Account Manager inom cybersäkerhet

Genomsnittlig lön: 55 000 kr. Prognos: Saknar prognos
54 300 kr
Balans på arbetsmarknaden

Cybersäkerhetschefer är centrala för att säkra organisationers digitala tillgångar mot en ökande mängd cyberhot. Deras arbete innefattar att analysera risker, utveckla säkerhetsstrategier och säkerställa efterlevnad av lagar och föreskrifter. Med expertis inom områden som nätverksarkitektur och kryptografi strävar de efter att skapa en pålitlig IT-infrastruktur och främja en övergripande säkerhetskultur. I en tid där digitala hot ständigt utvecklas spelar cybersäkerhetschefer en avgörande roll för organisationers datasäkerhet och verksamhetskontinuitet.
Att bli en framstående cybersäkerhetschef kräver en solid utbildning och förståelse för säkerhets principer. Du kan börja din resa genom att studera Cybersäkerhet på högskola, universitet eller på en yrkeshögskola. Denna utbildning ger dig inte bara en teoretisk förankring utan även möjligheten att tillämpa dina kunskaper i realistiska scenarier. Genom att investera i din utbildning bygger du en stadig grund för din karriär som cybersäkerhetschef och skapar samtidigt ett professionellt nätverk inom branschen.
För de som redan är etablerade inom branschen och strävar efter att utveckla sin karriär som cybersäkerhet finns det gynnsamma möjligheter till vidareutbildning. Genom att delta i avancerade kurser och certifieringar inom området kan de fördjupa sin kompetens och positionera sig som experter inom cybersäkerhet. Dessa utbildningsinitiativ inte bara stärker deras professionella profil utan öppnar även upp dörrar till nya och spännande karriärmöjligheter inom branschen.
I en digitaliserad era där cyberhot blir allt vanligare förväntas efterfrågan på kvalificerade cybersäkerhetschefer fortsätta växa. Organisationer strävar alltmer efter att stärka sina digitala försvar och skydda sina tillgångar. Som cybersäkerhetschef spelar du en central roll i denna strävan genom att utforma och implementera effektiva säkerhetsstrategier. Med den snabba digitala utvecklingen kommer behovet av experter inom cybersäkerhet att förbli högt, vilket skapar lovande karriärmöjligheter för kvalificerade individer.
För att lyckas som cybersäkerhetschef krävs det mer än bara teknisk kompetens. Du behöver ha en stark analytisk förmåga för att kunna identifiera och bedöma hot och sårbarheter. Noggrannhet och uppmärksamhet på detaljer är avgörande när du utformar och implementerar säkerhetsstrategier. Flexibilitet och förmåga att anpassa dig till snabba förändringar i det säkerhetsmässiga landskapet är också viktigt. Dessutom är god kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta med olika team nödvändig för att effektivt hantera säkerhetsutmaningar och förklara tekniska koncept för icke-tekniska intressenter.
Som cybersäkerhetschef kan du arbeta inom en mängd olika organisationer och sektorer, inklusive teknikföretag, stora företag och som konsult. Ditt huvudsakliga ansvar är att leda och implementera säkerhetsstrategier för att skydda organisationens data och system. Det är vanligt att samarbeta med andra IT-team och intressenter för att säkerställa att säkerhetsstrategierna är integrerade och effektiva. Med den ökande efterfrågan på cybersäkerhetschefer i en digitaliserad värld finns det många möjligheter att skapa en spännande och givande karriär inom området.

Genomsnittlig lön: 55 000 kr. Prognos: Saknar prognos
.jpg)
Genomsnittlig lön: 58 400 kr. Prognos: Saknar prognos

Genomsnittlig lön: 55 000 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Prognos: Saknar prognos






Arbetsgivare / Ort:Ellevio Sverige AB / Stockholm
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-09-07
Källa: Arbetsförmedlingen
Vi söker en engagerad cyberförsvarsledare som vill leda och utveckla vårt operativa cybersäkerhetscenter i en tid då hotbilden mot samhällsviktig verksamhet ökar.
Om rollen som cyberförsvarsledare
Som cyberförsvarsledare har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och kvalitetssäkra vårt operativa cybersäkerhetscenter. Du arbetar med att identifiera, analysera och hantera säkerhetsincidenter, utvecklar processer och rutiner för att möta nya hot, samt kontinuerligt träna och utbilda våra medarbetare i att möta dagens avancerade cyberhot.
I rollen ingår inget formellt personalansvar, men du har ett tydligt ansvar att samordna, vägleda och stötta de resurser som arbetar operativt i cybersäkerhetscentret samt de medarbetare som arbetare med att kontinuerligt förstärka våra operativa förmågor. Du blir verksamhetsmässig ledare och bidrar till att planera, prioritera och följa upp arbetet som stärker vår detektions-, incidenthantering och responsförmåga. Att utbilda, träna, testa och stödja organisationen i säkerhetsfrågor ingår också som en del i vårt arbete med att skydda nationell kritisk infrastruktur.
Du ingår i gruppen Informations- och Cybersäkerhet, med medarbetare placerade både i Karlstad och Stockholm, som arbetar utifrån en tydlig, agil modell med struktur och snabbhet.
Vi är morgondagens säkerhetsavdelning – ständigt beredda att utmana traditionella arbetssätt och implementera innovativa lösningar, både i våra system och i hur vi samarbetar tvärfunktionellt. Teamet består av engagerade specialister och coacher som tillsammans bygger ett motståndskraftigt och modernt cyberförsvar.
Vem är du?
Du är analytisk och problemlösande, med flera års erfarenhet av SOC, cybersäkerhet eller IT-säkerhet – gärna inom säkerhetsklassad verksamhet. Du arbetar strukturerat och noggrant, och har förmågan att behålla lugnet och fatta kloka beslut även under press. Integritet och professionalism är självklara delar av ditt arbetssätt.
Du samarbetar gärna med andra och bygger starka relationer, både internt och externt. Med din inkluderande inställning bidrar du till ett gott arbetsklimat och delar gärna med dig av din kunskap. Samtidigt är du nytänkande och bidrar aktivt med idéer som utvecklar säkerhetsarbetet.
Ellevio som arbetsgivare
Det är viktigt för oss att medarbetare trivs, känner engagemang och drivs av viljan att kontinuerligt lära nytt och utvecklas. Endast då kan vi tillsammans nå vår vision om en ljus och hållbar framtid. Hos oss får du stora möjligheter att både påverka företaget i stort och din egen karriär. Ett fint bevis på det är att vi nu blivit utnämnda till Karriärföretag för sjätte året i rad!
Vi arbetar ständigt för ett hållbart och utvecklande arbetsklimat där jämställdhet, mångfald och inkludering är en självklarhet. Till exempel finns ELLE-nätet, vårt interna kvinnliga nätverk, och vi utbildar alla anställda i kollektiv intelligens för att skapa förutsättningar för ökad samverkan och trivsel.
Vi ser våra kontor som en viktig mötesplats där vi tillsammans bygger kultur, delar idéer och samarbetar. Du förväntas därför tillbringa merparten av din arbetstid på kontoret. Vi erbjuder samtidigt ett flexibelt arbetssätt som värnar om en god balans i vardagen samt många andra fina förmåner. Läs gärna mer här https://www.ellevio.se/karriar/erbjudande-medarbetare/
Om du vill ta reda på mer:
Bra för dig att veta!
Gillar du det du har läst hittills och vill vara med på vår resa framåt – skicka in ditt CV eller Linkedinprofil senast den 11 oktober. Vi avser dock att tillsätta tjänsten så snart vi hittar en bra match. I rekryteringsprocessen kan case och/eller tester ingå som ett komplement till intervjuer för att förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser.
Vid frågor gällande tjänsten kontakta rekryterande chef Thomas Widén på mailto:thomas.widen@ellevio.se. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta Ellevios rekryterare Fatou Thunblad på mailto:fatou.thunblad@ellevio.se.
Då vi är en samhällsviktig verksamhet genomför vi alltid bakgrundskontroller på samtliga slutkandidater. Om den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass genomför vi också, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), en säkerhetsprövning innan anställning. Vi sköter rekryteringen internt och undanber oss därför kontakt från externa leverantörer.
Ellevio Sverige AB
11553 Stockholm
Webbplats: https://www.ellevio.se/
Ansök senast 11 oktober (20 dagar kvar)
Arbetsgivare / Ort:REGION JÖNKÖPINGS LÄN / Jönköping
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-09-16
Källa: Arbetsförmedlingen
REGION JÖNKÖPINGS LÄN
55111 Jönköping
Ansök senast 27 september (6 dagar kvar)