Depåchef - Lediga jobb

Vi erbjuder dig en stimulerande roll som avdelningschef på Akutkliniken, en verksamhet där puls och teamanda råder. Akutkliniken består av akutmottagningen samt akutvårdsavdelningen där kliniken tillgodoser invånarnas behov av akutsjukvård dygnet runt, årets alla dagar. Verksamheten är i ständig utveckling där din roll som avdelningschef och din vilja att förändra kommer vara viktig med fokus på patientsäkerhet och arbetsmiljö.

Som avdelningschef ansvarar du för arbetsmiljö och förväntas leda, planera och utveckla verksamheten. Du är underställd verksamhetschefen, ingår i ledningsgruppen samt har ett nära samarbete med de andra avdelningscheferna inom kliniken. Du har även ett nära samarbete med ledningsansvarig sjuksköterska. I rollen ingår personalansvar för cirka 35 medarbetare fördelat på följande yrkesgrupper; sjuksköterska, undersköterska, medicinsk sekreterare, kanslist och transportör. Som avdelningschef har du administrativt stöd i bemanning och schemaläggning.

Chefskapet är tidsbegränsat och vi erbjuder tillsvidareanställning i organisationen utifrån din grundprofession. I denna rekrytering tillämpar vi tester i vårt urval såsom problemlösnings- och personlighetstest som mäter arbetsprestation och beteenden i arbetslivet.

Om dig

Vi söker dig som har examen från högskola eller universitet med inriktning mot hälso- och sjukvård eller annan utbildning som bedöms relevant. Du har flera års erfarenhet inom ditt yrke.

Som person är du trygg och positiv med god kommunikativ förmåga. Du planerar ditt arbete på ett strukturerat sätt och tar ställning i olika frågor. Vi vill att du samarbetar, skapar goda relationer och ser till att kompetens, engagemang och delaktighet tas tillvara hos medarbetarna. Du och medarbetarnas fokus är patientens behov.

Det är viktigt att du ser styrkorna med vad ett delat ledarskap innebär och betydelsen av att samspela med varandra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Din framtida arbetsplats

I Region Kalmar län arbetar vi utifrån ledarskapsmodellen Utvecklande ledarskap – UL. Det betyder att vi eftersträvar ett chef- och ledarskap där chefen inspirerar och motiverar sina medarbetare för att skapa delaktighet och engagemang, och som själv agerar föredöme och visar personlig omtanke. Läs gärna mer om det här: Ledare och chef | Region Kalmar Län.

På akutkliniken vid Länssjukhuset i Kalmar tar vi framförallt hand om kirurg-, ortoped-, medicin- och infektionspatienter men samverkar med samtliga kliniker på sjukhuset. Vi har ett nära samarbete med geriatriska rådgivningsteamet som finns på akutkliniken. Vår arbetsplats samverkar också med ambulansverksamheten, polismyndigheten, kriminalvården, andra sjukhus och övriga förvaltningar samt hemsjukvården i närliggande kommuner.

I anslutning till akutmottagningen finns också vår akutvårdsavdelning med 14-18 vårdplatser för akuta patienter som är i behov av observation och behandling. Totalt arbetar cirka 150 medarbetare på kliniken. Vi arbetar kontinuerligt med kompetensutveckling utifrån medarbetarnas och verksamhetens behov.

Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund.

Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.

Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats.

Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vi erbjuder dig en stimulerande roll som avdelningschef på Akutkliniken, en verksamhet där puls och teamanda råder. Akutkliniken består av akutmottagningen samt akutvårdsavdelningen där kliniken tillgodoser invånarnas behov av akutsjukvård dygnet runt, årets alla dagar. Verksamheten är i ständig utveckling där din roll som avdelningschef och din vilja att förändra kommer vara viktig med fokus på patientsäkerhet och arbetsmiljö.

Som avdelningschef ansvarar du för arbetsmiljö och förväntas leda, planera och utveckla verksamheten. Du är underställd verksamhetschefen, ingår i ledningsgruppen samt har ett nära samarbete med de andra avdelningscheferna inom kliniken. Du har även ett nära samarbete med ledningsansvarig sjuksköterska. I rollen ingår personalansvar för cirka 35 medarbetare fördelat på följande yrkesgrupper; sjuksköterska, undersköterska, medicinsk sekreterare, kanslist och transportör. Som avdelningschef har du administrativt stöd i bemanning och schemaläggning.

Chefskapet är tidsbegränsat och vi erbjuder tillsvidareanställning i organisationen utifrån din grundprofession. I denna rekrytering tillämpar vi tester i vårt urval såsom problemlösnings- och personlighetstest som mäter arbetsprestation och beteenden i arbetslivet.

Om dig

Vi söker dig som har examen från högskola eller universitet med inriktning mot hälso- och sjukvård eller annan utbildning som bedöms relevant. Du har flera års erfarenhet inom ditt yrke.

Som person är du trygg och positiv med god kommunikativ förmåga. Du planerar ditt arbete på ett strukturerat sätt och tar ställning i olika frågor. Vi vill att du samarbetar, skapar goda relationer och ser till att kompetens, engagemang och delaktighet tas tillvara hos medarbetarna. Du och medarbetarnas fokus är patientens behov.

Det är viktigt att du ser styrkorna med vad ett delat ledarskap innebär och betydelsen av att samspela med varandra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Din framtida arbetsplats

I Region Kalmar län arbetar vi utifrån ledarskapsmodellen Utvecklande ledarskap – UL. Det betyder att vi eftersträvar ett chef- och ledarskap där chefen inspirerar och motiverar sina medarbetare för att skapa delaktighet och engagemang, och som själv agerar föredöme och visar personlig omtanke. Läs gärna mer om det här: Ledare och chef | Region Kalmar Län.

På akutkliniken vid Länssjukhuset i Kalmar tar vi framförallt hand om kirurg-, ortoped-, medicin- och infektionspatienter men samverkar med samtliga kliniker på sjukhuset. Vi har ett nära samarbete med geriatriska rådgivningsteamet som finns på akutkliniken. Vår arbetsplats samverkar också med ambulansverksamheten, polismyndigheten, kriminalvården, andra sjukhus och övriga förvaltningar samt hemsjukvården i närliggande kommuner.

I anslutning till akutmottagningen finns också vår akutvårdsavdelning med 14-18 vårdplatser för akuta patienter som är i behov av observation och behandling. Totalt arbetar cirka 150 medarbetare på kliniken. Vi arbetar kontinuerligt med kompetensutveckling utifrån medarbetarnas och verksamhetens behov.

Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund.

Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.

Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats.

Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.