Domstolshandläggare - Lediga jobb

Arbetsuppgifter

Som domstolshandläggare på Högsta domstolen erbjuds du varierande administrativa arbetsuppgifter i en viktig verksamhet som kombinerar administration och service. Tillsammans med andra domstolshandläggare och på uppdrag av juristerna i domstolen kommer du att hantera åtgärder i olika typer av mål och ärenden. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att ta emot och registrera handlingar, sköta skriftväxling, expediera domar och beslut samt bevaka frister. Du kommer att ha många kontakter skriftligen eller via telefon med parter, ombud, myndigheter och allmänhet och du bidrar därmed till att alla som kommer i kontakt med domstolen får en bra service och ett bra bemötande. Arbetet ställer höga krav på effektivitet och noggrannhet då du hanterar flera olika mål och ärenden parallellt.

Högsta domstolen utvecklar ständigt arbetsformerna och du förväntas därför över tid utföra andra administrativa uppgifter som kan uppstå i verksamheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning. Eftergymnasial utbildning med juridisk inriktning är meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter från domstol, särskilt från överrätt.

Du har en utpräglad känsla för service och kvalitet. Du har god förmåga att driva arbetet framåt och finner stort engagemang i det administrativa arbetet. Du skapar goda relationer till övriga kollegor och bidrar med din kompetens till gruppens gemensamma arbete. För att trivas hos oss behöver du kunna hantera olika uppgifter, människor och situationer samt ha förmåga att jobba effektivt och lösa problem. Under perioder med hög arbetsbelastning är din förmåga att prioritera och planera arbetet extra viktig.

Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt talar och förstår engelska. Du har goda kunskaper i Officepaketet och ser dator, e-post och telefon som naturliga arbetsverktyg.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi eftersträvar mångfald bland personalen.

Inför anställning kan domstolen komma att genomföra registerkontroll av sökanden.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Inledning

Är du en person med hög servicekänsla och vill arbeta i en samhällsviktig och händelserik organisation? Är du intresserad av att bidra till en god och positiv arbetsmiljö och delta i vår digitala utveckling? Då kan handläggare vid Östersunds tingsrätt vara något för dig.

Arbetet innebär

Domstolen handlägger en stor mängd mål rörande avverkningsanmälningar som överklagats från Skogsstyrelsen. Domstolen har, i ett första skede för innevarande år, tilldelats extra medel för detta arbete. Domstolen är öppen för flexibel förläggning av arbetstiden. Utöver att arbeta med dessa mål kommer du att hjälpa övriga domstolshandläggare i det löpande arbetet.

Som handläggare ingår du i ett arbetslag av handläggare som tillsammans med jurister, tekniska råd och övriga medarbetare ser till att målen avgörs på ett snabbt och ett rättssäkert sätt med hög kvalitet. Handläggarens huvudsakliga arbetsuppgifter är

• att registrera mål m m (registratur)
• att självständigt handlägga och förbereda mål inför förhandling
• att planera rättegångsdagar, kalla till förhandlingar och att föra anteckningar eller protokoll vid förhandling
• skriftväxling, bevaka frister och expediera domar
• daglig kontakt med parter, ombud, myndigheter och allmänhet via telefon och mail

Kvalifikationer

Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning och några års yrkeserfarenhet. Erfarenhet som handläggare vid annan domstol, myndighet eller advokatbyrå kan vara meriterande.

Du ska ha

• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och du bör kunna prata och förstå engelska
• goda datakunskaper och lätt för att ta till dig nya datasystem eftersom vi använder datorn som vårt huvudsakliga arbetsverktyg
• intresse av att aktivt delta i utvecklingen av vårt digitala arbetssätt
• god telefon och mailvana med utpräglad och naturlig känsla för service och kvalitet
• arbetet innefattar resor och ibland övernattningar i samband med förhandlingar inom domstolens geografiska arbetsområde

Dina personliga egenskaper

I rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi ställer höga krav på ansvarstagande, flexibilitet, samarbetsförmåga, noggrannhet och gott omdöme.

Arbetsuppgifterna kan vara mycket varierande och utförs ofta i ett högt tempo. Det innebär att du måste ha en mycket god förmåga att

• kunna växla mellan olika arbetsuppgifter med bibehållen kvalitet
• ha lätt för att prioritera i ditt arbete
• arbeta i ett högt tempo

Du är såklart även

• noggrann
• flexibel
• serviceinriktad
• initiativtagande samtidigt som du kan anpassa dig lätt till nya förutsättningar

Du har lätt för att

• samarbeta
• arbeta såväl självständigt som i grupp
• skapa goda relationer till övriga kollegor och bidrar med din kompetens och ditt engagemang till gruppens gemensamma arbete såväl som till hela verksamheten

Att vara domstolshandläggare innebär att du är en viktig lagspelare i händelsernas centrum!

För att bli aktuell för en anställning på Östersunds tingsrätt krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer naturligtvis krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Inför en eventuell anställning har tingsrätten möjlighet att göra en registerkontroll.

Tjänsten är en särskild visstidsanställning vid mark- och miljödomstolens kanslifunktion med möjlighet till förlängning.

Tingsrätten eftersträvar mångfald när det gäller ålder, kön och kulturell bakgrund.

Ansökningsförfarande

• Fullständig ansökan görs i Visma Recruit
• I ditt personliga brev beskriver du varför du söker tjänsten, hur du mycket du kan arbeta och hur du önskar förlägga din arbetstid
• I ditt CV anger du tidigare arbetsplatser med tillhörande arbetsuppgifter samt tidsperioder
• Ladda upp slutbetyg från gymnasiet eller annan erfarenhet som bedöms som likvärdig
• Urval kan komma att ske löpande

Läs mer om rollen och se filmen där du kan följa en handläggares vardag här:

https://www.domstol.se/om-sveriges-domstoladjobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/yrken-i-sveriges-domstolar/domstolshandlaggare/

Rollen som domstolshandläggare passar dig som vill ha ett kvalificerat administrativt arbete i en samhällsviktig verksamhet.

Du arbetar nära domare och bidrar till att målen hanteras rättssäkert, effektivt och med hög kvalitet. Arbetet är varierat och ställer krav på struktur, noggrannhet och god service.

Du kommer att tillhöra kanslienheten, som ansvarar för handläggning av mål samt administrativt stöd och service till domstolens jurister, parter och allmänhet. Enheten består av cirka 10 medarbetare och leds av en handläggarchef.

Tjänsten är tidsbegränsad och tillsätts under en period då en av våra medarbetare är tjänstledig.

Hör vad några domstolshandläggare som arbetar inom Sveriges Domstolar säger om sitt jobb: Domstolshandläggare - Sveriges Domstolar

Arbetsuppgifter

I rollen som domstolshandläggare kommer du att:

• handlägga mål och ärenden
• ta emot, registrera och hantera inkommande handlingar
• kalla till förhandlingar
• ansvara för skriftväxling och bevaka tidsfrister
• expediera domar och beslut
• ha daglig kontakt med parter, ombud, myndigheter och allmänhet, främst via telefon och e‑post

Du arbetar självständigt inom givna ramar och hanterar flera mål parallellt. Arbetet kräver att du kan prioritera, planera och hålla ordning även när tempot är högt.

Digital informationshantering är en central del av arbetet. Vi utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt och ser gärna att du vill vara med och bidra i det arbetet.

Kravprofil

Krav

För att vara aktuell för anställningen behöver du:

• ha slutförd och godkänd gymnasieutbildning
• ha aktuell erfarenhet av administrativt och serviceinriktat arbete, som arbetsgivaren bedömer relevant för anställningen
• ha mycket god datavana och erfarenhet av digitala system
• ha mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Meriterande

Det kan vara meriterande om du:

• har erfarenhet av arbete som handläggare eller inom registratur på domstol eller annan statlig myndighet
• har relevant utbildning, till exempel paralegal, registrator- eller arkivadministrativ utbildning, eller utbildning inom offentlig förvaltning

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Rollen ställer höga krav på omdöme, säkerhetsmedvetande och personlig lämplighet. Det innebär att du står bakom de demokratiska värderingar som den statliga värdegrunden bygger på och att du följer lagar och regelverk.

För att lyckas i rollen:

• arbetar du strukturerat, metodiskt och med hög noggrannhet
• förstår du vikten av kvalitet i detaljer där små misstag kan få stora konsekvenser
• tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och följer givna rutiner och instruktioner
• hanterar du information med omdöme, integritet och förståelse för sekretess
• har du förmåga att prioritera och växla mellan olika typer av arbetsuppgifter

Du är serviceinriktad och bemöter kollegor och externa kontakter på ett professionellt och hjälpsamt sätt. Du arbetar självständigt men samarbetar också väl med andra funktioner i domstolen.

Du trivs med arbetsuppgifter som kräver koncentration, uthållighet och ansvar över tid – även när delar av arbetet är återkommande. Samtidigt är du nyfiken och har lätt för att ta till dig nya arbetssätt.

Vårt erbjudande

Hos oss arbetar du i ett viktigt samhällsuppdrag där rättssäkerhet och demokratiska principer står i centrum. Ditt arbete gör skillnad – varje dag. Läs mer: Vårt uppdrag och våra värderingar - Sveriges Domstolar

Som nyanställd får du ett välkomstprogram där du lär känna verksamheten, den statliga värdegrunden och din nya arbetsplats. Du får också en handledare som ger dig stöd i din introduktion. 

Vi erbjuder:

• ett meningsfullt arbete där du bidrar till samhället
• en arbetsplats med engagerade kollegor och tydligt uppdrag
• goda möjligheter att utvecklas i din roll
• balans mellan arbete och fritid genom våra villkor och förmåner

Arbetsplatsen är modern och vi arbetar kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Läs mer: Medarbetarskap och ledarskap - Sveriges Domstolar

Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du läsa mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar

Ansökan, urval och tillsättning

Ansök genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Du behöver inte skicka med personligt brev. 

Anställningen avser särskild visstidsanställning enligt 5 § lag (1982:80) om anställningsskydd och gäller i minst sex månader och som längst tolv månader. 

Arbetspsykologiska tester ingår i urvalsprocessen. Inför en eventuell anställning genomförs också registerkontroller enligt våra rutiner.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led. 

Nu söker vi en domstolshandläggare. 

Arbetet innebär

Som domstolshandläggare hos oss ingår du i ett team med handläggare, som tillsammans arbetar för att skapa en effektiv och rättssäker beredning av våra mål och ärenden. Mer specifikt innebär arbetet att du tillsammans med övriga domstolshandläggare registrerar och bereder mål och ärenden. Du ser till att domstolens för- och efterarbete i olika mål och ärenden genomförs på ett opartiskt och effektivt sätt. Ibland hanterar du flera olika mål och ärenden parallellt och många mål bereder du självständigt fram till förhandling. Du expedierar även domar och beslut, bevakar frister och planerar rättegångsdagar.

Du arbetar i grupp tillsammans med dina kollegor, men arbetsuppgifterna utförs självständigt och med eget ansvar. Utöver dina handläggarkollegor arbetar du tillsammans med domare, andra jurister och övriga anställda vid tingsrätten. En dag i domstolen är varierande och innehållsrik och du har mycket kontakt med kollegor, med allmänheten och med rättens parter samt advokater, tolkar, vittnen med flera.

Vi söker dig som

• har godkänd gymnasieutbildning med slutbetyg/examensbevis eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• har tidigare arbetslivserfarenhet inom administration och service som arbetsgivaren bedömer relevant för anställningen
• har mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift
• har kunskap och ett intresse för IT och digitalisering.

Det är meriterande om du arbetar, eller har arbetat, med handläggning av mål eller ärenden inom domstol eller annan myndighet. Det är också meriterande om du har en slutförd YH-utbildning som paralegal eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.

Du har en hög känsla för service, kvalitet och bemötande och skapar goda relationer till dina kollegor samt bidrar med din kompetens till gruppens gemensamma arbete. För att trivas hos oss behöver du kunna hantera olika uppgifter, människor och situationer samt ha förmåga att analysera och lösa problem. Att arbeta efter struktur och ha ett professionellt förhållningssätt är en självklarhet för dig. Under perioder med hög arbetsbelastning är du lugn och det är extra viktigt att du har förmågan att prioritera ditt arbete och fokusera på rätt saker. Du tycker också om att snabbt växla mellan olika arbetsuppgifter.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.

Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Som domstolshandläggare erbjuds du ett ansvarsfullt och omväxlande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling inom området. Du erbjuds attraktiva förmåner, exempelvis friskvårdsbidrag och en friskvårdstimme varje vecka.

Vilka är vi

Lycksele tingsrätt är en liten allmän domstol med för närvarande 11 personer bestående av domare, tingsnotarier, domstolshandläggare samt administrativ personal. Tingsrätten avgör mål och ärenden från kommunerna i Södra Lappland. Tingsrätten verkar i äldre trivsamma lokaler, centralt belägna i Lycksele. Närheten till kommunikationer är påtaglig då Lycksele busstation ligger alldeles intill tingshuset. Mellan Lycksele och Stockholm går dagliga flyg.

Övrigt

Anställningen avser tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning.

Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.

När du ansöker kommer du att få svara på urvalsfrågor. Besvara dem noggrant och utförligt, eftersom dina svar ligger till grund för bedömningen i rekryteringsprocessen.  Bifoga även betyg eller dokumentation som styrker avslutad utbildning i din ansökan. 

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.

Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026.  

Umeå tingsrätt har tillsammans med Hyres- och arrendenämnden i Umeå ca 85 anställda och är allmän underrätt samt en av fem tingsrätter i landet som är mark- och miljödomstol. Tingsrättens allmänna avdelning är administrativt samordnad med Hyres- och arrendenämnden i Umeå, som är en av åtta nämnder i landet.

Hyresnämnden medlar i tvister som rör bostäder och lokaler samt fattar beslut i ärenden enligt bland annat hyreslagen. Arrendenämnden medlar och fattar vissa beslut i tvister mellan jordägare och arrendatorer. Domsområdet för hyres- och arrendenämnden utgör hela Västerbotten och Norrbottens län.

På tingsrättens allmänna avdelning handläggs brottmål, tvistemål, domstolsärenden och konkurser. Domsområdet för allmänna avdelningen utgör delar av Västerbottens län; Bjurholm, Nordmaling, Robertsfors, Umeå, Vindeln och Vännäs.

Mark- och miljödomstolen handlägger som första instans bl.a. frågor om tillstånd till miljöfarlig verksamhet och vattenverksamhet samt överprövar beslut enligt bl.a. miljöbalken, fastighetsbildningslagen och plan- och bygglagen. Domsområdet för mark- och miljödomstolen utgör hela Norrbottens län, huvuddelen av Västerbottens län och en mindre del av Västernorrlands län.

Vi söker nu en eller flera handläggare för tjänstgöring på Umeå tingsrätts allmänna avdelning och Hyres- och arrendenämnden i Umeå.

Arbetet innebär

Arbetsuppgifterna för en handläggare är många och skiftande. Du handlägger olika typer av mål och har ett stort eget ansvar. I samarbete med dina kollegor ser du till att domstolens och nämndernas för- och efterarbete i olika mål genomförs på ett opartiskt och effektivt sätt. Arbetet innebär mycket kontakt såväl med aktörer i mål och ärenden som med allmänheten. Du förväntas kunna tjänstgöra på alla målavdelningar och även den administrativa avdelningen vid behov.

Du kommer att boka och kalla till möten, förhandlingar och sammanträden. Du sköter skriftväxling i mål och ärenden, upprättar förslag till domar och beslut samt expedierar dem. Du hanterar inkomna handlingar, bevakar frister och protokollför vid förhandlingar och sammanträden. Du bidrar till att alla som kommer i kontakt med domstolen och nämnderna får god service och ett bra bemötande.

Vi söker dig som

Du har lätt för att samarbeta och kan arbeta självständigt och i team. Du är ansvarsfull, har hög servicekänsla och kan hantera stressiga situationer. Du har vana att arbeta i olika IT-system och en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Du är noggrann, flexibel och tar egna initiativ.

Du har lägst gymnasieutbildning och du har några års yrkeserfarenhet av administrativt arbete. Det är meriterande om du har arbete inom offentlig verksamhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig ett varierande arbete på en utvecklande arbetsplats. Som medarbetare inom Sveriges Domstolar får du varje dag bidra till rättstrygghet vilket är ett av de viktigaste uppdragen i ett demokratiskt och rättssäkert samhälle.

Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar.

Vi erbjuder våra medarbetare flera olika förmåner och villkor för ett hållbart arbetsliv. Du kan läsa mer om vad vi erbjuder på vår hemsida: www.domstol.se

Arbetsuppgifter

Som domstolshandläggare på Högsta domstolen erbjuds du varierande administrativa arbetsuppgifter i en viktig verksamhet som kombinerar administration och service. Tillsammans med andra domstolshandläggare och på uppdrag av juristerna i domstolen kommer du att hantera åtgärder i olika typer av mål och ärenden. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att ta emot och registrera handlingar, sköta skriftväxling, expediera domar och beslut samt bevaka frister. Du kommer att ha många kontakter skriftligen eller via telefon med parter, ombud, myndigheter och allmänhet och du bidrar därmed till att alla som kommer i kontakt med domstolen får en bra service och ett bra bemötande. Arbetet ställer höga krav på effektivitet och noggrannhet då du hanterar flera olika mål och ärenden parallellt.

Högsta domstolen utvecklar ständigt arbetsformerna och du förväntas därför över tid utföra andra administrativa uppgifter som kan uppstå i verksamheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning. Eftergymnasial utbildning med juridisk inriktning är meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter från domstol, särskilt från överrätt.

Du har en utpräglad känsla för service och kvalitet. Du har god förmåga att driva arbetet framåt och finner stort engagemang i det administrativa arbetet. Du skapar goda relationer till övriga kollegor och bidrar med din kompetens till gruppens gemensamma arbete. För att trivas hos oss behöver du kunna hantera olika uppgifter, människor och situationer samt ha förmåga att jobba effektivt och lösa problem. Under perioder med hög arbetsbelastning är din förmåga att prioritera och planera arbetet extra viktig.

Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt talar och förstår engelska. Du har goda kunskaper i Officepaketet och ser dator, e-post och telefon som naturliga arbetsverktyg.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi eftersträvar mångfald bland personalen.

Inför anställning kan domstolen komma att genomföra registerkontroll av sökanden.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Cigarrklubben är en privat medlemsklubb för cigarrentusiaster och kärnverksamheten är långt ifrån chesterfieldsoffor och sammetsröda väggar, utan vi badar i det juridiska.

Vi är skickliga förvaltningsrättsligt och vinner närmare 80% av våra mål inom ramen för OSL exempelvis, när vi inte gör det läxar vi upp myndigheter för jämnan.

Om inte det vore nog driver vi flera högprofilsmål, vi är i detta nu uppe i hovrätten i ett skadeståndsmål mot en kommun (vi är kärande) och har precis fått hovrättens ventil i ett annat mål i PMÖD i ett mål som rör marknadsföring av tobak där vi återigen är kärande. Vi har en reell möjlighet att komma upp i HD, hela 10% istället för sedvanliga 2%. Även här är vi kärande.

Vi söker dig som har ett genuint intresse för juridik, du är juridikstuderande (det är ett krav). Att röka cigarr är inte meriterande, snarare raka motsatsen. Beroende på din kompetens får du bistå med olika saker inom det juridiska, trista och monotona uppgifter och ibland mer komplexa. Visar det sig att du kan något bättre än oss så får du ett större ansvar inom det området.

Vi verkar i ett komplext lagrum och arbetar enligt strikta rutiner. Det är viktigt att du är följsam och saknar impulsen att reagera. Din viktigaste egenskap är att du kan ta ett steg tillbaka när du är osäker för att ta reda på korrekt information istället för att lösa uppgiften på stående fot. Du trivs med att ta direktiv och känner dig inte begränsad om du inte får måla utanför linjerna.

Enda gången vi föredrar hastighet framför kvalitet är när det brinner (alltså inte i knutarna utan när man behöver ringa 112).

Du är alltså bekväm med att du saknar hela bilden och alla variabler och du uppmuntras att ta god tid på dig för att ta beslut. Det är en del av vårt DNA.

Anledningen är enkel, vi verkar i ett komplext lagrum - lagstiftarna har inte tänkt på att verksamheter som vår existerar och som lök på laxen har vi en hel del olika civilrättsliga avtal som begränsar oss på än det ena, än det andra sättet. Att skjuta från höften är inget vi gör. Vi arbetar lugnt och metodiskt.

Vi ser att du studerar på ett högre lärosäte och det är juridikstudier som krävs. Att röka cigarr är ingen merit alls som vi nämnde förr. Vi vill inte ha överlappningar mellan personal och potentiella kunder/medlemmar.

Ett varningens finger till ungdomar födda runt millenieskiftet. Är du en sådan som gärna ser en karriär framför dig på en av Sveriges mest prestigefyllda byråer men pratar samtidigt om balans mellan arbete och fritid, vill ha ett bollhav på kontoret och annat trams kommer du få dig en rejäl kalldusch. När vi jobbar så jobbar vi. Det är ett högt spel med mycket press och små marginaler för misstag. Vi är extremt tydliga, du kommer märka om vi är nöjda med ditt arbete, och har du gjort en korrekt bedömning av läget men fått ett galet utfall så kommer du absolut få stöd. Hafsar du igenom ditt jobb eller tycker att deadlines är en rekommendation så blir du snabbt varse om att det inte är vidare uppskattat.

Är du den typen av student som mailar undervisande lektor om att få lämna in en hemtenta en annan dag för att du har annat att göra, då ska du inte ens bemöda dig med att söka jobbet.

Vi har tidigare haft juridikstudenter hos oss och varit väldigt nöjda, det har varit en bra plattform för färska studenter innan man tar steget till att bli studentmedarbetare på en större byrå över sommaren.

Rekryterare behöver inte höra av sig.

Vi är ingalunda en Herrklubb och är inte särskilt förtjusta i grabbighet. Din personlighet som sökande är avgörande. Ditt kön är inte det.

Vi tar inte emot besökare. Fysiskt inlämnade ansökningar kommer att kasseras. Vi svarar inte heller på ansökningar som inte uppfyller formalia (du får själv lista ut vad en ansökan ska innehålla som minimum). Ansökningar som inte uppfyller våra krav åker i papperskorgen ögonaböj, utan svar. Det gäller även ansökningar som har författats med AI.

Har du haft ett så kallat "skitjobb" i unga år? Bra! Det är meriterande.

Skall-krav:

• Juridikstuderande.
• LADOK-utdrag med synliga betyg.
• Du har läst förvaltningsrätt.
• Du kan på egen hand lista vad en ansökan brukar innehålla utöver det.

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.

För att stadens verksamheter ska fungera krävs lokaler som är rätt utformade, används effektivt och utvecklas i takt med behoven. Nu söker vi en lokalstrateg som vill bidra till långsiktigt hållbara och genomtänkta lokallösningar för Trollhättans stad.

Om verksamheten

Tjänsten är placerad på kommunstyrelsens förvaltning i Lokalstrategiska funktionen. Funktionen är placerad under tf. biträdande stadsdirektör och leds av en teamledare för strategisk lokalutveckling.

Lokalstrategiska funktionen är stadens samlade stöd i lokalförsörjningsfrågor. Uppdraget är att säkerställa att Trollhättans stads verksamheter har ändamålsenliga, kostnadseffektiva och långsiktigt hållbara lokaler. Funktionen har ett övergripande ansvar för att utveckla, samordna och stödja arbetet med lokalförsörjning i hela staden och arbetar nära förvaltningarna i deras lokalfrågor. Du blir en del av ett team med ett tydligt strategiskt uppdrag och en central roll i stadens utveckling.

Arbetsuppgifter

I rollen arbetar du nära verksamheterna för att skapa långsiktigt hållbara och välgrundade lokallösningar. Du fångar upp, strukturerar och tydliggör verksamheternas behov och fungerar som ett kvalificerat stöd till förvaltningarna i frågor som rör analys, prioriteringar och strategiska vägval. Med ett helhetsperspektiv omsätter du identifierade behov till strategiska underlag som skapar förutsättningar för välgrundade beslut och prioriteringar. Du ansvarar för att bereda och samordna ärenden genom hela beslutsprocessen och samverkar nära både verksamhet och fastighetsägare för att säkerställa ett framgångsrikt genomförande. Genom ditt engagemang, din analytiska förmåga och din samordnande roll bidrar du till att utveckla framtidens lokallösningar som möter verksamheternas behov och stödjer kommunens långsiktiga utveckling.

Vem är du?

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom fastighets-, förvaltnings eller byggverksamhet eller annan utbildning som tillsammans med erfarenhet bedöms vara likvärdig. Du har erfarenhet av strategiskt arbete med lokal- eller fastighetsfrågor samt av att driva processer och arbeta i komplexa organisationer. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunal verksamhet eller politiskt styrd organisation och erfarenhet av lokalförsörjningsprocesser. 

Du har mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift då du kommer skriva utredningar, rapporter och underlag inför politiska beslut.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du:

• Är proaktiv, ansvarstagande och initiativtagande, med förmåga att driva frågor framåt.
• Har god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer.
• Trivs i rollen som ”spindeln i nätet”, där du samordnar och håller ihop flera parallella processer.
• Är lösningsorienterad och flexibel, och ser möjligheter snarare än hinder.
• Är analytisk och har lätt för att se helheter och komplexa samband.
• Har ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att hantera många ärenden samtidigt utan att tappa överblicken.
• Har förmåga att förstå både verksamheternas behov och de strategiska förutsättningarna – och att omsätta detta i konkreta, genomförbara lösningar.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!

Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.

Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!

Om arbetsplatsen

Surteskolan söker en verksamhetssamordnare! 

Surteskolan är en F-6 skola som ligger precis norr om Göteborg. Skolan är vackert belägen på en kulle omgiven av skog och har cirka 200 elever. Utmärkande för Surteskolan är våra små klasser om 17-23 elever i varje och uppdelat i två arbetslag, låg- och mellanstadie, men samverkar över hela F-6. Vi är en liten skola och har nära till varandra. Pedagogisk personal, elevhälsa, administration, städ och kost är i ständig dialog för att hitta bra lösningar för  våra elever.

Surteskolan ligger tillräckligt nära Göteborg för att räknas till zon A med Västtrafik. Pendeltåget tar dig från Centralstationen till Surte på 10 minuter.

Arbetsuppgifter

Som verksamhetssamordnare har du en central och viktig roll som nära stöd för rektor. Arbetsuppgifterna är omväxlande och du hanterar exempelvis uppgifter kopplade till ekonomi, fastighet, säkerhet, uppföljning och systematiskt arbetsmiljöarbete. I uppdraget ingår även att ta fram analysunderlag gällande kvalitet, ekonomi och personal. Du kommer i flera avseenden vara vårt ansikte utåt.

Tjänsten innefattar att stödja rektor, pedagoger och övrig personal på skolan i stort och smått som får verksamheten att hålla hög kvalitet.

OBS. Arbetet innebär också arbetsuppgifter inom administration då skolans storlek inte möjliggör både administratör och verksamhetssamordnare.

Du ingår också i ett nätverk tillsammans med kommunens övriga verksamhetssamordnare.

Kvalifikationer

Du har högskoleutbildning för arbete inom offentlig sektor. Har du ytterligare kompetens inom pedagogik, ekonomi, HR och administration är det meriterande. Du är självgående och initiativrik och kan arbeta både enskilt och i grupp. Du har god IT-vana och erfarenhet av att arbeta i olika system såsom exempelvis Stratsys, Personec P och Unit4. Erfarenhet av att arbeta med elev- och personalregistreringssystem och schemaläggning, betygsättning och frånvarosystem, statistik och analysunderlag inom utbildningssektorn är meriterande.

Vi söker dig som:

• Ser utbildning som en viktig del av samhällsuppdraget.
• Vill vara med i skolans viktiga framtidsarbete.
• Kan arbeta självständigt, ligga steget före och ta initiativ.
• Är flexibel och lösningsinriktad.
• Är serviceinriktad med förmåga att skapa goda relationer, både externt och internt.
• Har god samarbetsförmåga.
• Har god systemförståelse och är strukturerad.

Övrigt

Tjänsten gäller en visstidsanställning då skolan befinner sig i en omställning på grund av föränderligt elevunderlag. Möjlighet till fast anställning finns på sikt. 

Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år)

Ansökningsblanketten hittar du här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten

Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html 

Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. 

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 

Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vill du göra samhällsnytta och stärka Sveriges samlade förmåga att hantera cyberhot? Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC, söker nu senior samordnare med uppgift att delta i arbetet med att bygga upp centrets verksamhet vid FRA. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag.

Ditt uppdrag

Som senior samordnare arbetar du vid NCSC och kontoret för förmågeutveckling, partnerskap och systematisk cybersäkerhet. Kontoret ska stärka och samordna samhällets cybersäkerhet genom att vara en nationell mötesplats och kontaktpunkt för samverkan, partnerskap och informationsutbyte. Kontorets uppdrag omfattar strategisk analys, regel- och styrningsarbete, stöd och finansiering, kompetenshöjande insatser och övning samt samverkan nationellt, inom EU och internationellt. Kontoret har även en stödjande roll vid cyberkrishantering.

I rollen ansvarar du för intern- och extern samordning, arbetar med verksamhetsutveckling och leder samverkansforum. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består främst av:

· Samordning och planering av verksamhet

· Informationsdelning

· Utveckling av metoder och rutiner

· Utveckling av partnerskap

· Utveckling av konferenser och kampanjer

· Deltagande i internationellt arbete inom EU

· Företräda myndigheten i externa sammanhang

Du har flera kontaktytor och verkar för att skapa relationer mellan avdelningens enheter och samordnar samarbetet mellan andra funktioner så som myndighetens funktioner för teknik och upphandling samt avdelningens stab och ledning.  

Resor förekommer i tjänsten, inrikes och utrikes.

Du kan

Vi söker dig som har:

· Högskole- eller yrkeshögskoleutbildning

· Tre års erfarenhet av strategisk kommunikation, samordning eller stöd till högre ledning

· Grundläggande kompetens inom informations- och cybersäkerhetsområdet

· Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska

Vi ser det som meriterande om du har:

· Erfarenhet av privat-offentlig samverkan

· Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation

· Erfarenhet av arbete i internationella kontexter

· Erfarenhet av att företräda en organisation och presentera dess budskap inför stora grupper

· Erfarenhet av lagstiftnings- och regelbaserat EU-arbete

Du är

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

· Självgående – Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare.

· Samarbetsförmåga – Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

· Helhetssyn – Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår sin roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

· Strukturerad – Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.

Om NCSC och FRA

NCSC är navet för Sveriges cybersäkerhet och samordnar hanteringen av allvarliga cyberangrepp som påverkar samhället. Genom stöd och rådgivning hjälper vi organisationer att stärka sin motståndskraft mot hot i den digitala miljön. Vi samverkar med näringslivet, offentlig sektor, civilsamhället, organisationer och akademin. Genom att dela aktuell och relevant kunskap bidrar vi till att höja cybersäkerheten i hela samhället. Vårt uppdrag är att stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot, och som en del av FRA bidrar vi till ett mer motståndskraftigt Sverige. Just nu är NCSC i en expansiv utvecklingsfas där du får möjlighet att vara med och bygga upp en central kontaktpunkt för Sveriges cybersäkerhet.

Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se . Vill du veta mer om Nationellt cybersäkerhetscenter kan du besöka www.ncsc.se

För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om.

Mer information

Arbetsplatsen ligger för närvarande i Stockholm. Inom några år ska nya lokaler stå klara i Bergshamra. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. I denna rekryteringsprocess kommer arbetsprov att tillämpas. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chefer Emma Söderberg 073-044 97 06 och Lars-Göran Emanuelson 010-240 40 61. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.

Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-07-26. Referensnummer 2026FRA1264-2.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.