Datavetare - Lediga jobb

TL;DR

We're looking for a founding AI Engineer to help build the AI colleague every sales professional wishes they had. You'll own the agent stack end-to-end - from model selection to database (knowledge graph) structure and search algorithm development. Must be curious, experimental, and obsessed with agentic systems.

Why join

We’re a small, talent-dense team of engineers building a generation-defining company from Stockholm. We value speed, rigour, and extreme ownership. If you're obsessed with product, thrive in ambiguity, and want to push the edge of what agents can do, you’ll feel at home.

You’ll work on pushing the cutting edge in the agentic stack - including LLM fine-tuning, knowledge graphs, memory, orchestration, and intelligent retrieval. Not another chatbot.

We're backed by founders and operators behind Lovable, OpenAI, Tandem Health, and Neo4j. Our customers across 10 countries report 90% less prospecting time, 3x market coverage, and 2x customer meetings.

What you'll do (responsibilities)

In one sentence: Build the next generation agentic system.

• Design and build agentic workflows powered by LLMs, vector search, and knowledge graphs
• Build autonomous background agents that run real revenue workflows — triggered by schedules and CRM events, working across email, CRM, and the web
• Own the agent stack end-to-end: from infrastructure to product logic
• Ship fast: test ideas, run experiments, iterate daily
• Shape the product, the stack, and the culture from the ground up

Who you are

• Cracked engineer obsessed with building great software
• Comfortable with ambiguity, early-stage chaos, and fast iteration
• Thrive on new tech - LLMs, knowledge graphs, agents, you name it
• Care more about solving problems than polishing abstractions
• Fully committed to the mission: not "just a job"

What we offer

• A team of obsessed engineers, full of speed, rigour, and grit
• Mission-driven, no-BS culture: experiment, ship, learn
• Meaningful equity through qualified employee stock options (QESO) from day one
• Fully on-site in Stockholm - we believe in working together
• Top-tier compensation package

Our stack

• Frontend: React
• Backend: Typescript, Node.js, Express, Neo4j, PostgreSQL
• Agent: Typescript, LLMs (Claude, OpenAI, Gemini), Mastra

About Spiich Labs

Spiich is the agentic platform for sales teams. Reps focus on the human work — building relationships, building trust, and closing deals — while Spiich agents handle everything else: prospecting, lead generation, CRM updates, meeting prep, follow-ups, and everything in between. The system integrates knowledge graphs, memory, and agentic workflows to deliver real help - not just summarisation or search. We're backed by founders and operators behind Lovable, OpenAI, Tandem Health, and Neo4j.

How we hire

1. Submit your application
2. Intro call with the team
3. Technical interview
4. Take-home exercise
5. Join us for trial work lasting 2 days on-site. We'll see how you tick and you get to meet the team and explore whether joining Spiich feels right for you.

We move fast — the full process typically takes under two weeks.

How to Apply

Drop us a line at filip@spiich.ai with your GitHub/LinkedIn, a note on why this excites you, and your proudest achievement. No CV needed.

Är du en teknisk, lösningsorienterad och nyfiken person som vill arbeta med komplexa system och framtidens IT-lösningar? För vår kunds räkning söker vi dig som har erfarenhet av systemutveckling, kravhantering eller teknisk design och vill vara med och utveckla robusta lösningar i en verksamhet som bidrar till ett tryggare och säkrare samhälle. Välkommen med din ansökan!

I rollen som Systemingenjör blir du en del av ett erfaret team som utvecklar och levererar avancerade IT-lösningar till verksamheter med höga krav på tillgänglighet, säkerhet och prestanda. Du arbetar genom hela utvecklingskedjan – från tidiga koncept och kravarbete till färdig lösning och verifiering.

Rollen innebär ett nära samarbete med både interna utvecklingsteam och externa intressenter, där du fungerar som en viktig länk mellan teknik, kravställning och implementation. Du kommer att arbeta med komplexa systemmiljöer där både hårdvara och mjukvara samverkar, samtidigt som du bidrar till att säkerställa att lösningarna uppfyller kundernas behov och krav.

Här får du möjlighet att arbeta med tekniskt avancerade projekt i en innovativ och växande organisation där utveckling, samarbete och långsiktighet står i fokus.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Utforma och vidareutveckla systemarkitektur för komplexa IT-lösningar
• Arbeta med kravinsamling, kravhantering och verifiering
• Ta fram tekniska specifikationer, systembeskrivningar och projektdokumentation
• Bidra med tekniska rekommendationer och lösningsförslag till kunder och projektteam
• Samarbeta med utvecklings- och leveransteam inom både hårdvara och mjukvara
• Delta i hela systemlivscykeln, från analys och design till implementering och validering
• Stödja utvecklingen av interna processer och metoder inom Systems Engineering
• Delta i kunddialoger och tekniska genomgångar
• Resor kan förekomma i tjänsten

• Har minst 3 års arbetslivserfarenhet som Systemingenjör eller motsvarande roll
• Har kunskap inom kravhantering och systemlivscykelprocesser
• Har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis datateknik, systemutveckling, elektronik, mekatronik eller motsvarande område, alternativt har förvärvat motsvarande kompetens genom praktisk erfarenhet inom IT-infrastruktur, nätverk eller tekniska system
• Har erfarenhet av att arbeta i projektform och samarbeta med flera olika intressenter
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift

Det är inte nödvändigt, men meriterande om du har:

• Kunskap inom nätverk, IT-infrastruktur eller systemintegration
• Erfarenhet av arbete i tekniskt komplexa eller säkerhetskritiska miljöer

Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du till en början kommer att vara anställd av Friday. Ambitionen från både kunden och vår sida är att du på sikt blir direktanställd hos kunden.

Omfattning: HeltidPlacering: HelsingborgStart: Enligt överenskommelseLön: Fast månadslön

Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi arbetar med löpande urval och annonsen kan stängas innan tjänsten är tillsatt.

Genom att vara en partner både till våra kandidater och kunder strävar vi efter att hitta den bästa matchningen. Det gör vi genom att lära känna våra kunder och kandidater på riktigt! Vi ser självklart till att kunskaps- och erfarenhetskrav matchar, men framförallt lägger vi vikt vid samsyn kring värderingar och företagskultur som båda parter värdesätter.

Vår passion är att hjälpa människor till rätt roll, arbetsplats och sammanhang inom IT och teknik. Därför grundade vi Friday med ambition att hjälpa dig till jobbet som ger dig fredagskänslan – varje dag!

Vi riktar oss främst till dig som är i början av din karriär eller studerar vid högskola/universitet inom IT och Teknik. 

Vår övertygelse är att människor uppnår sin fulla potential när man ser fram emot att gå till jobbet varje morgon. ”Friday – everyday”, hur låter det?

TL;DR

We're looking for a founding AI Engineer to help build the AI colleague every sales professional wishes they had. You'll own the agent stack end-to-end - from model selection to database (knowledge graph) structure and search algorithm development. Must be curious, experimental, and obsessed with agentic systems.

Why join

We’re a small, talent-dense team of engineers building a generation-defining company from Stockholm. We value speed, rigour, and extreme ownership. If you're obsessed with product, thrive in ambiguity, and want to push the edge of what agents can do, you’ll feel at home.

You’ll work on pushing the cutting edge in the agentic stack - including LLM fine-tuning, knowledge graphs, memory, orchestration, and intelligent retrieval. Not another chatbot.

We're backed by founders and operators behind Lovable, OpenAI, Tandem Health, and Neo4j. Our customers across 10 countries report 90% less prospecting time, 3x market coverage, and 2x customer meetings.

What you'll do (responsibilities)

In one sentence: Build the next generation agentic system.

• Design and build agentic workflows powered by LLMs, vector search, and knowledge graphs
• Build autonomous background agents that run real revenue workflows — triggered by schedules and CRM events, working across email, CRM, and the web
• Own the agent stack end-to-end: from infrastructure to product logic
• Ship fast: test ideas, run experiments, iterate daily
• Shape the product, the stack, and the culture from the ground up

Who you are

• Cracked engineer obsessed with building great software
• Comfortable with ambiguity, early-stage chaos, and fast iteration
• Thrive on new tech - LLMs, knowledge graphs, agents, you name it
• Care more about solving problems than polishing abstractions
• Fully committed to the mission: not "just a job"

What we offer

• A team of obsessed engineers, full of speed, rigour, and grit
• Mission-driven, no-BS culture: experiment, ship, learn
• Meaningful equity through qualified employee stock options (QESO) from day one
• Fully on-site in Stockholm - we believe in working together
• Top-tier compensation package

Our stack

• Frontend: React
• Backend: Typescript, Node.js, Express, Neo4j, PostgreSQL
• Agent: Typescript, LLMs (Claude, OpenAI, Gemini), Mastra

About Spiich Labs

Spiich is the agentic platform for sales teams. Reps focus on the human work — building relationships, building trust, and closing deals — while Spiich agents handle everything else: prospecting, lead generation, CRM updates, meeting prep, follow-ups, and everything in between. The system integrates knowledge graphs, memory, and agentic workflows to deliver real help - not just summarisation or search. We're backed by founders and operators behind Lovable, OpenAI, Tandem Health, and Neo4j.

How we hire

1. Submit your application
2. Intro call with the team
3. Technical interview
4. Take-home exercise
5. Join us for trial work lasting 2 days on-site. We'll see how you tick and you get to meet the team and explore whether joining Spiich feels right for you.

We move fast — the full process typically takes under two weeks.

How to Apply

Drop us a line at filip@spiich.ai with your GitHub/LinkedIn, a note on why this excites you, and your proudest achievement. No CV needed.

TL;DR

We're looking for a founding AI Engineer to help build the AI colleague every sales professional wishes they had. You'll own the agent stack end-to-end - from model selection to database (knowledge graph) structure and search algorithm development. Must be curious, experimental, and obsessed with agentic systems.

Why join

We’re a small, talent-dense team of engineers building a generation-defining company from Stockholm. We value speed, rigour, and extreme ownership. If you're obsessed with product, thrive in ambiguity, and want to push the edge of what agents can do, you’ll feel at home.

You’ll work on pushing the cutting edge in the agentic stack - including LLM fine-tuning, knowledge graphs, memory, orchestration, and intelligent retrieval. Not another chatbot.

We're backed by founders and operators behind Lovable, OpenAI, Tandem Health, and Neo4j. Our customers across 10 countries report 90% less prospecting time, 3x market coverage, and 2x customer meetings.

What you'll do (responsibilities)

In one sentence: Build the next generation agentic system.

• Design and build agentic workflows powered by LLMs, vector search, and knowledge graphs
• Build autonomous background agents that run real revenue workflows — triggered by schedules and CRM events, working across email, CRM, and the web
• Own the agent stack end-to-end: from infrastructure to product logic
• Ship fast: test ideas, run experiments, iterate daily
• Shape the product, the stack, and the culture from the ground up

Who you are

• Cracked engineer obsessed with building great software
• Comfortable with ambiguity, early-stage chaos, and fast iteration
• Thrive on new tech - LLMs, knowledge graphs, agents, you name it
• Care more about solving problems than polishing abstractions
• Fully committed to the mission: not "just a job"

What we offer

• A team of obsessed engineers, full of speed, rigour, and grit
• Mission-driven, no-BS culture: experiment, ship, learn
• Meaningful equity through qualified employee stock options (QESO) from day one
• Fully on-site in Stockholm - we believe in working together
• Top-tier compensation package

Our stack

• Frontend: React
• Backend: Typescript, Node.js, Express, Neo4j, PostgreSQL
• Agent: Typescript, LLMs (Claude, OpenAI, Gemini), Mastra

About Spiich Labs

Spiich is the agentic platform for sales teams. Reps focus on the human work — building relationships, building trust, and closing deals — while Spiich agents handle everything else: prospecting, lead generation, CRM updates, meeting prep, follow-ups, and everything in between. The system integrates knowledge graphs, memory, and agentic workflows to deliver real help - not just summarisation or search. We're backed by founders and operators behind Lovable, OpenAI, Tandem Health, and Neo4j.

How we hire

1. Submit your application
2. Intro call with the team
3. Technical interview
4. Take-home exercise
5. Join us for trial work lasting 2 days on-site. We'll see how you tick and you get to meet the team and explore whether joining Spiich feels right for you.

We move fast — the full process typically takes under two weeks.

How to Apply

Drop us a line at filip@spiich.ai with your GitHub/LinkedIn, a note on why this excites you, and your proudest achievement. No CV needed.

TL;DR

We're looking for a founding AI Engineer to help build the AI colleague every sales professional wishes they had. You'll own the agent stack end-to-end - from model selection to database (knowledge graph) structure and search algorithm development. Must be curious, experimental, and obsessed with agentic systems.

Why join

We’re a small, talent-dense team of engineers building a generation-defining company from Stockholm. We value speed, rigour, and extreme ownership. If you're obsessed with product, thrive in ambiguity, and want to push the edge of what agents can do, you’ll feel at home.

You’ll work on pushing the cutting edge in the agentic stack - including LLM fine-tuning, knowledge graphs, memory, orchestration, and intelligent retrieval. Not another chatbot.

We're backed by founders and operators behind Lovable, OpenAI, Tandem Health, and Neo4j. Our customers across 10 countries report 90% less prospecting time, 3x market coverage, and 2x customer meetings.

What you'll do (responsibilities)

In one sentence: Build the next generation agentic system.

• Design and build agentic workflows powered by LLMs, vector search, and knowledge graphs
• Build autonomous background agents that run real revenue workflows — triggered by schedules and CRM events, working across email, CRM, and the web
• Own the agent stack end-to-end: from infrastructure to product logic
• Ship fast: test ideas, run experiments, iterate daily
• Shape the product, the stack, and the culture from the ground up

Who you are

• Cracked engineer obsessed with building great software
• Comfortable with ambiguity, early-stage chaos, and fast iteration
• Thrive on new tech - LLMs, knowledge graphs, agents, you name it
• Care more about solving problems than polishing abstractions
• Fully committed to the mission: not "just a job"

What we offer

• A team of obsessed engineers, full of speed, rigour, and grit
• Mission-driven, no-BS culture: experiment, ship, learn
• Meaningful equity through qualified employee stock options (QESO) from day one
• Fully on-site in Stockholm - we believe in working together
• Top-tier compensation package

Our stack

• Frontend: React
• Backend: Typescript, Node.js, Express, Neo4j, PostgreSQL
• Agent: Typescript, LLMs (Claude, OpenAI, Gemini), Mastra

About Spiich Labs

Spiich is the agentic platform for sales teams. Reps focus on the human work — building relationships, building trust, and closing deals — while Spiich agents handle everything else: prospecting, lead generation, CRM updates, meeting prep, follow-ups, and everything in between. The system integrates knowledge graphs, memory, and agentic workflows to deliver real help - not just summarisation or search. We're backed by founders and operators behind Lovable, OpenAI, Tandem Health, and Neo4j.

How we hire

1. Submit your application
2. Intro call with the team
3. Technical interview
4. Take-home exercise
5. Join us for trial work lasting 2 days on-site. We'll see how you tick and you get to meet the team and explore whether joining Spiich feels right for you.

We move fast — the full process typically takes under two weeks.

How to Apply

Drop us a line at filip@spiich.ai with your GitHub/LinkedIn, a note on why this excites you, and your proudest achievement. No CV needed.

TL;DR

We're looking for a founding AI Engineer to help build the AI colleague every sales professional wishes they had. You'll own the agent stack end-to-end - from model selection to database (knowledge graph) structure and search algorithm development. Must be curious, experimental, and obsessed with agentic systems.

Why join

We’re a small, talent-dense team of engineers building a generation-defining company from Stockholm. We value speed, rigour, and extreme ownership. If you're obsessed with product, thrive in ambiguity, and want to push the edge of what agents can do, you’ll feel at home.

You’ll work on pushing the cutting edge in the agentic stack - including LLM fine-tuning, knowledge graphs, memory, orchestration, and intelligent retrieval. Not another chatbot.

We're backed by founders and operators behind Lovable, OpenAI, Tandem Health, and Neo4j. Our customers across 10 countries report 90% less prospecting time, 3x market coverage, and 2x customer meetings.

What you'll do (responsibilities)

In one sentence: Build the next generation agentic system.

• Design and build agentic workflows powered by LLMs, vector search, and knowledge graphs
• Build autonomous background agents that run real revenue workflows — triggered by schedules and CRM events, working across email, CRM, and the web
• Own the agent stack end-to-end: from infrastructure to product logic
• Ship fast: test ideas, run experiments, iterate daily
• Shape the product, the stack, and the culture from the ground up

Who you are

• Cracked engineer obsessed with building great software
• Comfortable with ambiguity, early-stage chaos, and fast iteration
• Thrive on new tech - LLMs, knowledge graphs, agents, you name it
• Care more about solving problems than polishing abstractions
• Fully committed to the mission: not "just a job"

What we offer

• A team of obsessed engineers, full of speed, rigour, and grit
• Mission-driven, no-BS culture: experiment, ship, learn
• Meaningful equity through qualified employee stock options (QESO) from day one
• Fully on-site in Stockholm - we believe in working together
• Top-tier compensation package

Our stack

• Frontend: React
• Backend: Typescript, Node.js, Express, Neo4j, PostgreSQL
• Agent: Typescript, LLMs (Claude, OpenAI, Gemini), Mastra

About Spiich Labs

Spiich is the agentic platform for sales teams. Reps focus on the human work — building relationships, building trust, and closing deals — while Spiich agents handle everything else: prospecting, lead generation, CRM updates, meeting prep, follow-ups, and everything in between. The system integrates knowledge graphs, memory, and agentic workflows to deliver real help - not just summarisation or search. We're backed by founders and operators behind Lovable, OpenAI, Tandem Health, and Neo4j.

How we hire

1. Submit your application
2. Intro call with the team
3. Technical interview
4. Take-home exercise
5. Join us for trial work lasting 2 days on-site. We'll see how you tick and you get to meet the team and explore whether joining Spiich feels right for you.

We move fast — the full process typically takes under two weeks.

How to Apply

Drop us a line at filip@spiich.ai with your GitHub/LinkedIn, a note on why this excites you, and your proudest achievement. No CV needed.

TL;DR

We're looking for a founding AI Engineer to help build the AI colleague every sales professional wishes they had. You'll own the agent stack end-to-end - from model selection to database (knowledge graph) structure and search algorithm development. Must be curious, experimental, and obsessed with agentic systems.

Why join

We’re a small, talent-dense team of engineers building a generation-defining company from Stockholm. We value speed, rigour, and extreme ownership. If you're obsessed with product, thrive in ambiguity, and want to push the edge of what agents can do, you’ll feel at home.

You’ll work on pushing the cutting edge in the agentic stack - including LLM fine-tuning, knowledge graphs, memory, orchestration, and intelligent retrieval. Not another chatbot.

We're backed by founders and operators behind Lovable, OpenAI, Tandem Health, and Neo4j. Our customers across 10 countries report 90% less prospecting time, 3x market coverage, and 2x customer meetings.

What you'll do (responsibilities)

In one sentence: Build the next generation agentic system.

• Design and build agentic workflows powered by LLMs, vector search, and knowledge graphs
• Build autonomous background agents that run real revenue workflows — triggered by schedules and CRM events, working across email, CRM, and the web
• Own the agent stack end-to-end: from infrastructure to product logic
• Ship fast: test ideas, run experiments, iterate daily
• Shape the product, the stack, and the culture from the ground up

Who you are

• Cracked engineer obsessed with building great software
• Comfortable with ambiguity, early-stage chaos, and fast iteration
• Thrive on new tech - LLMs, knowledge graphs, agents, you name it
• Care more about solving problems than polishing abstractions
• Fully committed to the mission: not "just a job"

What we offer

• A team of obsessed engineers, full of speed, rigour, and grit
• Mission-driven, no-BS culture: experiment, ship, learn
• Meaningful equity through qualified employee stock options (QESO) from day one
• Fully on-site in Stockholm - we believe in working together
• Top-tier compensation package

Our stack

• Frontend: React
• Backend: Typescript, Node.js, Express, Neo4j, PostgreSQL
• Agent: Typescript, LLMs (Claude, OpenAI, Gemini), Mastra

About Spiich Labs

Spiich is the agentic platform for sales teams. Reps focus on the human work — building relationships, building trust, and closing deals — while Spiich agents handle everything else: prospecting, lead generation, CRM updates, meeting prep, follow-ups, and everything in between. The system integrates knowledge graphs, memory, and agentic workflows to deliver real help - not just summarisation or search. We're backed by founders and operators behind Lovable, OpenAI, Tandem Health, and Neo4j.

How we hire

1. Submit your application
2. Intro call with the team
3. Technical interview
4. Take-home exercise
5. Join us for trial work lasting 2 days on-site. We'll see how you tick and you get to meet the team and explore whether joining Spiich feels right for you.

We move fast — the full process typically takes under two weeks.

How to Apply

Drop us a line at filip@spiich.ai with your GitHub/LinkedIn, a note on why this excites you, and your proudest achievement. No CV needed.

Vår kund är en marknadsledande helhetspartner till vården som levererar allt från medicinskt material och avancerad utrustning till innovativa digitala tjänster. Vi söker nu en PIM Tech Lead som vill axla det övergripande tekniska ägarskapet för deras PIM-plattform. Här får du en central och inflytelserik nyckelroll med stort mandat att forma deras framtida systemarkitektur, leda den tekniska utvecklingen och säkerställa att deras produktdata flödar säkert och effektivt genom hela den nordiska värdekedjan. Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten

Företaget befinner sig i en omfattande digitaliseringsresa där PIM-plattformen är själva hjärtat i verksamheten. Som PIM Tech Lead blir din stora och spännande uppgift att leda transformationen framåt, att modernisera, strukturera och maximera plattformen så att den kan facilitera digitala och automatiserade processer tvärs över hela organisationen.

Rollen innebär ett totalt tekniskt ägarskap för PIM, vilket inkluderar datamodellering, konfigurationsstandarder och integrationsmönster till och från kringliggande system som ERP, webb och analysverktyg. Du kommer att styra och granska utvecklingsarbetet, sätta de tekniska förväntningarna och minska beroendet av externa konsulter och leverantörer över tid.

Du välkomnas till en företagskultur som präglas av stort engagemang, korta beslutsvägar och stor frihet under ansvar, där man litar på din expertis.

Du erbjuds

• Ett stort mandat och tekniskt ägarskap. En nyckelroll där du äger den tekniska designen, sätter standarderna för PIM-konfigurationer och godkänner produktionsförändringar med målet att bygga en hållbar plattform över tid.
• En central roll i en enorm digitaliseringsresa. Möjligheten att lyfta en affärskritisk plattform till nästa nivå. Du får driva förändringen från manuell datahantering till ett modernt, automatiserat flöde som gör verklig skillnad för driften.
• Komplexitet och affärsnytta i framkant. En stimulerande miljö där din insats direkt påverkar allt från internt arbete till slutkundens upplevelse i de digitala kanalerna.

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med plattformens långsiktiga hållbarhet och dagliga drift. Du balanserar teknisk arkitektur med verksamhetsnytta och agerar teknisk coach och kravställare.

Dina huvudsakliga uppgifter innebär att:

• Äga, förvalta och vidareutveckla PIM-datamodellen samt säkra plattformens prestanda, datakvalitet och stabilitet.
• Styra, kravställa och granska leveranser från externa utvecklare och konsulter för att säkerställa arkitektonisk följsamhet och kunskapsöverföring till den egna organisationen.
• Specificera API:er och integrationsmönster för hur produktdata konsumeras och publiceras mellan ERP, PIM, webb och regulatoriska processer.
• Säkerställa att datastrukturerna stödjer strikta regulatoriska krav och spårbarhet.
• Samarbeta tätt med interna IT-team kring integrationsplattformar, säkerhet och drift, samt stötta och coacha roller inom Master Data och PDM.

Vi söker dig som

• Har en eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis datavetenskap eller systemvetenskap
• Har relevant arbetserfarenhet av arbete med PIM, MDM eller komplexa ERP-miljöer
• Har bevisad erfarenhet av att leda, styra eller kravställa systemutveckling och utvecklingsteam
• Har god erfarenhet av integrationsdesign, API-utveckling och produktdatamodellering
• Förmåga att hantera både daglig drift och strategisk utveckling
• Talar och skriver obehindrat både i svenska och engelska

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Kommunikativ
• Ordningsam
• Stabil
• Ansvarstagande
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och bygga lösningar som hjälper företag att fatta smartare beslut? Då kan rollen som SQL-utvecklare på Insera vara något för dig!

Som SQL-utvecklare är din huvudsakliga uppgift att bygga och vidareutveckla datalager som ligger till grund för kunders beslutsstöd i Insight – Inseras BI-system. Du arbetar med att hämta data från olika källor, koppla ihop den, skapa en god struktur och bygga logik som gör att datan går att använda på bästa sätt.

Du jobbar antingen nära kund med att förstå behov och krav, eller mer fokuserat med teknik och datalogik bakom kulisserna – det beror på vem du är och vad du trivs bäst med. Hos Insera finns det goda möjligheter att forma rollen över tid!

Som SQL utvecklare kommer du exempelvis att arbeta med att:

• Hämta, bearbeta och validera data från olika system.

• Bygga och underhålla datalager med tydlig struktur och logik.

• Arbeta med SQL, integrationer och API:er.

• Utforma ETL-processer och skapa datamodeller som stödjer analys och rapportering.

• Samarbeta med verksamhetskonsulter, utvecklare och andra kollegor i teamet.

• Bidra med förslag på hur datan kan kompletteras och förbättras för att skapa mer nytta för kund.

Du blir en del av ett team på 5 personer, där du tar ett stort eget ansvar men också prioriterar att hjälpa dina kollegor när det behövs. Ibland jobbar du i flera uppdrag samtidigt, ibland fokuserat i ett. Oavsett vilket är din roll att se till att datan blir rätt, logisk och användbar.

Vi söker dig som har några års erfarenhet av att arbeta med data och som trivs med att jobba praktiskt i databaser. Du behöver inte vara expert på allt från början, men du behöver ha förståelse för datalogik, struktur och hur man skapar nytta med data.

För att trivas i rollen tror vi att du är analytisk, strukturerad och gillar att lösa problem. Du är trygg och van vid att driva dina egna processer och att jobba självständigt, men är också en lagspelare som uppskattar ett bra samarbete med dina kollegor.

För att trivas i rollen har du:

• Mycket goda kunskaper i SQL.

• Erfarenhet av att arbeta med stora datamängder och komplexa datastrukturer.

• Förståelse för hur man bygger datamodeller, skapar nycklar och kopplar ihop data från flera källor.

Det är meriterande om du även har erfarenhet av (men inget krav):

• Beslutsstödssystem eller BI-verktyg (till exempel Power BI eller Qlik)

• ETL-processer eller dataintegrationer

Hos Insera erbjuds du en roll där du gör verklig skillnad för kunderna. Du får arbeta med teknik och data på djupet, i ett team där det är högt i tak och lätt att be om hjälp. Dina kollegor är prestigelösa, nyfikna och gillar att lära av varandra.

Du får vara med och påverka de lösningar vi tar fram från start till mål. Du får även:

• En stabil och växande organisation där du får vara med på en långsiktig resa.

• En spännande roll med stor frihet och möjlighet att påverka produktutveckling.

• En kultur där man värdesätter öppenhet, samarbete och medbestämmande.

• Möjlighet att utvecklas inom datalager, beslutstöd och integrationer.

Insera AB är en del av View Group med ca 1 100 anställda i Sverige, Norge, Finland, UK och Indien med en total omsättning av närmare 1,5 miljarder SEK. Insera har sedan 1995 levererat lösningar för besluts- och ledningsstöd genom att erbjuda ett komplett BI-system med stöd för analys, rapportering, budget, prognos, planering och visualisering.

Insera är specialister inom effektivisering av arbetsprocesser och skapar på så sätt mervärde för stora som små kunder.

Du hittar Inseras kunder inom både den privata och offentliga sektorn. Från kontoren i Norrköping och Västerås arbetar idag ett väletablerat team av olika specialister inom BI och verksamhetsutveckling. Här tar du del av en organisation med högt i tak och en arbetskultur som präglas av en prestigelös och hjälpsam attityd.

Start: Snarast eller enligt överenskommelse.   

Placering: Arbetet utförs från kontoret i Norrköping, med viss möjlighet till remote-arbete upp till 2 dagar/vecka.

Upplägg: Anställning direkt hos Insera. Rekryteringsprocessen hanteras av A-hub. Du är varmt välkommen att kontakta sebastian@a-hub.se vid frågor kring tjänsten eller processen.