Chefssjuksköterska - Lediga jobb

Vi söker vikarierande sjuksköterska/Gruppchef till Tallgården

Är du legitimerad sjuksköterska och är nyfiken på att arbeta som chef/ledare? Då har du nu möjlighet att testa på det arbetet som gruppchef och sjuksköterska på Tallgårdens vård-och omsorgsboende. Du kommer genom detta vikariat att få utbildning i arbetsrätt, delta i interna utbildningar och få erfarenhet i ledarskap.

Som gruppchef/sjuksköterska hos oss är du omvårdnadsansvarig och har det övergripande ansvaret för integreringen i HSL och SoL. Du har personalansvar för din undersköterskegrupp och ansvarar för medarbetarnas arbetsledning, arbetsmiljö och att genomföra utvecklingssamtal.

Du rapporterar till verksamhetschefen och sitter i den lokala ledningsgruppen.

Du kommer att möta såväl yrkesmässiga som personliga utmaningar i en utvecklande och lärorik miljö där öppen dialog och medinflytande är en självklarhet.

Tallgårdens äldreboende ligger i Enebyberg i Danderyds kommun med närhet till kollektivtrafik med bussar till/från Mörby Centrym, Täby centrum och Vallentuna.

Kvalifikationer: Leg. Sjuksköterska.

Övriga kvalifikationer: Du behärskar svenska i både tal och skrift. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper som förmåga att samarbeta. Som person är du positiv och ser möjligheter före hinder. Du bidrar till en god arbetsmiljö på arbetsplatsen, är kommunikativ, strukturerad och har förmåga att arbeta såväl självständigt såväl som i team.

Övrigt: Lön enligt överenskommelse. Blomsterfonden tillämpar individuell lönesättning. Arbetsplatsen omfattas av kollektivavtal. Arbetet är dagtid måndag-fredag samt var 6e helg.

Välkommen till härliga Veberöd! Mitt i detta dynamiska samhälle omgiven av natursköna områden finns vi – Capio Vårdcentral Veberöd. Vi är ett team med god sammanhållning och en stark laganda som arbetar tvärprofessionellt kring våra patienter, vilket både främjar en god arbetsmiljö och gör att vi kan erbjuda våra 5 600 listade patienter bästa möjliga vård. Vi söker nu en sjuksköterska för tillsvidareanställning.

Vi söker dig som är leg sjuksköterska. Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta mottagningsarbete och rådgivning/triagering, både via telefon och chatt.

För oss är det viktigt med ett flexibelt och nära samarbete mellan yrkesgrupperna för att på bästa sätt hjälpa våra patienter. Vi värnar om en arbetsmiljö där alla kan utvecklas och känna stolthet över sin egen och vår gemensamma insats. Vi som arbetsgrupp trivs bra tillsammans och vi värnar om att det skall vara kul att gå till jobbet.

Att arbeta i team innebär för oss att vi sambedömer och rondar våra patienter för bästa möjliga omhändertagande vid varje tillfälle. Hos oss bär vi ansvaret för patienten efter första kontakten in. Vi arbetar både fysiskt och digitalt i våra kontakter. Vi erbjuder dig en positiv och utvecklande arbetsplats med tydligt patientfokus. Vår organisation bygger på den lokala enhetens självstyre med engagemang och delaktigt från medarbetare vilket leder till korta beslutsvägar. Samtidigt finns en större organisation i bakgrunden som ger stöd och möjlighet till utveckling och erfarenhetsutbyte.

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och gärna har erfarenhet av arbete på vårdcentral. Du känner dig trygg i din yrkesroll, trivs med att arbeta självständigt och har ett stort engagemang för att ge patienterna vård med hög kvalitet.

För oss är personlig lämplighet mycket viktig. Vi söker rätt person – en flexibel och prestigelös lagspelare som ser vad som behöver göras och gärna hjälper till där det behövs. Du har god samarbetsförmåga, kan behålla lugn och struktur även i perioder med högt tempo och bidrar med en positiv inställning i det dagliga arbetet. Vi värdesätter medarbetare som förstår betydelsen av den egna insatsen för teamets trivsel, arbetsmiljö och gemensamma utveckling.

Vi ser gärna att du är ansvarstagande, har god organisationsförmåga och vill vara delaktig i att utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor.

Erfarenhet av journalsystemet PMO är meriterande.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Sista ansökningsdag: 2026-08-30

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.

Om oss

Närhälsans vårdcentraler på Hisingen har ett varierat antal listade patienter i olika åldrar. Vårdcentralerna erbjuder ett stort utbud av mottagningar för bland annat diabetes, astma/KOL, rökavvänjning, hypertoni samt äldre- och demensvård. Vi har flera BVC kopplade till våra vårdcentraler. Hos oss arbetar rehabkoordinator samt ett psykosocialt team med psykolog, kurator och vårdsamordnare.

Verksamheterna utvecklas kontinuerligt för att ge god vård och behålla en bra arbetsmiljö för våra medarbetare. Kring äldre patienter har vi ett gott samarbete med kommunen och är ansvariga för läkare på kommunala boenden och patienter med hemsjukvård. Hos oss får du möjlighet att utveckla arbetssätt för in- och utskrivningsprocessen och arbeta för god samverkan mellan primärvård, kommun samt specialist- och slutenvård.

Som anställd i Närhälsan erbjuds du utvecklingsmöjligheter, exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. Vi arbetar aktivt med utvecklingsarbete för att förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

I ditt arbete som sjuksköterska med samordningsansvar ansvarar du för in- och utskrivningsprocessen när patienter skrivs in och ut från sjukhus. Hösten 2024 startade vi ett gemensamt arbete med kommunal primärvård, biståndsenheter samt specialist- och slutenvård för att öka samarbetet och skapa högre kvalité för patient och anhöriga. Under 2026 implementerar vi den nya delregionala rutinen för in- och utskrivning. Arbetet ska ge goda förutsättningar för samverkan mellan alla parter och stärka kontinuitet, patientsäkerhet och ett gemensamt arbetssätt.

Du utgår från en lokal på Sannegården och ansvarar tillsammans med kollegor för patienter listade på Närhälsans vårdcentraler på Hisingen som behöver individuell samverkan vid in- och utskrivning. Processen följer regiongemensamma riktlinjer och du arbetar i IT‑tjänsten SAMSA.

Arbetet består av administrativa uppgifter och vårdplaneringsmöten. En viktig del är hembesök och kontakt med patienter. I primärvårdens uppdrag ingår att upprätta och följa upp SIP (Samordnad Individuell Plan), på sjukhuset, korttidsboendet eller i patientens hem.

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från vårdcentral och/eller hemsjukvård. Det är meriterande om du har arbetat med in- och utskrivningsprocessen och tidigare haft ansvar för SIP. Erfarenhet av IT‑tjänsten SAMSA och utskrivningsprocessen från slutenvård är också meriterande.

Vi söker dig som tar initiativ och är trygg i att fatta egna beslut, samt trivs med att samverka med olika aktörer. Du är noggrann och har en problemlösande förmåga där du effektivt kan samordna och prioritera dina arbetsuppgifter. Vi tror att du trivs med teamarbete och ser det som självklart att samarbeta både med kollegor och andra kontakter utanför organisationen.

Du möter många patienter, därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har ett starkt engagemang för att hjälpa andra. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och är en god lyssnare, både i digitala möten och vid besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.

Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är självklart för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Resor i tjänsten förekommer och det finns både tjänstebil samt elcykel att tillgå.

Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden.

Välkommen med din ansökan!

Om rekryteringsprocessen

Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi välkomnar dig som har ett genuint intresse för kvinnovård och gynekologi att söka och bli en del av vårt dedikerade team!

Om arbetet

Vi söker engagerade och kompetenta sjuksköterskor till gynekologienheten i Halmstad. Hos oss erbjuds nu två tjänster med varierande arbetstider dag, kväll och helg, där en del av tjänstgöringen är förlagd till natt. En tjänst är heltid, den andra 80%.

Enheten omfattar både gynekologiavdelning och gynekologimottagning, där dessa tjänster är placerad på gynekologiavdelningen. Här ges du möjlighet att arbeta med varierande arbetsuppgifter inom både slutenvård och dagvård. Som en viktig del av vårt team kommer du att bidra till högkvalitativ vård och stöd för våra patienter i deras gynekologiska vårdbehov.

Slutenvård

•    Utföra vård och omvårdnad av patienter inom gynekologi

•    Ansvara för pre- och postoperativ vård för patienter som genomgår gynekologiska operationer

•    Ge postoperativ vård med fokus på patientens återhämtning

•    Hantera akuta inläggningar och ge akutvård vid behov

•    Vårda cancerpatienter och ge palliativ vård

Dagvård

•    Utföra blodtransfusioner

•    Vårda och stödja patienter som genomgår tidig abort eller behandling efter missfall

•    Vårda patienter som genomgår pleuratappning, ascitestappning och andra relevanta medicinska ingrepp

Bemanning

Dagtid bemannas 5 slutenvårdsplatser och 3 dagvårdsplatser med 2 sjuksköterskor och en undersköterska. På kvällar, helger och nätter bemannas 5 slutenvårdsplatser med en sjuksköterska och en undersköterska. Då vi har den här bemanningen kvällar, nätter och helger ställer det krav på att du är trygg i din sjuksköterskeroll. Vi har ett gott samarbete och bra stöd av personalen på BB.

Utöver vår ordinarie verksamhet tar vi även emot patienter från andra avdelningar när vi har lediga vårdplatser. Detta är en viktig del av vår insats för att avlasta sjukhuset vid brist på vårdplatser inom andra kliniker. Detta ger en bredare variation i patientgruppen och möjlighet att utvecklas i omhändertagandet av patienter med olika vårdbehov.

Om arbetsplatsen

Vår gynekologiska enhet består av vår slutenvårdsavdelning och även av en mottagningsverksamhet som är belägen på samma våningsplan i entré och mottagningsbyggnaden (EMB).

Avdelning 10 Gynekologi är en vårdavdelning för patienter med gynekologiska sjukdomar och besvär samt med gynekologiska cancerdiagnoser. På avdelningens ”andra ben” ligger vår BB-avdelning samt BB-mottagning som bemannas av barnmorskor och undersköterskor. Samarbetet mellan BB och vår avdelning är en självklarhet och särskilt under natten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med ett genuint intresse för gynekologi. Tidigare erfarenhet av gynekologisk vård är meriterande.

Som person är du trygg och stabil. Du är bra på att samarbeta i team men kan också arbeta självständigt och tar ansvar för patienternas välbefinnande. Du är empatisk och har ett gott bemötande. Du är noggrann och ansvarstagande. För dig är det självklart med ett professionellt och empatiskt förhållningssätt mot såväl kollegor som patienter och närstående. Vidare ser vi att du är flexibel och kan hantera varierande arbetsuppgifter. Du har också god kommunikationsförmåga och förmåga att hantera olika medicinska procedurer professionellt.

För att säkerställa en god och säker kommunikation med kollegor, patienter och övriga kontakter ställer vi krav på goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift. Då vi arbetar i flera olika datorsystem behöver du ha goda datorkunskaper. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen att söka!

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 

Läs gärna mer om hur det är att jobba som sjuksköterska inom Region Halland här. 

Om Hallands sjukhus

Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden.

Verksamheter på Hallands sjukhus

Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus

Övrig information

Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande.

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Avdelning 5 är en barn- och ungdomspsykiatrisk vårdavdelning med 6 platser och hela Örebro län som upptagningsområde. Vi tar emot barn och ungdomar med allvarliga psykiatriska tillstånd för akuta inläggningar. Hos oss vårdas patienterna tillsammans med sin/a vårdnadshavare och målet med slutenvårdstiden är främst att stabilisera det akut dåliga måendet så att man sedan kan åka hem och ha sin fortsatta vård i öppenvård. På avdelning 5 arbetar vi i ett sammansvetsat multiprofessionellt team som förutom sjuksköterskor består av kurator, skötare, läkare, lärare och enhetschef. Vi arbetar aktivt med utvecklingsarbete för att på ett och säkert och professionellt sätt ta oss an vårt uppdrag.

Arbetsuppgifterna innefattar psykiatrisk omvårdnad, bland annat i form av relationsskapande, stödjande samtal och motivationsarbete. Läkemedelshantering är en av arbetsuppgifterna liksom kontakt med de anhöriga, samt samverkan med vår öppenvård och andra vårdgrannar. Som sjuksköterska leder och fördelar du arbetet och tillsammans med de övriga i teamet ansvarar du för att patienterna ska få ett gott omhändertagande och en god återhämtning.

Vi söker i första hand specialistsjuksköterskor med inriktning psykiatri men även legitimerad sjuksköterska som saknar specialistsjuksköterskeexamen är välkommen att söka.

Som ny hos oss erbjuds du en mentor som stöd i arbetet. Du behöver vara trygg i din professionella roll, ha god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt, ha hög kvalitet i din dokumentation, vara ansvarstagande, ha god samarbetsförmåga, gott omdöme och förmåga att fatta egna beslut.

Vi värdesätter en öppen och positiv attityd, med patienten i centrum. Det är viktigt att du är prestigelös, nyfiken på att lära nytt och ser konstruktiv återkoppling som en naturlig del i det dagliga arbetet för din och andras utveckling. Att bidra i verksamhetens utvecklings- och kvalitetsarbete ser du som en naturlig del av ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Urval och intervjuer sker fortlöpande.

Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.

Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner.

Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik.

Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Barn- och ungdomspsykiatrin är en del av den specialiserade psykiatriska vården. I verksamheten finns öppenvårdsmottagningar, förstärkt öppenvård samt en vårdavdelning med akutverksamhet. Ett kontaktcenter för barn och unga med psykisk ohälsa hör också till verksamheten med uppdrag att ge rådgivning, göra bedömningar och triagera/sortera till rätt vårdnivå. Vi arbetar med behandling både individuellt och i grupp samt med såväl planerade som akuta besök samt telefonrådgivning. Vi erbjuder också psykopedagogiska behandlingsinsatser till patienter och anhöriga. Tillsammans är vi runt 150 medarbetare som arbetar med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja barnets psykiska hälsa och utveckling samt närståendes delaktighet i vården.

Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet.

Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi söker vikarierande sjuksköterska/Gruppchef till Tallgården

Är du legitimerad sjuksköterska och är nyfiken på att arbeta som chef/ledare? Då har du nu möjlighet att testa på det arbetet som gruppchef och sjuksköterska på Tallgårdens vård-och omsorgsboende. Du kommer genom detta vikariat att få utbildning i arbetsrätt, delta i interna utbildningar och få erfarenhet i ledarskap.

Som gruppchef/sjuksköterska hos oss är du omvårdnadsansvarig och har det övergripande ansvaret för integreringen i HSL och SoL. Du har personalansvar för din undersköterskegrupp och ansvarar för medarbetarnas arbetsledning, arbetsmiljö och att genomföra utvecklingssamtal.

Du rapporterar till verksamhetschefen och sitter i den lokala ledningsgruppen.

Du kommer att möta såväl yrkesmässiga som personliga utmaningar i en utvecklande och lärorik miljö där öppen dialog och medinflytande är en självklarhet.

Tallgårdens äldreboende ligger i Enebyberg i Danderyds kommun med närhet till kollektivtrafik med bussar till/från Mörby Centrym, Täby centrum och Vallentuna.

Kvalifikationer: Leg. Sjuksköterska.

Övriga kvalifikationer: Du behärskar svenska i både tal och skrift. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper som förmåga att samarbeta. Som person är du positiv och ser möjligheter före hinder. Du bidrar till en god arbetsmiljö på arbetsplatsen, är kommunikativ, strukturerad och har förmåga att arbeta såväl självständigt såväl som i team.

Övrigt: Lön enligt överenskommelse. Blomsterfonden tillämpar individuell lönesättning. Arbetsplatsen omfattas av kollektivavtal. Arbetet är dagtid måndag-fredag samt var 6e helg.

Välkommen till härliga Veberöd! Mitt i detta dynamiska samhälle omgiven av natursköna områden finns vi – Capio Vårdcentral Veberöd. Vi är ett team med god sammanhållning och en stark laganda som arbetar tvärprofessionellt kring våra patienter, vilket både främjar en god arbetsmiljö och gör att vi kan erbjuda våra 5 600 listade patienter bästa möjliga vård. Vi söker nu en sjuksköterska för tillsvidareanställning.

Vi söker dig som är leg sjuksköterska. Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta mottagningsarbete och rådgivning/triagering, både via telefon och chatt.

För oss är det viktigt med ett flexibelt och nära samarbete mellan yrkesgrupperna för att på bästa sätt hjälpa våra patienter. Vi värnar om en arbetsmiljö där alla kan utvecklas och känna stolthet över sin egen och vår gemensamma insats. Vi som arbetsgrupp trivs bra tillsammans och vi värnar om att det skall vara kul att gå till jobbet.

Att arbeta i team innebär för oss att vi sambedömer och rondar våra patienter för bästa möjliga omhändertagande vid varje tillfälle. Hos oss bär vi ansvaret för patienten efter första kontakten in. Vi arbetar både fysiskt och digitalt i våra kontakter. Vi erbjuder dig en positiv och utvecklande arbetsplats med tydligt patientfokus. Vår organisation bygger på den lokala enhetens självstyre med engagemang och delaktigt från medarbetare vilket leder till korta beslutsvägar. Samtidigt finns en större organisation i bakgrunden som ger stöd och möjlighet till utveckling och erfarenhetsutbyte.

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och gärna har erfarenhet av arbete på vårdcentral. Du känner dig trygg i din yrkesroll, trivs med att arbeta självständigt och har ett stort engagemang för att ge patienterna vård med hög kvalitet.

För oss är personlig lämplighet mycket viktig. Vi söker rätt person – en flexibel och prestigelös lagspelare som ser vad som behöver göras och gärna hjälper till där det behövs. Du har god samarbetsförmåga, kan behålla lugn och struktur även i perioder med högt tempo och bidrar med en positiv inställning i det dagliga arbetet. Vi värdesätter medarbetare som förstår betydelsen av den egna insatsen för teamets trivsel, arbetsmiljö och gemensamma utveckling.

Vi ser gärna att du är ansvarstagande, har god organisationsförmåga och vill vara delaktig i att utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor.

Erfarenhet av journalsystemet PMO är meriterande.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Sista ansökningsdag: 2026-08-30

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.

Om oss

Närhälsans vårdcentraler på Hisingen har ett varierat antal listade patienter i olika åldrar. Vårdcentralerna erbjuder ett stort utbud av mottagningar för bland annat diabetes, astma/KOL, rökavvänjning, hypertoni samt äldre- och demensvård. Vi har flera BVC kopplade till våra vårdcentraler. Hos oss arbetar rehabkoordinator samt ett psykosocialt team med psykolog, kurator och vårdsamordnare.

Verksamheterna utvecklas kontinuerligt för att ge god vård och behålla en bra arbetsmiljö för våra medarbetare. Kring äldre patienter har vi ett gott samarbete med kommunen och är ansvariga för läkare på kommunala boenden och patienter med hemsjukvård. Hos oss får du möjlighet att utveckla arbetssätt för in- och utskrivningsprocessen och arbeta för god samverkan mellan primärvård, kommun samt specialist- och slutenvård.

Som anställd i Närhälsan erbjuds du utvecklingsmöjligheter, exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. Vi arbetar aktivt med utvecklingsarbete för att förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

I ditt arbete som sjuksköterska med samordningsansvar ansvarar du för in- och utskrivningsprocessen när patienter skrivs in och ut från sjukhus. Hösten 2024 startade vi ett gemensamt arbete med kommunal primärvård, biståndsenheter samt specialist- och slutenvård för att öka samarbetet och skapa högre kvalité för patient och anhöriga. Under 2026 implementerar vi den nya delregionala rutinen för in- och utskrivning. Arbetet ska ge goda förutsättningar för samverkan mellan alla parter och stärka kontinuitet, patientsäkerhet och ett gemensamt arbetssätt.

Du utgår från en lokal på Sannegården och ansvarar tillsammans med kollegor för patienter listade på Närhälsans vårdcentraler på Hisingen som behöver individuell samverkan vid in- och utskrivning. Processen följer regiongemensamma riktlinjer och du arbetar i IT‑tjänsten SAMSA.

Arbetet består av administrativa uppgifter och vårdplaneringsmöten. En viktig del är hembesök och kontakt med patienter. I primärvårdens uppdrag ingår att upprätta och följa upp SIP (Samordnad Individuell Plan), på sjukhuset, korttidsboendet eller i patientens hem.

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från vårdcentral och/eller hemsjukvård. Det är meriterande om du har arbetat med in- och utskrivningsprocessen och tidigare haft ansvar för SIP. Erfarenhet av IT‑tjänsten SAMSA och utskrivningsprocessen från slutenvård är också meriterande.

Vi söker dig som tar initiativ och är trygg i att fatta egna beslut, samt trivs med att samverka med olika aktörer. Du är noggrann och har en problemlösande förmåga där du effektivt kan samordna och prioritera dina arbetsuppgifter. Vi tror att du trivs med teamarbete och ser det som självklart att samarbeta både med kollegor och andra kontakter utanför organisationen.

Du möter många patienter, därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har ett starkt engagemang för att hjälpa andra. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och är en god lyssnare, både i digitala möten och vid besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.

Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är självklart för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Resor i tjänsten förekommer och det finns både tjänstebil samt elcykel att tillgå.

Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden.

Välkommen med din ansökan!

Om rekryteringsprocessen

Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi välkomnar dig som har ett genuint intresse för kvinnovård och gynekologi att söka och bli en del av vårt dedikerade team!

Om arbetet

Vi söker engagerade och kompetenta sjuksköterskor till gynekologienheten i Halmstad. Hos oss erbjuds nu två tjänster med varierande arbetstider dag, kväll och helg, där en del av tjänstgöringen är förlagd till natt. En tjänst är heltid, den andra 80%.

Enheten omfattar både gynekologiavdelning och gynekologimottagning, där dessa tjänster är placerad på gynekologiavdelningen. Här ges du möjlighet att arbeta med varierande arbetsuppgifter inom både slutenvård och dagvård. Som en viktig del av vårt team kommer du att bidra till högkvalitativ vård och stöd för våra patienter i deras gynekologiska vårdbehov.

Slutenvård

•    Utföra vård och omvårdnad av patienter inom gynekologi

•    Ansvara för pre- och postoperativ vård för patienter som genomgår gynekologiska operationer

•    Ge postoperativ vård med fokus på patientens återhämtning

•    Hantera akuta inläggningar och ge akutvård vid behov

•    Vårda cancerpatienter och ge palliativ vård

Dagvård

•    Utföra blodtransfusioner

•    Vårda och stödja patienter som genomgår tidig abort eller behandling efter missfall

•    Vårda patienter som genomgår pleuratappning, ascitestappning och andra relevanta medicinska ingrepp

Bemanning

Dagtid bemannas 5 slutenvårdsplatser och 3 dagvårdsplatser med 2 sjuksköterskor och en undersköterska. På kvällar, helger och nätter bemannas 5 slutenvårdsplatser med en sjuksköterska och en undersköterska. Då vi har den här bemanningen kvällar, nätter och helger ställer det krav på att du är trygg i din sjuksköterskeroll. Vi har ett gott samarbete och bra stöd av personalen på BB.

Utöver vår ordinarie verksamhet tar vi även emot patienter från andra avdelningar när vi har lediga vårdplatser. Detta är en viktig del av vår insats för att avlasta sjukhuset vid brist på vårdplatser inom andra kliniker. Detta ger en bredare variation i patientgruppen och möjlighet att utvecklas i omhändertagandet av patienter med olika vårdbehov.

Om arbetsplatsen

Vår gynekologiska enhet består av vår slutenvårdsavdelning och även av en mottagningsverksamhet som är belägen på samma våningsplan i entré och mottagningsbyggnaden (EMB).

Avdelning 10 Gynekologi är en vårdavdelning för patienter med gynekologiska sjukdomar och besvär samt med gynekologiska cancerdiagnoser. På avdelningens ”andra ben” ligger vår BB-avdelning samt BB-mottagning som bemannas av barnmorskor och undersköterskor. Samarbetet mellan BB och vår avdelning är en självklarhet och särskilt under natten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med ett genuint intresse för gynekologi. Tidigare erfarenhet av gynekologisk vård är meriterande.

Som person är du trygg och stabil. Du är bra på att samarbeta i team men kan också arbeta självständigt och tar ansvar för patienternas välbefinnande. Du är empatisk och har ett gott bemötande. Du är noggrann och ansvarstagande. För dig är det självklart med ett professionellt och empatiskt förhållningssätt mot såväl kollegor som patienter och närstående. Vidare ser vi att du är flexibel och kan hantera varierande arbetsuppgifter. Du har också god kommunikationsförmåga och förmåga att hantera olika medicinska procedurer professionellt.

För att säkerställa en god och säker kommunikation med kollegor, patienter och övriga kontakter ställer vi krav på goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift. Då vi arbetar i flera olika datorsystem behöver du ha goda datorkunskaper. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen att söka!

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 

Läs gärna mer om hur det är att jobba som sjuksköterska inom Region Halland här. 

Om Hallands sjukhus

Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden.

Verksamheter på Hallands sjukhus

Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus

Övrig information

Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande.

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Avdelning 5 är en barn- och ungdomspsykiatrisk vårdavdelning med 6 platser och hela Örebro län som upptagningsområde. Vi tar emot barn och ungdomar med allvarliga psykiatriska tillstånd för akuta inläggningar. Hos oss vårdas patienterna tillsammans med sin/a vårdnadshavare och målet med slutenvårdstiden är främst att stabilisera det akut dåliga måendet så att man sedan kan åka hem och ha sin fortsatta vård i öppenvård. På avdelning 5 arbetar vi i ett sammansvetsat multiprofessionellt team som förutom sjuksköterskor består av kurator, skötare, läkare, lärare och enhetschef. Vi arbetar aktivt med utvecklingsarbete för att på ett och säkert och professionellt sätt ta oss an vårt uppdrag.

Arbetsuppgifterna innefattar psykiatrisk omvårdnad, bland annat i form av relationsskapande, stödjande samtal och motivationsarbete. Läkemedelshantering är en av arbetsuppgifterna liksom kontakt med de anhöriga, samt samverkan med vår öppenvård och andra vårdgrannar. Som sjuksköterska leder och fördelar du arbetet och tillsammans med de övriga i teamet ansvarar du för att patienterna ska få ett gott omhändertagande och en god återhämtning.

Vi söker i första hand specialistsjuksköterskor med inriktning psykiatri men även legitimerad sjuksköterska som saknar specialistsjuksköterskeexamen är välkommen att söka.

Som ny hos oss erbjuds du en mentor som stöd i arbetet. Du behöver vara trygg i din professionella roll, ha god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt, ha hög kvalitet i din dokumentation, vara ansvarstagande, ha god samarbetsförmåga, gott omdöme och förmåga att fatta egna beslut.

Vi värdesätter en öppen och positiv attityd, med patienten i centrum. Det är viktigt att du är prestigelös, nyfiken på att lära nytt och ser konstruktiv återkoppling som en naturlig del i det dagliga arbetet för din och andras utveckling. Att bidra i verksamhetens utvecklings- och kvalitetsarbete ser du som en naturlig del av ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Urval och intervjuer sker fortlöpande.

Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.

Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner.

Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik.

Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Barn- och ungdomspsykiatrin är en del av den specialiserade psykiatriska vården. I verksamheten finns öppenvårdsmottagningar, förstärkt öppenvård samt en vårdavdelning med akutverksamhet. Ett kontaktcenter för barn och unga med psykisk ohälsa hör också till verksamheten med uppdrag att ge rådgivning, göra bedömningar och triagera/sortera till rätt vårdnivå. Vi arbetar med behandling både individuellt och i grupp samt med såväl planerade som akuta besök samt telefonrådgivning. Vi erbjuder också psykopedagogiska behandlingsinsatser till patienter och anhöriga. Tillsammans är vi runt 150 medarbetare som arbetar med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja barnets psykiska hälsa och utveckling samt närståendes delaktighet i vården.

Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet.

Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.