Distriktssköterska - Lediga jobb

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.

Om oss

Välkommen till Närhälsan Oden vårdcentral! Hos oss arbetar cirka 60 engagerade medarbetare inom olika yrkeskategorier, bland annat läkare, distriktssköterskor, specialistsjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, psykologer, kuratorer och psykoterapeuter. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas och söker nu en distriktssköterska/sjuksköterska som vill bli en del av vårt team.

Vi har cirka 11 400 listade patienter i alla åldrar och arbetar nära varandra i multiprofessionella team, där varje yrkesroll bidrar till en trygg och kvalitativ vård. Vi värdesätter både professionellt samarbete och god gemenskap. På arbetsplatsen finns ett gemensamt intresse för hälsa och välmående, och vi tror att trivsel och arbetsglädje gör oss till bättre kollegor och vårdgivare.

Som medarbetare inom Närhälsan erbjuds du goda möjligheter till kompetensutveckling genom bland annat internutbildningar och mentorskapsprogram. Vi arbetar också aktivt med verksamhetsutveckling för att ständigt förbättra våra arbetssätt och möta patienternas behov. Läs gärna mer om våra fördelar och förmåner: Länk till vår hemsida

Utöver att vara engagerade i våra patienter är vi också engagerade i varandra. På arbetsplatsen finns ett gemensamt intresse för hälsa och välmående – flera av oss uppskattar träning och matlagning, och några byter gärna vårdskor mot motorcykelhjälm på fritiden. Vi har också en egen liten kör som gärna träffas och sjunger tillsammans, Vi tror att trivsel och gemenskap också gör oss till bättre kollegor och vårdgivare.

Om arbetet

Som distriktssköterska/sjuksköterska hos oss får du ett varierat och utvecklande uppdrag inom det allmänmedicinska området. Du möter patienter i alla åldrar och livssituationer och arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård. Kontakten med patienterna sker via telefon, digitala vårdmöten, hembesök och mottagningsbesök. Arbete på jourcentral ingår i tjänsten.

Arbetet omfattar både akut och planerad verksamhet. En central del av uppdraget är vår bedömningsmottagning, där du använder din kompetens för att göra professionella bedömningar, prioritera patientflöden och bidra till en trygg och effektiv vård.

Du samarbetar nära dina kollegor på vårdcentralen och arbetar tvärprofessionellt tillsammans med övriga yrkesgrupper. Samverkan sker även med externa aktörer såsom hemsjukvård och specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen bidrar du till att utveckla verksamheten och driva förbättringsarbete framåt. Att utbilda framtidens vårdmedarbetare är en viktig del av vårt uppdrag. Därför ingår även handledning av studenter som en naturlig del av rollen.

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning till distriktssköterska. Vidareutbildning inom astma/KOL är meriterande, liksom erfarenhet från primärvård och/eller handledarutbildning om 7,5 högskolepoäng.

Vi söker dig som är initiativrik, ansvarstagande och trygg i att fatta egna beslut. Du arbetar strukturerat, har god problemlösningsförmåga och kan prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.

Du trivs med teamarbete, har ett prestigelöst förhållningssätt och bidrar till ett gott samarbete. I mötet med patienter är du lyhörd, tillmötesgående och serviceinriktad. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har gärna intresse för digitalisering och utvecklingsarbete.

För dig är ett professionellt bemötande mot patienter, kollegor och samarbetspartners en självklarhet. Du delar också Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

• Resor i tjänsten förekommer och B-körkort är ett krav.
• Intervjuer genomförs löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Välkommen med din ansökan!

Om rekryteringsprocessen

Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.

Om oss

Välkommen till Närhälsan Oden vårdcentral! Hos oss arbetar cirka 60 engagerade medarbetare inom olika yrkeskategorier, bland annat läkare, distriktssköterskor, specialistsjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, psykologer, kuratorer och psykoterapeuter. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas och söker nu en distriktssköterska/sjuksköterska som vill bli en del av vårt team.

Vi har cirka 11 400 listade patienter i alla åldrar och arbetar nära varandra i multiprofessionella team, där varje yrkesroll bidrar till en trygg och kvalitativ vård. Vi värdesätter både professionellt samarbete och god gemenskap. På arbetsplatsen finns ett gemensamt intresse för hälsa och välmående, och vi tror att trivsel och arbetsglädje gör oss till bättre kollegor och vårdgivare.

Som medarbetare inom Närhälsan erbjuds du goda möjligheter till kompetensutveckling genom bland annat internutbildningar och mentorskapsprogram. Vi arbetar också aktivt med verksamhetsutveckling för att ständigt förbättra våra arbetssätt och möta patienternas behov. Läs gärna mer om våra fördelar och förmåner: Länk till vår hemsida

Utöver att vara engagerade i våra patienter är vi också engagerade i varandra. På arbetsplatsen finns ett gemensamt intresse för hälsa och välmående – flera av oss uppskattar träning och matlagning, och några byter gärna vårdskor mot motorcykelhjälm på fritiden. Vi har också en egen liten kör som gärna träffas och sjunger tillsammans, Vi tror att trivsel och gemenskap också gör oss till bättre kollegor och vårdgivare.

Om arbetet

Som distriktssköterska/sjuksköterska hos oss får du ett varierat och utvecklande uppdrag inom det allmänmedicinska området. Du möter patienter i alla åldrar och livssituationer och arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård. Kontakten med patienterna sker via telefon, digitala vårdmöten, hembesök och mottagningsbesök. Arbete på jourcentral ingår i tjänsten.

Arbetet omfattar både akut och planerad verksamhet. En central del av uppdraget är vår bedömningsmottagning, där du använder din kompetens för att göra professionella bedömningar, prioritera patientflöden och bidra till en trygg och effektiv vård.

Du samarbetar nära dina kollegor på vårdcentralen och arbetar tvärprofessionellt tillsammans med övriga yrkesgrupper. Samverkan sker även med externa aktörer såsom hemsjukvård och specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen bidrar du till att utveckla verksamheten och driva förbättringsarbete framåt. Att utbilda framtidens vårdmedarbetare är en viktig del av vårt uppdrag. Därför ingår även handledning av studenter som en naturlig del av rollen.

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning till distriktssköterska. Vidareutbildning inom astma/KOL är meriterande, liksom erfarenhet från primärvård och/eller handledarutbildning om 7,5 högskolepoäng.

Vi söker dig som är initiativrik, ansvarstagande och trygg i att fatta egna beslut. Du arbetar strukturerat, har god problemlösningsförmåga och kan prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.

Du trivs med teamarbete, har ett prestigelöst förhållningssätt och bidrar till ett gott samarbete. I mötet med patienter är du lyhörd, tillmötesgående och serviceinriktad. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har gärna intresse för digitalisering och utvecklingsarbete.

För dig är ett professionellt bemötande mot patienter, kollegor och samarbetspartners en självklarhet. Du delar också Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

• Resor i tjänsten förekommer och B-körkort är ett krav.
• Intervjuer genomförs löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Välkommen med din ansökan!

Om rekryteringsprocessen

Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.