Diakon - Lediga jobb

Operativ chef med behandlingsansvar – Smultronbacken HVB

Om rollen

Som Operativ chef med behandlingsansvar har du det övergripande ansvaret för att leda, kvalitetssäkra och utveckla behandlingsarbetet på Smultronbacken HVB. Rollen kombinerar operativt ledarskap med ett nära arbete i verksamheten och innebär ett aktivt deltagande i barnens vardag samt stöd till medarbetare i det dagliga behandlingsarbetet.

Du ansvarar för att säkerställa att verksamhetens behandlingsinsatser genomförs enligt gällande lagstiftning, uppdrag från socialtjänsten samt Smultronbackens metodik och värdegrund. Rollen är central för att skapa struktur, kvalitet och kontinuitet i verksamheten och för att omsätta verksamhetens mål till praktiskt behandlingsarbete.

Tjänsten innebär arbete i verksamheten enligt ett rullande schema med både dag- och kvällspass för att säkerställa ledarskap och närvaro under verksamhetens mest centrala tider.

Huvudsakligt uppdrag

Att leda, samordna och utveckla det behandlande arbetet på Smultronbacken HVB genom att:

• Säkerställa hög kvalitet i behandling, omsorg och dokumentation.
• Handleda och stödja medarbetare i behandlingsarbetet.
• Utveckla verksamhetens metoder, rutiner och arbetssätt.
• Säkerställa att verksamheten arbetar i enlighet med lagstiftning, BBIC och verksamhetens tillstånd.
• Bidra till en trygg, strukturerad och förutsägbar miljö för barnen.
• Vara en närvarande och operativ ledare i verksamheten.

Ansvarsområden

Operativt ledarskap

• Leda och fördela det dagliga arbetet i verksamheten.
• Säkerställa bemanning, struktur och kvalitet i det dagliga arbetet.
• Fungera som stöd för medarbetare i komplexa behandlings- och omsorgssituationer.
• Introducera, coacha och utveckla medarbetare.
• Säkerställa att verksamhetens rutiner följs.
• Delta aktivt i verksamhetens arbete med barnen.

Ansvar för behandlingsarbetet

• Övergripande ansvar för behandlingsplanering och behandlingsprocesser.
• Säkerställa att genomförandeplaner upprättas, följs upp och utvecklas.
• Kvalitetssäkra behandlingsinsatser och metodanvändning.
• Säkerställa att arbetet bedrivs utifrån:
• Tillämpad beteendeanalys (TBA)
• Lågaffektivt bemötande (LAB)
• Miljöterapi
• Tydliggörande pedagogik
• Strukturerad samtalsbehandling
• BBIC
• Ansvara för behandlingskonferenser och uppföljningar.
• Ge metodstöd och handledning till personalgruppen.

Dokumentation och kvalitet

• Säkerställa kvalitet i journalföring och dokumentation.
• Granska och kvalitetssäkra:
• Utredningar
• Sammanfattningar
• Genomförandeplaner
• Riskbedömningar
• Uppföljningar
• Säkerställa att dokumentationen uppfyller krav från lagstiftning och tillsynsmyndigheter.
• Bidra vid interna kvalitetsuppföljningar och verksamhetsutveckling.

Samverkan

• Vara verksamhetens primära kontaktperson i behandlingsfrågor.
• Samverka med:
• Socialtjänst
• Skola
• BUP
• Hälso- och sjukvård
• Familjehem
• Vårdnadshavare
• Övriga samverkansaktörer
• Delta vid SIP-möten, uppföljningar och nätverksmöten.

Verksamhetsutveckling

• Identifiera utvecklingsområden och förbättringsbehov.
• Implementera nya arbetssätt och behandlingsmetoder.
• Bidra till att bygga en lärande organisation.
• Planera och genomföra kompetenshöjande insatser för personalgruppen.
• Delta i verksamhetens strategiska utveckling tillsammans med verksamhetsansvarig och ledning.

Vi söker dig som

• Är en trygg och närvarande ledare.
• Har förmåga att skapa struktur och tydlighet i komplexa situationer.
• Är prestigelös och arbetar nära verksamheten.
• Har god analytisk förmåga och ett starkt barnperspektiv.
• Är lösningsorienterad och utvecklingsdriven.
• Har hög integritet och god samarbetsförmåga.
• Kan kombinera omsorg, behandling och ledarskap på ett professionellt sätt.

Kvalifikationer (krav)

• Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst fem års erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete med barn och unga.
• Erfarenhet av HVB-verksamhet, socialtjänst eller annan verksamhet riktad till målgruppen.
• Erfarenhet av att leda, handleda eller samordna personal.
• Mycket god dokumentationsförmåga.
• God kunskap om:
• Socialtjänstlagen (SoL)
• LVU
• BBIC
• Barnkonventionen
• B-körkort.

Meriterande

• Erfarenhet som behandlingsansvarig, gruppledare eller enhetschef.
• Utbildning inom ledarskap.
• Utbildning inom:
• Tillämpad beteendeanalys (TBA)
• Lågaffektivt bemötande (LAB)
• Miljöterapi
• Motiverande samtal (MI)
• Traumamedveten omsorg (TMO)
• NPF-anpassat arbetssätt
• Erfarenhet av uppstart eller utveckling av HVB-verksamheter.

Anställningsvillkor

• Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.
• Operativ chefsroll med behandlingsansvar.
• Rullande schema med närvaro i verksamheten både dag- och kvällstid.
• Varannan vecka dagpass och varannan vecka kvällspass.
• Beredskap och jour kan ingå vid behov.
• Placering: Smultronbacken HVB, Göteborg.

Rollen i organisationen

Den Operativa chefen med behandlingsansvar utgör den centrala länken mellan ledning, personalgrupp och placerande socialtjänster. Rollen ansvarar för att behandlingsarbetet håller hög kvalitet samtidigt som verksamheten utvecklas och personalen får det stöd som krävs för att lyckas i sitt uppdrag.

Målet är att säkerställa att varje barn som placeras på Smultronbacken HVB möter en trygg, professionell och välorganiserad verksamhet där behandling, omsorg och utveckling går hand i hand.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS LVM-hem Lunden tar emot kvinnor med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk. Vi tar emot klienter som har psykisk ohälsa och klienter som behöver medicinsk omvårdnad. Vi har verksamhet i Lund.

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingssekreterare hos SiS ett meningsfullt arbete. Utgångspunkten i vårt behandlingsarbete är att motivera människor till nya och mindre destruktiva sätt att leva. I arbetet som behandlingssekreterare kommer du ha ansvaret för behandlingsplaneringen för klienterna under LVM tiden och dokumentation kring detta. I nära samarbete med klienterna, socialtjänsten och personalen på Lunden bevakar du att klienten får så relevanta behandlingsinsatser som möjligt. I viss mån ingår även att åka på resor, se till att regler och rutiner efterföljs samt vara behjälplig med avdelningsarbete vid behov.

Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt.

Arbetstiden är mån-fre 07:30-16:00 med möjlighet till flex.

Kvalifikationer

Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. Därför behöver du ha en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Lika viktigt är det att du har en grundmurad positiv människosyn, är empatisk och kan skapa goda relationer. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har också en god förmåga att samarbeta med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor. Vi söker dig som är en god förebild för våra vuxna klienter, vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Du kan arbeta metodinriktat och har förmåga att utifrån klientens beskrivna situation kunna analysera och förstå sammanhang och utifrån detta arbeta fram lämpliga behandlingsinsatser. Du förstår vikten av ett trevligt bemötande och att bygga professionell relation med klienter. God samarbetsförmåga med klienter, medarbetare och samarbetsparter är av yttersta vikt. Då behandlingsarbetet dokumenteras och diskuteras med flera olika aktörer ställs höga krav på god svenska i såväl tal som skrift. Det är även viktigt att du som person kan agera gränssättande och arbeta strukturerat. Vidare är det viktigt att kunna arbeta självständigt och engagerat samt bidra till vår gemensamma arbetsglädje.

Du ska även ha:

• relevant högskoleutbildning såsom socionom eller annan beteendevetenskaplig utbildning som SiS anser vara likvärdig och som omfattar minst 180 hp, samt erfarenhet av behandlingsarbete.
• B-körkort

Det är meriterande att ha:

• arbetat med behandling inom missbruksvård, psykiatri eller liknande

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Anställning:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag är den 24 juli 2026

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Läkarakuten/Resursakuten är ett bemanningsföretag som hjälper verksamheter att hitta rätt kompetens – snabbt och med personlig service.

Vi matchar erfarna konsulter med uppdrag i hela Sverige och finns med dig genom hela processen – från första kontakt till avslutat uppdrag.

När du arbetar genom Läkarakuten får du en personlig kontaktperson som hjälper dig hitta uppdrag som passar din specialitet och dina önskemål.

Vi erbjuder dig flexibelt upplägg, trygga anställningsvillkor, bra lön och goda förmåner. Du får en personlig kontakt med din konsultchef, samtidigt som du får chansen att bredda din kompetens, få nya erfarenheter och utvidga ditt kontaktnät.

Tveka inte att höra av dig om du har frågor – vi hjälper dig gärna!

Välkommen till Team Läkarakuten.

Tveka inte att höra av dig om du har frågor – vi hjälper dig gärna!

Välkommen till Team Resurs/Läkarakuten.

Uppdraget gäller från snarast 2026 till 31 aug 2026

Läkarakuten/Resursakuten är ett bemanningsföretag som hjälper verksamheter att hitta rätt kompetens – snabbt och med personlig service.

Vi matchar erfarna konsulter med uppdrag i hela Sverige och finns med dig genom hela processen – från första kontakt till avslutat uppdrag.

Nu söker vi inför hösten Socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd och vuxenhandläggning 100 %, arbetstid vardagar 8-17. Socionomexamen eller likvärdig utbildning med minst tre års erfarenhet inom området myndighetsutövning ekonomiskt bistånd/vuxenhandläggning. Inom vuxenhandläggningen förekommer arbetsområden inom bl.a. våld i nära relationer, skadligt bruk och beroende och sociala bostadsfrågor.

När du arbetar genom Läkarakuten får du en personlig kontaktperson som hjälper dig hitta uppdrag som passar din specialitet och dina önskemål.

Vi erbjuder dig flexibelt upplägg, trygga anställningsvillkor, bra lön och goda förmåner. Du får en personlig kontakt med din konsultchef, samtidigt som du får chansen att bredda din kompetens, få nya erfarenheter och utvidga ditt kontaktnät.

Tveka inte att höra av dig om du har frågor – vi hjälper dig gärna!

Välkommen till Team Läkarakuten.

Tveka inte att höra av dig om du har frågor – vi hjälper dig gärna!

Välkommen till Team Resurs/Läkarakuten.

Vi söker nu en socionomkonsult som kan vill jobba på vackra västkusten från tidig höst och framåt.

Arbetsuppgifter

Vi behöver en socialsekreterare/handläggare till Barn och unga. Uppdraget inriktar sig på att motivera till insatser och att följa upp dessa är centralt. Uppdraget för konsult är att självständigt göra skydds- och förhandsbedömningar, utreda och följa upp insatser enligt SoL och LVU, samt samverka med vårdnadshavare, nätverk, skola och andra aktörer.

Kvalifikationer

• Socionomexamen

• Körkort för bil

• Datorvana och känna till eller ha lätt för att lära sig verksamhetssystem som t ex Treserva, Magna Cura och Combine

• Inte förekomma i belastningsregistret vad gäller ärenden som kan påvisar att offererad konsult inte är lämplig för den efterfrågade tjänsten • Minst fyra års erfarenhet av handläggning av Barn och unga

. • Arbetat inom socialtjänstens myndighetsutövning de senaste två åren som anställd eller konsult

• Ha mycket goda kunskaper om och behärska journalföring, dokumentation, sammanställa utredningar, formulera beslut inom området

• Vara väl insatt i Socialtjänstlagen, Förvaltningslagen, LVU och Sekretesslagen

• Ska uttrycka sig väl på svenska muntligt och skriftligt

Period

Augusti - Årsskiftet

Omfattning

100%, Heltid

Om oss

Clara Care är det personliga bemanning- och rekryteringsföretaget. Vi är lyhörda och hjälper dig att hitta ditt nästa uppdrag. Vi erbjuder bl.a:

• Hög ersättning som vårdpersonal förtjänar
• Flexibilitet utifrån dina önskemål, behov och förutsättningar
• Boende och resa vid uppdrag på annan ort
• Avsättning till tjänstepension

Vår vision är ett samhälle med en välfungerande vård och omsorg för alla! Där trivs personalen eftersom de har en hållbar arbetsmiljö, bra villkor och ges förutsättningar att göra ett bra jobb samtidigt som de får möjlighet att utvecklas. Där är patientsäkerheten hög och vårdköerna korta.

Vi vill göra branschen mer human och tillgänglig, Clara Care är din partner!

Vi söker nu en socionomkonsult som kan vill jobba på kommuner i region Uppsala.

Arbetsuppgifter

Vi behöver en socialsekreterare/handläggare till Barn och unga. Uppdraget inriktar sig på att motivera till insatser och att följa upp dessa är centralt. Uppdraget för konsult är att självständigt göra skydds- och förhandsbedömningar, utreda och följa upp insatser enligt SoL och LVU, samt samverka med vårdnadshavare, nätverk, skola och andra aktörer.

Kvalifikationer

• Socionomexamen

• Körkort för bil

• Datorvana och känna till aktuell verksamhetssystem

• Inte förekomma i belastningsregistret vad gäller ärenden som kan påvisar att offererad konsult inte är lämplig för den efterfrågade tjänsten • Minst fyra års erfarenhet av handläggning av Barn och unga

. • Arbetat inom socialtjänstens myndighetsutövning de senaste två åren som anställd eller konsult

• Ha mycket goda kunskaper om och behärska journalföring, dokumentation, sammanställa utredningar, formulera beslut inom området

• Vara väl insatt i Socialtjänstlagen, Förvaltningslagen, LVU och Sekretesslagen

• Ska uttrycka sig väl på svenska muntligt och skriftligt

Period

Augusti - Årsskiftet

Omfattning

100%, Heltid

Om oss

Clara Care är det personliga bemanning- och rekryteringsföretaget. Vi är lyhörda och hjälper dig att hitta ditt nästa uppdrag. Vi erbjuder bl.a:

• Hög ersättning som vårdpersonal förtjänar
• Flexibilitet utifrån dina önskemål, behov och förutsättningar
• Boende och resa vid uppdrag på annan ort
• Avsättning till tjänstepension

Vår vision är ett samhälle med en välfungerande vård och omsorg för alla! Där trivs personalen eftersom de har en hållbar arbetsmiljö, bra villkor och ges förutsättningar att göra ett bra jobb samtidigt som de får möjlighet att utvecklas. Där är patientsäkerheten hög och vårdköerna korta.

Vi vill göra branschen mer human och tillgänglig, Clara Care är din partner!

Socionom/Föreståndare

Utgångspunkt Växjö. Lokaliserat till två samlade platser och inte mycket resande.

Vi ser att du har relevant eftergymnasial utbildning i form av Socionomutbildning ,socionomexamen är ett KRAV samt arbetslivserfarenhet från liknande uppdrag.

Fördel om du är van att arbeta med barn.

BRALIVA började sin resa 2016 och sedan dess arbetar vi dagligen för att leverera en problemfri, långsiktig och hållbar lösning med fokus på individen. Vi är en väletablerad, anpassningsbar och flexibel verksamhet som ständigt utvecklas utifrån våra uppdragsgivares behov. Varje dag arbetar vi för att leverera en problemfri, långsiktig och hållbar lösning med individen i centrum. Vi tillhandahåller boende i hemmiljö genom våra egna lägenheter och hus med ett stöd utformat efter varje individs behov och förutsättningar.

Braliva vill skapa trygghet, stöd och framtidstro till våra klienter genom att erbjuda skydd ,individanpassat stöd och kvalitativa boendelösningar som upplevs som ett vanligt hem där man kan bygga upp ett nytt och bra liv.

Vi söker en självgående och flexibel socionom/föreståndare med engagemang och positiv framtoning till vår verksamhet i Småland och Blekinge.

Arbetsuppgifter: Initialt delad roll som föreståndare och som socionom/kontaktperson. Enheten är i tillväxt och därför denna delade roll. På sikt i takt med att enheten växer så kommer rollen som föreståndare att bli mer dominerande. Som föreståndare stå på tillstånd mot IVO. Som Socionom/Kontaktperson finns du till hands för att vägleda och utgöra en trygghet genom individuellt stöd i vardagen. Du kommer vara kontaktperson åt ett antal klienter som du träffar regelbundet. Både vuxna och barn. Allt praktiskt stöd samt samtalsstöd. Samtalsstöd kan bestå utav trauma behandling, krishantering och samtal rörande våldet/situationen för en ökad förståelse. Praktiska stödet kan exempelvis bestå utav transporter, myndighetskontakter, läkarbesök, identifiera sysselsättning såsom praktik eller arbete, främja en bra hälsa genom träning. Ge individerna som bor i våra lägenheter en ökad tilltro till den egna förmågan och ökad självständighet.

Administrativa arbetsuppgifter som social dokumentation och upprättande av genomförandeplaner.

Vänligen respektera att vi endast tar emot ansökningar via angiven email adress.

Rättvik – där tradition möter framtid!

Här finns de mest attraktiva boendemiljöerna med hög livskvalitet, trygghet och service för våra invånare och besökare; mycket tack vare vårt gedigna hållbarhetsarbete.

Socialförvaltningen ansvarar för omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning samt stöd, rådgivning och andra insatser till barn, ungdomar och vuxna.

Vi arbetar utifrån Socialförvaltningens vision.

Uppdraget: Att ge Rättviksborna i alla skeden av livet rätt stöd, vid rätt tidpunkt och på rätt sätt genom att skapa en mer förebyggande, tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst.

Syftet: Att skapa bästa möjliga förutsättningar för att Rättviksbon ska kunna ansvara för att leva ett självständigt liv och ha en god hälsa genom hela livet.

Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst i Rättvik och bidra i omställningen mot den nya socialtjänstlagen, där tidiga insatser, tillgänglighet och samverkan står i fokus? Då har vi en tjänst för dig. Vi söker nu en engagerad och trygg kollega till kommunens öppenvård inom skadligt bruk och våld i nära relationer. Hos oss får du arbeta i ett sammanhang där samverkan, respekt och utveckling står i centrum – med människors förändringsarbete i fokus. 

Tjänstebeskrivning

I rollen som behandlare arbetar du med stöd- och behandlingsinsatser för vuxna personer som lever med skadligt bruk eller beroende, samt personer som är utsatta eller utövar våld i nära relation. Arbetet sker både individuellt och i grupp och omfattar motivationsarbete, rådgivning, stödjande samtal och behandlingsinsatser.

Du arbetar nära kollegor inom socialtjänst, hälso- och sjukvård och andra samverkansparter för att skapa hållbara lösningar för den enskilde. Du ingår i ett team som arbetar tillsammans för att samordna insatser, koordinera resurser och säkerställa att stödet är individanpassat utifrån behov. Det kommer att förväntas att du bidrar till verksamhetens utveckling.  

Kvalifikationer

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av att arbeta med skadligt bruk, beroende och/eller våld i nära relation.

• Har en högskoleutbildning t ex socionomutbildning, samhälls-/beteendevetenskaplig utbildning    eller annan utbildning som vi bedömer som lämplig för tjänsten.

• Har kunskaper exempelvis MI, återfallsprevention, FREDA eller likande metoder.                            

Om du tidigare arbetat med samsjuklighet, gruppbehandling eller hedersrelaterat våld och förtryck så är det meriterande. För att trivas i rollen är det viktigt att du tar ansvar för dina uppgifter, vill bidra till förändring och utveckling av vårt uppdrag.

Övrigt

I denna rekrytering erbjuder vi medflyttarservice i samarbete med Rekryteringslots Dalarna och bostadsförtur i samarbete med RFAB. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. 

Om arbetsgivaren:

Du som är intresserad av att arbeta hos oss kan på vår hemsida få en uppfattning om vad du kan förvänta dig i lön om du söker arbete hos oss. Välkommen att läsa mer via denna länk: Lönestruktur i Rättviks kommun - Rättviks kommun

I Rättviks kommun skapar vi förutsättningar för utvecklande arbetsplatser med trygga ledare och medarbetare. Vi värnar om varandras arbetsmiljö och vill att alla medarbetare ska trivas och utvecklas hos oss. För oss är det viktigt att alla går till jobbet med en positiv känsla och känner arbetsglädje. Vi skapar livskvalitet och gör skillnad för människor varje dag, vi har Sveriges Viktigaste Jobb!

Om oss och varför välja oss?

Är ni våra nya medarbetare som vill göra positiv skillnad för barn och unga?

Barn och ungdomsenheten ingår inom Individ- och familjeomsorgen som tillhör Social-och arbetsmarknadsnämnden.

Vi är en organisation driven av mycket kunskap, engagemang och utveckling för att möta brukarnas och medarbetarnas behov på bästa sätt. Vi värnar om korta beslutsvägar, tvärprofessionellt samarbete och vi arbetar utifrån ett verksamhetsnära tillitsbaserat ledarskap.

Hos oss får du arbeta i en miljö med god gemenskap, öppet arbetsklimat och som värdesätter kreativitet och ständiga förbättring. Vi söker dig som trivs med att samarbeta och vill vara med på vår fortsatta resa för en tillgängligare socialtjänst.

Vi ser med glädje fram emot att få hälsa våra nya kollegor välkomna till vårt härliga gäng på barn- och ungdomsenheten i Sala.

Arbetsplatsen och arbetsuppgifter

Inom Mottagningsteamet finns 1 teamledare och 3 mottagningssekreterare och 2 socialsekreterare som följer upp beviljade insatser inom vår öppenvård. I de 2 tjänsterna förekommer det att utföra en del förhandsbedömningar och utredningar. Inom Utredningsteamet finns 1 teamledare och 5 utredare.

Inom Familjehemsteamet finns 1 Teamledare, 7 barnuppföljare, 6 familjehemssekreterare varav 2 arbetar 50 % var som placeringssamordnare.

Barnuppföljartjänsten innebär att du blir barnets handläggare med fokus på barnets bästa, att få barn och föräldrar vara delaktiga i vården. Du genomföra utredningar, följer upp barnets placering, skolgång, insatser som ska säkerställer trygghet, hälsa och utveckling för barnet med målet till återförening. Du överväger och omprövar vården, gör umgängesutredningar, umgängesbedömningar och vårdnadsöverflyttsutredningar när det är aktuellt.

Vi har stöd av 3 administratörer som bistår med olika administrativt arbete utifrån verksamhetens behov.

Tillsammans i ditt team får du möjlighet att utvecklas i din roll och i ditt uppdrag. För dig som är nyanställd erbjuder vi en genomarbetad introduktion.

Det finns ett nära ledarskap av teamledare och enhetschef. Teamledare leder och fördelar det vardagliga arbetet och finns nära tillhands för stöd och vägledning. Även enhetschef sitter nära i verksamheten.

Vi sitter på Bergmästaren i Sala tillsammans med stora delar av Individ- och familjeomsorgen (IFO) och i angränsande korridorer. Barn och ungdomsenhetens öppenvård finns ett stenkast därifrån. Öppenvården är väl utbyggd då det har varit och är ett prioriterat område för våra politiker som ser vinster med att kunna möta individers behov av hemmaplanslösningar så långt det är möjligt.

Sala ligger bra till geografiskt med bra pendlingsavstånd. Välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

Formell kompetens:

• Socionomexamen
• B-körkort

Meriterande:

• Erfarenheter av arbete inom Socialtjänst och myndighetsutövning barn och unga
• Erfarenhet av barn och unga i samhällsvård
• Kunskaper om utredning, handläggning och dokumentation med relevant lagstiftning
• Kunskaper om BBIC, Signs of Safety, nätverksorienterat arbetssätt och metoder för barnsamtal.

Du kommunicerar och samarbetar lätt med både interna och externa aktörer. God kommunikationsförmåga i tal och skrift. Du är mogen, flexibel, strukturerad och reflekterande. Du planerar, organiserar och genomför dina uppgifter självständigt. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.

Anställningsvillkor

Heltid 100%

Tillträde enligt överenskommelse

Individuell lönesättning

Provanställning kan komma att nyttjas

Arbetsgivaren kommer att kräva utdrag från Polisens belastningsregister och socionomexamenensbeviset innan anställning. Rekrytering sker fortlöpande.

Antal tjänster:

1 Barnuppföljare tillsvidareanställning heltid och 1 vikariat under föräldraledighet, heltid.

1 Sock.sekr heltid för Uppföljning av beviljade insatser inom vår öppenvård.

Arbetstid: Dagtid, viss kvällstjänstgöring kan förekomma.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Lön: Individuell lönesättning.

Så, är du redo att hoppa på tåget till en spännande karriär i Sala? Ansök idag och bli en del av vårt fantastiska team! Socialtjänsten i Sala - där ditt arbete gör skillnad varje dag!

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-07-19

Ansökan görs via http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Eftersom vi intervjuar löpande under ansökningstiden rekommenderar vi att du skickar in din ansökan redan idag.

Upplysningar

Vill du veta mer om tjänsterna är du varmt välkommen att kontakta:

Agneta Bergman, enhetschef barn och unga, tel: 0224-74 96 19, e-post: mailto:agneta.bergman@sala.se (semester V.29–34) ta kontakt med Minna Männikkö.

Minna Männikkö, teamledare barnuppföljning, tel: 0224-74 96 21, e-post: mailto:minna.mannikko@sala.se (semester V 26-29, 34).

Facklig kontaktperson:

Thomas Roberg, Vision, tel: 0224-74 96 62, e-post: mailto:thomas.roberg@sala.se

Om Sala kommun

Sala är en trivsam småstad med drygt 23 000 invånare. Sala är en växande kommun. Det är goda förbindelser mellan Uppsala, Stockholm, Västerås och Dalarna. Här kombineras levande landsbygd med närhet till större städer. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.

Välkommen med din ansökan!

Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker en socialsekreterare som vill arbeta enligt Signs of Safety

Vi har ambitionen att ha en välutvecklad och stabil verksamhet som ska fungera både för våra klienter och för våra medarbetare. För att uppnå detta har vi en väl bemannad socialtjänst med hög kompetens vilket vi ser som en förutsättning för att kunna bedriva ett bra socialt arbete. Vi värnar om hög rättssäkerhet och är stolta över att vi kan hålla en hög kvalitet i vårt arbete och att vi har en ledning och organisation som stöttar detta. 

Enheten för barn och familj består av två delar. En myndighetsdel och en verkställighetsdel. På barn och familj myndighet arbetar våra handläggare med mottagning, utredning och uppföljning av öppna insatser, samt handläggare för uppföljning av placeringar, totalt 11 medarbetare. Här finns också våra två familjehemssekreterare. Till barn och familj verkställighet hör vår öppenvård och familjecentral med totalt 10 medarbetare. Enheten delar också på en socialadministratör som ger administrativt stöd till verksamheten. Grupperna har varsin enhetschef som båda är socionomer med handläggarerfarenhet. 

På vår enhet finns en bred, gedigen kompetens och samtliga roller i verksamheten är viktiga. Vi är bra på att hjälpa varandra och samverka över gränserna. Hela individ- och familjeomsorgen i Töreboda kommun arbetar utifrån förhållningssättet Signs of Safety. Signs of Safety är ett säkerhetsorienterat, samarbetsstyrt och styrkebaserat arbetssätt. Vi söker dig som vill vara med oss och befästa och fortsätta utveckla verksamheten i detta arbetssätt och som vill utöka dina kunskaper och metoder i det sociala arbetet. Vill du bli en del av vårt fantastiska team och vara med och utveckla socialtjänsten tillsammans med kollegor, samarbetspartners, chefer och politiken? 

Vi söker en handläggare till utredning och öppna insatser i första hand. Skulle du, eller vi, dock känna att handläggning kring placerade barn och ungdomar är mer intressant eller passar dig bättre kan det finnas möjlighet till arbete med dessa uppgifter i stället. Arbetet kräver att du har god kännedom om Socialtjänstlagen, LVU, Föräldrabalken och socialtjänstens arbete. Du är ansvarsfull i ditt arbete och har en god förmåga att arbeta såväl självständigt som i samverkan med andra. Du måste vara flexibel och kunna hantera akut uppkomna situationer. Du har god förmåga att uttrycka dig både muntligt och skriftligt och har en god analytisk förmåga. Som person är du lyhörd, positiv och lösningsorienterad. Gott bemötande och empati för människor i svåra situationer är en självklarhet för dig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort B är ett krav.

Arbetsuppgifter

Du ansvarar för arbetet med förhandsbedömningar och att efter ansökan eller anmälan utreda och bedöma barns och familjers behov av stöd och skydd samt föreslå lämpliga insatser. I de öppna insatser som beviljas ansvarar du för att följa förändringsprocessen i familjen och att rätt stöd ges för att mål i behandlingsarbetet ska uppfyllas. Arbetet innebär myndighetsutövning och handläggning enligt SoL och LVU. 

Kvalifikationer

Arbetet kräver socionomexamen och gärna tidigare erfarenhet av arbete inom barn/ungdomshandläggning eller liknande. Meriterande är tidigare arbete med myndighetsutövning samt erfarenhet av att arbeta enligt Signs of Safety. Även erfarenhet av behandlingsarbete med barn och familjer värderas högt. 

Hos oss tillämpar vi frihet under ansvar och vi erbjuder flextid samt möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Vi följer Socialstyrelsens introduktionsprogram för nya handläggare och varje arbetsgrupp har regelbunden handledning. Vi tillämpar regelbunden arbetstyngdsmätning för att säkerställa en rimlig arbetsbelastning över tid. Enheten har hög chefsnärvaro med nära arbetsledning av båda cheferna. 

Som socionom inom IFO Barn och familj kan du förvänta dig en lön mellan 33 000 - 50 000kr beroende på erfarenhet och kompetens, individuell lönesättning tillämpas.

Övrig information

Töreboda är en liten kommun med smått fantastiska möjligheter. Här är avstånden korta, naturen nära och med goda pendlingsmöjligheter längs Västra stambanan kan du kombinera karriär och livskvalitet. Töreboda kommun har cirka 9 000 invånare och präglas av ett starkt företagsklimat, ett rikt föreningsliv och närheten till natursköna Göta kanal.

Som arbetsgivare erbjuder Töreboda kommun en miljö där värdeorden: tillväxt, trygghet och tillsammans står i centrum. Idag finns drygt 860 anställda i Töreboda kommun och det finns ett nära samarbete mellan Töreboda och Gullspångs kommuner.  Mer information om Töreboda hittar du på Töreboda - för ett nära liv - Töreboda 

Vi hanterar ansökningar digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Ansökningar som inkommer via e-post eller pappersformat kommer inte att prioriteras. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.