CEO - Lediga jobb

Vill du ta nästa stora steg i din karriär och vara med och forma framtidens transport- och mobilitetstjänster i Stockholm? Har du ett genuint intresse av att driva både affärsutveckling och högkvalitativ service som gör verklig skillnad i människors vardag?

Dynamic Transport Stockholm AB söker en driven och erfaren Verkställande Direktör (VD) som ska leda bolaget in i nästa fas. I rollen får du stor frihet, tydligt ansvar och möjlighet att göra verklig skillnad i ett växande privat transportföretag.

Om företaget

Dynamic Transport Stockholm AB är ett modernt och växande privat transportföretag i Stockholm. Vi erbjuder pålitliga persontransporter, flygplatstransfers, företagslösningar och flexibla transporttjänster. Vår vision är att erbjuda Stockholms mest pålitliga och kundvänliga transportupplevelse genom hög servicenivå, moderna fordon och engagerade medarbetare.

Arbetsuppgifter

Som Verkställande Direktör har du det övergripande ansvaret för bolagets strategiska och operativa ledning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Leda och utveckla bolaget med fokus på tillväxt, lönsamhet och hög kundnöjdhet.
• Bygga starka strukturer, arbetsmetoder och en attraktiv företagskultur.
• Ansvara för transportflottan, chaufförer, disponenti och administration.
• Driva affärsutveckling och säkra nya företagsavtal med företag, hotell och organisationer.
• Säkerställa efterlevnad av trafikregler, säkerhetskrav och myndighetskrav.
• Arbeta nära styrelsen och vara bolagets ansikte utåt.
• Ansvara för ekonomi, budget och nyckeltal.
• Rekrytera, utveckla och leda medarbetare

Vem är du?

Vi söker dig som har:

• Dokumenterad erfarenhet som Verkställande Direktör eller annan högre ledande befattning.
• Stark ledarskapsförmåga och erfarenhet av att leda förändringsarbete.
• God förståelse för transportbranschen, gärna taxi eller mobility services.
• Stark affärsmässighet kombinerat med förmåga att bygga långsiktiga relationer.
• Mycket bra kunskaper i engelska (svenska är meriterande)
• En tydlig, engagerande och resultatinriktad ledarstil

Personliga egenskaper är mycket viktiga för oss. Vi värderar att du är driven, affärsinriktad, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för service och människors dagliga transportbehov.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i ett växande privat transportföretag med stora utvecklingsmöjligheter.
• Stor frihet att forma bolagets framtid.
• Konkurrenskraftig lön med bonuspotential.
• Pension, försäkringar och sedvanliga svenska förmåner.
• Möjlighet att bygga något meningsfullt inom Stockholms transportsektor.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Upplandsstiftelsen erbjuder dig en unik möjlighet att påverka och vara delaktig i bevarande, utveckling och tillgängliggörande av vår Uppländska natur. Vi tar hand om den uppländska naturen för naturens egen skull. För friska ekosystem och artrikedom. Vi vill också att människor ska må bra i naturen, komma ut och röra på sig och upptäcka nya platser i det uppländska landskapet. Därför finns våra leder, rastplatser och boenden.

Upplandsstiftelsen är förvaltare av Upplandsleden men vi äger och sköter också flertalet naturreservat, naturområden, campinganläggningar och stugor. Vi bevarar och vårdar Uppsala läns natur genom praktisk naturvård, inventeringar och skötselprogram för olika naturtyper, växter och djur.

Vi samarbetar brett med kommuner, myndigheter, föreningar, markägare, företag och enskilda för att skapa nytta och kunskapsflöde i gemensamma projekt och verksamheter.

Vårt mål är att bidra till ökad folkhälsa genom att tillgängliggöra natur, erbjuda attraktiva vandrings- och paddlingsleder, sprida information och anordna utomhusaktiviteter, särskilt för grupper som står lite längre från friluftslivet.

Om tjänsten

Nuvarande VD går i pension efter sex år i verksamheten och vi söker därför en efterträdare som vill fortsätta utveckla Upplandsstiftelsen och dess viktiga arbete för natur, friluftsliv och folkhälsa.

Som VD är du direkt underställd styrelsen och har som uppdrag att styra, driva och utveckla verksamheten. Du har budget-, personal- och verksamhetsansvar. I Upplandsstiftelsen arbetar 21 kompetenta medarbetare varav några har underställd personal. Utöver kansliets personal är även ett 20-tal tillsynspersoner ute i landskapet för att förvalta och underhålla fastigheter och marker.

I uppdraget ingår bl a att:

• Säkerställa en långsiktigt stabil ekonomi med god kostnadskontroll och
• kvalitetsuppföljning av verksamheten.
• Leda en attraktiv arbetsplats som säkerställer en god arbetsmiljö och effektiva arbetssätt för samarbeten och verksamhetsutveckling.
• Fortsätta att utveckla ett strukturerat och metodiskt samarbetet med de externa aktörerna.
• Tillsammans med styrelsens ordförande bereda frågor för och planera styrelsemöten
• Vara föredragande i arbetsutskott och styrelse

Som VD har du självklart ett strategiskt ansvar men du utför också uppgifter av mer operativ karaktär. Du utvecklar samarbeten där såväl naturen, friluftsliv och företagande beaktas. Upplandsstiftelsen har en stor bredd av samarbetspartners, allt från offentliga verksamheter till naturvårdsorganisationer, forskare, ideella föreningar och företag, från stora skogsbolag till enskilda näringsidkare.

Om dig

Du trivs med och är bra på att kommunicera, bygga relationer och utveckla samarbeten – både internt och externt. Du trivs med att befinna dig mitt i verksamheten för att kunna ta dig an förändringar och driva utvecklingsprocesser mot goda resultat. Du är väl orienterad i samhällsdebatten kring naturvård, friluftsliv och folkhälsa och har förmågan att se vilken riktning Upplandsstiftelsen ska ta i olika frågor och utvecklingsfaser. Du är kommunikativ, tillmötesgående och lyhörd för andras perspektiv, du skapar förtroende och för dialog och diskussion med väl underbyggda argument och kunskap inom området. Du trivs med komplexa frågeställningar som kräver analys och helhetssyn.

Precis som vi andra som verkar inom Upplandsstiftelsen har du naturligtvis ett starkt och levande intresse för friluftsliv, naturvårdsfrågor och de areella näringarna!

Kvalifikationer

Du har relevant naturvetenskaplig högskoleutbildning, gärna kopplad till naturvård. Du har flerårig erfarenhet i en chefsroll och förväntas leda dina kollegor i ett ständigt pågående utvecklingsarbete. Kvalificerade kunskaper inom naturvårdens förutsättningar och kännedom om friluftsliv ser vi som angeläget, liksom kunskap om och gärna erfarenhet av de areella näringarna samt folkhälsoarbete.

Då en av våra huvudfinansiärer är Region Uppsala ser vi gärna att du har god insyn i och förståelse för hur politiskt styrda verksamheter fungerar.

Din svenska är mycket god i tal såväl som skrift och din engelska är god. B-körkort är ett krav. Du är en van datoranvändare och sätter dig snabbt in i olika typer av systemstöd.

Annat viktigt att veta

Upplandsstiftelsens kansli finns på Storgatan i Uppsala i moderna lokaler ett stenkast från Uppsala Resecentrum.

Vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Sofie Skaränger på 0703-426600 eller sofie.skaranger@jobbet.se

Sista ansökningsdag är 5 augusti men vi genomför löpande urval och intervjuer så skicka gärna in din ansökan redan idag!

Vill du läsa mer om Upplandsstiftelsen?

Besök gärna vår hemsida: http://www.upplandsstiftelsen.se/Start

Varmt välkommen med din ansökan!

Krav

• Relevant naturvetenskaplig högskoleutbildning
• Flerårig erfarenhet i en chefsroll
• Kvalificerade kunskaper inom naturvårdens och friluftslivets förutsättningar
• Mycket god svenska och god engelska i tal och skrift
• Körkort för personbil
• Van datoranvändare

Meriterande

• Erfarenhet av folkhälsoarbete
• Erfarenhet av att vara chef över chefer
• Erfarenhet av de areella näringarna
• Erfarenhet av att arbeta inom offentligt styrd verksamhet

Om arbetsgivaren - Upplandsstiftelsen

Upplandsstiftelsen är en fristående organisation med Region Uppsala och länets åtta kommuner som medlemmar. Upplandsstiftelsen bildades 1972 för att underlätta och stimulera allmänhetens friluftsliv samt verka för bevarande och skydd av den uppländska naturen. Upplandsstiftelsen stimulerar till ökad folkhälsa genom att tillgängliggöra natur, erbjuda attraktiva vandrings- och paddlingsleder, sprida information och anordna utomhusaktiviteter, särskilt för grupper som står lite längre från friluftslivet. Vi stärker också kunskapen hos kommuner, verksamheter och andra aktörer om fördelarna med att lära och uppleva utomhus, bland annat genom att erbjuda pedagogiskt material och arbetsmetoder.

Polyfix AB är ett framgångsrikt industriföretag, etablerat 1984, som utvecklar och tillverkar komponenter för lekplatser. Bolaget är särskilt inriktat på plast-, aluminium- och repbaserade detaljer som används i lekplatskonstruktioner inom repsystem och klätterställningar.

Polyfix är ett mycket väletablerat internationellt varumärke med kunder över hela världen. Kontor och produktion finns i Söderköping där vi har en liten, kompetent och effektiv organisation som drivs av att uppnå vår vision; att förse lekplatsbranschen med säkra, högkvalitativa och väldesignade produkter. Det gör vi genom att vara innovativa och ledande inom produktutveckling samt att ge bra service och kundvård och ha korta ledtider.

Bolaget befinner sig nu i en tillväxtfas och främst ser vi att tillväxten kommer att ske internationellt där vi har god potential att växa både hos befintliga kunder och i nya länder, bland annat i Sydamerika.

Polyfix AB är en del av industrikoncernen Eitrium som har Spiltan Invest som huvudägare.

Som VD ansvarar du för bolagets fortsatta utveckling med fokus på affärsutveckling och tillväxt, främst på den internationella marknaden. Du arbetar nära våra kunder och partners som designar och bygger säkra lekplatser och du trivs med att utveckla långsiktiga affärsrelationer.

Du leder en mindre organisation bestånden av sju medarbetare med hög kompetens inom sina ansvarsområden. Mycket av vår framgång kommer av ett nära samarbete såväl med våra kunder som internt inom vårt team. Vi lägger därför stor vikt att du utgår från Söderköping som arbetsplats. 

Tjänsten innebär regelbundna resor, framför allt internationellt, men även resor i Sverige förekommer.

Vi söker dig som har erfarenhet av internationell försäljning och affärsutveckling från tillverkande industriföretag, gärna med egna produkter. Du har arbetat i ledande roller och är van att kombinera strategiskt arbete med nära kundrelationer. Du är även van att genomföra avtalsförhandlingar.

Du har god kompetens inom ekonomistyrning, har du dessutom erfarenhet av att arbeta i mindre företag utan stora stödfunktioner är det värdefullt. Vidare har du lätt för att se möjligheter, är nyfiken och affärsmässig och du trivs i en miljö där du har stort mandat påverka bolagets resultat.

Ditt ledarskap är engagerande med hög förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring tydliga mål. Du är utmanar och driver på, men med ett positivt, jordnära och tillitsfullt synsätt. 

Vi erbjuder dig ett vd-uppdrag där du kommer att leda ett stabilt och mycket väl etablerat företag med ett starkt erbjudande och en stark position på marknaden.

Du får en central roll att tillsammans med mycket kompetenta och engagerade medarbetare påverka bolagets framtid, leda tillväxtresan och göra ett starkt bolag ännu starkare.

Du kommer också att vara en nyckelperson i en stark industrikoncern med de nätverk och möjligheter till erfarenhets- och kompetensöverföring det medger.

Läs gärna mer om oss på www.polyfix.se

Välkommen med din intresseanmälan senast den 2/8. Urval kan dock ske löpande så vänta inte med att visa intresse.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

VD till Landskapsgruppen - vill du leda oss in i nästa fas?

Landskapsgruppen är ett välrenommerat specialistbolag med rötter i landskapsarkitektur och markprojektering. Med verksamhet i Göteborg och Lund har vi byggt ett starkt erbjudande och ett högt förtroende hos kunder. Nu står vi redo för nästa steg med att stärka vår position, utveckla affären och samla bolaget för fortsatt hållbar tillväxt.

Ditt uppdrag, som bolagets första externa vd, blir att ta en välmående verksamhet till en ny nivå genom att leda, samla, utveckla och tydligt positionera Landskapsgruppen i nästa fas. Med affären i fokus, bidrar du till landskapsarkitektur som skapar värde över tid och driver utveckling av både medarbetare, branschen och samhället.

Affär, varumärke och marknad

Landskapsgruppen har en tydlig tillväxtambition – geografiskt, kompetens- och omsättningsmässigt. Som vd är du bolagets viktigaste företrädare utåt och agerar såväl ledare och affärsutvecklare som kulturbärare. Du bygger och underhåller relationer med kunder, samarbetspartners och nätverk, driver utvecklingen av erbjudandet och är aktiv i de sammanhang där branschen formas.

Du förväntas leda arbetet med att:

• stärka och tydliggöra varumärket så att det speglar bolagets kompetens, värderingar och ambitioner.
• öka synligheten i branschen genom strategiska samarbeten och närvaro i relevanta nätverk.
• etablera närvaro på nya geografiska marknader och inom nya kompetensområden.
• utveckla den befintliga affären och identifiera nya möjligheter i en bransch där hållbarhet, gestaltning och teknisk komplexitet blir allt viktigare.
• utveckla affärsmannaskapet i organisationen och koppla kvalitet och gestaltning till lönsamhet.

Organisation och ledarskap

Resan är redan påbörjad, som VD tar du vid och fortsätter skapa ett ännu mer professionellt och sammanhållet bolag, utan att tappa den kreativitet, yrkesstolthet och närhet som präglar Landskapsgruppen. Du är drivande i att skapa tydliga roller, välfungerande processer och ett starkt gemensamt ledarskap – allt i syfte att skapa bästa möjliga förutsättningar för framgångsrika, lönsamma och hållbara projekt som utvecklar våra medarbetare och vår affär.

Du ansvarar bland annat för att:

• leda bolaget med helhetsansvar för strategi, affär och organisation. Sätta riktning, följa upp mål och säkerställa resultat.
• bygga en organisation med stark identitet, tydlig riktning och professionell styrning där samarbete mellan kontoren och mellan kompetensområden är naturlig.
• utveckla ledningsgrupp, ledarskap och medarbetare och säkerställa att vi har rätt kompetenser för framtiden.
• värna och vidareutveckla en kultur där kreativitet, kvalitet och samarbete står i centrum.
• säkerställa att Landskapsgruppens hållbarhetsmål omsätts i både verksamhet och projekt, genom en arbetsmiljö där medarbetare trivs och genom uppdrag som bidrar till långsiktigt hållbara livsmiljöer.
• arbeta nära styrelse för att omsätta ambitioner, visioner och ägardirektiv till konkret handling.

Vem söker vi

Vi letar efter en affärsorienterad, relationsstark och kulturbyggande vd som är trygg i sin ledarroll och som trivs i en miljö där struktur och kreativitet lever sida vid sida. Du har förmåga att skapa samarbeten och engagemang såväl internt som externt och kan både skapa ökad synlighet och öppna dörrar till nya affärsmöjligheter. Med en kombination av strategisk framåtblick och operativt engagemang har du verktygen för att leda en verksamhet där lyhördhet och ödmjukhet lever i symbios med affärsmannaskap och en stark värderingsdriven yrkeskultur.

Vi tror att du tagit dig dit du är idag genom:

• gedigen erfarenhet av att leda medarbetare och verksamheter i förändring mot nya mål, med fullt ansvar för resultat, personal och affär.
• konsultverksamhet inom samhällsbyggnad eller närliggande verksamhet där du byggt både erfarenhet och stor förståelse av uppdragsbaserade och kunskapsintensiva affärer.

Huvudkontoret finns i Göteborg och i ansvaret ingår även Landskapsgruppen Öresund. Du bör antingen bo i sydvästra Sverige eller vara beredd att flytta hit.

Ansökan

Du söker rollen via knappen nedan och bifogar ditt CV samt en kort motiverande text. Sista ansökningsdag är 14 september, men vi planerar att börja intervjuer löpande, så sök gärna så snart som möjligt. För frågor om rollen, bolaget eller rekryteringsprocessen, kontakta Stefan Kristoffersson på stefan@caminero.se eller 0768-154540.

Läs mer om Landskapsgruppen på www.landskapsgruppen.se.

Om Landskapsgruppen

Landskapsgruppen grundades 1975 av en grupp landskapsarkitekter och landskapsingenjörer. Idag har bolaget ca 40 medarbetare på kontoren i Göteborg och Lund och omsätter drygt 40 MSEK. Bolaget arbetar med landskapsarkitektur, planering, mark- och VA-teknik, trafik, besiktning, byggledning och mätning och medverkar i alla faser i tillkomsten av en plats eller miljö – från inledande idéer och visioner till slutbesiktning.

1943 – det var då företaget grundades i uthuset på gården Sandvik i Kulltorp i Gnosjö kommun. Tillverkningen bestod i att tillverka smörjnipplar och senare även elektriskt installationsmaterial. Legotillverkningen har hela tiden funnits som ett komplement och först i slutet på 1990-talet växlade vi om till att vara en renodlad legotillverkare inom skärande bearbetning. Idag är företaget ett toppmodernt verkstadsföretag med den senaste tekniken till hands vad gäller produktionsutrustning och verksamhetsstyrning. Sandviks är specialister på CNC svarvning med inriktning på längdsvarvning och fleroperationssvarvning. Våra kunder finns i nordisk verkstadsindustri inom olika branscher såsom elektronik, hydraulik och offshore. Vi är dagsläget 14 medarbetare med en omsättning på ca 30 MSEK. Sedan 2021 ingår bolaget i koncernen Hyttbäcken Invest (80%) för aktivt och långsiktigt ägande med fokus på utveckling och tillväxt. Läs mer om oss på  www.sandviksmetall.se & www.hyttbackeninvest.se

Vi söker dig som är redo att ta nästa steg i karriären! En roll i ett bolag där du tillsammans med teamet verkligen kan göra skillnad.

Sandviks Metall är en svensk legoverkstad med en etablerad position som leverantör av precisionsdetaljer till svensk verkstadsindustri med bl a Öhlins Racing som största kund. Bolaget söker nu en VD som kan kombinera en stark teknisk förståelse med affärsutvecklingsförmåga och som vill ta bolaget vidare mot fortsatt tillväxt, ökad lönsamhet och en bredare kundbas.

Vi är specialister på CNC-svarvning, längdsvarvning och avancerad skärande bearbetning. Med en modern maskinpark, hög teknisk kompetens och lång erfarenhet levererar vi precisionsdetaljer till några av svensk industris mest krävande kunder. Som VD får du det övergripande ansvaret för verksamheten och en nyckelroll i företagets fortsatta utveckling. 

Rollen kombinerar affärsutveckling, kundansvar och ledarskap med ett starkt fokus på produktion och teknik. Du förväntas förstå verksamhetens tekniska förutsättningar, driva effektiviseringar och säkerställa att vi fortsätter utveckla vår konkurrenskraft genom smartare processer, hög kvalitet och god leveransprecision. En viktig del av uppdraget är att utveckla affären genom att bredda kundbasen och skapa nya affärsmöjligheter och samtidigt leder du organisationen med ett närvarande ledarskap där du skapar engagemang, tydlighet och framtidstro.Vi erbjuder en entreprenöriell miljö och vi kommer se till att du får en individuellt anpassad introduktion. Som ett extra stöd kvarstår nuvarande VD, tillika delägare i bolaget, i en rådgivande roll som ledamot i styrelsen. Det ger dig en trygg överlämning med tillgång till djup verksamhets- och kundkännedom, samtidigt som du har fullt mandat att driva utvecklingen av bolaget. Genom koncernen Hyttbäcken Invest som största ägare ingår du i ett nätverk av kollegor från koncernens bolag där du kan söka stöd och inspiration på flera plan genom utbyte av erfarenheter. Koncernen arrangerar även VD-träffar och tema-möten för att stödja förändringsprocesser. Du för en nära dialog med och rapporterar till ordförande för Hyttbäcken Invest som tillsammans med övriga nyckelspelare i koncernen besitter gedigen erfarenhet inom industrin.

DIN PROFILVi söker dig som har erfarenhet från tillverkande industri och ett genuint intresse för produktion, teknik och affärer. Du behöver inte arbeta i rollen som VD idag utan kanske arbetar du som produktionschef, teknisk chef, platschef eller i en annan ledande roll och känner dig redo för nästa steg i karriären. Vi ser positivt på en eftergymnasial utbildning inom teknik / industriell ekonomi eller liknande. Erfarenhet från verkstadsindustri, legotillverkning eller fordonsrelaterad industri är meriterande.

Du har förståelse för skärande bearbetning, tillverkningsteknik och produktionsutveckling med drivet att förbättra processer, effektivisera verksamheter och skapa lönsam tillväxt. Med ett närvarande och inkluderande ledarskap skapar du trygghet, samtidigt som du inspirerar till utveckling och resultat. Du har förmågan att kombinera strategiskt tänkande med operativ närvaro och trivs i en miljö där beslutsvägarna är korta och möjligheterna att påverka är stora. Du behärskar engelska väl i tal och skrift. 

Är du redo att leda Sandviks Metall in i nästa utvecklingsfas? Välkommen med din ansökan.

KONTAKTI denna rekrytering samarbetar Sandviks med FindMood. Ansvarig rekryterare är Anna Andersson tel: 070- 894 11 01. Du ansöker till tjänsten på www.findmood.se. Välkommen att höra av dig med frågor under hela processens gång. Vi räknar med att påbörja urvalet först under vecka 33-34. Trevlig sommar - hoppas vi hörs!

Vill du leda ett väletablerat, familjeägt åkeri in i nästa utvecklingsfas? Nu söker vi en affärsdriven och förtroendeskapande ledare med starkt fokus på marknad, försäljning och lönsam tillväxt. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där engagemang, kvalitet och långsiktiga relationer står i centrum. Välkommen till Wiréns Åkeri i Kristinehamn - vi förädlar transporter!

Om Wiréns Åkeri

Wiréns Åkeri grundades 1946 och är ett transportföretag med 80 medarbetare och verksamhet i Kristinehamn och Karlstad. Vi erbjuder helhetslösningar inom transport och logistik med fokus på kvalitet, flexibilitet och hållbar utveckling. Vår styrka ligger i vår lokala förankring i kombination med ett affärsdrivet arbetssätt.

Om rollen

Som VD har du det övergripande ansvaret för bolagets affär, ekonomi och organisation. Ditt huvudsakliga uppdrag är att säkerställa lönsamhet och tillväxt genom aktiv försäljning och marknadsbearbetning, tydlig ekonomisk styrning och ett engagerande ledarskap. Du arbetar affärsnära och operativt med marknad och försäljning, samtidigt som du leder och utvecklar verksamheten i nära dialog med ägarna och styrelsen och tillsammans med din organisation.

Dina ansvarsområden

Marknad & försäljning

• Driva nyförsäljning och utveckla befintliga kundrelationer
• Ansvara för kundbesök, offertarbete och upphandlingar
• Leda RFQ-processer och arbeta med prissättning
• Prisförhandla med kunder och leverantörer
• Följa upp kundlönsamhet och affärsutveckling

Ekonomi & uppföljning

• Övergripande resultatansvar
• Affärskalkyler och ekonomisk analys
• Samarbete med bolagets ekonomichef

Ledning & organisation

• Personalansvar och ledning av bolagets ledningsgrupp
• Leda intern kommunikation, kultur och engagemang
• Säkerställa effektiv resurs- och kapacitetsplanering tillsammans med bolagets driftchef

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av eller är nyfiken på VD-rollen
• Har erfarenhet av chefsrollen och att leda genom andra chefer/ledare
• Har bakgrund inom transport, logistik eller liknande B2B-verksamhet
• Har erfarenhet av sälj- och marknadsledning i en B2B-verksamhet
• Har god ekonomisk förståelse och vana att arbeta med resultatansvar
• Har B-körkort
• Talar och skriver svenska och engelska obehindrat

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är förtroendeskapande och som har förmågan att med långsiktighet och respekt för bolagets värderingar och historia leda och utveckla bolaget affärsmässigt.

Du är en trygg, prestigelös och handlingskraftig ledare med starkt affärs- och resultatdriv. Din höga relationskompetens är avgörande såväl internt som externt och du har en god förmåga att navigera i samspelet mellan ägare, styrelse och organisation.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i ett stabilt och framgångsrikt familjeföretag
• Stor möjlighet att påverka bolagets framtida utveckling
• En hållbart entreprenöriell och ägarnära miljö
• Engagerade medarbetare och stark företagskultur

Läs gärna mer om företaget på Wirens Åkeri | Kristinehamn | Vi förädlar transporter

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Wiréns Åkeri med Jefferson Wells, Manpower Group. Ansvarig rekryteringskonsult Ulrika Matsson svarar gärna på dina frågor. Välkommen att höra av dig med ett mail på ulrika.matsson@jeffersonwells.se eller ett sms 070-699 74 95, så hör Ulrika av sig till dig. Ulrika har semester fr om 6 juli och är åter 3 augusti 2026. Urval och intervjuer kommer att äga rum i augusti och september.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2026.

Limhamnshus Industri fortsätter att växa och söker nu en affärsdriven och strategisk VD som vill leda koncernen in i nästa fas. Koncernen omsatte över 1 miljard SEK under 2025 och erbjuder produkter och lösningar inom färg, rengöring, träskydd, smörjmedel, rostskydd, fordonstvätt samt specialanpassade tekniska vätskor. Verksamheten omfattar både egna produkter och skräddarsydda private label-lösningar, inklusive fyllning, packning, laboratorietjänster, innovation, utveckling, lagerhållning och distribution.

Här får du en central roll i att vidareutveckla verksamheten, driva lönsam tillväxt och skapa struktur för fortsatt expansion i en entreprenörsdriven miljö med höga ambitioner.

Om tjänsten

Som VD har du det övergripande ansvaret för koncernens verksamhet, resultat och fortsatta utveckling, med tydligt fokus på tillväxt, affärsutveckling, operativ förbättring och organisationsutveckling. Du arbetar nära styrelse, ledningsgrupp och verksamheterna för att säkerställa effektivitet och långsiktigt värdeskapande, och vidareutvecklar strukturer, processer och arbetssätt i takt med koncernens expansion – både organiskt och genom förvärv.

Placering är Fritsla utanför Borås samt Göteborg. Närvaro i Fritsla förväntas cirka två dagar per vecka, övrig tid utgår från kontoret i Göteborg.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och utveckla koncernens verksamhet med fullt resultat- och verksamhetsansvar
• Driva fortsatt tillväxt genom organisk expansion och strategiska förvärv
• Säkerställa tydlig styrning, struktur och uppföljning i organisationen
• Utveckla affären och stärka koncernens marknadsposition
• Säkerställa effektivt samarbete mellan koncernens bolag och funktioner
• Arbeta nära verksamheten och rapportera till styrelse och ägare

Vi söker dig som

Du kanske inte är VD idag, men du är redo att ta steget. Du har byggt och haft ett brett ansvar inom en och samma verksamhet och vill nu leda en hel koncern.

• Ett brett resultat- och verksamhetsansvar genom flera år i samma bolag – vi värdesätter den som byggt djup kunskap och drivit utveckling över tid framför den som bytt roll ofta
• Har lett affär eller verksamhet med eget resultatansvar (t.ex. som Vice VD, affärsområdes-, verksamhets- eller platschef) och är redo att ta nästa steg till full koncernledning
• Har en dokumenterad förmåga att förbättra och bygga verksamhet operativt, gärna med erfarenhet av att ta en roll från mindre till större ansvar
• Har erfarenhet från industri, tillverkning, byggrelaterad verksamhet eller närliggande bransch (krav)
• Har stark analytisk förmåga och är trygg i att fatta beslut på ofullständigt underlag
• Är van att skapa struktur, tydlighet och uppföljning samt att leda genom andra
• Trivs i en entreprenörsdriven miljö med högt tempo och korta beslutsvägar
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska

Vi erbjuder

Du blir en del av en växande koncern med stark entreprenörsanda, korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Limhamnshus Industri har tydliga tillväxtmål framåt med fortsatt organisk expansion och strategiska förvärv på den nordiska marknaden. Här får du leda och vidareutveckla en koncern med stark marknadsposition, hög förändringstakt och ambitionen att fortsätta utveckla både affären och organisationen under kommande år.

Företagspresentation

Den svenska verksamheten i Nybro utgör koncernens tillverknings- och utvecklingsnav för den europeiska marknaden. Under de senaste åren har betydande investeringar genomförts för att skapa kapacitet för fortsatt tillväxt. Nu är nästa steg att omsätta dessa investeringar till ökad affär, starkare marknadspositioner och långsiktig lönsamhet.

Läs gärna mer på: www.spirac.com

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

SPIRAC befinner sig i en fas där möjligheterna är stora och ambitionerna höga. Som COO / General Manager Europe får du en nyckelroll i att omsätta bolagets tillväxtstrategi till konkreta resultat.

Det här är inte en traditionell operativ chefsroll. Uppdraget handlar om att utveckla den europeiska affären, sätta strategier, skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt och säkerställa att organisationen har rätt struktur, ledarskap och kommersiella fokus för att nå sina mål.

Du får ett brett mandat över verksamhet, resultat och utveckling och blir en central del av koncernens fortsatta expansion. Rollen innebär att skapa riktning, tempo och långsiktig utveckling i den europeiska verksamheten samtidigt som du säkerställer att tillväxt sker med bibehållen lönsamhet och leveransförmåga.

Arbetsuppgifter; Som COO / General Manager Europe ansvarar du för att utveckla och leda den europeiska verksamheten med fokus på tillväxt, resultat och verksamhetsutveckling. Du kommer bland annat att:

• Driva och genomföra verksamhetens tillväxtstrategi i Europa.

• Ansvara för verksamhetens resultat, lönsamhet och affärsutveckling.

• Utveckla organisation, ledarskap och arbetssätt för fortsatt expansion.

• Säkerställa att försäljning, produktion, konstruktion och ekonomi arbetar mot gemensamma mål.

• Utveckla befintliga marknader och skapa förutsättningar för fortsatt marknadsexpansion.

• Arbeta nära VD och koncernledning i strategiska och affärsmässiga frågor.

Rollen innebär både ett strategiskt och operativt ansvar där du förväntas bidra med erfarenhet, skapa framdrift och omsätta planer till konkreta resultat.

Din profil

Vi söker en affärsdriven ledare med dokumenterad erfarenhet av att utveckla verksamheter i förändring och tillväxt med en god förståelse för hur affär, marknad, produktion, teknik och ekonomi samverkar och känner dig trygg i att fatta beslut som skapar långsiktigt värde för verksamheten.

Rollen kräver att du har:

• Haft ansvar för att skapa struktur, bygga organisationer och omsätta strategiska ambitioner till affärsmässiga resultat. Du är van att leda genom andra och har erfarenhet av att kombinera tillväxt med lönsamhet, kontroll och långsiktighet. • Erfarenhet av att utveckla verksamheter genom förändring, tillväxt och organisationsutveckling.

• Erfarenhet av fullt affärs- och resultatansvar (P&L).

• Erfarenhet från internationell industriell verksamhet.

• Erfarenhet av att leda chefer eller andra nyckelpersoner.

• Förmåga att kombinera tillväxt med bibehållen lönsamhet och affärsmässig kontroll.

Du erbjuds Det här är en möjlighet för dig som vill vara med och påverka på riktigt. Hos SPIRAC får du kliva in i ett internationellt industribolag där viktiga investeringar redan är genomförda och där nästa fas handlar om att skapa tillväxt, utveckla organisationen och ta tillvara den potential som finns i verksamheten. Du får arbeta nära ägare och koncernledning i ett bolag med korta beslutsvägar, stort mandat och höga ambitioner. För rätt person innebär rollen en möjlighet att sätta ett tydligt avtryck på verksamhetens framtida utveckling och spela en central roll i den europeiska tillväxtresan.

Ansök redan idag!

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Marie Johansson och nås på marie.johansson@unikresurs.se

Väl mött!

Unik Resurs

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!

Relaterade taggar: #LI-Onsite

Bergkvist Siljan är en stark lokal aktör med djupa rötter i Dalarna. Vi bedriver sågverksverksamhet i Insjön och Blyberg och har en väl etablerad råvaruorganisation i det omgivande upptagningsområdet. Samtidigt är vi en del av den internationella sågverkskoncernen Mayr-Melnhof Holz, vilket ger oss möjligheten att kombinera lokal närvaro och långsiktighet med globala perspektiv och möjligheter.

Hållbarhet är en central del av vår verksamhet och vi skapar god lönsamhet genom de betydande exportintäkter som industrin genererar. Våra produkter levereras till utvalda kunder och segment över hela världen, med särskilt fokus på Norden, Asien, Europa och Nordafrika.

Vår vision är att vara det självklara förstahandsvalet för kunder och leverantörer inom våra affärsområden. För våra medarbetare strävar vi efter att vara en attraktiv arbetsgivare som främjar samarbete, prestation och innovation. Genom engagemang, kompetens och kontinuerlig utveckling arbetar vi varje dag för att sätta standarden i branschen.

Bergkvist Siljan omsätter ca 2 miljarder och är idag 210 medarbetare varav ca 40 medarbetare på skogsbolaget.

Bergkvist Siljan Skog söker

VD

Vill du leda och utveckla råvaruförsörjningen i ett av Dalarnas mest etablerade skogsföretag?

Bergkvist Siljan Skog söker nu en VD till sitt skogsbolag – en central roll med ansvar för att säkra och utveckla råvaruflödet till koncernens sågverk. Här får du möjlighet att kombinera affär, ledarskap och strategisk utveckling i en organisation med stark lokal förankring och internationellt ägande.

Därför ska du välja Bergkvist Siljan

Detta är en nyckelroll i ett bolag med stark lokal förankring och lång historia. Du har stor möjlighet att påverka och utveckla en central funktion i värdekedjan. Detta gör du i ett nära samarbete med koncernledning och internationella ägare i en verksamhet med korta beslutsvägar och tydlig affärsnärhet. Välkommen till en framtidsbransch där hållbarhet står i centrum.

Bergkvist Siljan erbjuder en samarbetsorienterad kultur med fokus på utveckling och förbättring, självklart med konkurrenskraftiga villkor.

Om uppdraget

Som VD för Bergkvist Siljan Skog har du det övergripande ansvaret för bolagets verksamhet, med fokus på råvaruanskaffning, affärsutveckling och ledarskap. Du leder en organisation med cirka 40 medarbetare, där majoriteten arbetar som virkesköpare i en geografiskt spridd verksamhet.

Uppdraget innebär att säkerställa ett stabilt, effektivt och lönsamt flöde av råvara till koncernens sågverk. Rollen är tydligt affärsdriven och innefattar förhandlingar med både större skogsbolag och privata skogsägare.

Du ansvarar för att utveckla affären, stärka relationer på marknaden och driva verksamheten i linje med koncernens strategiska inriktning.

Ansvarsområden

· Övergripande ansvar för verksamhet, resultat och utveckling

· Säkerställa långsiktig råvaruförsörjning till koncernens industrier

· Leda och utveckla en decentraliserad organisation

· Driva affärer och förhandlingar med leverantörer och samarbetspartners

· Utveckla arbetssätt, struktur och effektivitet i råvaruflödet

· Skapa engagemang och riktning i organisationen

· Representera bolaget internt och externt.

Din profil

Vi söker en affärsdriven ledare med förmåga att kombinera strategiskt perspektiv med operativt genomförande. Du ser gärna att du har en högskoleutbildning inom skog, ekonomi, logistik, jägmästare eller liknande. Du har gedigen erfarenhet av affärer, råvaruflöden, virkesförsörjning, logistik eller liknande värdekedjor. Goda kunskaper i avtalsrätt och arbetsrätt är önskvärt.

Erfarenhet av ledarskap i en större eller geografiskt spridd organisation och en bevisad ledarförmåga i med- och motgång med ett genuint intresse för medarbetarnas utveckling.

Du besitter ett strategiskt tänk, är affärsmässig med mycket god förhandlingsförmåga. Du är van att driva förändring och utveckling, är kommunikativ och har ett relationsskapande arbetssätt.

Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Har du kunskaper om FSC och PEFC är det bra.

Som person är du en tydlig och förtroendeingivande ledare som skapar engagemang och riktning. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, fatta beslut och driva frågor framåt – även när det kräver uthållighet och mod. Du har integritet, är trygg i förhandlingar och har förmåga att hantera komplexa och ibland utmanande situationer.

Anställningen

Tjänsten som VD löper tillsvidare på heltid med placeringsort Insjön eller Mora. En del resor i Dalarna och Hälsingland ingår i tjänsten. Du rapporterar till VD för Bergkvist Siljan samt funktionell rapportering till koncernens Råvaruchef. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse.

Så här rekryterar vi

I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast den 30 augusti.

Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar (personlighetsprofil och logisk slutledningsförmåga). Vi arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering, vilket bland annat innebär att vi kommer genomföra arbetspsykologiska tester samt djupintervjuer för att identifiera de kompetenser vi ser är viktigast för rollen. Vi kan även komma att genomföra bakgrundskontroller på slutkandidat.

Tänk på att din ansökan enligt GDPR inte ska innehålla känsliga personuppgifter.

Om Hansson & Partners

Hansson & Partners är ett konsultbolag med djupa rötter i Dalarna som är specialiserade på rekrytering av tjänster på kvalificerad nivå, strategisk HR och interimuppdrag. Med lång erfarenhet inom branschen hjälper de företag och organisationer att hitta rätt ledare och andra nyckelpersoner genom en kompetensbaserad och objektiv process. De arbetar nära sina kunder för att säkerställa bästa möjliga matchning och långsiktiga samarbeten.

Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten.

Anna Hansson, anna@hnpar.com, 070-695 64 63

Martin Ogemar, martin@hnpar.com, 072-237 21 30

Ängsbacka is now seeking a CEO to lead one of Scandinavia’s most unique organisations: an internationally known center for personal and spiritual growth, festivals, courses, community living, and sustainable development.

This is not a traditional CEO role. It is a role for someone who is equally comfortable with strategy and spreadsheets as with human processes, emotional depth, spiritual awareness and community life. Someone who has developed themselves inwardly and is willing to continue that journey while leading others.

Ängsbacka is seeking a CEO who can hold the whole: a limited company owned by a members’ association, a seasonal rhythm of festivals and courses, and a volunteer‑powered community that changes by the day, week, and season. This is a role for a leader who combines business acumen with personal maturity - able to stand steady in complexity while carrying culture, people, and structure at the same time.

About Ängsbacka

Located in the forests of Värmland, Sweden, Ängsbacka has for 30 years been a home for personal development, meditation, self-discovery, connection, and celebration. Tens of thousands of people from around the world have visited our festivals, courses, and volunteering programs, often describing Ängsbacka as “a second home” or “a place where I rediscovered myself.”

We believe that the magic of Ängsbacka lies in authentic connection - with yourself, with others, with nature and with spirit. In the interplay between business and community, beyond thoughts and ideas, religion, politics and belief systems. To support this, our community agrees upon a set of 12 guiding principles that shape how we create, work, live, and grow together.

Designing the role together

Ängsbacka is currently in an exploratory and flexible phase, the organisation is evolving, and we want the structure to reflect real strengths. We are recruiting a CEO, yet we are equally open to exploring the design of the role, co‑creating the role’s boundaries, including distributing parts of the mandate among multiple people and/or Ängsbacka circles. If you recognise yourself in the profile but see a slightly different configuration where you can create the most value, we encourage you to apply and describe your proposal.

Your mission

You lead the organisation operationally, strategically, and energetically. You work closely with the association’s board who represents the members that owns Ängsbcka, the company’s leadership teams distributed in sociocratic circles such as product-, holding- and Ängsbacka company circle and core circle with all team leads, keep the seasonal logistics and finances coherent, and act as a visible, present leader in daily operations.

Key responsibilities

A layered and living community

The CEO leads an organisation woven into three connected communities:

The internal community, A constantly shifting volunteer-based environment where new people arrive weekly, daily, or seasonally.

The local community, The people and organisations in and around Molkom who have long-standing relationships with Ängsbacka.

The global community, Tens of thousands of past and upcoming participants, volunteers, guests, and friends of Ängsbacka worldwide.

Your leadership needs to hold all three.

Leadership areas

Operational leadership

Strategic development

Financial stewardship

Human and emotional leadership

Cultural and energetic holding

Audit, permits & safety

External relations

Systems & infrastructure

Facilities & property

For more and deeper info read here;

https://docs.google.com/document/d/e/2PACX-1vRzzjQGmBfRaCcqgJ6ysXVVBBjPjzG_dxFLsUJQC3mwygOZS1P20pae1tuf4rAKYe1hRQNjETj9uFEx/pub

Your background

Experience

• Proven track record leading complex organisations; exposure to a context similar to Ängsbacka (association + limited company, employees and volunteers) is a plus
• Background in strategic leadership, organisational development, and process leadership
• Strong financial acumen (budgeting, follow‑up, investments)
• Personal experience with, and commitment to, personal and spiritual development
• Project leadership in multi‑dimensional environments; community‑based experience is a strong asset

Skills

• Ability to structure, prioritise, and set clear long‑term direction
• Excellent communication and relationship‑building at all levels
• Inner leadership (leading from the inside out) and leadership through others (leading leaders).
• Strong systems understanding; adept at building workflows and routines.
• Conflict resolution, boundary‑setting, and creating psychological safety.
• Resilience: steady, self‑anchored presence under pressure.
• Capacity to integrate culture, values, and practical needs into decisions.

Personal attributes

• Present, stable, emotionally aware and self awareness.
• High social intelligence, attentiveness, and empathy.
• Natural leadership presence and clarity.
• Accountable in complex, fast‑moving situations.
• Strategic and long‑term in thinking while operationally decisive.
• Comfortable carrying many topics without losing focus or self.
• Mature in handling both people, structure and your own emotions and triggers.

Formal requirements

• Certifications or education in leadership, finance, or organizational development are strong assets.
• Certification or education in personal/spiritual development is a merit.
• Very good spoken and written English is required. Very good spoken and written Swedish is a strong asset.

Why Ängsbacka?

This is not just a job. It is a life mission. A place where you get to meet yourself, where you will be challenged - and inspired. It is a living field of growth, connection, creativity, humanity, and transformation. A place where you get to contribute to people's development and well-being every day. A place where structure meets soul, where economics meets meaning, and where visions actually become reality.

How to apply

Apply with your CV and a short narrative of your leadership philosophy, something about your spiritual background and basically why you feel drawn to apply for this position and way of living.

If you recognise yourself in the profile but see a slightly different configuration where you can create the most value, we encourage you to apply and describe your proposal.

Our greatest interest is in seeing and feeling who you really are, less interested in a perfect application. Write authentically in your own words why you are applying, avoid AI.

For questions, please contact Mette Boström on;

mette@angsbacka.se, or 0707-425244

Please submit your application by 31 August to;

mette@angsbacka.se

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.