Lediga job som Chef

Camurus är ett internationellt forskningsbaserat läkemedelsföretag med fokus på utveckling och marknadsföring av differentierade och innovativa läkemedel för att förbättra livet för patienter med svåra och kroniska sjukdomar. Produkterna baseras på den unika formuleringsteknologin FluidCrystal® samt en omfattande expertis inom alla faser av läkemedelsutveckling. Utvecklingsportföljen innehåller produkter för behandling av beroende, smärta, cancer och endokrina sjukdomar. Camurus har verksamhet i Europa, USA och Australien, med huvudkontor i Lund, Sverige. Bolagets aktier är noterade på Nasdaq Stockholm under kortnamnet ”CAMX”. För mer information, se www.camurus.com och LinkedIn.

Camurus befinner sig i en stark tillväxtfas och vi söker nu en Facility Director med övergripande ansvar för bolagets fastigheter, arbetsplatser och tillhörande servicetjänster. Det här är en nyckelroll för dig som vill kombinera strategiskt ansvar med ett nära och operativt ledarskap i en dynamisk organisation.

Som Facility Director får du ett brett helhetsansvar för Camurus lokaler och arbetsplatser i Sverige, med huvudkontoret i Lund som bas. Du ansvarar för att skapa välfungerande, säkra och effektiva arbetsplatser och för att utveckla de facility-relaterade delarna av verksamheten i takt med att Camurus fortsätter att växa. Camurus har höga hållbarhetsambitioner och du kommer spela en nyckelroll i att omsätta dessa i praktiken inom ditt ansvarsområde.

Rollen spänner från långsiktig planering, expansion och leverantörsstrategi till mer operativa frågor kring fastigheter, kontor och service. Du ansvarar för relationerna med fastighetsägare och externa leverantörer samt för upphandling och avtal inom exempelvis lokalvård, kontors- och laboratorieförnödenheter och andra arbetsplatsrelaterade tjänster. Hållbarhets- och effektivitetsfokus är naturliga delar av uppdraget.

Du leder ett mindre team bestående av Facility Manager, Office Coordinator och Administrator och rapporterar till CFO. Rollen innebär också nära samarbete med bland annat IT, Sustainability och andra interna funktioner.

Huvudsakliga ansvarsområden:

· Leda, utveckla och koordinera facility- och officeorganisationen.

· Ansvara för den dagliga driften samtidigt som du utvecklar området ur ett mer långsiktigt och strategiskt perspektiv.

· Driva facility-relaterade frågor kopplade till Camurus tillväxt, expansion och framtida lokalbehov.

· Ansvara för upphandling, förhandling och uppföljning av leverantörer och avtal inom facility och office services.

· Ansvara för relationer och löpande dialog med fastighetsägare.

· Övergripande ansvar för säkerhet, arbetsplatssäkerhet och brandskydd.

· Arbeta med kostnadseffektivisering och hållbarhetsfrågor inom ansvarsområdet.

Din profil

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av Facility Management och är van vid ett brett ansvar för fastigheter, arbetsplatser och externa leverantörer. Du har erfarenhet av upphandling, avtal och förhandlingar med exempelvis fastighetsägare och serviceleverantörer och har förmågan att se både helheten och de operativa detaljerna.

Du har gärna arbetat i en större organisation och har erfarenhet av att utveckla facility-verksamheten i samband med tillväxt, förändring eller expansion. Erfarenhet från läkemedels-, Life Science- eller livsmedelsindustrin är meriterande, eftersom förståelse för laboratoriemiljöer, reglerade verksamheter och de krav som följer med dessa är värdefullt i rollen. Du har också erfarenhet av att driva lokal- och ombyggnadsprojekt, från behovsanalys och upphandling till genomförande och inflyttning.

Du har god kunskap om arbetsmiljö, arbetsplatssäkerhet och systematiskt brandskyddsarbete (SBA) och är van vid att omsätta krav och regelverk i praktiska rutiner.

Du har ledaregenskaper och tycker om att utveckla människor och skapa ett välfungerande team. Samtidigt är detta en operativ chefsroll där du behöver trivas med att själv vara involverad i verksamheten och ta ansvar från början till slut. Rollen skulle även kunna passa dig som är redo att ta nästa steg till ett bredare chefsansvar.

Som person är du pragmatisk, kommunikativ och serviceorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende och relationer och kan samtidigt ställa krav när det behövs. Du är prestigelös och handlingskraftig, har ett tydligt ägarskap och en förmåga att prioritera och skapa framdrift även när många frågor pågår parallellt.

Du behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. B-körkort är ett krav.

Camurus erbjuder

Det här är en möjlighet att komma in i ett företag i en spännande fas av fortsatt tillväxt. Facility Director är en ny och bred roll där du får möjlighet att vara med och forma både tjänsten och hur facility-området ska utvecklas framåt.

Camurus expansion innebär nya behov, nya lokaler och en organisation i förändring. Du får därför en viktig roll i bolagets fortsatta utveckling och stora möjligheter att påverka hur framtidens arbetsplatser och facility-funktion ska utformas.

Camurus har närmare 300 medarbetare, varav drygt hälften är baserade i Sverige, med huvudkontor i Lund. Företagskulturen präglas av värderingarna innovation, collaboration, ownership, quality och passion.

Information och ansökan

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Tobias Lorentzon på TOBLOR Consulting, telefon +46 735 11 10 60. Du söker tjänsten via TOBLOR Consultings karriärsida genom att registrera ditt CV och personliga brev. Urval och intervjuer sker löpande och vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Vi ser fram emot din ansökan!

Camurus är ett internationellt forskningsbaserat läkemedelsföretag med fokus på utveckling och marknadsföring av differentierade och innovativa läkemedel för att förbättra livet för patienter med svåra och kroniska sjukdomar. Produkterna baseras på den unika formuleringsteknologin FluidCrystal® samt en omfattande expertis inom alla faser av läkemedelsutveckling. Utvecklingsportföljen innehåller produkter för behandling av beroende, smärta, cancer och endokrina sjukdomar. Camurus har verksamhet i Europa, USA och Australien, med huvudkontor i Lund, Sverige. Bolagets aktier är noterade på Nasdaq Stockholm under kortnamnet ”CAMX”. För mer information, se www.camurus.com och LinkedIn.

Camurus befinner sig i en stark tillväxtfas och vi söker nu en Facility Director med övergripande ansvar för bolagets fastigheter, arbetsplatser och tillhörande servicetjänster. Det här är en nyckelroll för dig som vill kombinera strategiskt ansvar med ett nära och operativt ledarskap i en dynamisk organisation.

Som Facility Director får du ett brett helhetsansvar för Camurus lokaler och arbetsplatser i Sverige, med huvudkontoret i Lund som bas. Du ansvarar för att skapa välfungerande, säkra och effektiva arbetsplatser och för att utveckla de facility-relaterade delarna av verksamheten i takt med att Camurus fortsätter att växa. Camurus har höga hållbarhetsambitioner och du kommer spela en nyckelroll i att omsätta dessa i praktiken inom ditt ansvarsområde.

Rollen spänner från långsiktig planering, expansion och leverantörsstrategi till mer operativa frågor kring fastigheter, kontor och service. Du ansvarar för relationerna med fastighetsägare och externa leverantörer samt för upphandling och avtal inom exempelvis lokalvård, kontors- och laboratorieförnödenheter och andra arbetsplatsrelaterade tjänster. Hållbarhets- och effektivitetsfokus är naturliga delar av uppdraget.

Du leder ett mindre team bestående av Facility Manager, Office Coordinator och Administrator och rapporterar till CFO. Rollen innebär också nära samarbete med bland annat IT, Sustainability och andra interna funktioner.

Huvudsakliga ansvarsområden:

· Leda, utveckla och koordinera facility- och officeorganisationen.

· Ansvara för den dagliga driften samtidigt som du utvecklar området ur ett mer långsiktigt och strategiskt perspektiv.

· Driva facility-relaterade frågor kopplade till Camurus tillväxt, expansion och framtida lokalbehov.

· Ansvara för upphandling, förhandling och uppföljning av leverantörer och avtal inom facility och office services.

· Ansvara för relationer och löpande dialog med fastighetsägare.

· Övergripande ansvar för säkerhet, arbetsplatssäkerhet och brandskydd.

· Arbeta med kostnadseffektivisering och hållbarhetsfrågor inom ansvarsområdet.

Din profil

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av Facility Management och är van vid ett brett ansvar för fastigheter, arbetsplatser och externa leverantörer. Du har erfarenhet av upphandling, avtal och förhandlingar med exempelvis fastighetsägare och serviceleverantörer och har förmågan att se både helheten och de operativa detaljerna.

Du har gärna arbetat i en större organisation och har erfarenhet av att utveckla facility-verksamheten i samband med tillväxt, förändring eller expansion. Erfarenhet från läkemedels-, Life Science- eller livsmedelsindustrin är meriterande, eftersom förståelse för laboratoriemiljöer, reglerade verksamheter och de krav som följer med dessa är värdefullt i rollen. Du har också erfarenhet av att driva lokal- och ombyggnadsprojekt, från behovsanalys och upphandling till genomförande och inflyttning.

Du har god kunskap om arbetsmiljö, arbetsplatssäkerhet och systematiskt brandskyddsarbete (SBA) och är van vid att omsätta krav och regelverk i praktiska rutiner.

Du har ledaregenskaper och tycker om att utveckla människor och skapa ett välfungerande team. Samtidigt är detta en operativ chefsroll där du behöver trivas med att själv vara involverad i verksamheten och ta ansvar från början till slut. Rollen skulle även kunna passa dig som är redo att ta nästa steg till ett bredare chefsansvar.

Som person är du pragmatisk, kommunikativ och serviceorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende och relationer och kan samtidigt ställa krav när det behövs. Du är prestigelös och handlingskraftig, har ett tydligt ägarskap och en förmåga att prioritera och skapa framdrift även när många frågor pågår parallellt.

Du behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. B-körkort är ett krav.

Camurus erbjuder

Det här är en möjlighet att komma in i ett företag i en spännande fas av fortsatt tillväxt. Facility Director är en ny och bred roll där du får möjlighet att vara med och forma både tjänsten och hur facility-området ska utvecklas framåt.

Camurus expansion innebär nya behov, nya lokaler och en organisation i förändring. Du får därför en viktig roll i bolagets fortsatta utveckling och stora möjligheter att påverka hur framtidens arbetsplatser och facility-funktion ska utformas.

Camurus har närmare 300 medarbetare, varav drygt hälften är baserade i Sverige, med huvudkontor i Lund. Företagskulturen präglas av värderingarna innovation, collaboration, ownership, quality och passion.

Information och ansökan

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Tobias Lorentzon på TOBLOR Consulting, telefon +46 735 11 10 60. Du söker tjänsten via TOBLOR Consultings karriärsida genom att registrera ditt CV och personliga brev. Urval och intervjuer sker löpande och vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Vi ser fram emot din ansökan!

Camurus är ett internationellt forskningsbaserat läkemedelsföretag med fokus på utveckling och marknadsföring av differentierade och innovativa läkemedel för att förbättra livet för patienter med svåra och kroniska sjukdomar. Produkterna baseras på den unika formuleringsteknologin FluidCrystal® samt en omfattande expertis inom alla faser av läkemedelsutveckling. Utvecklingsportföljen innehåller produkter för behandling av beroende, smärta, cancer och endokrina sjukdomar. Camurus har verksamhet i Europa, USA och Australien, med huvudkontor i Lund, Sverige. Bolagets aktier är noterade på Nasdaq Stockholm under kortnamnet ”CAMX”. För mer information, se www.camurus.com och LinkedIn.

Camurus befinner sig i en stark tillväxtfas och vi söker nu en Facility Director med övergripande ansvar för bolagets fastigheter, arbetsplatser och tillhörande servicetjänster. Det här är en nyckelroll för dig som vill kombinera strategiskt ansvar med ett nära och operativt ledarskap i en dynamisk organisation.

Som Facility Director får du ett brett helhetsansvar för Camurus lokaler och arbetsplatser i Sverige, med huvudkontoret i Lund som bas. Du ansvarar för att skapa välfungerande, säkra och effektiva arbetsplatser och för att utveckla de facility-relaterade delarna av verksamheten i takt med att Camurus fortsätter att växa. Camurus har höga hållbarhetsambitioner och du kommer spela en nyckelroll i att omsätta dessa i praktiken inom ditt ansvarsområde.

Rollen spänner från långsiktig planering, expansion och leverantörsstrategi till mer operativa frågor kring fastigheter, kontor och service. Du ansvarar för relationerna med fastighetsägare och externa leverantörer samt för upphandling och avtal inom exempelvis lokalvård, kontors- och laboratorieförnödenheter och andra arbetsplatsrelaterade tjänster. Hållbarhets- och effektivitetsfokus är naturliga delar av uppdraget.

Du leder ett mindre team bestående av Facility Manager, Office Coordinator och Administrator och rapporterar till CFO. Rollen innebär också nära samarbete med bland annat IT, Sustainability och andra interna funktioner.

Huvudsakliga ansvarsområden:

· Leda, utveckla och koordinera facility- och officeorganisationen.

· Ansvara för den dagliga driften samtidigt som du utvecklar området ur ett mer långsiktigt och strategiskt perspektiv.

· Driva facility-relaterade frågor kopplade till Camurus tillväxt, expansion och framtida lokalbehov.

· Ansvara för upphandling, förhandling och uppföljning av leverantörer och avtal inom facility och office services.

· Ansvara för relationer och löpande dialog med fastighetsägare.

· Övergripande ansvar för säkerhet, arbetsplatssäkerhet och brandskydd.

· Arbeta med kostnadseffektivisering och hållbarhetsfrågor inom ansvarsområdet.

Din profil

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av Facility Management och är van vid ett brett ansvar för fastigheter, arbetsplatser och externa leverantörer. Du har erfarenhet av upphandling, avtal och förhandlingar med exempelvis fastighetsägare och serviceleverantörer och har förmågan att se både helheten och de operativa detaljerna.

Du har gärna arbetat i en större organisation och har erfarenhet av att utveckla facility-verksamheten i samband med tillväxt, förändring eller expansion. Erfarenhet från läkemedels-, Life Science- eller livsmedelsindustrin är meriterande, eftersom förståelse för laboratoriemiljöer, reglerade verksamheter och de krav som följer med dessa är värdefullt i rollen. Du har också erfarenhet av att driva lokal- och ombyggnadsprojekt, från behovsanalys och upphandling till genomförande och inflyttning.

Du har god kunskap om arbetsmiljö, arbetsplatssäkerhet och systematiskt brandskyddsarbete (SBA) och är van vid att omsätta krav och regelverk i praktiska rutiner.

Du har ledaregenskaper och tycker om att utveckla människor och skapa ett välfungerande team. Samtidigt är detta en operativ chefsroll där du behöver trivas med att själv vara involverad i verksamheten och ta ansvar från början till slut. Rollen skulle även kunna passa dig som är redo att ta nästa steg till ett bredare chefsansvar.

Som person är du pragmatisk, kommunikativ och serviceorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende och relationer och kan samtidigt ställa krav när det behövs. Du är prestigelös och handlingskraftig, har ett tydligt ägarskap och en förmåga att prioritera och skapa framdrift även när många frågor pågår parallellt.

Du behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. B-körkort är ett krav.

Camurus erbjuder

Det här är en möjlighet att komma in i ett företag i en spännande fas av fortsatt tillväxt. Facility Director är en ny och bred roll där du får möjlighet att vara med och forma både tjänsten och hur facility-området ska utvecklas framåt.

Camurus expansion innebär nya behov, nya lokaler och en organisation i förändring. Du får därför en viktig roll i bolagets fortsatta utveckling och stora möjligheter att påverka hur framtidens arbetsplatser och facility-funktion ska utformas.

Camurus har närmare 300 medarbetare, varav drygt hälften är baserade i Sverige, med huvudkontor i Lund. Företagskulturen präglas av värderingarna innovation, collaboration, ownership, quality och passion.

Information och ansökan

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Tobias Lorentzon på TOBLOR Consulting, telefon +46 735 11 10 60. Du söker tjänsten via TOBLOR Consultings karriärsida genom att registrera ditt CV och personliga brev. Urval och intervjuer sker löpande och vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Vi ser fram emot din ansökan!

Fastighetschef / Fastighetsförvaltare till Lapland Resorts

Vill du ansvara för fastigheterna på en av Skandinaviens mest unika fjälldestinationer?

Vi söker nu en Fastighetschef/Fastighetsförvaltare som vill ta ett helhetsansvar för den tekniska förvaltningen och den operativa driften av våra fastigheter i Björkliden och Riksgränsen.

Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera teknisk kompetens, ledarskap och verksamhetsutveckling. Hos oss får du arbeta nära verksamheten, fatta egna beslut och vara med och utveckla en fastighetsorganisation som är avgörande för våra gästers upplevelse.

Om rollen

Som Fastighetschef/Fastighetsförvaltare ansvarar du för den dagliga driften och den tekniska förvaltningen av Lapland Resorts fastighetsbestånd. Du säkerställer att våra fastigheter drivs effektivt, säkert och långsiktigt hållbart genom planering, arbetsledning och uppföljning.

Du leder det dagliga arbetet inom fastighetsfunktionen och samordnar både interna medarbetare och externa entreprenörer. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du arbetar både strategiskt och operativt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Ansvara för den dagliga driften av våra fastigheter.
• Säkerställa att tekniska installationer såsom ventilation, värme, kyla, el, styr- och reglerteknik samt VA fungerar effektivt.
• Planera, prioritera och följa upp förebyggande underhåll.
• Ansvara för felanmälningar och säkerställa att åtgärder genomförs med rätt kvalitet och inom rätt tid.
• Arbeta med driftoptimering och energieffektivisering.
• Leda och fördela det dagliga arbetet inom fastighetsfunktionen.
• Ha personalansvar för medarbetare inom fastighetsavdelningen, inklusive arbetsmiljö, utvecklingssamtal, rehabilitering och kompetensutveckling.
• Samordna och följa upp entreprenörer och serviceavtal.
• Medverka i budgetarbete och följa upp drift- och underhållskostnader.
• Identifiera förbättrings- och effektiviseringsmöjligheter.
• Säkerställa att myndighetskrav, egenkontroller och besiktningar genomförs och dokumenteras.
• Delta i mindre ombyggnads- och underhållsprojekt samt följa upp kvalitet, tid och kostnader.

Vi söker dig som har

• Minst 3–5 års erfarenhet av fastighetsdrift, fastighetsförvaltning eller teknisk förvaltning.
• Erfarenhet av arbetsledning.
• Erfarenhet av entreprenörsstyrning.
• Erfarenhet av underhållsplanering.
• Erfarenhet av budgetuppföljning.
• Eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, fastighetsteknik, driftteknik eller annan likvärdig teknisk utbildning.
• B-körkort.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet från hotell-, destinations- eller besöksnäring.
• Erfarenhet från fjällanläggning eller annan säsongsverksamhet.
• Erfarenhet av brandskyddsarbete.
• Erfarenhet av energioptimering.
• Erfarenhet av projektledning.

För att lyckas i rollen tror vi att du

Är en trygg ledare som skapar struktur, tydlighet och engagemang i vardagen. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och tar ansvar för att driva frågor hela vägen i mål.

Du trivs med att samarbeta med olika funktioner, bygger goda relationer och har lätt för att prioritera när tempot är högt. Samtidigt har du ett genuint tekniskt intresse och ett starkt fokus på kvalitet, service och driftsäkerhet.

Hos oss får du möjlighet att

• Arbeta i en unik fjällmiljö där ingen dag är den andra lik.
• Ha en nyckelroll i utvecklingen av våra fastigheter och tekniska anläggningar.
• Kombinera operativt arbete med strategisk utveckling.
• Vara en del av ett engagerat team som tillsammans skapar minnesvärda upplevelser för våra gäster.

Om oss

Lapland Resorts äger två av Skandinaviens mest unika fjälldestinationer; Björkliden och Riksgränsen, samt den högt belägna fjällstationen Låkktatjåkko. Vi har fokus på natur- och skidturism samt konferenser, aktiviteter och event. Vår verksamhet grundar sig i den arktiska fjällvärlden som är rå, vacker och fri, en plats som erbjuder upplevelser för livet. Genom vårt engagemang, vår kunskap och vår vilja att våga skapar vi personliga och minnesvärda upplevelser.

Våra värderingar är något som betyder något visst för oss: Vi bryr oss, vi kan vårt, vi vågar. De formar oss och styr våra beslut och vårt agerande. Vår mission är att vi öppnar dörren till något större. När vi öppnar porten till en av Europas sista vildmarker gör vi det med stor omsorg – om naturen, våra gäster och våra kollegor som arbetar här.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, på heltid.

Placeringsort: Björkliden (100 %)

Sista ansökningsdag: Vi rekryterar löpande – vänta inte med din ansökan.

Observera att tjänsten innebär arbete även under vissa helger, eftersom vår verksamhet bedrivs sju dagar i veckan året runt.

Camurus är ett internationellt forskningsbaserat läkemedelsföretag med fokus på utveckling och marknadsföring av differentierade och innovativa läkemedel för att förbättra livet för patienter med svåra och kroniska sjukdomar. Produkterna baseras på den unika formuleringsteknologin FluidCrystal® samt en omfattande expertis inom alla faser av läkemedelsutveckling. Utvecklingsportföljen innehåller produkter för behandling av beroende, smärta, cancer och endokrina sjukdomar. Camurus har verksamhet i Europa, USA och Australien, med huvudkontor i Lund, Sverige. Bolagets aktier är noterade på Nasdaq Stockholm under kortnamnet ”CAMX”. För mer information, se www.camurus.com och LinkedIn.

Camurus befinner sig i en stark tillväxtfas och vi söker nu en Facility Director med övergripande ansvar för bolagets fastigheter, arbetsplatser och tillhörande servicetjänster. Det här är en nyckelroll för dig som vill kombinera strategiskt ansvar med ett nära och operativt ledarskap i en dynamisk organisation.

Som Facility Director får du ett brett helhetsansvar för Camurus lokaler och arbetsplatser i Sverige, med huvudkontoret i Lund som bas. Du ansvarar för att skapa välfungerande, säkra och effektiva arbetsplatser och för att utveckla de facility-relaterade delarna av verksamheten i takt med att Camurus fortsätter att växa. Camurus har höga hållbarhetsambitioner och du kommer spela en nyckelroll i att omsätta dessa i praktiken inom ditt ansvarsområde.

Rollen spänner från långsiktig planering, expansion och leverantörsstrategi till mer operativa frågor kring fastigheter, kontor och service. Du ansvarar för relationerna med fastighetsägare och externa leverantörer samt för upphandling och avtal inom exempelvis lokalvård, kontors- och laboratorieförnödenheter och andra arbetsplatsrelaterade tjänster. Hållbarhets- och effektivitetsfokus är naturliga delar av uppdraget.

Du leder ett mindre team bestående av Facility Manager, Office Coordinator och Administrator och rapporterar till CFO. Rollen innebär också nära samarbete med bland annat IT, Sustainability och andra interna funktioner.

Huvudsakliga ansvarsområden:

· Leda, utveckla och koordinera facility- och officeorganisationen.

· Ansvara för den dagliga driften samtidigt som du utvecklar området ur ett mer långsiktigt och strategiskt perspektiv.

· Driva facility-relaterade frågor kopplade till Camurus tillväxt, expansion och framtida lokalbehov.

· Ansvara för upphandling, förhandling och uppföljning av leverantörer och avtal inom facility och office services.

· Ansvara för relationer och löpande dialog med fastighetsägare.

· Övergripande ansvar för säkerhet, arbetsplatssäkerhet och brandskydd.

· Arbeta med kostnadseffektivisering och hållbarhetsfrågor inom ansvarsområdet.

Din profil

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av Facility Management och är van vid ett brett ansvar för fastigheter, arbetsplatser och externa leverantörer. Du har erfarenhet av upphandling, avtal och förhandlingar med exempelvis fastighetsägare och serviceleverantörer och har förmågan att se både helheten och de operativa detaljerna.

Du har gärna arbetat i en större organisation och har erfarenhet av att utveckla facility-verksamheten i samband med tillväxt, förändring eller expansion. Erfarenhet från läkemedels-, Life Science- eller livsmedelsindustrin är meriterande, eftersom förståelse för laboratoriemiljöer, reglerade verksamheter och de krav som följer med dessa är värdefullt i rollen. Du har också erfarenhet av att driva lokal- och ombyggnadsprojekt, från behovsanalys och upphandling till genomförande och inflyttning.

Du har god kunskap om arbetsmiljö, arbetsplatssäkerhet och systematiskt brandskyddsarbete (SBA) och är van vid att omsätta krav och regelverk i praktiska rutiner.

Du har ledaregenskaper och tycker om att utveckla människor och skapa ett välfungerande team. Samtidigt är detta en operativ chefsroll där du behöver trivas med att själv vara involverad i verksamheten och ta ansvar från början till slut. Rollen skulle även kunna passa dig som är redo att ta nästa steg till ett bredare chefsansvar.

Som person är du pragmatisk, kommunikativ och serviceorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende och relationer och kan samtidigt ställa krav när det behövs. Du är prestigelös och handlingskraftig, har ett tydligt ägarskap och en förmåga att prioritera och skapa framdrift även när många frågor pågår parallellt.

Du behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. B-körkort är ett krav.

Camurus erbjuder

Det här är en möjlighet att komma in i ett företag i en spännande fas av fortsatt tillväxt. Facility Director är en ny och bred roll där du får möjlighet att vara med och forma både tjänsten och hur facility-området ska utvecklas framåt.

Camurus expansion innebär nya behov, nya lokaler och en organisation i förändring. Du får därför en viktig roll i bolagets fortsatta utveckling och stora möjligheter att påverka hur framtidens arbetsplatser och facility-funktion ska utformas.

Camurus har närmare 300 medarbetare, varav drygt hälften är baserade i Sverige, med huvudkontor i Lund. Företagskulturen präglas av värderingarna innovation, collaboration, ownership, quality och passion.

Information och ansökan

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Tobias Lorentzon på TOBLOR Consulting, telefon +46 735 11 10 60. Du söker tjänsten via TOBLOR Consultings karriärsida genom att registrera ditt CV och personliga brev. Urval och intervjuer sker löpande och vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Vi ser fram emot din ansökan!

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du driva och utveckla framtidens fastighetsavdelning? Vi söker en strategisk, tydlig och engagerande fastighetschef som ser helheten, vågar utmana och har förmågan att omsätta långsiktiga visioner till konkret utveckling – alltid med kommunens bästa i fokus.

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten

Fastighetsavdelningen ansvarar för förvaltning, drift, underhåll och utveckling av kommunens verksamhetslokaler och bostäder. Fastighetsbeståndet omfattar över 150 000 kvadratmeter, främst skolor, förskolor, äldreboenden och gruppbostäder. Avdelningen ansvarar även för förvaltningen av Össebyhus, kommunens helägda allmännyttiga bostadsbolag samt för Städservice. Med fokus på långsiktig och hållbar förvaltning skapas trivsamma, trygga och ändamålsenliga miljöer som möter både dagens och framtidens krav på tillgänglighet, flexibilitet, komfort och energieffektivitet. Avdelningen har bred kompetens inom bland annat hyresavtal, drift och underhåll, installationer, energiarbete, projektledning, säkerhet, utemiljö och entreprenörssamarbeten. Fastighetsavdelningen arbetar i nära samverkan med andra verksamheter, externa aktörer och politiken. Genom teknisk expertis, långsiktig planering och digitala arbetssätt säkerställs välfungerande fastigheter som stödjer kommunens verksamheter och invånare.

Arbetsuppgifter

Som fastighetschef är du en del av teknik- och fastighetsförvaltningen där du leder och utvecklar kommunens fastighetsavdelning med ansvar för verksamhet, budget och medarbetare. Du arbetar strategiskt och långsiktigt med att utveckla organisation, arbetssätt och fastighetsbestånd utifrån kommunens och verksamheternas behov. Med ett tydligt, tillitsbaserat och engagerande ledarskap skapar du förutsättningar för utveckling, innovation, hållbarhet och kvalitet. En central del av uppdraget är att bygga goda relationer och stärka samverkan, både inom förvaltningen och med andra verksamheter och externa aktörer. Du har ett starkt helhetsperspektiv, balanserar strategiska och operativa behov och driver förändring, digitalisering och kompetensförsörjning med kommunens bästa i fokus. Fastighetsavdelningen har behov av att stärka organisationens beredskap och krishanteringsförmåga för att möta ökade krav. Det innebär tydligare ansvar och roller samt att du säkerställer kompetens och fungerande rutiner för att hantera störningar och samhällspåverkande händelser.

Kvalifikationer

• Relevant utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av chef-och ledarskap med ansvar för verksamhet, budget och medarbetare.
• Erfarenhet av arbete med byggnation, fastighetsförvaltning och andra fastighetsrelaterade frågor.
• Erfarenhet av att leda strategiskt utvecklings- eller förändringsarbete.
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av chef- och ledarskap i en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av att driva verksamhet i egen regi, t ex drifts- eller städverksamhet.
• Erfarenhet av att stärka verksamhets krisberedskap.

Personliga egenskaper

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden.

Information

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning. I Vallentuna kommun har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Rollen kräver en säkerhetsprövning.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

Alla som anställs för en ledande befattning inom kommun ska visa ett utdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här;

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. 

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan senast 4 oktober. Vi ber dig att endast skicka in CV samt svara på urvalsfrågorna via ansökningslänken nedan. 

För mer information kontakta

Petri Peltonen Förvaltningschef Teknik- och fastighetsförvaltningen, 08-587 853 32, petri.peltonen@vallentuna.se

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du driva och utveckla framtidens fastighetsavdelning? Vi söker en strategisk, tydlig och engagerande fastighetschef som ser helheten, vågar utmana och har förmågan att omsätta långsiktiga visioner till konkret utveckling – alltid med kommunens bästa i fokus.

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten

Fastighetsavdelningen ansvarar för förvaltning, drift, underhåll och utveckling av kommunens verksamhetslokaler och bostäder. Fastighetsbeståndet omfattar över 150 000 kvadratmeter, främst skolor, förskolor, äldreboenden och gruppbostäder. Avdelningen ansvarar även för förvaltningen av Össebyhus, kommunens helägda allmännyttiga bostadsbolag samt för Städservice. Med fokus på långsiktig och hållbar förvaltning skapas trivsamma, trygga och ändamålsenliga miljöer som möter både dagens och framtidens krav på tillgänglighet, flexibilitet, komfort och energieffektivitet. Avdelningen har bred kompetens inom bland annat hyresavtal, drift och underhåll, installationer, energiarbete, projektledning, säkerhet, utemiljö och entreprenörssamarbeten. Fastighetsavdelningen arbetar i nära samverkan med andra verksamheter, externa aktörer och politiken. Genom teknisk expertis, långsiktig planering och digitala arbetssätt säkerställs välfungerande fastigheter som stödjer kommunens verksamheter och invånare.

Arbetsuppgifter

Som fastighetschef är du en del av teknik- och fastighetsförvaltningen där du leder och utvecklar kommunens fastighetsavdelning med ansvar för verksamhet, budget och medarbetare. Du arbetar strategiskt och långsiktigt med att utveckla organisation, arbetssätt och fastighetsbestånd utifrån kommunens och verksamheternas behov. Med ett tydligt, tillitsbaserat och engagerande ledarskap skapar du förutsättningar för utveckling, innovation, hållbarhet och kvalitet. En central del av uppdraget är att bygga goda relationer och stärka samverkan, både inom förvaltningen och med andra verksamheter och externa aktörer. Du har ett starkt helhetsperspektiv, balanserar strategiska och operativa behov och driver förändring, digitalisering och kompetensförsörjning med kommunens bästa i fokus. Fastighetsavdelningen har behov av att stärka organisationens beredskap och krishanteringsförmåga för att möta ökade krav. Det innebär tydligare ansvar och roller samt att du säkerställer kompetens och fungerande rutiner för att hantera störningar och samhällspåverkande händelser.

Kvalifikationer

• Relevant utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av chef-och ledarskap med ansvar för verksamhet, budget och medarbetare.
• Erfarenhet av arbete med byggnation, fastighetsförvaltning och andra fastighetsrelaterade frågor.
• Erfarenhet av att leda strategiskt utvecklings- eller förändringsarbete.
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av chef- och ledarskap i en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av att driva verksamhet i egen regi, t ex drifts- eller städverksamhet.
• Erfarenhet av att stärka verksamhets krisberedskap.

Personliga egenskaper

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden.

Information

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning. I Vallentuna kommun har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Rollen kräver en säkerhetsprövning.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

Alla som anställs för en ledande befattning inom kommun ska visa ett utdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här;

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. 

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan senast 4 oktober. Vi ber dig att endast skicka in CV samt svara på urvalsfrågorna via ansökningslänken nedan. 

För mer information kontakta

Petri Peltonen Förvaltningschef Teknik- och fastighetsförvaltningen, 08-587 853 32, petri.peltonen@vallentuna.se

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du driva och utveckla framtidens fastighetsavdelning? Vi söker en strategisk, tydlig och engagerande fastighetschef som ser helheten, vågar utmana och har förmågan att omsätta långsiktiga visioner till konkret utveckling – alltid med kommunens bästa i fokus.

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten

Fastighetsavdelningen ansvarar för förvaltning, drift, underhåll och utveckling av kommunens verksamhetslokaler och bostäder. Fastighetsbeståndet omfattar över 150 000 kvadratmeter, främst skolor, förskolor, äldreboenden och gruppbostäder. Avdelningen ansvarar även för förvaltningen av Össebyhus, kommunens helägda allmännyttiga bostadsbolag samt för Städservice. Med fokus på långsiktig och hållbar förvaltning skapas trivsamma, trygga och ändamålsenliga miljöer som möter både dagens och framtidens krav på tillgänglighet, flexibilitet, komfort och energieffektivitet. Avdelningen har bred kompetens inom bland annat hyresavtal, drift och underhåll, installationer, energiarbete, projektledning, säkerhet, utemiljö och entreprenörssamarbeten. Fastighetsavdelningen arbetar i nära samverkan med andra verksamheter, externa aktörer och politiken. Genom teknisk expertis, långsiktig planering och digitala arbetssätt säkerställs välfungerande fastigheter som stödjer kommunens verksamheter och invånare.

Arbetsuppgifter

Som fastighetschef är du en del av teknik- och fastighetsförvaltningen där du leder och utvecklar kommunens fastighetsavdelning med ansvar för verksamhet, budget och medarbetare. Du arbetar strategiskt och långsiktigt med att utveckla organisation, arbetssätt och fastighetsbestånd utifrån kommunens och verksamheternas behov. Med ett tydligt, tillitsbaserat och engagerande ledarskap skapar du förutsättningar för utveckling, innovation, hållbarhet och kvalitet. En central del av uppdraget är att bygga goda relationer och stärka samverkan, både inom förvaltningen och med andra verksamheter och externa aktörer. Du har ett starkt helhetsperspektiv, balanserar strategiska och operativa behov och driver förändring, digitalisering och kompetensförsörjning med kommunens bästa i fokus. Fastighetsavdelningen har behov av att stärka organisationens beredskap och krishanteringsförmåga för att möta ökade krav. Det innebär tydligare ansvar och roller samt att du säkerställer kompetens och fungerande rutiner för att hantera störningar och samhällspåverkande händelser.

Kvalifikationer

• Relevant utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av chef-och ledarskap med ansvar för verksamhet, budget och medarbetare.
• Erfarenhet av arbete med byggnation, fastighetsförvaltning och andra fastighetsrelaterade frågor.
• Erfarenhet av att leda strategiskt utvecklings- eller förändringsarbete.
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av chef- och ledarskap i en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av att driva verksamhet i egen regi, t ex drifts- eller städverksamhet.
• Erfarenhet av att stärka verksamhets krisberedskap.

Personliga egenskaper

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden.

Information

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning. I Vallentuna kommun har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Rollen kräver en säkerhetsprövning.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

Alla som anställs för en ledande befattning inom kommun ska visa ett utdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här;

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. 

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan senast 4 oktober. Vi ber dig att endast skicka in CV samt svara på urvalsfrågorna via ansökningslänken nedan. 

För mer information kontakta

Petri Peltonen Förvaltningschef Teknik- och fastighetsförvaltningen, 08-587 853 32, petri.peltonen@vallentuna.se

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du driva och utveckla framtidens fastighetsavdelning? Vi söker en strategisk, tydlig och engagerande fastighetschef som ser helheten, vågar utmana och har förmågan att omsätta långsiktiga visioner till konkret utveckling – alltid med kommunens bästa i fokus.

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten

Fastighetsavdelningen ansvarar för förvaltning, drift, underhåll och utveckling av kommunens verksamhetslokaler och bostäder. Fastighetsbeståndet omfattar över 150 000 kvadratmeter, främst skolor, förskolor, äldreboenden och gruppbostäder. Avdelningen ansvarar även för förvaltningen av Össebyhus, kommunens helägda allmännyttiga bostadsbolag samt för Städservice. Med fokus på långsiktig och hållbar förvaltning skapas trivsamma, trygga och ändamålsenliga miljöer som möter både dagens och framtidens krav på tillgänglighet, flexibilitet, komfort och energieffektivitet. Avdelningen har bred kompetens inom bland annat hyresavtal, drift och underhåll, installationer, energiarbete, projektledning, säkerhet, utemiljö och entreprenörssamarbeten. Fastighetsavdelningen arbetar i nära samverkan med andra verksamheter, externa aktörer och politiken. Genom teknisk expertis, långsiktig planering och digitala arbetssätt säkerställs välfungerande fastigheter som stödjer kommunens verksamheter och invånare.

Arbetsuppgifter

Som fastighetschef är du en del av teknik- och fastighetsförvaltningen där du leder och utvecklar kommunens fastighetsavdelning med ansvar för verksamhet, budget och medarbetare. Du arbetar strategiskt och långsiktigt med att utveckla organisation, arbetssätt och fastighetsbestånd utifrån kommunens och verksamheternas behov. Med ett tydligt, tillitsbaserat och engagerande ledarskap skapar du förutsättningar för utveckling, innovation, hållbarhet och kvalitet. En central del av uppdraget är att bygga goda relationer och stärka samverkan, både inom förvaltningen och med andra verksamheter och externa aktörer. Du har ett starkt helhetsperspektiv, balanserar strategiska och operativa behov och driver förändring, digitalisering och kompetensförsörjning med kommunens bästa i fokus. Fastighetsavdelningen har behov av att stärka organisationens beredskap och krishanteringsförmåga för att möta ökade krav. Det innebär tydligare ansvar och roller samt att du säkerställer kompetens och fungerande rutiner för att hantera störningar och samhällspåverkande händelser.

Kvalifikationer

• Relevant utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av chef-och ledarskap med ansvar för verksamhet, budget och medarbetare.
• Erfarenhet av arbete med byggnation, fastighetsförvaltning och andra fastighetsrelaterade frågor.
• Erfarenhet av att leda strategiskt utvecklings- eller förändringsarbete.
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av chef- och ledarskap i en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av att driva verksamhet i egen regi, t ex drifts- eller städverksamhet.
• Erfarenhet av att stärka verksamhets krisberedskap.

Personliga egenskaper

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden.

Information

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning. I Vallentuna kommun har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Rollen kräver en säkerhetsprövning.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

Alla som anställs för en ledande befattning inom kommun ska visa ett utdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här;

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. 

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan senast 4 oktober. Vi ber dig att endast skicka in CV samt svara på urvalsfrågorna via ansökningslänken nedan. 

För mer information kontakta

Petri Peltonen Förvaltningschef Teknik- och fastighetsförvaltningen, 08-587 853 32, petri.peltonen@vallentuna.se

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du driva och utveckla framtidens fastighetsavdelning? Vi söker en strategisk, tydlig och engagerande fastighetschef som ser helheten, vågar utmana och har förmågan att omsätta långsiktiga visioner till konkret utveckling – alltid med kommunens bästa i fokus.

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten

Fastighetsavdelningen ansvarar för förvaltning, drift, underhåll och utveckling av kommunens verksamhetslokaler och bostäder. Fastighetsbeståndet omfattar över 150 000 kvadratmeter, främst skolor, förskolor, äldreboenden och gruppbostäder. Avdelningen ansvarar även för förvaltningen av Össebyhus, kommunens helägda allmännyttiga bostadsbolag samt för Städservice. Med fokus på långsiktig och hållbar förvaltning skapas trivsamma, trygga och ändamålsenliga miljöer som möter både dagens och framtidens krav på tillgänglighet, flexibilitet, komfort och energieffektivitet. Avdelningen har bred kompetens inom bland annat hyresavtal, drift och underhåll, installationer, energiarbete, projektledning, säkerhet, utemiljö och entreprenörssamarbeten. Fastighetsavdelningen arbetar i nära samverkan med andra verksamheter, externa aktörer och politiken. Genom teknisk expertis, långsiktig planering och digitala arbetssätt säkerställs välfungerande fastigheter som stödjer kommunens verksamheter och invånare.

Arbetsuppgifter

Som fastighetschef är du en del av teknik- och fastighetsförvaltningen där du leder och utvecklar kommunens fastighetsavdelning med ansvar för verksamhet, budget och medarbetare. Du arbetar strategiskt och långsiktigt med att utveckla organisation, arbetssätt och fastighetsbestånd utifrån kommunens och verksamheternas behov. Med ett tydligt, tillitsbaserat och engagerande ledarskap skapar du förutsättningar för utveckling, innovation, hållbarhet och kvalitet. En central del av uppdraget är att bygga goda relationer och stärka samverkan, både inom förvaltningen och med andra verksamheter och externa aktörer. Du har ett starkt helhetsperspektiv, balanserar strategiska och operativa behov och driver förändring, digitalisering och kompetensförsörjning med kommunens bästa i fokus. Fastighetsavdelningen har behov av att stärka organisationens beredskap och krishanteringsförmåga för att möta ökade krav. Det innebär tydligare ansvar och roller samt att du säkerställer kompetens och fungerande rutiner för att hantera störningar och samhällspåverkande händelser.

Kvalifikationer

• Relevant utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av chef-och ledarskap med ansvar för verksamhet, budget och medarbetare.
• Erfarenhet av arbete med byggnation, fastighetsförvaltning och andra fastighetsrelaterade frågor.
• Erfarenhet av att leda strategiskt utvecklings- eller förändringsarbete.
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av chef- och ledarskap i en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av att driva verksamhet i egen regi, t ex drifts- eller städverksamhet.
• Erfarenhet av att stärka verksamhets krisberedskap.

Personliga egenskaper

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden.

Information

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning. I Vallentuna kommun har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Rollen kräver en säkerhetsprövning.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

Alla som anställs för en ledande befattning inom kommun ska visa ett utdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här;

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. 

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan senast 4 oktober. Vi ber dig att endast skicka in CV samt svara på urvalsfrågorna via ansökningslänken nedan. 

För mer information kontakta

Petri Peltonen Förvaltningschef Teknik- och fastighetsförvaltningen, 08-587 853 32, petri.peltonen@vallentuna.se

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/