Beteendevetare - Lediga jobb

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!

Välkommen till oss!

Vi söker nu en strukturerad och engagerad socialsekreterare till en av våra utredargrupper. 

Vi arbetar med utredningar och uppföljningar av insatser för barn 13-20 år. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som strävar efter att utvecklas och öka kvalitén i det sociala arbetet. Enhetens två utredargrupper leds av en enhetschef. Båda grupperna har en gruppledare som är delaktig i det dagliga arbetet. Vi har två skolsamordnare som möjliggör att placerade ungdomar når målen i skolan. Området barn och unga har även en metodutvecklare och en placeringssamordnare. Goda möjligheter till stöd i arbetet finns och vi strävar efter en närvarande arbetsledning.

Vi erbjuder

Ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade kollegor och tillgänglig arbetsledning. Som stöd ges extern handledning och kompetensutveckling. Enheten har även stöd från placeringssamordnare och metodutvecklare.

Vi erbjuder dig bra flextidsvillkor, friskvårdsersättning, vinter- samt sommararbetstid och förmånlig tjänstepension. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad. 

Förvaltningskontoret med medborgarkontor är beläget vid Skärholmens centrum som ligger nära både tunnelbana och stor galleria. Gym och simhall finns i närheten av arbetsplatsen och årskort kan köpas till förmånligt pris.

Läs mer om Skärholmens sociala arbete.

Din roll

Som socialsekreterare i ungdomsgruppen har du en viktig funktion för unga som lever i en utsatt situation. Det är en spännande och meningsfull roll där du gör skillnad för ungdomarna och deras familjer. Du arbetar med förhandsbedömningar, utredningar, stöd och uppföljning av insatser och placeringar till barn, ungdomar och deras föräldrar.

Vi arbetar utifrån BBIC (Barns Behov I Centrum). Vi strävar efter att ge familjer stöd i ett tidigt skede och så långt det är möjligt på hemmaplan. Arbetet innebär myndighetsutövning enligt SoL och LVU. I arbetsuppgifterna ingår att bedöma den enskildes vårdbehov, fatta beslut, verkställa beslut, dokumentera, samverka, samordna insatser, stödja och motivera. Vårt mål är att ge Skärholmens invånare ett rättssäkert och gott bemötande i kontakten med oss.

Att möta våra ungdomar och deras familjer i samtal är en viktig del i arbetet. Som stöd använder vi oss av olika metoder för bedömning och samtal, exempelvis SAVRY och MI. Vår strävan är att arbeta utifrån Signs of Safetys grundprinciper och använda verktygen, allt i syfte att möta familjerna där de är, samt för att genomföra kvalitativa utredningar och bedömningar. Vi arbetar också aktivt med att göra ungdomarna mer delaktiga i alla olika delar av processen, både under utredning, insats och placering.

Din kompetens och erfarenhet

För tjänsten är Socionomutbildning ett krav.

Följande är meriterande:

• Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst, särskilt inom barn- och ungdomsområdet
• Dokumenterade kunskaper i BBIC och Signs of Safety
• Dokumenterade kunskaper i SAVRY, Samtal med Barn och/eller MI
• Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska, både i tal och skrift
• God förmåga att dokumentera och sammanställa BBIC-beslutsunderlag

Som person är du är närvarande, tydlig och tillmötesgående i ditt bemötande. Du är engagerad och har vilja att hjälpa och etablera kontakt med människor i utsatta situationer. Tjänsten ställer krav på att du har förmåga att flexibelt och strukturerat driva arbetet framåt både självständigt och i samarbete med arbetskamrater och samarbetspartners. Du som söker har förmågan att prioritera, göra korrekta avvägningar och fatta beslut i olika situationer. Det är viktigt att du har ett stort intresse att tillsammans med teamet fortsätta utveckla och förbättra arbetsmetoderna inom det sociala arbetet. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löpande urval sker under rekryteringsprocessen.

Din ansökan

Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker.

I den här rekryteringen kan vi komma att bjuda in till intervju innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!

Välkommen till oss!

Vi söker nu en strukturerad och engagerad socialsekreterare till en av våra utredargrupper. 

Vi arbetar med utredningar och uppföljningar av insatser för barn 13-20 år. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som strävar efter att utvecklas och öka kvalitén i det sociala arbetet. Enhetens två utredargrupper leds av en enhetschef. Båda grupperna har en gruppledare som är delaktig i det dagliga arbetet. Vi har två skolsamordnare som möjliggör att placerade ungdomar når målen i skolan. Området barn och unga har även en metodutvecklare och en placeringssamordnare. Goda möjligheter till stöd i arbetet finns och vi strävar efter en närvarande arbetsledning.

Vi erbjuder

Ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade kollegor och tillgänglig arbetsledning. Som stöd ges extern handledning och kompetensutveckling. Enheten har även stöd från placeringssamordnare och metodutvecklare.

Vi erbjuder dig bra flextidsvillkor, friskvårdsersättning, vinter- samt sommararbetstid och förmånlig tjänstepension. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad. 

Förvaltningskontoret med medborgarkontor är beläget vid Skärholmens centrum som ligger nära både tunnelbana och stor galleria. Gym och simhall finns i närheten av arbetsplatsen och årskort kan köpas till förmånligt pris.

Läs mer om Skärholmens sociala arbete.

Din roll

Som socialsekreterare i ungdomsgruppen har du en viktig funktion för unga som lever i en utsatt situation. Det är en spännande och meningsfull roll där du gör skillnad för ungdomarna och deras familjer. Du arbetar med förhandsbedömningar, utredningar, stöd och uppföljning av insatser och placeringar till barn, ungdomar och deras föräldrar.

Vi arbetar utifrån BBIC (Barns Behov I Centrum). Vi strävar efter att ge familjer stöd i ett tidigt skede och så långt det är möjligt på hemmaplan. Arbetet innebär myndighetsutövning enligt SoL och LVU. I arbetsuppgifterna ingår att bedöma den enskildes vårdbehov, fatta beslut, verkställa beslut, dokumentera, samverka, samordna insatser, stödja och motivera. Vårt mål är att ge Skärholmens invånare ett rättssäkert och gott bemötande i kontakten med oss.

Att möta våra ungdomar och deras familjer i samtal är en viktig del i arbetet. Som stöd använder vi oss av olika metoder för bedömning och samtal, exempelvis SAVRY och MI. Vår strävan är att arbeta utifrån Signs of Safetys grundprinciper och använda verktygen, allt i syfte att möta familjerna där de är, samt för att genomföra kvalitativa utredningar och bedömningar. Vi arbetar också aktivt med att göra ungdomarna mer delaktiga i alla olika delar av processen, både under utredning, insats och placering.

Din kompetens och erfarenhet

För tjänsten är Socionomutbildning ett krav.

Följande är meriterande:

• Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst, särskilt inom barn- och ungdomsområdet
• Dokumenterade kunskaper i BBIC och Signs of Safety
• Dokumenterade kunskaper i SAVRY, Samtal med Barn och/eller MI
• Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska, både i tal och skrift
• God förmåga att dokumentera och sammanställa BBIC-beslutsunderlag

Som person är du är närvarande, tydlig och tillmötesgående i ditt bemötande. Du är engagerad och har vilja att hjälpa och etablera kontakt med människor i utsatta situationer. Tjänsten ställer krav på att du har förmåga att flexibelt och strukturerat driva arbetet framåt både självständigt och i samarbete med arbetskamrater och samarbetspartners. Du som söker har förmågan att prioritera, göra korrekta avvägningar och fatta beslut i olika situationer. Det är viktigt att du har ett stort intresse att tillsammans med teamet fortsätta utveckla och förbättra arbetsmetoderna inom det sociala arbetet. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löpande urval sker under rekryteringsprocessen.

Din ansökan

Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker.

I den här rekryteringen kan vi komma att bjuda in till intervju innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!

Välkommen till oss!

Vi söker nu en strukturerad och engagerad socialsekreterare till en av våra utredargrupper. 

Vi arbetar med utredningar och uppföljningar av insatser för barn 13-20 år. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som strävar efter att utvecklas och öka kvalitén i det sociala arbetet. Enhetens två utredargrupper leds av en enhetschef. Båda grupperna har en gruppledare som är delaktig i det dagliga arbetet. Vi har två skolsamordnare som möjliggör att placerade ungdomar når målen i skolan. Området barn och unga har även en metodutvecklare och en placeringssamordnare. Goda möjligheter till stöd i arbetet finns och vi strävar efter en närvarande arbetsledning.

Vi erbjuder

Ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade kollegor och tillgänglig arbetsledning. Som stöd ges extern handledning och kompetensutveckling. Enheten har även stöd från placeringssamordnare och metodutvecklare.

Vi erbjuder dig bra flextidsvillkor, friskvårdsersättning, vinter- samt sommararbetstid och förmånlig tjänstepension. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad. 

Förvaltningskontoret med medborgarkontor är beläget vid Skärholmens centrum som ligger nära både tunnelbana och stor galleria. Gym och simhall finns i närheten av arbetsplatsen och årskort kan köpas till förmånligt pris.

Läs mer om Skärholmens sociala arbete.

Din roll

Som socialsekreterare i ungdomsgruppen har du en viktig funktion för unga som lever i en utsatt situation. Det är en spännande och meningsfull roll där du gör skillnad för ungdomarna och deras familjer. Du arbetar med förhandsbedömningar, utredningar, stöd och uppföljning av insatser och placeringar till barn, ungdomar och deras föräldrar.

Vi arbetar utifrån BBIC (Barns Behov I Centrum). Vi strävar efter att ge familjer stöd i ett tidigt skede och så långt det är möjligt på hemmaplan. Arbetet innebär myndighetsutövning enligt SoL och LVU. I arbetsuppgifterna ingår att bedöma den enskildes vårdbehov, fatta beslut, verkställa beslut, dokumentera, samverka, samordna insatser, stödja och motivera. Vårt mål är att ge Skärholmens invånare ett rättssäkert och gott bemötande i kontakten med oss.

Att möta våra ungdomar och deras familjer i samtal är en viktig del i arbetet. Som stöd använder vi oss av olika metoder för bedömning och samtal, exempelvis SAVRY och MI. Vår strävan är att arbeta utifrån Signs of Safetys grundprinciper och använda verktygen, allt i syfte att möta familjerna där de är, samt för att genomföra kvalitativa utredningar och bedömningar. Vi arbetar också aktivt med att göra ungdomarna mer delaktiga i alla olika delar av processen, både under utredning, insats och placering.

Din kompetens och erfarenhet

För tjänsten är Socionomutbildning ett krav.

Följande är meriterande:

• Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst, särskilt inom barn- och ungdomsområdet
• Dokumenterade kunskaper i BBIC och Signs of Safety
• Dokumenterade kunskaper i SAVRY, Samtal med Barn och/eller MI
• Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska, både i tal och skrift
• God förmåga att dokumentera och sammanställa BBIC-beslutsunderlag

Som person är du är närvarande, tydlig och tillmötesgående i ditt bemötande. Du är engagerad och har vilja att hjälpa och etablera kontakt med människor i utsatta situationer. Tjänsten ställer krav på att du har förmåga att flexibelt och strukturerat driva arbetet framåt både självständigt och i samarbete med arbetskamrater och samarbetspartners. Du som söker har förmågan att prioritera, göra korrekta avvägningar och fatta beslut i olika situationer. Det är viktigt att du har ett stort intresse att tillsammans med teamet fortsätta utveckla och förbättra arbetsmetoderna inom det sociala arbetet. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löpande urval sker under rekryteringsprocessen.

Din ansökan

Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker.

I den här rekryteringen kan vi komma att bjuda in till intervju innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!

Välkommen till oss!

Vi söker nu en strukturerad och engagerad socialsekreterare till en av våra utredargrupper. 

Vi arbetar med utredningar och uppföljningar av insatser för barn 13-20 år. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som strävar efter att utvecklas och öka kvalitén i det sociala arbetet. Enhetens två utredargrupper leds av en enhetschef. Båda grupperna har en gruppledare som är delaktig i det dagliga arbetet. Vi har två skolsamordnare som möjliggör att placerade ungdomar når målen i skolan. Området barn och unga har även en metodutvecklare och en placeringssamordnare. Goda möjligheter till stöd i arbetet finns och vi strävar efter en närvarande arbetsledning.

Vi erbjuder

Ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade kollegor och tillgänglig arbetsledning. Som stöd ges extern handledning och kompetensutveckling. Enheten har även stöd från placeringssamordnare och metodutvecklare.

Vi erbjuder dig bra flextidsvillkor, friskvårdsersättning, vinter- samt sommararbetstid och förmånlig tjänstepension. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad. 

Förvaltningskontoret med medborgarkontor är beläget vid Skärholmens centrum som ligger nära både tunnelbana och stor galleria. Gym och simhall finns i närheten av arbetsplatsen och årskort kan köpas till förmånligt pris.

Läs mer om Skärholmens sociala arbete.

Din roll

Som socialsekreterare i ungdomsgruppen har du en viktig funktion för unga som lever i en utsatt situation. Det är en spännande och meningsfull roll där du gör skillnad för ungdomarna och deras familjer. Du arbetar med förhandsbedömningar, utredningar, stöd och uppföljning av insatser och placeringar till barn, ungdomar och deras föräldrar.

Vi arbetar utifrån BBIC (Barns Behov I Centrum). Vi strävar efter att ge familjer stöd i ett tidigt skede och så långt det är möjligt på hemmaplan. Arbetet innebär myndighetsutövning enligt SoL och LVU. I arbetsuppgifterna ingår att bedöma den enskildes vårdbehov, fatta beslut, verkställa beslut, dokumentera, samverka, samordna insatser, stödja och motivera. Vårt mål är att ge Skärholmens invånare ett rättssäkert och gott bemötande i kontakten med oss.

Att möta våra ungdomar och deras familjer i samtal är en viktig del i arbetet. Som stöd använder vi oss av olika metoder för bedömning och samtal, exempelvis SAVRY och MI. Vår strävan är att arbeta utifrån Signs of Safetys grundprinciper och använda verktygen, allt i syfte att möta familjerna där de är, samt för att genomföra kvalitativa utredningar och bedömningar. Vi arbetar också aktivt med att göra ungdomarna mer delaktiga i alla olika delar av processen, både under utredning, insats och placering.

Din kompetens och erfarenhet

För tjänsten är Socionomutbildning ett krav.

Följande är meriterande:

• Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst, särskilt inom barn- och ungdomsområdet
• Dokumenterade kunskaper i BBIC och Signs of Safety
• Dokumenterade kunskaper i SAVRY, Samtal med Barn och/eller MI
• Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska, både i tal och skrift
• God förmåga att dokumentera och sammanställa BBIC-beslutsunderlag

Som person är du är närvarande, tydlig och tillmötesgående i ditt bemötande. Du är engagerad och har vilja att hjälpa och etablera kontakt med människor i utsatta situationer. Tjänsten ställer krav på att du har förmåga att flexibelt och strukturerat driva arbetet framåt både självständigt och i samarbete med arbetskamrater och samarbetspartners. Du som söker har förmågan att prioritera, göra korrekta avvägningar och fatta beslut i olika situationer. Det är viktigt att du har ett stort intresse att tillsammans med teamet fortsätta utveckla och förbättra arbetsmetoderna inom det sociala arbetet. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löpande urval sker under rekryteringsprocessen.

Din ansökan

Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker.

I den här rekryteringen kan vi komma att bjuda in till intervju innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!

Välkommen till oss!

Vi söker nu en strukturerad och engagerad socialsekreterare till en av våra utredargrupper. 

Vi arbetar med utredningar och uppföljningar av insatser för barn 13-20 år. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som strävar efter att utvecklas och öka kvalitén i det sociala arbetet. Enhetens två utredargrupper leds av en enhetschef. Båda grupperna har en gruppledare som är delaktig i det dagliga arbetet. Vi har två skolsamordnare som möjliggör att placerade ungdomar når målen i skolan. Området barn och unga har även en metodutvecklare och en placeringssamordnare. Goda möjligheter till stöd i arbetet finns och vi strävar efter en närvarande arbetsledning.

Vi erbjuder

Ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade kollegor och tillgänglig arbetsledning. Som stöd ges extern handledning och kompetensutveckling. Enheten har även stöd från placeringssamordnare och metodutvecklare.

Vi erbjuder dig bra flextidsvillkor, friskvårdsersättning, vinter- samt sommararbetstid och förmånlig tjänstepension. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad. 

Förvaltningskontoret med medborgarkontor är beläget vid Skärholmens centrum som ligger nära både tunnelbana och stor galleria. Gym och simhall finns i närheten av arbetsplatsen och årskort kan köpas till förmånligt pris.

Läs mer om Skärholmens sociala arbete.

Din roll

Som socialsekreterare i ungdomsgruppen har du en viktig funktion för unga som lever i en utsatt situation. Det är en spännande och meningsfull roll där du gör skillnad för ungdomarna och deras familjer. Du arbetar med förhandsbedömningar, utredningar, stöd och uppföljning av insatser och placeringar till barn, ungdomar och deras föräldrar.

Vi arbetar utifrån BBIC (Barns Behov I Centrum). Vi strävar efter att ge familjer stöd i ett tidigt skede och så långt det är möjligt på hemmaplan. Arbetet innebär myndighetsutövning enligt SoL och LVU. I arbetsuppgifterna ingår att bedöma den enskildes vårdbehov, fatta beslut, verkställa beslut, dokumentera, samverka, samordna insatser, stödja och motivera. Vårt mål är att ge Skärholmens invånare ett rättssäkert och gott bemötande i kontakten med oss.

Att möta våra ungdomar och deras familjer i samtal är en viktig del i arbetet. Som stöd använder vi oss av olika metoder för bedömning och samtal, exempelvis SAVRY och MI. Vår strävan är att arbeta utifrån Signs of Safetys grundprinciper och använda verktygen, allt i syfte att möta familjerna där de är, samt för att genomföra kvalitativa utredningar och bedömningar. Vi arbetar också aktivt med att göra ungdomarna mer delaktiga i alla olika delar av processen, både under utredning, insats och placering.

Din kompetens och erfarenhet

För tjänsten är Socionomutbildning ett krav.

Följande är meriterande:

• Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst, särskilt inom barn- och ungdomsområdet
• Dokumenterade kunskaper i BBIC och Signs of Safety
• Dokumenterade kunskaper i SAVRY, Samtal med Barn och/eller MI
• Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska, både i tal och skrift
• God förmåga att dokumentera och sammanställa BBIC-beslutsunderlag

Som person är du är närvarande, tydlig och tillmötesgående i ditt bemötande. Du är engagerad och har vilja att hjälpa och etablera kontakt med människor i utsatta situationer. Tjänsten ställer krav på att du har förmåga att flexibelt och strukturerat driva arbetet framåt både självständigt och i samarbete med arbetskamrater och samarbetspartners. Du som söker har förmågan att prioritera, göra korrekta avvägningar och fatta beslut i olika situationer. Det är viktigt att du har ett stort intresse att tillsammans med teamet fortsätta utveckla och förbättra arbetsmetoderna inom det sociala arbetet. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löpande urval sker under rekryteringsprocessen.

Din ansökan

Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker.

I den här rekryteringen kan vi komma att bjuda in till intervju innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

BeskrivningEnhet BUP Allvarligt normbrytande beteende (BUP-ANB) är en ny regional enhet i uppstart under 2026. Verksamheten bygger på regeringsuppdraget Integrerad vård (2021-2024) och erbjuder specialistpsykiatrisk vård till samhällsplacerade barn och unga upp till 21 år med allvarligt normbrytande beteende och samtidiga psykiatriska vårdbehov när ordinarie öppenvård inte räcker till.

Enheten byggs upp med fyra mobila tvärprofessionella team bestående av läkare, psykolog, socionom, sjuksköterska, arbetsterapeut och vårdadministratör. Cirka 25 medarbetare kommer att arbeta i verksamheten. Målgruppen är barn och unga med komplex psykiatrisk och social samsjuklighet, ofta med erfarenhet av vårdsammanbrott, upprepade placeringar och allvarlig psykisk ohälsa.

Upptagningsområdet är hela VGR. Initialt riktar sig verksamheten till ungdomar placerade på SiS-hem, men även placerade barn och unga vid HVB-hem och inom Kriminalvården planeras omfattas av uppdraget. Enheten tillhör verksamhetsområde Neurologi och psykiatri Barn vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset, inom sektionen BUP Heldygnsvård och Specialmottagningar. Verksamheten är mobil och arbetet sker teambaserat i nära samverkan mellan professionerna.

Vad vi erbjuder

Målgruppen allvarligt normbrytande beteende är en nationellt uppmärksammad grupp med stort fokus från politiken. Här erbjuds möjligheten att vara med i VGR:s satsning och bygga upp en ny regional verksamhet från grunden. Tillsammans med ett tvärprofessionellt team blir du en viktig del i att forma enheten och du får möjlighet till en flexibel planering av arbetsdagen. I nära och kontinuerlig dialog med kollegor och samverkansparter kommer du utveckla arbetssätt, strukturer och innehåll i vården utifrån målgruppens behov. Här ges du utrymme att bidra med din kompetens för att skapa en sammanhållen och högkvalitativ vård för en mycket utsatt samhällsgrupp.

Arbetsuppgifter

Som koordinator i BUP-ANB har du en central roll i att samordna och hålla ihop vårdinsatserna kring barnet eller den unge. Du arbetar nära både det tvärprofessionella teamet och externa aktörer.

Dina arbetsuppgifter innefattar att:

• samordna och koordinera psykiatriska och sociala vårdinsatser tillsammans med SiS, socialtjänst och andra vårdgivare
• bidra till kort- och långsiktig vårdplanering i samverkan med berörda aktörer
• säkerställa att en Samordnad Individuell Plan (SIP) upprättas och följs upp
• vid behov ha kontakt med barn/ungdom, vårdnadshavare och nätverk för att skapa delaktighet i vården
• stödja planering inför in- och utslussning
• bidra till kontinuitet i vårdkedjan 

KvalifikationerVi söker dig som har socionomutbildning eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och unga i komplexa livssituationer, gärna inom psykiatri, socialtjänst eller institutionsvård.

Du har god samarbetsförmåga och är van att arbeta i samverkan med flera olika aktörer. Du är strukturerad, ansvarstagande och har ett gott bemötande i mötet med både patienter och samverkansparter. Vi ser att du har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du bidrar aktivt i teamets gemensamma arbete. Du drivs av att få vara med att starta upp och forma en ny regional enhet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• samordning och/eller en koordinerande funktion
• att arbeta med placerade barn och unga med komplex problematik lagstiftning
• samverkan mellan region och socialtjänst
• att arbeta med SIP eller liknande samverkansstrukturer

Du har en god förmåga att arbeta i team och i tvärprofessionella sammanhang, då teamarbetet är en central del av uppdraget. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Om Västra GötalandsregionenHos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

AnsökanVästra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

BeskrivningEnhet BUP Allvarligt normbrytande beteende (BUP-ANB) är en ny regional enhet i uppstart under 2026. Verksamheten bygger på regeringsuppdraget Integrerad vård (2021-2024) och erbjuder specialistpsykiatrisk vård till samhällsplacerade barn och unga upp till 21 år med allvarligt normbrytande beteende och samtidiga psykiatriska vårdbehov när ordinarie öppenvård inte räcker till.

Enheten byggs upp med fyra mobila tvärprofessionella team bestående av läkare, psykolog, socionom, sjuksköterska, arbetsterapeut och vårdadministratör. Cirka 25 medarbetare kommer att arbeta i verksamheten. Målgruppen är barn och unga med komplex psykiatrisk och social samsjuklighet, ofta med erfarenhet av vårdsammanbrott, upprepade placeringar och allvarlig psykisk ohälsa.

Upptagningsområdet är hela VGR. Initialt riktar sig verksamheten till ungdomar placerade på SiS-hem, men även placerade barn och unga vid HVB-hem och inom Kriminalvården planeras omfattas av uppdraget. Enheten tillhör verksamhetsområde Neurologi och psykiatri Barn vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset, inom sektionen BUP Heldygnsvård och Specialmottagningar. Verksamheten är mobil och arbetet sker teambaserat i nära samverkan mellan professionerna.

Vad vi erbjuder

Målgruppen allvarligt normbrytande beteende är en nationellt uppmärksammad grupp med stort fokus från politiken. Här erbjuds möjligheten att vara med i VGR:s satsning och bygga upp en ny regional verksamhet från grunden. Tillsammans med ett tvärprofessionellt team blir du en viktig del i att forma enheten och du får möjlighet till en flexibel planering av arbetsdagen. I nära och kontinuerlig dialog med kollegor och samverkansparter kommer du utveckla arbetssätt, strukturer och innehåll i vården utifrån målgruppens behov. Här ges du utrymme att bidra med din kompetens för att skapa en sammanhållen och högkvalitativ vård för en mycket utsatt samhällsgrupp.

Arbetsuppgifter

Som koordinator i BUP-ANB har du en central roll i att samordna och hålla ihop vårdinsatserna kring barnet eller den unge. Du arbetar nära både det tvärprofessionella teamet och externa aktörer.

Dina arbetsuppgifter innefattar att:

• samordna och koordinera psykiatriska och sociala vårdinsatser tillsammans med SiS, socialtjänst och andra vårdgivare
• bidra till kort- och långsiktig vårdplanering i samverkan med berörda aktörer
• säkerställa att en Samordnad Individuell Plan (SIP) upprättas och följs upp
• vid behov ha kontakt med barn/ungdom, vårdnadshavare och nätverk för att skapa delaktighet i vården
• stödja planering inför in- och utslussning
• bidra till kontinuitet i vårdkedjan 

KvalifikationerVi söker dig som har socionomutbildning eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och unga i komplexa livssituationer, gärna inom psykiatri, socialtjänst eller institutionsvård.

Du har god samarbetsförmåga och är van att arbeta i samverkan med flera olika aktörer. Du är strukturerad, ansvarstagande och har ett gott bemötande i mötet med både patienter och samverkansparter. Vi ser att du har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du bidrar aktivt i teamets gemensamma arbete. Du drivs av att få vara med att starta upp och forma en ny regional enhet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• samordning och/eller en koordinerande funktion
• att arbeta med placerade barn och unga med komplex problematik lagstiftning
• samverkan mellan region och socialtjänst
• att arbeta med SIP eller liknande samverkansstrukturer

Du har en god förmåga att arbeta i team och i tvärprofessionella sammanhang, då teamarbetet är en central del av uppdraget. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Om Västra GötalandsregionenHos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

AnsökanVästra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

BeskrivningEnhet BUP Allvarligt normbrytande beteende (BUP-ANB) är en ny regional enhet i uppstart under 2026. Verksamheten bygger på regeringsuppdraget Integrerad vård (2021-2024) och erbjuder specialistpsykiatrisk vård till samhällsplacerade barn och unga upp till 21 år med allvarligt normbrytande beteende och samtidiga psykiatriska vårdbehov när ordinarie öppenvård inte räcker till.

Enheten byggs upp med fyra mobila tvärprofessionella team bestående av läkare, psykolog, socionom, sjuksköterska, arbetsterapeut och vårdadministratör. Cirka 25 medarbetare kommer att arbeta i verksamheten. Målgruppen är barn och unga med komplex psykiatrisk och social samsjuklighet, ofta med erfarenhet av vårdsammanbrott, upprepade placeringar och allvarlig psykisk ohälsa.

Upptagningsområdet är hela VGR. Initialt riktar sig verksamheten till ungdomar placerade på SiS-hem, men även placerade barn och unga vid HVB-hem och inom Kriminalvården planeras omfattas av uppdraget. Enheten tillhör verksamhetsområde Neurologi och psykiatri Barn vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset, inom sektionen BUP Heldygnsvård och Specialmottagningar. Verksamheten är mobil och arbetet sker teambaserat i nära samverkan mellan professionerna.

Vad vi erbjuder

Målgruppen allvarligt normbrytande beteende är en nationellt uppmärksammad grupp med stort fokus från politiken. Här erbjuds möjligheten att vara med i VGR:s satsning och bygga upp en ny regional verksamhet från grunden. Tillsammans med ett tvärprofessionellt team blir du en viktig del i att forma enheten och du får möjlighet till en flexibel planering av arbetsdagen. I nära och kontinuerlig dialog med kollegor och samverkansparter kommer du utveckla arbetssätt, strukturer och innehåll i vården utifrån målgruppens behov. Här ges du utrymme att bidra med din kompetens för att skapa en sammanhållen och högkvalitativ vård för en mycket utsatt samhällsgrupp.

Arbetsuppgifter

Som koordinator i BUP-ANB har du en central roll i att samordna och hålla ihop vårdinsatserna kring barnet eller den unge. Du arbetar nära både det tvärprofessionella teamet och externa aktörer.

Dina arbetsuppgifter innefattar att:

• samordna och koordinera psykiatriska och sociala vårdinsatser tillsammans med SiS, socialtjänst och andra vårdgivare
• bidra till kort- och långsiktig vårdplanering i samverkan med berörda aktörer
• säkerställa att en Samordnad Individuell Plan (SIP) upprättas och följs upp
• vid behov ha kontakt med barn/ungdom, vårdnadshavare och nätverk för att skapa delaktighet i vården
• stödja planering inför in- och utslussning
• bidra till kontinuitet i vårdkedjan 

KvalifikationerVi söker dig som har socionomutbildning eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och unga i komplexa livssituationer, gärna inom psykiatri, socialtjänst eller institutionsvård.

Du har god samarbetsförmåga och är van att arbeta i samverkan med flera olika aktörer. Du är strukturerad, ansvarstagande och har ett gott bemötande i mötet med både patienter och samverkansparter. Vi ser att du har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du bidrar aktivt i teamets gemensamma arbete. Du drivs av att få vara med att starta upp och forma en ny regional enhet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• samordning och/eller en koordinerande funktion
• att arbeta med placerade barn och unga med komplex problematik lagstiftning
• samverkan mellan region och socialtjänst
• att arbeta med SIP eller liknande samverkansstrukturer

Du har en god förmåga att arbeta i team och i tvärprofessionella sammanhang, då teamarbetet är en central del av uppdraget. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Om Västra GötalandsregionenHos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

AnsökanVästra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

BeskrivningEnhet BUP Allvarligt normbrytande beteende (BUP-ANB) är en ny regional enhet i uppstart under 2026. Verksamheten bygger på regeringsuppdraget Integrerad vård (2021-2024) och erbjuder specialistpsykiatrisk vård till samhällsplacerade barn och unga upp till 21 år med allvarligt normbrytande beteende och samtidiga psykiatriska vårdbehov när ordinarie öppenvård inte räcker till.

Enheten byggs upp med fyra mobila tvärprofessionella team bestående av läkare, psykolog, socionom, sjuksköterska, arbetsterapeut och vårdadministratör. Cirka 25 medarbetare kommer att arbeta i verksamheten. Målgruppen är barn och unga med komplex psykiatrisk och social samsjuklighet, ofta med erfarenhet av vårdsammanbrott, upprepade placeringar och allvarlig psykisk ohälsa.

Upptagningsområdet är hela VGR. Initialt riktar sig verksamheten till ungdomar placerade på SiS-hem, men även placerade barn och unga vid HVB-hem och inom Kriminalvården planeras omfattas av uppdraget. Enheten tillhör verksamhetsområde Neurologi och psykiatri Barn vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset, inom sektionen BUP Heldygnsvård och Specialmottagningar. Verksamheten är mobil och arbetet sker teambaserat i nära samverkan mellan professionerna.

Vad vi erbjuder

Målgruppen allvarligt normbrytande beteende är en nationellt uppmärksammad grupp med stort fokus från politiken. Här erbjuds möjligheten att vara med i VGR:s satsning och bygga upp en ny regional verksamhet från grunden. Tillsammans med ett tvärprofessionellt team blir du en viktig del i att forma enheten och du får möjlighet till en flexibel planering av arbetsdagen. I nära och kontinuerlig dialog med kollegor och samverkansparter kommer du utveckla arbetssätt, strukturer och innehåll i vården utifrån målgruppens behov. Här ges du utrymme att bidra med din kompetens för att skapa en sammanhållen och högkvalitativ vård för en mycket utsatt samhällsgrupp.

Arbetsuppgifter

Som koordinator i BUP-ANB har du en central roll i att samordna och hålla ihop vårdinsatserna kring barnet eller den unge. Du arbetar nära både det tvärprofessionella teamet och externa aktörer.

Dina arbetsuppgifter innefattar att:

• samordna och koordinera psykiatriska och sociala vårdinsatser tillsammans med SiS, socialtjänst och andra vårdgivare
• bidra till kort- och långsiktig vårdplanering i samverkan med berörda aktörer
• säkerställa att en Samordnad Individuell Plan (SIP) upprättas och följs upp
• vid behov ha kontakt med barn/ungdom, vårdnadshavare och nätverk för att skapa delaktighet i vården
• stödja planering inför in- och utslussning
• bidra till kontinuitet i vårdkedjan 

KvalifikationerVi söker dig som har socionomutbildning eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och unga i komplexa livssituationer, gärna inom psykiatri, socialtjänst eller institutionsvård.

Du har god samarbetsförmåga och är van att arbeta i samverkan med flera olika aktörer. Du är strukturerad, ansvarstagande och har ett gott bemötande i mötet med både patienter och samverkansparter. Vi ser att du har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du bidrar aktivt i teamets gemensamma arbete. Du drivs av att få vara med att starta upp och forma en ny regional enhet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• samordning och/eller en koordinerande funktion
• att arbeta med placerade barn och unga med komplex problematik lagstiftning
• samverkan mellan region och socialtjänst
• att arbeta med SIP eller liknande samverkansstrukturer

Du har en god förmåga att arbeta i team och i tvärprofessionella sammanhang, då teamarbetet är en central del av uppdraget. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Om Västra GötalandsregionenHos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

AnsökanVästra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

BeskrivningEnhet BUP Allvarligt normbrytande beteende (BUP-ANB) är en ny regional enhet i uppstart under 2026. Verksamheten bygger på regeringsuppdraget Integrerad vård (2021-2024) och erbjuder specialistpsykiatrisk vård till samhällsplacerade barn och unga upp till 21 år med allvarligt normbrytande beteende och samtidiga psykiatriska vårdbehov när ordinarie öppenvård inte räcker till.

Enheten byggs upp med fyra mobila tvärprofessionella team bestående av läkare, psykolog, socionom, sjuksköterska, arbetsterapeut och vårdadministratör. Cirka 25 medarbetare kommer att arbeta i verksamheten. Målgruppen är barn och unga med komplex psykiatrisk och social samsjuklighet, ofta med erfarenhet av vårdsammanbrott, upprepade placeringar och allvarlig psykisk ohälsa.

Upptagningsområdet är hela VGR. Initialt riktar sig verksamheten till ungdomar placerade på SiS-hem, men även placerade barn och unga vid HVB-hem och inom Kriminalvården planeras omfattas av uppdraget. Enheten tillhör verksamhetsområde Neurologi och psykiatri Barn vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset, inom sektionen BUP Heldygnsvård och Specialmottagningar. Verksamheten är mobil och arbetet sker teambaserat i nära samverkan mellan professionerna.

Vad vi erbjuder

Målgruppen allvarligt normbrytande beteende är en nationellt uppmärksammad grupp med stort fokus från politiken. Här erbjuds möjligheten att vara med i VGR:s satsning och bygga upp en ny regional verksamhet från grunden. Tillsammans med ett tvärprofessionellt team blir du en viktig del i att forma enheten och du får möjlighet till en flexibel planering av arbetsdagen. I nära och kontinuerlig dialog med kollegor och samverkansparter kommer du utveckla arbetssätt, strukturer och innehåll i vården utifrån målgruppens behov. Här ges du utrymme att bidra med din kompetens för att skapa en sammanhållen och högkvalitativ vård för en mycket utsatt samhällsgrupp.

Arbetsuppgifter

Som koordinator i BUP-ANB har du en central roll i att samordna och hålla ihop vårdinsatserna kring barnet eller den unge. Du arbetar nära både det tvärprofessionella teamet och externa aktörer.

Dina arbetsuppgifter innefattar att:

• samordna och koordinera psykiatriska och sociala vårdinsatser tillsammans med SiS, socialtjänst och andra vårdgivare
• bidra till kort- och långsiktig vårdplanering i samverkan med berörda aktörer
• säkerställa att en Samordnad Individuell Plan (SIP) upprättas och följs upp
• vid behov ha kontakt med barn/ungdom, vårdnadshavare och nätverk för att skapa delaktighet i vården
• stödja planering inför in- och utslussning
• bidra till kontinuitet i vårdkedjan 

KvalifikationerVi söker dig som har socionomutbildning eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och unga i komplexa livssituationer, gärna inom psykiatri, socialtjänst eller institutionsvård.

Du har god samarbetsförmåga och är van att arbeta i samverkan med flera olika aktörer. Du är strukturerad, ansvarstagande och har ett gott bemötande i mötet med både patienter och samverkansparter. Vi ser att du har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du bidrar aktivt i teamets gemensamma arbete. Du drivs av att få vara med att starta upp och forma en ny regional enhet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• samordning och/eller en koordinerande funktion
• att arbeta med placerade barn och unga med komplex problematik lagstiftning
• samverkan mellan region och socialtjänst
• att arbeta med SIP eller liknande samverkansstrukturer

Du har en god förmåga att arbeta i team och i tvärprofessionella sammanhang, då teamarbetet är en central del av uppdraget. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Om Västra GötalandsregionenHos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

AnsökanVästra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.