Bemanningsplanerare - Lediga jobb

Som Talent Manager hos oss äger du hela processen. Du är bryggan mellan kundens behov och våra konsulters vardag. För att lyckas behöver du trivas med att vara spindeln i ett nät där ingen dag är den andra lik. Du kommer att jobba med:

• Affärsutveckling och försäljning: Du bygger upp och vårdar relationer med beslutsfattare. Du identifierar aktivt tillväxtmöjligheter och säljer in lösningar och konsultprofiler som gör skillnad på riktigt för kundens effektivitet. Du bearbetar proaktivt nya och befintliga kunder.

• Ledarskap & Matchning: Du driver rekryteringsprocesser från start till mål och ansvarar för att rätt person hamnar på rätt plats. Som personalansvarig coachar du dina konsulter genom hela deras resa hos oss – från introduktion till nästa steg i karriären.

• Kvalitet & Struktur: Du säkerställer att administrationen flyter, att löner och fakturering är korrekta och att vi alltid levererar med högsta kvalitet och spårbarhet.

Varje dag arbetar du för att skapa den perfekta matchningen – att dina kunder har de bästa konsulterna på plats och att dina konsulter är på den bästa arbetsplatsen för just dem. Rollen handlar mycket om att vara kreativ och ihärdig. Att kunna coacha, skruva och våga sälja till och utmana kunderna i vad de vill ha. Vi bollar, föreslår och konsulterar med våra värderingar som ledstjärna; to know, to serve, to trust och simultaneous promotion of all interest.

För att lyckas i denna fartfyllda vardag tror vi att du är en naturlig nätverkare som trivs i en miljö där ingen dag är den andra lik. Du är kreativ, ihärdig och vågar utmana kunders behov för att hitta de bästa lösningarna.

• Erfarenhet av kundarbete: Du har tidigare arbetat med försäljning (B2B) eller kundansvar och ser det som naturligt att ta kontakt med nya människor och nätverka.

• Bakgrund från industri eller logistik: Du förstår pulsen i en produktion eller på ett lager, antingen genom en ledande roll på golvet eller som konsultchef inom området.

• Förmåga att prioritera: Du är strukturerad och kan balansera mellan akuta operativa frågor och långsiktigt försäljningsarbete.

• Ett starkt eget driv och en vinnarinställning: Du ger inte upp vid motgångar utan ser dem som en chans att lära och utvecklas.

• Språk & Körkort: Du kommunicerar väl på svenska och engelska och har körkort för att enkelt kunna besöka våra kunder runt om i Stockholm.

Vi erbjuder dig en roll i ett globalt bolag som vågar tänka nytt. Randstad erbjuder dig:

• Möjligheter: Vi är världens största bolag inom vår bransch. Vill du växa? Då finns det ingen bättre plats. Vi erbjuder interna karriärmöjligheter, både i Sverige och internationellt.

• Ett syfte: Vi gör skillnad. Varje affär du stänger innebär att en människa får ett nytt jobb och att ett företag får rätt kompetens för att växa. Det är ett arbeta med ett syfte - på riktigt.

• Kultur & Förmåner: Vi erbjuder ett förmånspaket med bland annat tjänstepension, friskvård och möjlighet till flexibelt arbete. Du kommer till ett team präglat av vinnarkultur, prestigelöshet och en vilja att göra skillnad.

Rollen är på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Din bas är vårt kontor i Solna, men då rollen kräver hög närvaro hos våra kunder och medarbetare ser din arbetsdag sällan likadan ut från dag till dag. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med stor flexibilitet i hur du lägger upp ditt arbete för att nå bästa möjliga resultat.

Känner du igen dig? Då vill vi komma i kontakt med dig så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2026-08-20.

Har du frågor om rollen? Då är du varmt välkommen att höra av dig till Therese Abrahamsson, Manager Operational via: therese.abrahamsson@randstad.se. Under högsommarveckorna har många av oss semester och då kan återkoppling på mail dröja längre än vanligt.

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Hos oss är människan central i allt vi gör. Vi lever efter våra värderingar: to know, to serve, to trust och simultaneous promotion of all interests. Det betyder att vi alltid strävar efter att skapa verkligt värde för alla parter, kandidater, kunden och samhället.

Som världens största HR-serviceföretag ger vi dig verktygen, nätverket och tryggheten för att bygga en fantastisk karriär. Inom affärsområdet Professional Talent Solutions arbetar vi nischat mot tjänstemannasektorn. Det innebär att du blir en strategisk partner för spännande bolag i Västeråsregionen och leder högkompetenta konsulter i deras karriärer. Hos oss får du det stora bolagets muskler, men det lokala kontorets familjära och varma stämning.

Som Talent Manager är du drivkraften i vår verksamhet. Du har ett helhetsansvar för dina egna företagskunder och för de konsulter som arbetar ute hos dem. Det är en roll som kräver både ett affärsstrategiskt tänk och ett varmt hjärta.

I din vardag ingår:

• Försäljning & Relationer: Du bygger starkt förtroende hos nya kunder och fördjupar samarbetet med befintliga genom att förstå deras unika utmaningar och behov av tjänstemannalösningar.

• Rekrytering & Matchning: Du hittar morgondagens talanger genom pricksäker annonsering, proaktiv search, intervjuer och engagerande nätverkande.

• Ledarskap på riktigt: Du har det fulla arbetsgivaransvaret för din konsultgrupp. Det innebär allt från coachning och utvecklingssamtal till rehab, arbetsmiljö och karriärstöd.

• Affärsmannaskap & Utveckling: Du driver din egen affär, hanterar avtal och prissättning, och säkerställer att vi alltid levererar högsta kvalitet.

Vi tror att rätt inställning och driv slår ett perfekt CV alla dagar i veckan. För att trivas i rollen är du en naturlig relationsbyggare som får en kick av att nå mål och göra kunder och kollegor riktigt nöjda. Du är ihärdig när det stormar och trivs i en föränderlig miljö där ingen dag är den andra lik. Vi ser gärna att du har en mångsidig bakgrund, men det är starkt meriterande om du har erfarenhet av:

• Personalledning eller ledarskap: Du har vana av att coacha, motivera och utveckla andra människor.

• Försäljning och B2B: Du är bekväm med att ta kontakt, bygga affärsrelationer och driva processer i mål.

• Konsultlösningar eller bemanningsbranschen: Du förstår dynamiken i att matcha rätt kompetens med rätt behov.

• Eftersom vi är en del av en global koncern behöver du behärska både svenska och engelska obehindrat i tal och skrift.

• Omfattning: Heltid, tillsvidare. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

• Placering: Vårt kontor i Västerås, med flexibla möjligheter till delvis distansarbete.

• Ansökan: Visa ditt intresse senast 31/8. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

• Frågor? Varmt välkommen att höra av dig till Angelica Gustafsson, HR Talent partner via: angelica.gustafsson@randstad.se

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Som Talent Manager hos oss äger du hela processen. Du är bryggan mellan kundens behov och våra konsulters vardag. För att lyckas behöver du trivas med att vara spindeln i ett nät där ingen dag är den andra lik. Du kommer att jobba med:

• Affärsutveckling och försäljning: Du bygger upp och vårdar relationer med beslutsfattare. Du identifierar aktivt tillväxtmöjligheter och säljer in lösningar och konsultprofiler som gör skillnad på riktigt för kundens effektivitet. Du bearbetar proaktivt nya och befintliga kunder.

• Ledarskap & Matchning: Du driver rekryteringsprocesser från start till mål och ansvarar för att rätt person hamnar på rätt plats. Som personalansvarig coachar du dina konsulter genom hela deras resa hos oss – från introduktion till nästa steg i karriären.

• Kvalitet & Struktur: Du säkerställer att administrationen flyter, att löner och fakturering är korrekta och att vi alltid levererar med högsta kvalitet och spårbarhet.

Varje dag arbetar du för att skapa den perfekta matchningen – att dina kunder har de bästa konsulterna på plats och att dina konsulter är på den bästa arbetsplatsen för just dem. Rollen handlar mycket om att vara kreativ och ihärdig. Att kunna coacha, skruva och våga sälja till och utmana kunderna i vad de vill ha. Vi bollar, föreslår och konsulterar med våra värderingar som ledstjärna; to know, to serve, to trust och simultaneous promotion of all interest.

För att lyckas i denna fartfyllda vardag tror vi att du är en naturlig nätverkare som trivs i en miljö där ingen dag är den andra lik. Du är kreativ, ihärdig och vågar utmana kunders behov för att hitta de bästa lösningarna.

• Erfarenhet av kundarbete: Du har tidigare arbetat med försäljning (B2B) eller kundansvar och ser det som naturligt att ta kontakt med nya människor och nätverka.

• Bakgrund från industri eller logistik: Du förstår pulsen i en produktion eller på ett lager, antingen genom en ledande roll på golvet eller som konsultchef inom området.

• Förmåga att prioritera: Du är strukturerad och kan balansera mellan akuta operativa frågor och långsiktigt försäljningsarbete.

• Ett starkt eget driv och en vinnarinställning: Du ger inte upp vid motgångar utan ser dem som en chans att lära och utvecklas.

• Språk & Körkort: Du kommunicerar väl på svenska och engelska och har körkort för att enkelt kunna besöka våra kunder runt om i Stockholm.

Vi erbjuder dig en roll i ett globalt bolag som vågar tänka nytt. Randstad erbjuder dig:

• Möjligheter: Vi är världens största bolag inom vår bransch. Vill du växa? Då finns det ingen bättre plats. Vi erbjuder interna karriärmöjligheter, både i Sverige och internationellt.

• Ett syfte: Vi gör skillnad. Varje affär du stänger innebär att en människa får ett nytt jobb och att ett företag får rätt kompetens för att växa. Det är ett arbeta med ett syfte - på riktigt.

• Kultur & Förmåner: Vi erbjuder ett förmånspaket med bland annat tjänstepension, friskvård och möjlighet till flexibelt arbete. Du kommer till ett team präglat av vinnarkultur, prestigelöshet och en vilja att göra skillnad.

Rollen är på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Din bas är vårt kontor i Solna, men då rollen kräver hög närvaro hos våra kunder och medarbetare ser din arbetsdag sällan likadan ut från dag till dag. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med stor flexibilitet i hur du lägger upp ditt arbete för att nå bästa möjliga resultat.

Känner du igen dig? Då vill vi komma i kontakt med dig så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2026-08-20.

Har du frågor om rollen? Då är du varmt välkommen att höra av dig till Therese Abrahamsson, Manager Operational via: therese.abrahamsson@randstad.se. Under högsommarveckorna har många av oss semester och då kan återkoppling på mail dröja längre än vanligt.

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Som Talent Manager hos oss äger du hela processen. Du är bryggan mellan kundens behov och våra konsulters vardag. För att lyckas behöver du trivas med att vara spindeln i ett nät där ingen dag är den andra lik. Du kommer att jobba med:

• Affärsutveckling och försäljning: Du bygger upp och vårdar relationer med beslutsfattare. Du identifierar aktivt tillväxtmöjligheter och säljer in lösningar och konsultprofiler som gör skillnad på riktigt för kundens effektivitet. Du bearbetar proaktivt nya och befintliga kunder.

• Ledarskap & Matchning: Du driver rekryteringsprocesser från start till mål och ansvarar för att rätt person hamnar på rätt plats. Som personalansvarig coachar du dina konsulter genom hela deras resa hos oss – från introduktion till nästa steg i karriären.

• Kvalitet & Struktur: Du säkerställer att administrationen flyter, att löner och fakturering är korrekta och att vi alltid levererar med högsta kvalitet och spårbarhet.

Varje dag arbetar du för att skapa den perfekta matchningen – att dina kunder har de bästa konsulterna på plats och att dina konsulter är på den bästa arbetsplatsen för just dem. Rollen handlar mycket om att vara kreativ och ihärdig. Att kunna coacha, skruva och våga sälja till och utmana kunderna i vad de vill ha. Vi bollar, föreslår och konsulterar med våra värderingar som ledstjärna; to know, to serve, to trust och simultaneous promotion of all interest.

För att lyckas i denna fartfyllda vardag tror vi att du är en naturlig nätverkare som trivs i en miljö där ingen dag är den andra lik. Du är kreativ, ihärdig och vågar utmana kunders behov för att hitta de bästa lösningarna.

• Erfarenhet av kundarbete: Du har tidigare arbetat med försäljning (B2B) eller kundansvar och ser det som naturligt att ta kontakt med nya människor och nätverka.

• Bakgrund från industri eller logistik: Du förstår pulsen i en produktion eller på ett lager, antingen genom en ledande roll på golvet eller som konsultchef inom området.

• Förmåga att prioritera: Du är strukturerad och kan balansera mellan akuta operativa frågor och långsiktigt försäljningsarbete.

• Ett starkt eget driv och en vinnarinställning: Du ger inte upp vid motgångar utan ser dem som en chans att lära och utvecklas.

• Språk & Körkort: Du kommunicerar väl på svenska och engelska och har körkort för att enkelt kunna besöka våra kunder runt om i Stockholm.

Vi erbjuder dig en roll i ett globalt bolag som vågar tänka nytt. Randstad erbjuder dig:

• Möjligheter: Vi är världens största bolag inom vår bransch. Vill du växa? Då finns det ingen bättre plats. Vi erbjuder interna karriärmöjligheter, både i Sverige och internationellt.

• Ett syfte: Vi gör skillnad. Varje affär du stänger innebär att en människa får ett nytt jobb och att ett företag får rätt kompetens för att växa. Det är ett arbeta med ett syfte - på riktigt.

• Kultur & Förmåner: Vi erbjuder ett förmånspaket med bland annat tjänstepension, friskvård och möjlighet till flexibelt arbete. Du kommer till ett team präglat av vinnarkultur, prestigelöshet och en vilja att göra skillnad.

Rollen är på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Din bas är vårt kontor i Solna, men då rollen kräver hög närvaro hos våra kunder och medarbetare ser din arbetsdag sällan likadan ut från dag till dag. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med stor flexibilitet i hur du lägger upp ditt arbete för att nå bästa möjliga resultat.

Känner du igen dig? Då vill vi komma i kontakt med dig så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2026-08-20.

Har du frågor om rollen? Då är du varmt välkommen att höra av dig till Therese Abrahamsson, Manager Operational via: therese.abrahamsson@randstad.se. Under högsommarveckorna har många av oss semester och då kan återkoppling på mail dröja längre än vanligt.

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Hos oss är människan central i allt vi gör. Vi lever efter våra värderingar: to know, to serve, to trust och simultaneous promotion of all interests. Det betyder att vi alltid strävar efter att skapa verkligt värde för alla parter, kandidater, kunden och samhället.

Som världens största HR-serviceföretag ger vi dig verktygen, nätverket och tryggheten för att bygga en fantastisk karriär. Inom affärsområdet Professional Talent Solutions arbetar vi nischat mot tjänstemannasektorn. Det innebär att du blir en strategisk partner för spännande bolag i Västeråsregionen och leder högkompetenta konsulter i deras karriärer. Hos oss får du det stora bolagets muskler, men det lokala kontorets familjära och varma stämning.

Som Talent Manager är du drivkraften i vår verksamhet. Du har ett helhetsansvar för dina egna företagskunder och för de konsulter som arbetar ute hos dem. Det är en roll som kräver både ett affärsstrategiskt tänk och ett varmt hjärta.

I din vardag ingår:

• Försäljning & Relationer: Du bygger starkt förtroende hos nya kunder och fördjupar samarbetet med befintliga genom att förstå deras unika utmaningar och behov av tjänstemannalösningar.

• Rekrytering & Matchning: Du hittar morgondagens talanger genom pricksäker annonsering, proaktiv search, intervjuer och engagerande nätverkande.

• Ledarskap på riktigt: Du har det fulla arbetsgivaransvaret för din konsultgrupp. Det innebär allt från coachning och utvecklingssamtal till rehab, arbetsmiljö och karriärstöd.

• Affärsmannaskap & Utveckling: Du driver din egen affär, hanterar avtal och prissättning, och säkerställer att vi alltid levererar högsta kvalitet.

Vi tror att rätt inställning och driv slår ett perfekt CV alla dagar i veckan. För att trivas i rollen är du en naturlig relationsbyggare som får en kick av att nå mål och göra kunder och kollegor riktigt nöjda. Du är ihärdig när det stormar och trivs i en föränderlig miljö där ingen dag är den andra lik. Vi ser gärna att du har en mångsidig bakgrund, men det är starkt meriterande om du har erfarenhet av:

• Personalledning eller ledarskap: Du har vana av att coacha, motivera och utveckla andra människor.

• Försäljning och B2B: Du är bekväm med att ta kontakt, bygga affärsrelationer och driva processer i mål.

• Konsultlösningar eller bemanningsbranschen: Du förstår dynamiken i att matcha rätt kompetens med rätt behov.

• Eftersom vi är en del av en global koncern behöver du behärska både svenska och engelska obehindrat i tal och skrift.

• Omfattning: Heltid, tillsvidare. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

• Placering: Vårt kontor i Västerås, med flexibla möjligheter till delvis distansarbete.

• Ansökan: Visa ditt intresse senast 31/8. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

• Frågor? Varmt välkommen att höra av dig till Angelica Gustafsson, HR Talent partner via: angelica.gustafsson@randstad.se

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Som Talent Manager hos oss äger du hela processen. Du är bryggan mellan kundens behov och våra konsulters vardag. För att lyckas behöver du trivas med att vara spindeln i ett nät där ingen dag är den andra lik. Du kommer att jobba med:

• Affärsutveckling och försäljning: Du bygger upp och vårdar relationer med beslutsfattare. Du identifierar aktivt tillväxtmöjligheter och säljer in lösningar och konsultprofiler som gör skillnad på riktigt för kundens effektivitet. Du bearbetar proaktivt nya och befintliga kunder.

• Ledarskap & Matchning: Du driver rekryteringsprocesser från start till mål och ansvarar för att rätt person hamnar på rätt plats. Som personalansvarig coachar du dina konsulter genom hela deras resa hos oss – från introduktion till nästa steg i karriären.

• Kvalitet & Struktur: Du säkerställer att administrationen flyter, att löner och fakturering är korrekta och att vi alltid levererar med högsta kvalitet och spårbarhet.

Varje dag arbetar du för att skapa den perfekta matchningen – att dina kunder har de bästa konsulterna på plats och att dina konsulter är på den bästa arbetsplatsen för just dem. Rollen handlar mycket om att vara kreativ och ihärdig. Att kunna coacha, skruva och våga sälja till och utmana kunderna i vad de vill ha. Vi bollar, föreslår och konsulterar med våra värderingar som ledstjärna; to know, to serve, to trust och simultaneous promotion of all interest.

För att lyckas i denna fartfyllda vardag tror vi att du är en naturlig nätverkare som trivs i en miljö där ingen dag är den andra lik. Du är kreativ, ihärdig och vågar utmana kunders behov för att hitta de bästa lösningarna.

• Erfarenhet av kundarbete: Du har tidigare arbetat med försäljning (B2B) eller kundansvar och ser det som naturligt att ta kontakt med nya människor och nätverka.

• Bakgrund från industri eller logistik: Du förstår pulsen i en produktion eller på ett lager, antingen genom en ledande roll på golvet eller som konsultchef inom området.

• Förmåga att prioritera: Du är strukturerad och kan balansera mellan akuta operativa frågor och långsiktigt försäljningsarbete.

• Ett starkt eget driv och en vinnarinställning: Du ger inte upp vid motgångar utan ser dem som en chans att lära och utvecklas.

• Språk & Körkort: Du kommunicerar väl på svenska och engelska och har körkort för att enkelt kunna besöka våra kunder runt om i Stockholm.

Vi erbjuder dig en roll i ett globalt bolag som vågar tänka nytt. Randstad erbjuder dig:

• Möjligheter: Vi är världens största bolag inom vår bransch. Vill du växa? Då finns det ingen bättre plats. Vi erbjuder interna karriärmöjligheter, både i Sverige och internationellt.

• Ett syfte: Vi gör skillnad. Varje affär du stänger innebär att en människa får ett nytt jobb och att ett företag får rätt kompetens för att växa. Det är ett arbeta med ett syfte - på riktigt.

• Kultur & Förmåner: Vi erbjuder ett förmånspaket med bland annat tjänstepension, friskvård och möjlighet till flexibelt arbete. Du kommer till ett team präglat av vinnarkultur, prestigelöshet och en vilja att göra skillnad.

Rollen är på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Din bas är vårt kontor i Solna, men då rollen kräver hög närvaro hos våra kunder och medarbetare ser din arbetsdag sällan likadan ut från dag till dag. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med stor flexibilitet i hur du lägger upp ditt arbete för att nå bästa möjliga resultat.

Känner du igen dig? Då vill vi komma i kontakt med dig så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2026-08-20.

Har du frågor om rollen? Då är du varmt välkommen att höra av dig till Therese Abrahamsson, Manager Operational via: therese.abrahamsson@randstad.se. Under högsommarveckorna har många av oss semester och då kan återkoppling på mail dröja längre än vanligt.

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Hos oss är människan central i allt vi gör. Vi lever efter våra värderingar: to know, to serve, to trust och simultaneous promotion of all interests. Det betyder att vi alltid strävar efter att skapa verkligt värde för alla parter, kandidater, kunden och samhället.

Som världens största HR-serviceföretag ger vi dig verktygen, nätverket och tryggheten för att bygga en fantastisk karriär. Inom affärsområdet Professional Talent Solutions arbetar vi nischat mot tjänstemannasektorn. Det innebär att du blir en strategisk partner för spännande bolag i Västeråsregionen och leder högkompetenta konsulter i deras karriärer. Hos oss får du det stora bolagets muskler, men det lokala kontorets familjära och varma stämning.

Som Talent Manager är du drivkraften i vår verksamhet. Du har ett helhetsansvar för dina egna företagskunder och för de konsulter som arbetar ute hos dem. Det är en roll som kräver både ett affärsstrategiskt tänk och ett varmt hjärta.

I din vardag ingår:

• Försäljning & Relationer: Du bygger starkt förtroende hos nya kunder och fördjupar samarbetet med befintliga genom att förstå deras unika utmaningar och behov av tjänstemannalösningar.

• Rekrytering & Matchning: Du hittar morgondagens talanger genom pricksäker annonsering, proaktiv search, intervjuer och engagerande nätverkande.

• Ledarskap på riktigt: Du har det fulla arbetsgivaransvaret för din konsultgrupp. Det innebär allt från coachning och utvecklingssamtal till rehab, arbetsmiljö och karriärstöd.

• Affärsmannaskap & Utveckling: Du driver din egen affär, hanterar avtal och prissättning, och säkerställer att vi alltid levererar högsta kvalitet.

Vi tror att rätt inställning och driv slår ett perfekt CV alla dagar i veckan. För att trivas i rollen är du en naturlig relationsbyggare som får en kick av att nå mål och göra kunder och kollegor riktigt nöjda. Du är ihärdig när det stormar och trivs i en föränderlig miljö där ingen dag är den andra lik. Vi ser gärna att du har en mångsidig bakgrund, men det är starkt meriterande om du har erfarenhet av:

• Personalledning eller ledarskap: Du har vana av att coacha, motivera och utveckla andra människor.

• Försäljning och B2B: Du är bekväm med att ta kontakt, bygga affärsrelationer och driva processer i mål.

• Konsultlösningar eller bemanningsbranschen: Du förstår dynamiken i att matcha rätt kompetens med rätt behov.

• Eftersom vi är en del av en global koncern behöver du behärska både svenska och engelska obehindrat i tal och skrift.

• Omfattning: Heltid, tillsvidare. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

• Placering: Vårt kontor i Västerås, med flexibla möjligheter till delvis distansarbete.

• Ansökan: Visa ditt intresse senast 31/8. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

• Frågor? Varmt välkommen att höra av dig till Angelica Gustafsson, HR Talent partner via: angelica.gustafsson@randstad.se

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Som Talent Manager hos oss äger du hela processen. Du är bryggan mellan kundens behov och våra konsulters vardag. För att lyckas behöver du trivas med att vara spindeln i ett nät där ingen dag är den andra lik. Du kommer att jobba med:

• Affärsutveckling och försäljning: Du bygger upp och vårdar relationer med beslutsfattare. Du identifierar aktivt tillväxtmöjligheter och säljer in lösningar och konsultprofiler som gör skillnad på riktigt för kundens effektivitet. Du bearbetar proaktivt nya och befintliga kunder.

• Ledarskap & Matchning: Du driver rekryteringsprocesser från start till mål och ansvarar för att rätt person hamnar på rätt plats. Som personalansvarig coachar du dina konsulter genom hela deras resa hos oss – från introduktion till nästa steg i karriären.

• Kvalitet & Struktur: Du säkerställer att administrationen flyter, att löner och fakturering är korrekta och att vi alltid levererar med högsta kvalitet och spårbarhet.

Varje dag arbetar du för att skapa den perfekta matchningen – att dina kunder har de bästa konsulterna på plats och att dina konsulter är på den bästa arbetsplatsen för just dem. Rollen handlar mycket om att vara kreativ och ihärdig. Att kunna coacha, skruva och våga sälja till och utmana kunderna i vad de vill ha. Vi bollar, föreslår och konsulterar med våra värderingar som ledstjärna; to know, to serve, to trust och simultaneous promotion of all interest.

För att lyckas i denna fartfyllda vardag tror vi att du är en naturlig nätverkare som trivs i en miljö där ingen dag är den andra lik. Du är kreativ, ihärdig och vågar utmana kunders behov för att hitta de bästa lösningarna.

• Erfarenhet av kundarbete: Du har tidigare arbetat med försäljning (B2B) eller kundansvar och ser det som naturligt att ta kontakt med nya människor och nätverka.

• Bakgrund från industri eller logistik: Du förstår pulsen i en produktion eller på ett lager, antingen genom en ledande roll på golvet eller som konsultchef inom området.

• Förmåga att prioritera: Du är strukturerad och kan balansera mellan akuta operativa frågor och långsiktigt försäljningsarbete.

• Ett starkt eget driv och en vinnarinställning: Du ger inte upp vid motgångar utan ser dem som en chans att lära och utvecklas.

• Språk & Körkort: Du kommunicerar väl på svenska och engelska och har körkort för att enkelt kunna besöka våra kunder runt om i Stockholm.

Vi erbjuder dig en roll i ett globalt bolag som vågar tänka nytt. Randstad erbjuder dig:

• Möjligheter: Vi är världens största bolag inom vår bransch. Vill du växa? Då finns det ingen bättre plats. Vi erbjuder interna karriärmöjligheter, både i Sverige och internationellt.

• Ett syfte: Vi gör skillnad. Varje affär du stänger innebär att en människa får ett nytt jobb och att ett företag får rätt kompetens för att växa. Det är ett arbeta med ett syfte - på riktigt.

• Kultur & Förmåner: Vi erbjuder ett förmånspaket med bland annat tjänstepension, friskvård och möjlighet till flexibelt arbete. Du kommer till ett team präglat av vinnarkultur, prestigelöshet och en vilja att göra skillnad.

Rollen är på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Din bas är vårt kontor i Solna, men då rollen kräver hög närvaro hos våra kunder och medarbetare ser din arbetsdag sällan likadan ut från dag till dag. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med stor flexibilitet i hur du lägger upp ditt arbete för att nå bästa möjliga resultat.

Känner du igen dig? Då vill vi komma i kontakt med dig så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2026-08-20.

Har du frågor om rollen? Då är du varmt välkommen att höra av dig till Therese Abrahamsson, Manager Operational via: therese.abrahamsson@randstad.se. Under högsommarveckorna har många av oss semester och då kan återkoppling på mail dröja längre än vanligt.

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Hos oss är människan central i allt vi gör. Vi lever efter våra värderingar: to know, to serve, to trust och simultaneous promotion of all interests. Det betyder att vi alltid strävar efter att skapa verkligt värde för alla parter, kandidater, kunden och samhället.

Som världens största HR-serviceföretag ger vi dig verktygen, nätverket och tryggheten för att bygga en fantastisk karriär. Inom affärsområdet Professional Talent Solutions arbetar vi nischat mot tjänstemannasektorn. Det innebär att du blir en strategisk partner för spännande bolag i Västeråsregionen och leder högkompetenta konsulter i deras karriärer. Hos oss får du det stora bolagets muskler, men det lokala kontorets familjära och varma stämning.

Som Talent Manager är du drivkraften i vår verksamhet. Du har ett helhetsansvar för dina egna företagskunder och för de konsulter som arbetar ute hos dem. Det är en roll som kräver både ett affärsstrategiskt tänk och ett varmt hjärta.

I din vardag ingår:

• Försäljning & Relationer: Du bygger starkt förtroende hos nya kunder och fördjupar samarbetet med befintliga genom att förstå deras unika utmaningar och behov av tjänstemannalösningar.

• Rekrytering & Matchning: Du hittar morgondagens talanger genom pricksäker annonsering, proaktiv search, intervjuer och engagerande nätverkande.

• Ledarskap på riktigt: Du har det fulla arbetsgivaransvaret för din konsultgrupp. Det innebär allt från coachning och utvecklingssamtal till rehab, arbetsmiljö och karriärstöd.

• Affärsmannaskap & Utveckling: Du driver din egen affär, hanterar avtal och prissättning, och säkerställer att vi alltid levererar högsta kvalitet.

Vi tror att rätt inställning och driv slår ett perfekt CV alla dagar i veckan. För att trivas i rollen är du en naturlig relationsbyggare som får en kick av att nå mål och göra kunder och kollegor riktigt nöjda. Du är ihärdig när det stormar och trivs i en föränderlig miljö där ingen dag är den andra lik. Vi ser gärna att du har en mångsidig bakgrund, men det är starkt meriterande om du har erfarenhet av:

• Personalledning eller ledarskap: Du har vana av att coacha, motivera och utveckla andra människor.

• Försäljning och B2B: Du är bekväm med att ta kontakt, bygga affärsrelationer och driva processer i mål.

• Konsultlösningar eller bemanningsbranschen: Du förstår dynamiken i att matcha rätt kompetens med rätt behov.

• Eftersom vi är en del av en global koncern behöver du behärska både svenska och engelska obehindrat i tal och skrift.

• Omfattning: Heltid, tillsvidare. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

• Placering: Vårt kontor i Västerås, med flexibla möjligheter till delvis distansarbete.

• Ansökan: Visa ditt intresse senast 31/8. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

• Frågor? Varmt välkommen att höra av dig till Angelica Gustafsson, HR Talent partner via: angelica.gustafsson@randstad.se

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Skapa det goda ledarskapet

– som Områdesansvarig med Personalansvar

Vi är med och driver en hel bransch mot bättre villkor och högre kvalitet. För städbranschen ska givetvis vara ren, med kollektivavtal, schyssta villkor, karriärmöjligheter — och gott ledarskap. Det är där du (kanske) kommer in i bilden: som vår nya Områdesansvariga.

Din roll: Du ger gott ledarskap ett ansikte!

Som Områdesansvarig är du en mycket viktig del av det goda ledarskapet i vårt företag. Du har det övergripande ansvaret för personalen i ditt område, för medarbetarnas engagemang, trivsel och arbete. Kvalitet och kundnöjdhet är två av våra grundstenar, och ditt arbete handlar mycket om den dagliga driften för att säkerställa just kvalitet, nöjda kunder och bra resultat enligt affärsplanens mål. Medarbetare som trivs och gör ett bra jobb är förstås en förutsättning, och du arbetar aktivt med rekrytering, introduktion och att säkerställa en effektiv bemanning i samarbete med dina kollegor. Du är en betydelsefull kulturbärare som främjar gott samarbete, och du bidrar aktivt till kontorets och verksamhetens utveckling. För du vet att när vi hjälps åt så blir vi Bättre Tillsammans!

Dina arbetsuppgifter:

• Leda och utveckla medarbetare i ditt eget team. Alla ska trivas på vår arbetsplats!

• Driva lönsamhet inom ditt område, i din roll genom ett optimerat schema och en effektiv bemanningsplanering.

• Aktivt bidra till kontorets och verksamhetens utveckling

• Planera och följa upp arbetet med kvalitetsuppföljning och kvalitetskontroller.

• Rekrytering och administration kring anställningar och avslut.

• Lön och tidsrapportering

• Hantera dagliga personalärenden såväl som utvecklingssamtal och lönesamtal.

Hur är du som person?

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av ledarskap, administrativt arbete och service ut i fingerspetsarna. Du tycker om att arbeta med människor, och tack vare att du är inkluderande och respektfull så tycker människor om att arbeta med dig. Problem är till för att lösas, tycker du, och du tar gärna initiativ och alltid ansvar. Aktivt och engagerat arbetar du för att uppnå goda resultat och skapa ett välmående och engagerat team.  Du är bekväm med att hantera olika arbetsmoment samtidigt, och du kan snabbt styra om när situationen kräver det — självklart utan att tumma på kvalitén. Du tycker om när det händer mycket! Din drivkraft är troligen viljan att utveckla andra, och din stora intresse för människor.

För att du ska lyckas i den här tjänsten tror vi att du har:

• Dokumenterad god erfarenhet av att leda och fördela arbete i team

• God ledarskapsförmåga

• God samarbets- och kommunikationsförmåga

• Ett brinnande intresse för människor, och ett naturligt sätt att sprida glädje omkring dig.

• God dator- och systemvana, med fördel erfarenhet från LIME

• Flytande svenska och goda kunskaper i engelska i tal och skrift

• Körkort

Om tjänsten

I huvudsak är dina arbetstider förlagda dagtid, måndag till fredag. Resor samt övernattningar förekommer framför allt i samband med interna utbildningar. Ditt team består idag av ett antal Teamledare och Serviceassistenter som du har direkt personalansvar för. Till din hjälp har du också ett antal tjänstemän på kontoret, bland annat säljare, kundsupport och din närmaste chef. Tillsammans jobbar ni för att bli ännu – Bättre tillsammans.

Placering: Hemkontor Uppsala

Anställning: 100%, 6 månader provanställning.

Tillträde: Start omgående eller enligt överenskommelse.

Varmt välkommen med din ansökan!

Sedan mitten av 90-talet har HomeMaids medarbetare hjälpt tusentals kunder till en renare, mer trivsam vardag genom att serva med hemstädning, företagsstädning, fastighetsstäd, fönsterputs och mycket mer. Detta är den enkla, tydliga idé på vilken HomeMaid grundades 1997: Att göra vardagen lättare för sina kunder. Det visade sig snabbt vara ett framgångskoncept.  Sedan 2000 ligger huvudkontoret i Halmstad, men HomeMaid finns idag från Skåne i söder till Sundsvall i norr. Bolaget är börsnoterat sedan november 2005. Som medlem i Almegas branschorganisation för hushållsnära tjänster driver vi frågan om försäkringar, pensionsavtal och trygghet på arbetet. Vi har självklart kollektivavtal och bygger tillsammans med våra ca 1000 medarbetare en bra värderingsstyrd arbetsplats med visionen Bättre tillsammans. Läs gärna mer på homemaid.se/jobba hos oss.