Domstolshandläggare - Lediga jobb

Svenska institutet (SI) visar Sveriges möjligheter för världen. Vårt uppdrag är att stärka, skydda och bevaka uppfattningen om Sverige utomlands. Se vidare på www.si.se

Var med och utveckla Sveriges samverkan med Östeuropa och Ukraina  

Enheten för Ukraina och Östeuropa har i uppgift att främja samarbete med Sveriges närområde i Östersjöregionen och Östeuropa med ett särskilt fokus på Ukraina. Enheten ansvarar för att förmedla finansiellt stöd till organisationer i Sverige för internationellt samarbete. Stödet ska bidra till reformer och EU-närmande, samt ekonomisk utveckling i samarbetsländerna.  

Enheten söker nu en handläggare med inriktning på att förmedla finansiellt stöd till projektsamarbeten med Östeuropa, med särskilt fokus på Armenien, Moldavien och Ukraina. I den här rollen handlägger du nya ansökningar och pågående projektstöd inom området ekonomisk utveckling, jobbskapande och handel. En viktig målsättning är att skapa förutsättningar för små och medelstora företag samt entreprenörer att utvecklas och nå marknader, särskilt med koppling till EU. I rollen ingår även att planera och genomföra möten med projektägare och samarbetspartners, både löpande inom pågående projekt och i samband med kommande utlysningar. 

 Vi söker dig som har: 

• en avslutad högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, statsvetenskap, internationella relationer eller Europastudier 
• minst tre års erfarenhet av arbete med handläggning, bedömning och förvaltning av projekt inom internationellt samarbete 
• erfarenhet av arbete med och nätverk inom svenskt näringsliv
• förmåga att kommunicera obehindrat på såväl svenska som engelska i tal och skrift 
• goda kunskaper i Microsoft 365, samt vana av digitalt samarbete i Microsoft‑miljö 

 Det är dessutom meriterande om du har: 

• erfarenhet av privatsektorutveckling med länder i Östeuropa, särskilt Armenien, Moldavien och Ukraina 
• erfarenhet av arbete med privatsektorutveckling inom internationellt utvecklingssamarbete  

Som person är du ansvarstagande och resultatorienterad, vilket tar sig uttryck i att du tar ansvar för att planera, strukturera och driva ditt eget arbete framåt. Din förmåga att analysera och uttyda information gör det möjligt för dig att se mönster och samband. Vidare har du mycket god kommunikativ förmåga och lätt för att samarbeta med kollegor inom olika områden. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Varaktighet och tillträde

Anställningen är tillsvidare med sex månaders inledande provanställning med tillträde enligt överenskommelse. 

Det finns möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar per vecka om arbetet tillåter.  

Kontaktpersoner

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Adiam Tedros. Fackliga ombud är Karin Kärr (Saco-S) och Kristina Radford (ST). Samtliga nås på telefon 08-453 78 00.

Under perioden 29 juni till 31 juli är det semestertider, vilket innebär begränsade möjligheter att besvara frågor om tjänsten. 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 31 juli 2026.

Bifoga endast CV och personligt brev i din ansökan. Övriga dokumentation begärs in vid behov. Vi använder oss av urvalsfrågor som del i vår urvalsprocess. Var noga med att dina svar speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. Som en del av urvalsprocessen kan arbetsprov begäras in.

Varför jobba hos oss? 

Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av samarbete, nytänkande och förtroende. Vi är en innovativ och lyhörd myndighet där vi vågar testa nya saker och tar vara på erfarenheter och kompetenser. Vi har ett öppet förhållningssätt och genomsyras av en inkluderande attityd samt respekt för allas kompetens, åsikter och roller. 

Därtill erbjuder vi flexibla arbetstider, föräldrapenningtillägg samt generösa friskvårdsförmåner och semestervillkor.

Enheten för militär förmåga och insatser, Försvarsdepartementet

Vill du arbeta i händelserna centrum avseende svensk och internationell försvarspolitik? Vi söker dig som vill bidra till Sveriges säkerhet genom utvecklande arbetsuppgifter i en mycket omväxlande arbetsmiljö.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.

Vi söker en handläggare som ska arbeta med ärenden enligt Miljöbalken, Plan-och bygglagen samt fysisk planering inklusive riksintressen. Arbetsuppgifterna rör det militära försvarets utveckling, inom ramen för totalförsvaret, med fokus på analys, inriktning och uppföljning.

Arbetsuppgifterna ställer krav på att genomföra analyser ur ett förmåge- och försvarsperspektiv samt en god förståelse för försvarspolitik. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att följa upp, inrikta och utveckla det militära försvaret, självständigt handlägga ärenden inför regeringens beslut, följa upp frågor samt bereda ärenden inom ansvarsområdet både nationellt och internationellt, utforma underlag till den politiska ledningen samt att bereda svar på riksdagsfrågor, interpellationer och frågor från allmänheten.

Enheten för militär förmåga har idag cirka 35 anställda och svarar för frågor som rör militär förmåga. Till enheten hör bland annat frågor om det militära försvarets krigsorganisation, grundorganisation, förmågeutveckling, det militära försvarets miljöpåverkande verksamhet, militär rörlighet, infrastruktur och värdlandsstöd, personalförsörjning inom det militära försvaret samt det militära försvarets stöd till samhället.

Läs mer om Försvarsdepartementet på https://regeringen.se/sveriges-regering/forsvarsdepartementet/.

Din bakgrund

Du som söker tjänsten har en akademisk examen med en för tjänsten relevant inriktning som till exempel statsvetenskap, eller juridik. Meriterande är adekvat miljöutbildning. Du har erfarenhet av arbete som handläggare med relevanta frågor i Regeringskansliet eller vid myndighet inom Försvarsdepartementets område. Tjänsten kräver goda kunskaper om svensk offentlig förvaltning. Vi ser att du har goda kunskaper om försvarspolitik, det militära och/eller civila försvaret. Du har goda kunskaper om miljöbalken eller plan- och bygglagstiftning, fysisk planering och riksintressesystemet.

Meriterande för tjänsten är erfarenhet från arbete som handläggare med frågor rörande miljötillstånd, planering och byggnation, fysisk planering eller riksintressen. Kunskap om Nato och EU är meriterande liksom ett nationellt nätverk som är relevant för tjänsten. Tjänsten kräver en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Dina egenskaper

Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling och resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras.

Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/

Du trivs med att ta stort ansvar och att arbeta självständigt men i nära samarbete med dina kollegor. I ditt arbete har du många kontaktytor inom bland annat departementet, Regeringskansliet och andra myndigheter vilket kräver en mycket god förmåga att samarbeta och att bidra till att verksamheten löper smidigt. Du är resultatinriktad och förväntas snabbt kunna anpassa dig till nya situationer. Tempot är periodvis högt vilket kräver att du har förmågan att göra nödvändiga prioriteringar mellan olika arbetsuppgifter. Tjänsten kräver också en mycket god förmåga att analysera och förstå olika aspekter av komplexa frågor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Vi söker en medarbetare för en tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöringsort är Stockholm. Det finns viss möjlighet att arbeta på distans om verksamheten tillåter. För anställning i Försvarsdepartementet krävs svenskt medborgarskap. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om tjänsten och vad vi erbjuder, kontakta rekryterande chef Mathias Fredriksson. Fackliga kontaktpersoner Karina Åbom-Engberg, ST samt Katja Wahlsten, SACO. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 15 Juli 2026.

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Försvarsdepartementet ansvarar för frågor om Sveriges militära försvar samt samordning av det civila försvaret och samhällets krisberedskap.

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Anstalten Rosersberg

Anstalten Rosersberg är placerad norr om Stockholm och är en anstalt i säkerhetsklass 2. Utöver anstaltsplatser finns också ett antal häktesplatser. Arbetsplatsen präglas av en familjär miljö där olika yrkesgrupper samarbetar nära varandra. Här finns också goda pendlingsmöjligheter med gångavstånd till pendeltåg samt tillgång till personalparkering.

Just nu pågår ett stort förändringsarbete vad gäller ombyggnation och förberedelser. Från och med den 1 juli 2026 tar anstalten Rosersberg emot barn och unga under 18 år som döms till fängelse, på särskild barn- och ungdomsavdelning. Detta ersätter tidigare sluten ungdomsvård som frihetsberövande påföljd för barn och unga mellan 15-17 år som begår allvarliga brott. Fokus kommer ligga på att skapa trygga miljöer som främjar återanpassning till samhället med verksamhetsinnehåll som skola, elevhälsa, sysselsättning och fritidsaktiviteter lämpade efter ålder. I övrigt ska barnets rättigheter under verkställigheten tillgodoses i enlighet med barnkonventionen. Genom klientnära arbete skapar vi en meningsfull tillvaro i en annars vuxen och säkerhetspräglad miljö.

Vi söker nu en klienthandläggare med ett genuint intresse att arbeta med barn och unga. Välkommen att söka!

Arbetsuppgifter

Som klienthandläggare spelar du en central roll under ledning av kriminalvårdsinspektören. Ditt uppdrag innebär att du ansvarar för den övergripande planeringen, uppföljningen och kvalitetssäkringen av arbetet med häktes- och verkställighetsplanering. I ditt arbete gör du viktiga bedömningar baserade på gällande regelverk, riktlinjer och praxis. Som klienthandläggare på barn- och ungdomsavdelningen samverkar du med alla som behöver ha kontakt med våra unga klienter både internt och externt. Du samarbetar frekvent med funktioner i andra delar av Kriminalvården samt externa samverkanspartners såsom socialtjänst, polis, åklagare och ideella organisationer vilket ger dig en dynamisk och stimulerande arbetsmiljö.

Kvalifikationer

Vi söker dig som vill arbeta med barn och ungdomar. I din yrkesroll är du trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv samt skiljer på det personliga och professionella. Du förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen, har en hög samarbetsförmåga samtidigt som du självständigt kan strukturera upp ditt arbete. Du behöver ha ett gott omdöme vilket innebär att du gör korrekta avvägningar och prioriteringar samt väger samman komplex information. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar samt anpassar sättet att förmedla ditt budskap efter mottagaren. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Universitets-/högskoleutbildning med inriktning juridik, beteendevetenskap, socionom eller motsvarande
• Genomfört Kriminalvårdens grundutbildning
• Goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift

Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete som klienthandläggare på anstalt
• Erfarenhet av arbete som klienthandläggare på häkte
• Erfarenhet av arbete med ärendehandläggning, eller beslutsfattande. 
• Arbetslivserfarenhet av att arbeta med ungdomar i åldrarna 15-17 år i socialt utsatta situationer, särskilt inom Kriminalvården, socialtjänst, SiS, skola eller liknande. 

Intervjuer

I denna rekrytering påbörjas urvalsprocessen efter att annonseringstiden löpt ut och intervjuer kommer ske under vecka 33 på anstalten Rosersberg.

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Arbetsuppgifter

Vår avdelning skapar förutsättningar för den operativa verksamheten inom Verksamhetsområde Mitt. Vi stöttar chefer i planering och bemanning av operativ personal och bidrar till att verksamheten kan bedrivas effektivt, dygnet runt, årets alla dagar.

Som personalplanerare får du vara med och fortsätta bygga vidare vår bemanningsplanering och utveckla arbetssättet tillsammans med verksamheterna. 

Som personal- och bemanningsplanerare har du en central roll med tät kontakt med kärnverksamheten, där du säkerställer en kvalitetssäker och effektiv bemanning utifrån gällande lagar, rutiner och kollektivavtal. Ditt arbete är både strategiskt och operativt: du hanterar kortsiktiga vakanser och bemanningsutmaningar som sjukfrånvaro, samtidigt som du bygger upp kompetenser för att lösa långsiktiga behov. Genom proaktiv planering – exempelvis inför semesterperioder och utbildningar – arbetar du mot uppsatta mål och skapar en hållbar bemanning över tid.

I rollen jobbar du verksamhetsnära och det innebär att du kommer vara ute i verksamheten på kontinuerlig basis för ett bra samarbete och tät dialog. Planeringen för detta samt kontinuerliga verksamhetsbesök kommer att ske i överenskommelse med aktuellt verksamhetsområde. Andra resor i tjänsten kan också förekomma.

För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av bemanningsplanering samt grundläggande kunskaper inom arbetsrätt och avtalsfrågor. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med stor kompetens inom bemanning och planering. 

Vi söker nu personalplanerare för en spännande och viktig roll. Befattningen är placerad i Västerås.

Kvalifikationer

Vi söker dig som samarbetar bra med andra människor och lyssnar, kommunicerar, är handlingskraftig och löser problem på ett smidigt och konstruktivt sätt. Du har intresse av att vilja hjälpa dina kollegor att leverera lösningar och stötta upp där du behövs. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann med deadlines och sätter upp och håller tidsramar. Under en arbetsdag kan mycket förändras och du har därför lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du kanske till och med uppskattar en flexibilitet i din arbetsvardag och ser möjligheter i förändringar.

Du arbetar bra med komplexa frågor och kan analysera svåra problem. I rollen är det viktigt att kunna göra korrekta avvägningar och prioriteringar trots tidsbrist. Inom vår bemanningsplanering händer det mycket på en gång vilket gör att du behöver behålla lugnet och fokusera på rätt saker trots att stressade och pressande situationer kan uppstå. Du som sökande ska ha god erfarenhet och visad förmåga inom HR och rangering. Viktigt att du har en god administrativ förmåga. 

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur

bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Fullständig gymnasiekompetens alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevant.

• Aktuell erfarenhet av att arbeta med personal- eller bemanningsplanering.

• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

• Mycket god datorvana (van arbeta med administration).

Meriterande är:

• Aktuell erfarenhet av personal- och bemanningssystem.

• Erfarenhet av arbete inom kriminalvården

• Aktuell kunskap om lagar och avtal (arbetsrätt, arbetstidsregler, policys etcetera).

• Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor.

• Erfarenhet av att personalplanera i Heroma

• Erfarenhet av Excel

Villkor

Arbetstid:   Dagtid: Måndag-fredag, flextidsavtal.

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Intervjuer

Intervjuer kommer preliminärt att hållas under v.31-v.32.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

Lockas du av att bidra till ett livsviktigt uppdrag genom att utveckla ledningen och styrningen i en komplex verksamhet? Har du flerårig erfarenhet av arbete med ledning, styrning och förvaltning inom offentlig verksamhet? Då kan du vara den vi söker!

SiS befinner sig i en spännande förändringsresa och det pågår flera parallella utvecklingsinsatser för att förbättra ledningen och styrningen av myndigheten samt stödet till kärnverksamheten.

Myndighetsstaben söker nu dig som är en kvalificerad utredare och som vill bidra till att utveckla arbetet med frågor som handlar om ledning och styrning. Stabens uppdrag är att vara ett stöd till generaldirektören och överdirektören i deras ledning och styrning, samt stödja och stärka myndighetsledningens samlade förmåga till strategisk inriktning, styrning och samordning. Du arbetar självständigt med att genomföra strategiska utrednings- och utvecklingsuppdrag inom stabens sakområde. Framtagande av underlag till generaldirektören respektive överdirektören och beredning av olika beslutsunderlag ingår i arbetsuppgifterna. Du är ofta samordnande gentemot andra avdelningar och sektioner, såväl internt som gentemot våra externa samverkanspartners, och deltar i nätverk och styrgrupper.

Myndighetsstaben leds av en stabschef och består av sju medarbetare. Tjänsten är varierande och utvecklande. Resor inom Sverige kan förekomma.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• En akademisk examen inom juridik, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig
• Flerårig erfarenhet av arbete med ledning, styrning och förvaltning inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att upprätta och kvalitetssäkra underlag till högsta ledningen
• Mycket goda kunskaper och erfarenhet av att bereda ärenden
• Mycket god förmåga att uttrycka dig skriftligt och muntligt på svenska
• God förmåga att uttrycka dig skriftligt och muntligt på engelska

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av arbete vid regeringskansliet eller av uppdrag som har inneburit departementskontakter
• Erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete
• Erfarenhet av arbete i stabsfunktion/nära ledningen
• Arbete inom SiS eller liknande verksamhet

För att trivas och lyckas i den här rollen är det viktigt att du är strukturerad, proaktiv och lösningsorienterad. Då arbetet innebär många kontakter både inom och utanför myndigheten ser vi att du som person är kommunikativ, har en väl utvecklad samarbetsförmåga och är prestigelös. Du har förmågan att snabbt sätta dig in i komplexa frågeställningar som ställer krav på både strategiskt tänkande och helhetssyn.

Arbetet ställer krav på att du tar ett stort ansvar för dina uppgifter och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt, vilket innebär att du planerar, följer uppsatta tidsramar och säkerställer att ditt arbete genomförs med hög kvalitet. Det är viktigt för tjänsten att du har förmågan att självständigt driva ditt arbete framåt och kan ta egna initiativ när situationen kräver det. Vidare är du är nyfiken och har ett intresse av att bidra med din kompetens för att utveckla verksamheten och våra arbetssätt. Vi ställer höga krav på integritet och stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Anställning:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Placeringsort är Solna.

Resor i tjänsten kan förekomma.

SiS erbjuder en hybrid arbetsmiljö fördelat mellan kontor och distansarbete.

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan:

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 19 juli 2026.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Sektionschef Petter Wåhlberg på nummer: 010-453 43 82

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

Kontaktpersoner:

Åsa Hasth

T.f. Stabschef

010-453 40 61

Petter Wåhlberg

Sektionschef

010-453 43 82

Jenny Kingstedt

Facklig företrädare ST/OFR

010-453 40 77

Isabelle Strid

Facklig företrädare Saco-S

010-453 40 68

Adham Abu-Sultan

Facklig företrädare SEKO

010-453 22 05

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig.

Vill du, tillsammans med oss på Sektionen för ledning och räddningstjänst under höjd beredskap arbeta med att stärka förmågan i kommunal och statlig räddningstjänst i vardag, kris och krig?

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter

Vi behöver förstärka upp sektionens arbete och vi söker nu medarbetare som kan komplettera gruppen utifrån sina erfarenheter och kunskaper. Primära arbetsuppgifter är att delta i och leda arbetet med att utveckla kommunal räddningstjänsts förmåga under höjd beredskap. Vår sektion leder och samordnar detta viktiga utvecklingsarbete som nu är inne i en intensiv fas.

I arbetsuppgifterna ingår att ta fram och utveckla arbetssätt och metoder samt följa upp och bedöma effekten av vidtagna åtgärder inom området.

Arbetet har ofta en utredande karaktär där lösningarna för de utmaningar vi står inför inte alltid är givna utan måste växa fram i nära dialog och samarbete med andra. Arbetsuppgifterna innebär att muntligen och skriftligen kunna förklara och beskriva komplexa företeelser på ett pedagogiskt sätt.

Det ingår också att arbeta med implementering, regeringsuppdrag och remisshanteringar. Arbetet utförs i första hand tillsammans med kollegor både inom myndigheten och i samverkan med andra myndigheter och aktörer men innefattar även självständigt arbete.

Dina kunskaper och kompetenser

Du har förmåga att se helheter och kan organisera arbetet på ett ändamålsenligt sätt. Du behöver vara strukturerad, ha god kommunikationsförmåga och vana att arbeta självständigt inom komplexa projekt. Du tar initiativ och driver självständigt ansvarsområden framåt och du motiveras av att ta dig an utmaningar.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning som bedöms vara relevant för anställningen, eller annan utbildning som tillsammans med erfarenhet bedöms likvärdig.
• Tidigare arbetat inom offentlig sektor.
• Erfarenhet av att arbeta inom utvecklings- och samordningsprocesser samt att självständigt driva utredningsarbete.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av kommunal räddningstjänst.
• Erfarenhet från arbete inom krisberedskap, civil beredskap eller totalförsvar.
• Erfarenhet från projektledning.
• Ledningsutbildning inom kommunal eller statlig räddningstjänst.

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt.

Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.

Läs mer om våra förhållningssätt

Om anställningen

Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer.

Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.    

Om oss

På sektionen för ledning och räddningstjänst under höjd beredskap är vi idag 15 medarbetare fördelade på kontor i Karlstad respektive Stockholm. Sektionen leds av en sektionschef.

Sektionen har flera olika uppgifter. Vi ansvarar för att leda arbetet med att utveckla kommunal räddningstjänsts förmåga att hantera de i kapitel 8 LSO tillkommande uppgifterna under höjd beredskap samt att tillse en effektiv krigsorganisation för civilpliktiga i kommunal räddningstjänst.     

Vi ansvarar för att leda och samordna utvecklingen av ledning och ledningssystem för kommunal räddningstjänstverksamhet. Vi ansvarar för samordning av utvecklingen avseende samverkan mellan räddningstjänstansvariga myndigheter och andra aktörer vid hantering av olyckor. 

Vi genomför även tillsyn över de civilområdesansvariga länsstyrelsernas planering för övertagande av kommunal räddningstjänst samt tillsyn över och kontroll av att åtagandena i alarmeringsavtalet mellan staten och SOS Alarm uppfylls. I arbetet ingår också att leda arbetet med övriga myndigheter, som utövar tillsyn över statlig räddningstjänst, att skapa en gemensam bild av tillsynen samt samordningen mellan dess olika grenar.

I sektionens arbete finns också uppgiften att stödja kommunal räddningstjänst att gå från RAKEL till det nya tekniska lednings- och kommunikationssystemet SWEN. Vi har uppgiften att vara nationell kontaktpunkt för och leda det nationella rådet för det internationella satellitsystemet COSPAS-SARSAT.

Vi arbetar i en aktivitetsbaserad kontorsmiljö där du till viss del kan välja arbetsplats efter verksamhetens behov. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor.

Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss

Vill du veta mer?

Har du frågor är du välkommen att kontakta Per Delhage. Fackliga företrädare är Ellinor Fransson (Saco-S), Stefan Haggö (ST) och Josefin Berglund (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2026.