din profil

I rollen som barnsjuksköterska hos oss träffar du barn- och ungdomar i åldrarna 0-17 år. Som person behöver du vara flexibel, strukturerad, jordnära och sätta patientens behov i centrum. Vi jobbar tillsammans för våra patienter och vår arbetsmiljö.

Hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med samtliga professioner på mottagningen och du kommer att vara en viktig del i att utveckla och förbättra verksamheten.

Vi söker dig som:

• Är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom barn och ungdom
• Kan växla till olika arbetsuppgifter, kan hålla många bollar i luften och se helheten
• Har en god kommunikationsförmåga och fallenhet för att skapa goda relationer med både patienter och kollegor.
• Är lyhörd för våra patienters totala behov och du bemöter alla med ett professionellt och ödmjukt förhållningssätt.
• Du är stabil, har lätt att anpassa dig till olika situationer och arbetar bra i team så väl som självständigt.
• Trivs med att ta det ansvar och visa det engagemang som krävs.

Om Meliva

Meliva är en bred vårdgrupp med vårdcentraler, BVC, specialistvård och företagshälsa som växer på den svenska marknaden. Som en del av det finska vårdföretaget Mehiläinen har vi lång erfarenhet av att driva vård med hög kvalitet – både fysiskt och digitalt. Vi bygger framtidens vård – mänsklig, lokal och hållbar.

Vår strategi utgår från att kvalitet i vården börjar med dem som ger den. Därför sätter vi arbetsmiljö, ledarskap och kompetens i centrum – inte i marginalen. Vår vision är att vara vårdens bästa arbetsgivare, för att skapa bättre vård för patienten och en välfärd som håller i längden.

Om anställningen

Omfattning: Heltid eller deltid

Anställningsform: Tillsvidare eller enligt överenskommelse

Placering: Meliva BUMM Solna

Lön: Enligt överenskommelse

Kontakt

Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta:

Namn: Katarina Rosenholm Nevall

Roll: Enhetschef/ barnsjuksköterska

Mail: Katarina.rosenholmnevall@meliva.se

Namn: Amani Mustapha Vinca

Roll: Verksamhetschef

Mail: amani.mustapha@meliva.se

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Barnsjuksköterska till Meliva BUMM Solna – Välkommen till Meliva!

Vi på Meliva BUMM Solna söker ytterligare en barnsjuksköterska till vårt härliga team!

Vill du tillhöra en trevlig och kompetent arbetsgrupp som har ett gott samarbete och där patienten är i fokus? Tycker du om att arbeta med en varierad patientgrupp och vara en del av en verksamhet med korta beslutsvägar? Då kan detta vara arbetsplatsen för dig. Du får möjlighet att vara med och påverka utvecklingen framåt samtidigt som det ges möjlighet till en bekvämare vardag. Teamet består av ca 20 medarbetare med bland annat barnläkare, ST läkare, barnpsykologer, barnsjuksköterskor, undersköterskor och administrativ personal.

Som barnsjuksköterska inom Melivagruppen blir du även en del av ett större nätverk av kollegor som tillsammans är med och utvecklar svensk vård!

Om tjänsten

Meliva BUMM Solna är en privat barn-och ungdomsmedicinsk mottagning på uppdrag av Region Stockholm. Vi träffar barn i åldrarna 0-17 år med olika åkommor inom barn-och ungdomsmedicin. Vanligt förekommande patienter är astma, allergier, mag- och tarmbesvär, tillväxt, obesitas, hud, infektionssjukdomar, urinvägsproblem, huvudvärk och en del barnneurologi.

Som sjuksköterska har du dina egna patientbesök inom allergi, astma, obesitas, ADHD, enures/enkopres m.m. Vi arbetar även med digitalt stöd för obesitaspatienter.

I mottagningsarbetet ingår en del telefonrådgivning. Vi utför patientnära analyser (CRP, strep- a, hb, b-glukos m.m) men inga venösa prover tas på mottagningen.

Meliva BUMM Solna erbjuder betalda utbildningsdagar, daglig tid avsatt för medicinska frågor med MAL, månadsvisa arbetsplatsträffar och en god introduktion. Det är viktigt att du som anställd ska trivas och att du känner att du har stöd i ditt arbete.

Vill du bli en del av ett kompetent team som värdesätter arbetsglädje och god arbetsmiljö? Välkommen med din ansökan

Läs mer om oss: www.meliva.se/bumm

Din profil

I rollen som barnsjuksköterska hos oss träffar du barn- och ungdomar i åldrarna 0-17 år. Som person behöver du vara flexibel, strukturerad, jordnära och sätta patientens behov i centrum. Vi jobbar tillsammans för våra patienter och vår arbetsmiljö.

Hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med samtliga professioner på mottagningen och du kommer att vara en viktig del i att utveckla och förbättra verksamheten.

Vi söker dig som:

• Är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom barn och ungdom
• Kan växla till olika arbetsuppgifter, kan hålla många bollar i luften och se helheten
• Har en god kommunikationsförmåga och fallenhet för att skapa goda relationer med både patienter och kollegor.
• Är lyhörd för våra patienters totala behov och du bemöter alla med ett professionellt och ödmjukt förhållningssätt.
• Du är stabil, har lätt att anpassa dig till olika situationer och arbetar bra i team så väl som självständigt.
• Trivs med att ta det ansvar och visa det engagemang som krävs.

Om Meliva

Meliva är en bred vårdgrupp med vårdcentraler, BVC, specialistvård och företagshälsa som växer på den svenska marknaden. Som en del av det finska vårdföretaget Mehiläinen har vi lång erfarenhet av att driva vård med hög kvalitet – både fysiskt och digitalt. Vi bygger framtidens vård – mänsklig, lokal och hållbar.

Vår strategi utgår från att kvalitet i vården börjar med dem som ger den. Därför sätter vi arbetsmiljö, ledarskap och kompetens i centrum – inte i marginalen. Vår vision är att vara vårdens bästa arbetsgivare, för att skapa bättre vård för patienten och en välfärd som håller i längden.

Om anställningen

Omfattning: Heltid eller deltid

Anställningsform: Tillsvidare eller enligt överenskommelse

Placering: Meliva BUMM Solna

Lön: Enligt överenskommelse

Kontakt

Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta:

Namn: Katarina Rosenholm Nevall

Roll: Enhetschef/ barnsjuksköterska

Mail: Katarina.rosenholmnevall@meliva.se

Namn: Amani Mustapha Vinca

Roll: Verksamhetschef

Mail: amani.mustapha@meliva.se

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.