Account Manager inom cybersäkerhet

Genomsnittlig lön: 55 000 kr. Prognos: Saknar prognos
54 300 kr
Balans på arbetsmarknaden

Cybersäkerhetschefer är centrala för att säkra organisationers digitala tillgångar mot en ökande mängd cyberhot. Deras arbete innefattar att analysera risker, utveckla säkerhetsstrategier och säkerställa efterlevnad av lagar och föreskrifter. Med expertis inom områden som nätverksarkitektur och kryptografi strävar de efter att skapa en pålitlig IT-infrastruktur och främja en övergripande säkerhetskultur. I en tid där digitala hot ständigt utvecklas spelar cybersäkerhetschefer en avgörande roll för organisationers datasäkerhet och verksamhetskontinuitet.
Att bli en framstående cybersäkerhetschef kräver en solid utbildning och förståelse för säkerhets principer. Du kan börja din resa genom att studera Cybersäkerhet på högskola, universitet eller på en yrkeshögskola. Denna utbildning ger dig inte bara en teoretisk förankring utan även möjligheten att tillämpa dina kunskaper i realistiska scenarier. Genom att investera i din utbildning bygger du en stadig grund för din karriär som cybersäkerhetschef och skapar samtidigt ett professionellt nätverk inom branschen.
För de som redan är etablerade inom branschen och strävar efter att utveckla sin karriär som cybersäkerhet finns det gynnsamma möjligheter till vidareutbildning. Genom att delta i avancerade kurser och certifieringar inom området kan de fördjupa sin kompetens och positionera sig som experter inom cybersäkerhet. Dessa utbildningsinitiativ inte bara stärker deras professionella profil utan öppnar även upp dörrar till nya och spännande karriärmöjligheter inom branschen.
I en digitaliserad era där cyberhot blir allt vanligare förväntas efterfrågan på kvalificerade cybersäkerhetschefer fortsätta växa. Organisationer strävar alltmer efter att stärka sina digitala försvar och skydda sina tillgångar. Som cybersäkerhetschef spelar du en central roll i denna strävan genom att utforma och implementera effektiva säkerhetsstrategier. Med den snabba digitala utvecklingen kommer behovet av experter inom cybersäkerhet att förbli högt, vilket skapar lovande karriärmöjligheter för kvalificerade individer.
För att lyckas som cybersäkerhetschef krävs det mer än bara teknisk kompetens. Du behöver ha en stark analytisk förmåga för att kunna identifiera och bedöma hot och sårbarheter. Noggrannhet och uppmärksamhet på detaljer är avgörande när du utformar och implementerar säkerhetsstrategier. Flexibilitet och förmåga att anpassa dig till snabba förändringar i det säkerhetsmässiga landskapet är också viktigt. Dessutom är god kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta med olika team nödvändig för att effektivt hantera säkerhetsutmaningar och förklara tekniska koncept för icke-tekniska intressenter.
Som cybersäkerhetschef kan du arbeta inom en mängd olika organisationer och sektorer, inklusive teknikföretag, stora företag och som konsult. Ditt huvudsakliga ansvar är att leda och implementera säkerhetsstrategier för att skydda organisationens data och system. Det är vanligt att samarbeta med andra IT-team och intressenter för att säkerställa att säkerhetsstrategierna är integrerade och effektiva. Med den ökande efterfrågan på cybersäkerhetschefer i en digitaliserad värld finns det många möjligheter att skapa en spännande och givande karriär inom området.

Genomsnittlig lön: 55 000 kr. Prognos: Saknar prognos
.jpg)
Genomsnittlig lön: 58 400 kr. Prognos: Saknar prognos

Genomsnittlig lön: 55 000 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Prognos: Saknar prognos





Arbetsgivare / Ort:Transportstyrelsen / Örebro
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-08-26
Källa: Arbetsförmedlingen
Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.
Om jobbet
På enhet It-säkerhet vill vi vara något extra. Vi vill ständigt förbättra, både organisation och oss själva. Vi är nyfikna och vill alltid lära oss mer. Vi tror på transparens och öppenhet och inser värdet av olika åsikter, vilket är extra viktigt när frågorna vi arbetar med är komplexa och till sin natur saknar givna svar. Vårt arbete är ibland utmanande, därför stödjer vi varandra i vått och torrt. Vi samarbetar, på riktigt.
Vi söker dig med stort engagemang som vill vara en del av vår fortsatta utveckling av it-säkerheten inom myndigheten. Du kommer vara en viktig del i att myndigheten når nästa nivå när det gäller vårt stora långsiktiga förändrings- och utvecklingsarbete. Myndigheten har nyligen påbörjat etablering av egen drift, utveckling av nytt vägtrafikregister samt långsiktiga säkerhetshöjande åtgärder. Så här finns många och utvecklande utmaningar som väntar på dig!
Hos oss är du viktig
Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar.
Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen
Du kommer att
Du måste ha
Det är meriterande om du också har
Vi vill att du
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Mer information
Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Hanna Gullberg, 010 – 495 40 22. ST, Axel Frick och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503.
Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.
Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-7582. Vi behöver din ansökan senast den 17 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.
Välkommen att bli vår nya kollega!
Transportstyrelsen
Transportstyrelsen
70346 Örebro
Webbplats: https://www.transportstyrelsen.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb/
Ansök senast 17 september (17 dagar kvar)
Arbetsgivare / Ort:Hogia Service AB / Stenungsund
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-08-28
Källa: Arbetsförmedlingen
Vill du driva och vidareutveckla Hogiakoncernens gemensamma incidenthantering? Som Incident & Response Manager (IRM) får du en koncerngemensam roll med ansvar för att samordna, utveckla och följa upp arbetet med informations- och cybersäkerhetsincidenter.
Om rollenSom Incident & Response Manager är du processägare för Hogiakoncernens incidenthantering. Du säkerställer ett tydligt och praktiskt fungerande arbetssätt för incidentklassning, eskalering, samordning, dokumentation och uppföljning. Du kommer att utgå från vårt huvudkontor som är vackert beläget vid havet i Stenungsund.
Du kommer bland annat att:
driva och vidareutveckla koncernens IRM-process, inklusive roller, ansvar och eskaleringsvägar
leda eller samordna hanteringen av allvarliga informations- och cybersäkerhetsincidenter
säkerställa lägesbild, informationsflöde och dokumentation vid incidenter
driva uppföljning och lärande efter incidenter och omsätta lärdomar till konkreta förbättringar
samverka med CISO, IT, bolag, affärsområden och externa parter
För rätt person finns även möjlighet att kombinera IRM-ansvaret med mer operativt IT-säkerhetsarbete, exempelvis inom sårbarhetshantering, loggning och säkerhetskontroller.
Vem är du?Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av incidenthantering inom informations- och/eller cybersäkerhet. Du har erfarenhet av att leda eller samordna incidenter där flera interna och externa parter behöver involveras och har god förståelse för IRM ur ett process- och styrningsperspektiv.
Vi tror att du:
har erfarenhet av incidentklassning, eskalering, samordning, dokumentation och uppföljning
är strukturerad och analytisk och kan agera lugnt och metodiskt vid incidenter
är trygg och tydlig i din kommunikation och kan anpassa information till olika målgrupper
har relevant akademisk utbildning inom exempelvis informationssäkerhet, IT, juridik eller motsvarande förvärvad kompetens
Eftersom vårt interna arbetsspråk är svenska behöver du kunna kommunicera obehindrat på svenska och ha goda kunskaper i engelska.
Det är meriterande om du har erfarenhet av NIS2/CSL eller GDPR kopplat till incidenthantering, arbete i koncern eller annan komplex organisation samt praktisk IT- eller cybersäkerhet. Relevanta certifieringar är också meriterande.
Hos oss får du möjlighet att påverka och vidareutveckla en viktig koncerngemensam förmåga inom incidenthantering och cybersäkerhet.
Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För den här rollen genomförs en bakgrundskontroll. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist Lina Hedenberg på lina.hedenberg@hogia.se.
Om Hogia-gruppen
Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se.
Hogia Service AB
Hakenäs 101
44447 Stenungsund
Webbplats: https://jobb.hogia.se
Ansök senast 27 september (27 dagar kvar)
