Chefssjuksköterska - Lediga jobb

Vill du vara med och forma framtidens rättspsykiatri i Norrbotten? Välkommen med din ansökan!

Länsgemensam Rättspsykiatri har ett länsövergripande ansvar gällande tvångsvård enligt LRV, lagen om rättspsykiatrisk vård. Till oss kommer patienter som är dömda till rättspsykiatrisk vård men även i vissa fall särskilt vårdkrävande patienter på LPT och patienter som tillhör kriminalvården. Totalt finns 44 slutenvårdsplatser, fördelat på 5 vårdavdelningar samt en intagningsavdelning. Utöver slutenvården vårdas ett femtiotal patienter inom ramen för den öppna tvångsvården vilken administreras av två öppenvårdsteam. För att säkerställa sjuksköterskebemanningen vid rättspsykiatriska kliniken i Öjebyn görs en riktad satsning för denna grupp. I dagsläget utgår ett lönetillägg på 4000 kr/månad baserat på heltidstjänstgöring. Tillägget är kopplat till tjänstgöring vid kliniken.

Vi söker

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, det är meriterande om du har några års erfarenhet i yrket och inom psykiatrin. Vi ser det även som en merit om du har specialistutbildning inom psykiatri.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, som person är du självständig, självgående och stabil i ditt arbete. Du är tydlig och beslutsam och har en god samarbetsförmåga

Det här får du arbeta med

Vid kliniken arbetar vi i team. Sjuksköterskan, tillsammans med övrig personal, har ansvar för den psykiatriska omvårdnadens planering, genomförande, utvärdering och dokumentation. I den specifika psykiatriska omvårdnaden ingår att kunna bedöma patienternas omvårdnadsbehov och se vilka omvårdnadsåtgärder som bör vidtas i varje enskilt fall. Gemensamt för all psykiatrisk omvårdnad är att stödja patienten till ett så självständigt och oberoende liv som möjligt. Inom den rättspsykiatriska vården måste även skydd för allmänhet och brottsoffer beaktas. Det praktiska omvårdnadsarbetet kan bestå i stödsamtal, social träning, undervisning och stöd till patienter och anhöriga.

Det här erbjuder vi dig

• Erfaren och omhändertagande sjuksköterskegrupp
• Dubbel OB-ersättning för arbete på obekväm arbetstid sedan september 2023
• Lönetillägg för arbete inom dygnet runt verksamhet på 2500 kr/månad samt ytterligare ett lönetillägg för sjuksköterskor inom denna verksamhet
• Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
• Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
• Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid, arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helger. Tillträde enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vill du arbeta i en verksamhet där du får ta stort ansvar och göra verklig skillnad för våra boende? Vi söker nu två erfarna och engagerad legitimerade sjuksköterskor för nattjänst på våra två äldreboenden i Kista och i Rinkeby.

Om tjänsten

Du utgår från ett av våra äldreboenden men kan vid behov med kort varsel behöva tjänstgöra på det andra boendet. Som nattsjuksköterska ansvarar du för omvårdnadsinsatser, medicinska bedömningar och samverkan med omsorgspersonalen för att säkerställa en trygg och säker vård under natten.

Du har även en viktig arbetsledande funktion och är ett stöd för nattpersonalen i det dagliga arbetet.

Vi erbjuder

Ett självständigt och omväxlande arbete med stort ansvar. En arbetsplats där samarbete, kvalitet och respekt står i fokus. Du får möjlighet att bidra med din erfarenhet och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade kollegor.  

För att du ska ha ett bra arbetsliv hos oss finns flera förmåner för dig som anställd bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här.

Din roll

Vi arbetar tillsammans för en salutogen äldreomsorg som fokuserar på vad som är meningsfullt för den äldre. Ditt uppdrag innebär att både självständigt och tillsammans med kollegor ansvara för bedömningar, åtgärder och dokumentation kring varje patient. Handledning av omvårdnadspersonal är en viktig del för att kvalitetssäkra vården. 

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som är:

• Legitimerad sjuksköterska.
• Aktuell och flerårig erfarenhet av arbete inom kommunal hälso- och sjukvård i äldreomsorg.

Vi ser det som meriterande om du är:

• Specialistutbildad sjuksköterska inom äldre.

Vi söker dig som är professionell och trygg i din yrkesroll, med god förmåga att göra självständiga bedömningar och agera utifrån verksamhetens och patienternas behov. Du är engagerad och tar ansvar för ditt arbete genom att bidra med energi, initiativ och ett genuint intresse för att skapa en god och säker vård. Du är noggrann och arbetar strukturerat med fokus på kvalitet i bedömningar, dokumentation och genomförande av omvårdnadsinsatser. Du är utvecklingsinriktad och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling genom att vara öppen för nya arbetssätt och dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer genom ett lyhört, respektfullt och lösningsorienterat arbetssätt. Du är serviceinriktad och bemöter boende, anhöriga och kollegor med omtanke, respekt och en vilja att hitta lösningar.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga förmågor och färdigheter.

Välkommen med din ansökan!

Din ansökan

Slutkandidater kommer att få visa upp utdrag från belastningsregister.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Vi söker nu en sjuksköterska med intresse för att arbeta med patienter med hjärtsvikt. Som medarbetare på Hjärtmottagningen blir du en del av vårt team där du erbjuds ett utvecklande, spännande och självständigt arbete i en grupp med hög kompetens. 

Om arbetet

På hjärtsviktsmottagningen arbetar du nära patienterna och följer dem kontinuerligt efter att de fått sin diagnos. Arbetet omfattar uppföljning av patienternas hälsotillstånd och symtombild samt läkemedelstitrering och bedömning av laboratorieprover. Patienterna följs från ett tidigt skede efter diagnos och fram till dess att fortsatt uppföljning kan ske på vårdcentral.

Kontakten med patienterna sker både genom telefonsamtal och mottagningsbesök.

Om arbetsplatsen

Vi är ett engagerat och positivt team där läkare, sjuksköterskor, biomedicinska analytiker, undersköterskor och medicinska sekreterare arbetar tillsammans för att skapa goda förutsättningar för kvalitativa undersökningar och trygga patientmöten. Ett professionellt och respektfullt bemötande av patienter, närstående och kollegor genomsyrar vårt arbete. Mottagningen är belägen i anslutning till hjärtavdelning 5C. Hos oss får du möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling inom ditt arbetsområde.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av arbete inom kardiologi.

Du trivs med att samarbeta i team och har ett professionellt och serviceinriktat bemötande. Som person är du strukturerad och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Rollen innebär ett stort mått av självständighet, vilket ställer krav på att du känner dig trygg i att fatta egna beslut och ta ansvar för ditt arbete.

Vi ser också att du har ett intresse för utvecklings- och förbättringsarbete samt en positiv inställning till förändring. Du är flexibel, har god samarbetsförmåga och bidrar till ett gott arbetsklimat. Stor vikt kommer att läggas vid ditt engagemang, ansvarstagande och personliga lämplighet.

Är detta något som du tycker låter spännande att arbeta med? Varmt välkommen med din ansökan!

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. 

Övrigt

På Hallands sjukhus arbetar vi gemensamt med att bemanna den verksamhet som är nödvändig dygnet runt. Det innebär att en del av arbetstiden kan förläggas på kvällar och helger. 

Våra erbjudanden

Förmåner

För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete.

Läs gärna mer om hur det är att arbeta som sjuksköterska här

Om Hallands sjukhus

Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden.

Verksamheter på Hallands sjukhus

Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus

Övrig information

Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande.

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Närsjukvårdsområde Norr omfattar sjukhuset i Örnsköldsvik och sex regiondrivna hälsocentraler. I området finns även en privat vårdcentral och en kommunal verksamhet. Närsjukvårdsområdet har cirka 530 medarbetare och två verksamhetschefer. Hematologi- och njuravdelningen i Örnsköldsvik tillhör Närsjukvårdsområde Norr. Avdelningen har specialistkompetens inom hematologi och njursjukvård. Nu utökar vi verksamheten och söker fyra sjuksköterskor som vill vara med och utveckla vården tillsammans med oss. Du får en individuellt anpassad introduktion av erfarna sjuksköterskor på avdelningen. Vi erbjuder individuell lönesättning, önskeschema och en kompetenstrappa som stödjer din utveckling genom hela yrkeslivet. Tillsammans arbetar vi för att ge patienterna en säker vård och ett gott bemötande.

Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Som sjuksköterska hos oss arbetar du i ett multiprofessionellt team tillsammans med läkare, undersköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut, logoped, kurator och dietist. Arbetstiden är förlagd till dag- och kvällspass. Du arbetar två av fem helger och har möjlighet att arbeta natt. I rollen ansvarar du bland annat för att:

• Ge omvårdnad och stöd till patienter
• Hantera och administrera läkemedel
• Genomföra ordinerade behandlingar
• Planera, följa upp och dokumentera vårdinsatser
• Samverka med patient, närstående och andra yrkesgrupper för att skapa en trygg och säker vård.

• Är legitimerad sjuksköterska
• Har erfarenhet av arbete som sjuksköterska
• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

• Har njur- och hematologi kunskap
• Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift

• Personlig mognad
• Samarbetsförmåga
• Flexibel
• Stabil

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!