Lediga jobb som Chefssjuksköterska hos REGION GOTLAND

• Sjuksköterska LSS

  Arbetsgivare / Ort:REGION GOTLAND / Visby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 26 juli (4 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-20

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Omsorg om personer med funktionsnedsättning

  Vill du göra verklig skillnad varje dag? Hos oss på avdelningen omsorg om personer med funktionsnedsättning (OoF) får du arbeta med ett meningsfullt uppdrag: att stödja människor i alla åldrar med olika funktionsnedsättningar i deras vardag. Vi är en utförarorganisation i ständig utveckling, och våra värderingar om delaktighet, förtroende och omtanke genomsyrar allt vi gör.

  Med cirka 370 engagerade medarbetare på flera enheter erbjuder vi bland annat bostad med särskild service, korttidsvistelse, boendestöd, sysselsättning, ledsagning och daglig verksamhet. HSL-delen består av tre kunniga sjuksköterskor.

  Vi arbetar med ett tillitsbaserat och salutogent förhållningssätt och skapar förutsättningar för både en god arbetsmiljö och hög delaktighet för våra medarbetare och kunder. Här får du vara med och forma framtidens vård och omsorg!

  Nu söker vi en sjuksköterska för tillsvidareanställning. Vi har ett prestigelöst och stöttande arbetsklimat där vi hjälps åt och utvecklas tillsammans. Hos oss får du möjlighet att arbeta med delaktighet, arbetsmiljö och utveckling, alltid med kunden i centrum.

  Vi inom LSS-verksamheten tycker att vi har ett av de mest givande jobben inom Region Gotland – och vi vill att du ska uppleva det också!

  Dina arbetsuppgifter

  Som sjuksköterska hos oss får du en central och betydelsefull roll i teamet. Du ansvarar för den individuella omvårdnaden och arbetar nära andra yrkesprofessioner med den enskilde i fokus. Din medicinska kompetens gör skillnad och bidrar till trygghet och mervärde för både kunder och kollegor. Du handleder och stödjer medarbetare i verksamheten, utbildar och delegerar olika typer av insatser till övrig personal.

  Arbetet är varierande och självständigt – du hanterar både planerade insatser och akuta situationer. Du konsulterar med läkare på vårdcentraler, delegerar medicinska arbetsuppgifter till omvårdnadspersonal och fungerar som stöd och rådgivare i teamet.

  Arbetstiden är dagtid, måndag till fredag.

  Vem är du?

  Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med vidareutbildning till distriktssköterska alternativt vidareutbildning inom psykiatri. B-körkort är ett krav.

  Det är även meriterande om du har erfarenhet inom området, handledarutbildning eller annan påbyggnadsutbildning, samt erfarenhet av system som Treserva och Take Care.

  Vi ser att du är trygg, stabil och professionell. Du är ansvarstagande, strukturerad och duktig på att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du är självgående, kan ta egna initiativ och fatta viktiga beslut – men värdesätter också samarbete i team, som är en viktig del av vårt arbetssätt.

  Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och har goda datorkunskaper.

  Före anställning krävs ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Urval sker löpande – skicka gärna in din ansökan redan idag och ta chansen att bli en del av vårt fantastiska team!

  Varför välja Region Gotland? 

  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

  På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

  På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

  Så rekryterar vi

  Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

  Arbetslivserfarenhet

  • Sjuksköterska (meriterande)
  • grundutbildad (meriterande)

  Arbetsgivare

  REGION GOTLAND
  Visborgsallén 19
  62181 Visby

  Webbplats: http://www.gotland.se/ledigajobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 26 juli (4 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef

  Arbetsgivare / Ort:REGION GOTLAND / Visby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 augusti (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-29

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Verksamhetsområde psykiatri är en del av regionens hälso- och sjukvård och består av psykiatrisk heldygnsvård, vuxenpsykiatrisk öppenvård, beroendevård samt barn- och ungdomspsykiatri. Totalt arbetar cirka 150 medarbetare inom psykiatrin som helhet varav ca 50 inom heldygnsvården.

  Inom den psykiatriska heldygnsvården tjänstgör skötare, undersköterskor, sjuksköterskor och läkare.

  Hos oss bedrivs heldygnsvården med ett personcentrerat och lågaffektivt förhållningssätt, där patientens behov, delaktighet och återhämtning står i fokus. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas med målet att ytterligare stärka kvaliteten i vården, utveckla vårt vårdutbud och förfina våra vårdprocesser. Vi värdesätter en god arbetsmiljö och arbetar aktivt för att skapa en trygg, hållbar och utvecklande arbetsplats där medarbetare trivs och får möjlighet att växa.

  Till oss söker vi nu en enhetschef med ambitioner att driva och utveckla den gotländska psykiatrin. Välkommen att bli en del av oss!

  Dina arbetsuppgifter

  Som enhetschef för heldygnsvård, akutteam och jourmottagning blir du en av två chefer som tillsammans leder verksamheten i ett delat ledarskap. Tillsammans med nuvarande enhetschef kommer du att ansvara för en översyn av ledarskapsstrukturen, med målsättningen att ytterligare stärka och utveckla organisationen.

  I uppdraget har du, tillsammans med nuvarande enhetschef, ansvar för cirka 48 medarbetare, varav 18 sjuksköterskor och 30 undersköterskor/skötare. Du planerar, leder och utvecklar verksamheten med fokus på hög patientsäkerhet, god vårdkvalitet och en effektiv resursanvändning. Du ansvarar även för enhetens ekonomiska uppföljning och arbetar för att verksamheten bedrivs inom givna ramar.

  Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för arbetsmiljö, säkerhetsarbete samt medarbetarnas välmående och kompetensutveckling. Du skapar förutsättningar för ett engagerat medarbetarskap genom att ta tillvara medarbetarnas kompetens, delaktighet och drivkraft i verksamhetens utveckling.

  Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet psykiatri. Tillsammans ingår ni i verksamhetens ledningsgrupp där ni bidrar till den strategiska utvecklingen och rapporterar direkt till verksamhetschefen.

  Vem är du?

  Vi söker dig som har en relevant akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av ledarskap, exempelvis i rollen som samordnare eller motsvarande, samt erfarenhet av arbete inom psykiatrin. För tjänsten krävs även att du har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift.

  Det är meriterande om du har genomgått ledarskapsutbildning och arbetsmiljöutbildning. Vidare ses chefserfarenhet inom psykiatrisk verksamhet som en fördel.

  Vi söker en trygg, stabil och ansvarstagande ledare som genom ett coachande och närvarande ledarskap skapar engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt arbete. Du bygger förtroendefulla relationer och värnar om ett gott arbetsklimat. Eftersom rollen innebär ett delat ledningsansvar är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och kan bidra till en gemensam riktning.

  Du kommunicerar tydligt, är lyhörd och har god självinsikt, vilket gör att du kan anpassa ditt ledarskap och din kommunikation efter olika situationer och behov. Du har ett utvecklingsinriktat och långsiktigt förhållningssätt, ser möjligheter i förändring och har uthållighet och drivkraft att leda utvecklings- och förbättringsarbete framåt.

  Du arbetar strukturerat, har förmåga att se helheten och fattar välgrundade beslut utifrån verksamhetens bästa. Du planerar och prioriterar effektivt samt kan vid behov omprioritera för att säkerställa att mål och tidsramar hålls.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Varför välja Region Gotland? 

  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

  På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

  På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

  Så rekryterar vi

  Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • hälso- och sjukvård (meriterande)

  Arbetsgivare

  REGION GOTLAND
  Norra Hansegatan
  62139 Visby

  Webbplats: http://www.gotland.se/ledigajobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 2 augusti (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef

  Arbetsgivare / Ort:REGION GOTLAND / Visby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 augusti (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-29

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Verksamhetsområde psykiatri är en del av regionens hälso- och sjukvård och består av psykiatrisk heldygnsvård, vuxenpsykiatrisk öppenvård, beroendevård samt barn- och ungdomspsykiatri. Totalt arbetar cirka 150 medarbetare inom psykiatrin som helhet varav ca 50 inom heldygnsvården.

  Inom den psykiatriska heldygnsvården tjänstgör skötare, undersköterskor, sjuksköterskor och läkare.

  Hos oss bedrivs heldygnsvården med ett personcentrerat och lågaffektivt förhållningssätt, där patientens behov, delaktighet och återhämtning står i fokus. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas med målet att ytterligare stärka kvaliteten i vården, utveckla vårt vårdutbud och förfina våra vårdprocesser. Vi värdesätter en god arbetsmiljö och arbetar aktivt för att skapa en trygg, hållbar och utvecklande arbetsplats där medarbetare trivs och får möjlighet att växa.

  Till oss söker vi nu en enhetschef med ambitioner att driva och utveckla den gotländska psykiatrin. Välkommen att bli en del av oss!

  Dina arbetsuppgifter

  Som enhetschef för heldygnsvård, akutteam och jourmottagning blir du en av två chefer som tillsammans leder verksamheten i ett delat ledarskap. Tillsammans med nuvarande enhetschef kommer du att ansvara för en översyn av ledarskapsstrukturen, med målsättningen att ytterligare stärka och utveckla organisationen.

  I uppdraget har du, tillsammans med nuvarande enhetschef, ansvar för cirka 48 medarbetare, varav 18 sjuksköterskor och 30 undersköterskor/skötare. Du planerar, leder och utvecklar verksamheten med fokus på hög patientsäkerhet, god vårdkvalitet och en effektiv resursanvändning. Du ansvarar även för enhetens ekonomiska uppföljning och arbetar för att verksamheten bedrivs inom givna ramar.

  Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för arbetsmiljö, säkerhetsarbete samt medarbetarnas välmående och kompetensutveckling. Du skapar förutsättningar för ett engagerat medarbetarskap genom att ta tillvara medarbetarnas kompetens, delaktighet och drivkraft i verksamhetens utveckling.

  Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet psykiatri. Tillsammans ingår ni i verksamhetens ledningsgrupp där ni bidrar till den strategiska utvecklingen och rapporterar direkt till verksamhetschefen.

  Vem är du?

  Vi söker dig som har en relevant akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av ledarskap, exempelvis i rollen som samordnare eller motsvarande, samt erfarenhet av arbete inom psykiatrin. För tjänsten krävs även att du har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift.

  Det är meriterande om du har genomgått ledarskapsutbildning och arbetsmiljöutbildning. Vidare ses chefserfarenhet inom psykiatrisk verksamhet som en fördel.

  Vi söker en trygg, stabil och ansvarstagande ledare som genom ett coachande och närvarande ledarskap skapar engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt arbete. Du bygger förtroendefulla relationer och värnar om ett gott arbetsklimat. Eftersom rollen innebär ett delat ledningsansvar är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och kan bidra till en gemensam riktning.

  Du kommunicerar tydligt, är lyhörd och har god självinsikt, vilket gör att du kan anpassa ditt ledarskap och din kommunikation efter olika situationer och behov. Du har ett utvecklingsinriktat och långsiktigt förhållningssätt, ser möjligheter i förändring och har uthållighet och drivkraft att leda utvecklings- och förbättringsarbete framåt.

  Du arbetar strukturerat, har förmåga att se helheten och fattar välgrundade beslut utifrån verksamhetens bästa. Du planerar och prioriterar effektivt samt kan vid behov omprioritera för att säkerställa att mål och tidsramar hålls.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Varför välja Region Gotland? 

  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

  På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

  På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

  Så rekryterar vi

  Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • hälso- och sjukvård (meriterande)

  Arbetsgivare

  REGION GOTLAND
  Norra Hansegatan
  62139 Visby

  Webbplats: http://www.gotland.se/ledigajobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 2 augusti (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef Intensivvårdsavdelningen

  Arbetsgivare / Ort:REGION GOTLAND / Visby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Publicerad: 2026-07-18

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Intensivvårdsavdelningen

  Inom verksamheten AnOpIVA Visby bedrivs akut och planerad operationssjukvård, anestesi, postoperativ vård och intensivvård i nära samverkan och samarbete med övriga verksamheter inom Region Gotland.

  Intensivvårdsavdelningen bedriver allmän intensivvård och under jourtid erbjuder vi även vård av postoperativa patienter. Vi har fem vårdplatser och är cirka 50 medarbetare. Intensivvårdsavdelningen på Visby Lasarett söker nu en enhetschef som vill vara med och utveckla intensivvårdsavdelningen tillsammans med medarbetarna.

  Dina arbetsuppgifter

  I rollen som enhetschef för IVA inom AnOpIVA Visby har du ett övergripande ansvar för intensivvårdsavdelningen med fokus på medarbetare, verksamhetsutveckling och strategisk planering. Du har stöd av en biträdande enhetschef som tillsammans med dig bidrar till den dagliga driften, verksamhetsutvecklingen och ett nära ledarskap i verksamheten.

  Tillsammans leder ni arbetet för cirka 50 specialistsjuksköterskor och undersköterskor som arbetar på intensivvårdsavdelningen. I uppdraget ingår även ansvar för medarbetarnas arbetsmiljö, verksamhetens ekonomi, utrustning, kvalitet, avvikelsehantering och utveckling. Arbetet bedrivs i nära samverkan med medarbetarna, där flera har särskilda ansvarsområden inom kompetensutveckling och kvalitetsarbete.

  Ett av dina viktigaste uppdrag är att stärka arbetsmiljön med målet att både behålla och attrahera kompetenta medarbetare.

  Du har även en central roll i Visby lasaretts och Region Gotland kontinuerliga förbättringsarbete, där fokus ligger på att utveckla effektiva samarbetsformer, skapa förutsättningar för anpassning till förändrade behov samt säkerställa en god och patientsäker vård.

  Du är direkt underställd verksamhetschefen för AnOpIVA och arbetar nära både denne och verksamhetens ledningsgrupp.

  Vem är du?

  Vi söker en trygg och stabil ledare som kan fokusera på rätt saker även i stressade situationer och som lätt anpassar sig till verksamhetens skiftande behov. Du trivs i en föränderlig miljö och arbetar mot långsiktiga mål samtidigt som du justerar planer utifrån nya förutsättningar. Du är nyfiken på utveckling och vill växa tillsammans med din avdelning.

  Du är en tydlig och engagerande ledare som genom lyhört samarbete skapar delaktighet, motiverar andra och bygger goda relationer. Du kommunicerar tydligt, säkerställer förankrade budskap och följer upp arbetet på ett förtroendeskapande sätt, med god förmåga att förstå olika perspektiv.

  Du arbetar strukturerat och självgående, tar ansvar, planerar och prioriterar effektivt samt har lätt för att delegera. Som ledare är du resultatinriktad och strategisk med drivkraft att omsätta idéer till konkreta resultat och bidra till ett positivt arbetsklimat där utveckling och arbetsglädje står i fokus.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Varför välja Region Gotland? 

  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

  På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

  På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

  Så rekryterar vi

  Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • hälso- och sjukvård (meriterande)

  Arbetsgivare

  REGION GOTLAND
  Visborgsallén 19
  62181 Visby

  Webbplats: http://www.gotland.se/ledigajobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef Intensivvårdsavdelningen

  Arbetsgivare / Ort:REGION GOTLAND / Visby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Publicerad: 2026-07-18

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Intensivvårdsavdelningen

  Inom verksamheten AnOpIVA Visby bedrivs akut och planerad operationssjukvård, anestesi, postoperativ vård och intensivvård i nära samverkan och samarbete med övriga verksamheter inom Region Gotland.

  Intensivvårdsavdelningen bedriver allmän intensivvård och under jourtid erbjuder vi även vård av postoperativa patienter. Vi har fem vårdplatser och är cirka 50 medarbetare. Intensivvårdsavdelningen på Visby Lasarett söker nu en enhetschef som vill vara med och utveckla intensivvårdsavdelningen tillsammans med medarbetarna.

  Dina arbetsuppgifter

  I rollen som enhetschef för IVA inom AnOpIVA Visby har du ett övergripande ansvar för intensivvårdsavdelningen med fokus på medarbetare, verksamhetsutveckling och strategisk planering. Du har stöd av en biträdande enhetschef som tillsammans med dig bidrar till den dagliga driften, verksamhetsutvecklingen och ett nära ledarskap i verksamheten.

  Tillsammans leder ni arbetet för cirka 50 specialistsjuksköterskor och undersköterskor som arbetar på intensivvårdsavdelningen. I uppdraget ingår även ansvar för medarbetarnas arbetsmiljö, verksamhetens ekonomi, utrustning, kvalitet, avvikelsehantering och utveckling. Arbetet bedrivs i nära samverkan med medarbetarna, där flera har särskilda ansvarsområden inom kompetensutveckling och kvalitetsarbete.

  Ett av dina viktigaste uppdrag är att stärka arbetsmiljön med målet att både behålla och attrahera kompetenta medarbetare.

  Du har även en central roll i Visby lasaretts och Region Gotland kontinuerliga förbättringsarbete, där fokus ligger på att utveckla effektiva samarbetsformer, skapa förutsättningar för anpassning till förändrade behov samt säkerställa en god och patientsäker vård.

  Du är direkt underställd verksamhetschefen för AnOpIVA och arbetar nära både denne och verksamhetens ledningsgrupp.

  Vem är du?

  Vi söker en trygg och stabil ledare som kan fokusera på rätt saker även i stressade situationer och som lätt anpassar sig till verksamhetens skiftande behov. Du trivs i en föränderlig miljö och arbetar mot långsiktiga mål samtidigt som du justerar planer utifrån nya förutsättningar. Du är nyfiken på utveckling och vill växa tillsammans med din avdelning.

  Du är en tydlig och engagerande ledare som genom lyhört samarbete skapar delaktighet, motiverar andra och bygger goda relationer. Du kommunicerar tydligt, säkerställer förankrade budskap och följer upp arbetet på ett förtroendeskapande sätt, med god förmåga att förstå olika perspektiv.

  Du arbetar strukturerat och självgående, tar ansvar, planerar och prioriterar effektivt samt har lätt för att delegera. Som ledare är du resultatinriktad och strategisk med drivkraft att omsätta idéer till konkreta resultat och bidra till ett positivt arbetsklimat där utveckling och arbetsglädje står i fokus.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Varför välja Region Gotland? 

  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

  På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

  På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

  Så rekryterar vi

  Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • hälso- och sjukvård (meriterande)

  Arbetsgivare

  REGION GOTLAND
  Visborgsallén 19
  62181 Visby

  Webbplats: http://www.gotland.se/ledigajobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef Intensivvårdsavdelningen

  Arbetsgivare / Ort:REGION GOTLAND / Visby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Publicerad: 2026-07-18

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Intensivvårdsavdelningen

  Inom verksamheten AnOpIVA Visby bedrivs akut och planerad operationssjukvård, anestesi, postoperativ vård och intensivvård i nära samverkan och samarbete med övriga verksamheter inom Region Gotland.

  Intensivvårdsavdelningen bedriver allmän intensivvård och under jourtid erbjuder vi även vård av postoperativa patienter. Vi har fem vårdplatser och är cirka 50 medarbetare. Intensivvårdsavdelningen på Visby Lasarett söker nu en enhetschef som vill vara med och utveckla intensivvårdsavdelningen tillsammans med medarbetarna.

  Dina arbetsuppgifter

  I rollen som enhetschef för IVA inom AnOpIVA Visby har du ett övergripande ansvar för intensivvårdsavdelningen med fokus på medarbetare, verksamhetsutveckling och strategisk planering. Du har stöd av en biträdande enhetschef som tillsammans med dig bidrar till den dagliga driften, verksamhetsutvecklingen och ett nära ledarskap i verksamheten.

  Tillsammans leder ni arbetet för cirka 50 specialistsjuksköterskor och undersköterskor som arbetar på intensivvårdsavdelningen. I uppdraget ingår även ansvar för medarbetarnas arbetsmiljö, verksamhetens ekonomi, utrustning, kvalitet, avvikelsehantering och utveckling. Arbetet bedrivs i nära samverkan med medarbetarna, där flera har särskilda ansvarsområden inom kompetensutveckling och kvalitetsarbete.

  Ett av dina viktigaste uppdrag är att stärka arbetsmiljön med målet att både behålla och attrahera kompetenta medarbetare.

  Du har även en central roll i Visby lasaretts och Region Gotland kontinuerliga förbättringsarbete, där fokus ligger på att utveckla effektiva samarbetsformer, skapa förutsättningar för anpassning till förändrade behov samt säkerställa en god och patientsäker vård.

  Du är direkt underställd verksamhetschefen för AnOpIVA och arbetar nära både denne och verksamhetens ledningsgrupp.

  Vem är du?

  Vi söker en trygg och stabil ledare som kan fokusera på rätt saker även i stressade situationer och som lätt anpassar sig till verksamhetens skiftande behov. Du trivs i en föränderlig miljö och arbetar mot långsiktiga mål samtidigt som du justerar planer utifrån nya förutsättningar. Du är nyfiken på utveckling och vill växa tillsammans med din avdelning.

  Du är en tydlig och engagerande ledare som genom lyhört samarbete skapar delaktighet, motiverar andra och bygger goda relationer. Du kommunicerar tydligt, säkerställer förankrade budskap och följer upp arbetet på ett förtroendeskapande sätt, med god förmåga att förstå olika perspektiv.

  Du arbetar strukturerat och självgående, tar ansvar, planerar och prioriterar effektivt samt har lätt för att delegera. Som ledare är du resultatinriktad och strategisk med drivkraft att omsätta idéer till konkreta resultat och bidra till ett positivt arbetsklimat där utveckling och arbetsglädje står i fokus.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Varför välja Region Gotland? 

  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

  På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

  På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

  Så rekryterar vi

  Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • hälso- och sjukvård (meriterande)

  Arbetsgivare

  REGION GOTLAND
  Visborgsallén 19
  62181 Visby

  Webbplats: http://www.gotland.se/ledigajobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef Intensivvårdsavdelningen

  Arbetsgivare / Ort:REGION GOTLAND / Visby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Publicerad: 2026-07-18

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Intensivvårdsavdelningen

  Inom verksamheten AnOpIVA Visby bedrivs akut och planerad operationssjukvård, anestesi, postoperativ vård och intensivvård i nära samverkan och samarbete med övriga verksamheter inom Region Gotland.

  Intensivvårdsavdelningen bedriver allmän intensivvård och under jourtid erbjuder vi även vård av postoperativa patienter. Vi har fem vårdplatser och är cirka 50 medarbetare. Intensivvårdsavdelningen på Visby Lasarett söker nu en enhetschef som vill vara med och utveckla intensivvårdsavdelningen tillsammans med medarbetarna.

  Dina arbetsuppgifter

  I rollen som enhetschef för IVA inom AnOpIVA Visby har du ett övergripande ansvar för intensivvårdsavdelningen med fokus på medarbetare, verksamhetsutveckling och strategisk planering. Du har stöd av en biträdande enhetschef som tillsammans med dig bidrar till den dagliga driften, verksamhetsutvecklingen och ett nära ledarskap i verksamheten.

  Tillsammans leder ni arbetet för cirka 50 specialistsjuksköterskor och undersköterskor som arbetar på intensivvårdsavdelningen. I uppdraget ingår även ansvar för medarbetarnas arbetsmiljö, verksamhetens ekonomi, utrustning, kvalitet, avvikelsehantering och utveckling. Arbetet bedrivs i nära samverkan med medarbetarna, där flera har särskilda ansvarsområden inom kompetensutveckling och kvalitetsarbete.

  Ett av dina viktigaste uppdrag är att stärka arbetsmiljön med målet att både behålla och attrahera kompetenta medarbetare.

  Du har även en central roll i Visby lasaretts och Region Gotland kontinuerliga förbättringsarbete, där fokus ligger på att utveckla effektiva samarbetsformer, skapa förutsättningar för anpassning till förändrade behov samt säkerställa en god och patientsäker vård.

  Du är direkt underställd verksamhetschefen för AnOpIVA och arbetar nära både denne och verksamhetens ledningsgrupp.

  Vem är du?

  Vi söker en trygg och stabil ledare som kan fokusera på rätt saker även i stressade situationer och som lätt anpassar sig till verksamhetens skiftande behov. Du trivs i en föränderlig miljö och arbetar mot långsiktiga mål samtidigt som du justerar planer utifrån nya förutsättningar. Du är nyfiken på utveckling och vill växa tillsammans med din avdelning.

  Du är en tydlig och engagerande ledare som genom lyhört samarbete skapar delaktighet, motiverar andra och bygger goda relationer. Du kommunicerar tydligt, säkerställer förankrade budskap och följer upp arbetet på ett förtroendeskapande sätt, med god förmåga att förstå olika perspektiv.

  Du arbetar strukturerat och självgående, tar ansvar, planerar och prioriterar effektivt samt har lätt för att delegera. Som ledare är du resultatinriktad och strategisk med drivkraft att omsätta idéer till konkreta resultat och bidra till ett positivt arbetsklimat där utveckling och arbetsglädje står i fokus.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Varför välja Region Gotland? 

  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

  På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

  På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

  Så rekryterar vi

  Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • hälso- och sjukvård (meriterande)

  Arbetsgivare

  REGION GOTLAND
  Visborgsallén 19
  62181 Visby

  Webbplats: http://www.gotland.se/ledigajobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef Intensivvårdsavdelningen

  Arbetsgivare / Ort:REGION GOTLAND / Visby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Publicerad: 2026-07-18

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Intensivvårdsavdelningen

  Inom verksamheten AnOpIVA Visby bedrivs akut och planerad operationssjukvård, anestesi, postoperativ vård och intensivvård i nära samverkan och samarbete med övriga verksamheter inom Region Gotland.

  Intensivvårdsavdelningen bedriver allmän intensivvård och under jourtid erbjuder vi även vård av postoperativa patienter. Vi har fem vårdplatser och är cirka 50 medarbetare. Intensivvårdsavdelningen på Visby Lasarett söker nu en enhetschef som vill vara med och utveckla intensivvårdsavdelningen tillsammans med medarbetarna.

  Dina arbetsuppgifter

  I rollen som enhetschef för IVA inom AnOpIVA Visby har du ett övergripande ansvar för intensivvårdsavdelningen med fokus på medarbetare, verksamhetsutveckling och strategisk planering. Du har stöd av en biträdande enhetschef som tillsammans med dig bidrar till den dagliga driften, verksamhetsutvecklingen och ett nära ledarskap i verksamheten.

  Tillsammans leder ni arbetet för cirka 50 specialistsjuksköterskor och undersköterskor som arbetar på intensivvårdsavdelningen. I uppdraget ingår även ansvar för medarbetarnas arbetsmiljö, verksamhetens ekonomi, utrustning, kvalitet, avvikelsehantering och utveckling. Arbetet bedrivs i nära samverkan med medarbetarna, där flera har särskilda ansvarsområden inom kompetensutveckling och kvalitetsarbete.

  Ett av dina viktigaste uppdrag är att stärka arbetsmiljön med målet att både behålla och attrahera kompetenta medarbetare.

  Du har även en central roll i Visby lasaretts och Region Gotland kontinuerliga förbättringsarbete, där fokus ligger på att utveckla effektiva samarbetsformer, skapa förutsättningar för anpassning till förändrade behov samt säkerställa en god och patientsäker vård.

  Du är direkt underställd verksamhetschefen för AnOpIVA och arbetar nära både denne och verksamhetens ledningsgrupp.

  Vem är du?

  Vi söker en trygg och stabil ledare som kan fokusera på rätt saker även i stressade situationer och som lätt anpassar sig till verksamhetens skiftande behov. Du trivs i en föränderlig miljö och arbetar mot långsiktiga mål samtidigt som du justerar planer utifrån nya förutsättningar. Du är nyfiken på utveckling och vill växa tillsammans med din avdelning.

  Du är en tydlig och engagerande ledare som genom lyhört samarbete skapar delaktighet, motiverar andra och bygger goda relationer. Du kommunicerar tydligt, säkerställer förankrade budskap och följer upp arbetet på ett förtroendeskapande sätt, med god förmåga att förstå olika perspektiv.

  Du arbetar strukturerat och självgående, tar ansvar, planerar och prioriterar effektivt samt har lätt för att delegera. Som ledare är du resultatinriktad och strategisk med drivkraft att omsätta idéer till konkreta resultat och bidra till ett positivt arbetsklimat där utveckling och arbetsglädje står i fokus.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Varför välja Region Gotland? 

  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

  På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

  På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

  Så rekryterar vi

  Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • hälso- och sjukvård (meriterande)

  Arbetsgivare

  REGION GOTLAND
  Visborgsallén 19
  62181 Visby

  Webbplats: http://www.gotland.se/ledigajobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef Intensivvårdsavdelningen

  Arbetsgivare / Ort:REGION GOTLAND / Visby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Publicerad: 2026-07-18

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Intensivvårdsavdelningen

  Inom verksamheten AnOpIVA Visby bedrivs akut och planerad operationssjukvård, anestesi, postoperativ vård och intensivvård i nära samverkan och samarbete med övriga verksamheter inom Region Gotland.

  Intensivvårdsavdelningen bedriver allmän intensivvård och under jourtid erbjuder vi även vård av postoperativa patienter. Vi har fem vårdplatser och är cirka 50 medarbetare. Intensivvårdsavdelningen på Visby Lasarett söker nu en enhetschef som vill vara med och utveckla intensivvårdsavdelningen tillsammans med medarbetarna.

  Dina arbetsuppgifter

  I rollen som enhetschef för IVA inom AnOpIVA Visby har du ett övergripande ansvar för intensivvårdsavdelningen med fokus på medarbetare, verksamhetsutveckling och strategisk planering. Du har stöd av en biträdande enhetschef som tillsammans med dig bidrar till den dagliga driften, verksamhetsutvecklingen och ett nära ledarskap i verksamheten.

  Tillsammans leder ni arbetet för cirka 50 specialistsjuksköterskor och undersköterskor som arbetar på intensivvårdsavdelningen. I uppdraget ingår även ansvar för medarbetarnas arbetsmiljö, verksamhetens ekonomi, utrustning, kvalitet, avvikelsehantering och utveckling. Arbetet bedrivs i nära samverkan med medarbetarna, där flera har särskilda ansvarsområden inom kompetensutveckling och kvalitetsarbete.

  Ett av dina viktigaste uppdrag är att stärka arbetsmiljön med målet att både behålla och attrahera kompetenta medarbetare.

  Du har även en central roll i Visby lasaretts och Region Gotland kontinuerliga förbättringsarbete, där fokus ligger på att utveckla effektiva samarbetsformer, skapa förutsättningar för anpassning till förändrade behov samt säkerställa en god och patientsäker vård.

  Du är direkt underställd verksamhetschefen för AnOpIVA och arbetar nära både denne och verksamhetens ledningsgrupp.

  Vem är du?

  Vi söker en trygg och stabil ledare som kan fokusera på rätt saker även i stressade situationer och som lätt anpassar sig till verksamhetens skiftande behov. Du trivs i en föränderlig miljö och arbetar mot långsiktiga mål samtidigt som du justerar planer utifrån nya förutsättningar. Du är nyfiken på utveckling och vill växa tillsammans med din avdelning.

  Du är en tydlig och engagerande ledare som genom lyhört samarbete skapar delaktighet, motiverar andra och bygger goda relationer. Du kommunicerar tydligt, säkerställer förankrade budskap och följer upp arbetet på ett förtroendeskapande sätt, med god förmåga att förstå olika perspektiv.

  Du arbetar strukturerat och självgående, tar ansvar, planerar och prioriterar effektivt samt har lätt för att delegera. Som ledare är du resultatinriktad och strategisk med drivkraft att omsätta idéer till konkreta resultat och bidra till ett positivt arbetsklimat där utveckling och arbetsglädje står i fokus.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Varför välja Region Gotland? 

  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

  På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

  På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

  Så rekryterar vi

  Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • hälso- och sjukvård (meriterande)

  Arbetsgivare

  REGION GOTLAND
  Visborgsallén 19
  62181 Visby

  Webbplats: http://www.gotland.se/ledigajobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef Intensivvårdsavdelningen

  Arbetsgivare / Ort:REGION GOTLAND / Visby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Publicerad: 2026-07-18

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Intensivvårdsavdelningen

  Inom verksamheten AnOpIVA Visby bedrivs akut och planerad operationssjukvård, anestesi, postoperativ vård och intensivvård i nära samverkan och samarbete med övriga verksamheter inom Region Gotland.

  Intensivvårdsavdelningen bedriver allmän intensivvård och under jourtid erbjuder vi även vård av postoperativa patienter. Vi har fem vårdplatser och är cirka 50 medarbetare. Intensivvårdsavdelningen på Visby Lasarett söker nu en enhetschef som vill vara med och utveckla intensivvårdsavdelningen tillsammans med medarbetarna.

  Dina arbetsuppgifter

  I rollen som enhetschef för IVA inom AnOpIVA Visby har du ett övergripande ansvar för intensivvårdsavdelningen med fokus på medarbetare, verksamhetsutveckling och strategisk planering. Du har stöd av en biträdande enhetschef som tillsammans med dig bidrar till den dagliga driften, verksamhetsutvecklingen och ett nära ledarskap i verksamheten.

  Tillsammans leder ni arbetet för cirka 50 specialistsjuksköterskor och undersköterskor som arbetar på intensivvårdsavdelningen. I uppdraget ingår även ansvar för medarbetarnas arbetsmiljö, verksamhetens ekonomi, utrustning, kvalitet, avvikelsehantering och utveckling. Arbetet bedrivs i nära samverkan med medarbetarna, där flera har särskilda ansvarsområden inom kompetensutveckling och kvalitetsarbete.

  Ett av dina viktigaste uppdrag är att stärka arbetsmiljön med målet att både behålla och attrahera kompetenta medarbetare.

  Du har även en central roll i Visby lasaretts och Region Gotland kontinuerliga förbättringsarbete, där fokus ligger på att utveckla effektiva samarbetsformer, skapa förutsättningar för anpassning till förändrade behov samt säkerställa en god och patientsäker vård.

  Du är direkt underställd verksamhetschefen för AnOpIVA och arbetar nära både denne och verksamhetens ledningsgrupp.

  Vem är du?

  Vi söker en trygg och stabil ledare som kan fokusera på rätt saker även i stressade situationer och som lätt anpassar sig till verksamhetens skiftande behov. Du trivs i en föränderlig miljö och arbetar mot långsiktiga mål samtidigt som du justerar planer utifrån nya förutsättningar. Du är nyfiken på utveckling och vill växa tillsammans med din avdelning.

  Du är en tydlig och engagerande ledare som genom lyhört samarbete skapar delaktighet, motiverar andra och bygger goda relationer. Du kommunicerar tydligt, säkerställer förankrade budskap och följer upp arbetet på ett förtroendeskapande sätt, med god förmåga att förstå olika perspektiv.

  Du arbetar strukturerat och självgående, tar ansvar, planerar och prioriterar effektivt samt har lätt för att delegera. Som ledare är du resultatinriktad och strategisk med drivkraft att omsätta idéer till konkreta resultat och bidra till ett positivt arbetsklimat där utveckling och arbetsglädje står i fokus.

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

  Varför välja Region Gotland? 

  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

  På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

  På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

  Så rekryterar vi

  Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • hälso- och sjukvård (meriterande)

  Arbetsgivare

  REGION GOTLAND
  Visborgsallén 19
  62181 Visby

  Webbplats: http://www.gotland.se/ledigajobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

Visa alla 12613 lediga jobb som Chefssjuksköterska