Barnskötare - Lediga jobb

Ditt uppdrag 

Som barnskötare i Härryda kommun bidrar du till en trygg, likvärdig och utvecklande förskola. Tillsammans med förskollärare och kollegor skapar du goda relationer och en stimulerande lärmiljö utifrån förskolans läroplan och värdegrund. 

I uppdraget ingår att: 

• möta varje barn utifrån behov och intressen 
• bidra till trygghet, struktur och arbetsglädje 
• delta i planering, genomförande och uppföljning av verksamheten 
• arbeta med pedagogisk dokumentation och reflektion 

Kvalifikationer 

Krav 

• Färdigställd barnskötarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
• Goda kunskaper i svenska språket, muntligt och skriftligt 
• Grundläggande digital kompetens 
• God kännedom om förskolans uppdrag och läroplan 

Meriterande 

• Fullgjord gymnasial utbildning från Barn- och Fritidsprogrammet om minst 2250 poäng med inriktning mot arbete förskola/skola 
• Erfarenhet av arbete i förskola 
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete 
• Erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd 
• Erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt 
• Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Personliga egenskaper 

Du är trygg i vuxenrollen och har ett professionellt förhållningssätt i mötet med barn, kollegor och vårdnadshavare. Du är ansvarstagande, flexibel och samarbetar väl med andra. Du är lyhörd, engagerad och relationsskapande samt har ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt i vardagen. 

Vi erbjuder 

• Pedagogiska måltider 
• Härryda kommun arbetar fortlöpande med kompetensutveckling 
• Friskvårdsbidrag 3000:- per år 
• Läs mer på vår hemsida harryda.se. 

Övrig information 

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag – vänta därför inte med att skicka in din ansökan.  

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.    

I samband med ansökan besvarar du ett antal urvalsfrågor. Svaren används som en del av urvalsprocessen. CV och svar ska vara formulerade på svenska. 

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Belastningsregister beställer du på polisens hemsida. Blir du kallad på intervju ska du ha med dig två olika belastningsregister, Kontroll av egna uppgifter, i oöppnat kuvert och visa upp Utdrag för arbete inom skola eller förskola. 

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Marie Holbek, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker.    I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

Ditt uppdrag 

Som barnskötare i Härryda kommun bidrar du till en trygg, likvärdig och utvecklande förskola. Tillsammans med förskollärare och kollegor skapar du goda relationer och en stimulerande lärmiljö utifrån förskolans läroplan och värdegrund. 

I uppdraget ingår att: 

• möta varje barn utifrån behov och intressen 
• bidra till trygghet, struktur och arbetsglädje 
• delta i planering, genomförande och uppföljning av verksamheten 
• arbeta med pedagogisk dokumentation och reflektion 

Kvalifikationer 

Krav 

• Färdigställd barnskötarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
• Goda kunskaper i svenska språket, muntligt och skriftligt 
• Grundläggande digital kompetens 
• God kännedom om förskolans uppdrag och läroplan 

Meriterande 

• Fullgjord gymnasial utbildning från Barn- och Fritidsprogrammet om minst 2250 poäng med inriktning mot arbete förskola/skola 
• Erfarenhet av arbete i förskola 
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete 
• Erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd 
• Erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt 
• Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Personliga egenskaper 

Du är trygg i vuxenrollen och har ett professionellt förhållningssätt i mötet med barn, kollegor och vårdnadshavare. Du är ansvarstagande, flexibel och samarbetar väl med andra. Du är lyhörd, engagerad och relationsskapande samt har ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt i vardagen. 

Vi erbjuder 

• Pedagogiska måltider 
• Härryda kommun arbetar fortlöpande med kompetensutveckling 
• Friskvårdsbidrag 3000:- per år 
• Läs mer på vår hemsida harryda.se. 

Övrig information 

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag – vänta därför inte med att skicka in din ansökan.  

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.    

I samband med ansökan besvarar du ett antal urvalsfrågor. Svaren används som en del av urvalsprocessen. CV och svar ska vara formulerade på svenska. 

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Belastningsregister beställer du på polisens hemsida. Blir du kallad på intervju ska du ha med dig två olika belastningsregister, Kontroll av egna uppgifter, i oöppnat kuvert och visa upp Utdrag för arbete inom skola eller förskola. 

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Marie Holbek, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker.    I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

Ditt uppdrag 

Som barnskötare i Härryda kommun bidrar du till en trygg, likvärdig och utvecklande förskola. Tillsammans med förskollärare och kollegor skapar du goda relationer och en stimulerande lärmiljö utifrån förskolans läroplan och värdegrund. 

I uppdraget ingår att: 

• möta varje barn utifrån behov och intressen 
• bidra till trygghet, struktur och arbetsglädje 
• delta i planering, genomförande och uppföljning av verksamheten 
• arbeta med pedagogisk dokumentation och reflektion 

Kvalifikationer 

Krav 

• Färdigställd barnskötarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
• Goda kunskaper i svenska språket, muntligt och skriftligt 
• Grundläggande digital kompetens 
• God kännedom om förskolans uppdrag och läroplan 

Meriterande 

• Fullgjord gymnasial utbildning från Barn- och Fritidsprogrammet om minst 2250 poäng med inriktning mot arbete förskola/skola 
• Erfarenhet av arbete i förskola 
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete 
• Erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd 
• Erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt 
• Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Personliga egenskaper 

Du är trygg i vuxenrollen och har ett professionellt förhållningssätt i mötet med barn, kollegor och vårdnadshavare. Du är ansvarstagande, flexibel och samarbetar väl med andra. Du är lyhörd, engagerad och relationsskapande samt har ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt i vardagen. 

Vi erbjuder 

• Pedagogiska måltider 
• Härryda kommun arbetar fortlöpande med kompetensutveckling 
• Friskvårdsbidrag 3000:- per år 
• Läs mer på vår hemsida harryda.se. 

Övrig information 

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag – vänta därför inte med att skicka in din ansökan.  

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.    

I samband med ansökan besvarar du ett antal urvalsfrågor. Svaren används som en del av urvalsprocessen. CV och svar ska vara formulerade på svenska. 

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Belastningsregister beställer du på polisens hemsida. Blir du kallad på intervju ska du ha med dig två olika belastningsregister, Kontroll av egna uppgifter, i oöppnat kuvert och visa upp Utdrag för arbete inom skola eller förskola. 

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Marie Holbek, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker.    I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

Ditt uppdrag 

Som barnskötare i Härryda kommun bidrar du till en trygg, likvärdig och utvecklande förskola. Tillsammans med förskollärare och kollegor skapar du goda relationer och en stimulerande lärmiljö utifrån förskolans läroplan och värdegrund. 

I uppdraget ingår att: 

• möta varje barn utifrån behov och intressen 
• bidra till trygghet, struktur och arbetsglädje 
• delta i planering, genomförande och uppföljning av verksamheten 
• arbeta med pedagogisk dokumentation och reflektion 

Kvalifikationer 

Krav 

• Färdigställd barnskötarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
• Goda kunskaper i svenska språket, muntligt och skriftligt 
• Grundläggande digital kompetens 
• God kännedom om förskolans uppdrag och läroplan 

Meriterande 

• Fullgjord gymnasial utbildning från Barn- och Fritidsprogrammet om minst 2250 poäng med inriktning mot arbete förskola/skola 
• Erfarenhet av arbete i förskola 
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete 
• Erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd 
• Erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt 
• Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Personliga egenskaper 

Du är trygg i vuxenrollen och har ett professionellt förhållningssätt i mötet med barn, kollegor och vårdnadshavare. Du är ansvarstagande, flexibel och samarbetar väl med andra. Du är lyhörd, engagerad och relationsskapande samt har ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt i vardagen. 

Vi erbjuder 

• Pedagogiska måltider 
• Härryda kommun arbetar fortlöpande med kompetensutveckling 
• Friskvårdsbidrag 3000:- per år 
• Läs mer på vår hemsida harryda.se. 

Övrig information 

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag – vänta därför inte med att skicka in din ansökan.  

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.    

I samband med ansökan besvarar du ett antal urvalsfrågor. Svaren används som en del av urvalsprocessen. CV och svar ska vara formulerade på svenska. 

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Belastningsregister beställer du på polisens hemsida. Blir du kallad på intervju ska du ha med dig två olika belastningsregister, Kontroll av egna uppgifter, i oöppnat kuvert och visa upp Utdrag för arbete inom skola eller förskola. 

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Marie Holbek, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker.    I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

Ditt uppdrag 

Som barnskötare i Härryda kommun bidrar du till en trygg, likvärdig och utvecklande förskola. Tillsammans med förskollärare och kollegor skapar du goda relationer och en stimulerande lärmiljö utifrån förskolans läroplan och värdegrund. 

I uppdraget ingår att: 

• möta varje barn utifrån behov och intressen 
• bidra till trygghet, struktur och arbetsglädje 
• delta i planering, genomförande och uppföljning av verksamheten 
• arbeta med pedagogisk dokumentation och reflektion 

Kvalifikationer 

Krav 

• Färdigställd barnskötarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
• Goda kunskaper i svenska språket, muntligt och skriftligt 
• Grundläggande digital kompetens 
• God kännedom om förskolans uppdrag och läroplan 

Meriterande 

• Fullgjord gymnasial utbildning från Barn- och Fritidsprogrammet om minst 2250 poäng med inriktning mot arbete förskola/skola 
• Erfarenhet av arbete i förskola 
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete 
• Erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd 
• Erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt 
• Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Personliga egenskaper 

Du är trygg i vuxenrollen och har ett professionellt förhållningssätt i mötet med barn, kollegor och vårdnadshavare. Du är ansvarstagande, flexibel och samarbetar väl med andra. Du är lyhörd, engagerad och relationsskapande samt har ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt i vardagen. 

Vi erbjuder 

• Pedagogiska måltider 
• Härryda kommun arbetar fortlöpande med kompetensutveckling 
• Friskvårdsbidrag 3000:- per år 
• Läs mer på vår hemsida harryda.se. 

Övrig information 

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag – vänta därför inte med att skicka in din ansökan.  

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.    

I samband med ansökan besvarar du ett antal urvalsfrågor. Svaren används som en del av urvalsprocessen. CV och svar ska vara formulerade på svenska. 

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Belastningsregister beställer du på polisens hemsida. Blir du kallad på intervju ska du ha med dig två olika belastningsregister, Kontroll av egna uppgifter, i oöppnat kuvert och visa upp Utdrag för arbete inom skola eller förskola. 

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Marie Holbek, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker.    I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

Vi på Norlandia Förskolor söker dig som vill jobba som barnskötare på vår förskola Skogsbacken i Hovmantorp. Genom våra koncept satsar vi på bra mat, hälsa och hållbarhet där vår målsättning är att skapa nya upptäckter - varje dag. Vill du bli en del av vårt team? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan! 

Hos oss får du möjligheten att följa med i samhällets utveckling kring förskola och skola. En god värdegrund innebär att ge barnen en inre kompass som de kan lita på och stärka dem genom livet. Vi anser att vi på förskolan har möjlighet att lägga grunden för barnen vidare i livet.

På Norlandia Förskolor riktar vi blicken mot att bidra till en hållbar värld. Du som barnskötare är drivande i att jobba med hållbarhetsfrågor via våra koncept som är en del av läroplanen. För oss är daglig fysisk rörelse ett måste både för barnen men också för dig som vuxen där du aktivt tar del av och driver Norlandiaskuttet tillsammans med dina kollegor. Måltidspedagogik, ekologisk och kravmärkt mat är en självklarhet hos oss.

Du har ett gott förhållningssätt till barn, föräldrar och kollegor som präglas av tron på att alla vill och kan. Vi vill vara en lärande organisation där du som barnskötare förväntas lära och utvecklas tillsammans med dina kollegor. Vi sätter stor vikt vid din samarbetsförmåga samt att du tar ansvar för att skapa en god arbetsmiljö genom en positiv inställning och energirik arbetsglädje.

Läs mer om våra koncept här.

Vi söker dig med stort hjärta och en vilja att göra skillnad i barns liv. Vi ser gärna att du har lätt att samarbeta med andra samt har en förmåga att vara flexibel och lyhörd för att anpassa efter barnens behov.

Kvalifikationer:

• Vi ser gärna att du har utbildning eller pågående utbildning som barnskötare

• Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom förskola

• Det är krav på goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift.

• Du har goda kunskaper om läroplanens innehåll och känner att du kan bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med kollegor i ett kollegialt lärande.

• Du har goda kunskaper i Office365

Vi är en natur och djur-förskola med skogen som närmsta granne. Vi är ett kompetent gäng som söker en ny kollega. Till oss tar du dig lätt från Växjö med bil eller tåg, varmt välkommen med din ansökan!

Hos oss på Norlandia förskolor erbjuder vi dig kompetensutveckling varje termin utifrån förskolans prioriterade mål och satsningar. Du får ta del av våra unika koncept, kompetensutvecklingsdagar på förskolan, centrala insatser samt genom utbud i vår digitala lärplattform.  

Anställningsform: Visstidsanställning

Omfattning: Heltid

Arbetstider: Dagtid

Tillträde: Omgående

Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd.

Sista ansökningsdag: 2026-04-20

E-postadress: catrin.henriksson@norlandia.com

Vill du veta mer om Norlandia Förskolor? Besök vår hemsida här.

Sala kommun i östra Västmanland har cirka 23 000 invånare och är till ytan länets största. Kommunen har flera mindre tätorter samt Sala stad med ca 13 700 invånare. Sala har genom sin historiska betydelse, främst Sala Silvergruva, sin givna plats på Sveriges karta. Huvudnäringar är jordbruk, turism och småindustri. Sala är en eko-kommun vilket innebär att den gemensamma grunden för alla verksamheter är hållbar utveckling. En långsiktigt ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbar utveckling ska vara utgångspunkten för allt arbete i Sala kommun.

I Sala kommun finns 10 förskolor, 12 grundskolor (varav 2 högstadieskolor), fritidshem samt anpassad grundskola.

Vi söker nu timanställda vikarier som med kort varsel kan arbeta i våra skolverksamheter. Anställningsuppdraget sker på timbasis och är ett så kallat korttidsvikariat.

Som timvikarie i skolan kommer du att undervisa i olika ämnen och möta elever i olika åldrar. Det är skolenheten som bestämmer innehåll och hur lång tid arbetspasset är. En vanlig skoldag pågår mellan ca 08:00 till 15:00 men som vikarie kan du få arbeta från några timmar till en hel dag.

Uppdraget att vikariera på förskola (1-5 år) och fritidshem (6-12 år) innebär att du deltar i det planerade pedagogiska arbetet och ska därmed vara aktiv med barnen. Tänk på att verksamheterna har aktiviteter både inomhus och utomhus oavsett väder. Arbetstider kan variera mellan 06:00 till 18:00 på förskola och fritidshem.

Arbetsuppgifter

Uppdraget innebär att vara vikarie när ordinarie personal är sjuk eller ledig. Du kommer att ingå i vikarieresursen för förskola, fritidshem och grundskola F-9.

Som timvikarie hos oss kan du få arbeta som barnskötare eller lärare för barn/elever i åldrarna 6 till 16 år. Arbetet som vikarie är omväxlande och roligt men också ansvarsfullt då du även kan vara ensam ansvarig för delar/uppdrag under ett arbetspass.

Kvalifikationer

Arbetet som timvikarie är till för och passar dig som vill prova på yrket som barnskötare, fritidspedagog och lärare. Vi söker dig som är en bra förebild, kan arbeta självständigt och känner att du kan bidra till en trygg miljö och uppmuntra barn och elever till lärande. Vi ställer höga krav på dig vad gäller att passa tider, flexibilitet, samarbetsförmåga och social kompetens. Du ska även vara inställd på att kunna arbeta på flera arbetsplatser. Vissa arbetsuppgifter kan kräva speciell kompetens och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Rekryteringsprocessen går till på följande sätt:

• Du ansöker via kommunens hemsida, http://www.sala.se/ledigajobb
• Vi gör urval bland ansökningar och kontaktar dem vi anser är lämpliga och gör en telefonintervju.
• För dem vi valt att gå vidare med efter telefonintervjun kallar vi till en intervju/introduktion. (Du ska ha med och visa upp ett giltigt intyg från belastningsregistret.)
• Efter intervju/introduktion bestämmer vi om du ska erbjudas timvikariat.

Övriga krav

Anställningsuppdraget sker på timbasis och är en timanställning. Du ska behärska svenska språket i tal och skrift. Körkort och tillgång till bil.

För att få arbeta inom skolverksamhet måste du visa upp ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du beställer utdraget från Polisen, antingen via brev vilket tar ca 2 veckor att få eller beställer det som digitalt brev. Belastningsregistret ska visas upp innan du erbjuds timanställning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Du som blir anställd ansvarar för att uppdatera din tillgänglighet digitalt i bokningsprogrammet. Om du inte är tillgänglig på en månad och inte kontaktar oss så har vi rätt att avsluta anställningen.

Anställningsvillkor

Tidsbegränsad timanställning

Individuell lönesättning

Ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med dig som sökande vill vi att du gör din ansökan digitalt via denna annons.

Upplysningar

Skolkansliet 0224 - 74 80 10

Fackliga kontaktpersoner: Kommunal 010-442 81 83

Om arbetsgivaren

I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat.

Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.

Välkommen med din ansökan!

Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Sala kommun i östra Västmanland har cirka 23 000 invånare och är till ytan länets största. Kommunen har flera mindre tätorter samt Sala stad med ca 13 700 invånare. Sala har genom sin historiska betydelse, främst Sala Silvergruva, sin givna plats på Sveriges karta. Huvudnäringar är jordbruk, turism och småindustri. Sala är en eko-kommun vilket innebär att den gemensamma grunden för alla verksamheter är hållbar utveckling. En långsiktigt ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbar utveckling ska vara utgångspunkten för allt arbete i Sala kommun.

I Sala kommun finns 10 förskolor, 12 grundskolor (varav 2 högstadieskolor), fritidshem samt anpassad grundskola.

Vi söker nu timanställda vikarier som med kort varsel kan arbeta i våra skolverksamheter. Anställningsuppdraget sker på timbasis och är ett så kallat korttidsvikariat.

Som timvikarie i skolan kommer du att undervisa i olika ämnen och möta elever i olika åldrar. Det är skolenheten som bestämmer innehåll och hur lång tid arbetspasset är. En vanlig skoldag pågår mellan ca 08:00 till 15:00 men som vikarie kan du få arbeta från några timmar till en hel dag.

Uppdraget att vikariera på förskola (1-5 år) och fritidshem (6-12 år) innebär att du deltar i det planerade pedagogiska arbetet och ska därmed vara aktiv med barnen. Tänk på att verksamheterna har aktiviteter både inomhus och utomhus oavsett väder. Arbetstider kan variera mellan 06:00 till 18:00 på förskola och fritidshem.

Arbetsuppgifter

Uppdraget innebär att vara vikarie när ordinarie personal är sjuk eller ledig. Du kommer att ingå i vikarieresursen för förskola, fritidshem och grundskola F-9.

Som timvikarie hos oss kan du få arbeta som barnskötare eller lärare för barn/elever i åldrarna 6 till 16 år. Arbetet som vikarie är omväxlande och roligt men också ansvarsfullt då du även kan vara ensam ansvarig för delar/uppdrag under ett arbetspass.

Kvalifikationer

Arbetet som timvikarie är till för och passar dig som vill prova på yrket som barnskötare, fritidspedagog och lärare. Vi söker dig som är en bra förebild, kan arbeta självständigt och känner att du kan bidra till en trygg miljö och uppmuntra barn och elever till lärande. Vi ställer höga krav på dig vad gäller att passa tider, flexibilitet, samarbetsförmåga och social kompetens. Du ska även vara inställd på att kunna arbeta på flera arbetsplatser. Vissa arbetsuppgifter kan kräva speciell kompetens och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Rekryteringsprocessen går till på följande sätt:

• Du ansöker via kommunens hemsida, http://www.sala.se/ledigajobb
• Vi gör urval bland ansökningar och kontaktar dem vi anser är lämpliga och gör en telefonintervju.
• För dem vi valt att gå vidare med efter telefonintervjun kallar vi till en intervju/introduktion. (Du ska ha med och visa upp ett giltigt intyg från belastningsregistret.)
• Efter intervju/introduktion bestämmer vi om du ska erbjudas timvikariat.

Övriga krav

Anställningsuppdraget sker på timbasis och är en timanställning. Du ska behärska svenska språket i tal och skrift. Körkort och tillgång till bil.

För att få arbeta inom skolverksamhet måste du visa upp ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du beställer utdraget från Polisen, antingen via brev vilket tar ca 2 veckor att få eller beställer det som digitalt brev. Belastningsregistret ska visas upp innan du erbjuds timanställning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Du som blir anställd ansvarar för att uppdatera din tillgänglighet digitalt i bokningsprogrammet. Om du inte är tillgänglig på en månad och inte kontaktar oss så har vi rätt att avsluta anställningen.

Anställningsvillkor

Tidsbegränsad timanställning

Individuell lönesättning

Ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med dig som sökande vill vi att du gör din ansökan digitalt via denna annons.

Upplysningar

Skolkansliet 0224 - 74 80 10

Fackliga kontaktpersoner: Kommunal 010-442 81 83

Om arbetsgivaren

I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat.

Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.

Välkommen med din ansökan!

Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Sala kommun i östra Västmanland har cirka 23 000 invånare och är till ytan länets största. Kommunen har flera mindre tätorter samt Sala stad med ca 13 700 invånare. Sala har genom sin historiska betydelse, främst Sala Silvergruva, sin givna plats på Sveriges karta. Huvudnäringar är jordbruk, turism och småindustri. Sala är en eko-kommun vilket innebär att den gemensamma grunden för alla verksamheter är hållbar utveckling. En långsiktigt ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbar utveckling ska vara utgångspunkten för allt arbete i Sala kommun.

I Sala kommun finns 10 förskolor, 12 grundskolor (varav 2 högstadieskolor), fritidshem samt anpassad grundskola.

Vi söker nu timanställda vikarier som med kort varsel kan arbeta i våra skolverksamheter. Anställningsuppdraget sker på timbasis och är ett så kallat korttidsvikariat.

Som timvikarie i skolan kommer du att undervisa i olika ämnen och möta elever i olika åldrar. Det är skolenheten som bestämmer innehåll och hur lång tid arbetspasset är. En vanlig skoldag pågår mellan ca 08:00 till 15:00 men som vikarie kan du få arbeta från några timmar till en hel dag.

Uppdraget att vikariera på förskola (1-5 år) och fritidshem (6-12 år) innebär att du deltar i det planerade pedagogiska arbetet och ska därmed vara aktiv med barnen. Tänk på att verksamheterna har aktiviteter både inomhus och utomhus oavsett väder. Arbetstider kan variera mellan 06:00 till 18:00 på förskola och fritidshem.

Arbetsuppgifter

Uppdraget innebär att vara vikarie när ordinarie personal är sjuk eller ledig. Du kommer att ingå i vikarieresursen för förskola, fritidshem och grundskola F-9.

Som timvikarie hos oss kan du få arbeta som barnskötare eller lärare för barn/elever i åldrarna 6 till 16 år. Arbetet som vikarie är omväxlande och roligt men också ansvarsfullt då du även kan vara ensam ansvarig för delar/uppdrag under ett arbetspass.

Kvalifikationer

Arbetet som timvikarie är till för och passar dig som vill prova på yrket som barnskötare, fritidspedagog och lärare. Vi söker dig som är en bra förebild, kan arbeta självständigt och känner att du kan bidra till en trygg miljö och uppmuntra barn och elever till lärande. Vi ställer höga krav på dig vad gäller att passa tider, flexibilitet, samarbetsförmåga och social kompetens. Du ska även vara inställd på att kunna arbeta på flera arbetsplatser. Vissa arbetsuppgifter kan kräva speciell kompetens och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Rekryteringsprocessen går till på följande sätt:

• Du ansöker via kommunens hemsida, http://www.sala.se/ledigajobb
• Vi gör urval bland ansökningar och kontaktar dem vi anser är lämpliga och gör en telefonintervju.
• För dem vi valt att gå vidare med efter telefonintervjun kallar vi till en intervju/introduktion. (Du ska ha med och visa upp ett giltigt intyg från belastningsregistret.)
• Efter intervju/introduktion bestämmer vi om du ska erbjudas timvikariat.

Övriga krav

Anställningsuppdraget sker på timbasis och är en timanställning. Du ska behärska svenska språket i tal och skrift. Körkort och tillgång till bil.

För att få arbeta inom skolverksamhet måste du visa upp ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du beställer utdraget från Polisen, antingen via brev vilket tar ca 2 veckor att få eller beställer det som digitalt brev. Belastningsregistret ska visas upp innan du erbjuds timanställning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Du som blir anställd ansvarar för att uppdatera din tillgänglighet digitalt i bokningsprogrammet. Om du inte är tillgänglig på en månad och inte kontaktar oss så har vi rätt att avsluta anställningen.

Anställningsvillkor

Tidsbegränsad timanställning

Individuell lönesättning

Ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med dig som sökande vill vi att du gör din ansökan digitalt via denna annons.

Upplysningar

Skolkansliet 0224 - 74 80 10

Fackliga kontaktpersoner: Kommunal 010-442 81 83

Om arbetsgivaren

I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat.

Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.

Välkommen med din ansökan!

Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Sala kommun i östra Västmanland har cirka 23 000 invånare och är till ytan länets största. Kommunen har flera mindre tätorter samt Sala stad med ca 13 700 invånare. Sala har genom sin historiska betydelse, främst Sala Silvergruva, sin givna plats på Sveriges karta. Huvudnäringar är jordbruk, turism och småindustri. Sala är en eko-kommun vilket innebär att den gemensamma grunden för alla verksamheter är hållbar utveckling. En långsiktigt ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbar utveckling ska vara utgångspunkten för allt arbete i Sala kommun.

I Sala kommun finns 10 förskolor, 12 grundskolor (varav 2 högstadieskolor), fritidshem samt anpassad grundskola.

Vi söker nu timanställda vikarier som med kort varsel kan arbeta i våra skolverksamheter. Anställningsuppdraget sker på timbasis och är ett så kallat korttidsvikariat.

Som timvikarie i skolan kommer du att undervisa i olika ämnen och möta elever i olika åldrar. Det är skolenheten som bestämmer innehåll och hur lång tid arbetspasset är. En vanlig skoldag pågår mellan ca 08:00 till 15:00 men som vikarie kan du få arbeta från några timmar till en hel dag.

Uppdraget att vikariera på förskola (1-5 år) och fritidshem (6-12 år) innebär att du deltar i det planerade pedagogiska arbetet och ska därmed vara aktiv med barnen. Tänk på att verksamheterna har aktiviteter både inomhus och utomhus oavsett väder. Arbetstider kan variera mellan 06:00 till 18:00 på förskola och fritidshem.

Arbetsuppgifter

Uppdraget innebär att vara vikarie när ordinarie personal är sjuk eller ledig. Du kommer att ingå i vikarieresursen för förskola, fritidshem och grundskola F-9.

Som timvikarie hos oss kan du få arbeta som barnskötare eller lärare för barn/elever i åldrarna 6 till 16 år. Arbetet som vikarie är omväxlande och roligt men också ansvarsfullt då du även kan vara ensam ansvarig för delar/uppdrag under ett arbetspass.

Kvalifikationer

Arbetet som timvikarie är till för och passar dig som vill prova på yrket som barnskötare, fritidspedagog och lärare. Vi söker dig som är en bra förebild, kan arbeta självständigt och känner att du kan bidra till en trygg miljö och uppmuntra barn och elever till lärande. Vi ställer höga krav på dig vad gäller att passa tider, flexibilitet, samarbetsförmåga och social kompetens. Du ska även vara inställd på att kunna arbeta på flera arbetsplatser. Vissa arbetsuppgifter kan kräva speciell kompetens och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Rekryteringsprocessen går till på följande sätt:

• Du ansöker via kommunens hemsida, http://www.sala.se/ledigajobb
• Vi gör urval bland ansökningar och kontaktar dem vi anser är lämpliga och gör en telefonintervju.
• För dem vi valt att gå vidare med efter telefonintervjun kallar vi till en intervju/introduktion. (Du ska ha med och visa upp ett giltigt intyg från belastningsregistret.)
• Efter intervju/introduktion bestämmer vi om du ska erbjudas timvikariat.

Övriga krav

Anställningsuppdraget sker på timbasis och är en timanställning. Du ska behärska svenska språket i tal och skrift. Körkort och tillgång till bil.

För att få arbeta inom skolverksamhet måste du visa upp ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du beställer utdraget från Polisen, antingen via brev vilket tar ca 2 veckor att få eller beställer det som digitalt brev. Belastningsregistret ska visas upp innan du erbjuds timanställning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Du som blir anställd ansvarar för att uppdatera din tillgänglighet digitalt i bokningsprogrammet. Om du inte är tillgänglig på en månad och inte kontaktar oss så har vi rätt att avsluta anställningen.

Anställningsvillkor

Tidsbegränsad timanställning

Individuell lönesättning

Ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med dig som sökande vill vi att du gör din ansökan digitalt via denna annons.

Upplysningar

Skolkansliet 0224 - 74 80 10

Fackliga kontaktpersoner: Kommunal 010-442 81 83

Om arbetsgivaren

I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat.

Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.

Välkommen med din ansökan!

Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.