Boendestödjare / boendeassistent - Lediga jobb

Nu söker vi 2 boendestödjare till vårt team på Spårvägen 12 i Solna. Tjänsterna är deltidstjänster på ca 80-90%.

Om Spårvägen 12

Nytida kommer att ta över driften av Spårvägen 12 från och med den 1 november. Enheten har fem platser och ligger på bottenvåningen i ett flerfamiljshus i Solna, med närhet till kollektivtrafik.

Målgruppen är vuxna personer som tillhör personkrets 1 enligt LSS.

Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. 

Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour.

Du har en gruppledare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig.  

Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.  

Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. 

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 

Det här får du hos oss: 

• Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida [OBS Tas bort om du söker timanställda] samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Ledarskapsutbildade chefer nära dig

• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

• Friskvårdsbidrag och skobidrag

• Kollektivavtal 

Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: 2026-11-01 Sista ansökningsdag: 2026-09-06 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se

Ansökan

Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Inbjudan till chattintervju med Hubert AI

Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se 

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Nu söker vi 2 boendestödjare till vårt team på Spårvägen 12 i Solna. Tjänsterna är deltidstjänster på ca 80-90%.

Om Spårvägen 12

Nytida kommer att ta över driften av Spårvägen 12 från och med den 1 november. Enheten har fem platser och ligger på bottenvåningen i ett flerfamiljshus i Solna, med närhet till kollektivtrafik.

Målgruppen är vuxna personer som tillhör personkrets 1 enligt LSS.

Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. 

Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour.

Du har en gruppledare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig.  

Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.  

Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. 

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 

Det här får du hos oss: 

• Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida [OBS Tas bort om du söker timanställda] samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Ledarskapsutbildade chefer nära dig

• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

• Friskvårdsbidrag och skobidrag

• Kollektivavtal 

Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: 2026-11-01 Sista ansökningsdag: 2026-09-06 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se

Ansökan

Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Inbjudan till chattintervju med Hubert AI

Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se 

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Nu söker vi 2 boendestödjare till vårt team på Spårvägen 12 i Solna. Tjänsterna är deltidstjänster på ca 80-90%.

Om Spårvägen 12

Nytida kommer att ta över driften av Spårvägen 12 från och med den 1 november. Enheten har fem platser och ligger på bottenvåningen i ett flerfamiljshus i Solna, med närhet till kollektivtrafik.

Målgruppen är vuxna personer som tillhör personkrets 1 enligt LSS.

Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. 

Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour.

Du har en gruppledare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig.  

Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.  

Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. 

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 

Det här får du hos oss: 

• Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida [OBS Tas bort om du söker timanställda] samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Ledarskapsutbildade chefer nära dig

• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

• Friskvårdsbidrag och skobidrag

• Kollektivavtal 

Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: 2026-11-01 Sista ansökningsdag: 2026-09-06 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se

Ansökan

Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Inbjudan till chattintervju med Hubert AI

Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se 

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Nu söker vi 2 boendestödjare till vårt team på Spårvägen 12 i Solna. Tjänsterna är deltidstjänster på ca 80-90%.

Om Spårvägen 12

Nytida kommer att ta över driften av Spårvägen 12 från och med den 1 november. Enheten har fem platser och ligger på bottenvåningen i ett flerfamiljshus i Solna, med närhet till kollektivtrafik.

Målgruppen är vuxna personer som tillhör personkrets 1 enligt LSS.

Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. 

Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour.

Du har en gruppledare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig.  

Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.  

Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. 

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 

Det här får du hos oss: 

• Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida [OBS Tas bort om du söker timanställda] samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Ledarskapsutbildade chefer nära dig

• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

• Friskvårdsbidrag och skobidrag

• Kollektivavtal 

Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: 2026-11-01 Sista ansökningsdag: 2026-09-06 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se

Ansökan

Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Inbjudan till chattintervju med Hubert AI

Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se 

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Nu söker vi 2 boendestödjare till vårt team på Spårvägen 12 i Solna. Tjänsterna är deltidstjänster på ca 80-90%.

Om Spårvägen 12

Nytida kommer att ta över driften av Spårvägen 12 från och med den 1 november. Enheten har fem platser och ligger på bottenvåningen i ett flerfamiljshus i Solna, med närhet till kollektivtrafik.

Målgruppen är vuxna personer som tillhör personkrets 1 enligt LSS.

Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. 

Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour.

Du har en gruppledare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig.  

Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.  

Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. 

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 

Det här får du hos oss: 

• Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida [OBS Tas bort om du söker timanställda] samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Ledarskapsutbildade chefer nära dig

• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

• Friskvårdsbidrag och skobidrag

• Kollektivavtal 

Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: 2026-11-01 Sista ansökningsdag: 2026-09-06 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se

Ansökan

Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Inbjudan till chattintervju med Hubert AI

Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se 

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Nu söker vi 2 boendestödjare till vårt team på Spårvägen 12 i Solna. Tjänsterna är deltidstjänster på ca 80-90%.

Om Spårvägen 12

Nytida kommer att ta över driften av Spårvägen 12 från och med den 1 november. Enheten har fem platser och ligger på bottenvåningen i ett flerfamiljshus i Solna, med närhet till kollektivtrafik.

Målgruppen är vuxna personer som tillhör personkrets 1 enligt LSS.

Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. 

Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour.

Du har en gruppledare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig.  

Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.  

Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. 

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 

Det här får du hos oss: 

• Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida [OBS Tas bort om du söker timanställda] samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Ledarskapsutbildade chefer nära dig

• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

• Friskvårdsbidrag och skobidrag

• Kollektivavtal 

Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: 2026-11-01 Sista ansökningsdag: 2026-09-06 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se

Ansökan

Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Inbjudan till chattintervju med Hubert AI

Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se 

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Nu söker vi 2 boendestödjare till vårt team på Spårvägen 12 i Solna. Tjänsterna är deltidstjänster på ca 80-90%.

Om Spårvägen 12

Nytida kommer att ta över driften av Spårvägen 12 från och med den 1 november. Enheten har fem platser och ligger på bottenvåningen i ett flerfamiljshus i Solna, med närhet till kollektivtrafik.

Målgruppen är vuxna personer som tillhör personkrets 1 enligt LSS.

Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. 

Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour.

Du har en gruppledare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig.  

Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.  

Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. 

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 

Det här får du hos oss: 

• Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida [OBS Tas bort om du söker timanställda] samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Ledarskapsutbildade chefer nära dig

• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

• Friskvårdsbidrag och skobidrag

• Kollektivavtal 

Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: 2026-11-01 Sista ansökningsdag: 2026-09-06 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se

Ansökan

Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Inbjudan till chattintervju med Hubert AI

Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se 

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Då kan du bli vår nya kollega!

Nu söker Falu kommun och Omsorgsförvaltningen boendestödjare till ett av socialpsykiatrins serviceboenden. Arbetstiden är utifrån att enheten är bemannad mellan kl. 07:30 och 20:30 alla dagar i veckan.

Ett stort arbete som har pågått under en längre tid inom socialpsykiatrin är utvecklingen av en bemanningsoptimering mellan våra sex boendeenheter och vår dagliga sysselsättning. Det innebär att du som medarbetare introduceras och arbetar på en eller flera enheter, men att du har din grundplacering på en av enheterna. Trots bemanningsoptimeringen så är vårt mål alltid att skapa trygga och sammansvetsade arbetsgrupper. Tillsammans bidrar vi till ett varmt och öppet arbetsklimat där vi hjälps åt att sträva mot gemensamma mål och förhållningssätt. Som medarbetare ansvarar du för att bidra till en hälsosam arbetsmiljö och verkar för att nå enheternas mål. Du visar din delaktighet genom att ta på dig uppdrag och genom att delta i arbete som utvecklar verksamheten.

Arbetet som boendestödjare bygger på allas lika värde, ett respektfullt bemötande och vikten av delaktighet och självbestämmande. Vi har ett starkt brukarfokus där vi jobbar förebyggande och ser till så att stödet håller god kvalitet. Att arbeta med individer som har diagnoser inom socialpsykiatrins område kräver en god närvaro och ett gott teamarbete med kollegor. Arbetet är både intressant, givande och utmanande.

Vi söker dig som har en god förmåga att bemöta, stärka och stödja individer med psykiska funktionsnedsättningar i deras vardag, har ett genuint engagemang, ett intresse för verksamhetens uppdrag samt att du vill vara med och göra skillnad på riktigt för Falubon!

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER

Som boendestödjare utför du både sociala och praktiska stödinsatser för att stärka och stödja individer i vardagen, såväl inom som utanför bostaden, allt utifrån lösningsfokus och ett lågaffektivt bemötande. Målsättningen är att bidra till en återhämtningsprocess för individen som på sikt kan göra boendestödet överflödigt. Uppdraget kan handla om att ge stöd och handledning i att utföra olika sysslor i hemmet samt utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter men också om att vidga vardagslivet utanför hemmet genom sociala aktiviteter som utflykter med mera. Boendestödet ska vara flexibelt och utformat med hänsyn till individens skiftande behov med utgångspunkt i enskild genomförandeplan.

I arbetet kommer du att arbeta i vårt verksamhetssystem Treserva, varför förmåga att sköta dokumentation är ett måste enligt givna riktlinjer med en god förmåga i svenska språket i såväl tal som skrift. Som boendestödjare samarbetar du med verksamhetens sjuksköterska och arbetsterapeut samt fysioterapeut. Utifrån boendestödsuppdraget har du även i den en roll som kallas ”näransvarig” till vissa personer av de som bor på boendet. Utifrån den rollen medverkar du bland annat vid upprättande och uppföljning av genomförandeplan, har kontakt med anhöriga, förvaltare/god man samt medverkar vid samordnad vårdplanering och andra planeringar som rör personen.

I dina arbetsuppgifter ingår likaså att du tar ansvar för att genomföra och följa upp uppgifter som överlämnas av andra kollegor, professioner eller chef.

Kvalifikationer

För rollen krävs:

• Utbildning till undersköterska med inriktning psykiatri eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av arbete med personer med psykiska funktionsnedsättningar
• Erfarenhet av att arbeta med genomförandeplaner
• God datorvana
• God förmåga att dokumentera samt uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift
• Ett stort intresse för målgruppen och psykiatriområdet

Vi söker dig som:

• är relationsskapande
• är strukturerad
• är stabil
• har hög samarbetsförmåga
• har god empatisk förmåga

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande kvalifikationer:

• Utbildning/erfarenhet inom vård- och stödsamordning
• Utbildning i lågaffektivt bemötande

Anställningsvillkor

Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst med tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. 

Verksamheten tillämpar arbetstidsavtalet Heltid till alla, där utgångspunkten är heltid men med möjlighet att önska sysselsättningsgrad. Avtalet innebär även flexibilitet och möjlighet att till viss del önska arbetstider. Arbetstiden innefattar dag och kväll.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten.

Övrigt

När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se

Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Då kan du bli vår nya kollega!

Nu söker Falu kommun och Omsorgsförvaltningen boendestödjare till ett av socialpsykiatrins serviceboenden. Arbetstiden är utifrån att enheten är bemannad mellan kl. 07:30 och 20:30 alla dagar i veckan.

Ett stort arbete som har pågått under en längre tid inom socialpsykiatrin är utvecklingen av en bemanningsoptimering mellan våra sex boendeenheter och vår dagliga sysselsättning. Det innebär att du som medarbetare introduceras och arbetar på en eller flera enheter, men att du har din grundplacering på en av enheterna. Trots bemanningsoptimeringen så är vårt mål alltid att skapa trygga och sammansvetsade arbetsgrupper. Tillsammans bidrar vi till ett varmt och öppet arbetsklimat där vi hjälps åt att sträva mot gemensamma mål och förhållningssätt. Som medarbetare ansvarar du för att bidra till en hälsosam arbetsmiljö och verkar för att nå enheternas mål. Du visar din delaktighet genom att ta på dig uppdrag och genom att delta i arbete som utvecklar verksamheten.

Arbetet som boendestödjare bygger på allas lika värde, ett respektfullt bemötande och vikten av delaktighet och självbestämmande. Vi har ett starkt brukarfokus där vi jobbar förebyggande och ser till så att stödet håller god kvalitet. Att arbeta med individer som har diagnoser inom socialpsykiatrins område kräver en god närvaro och ett gott teamarbete med kollegor. Arbetet är både intressant, givande och utmanande.

Vi söker dig som har en god förmåga att bemöta, stärka och stödja individer med psykiska funktionsnedsättningar i deras vardag, har ett genuint engagemang, ett intresse för verksamhetens uppdrag samt att du vill vara med och göra skillnad på riktigt för Falubon!

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER

Som boendestödjare utför du både sociala och praktiska stödinsatser för att stärka och stödja individer i vardagen, såväl inom som utanför bostaden, allt utifrån lösningsfokus och ett lågaffektivt bemötande. Målsättningen är att bidra till en återhämtningsprocess för individen som på sikt kan göra boendestödet överflödigt. Uppdraget kan handla om att ge stöd och handledning i att utföra olika sysslor i hemmet samt utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter men också om att vidga vardagslivet utanför hemmet genom sociala aktiviteter som utflykter med mera. Boendestödet ska vara flexibelt och utformat med hänsyn till individens skiftande behov med utgångspunkt i enskild genomförandeplan.

I arbetet kommer du att arbeta i vårt verksamhetssystem Treserva, varför förmåga att sköta dokumentation är ett måste enligt givna riktlinjer med en god förmåga i svenska språket i såväl tal som skrift. Som boendestödjare samarbetar du med verksamhetens sjuksköterska och arbetsterapeut samt fysioterapeut. Utifrån boendestödsuppdraget har du även i den en roll som kallas ”näransvarig” till vissa personer av de som bor på boendet. Utifrån den rollen medverkar du bland annat vid upprättande och uppföljning av genomförandeplan, har kontakt med anhöriga, förvaltare/god man samt medverkar vid samordnad vårdplanering och andra planeringar som rör personen.

I dina arbetsuppgifter ingår likaså att du tar ansvar för att genomföra och följa upp uppgifter som överlämnas av andra kollegor, professioner eller chef.

Kvalifikationer

För rollen krävs:

• Utbildning till undersköterska med inriktning psykiatri eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av arbete med personer med psykiska funktionsnedsättningar
• Erfarenhet av att arbeta med genomförandeplaner
• God datorvana
• God förmåga att dokumentera samt uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift
• Ett stort intresse för målgruppen och psykiatriområdet

Vi söker dig som:

• är relationsskapande
• är strukturerad
• är stabil
• har hög samarbetsförmåga
• har god empatisk förmåga

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande kvalifikationer:

• Utbildning/erfarenhet inom vård- och stödsamordning
• Utbildning i lågaffektivt bemötande

Anställningsvillkor

Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst med tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. 

Verksamheten tillämpar arbetstidsavtalet Heltid till alla, där utgångspunkten är heltid men med möjlighet att önska sysselsättningsgrad. Avtalet innebär även flexibilitet och möjlighet att till viss del önska arbetstider. Arbetstiden innefattar dag och kväll.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten.

Övrigt

När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se

Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Då kan du bli vår nya kollega!

Nu söker Falu kommun och Omsorgsförvaltningen boendestödjare till ett av socialpsykiatrins serviceboenden. Arbetstiden är utifrån att enheten är bemannad mellan kl. 07:30 och 20:30 alla dagar i veckan.

Ett stort arbete som har pågått under en längre tid inom socialpsykiatrin är utvecklingen av en bemanningsoptimering mellan våra sex boendeenheter och vår dagliga sysselsättning. Det innebär att du som medarbetare introduceras och arbetar på en eller flera enheter, men att du har din grundplacering på en av enheterna. Trots bemanningsoptimeringen så är vårt mål alltid att skapa trygga och sammansvetsade arbetsgrupper. Tillsammans bidrar vi till ett varmt och öppet arbetsklimat där vi hjälps åt att sträva mot gemensamma mål och förhållningssätt. Som medarbetare ansvarar du för att bidra till en hälsosam arbetsmiljö och verkar för att nå enheternas mål. Du visar din delaktighet genom att ta på dig uppdrag och genom att delta i arbete som utvecklar verksamheten.

Arbetet som boendestödjare bygger på allas lika värde, ett respektfullt bemötande och vikten av delaktighet och självbestämmande. Vi har ett starkt brukarfokus där vi jobbar förebyggande och ser till så att stödet håller god kvalitet. Att arbeta med individer som har diagnoser inom socialpsykiatrins område kräver en god närvaro och ett gott teamarbete med kollegor. Arbetet är både intressant, givande och utmanande.

Vi söker dig som har en god förmåga att bemöta, stärka och stödja individer med psykiska funktionsnedsättningar i deras vardag, har ett genuint engagemang, ett intresse för verksamhetens uppdrag samt att du vill vara med och göra skillnad på riktigt för Falubon!

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER

Som boendestödjare utför du både sociala och praktiska stödinsatser för att stärka och stödja individer i vardagen, såväl inom som utanför bostaden, allt utifrån lösningsfokus och ett lågaffektivt bemötande. Målsättningen är att bidra till en återhämtningsprocess för individen som på sikt kan göra boendestödet överflödigt. Uppdraget kan handla om att ge stöd och handledning i att utföra olika sysslor i hemmet samt utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter men också om att vidga vardagslivet utanför hemmet genom sociala aktiviteter som utflykter med mera. Boendestödet ska vara flexibelt och utformat med hänsyn till individens skiftande behov med utgångspunkt i enskild genomförandeplan.

I arbetet kommer du att arbeta i vårt verksamhetssystem Treserva, varför förmåga att sköta dokumentation är ett måste enligt givna riktlinjer med en god förmåga i svenska språket i såväl tal som skrift. Som boendestödjare samarbetar du med verksamhetens sjuksköterska och arbetsterapeut samt fysioterapeut. Utifrån boendestödsuppdraget har du även i den en roll som kallas ”näransvarig” till vissa personer av de som bor på boendet. Utifrån den rollen medverkar du bland annat vid upprättande och uppföljning av genomförandeplan, har kontakt med anhöriga, förvaltare/god man samt medverkar vid samordnad vårdplanering och andra planeringar som rör personen.

I dina arbetsuppgifter ingår likaså att du tar ansvar för att genomföra och följa upp uppgifter som överlämnas av andra kollegor, professioner eller chef.

Kvalifikationer

För rollen krävs:

• Utbildning till undersköterska med inriktning psykiatri eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av arbete med personer med psykiska funktionsnedsättningar
• Erfarenhet av att arbeta med genomförandeplaner
• God datorvana
• God förmåga att dokumentera samt uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift
• Ett stort intresse för målgruppen och psykiatriområdet

Vi söker dig som:

• är relationsskapande
• är strukturerad
• är stabil
• har hög samarbetsförmåga
• har god empatisk förmåga

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande kvalifikationer:

• Utbildning/erfarenhet inom vård- och stödsamordning
• Utbildning i lågaffektivt bemötande

Anställningsvillkor

Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst med tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. 

Verksamheten tillämpar arbetstidsavtalet Heltid till alla, där utgångspunkten är heltid men med möjlighet att önska sysselsättningsgrad. Avtalet innebär även flexibilitet och möjlighet att till viss del önska arbetstider. Arbetstiden innefattar dag och kväll.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten.

Övrigt

När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se