Domstolshandläggare - Lediga jobb

Ett av Arméstabens fokusområden är att bygga den nya armén. En armé som har fokus på arméns förmåga i fält. Det innebär att bygga nya, men även omstrukturera befintliga förband. Parallellt leder Arméstaben förband såväl nationellt som internationellt. Arméstaben utvecklar och produktionsleder i armén ingående krigsförband samt underställda organisationsenheter som utgörs av förband och skolor.

Ovanstående kombinerat med att fortsatt etablera Arméstaben som en sammanhållen och sammanhållande kraft gör att arbetsuppgifterna är mycket omväxlande, utvecklande och dynamiska. Vi är alla lösningsfokuserade och tar våra uppgifter och ansvar med stort engagemang där ALLT för armén är vår drivkraft.

Armén - när och där det avgörs!

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som infrahandläggare är du placerad på Infrastruktursektionen som ligger under Planeringsenhetens Produktionsplaneringsavdelning. Enheten består utav ytterligare fyra avdelningar samt enhetsledningen. Du ansvarar för uppgifter inom ramen för infrastruktur, det vill säga planering, genomförande, uppföljning, utvärdering och samordning av arméns markområdes-, anläggnings-, lokal- och byggnadsverksamhet. Det ingår även i dina arbetsuppgifter att ständigt förbättra och utveckla infraprocessen. Arbetet innebär mycket kontakt med arméns 20 förband och med Högkvarteret i handläggningen av infraärenden.

I rollen som infrahandläggare ingår bland annat

• Motta och bereda inkomna ärenden
• Stödja med underlag för avdömning för inkomna ärenden
• Förmedla svar och beslut i vårt interna ärendesystem
• Delta i möten och samverka med övriga infrahandläggare på Arméstaben och andra förband
• Vara ett stöd i Arméstabens projekt att etablera nya förband
• Vara ett stöd i arméns tillväxt avseende nya krigsförband och grundorganisation
• Aktivt utbilda och tillgodose sig ny utbildning och information

Kvalifikationskrav

• Högskoleexamen inom samhällsplanering, fastighet och/eller infrastruktur, alternativt annan kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• Goda kunskaper i Microsoft Office
• Körkort klass B

Meriterande

• Erfarenhet av arbete med riksintressen
• Erfarenhet inom Försvarsmaktens verksamhetsledning samt infrastruktur
• Nuvarande eller tidigare tjänst som planarkitekt eller motsvarande
• Nuvarande eller tidigare arbete med översikts- och detaljplaner
• Erfarenhet av liknande arbete inom offentlig sektor
• Kunskap i system SAP (PRIO)

Dina personliga egenskaper

Vi söker dig som är intresserad av en tjänst med hög grad av självständighet och ansvar. Du är driven, kan ta egna initiativ och verkar för utveckling och förbättring inom ditt arbetsområde. Vi ser att du som söker har ett strukturerat arbetssätt och är van vid att prioritera och följa upp ställda uppgifter. Vi ser även att du som person är lyhörd, har en god samarbetsförmåga och är serviceinriktad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:

Arméns infrachef Niklas Johansson, nås via växeln 0171-15 70 00

Upplysningar om rekryteringsprocessen lämnas av:

HR AST, Linda Olsson, nås via växeln, 0171-15 70 00

Fackliga företrädare (Samtliga nås via FM växel, 0171-15 70 00)

OFR/O – Martin Persson

OFR/S – Claus Dehlin

Saco-S – Fredrik Linder

SEKO – Ulrica Lundh

Anställningsvillkor

Anställningsformen kräver godkänd säkerhetsprövning. Arméstaben är ett krigsförband vilket innebär att du kommer att bli krigsplacerad och du förväntas därmed kunna verka i hela beredskapsskalan (fred, kris, krig). Detta innebär även att du kan komma att göra utlandstjänst. Du skall även i perioder räkna med att upprätthålla beredskap. Som civilanställd får du genomgå en kombattantutbildning för att fylla din roll som krigsplacerad.

Övrig information

Befattningsnivå: Civil

Lön: Individuell lönesättning enligt kollektivavtal

Anställningsform: Tillsvidare

Arbetsort: Enköping

Tillträde: Snarast

Din ansökan

Din ansökan skall innehålla CV samt personligt brev (max 1 sida). Välkommen med din ansökan senast den 2026-06-29.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

--------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​

Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 

Arbetsmarknadsförvaltningen arbetar för att främja kommunens tillväxt genom att skapa förutsättningar för invånarna att ha ett livslångt lärande och vara självförsörjande. Detta gör vi med ett fokus på kompetensförsörjning och genom samordnad operativ service till företag där vi arbetar med att möta komplexa samhällsutmaningar med innovativa arbetssätt. Förvaltningen består av tre avdelningar: Arbetsmarknad, Kvalitet och​ samordning samt Campus Trelleborg, och har cirka 100 engagerade medarbetare. 

Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete.

Arbetsplatsen

Vill du tillsammans med oss leda arbetet för att fler individer ska kunna försörja sig själva och få självständigt liv? Brinner du för att påverka och utmana samhällets strukturer såväl som att göra skillnad på individnivå? Har du energi och mod att skapa nya metoder och arbetssätt som möjliggör samverkan som bidrar till kompetensförsörjning? Brinner du för mötet med människor och möjligheten att göra skillnad? Är svaret ja på dessa frågor har du goda förutsättningar att passa in i den profil som arbetsmarknadsförvaltningen i Trelleborgs kommun efterfrågar.

Arbetsmarknadsförvaltningen i Trelleborg ansvarar för arbetsmarknadsfrågor, ekonomiskt bistånd, etablering av nyanlända, kommunal vuxenutbildning, Yrkeshögskola och kompetensförsörjningsfrågor. Hos oss får du möjligheten att göra skillnad för människor och bidra till kompetensförsörjning och tillväxt. 

Du välkomnas till en nybildad enhet och arbetsplats, som syftar till att få fler trelleborgare ut i arbete inom ramen för aktivitetskravet som införs i Socialtjänstlagen från 1 juli 2026. 

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill ta nästa steg i ditt arbete som arbetsmarknadssekreterare med fokus på språkutveckling i svenska. Du kliver in i en ny tjänst där du har goda möjligheter att påverka innehåll, arbetssätt och upplägg.

I rollen arbetar du med att stärka deltagarnas svenska kopplat till arbete. Du planerar och leder språkaktiviteter i grupp, till exempel yrkessvenska, och genomför även individanpassade insatser utifrån varje deltagares behov och nivå. En viktig del av arbetet sker ute på arbetsplatser, där du stöttar deltagarna i deras språkutveckling i en verklig arbetsmiljö.

Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra. Du ansvarar själv för planering och genomförande av dina insatser, samtidigt som du samarbetar nära kollegor såsom arbetsmarknadssekreterare, vägledare, rekryterare och handledare.

Arbetet är varierat och kan också innebära att du anpassar insatser mot olika branscher, beroende på deltagarnas mål och arbetsmarknadens behov. Tjänsten kan omfatta arbete i både Trelleborgs och Svedala kommun.

I arbetet planerar och leder du språkträning i grupp, till exempel yrkessvenska, och anpassar innehåll och upplägg utifrån deltagarnas olika nivåer, mål och förutsättningar. Du genomför även individuella stödinsatser och arbetar praktiskt med språkutveckling ute på arbetsplatser, där du stöttar deltagarna i deras vardag och i mötet med arbetslivet. En viktig del av uppdraget är också att samarbeta med kollegor och bidra till gemensam planering och utveckling av verksamheten.

Rollen innebär stora möjligheter att påverka och forma innehållet i en ny tjänst. Du arbetar nära deltagarnas utveckling och får möjlighet att följa deras progression och se konkreta resultat av ditt arbete. Uppdraget kombinerar pedagogik, praktik och arbetsmarknad och erbjuder en varierad arbetsdag som växlar mellan arbete på kontor, gruppaktiviteter och insatser ute på arbetsplatser.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en högskoleutbildning om minst tre år med beteendevetenskaplig eller pedagogisk inriktning. Du har erfarenhet av arbetsmarknadsinriktat arbete där du har coachat, väglett och motiverat individer till arbete eller studier, gärna i grupp. Du har också pedagogisk erfarenhet, och det är särskilt meriterande om du har arbetat med undervisning i svenska som andraspråk eller annat språkutvecklande arbete med vuxna.

Du har god kännedom om arbetsmarknadsfrågor samt förståelse för olika myndigheters uppdrag och hur de samverkar. Du uttrycker dig mycket väl i svenska, både i tal och skrift.

B-körkort för manuell växellåda är ett krav då det förekommer resor i tjänsten.

För att trivas och lyckas i rollen har du ett respektfullt och inkluderande bemötande och ser vikten av att bygga förtroendefulla relationer. Du arbetar serviceinriktat med invånaren i fokus och har en stark tilltro till individens egen förmåga att utvecklas, ta ansvar och nå egen försörjning.

Du är pedagogisk, strukturerad och noggrann, med förmåga att prioritera och hålla fokus även i ett högt tempo. Vidare är du mål- och resultatinriktad och har vana av att dokumentera ditt arbete.

Rollen ställer krav på att du kan arbeta flexibelt i en verksamhet som ständigt utvecklas. Du är kreativ, tar egna initiativ och har förmåga att fatta självständiga beslut.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Välkommen med din ansökan! Intervjuer planeras under under v.31 (27-31 juli).

Lönestatistik: Lönestatistik - Trelleborgs kommun

Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​

Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 

Arbetsmarknadsförvaltningen arbetar för att främja kommunens tillväxt genom att skapa förutsättningar för invånarna att ha ett livslångt lärande och vara självförsörjande. Detta gör vi med ett fokus på kompetensförsörjning och genom samordnad operativ service till företag där vi arbetar med att möta komplexa samhällsutmaningar med innovativa arbetssätt. Förvaltningen består av tre avdelningar: Arbetsmarknad, Kvalitet och​ samordning samt Campus Trelleborg, och har cirka 100 engagerade medarbetare. 

Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete.

Arbetsplatsen

Vill du tillsammans med oss leda arbetet för att fler individer ska kunna försörja sig själva och få självständigt liv? Brinner du för att påverka och utmana samhällets strukturer såväl som att göra skillnad på individnivå? Har du energi och mod att skapa nya metoder och arbetssätt som möjliggör samverkan som bidrar till kompetensförsörjning? Brinner du för mötet med människor och möjligheten att göra skillnad? Är svaret ja på dessa frågor har du goda förutsättningar att passa in i den profil som arbetsmarknadsförvaltningen i Trelleborgs kommun efterfrågar.

Arbetsmarknadsförvaltningen i Trelleborg ansvarar för arbetsmarknadsfrågor, ekonomiskt bistånd, etablering av nyanlända, kommunal vuxenutbildning, Yrkeshögskola och kompetensförsörjningsfrågor. Hos oss får du möjligheten att göra skillnad för människor och bidra till kompetensförsörjning och tillväxt. 

Du välkomnas till en nybildad enhet och arbetsplats, som syftar till att få fler trelleborgare ut i arbete inom ramen för aktivitetskravet som införs i Socialtjänstlagen från 1 juli 2026. 

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill ta nästa steg i ditt arbete som arbetsmarknadssekreterare med fokus på vägledning mot arbete och studier. Du kliver in i en ny tjänst där du har goda möjligheter att påverka innehåll, arbetssätt och upplägg.

Arbetet innebär att du planerar, genomför och vidareutvecklar gruppvägledning för deltagare, med fokus på att stärka deras möjligheter att ta nästa steg mot arbete eller utbildning. Vägledningen har en tydlig inriktning mot olika branscher och utgår från ett kompetensförsörjningsperspektiv där målet alltid är att alla insatser ska leda vidare till arbete eller studier.

I ditt uppdrag kommer du att motivera och stötta deltagare i att identifiera sina styrkor, mål och möjliga vägar framåt, samtidigt som du bidrar till att skapa struktur och progression i deras individuella planering. Vägledningen är en integrerad del av verksamheten och du arbetar aktivt för att den ska bidra inom samtliga fyra aktivitetsområden som omfattas av aktivitetskravet.

Arbetet sker i nära samverkan med andra funktioner inom verksamheten, såsom arbetsmarknadssekreterare, rekryterare, handledare och språkutvecklare, där ni tillsammans skapar sammanhängande och effektiva insatser för deltagarna.

Tjänsten är placerad inom Arbetsmarknadsförvaltningen, som ansvarar för ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsinsatser i både Trelleborgs och Svedala kommun, vilket innebär att arbete kan förekomma på båda orterna.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en högskoleutbildning om minst tre år med beteendevetenskaplig eller pedagogisk inriktning. Du har erfarenhet av arbetsmarknadsinriktat arbete där du har coachat, väglett och motiverat individer till arbete eller studier, gärna i grupp. Du har också god kännedom om arbetsmarknadsfrågor och systemkompetens kring olika myndigheters uppdrag och struktur.

Du har god kännedom om arbetsmarknadsfrågor samt förståelse för olika myndigheters uppdrag och hur de samverkar. Du uttrycker dig mycket väl i svenska, både i tal och skrift.

B-körkort för manuell växellåda är ett krav då det förekommer resor i tjänsten.

För att trivas och lyckas i rollen har du ett respektfullt och inkluderande bemötande och ser vikten av att bygga förtroendefulla relationer. Du arbetar serviceinriktat med invånaren i fokus och har en stark tilltro till individens egen förmåga att utvecklas, ta ansvar och nå egen försörjning.

Du är pedagogisk, strukturerad och noggrann, med förmåga att prioritera och hålla fokus även i ett högt tempo. Vidare är du mål- och resultatinriktad och har vana av att dokumentera ditt arbete.

Rollen ställer krav på att du kan arbeta flexibelt i en verksamhet som ständigt utvecklas. Du är kreativ, tar egna initiativ och har förmåga att fatta självständiga beslut.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Välkommen med din ansökan! Intervjuer planeras under under v.31 (27-31 juli).

Lönestatistik: Lönestatistik - Trelleborgs kommun

Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

I norra Dalarna förenas engagemang för samhällsutveckling och hållbarhet med en unik livskvalitet. Rent dricksvatten och hållbara lösningar inom avfallshantering skapar stabilitet och livskvalitet i en region där människor vill leva, verka och stanna kvar. Med uppdraget att verka för ”ett hållbart liv – tillsammans” ansvarar Nodava AB för att förvalta och utveckla anläggningar för vattenförsörjning, avloppshantering och avfallshantering i Mora, Orsa och Älvdalens kommuner. Nodava är ett kommunägt kompetensbolag med fokus på långsiktighet, samhällsnytta och att bygga kapacitet för att möta framtidens miljöutmaningar.

Inom avfallsområdet pågår just nu en reform i hur verksamheten bedrivs och Nodava ställer om för att möta krav och ägarnas behov utifrån nya regleringar för att minska uppkomsten av avfall, öka sorteringsgraden samt minska avfallets påverkan på närmiljön. Med kunden i fokus är en av Nodavas målsättningar att bidra till hållbar samhällsutveckling genom att driva och förmedla kunskap för att avfall ska ses om en resurs. Det vill vi uppnå genom att arbeta förebyggande och strukturerat. Vi ska bidra till att avfall uppstår i mindre mängd och att avfall som uppstår sorteras ut för att i högre grad kunna återanvändas. Målsättning i norra Dalarna till år 2030 är att minska totala avfallsmängden med 25 % samt avfall till förbränning med 50 procent. Detta sker bland annat att ställa om till insamling av förpackningar närsorterat, dvs nära där avfallet uppstår.

Funktionen ingår i avdelningen Utveckling och projekt som har i uppdrag att ge Nodavas ägarkommuner strategisk och långsiktig vägledning i att möta utvecklingsbehov inom avfall och VA. Inom avdelningen är ni tre avfallsingenjörer med överlappande ansvarsområden som tillsammans verkar för att finna lösningar till hur Norra Dalarna ska tackla kommande utmaningar. Vi har långsiktiga mål och strategier på plats. Nu söker vi dig som kan översätta strategier till konkreta lösningar och genomförande i samspel med driftavdelningen. Du kommer erbjudas stora möjligheter till egen utveckling i yrkesrollen och som kollega hos oss blir du en del av ett kompetent, trevligt och engagerat team.

Dina uppgifter

• Initiera, driva och medverka i utvecklingsprojekt inom ramen för uppdraget.
• Etablera återbruk som en integrerad del av återvinningscentralernas verksamhet och bygga upp samarbeten med nya mottagare.
• Genomföra utredningar av mer komplicerad natur i enlighet med avtal, lagkrav, föreskrifter och riktlinjer.
• Ta fram och implementera utbildnings- och informationsmaterial för att vägleda kunder, skolor och företagare, om sortering och avfallshantering.
• Ta fram relevanta underlag till styrelser och ägarkommunerna.
• Identifiera och driva utveckling för att skapa nya digitala och datadrivna lösningar inom verksamhetsområdet.
• Bevaka utveckling inom avfallsområdet, följa upp trender, teknikutveckling och forskningsresultat samt förändringar i lagar och myndighetskrav.
• Informera och genomföra interna utbildningsinsatser för medvetenhet och ökad kunskap i linje med strategier och strategiska mål om hållbar samhällsutveckling.
• Delta i och företräda Nodava i olika nätverk och organisationer inom ansvarsområdet.

Din profil

Du har högskoleutbildning inom avfall, miljö, samhällsbyggnad eller motsvarande kunskapsnivå förvärvad på annat sätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av strategiskt hållbarhetsarbete i någon form och innehar relevanta kunskaper inom avfalls-/återvinningsområdet. Meriterande är kunskaper inom avfalls- och miljöjuridik.

Vi söker dig som motiveras av att översätta mål och strategier till genomförande i samverkan med andra. Uppdraget kräver helhetssyn kombinerat med ett strategiskt förhållningssätt med förmåga att väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden. Utredningsvana är mycket viktigt och erfarenhet av omvärldsbevakning en tillgång. För uppdraget krävs god förmåga att kommunicera tydligt, välformulerat och engagerat såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Du har ett strukturerat arbetssätt och har också erfarenhet av att leda projekt samt arbeta projektbaserat. Du trivs i arbetssituationer som ställer krav på att du är självgående kombinerat med samarbete med andra i olika formationer. Vi har en målsättning att utveckla våra arbetssätt genom digitalisering varför du också bör ha intresse för digitaliseringens möjligheter. Är du kreativ, nytänkande och ser möjligheter som kan omsättas i praktiken och leder till resultat så är detta ett arbete för dig.

Då tjänsten innebär resor inom Mora, Orsa och Älvdalen krävs B-körkort.

Din arbetsplats blir i Nodavas lokaler i Orsa. Arbetet innebär heltid. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde snarast enligt överenskommelse.

Vill du tillsammans med engagerade kollegor medverka till hållbar samhällsutveckling i Norra Dalarna? Välkommen med din ansökan!

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!

Vi erbjuder dig

Söderköpings kommun befinner sig i ett spännande utvecklingsarbete riktat till biståndshandläggare inom äldreomsorgen.

Biståndshandläggargruppen består idag av fem biståndshandläggare där gruppen har en 1:e biståndshandläggare som finns som beslutsstöd i gruppen. Gruppen består även av en bostadssamordnare som har som arbetsuppgift att fördela kommunens platser av särskilt boende, växelvård och korttidsboende.

Du samarbetar med flera team och har närhet till kollegor och enhetschef och du ingår i en arbetsgrupp som har ett tätt samarbete med varandra och där det är en självklarhet att stötta varandra i det vardagliga arbetet. Som biståndshandläggare hos oss har du ett viktigt och meningsfullt arbete.

Arbetsbeskrivning

Som biståndshandläggare säkerställer du en rättssäker utredningsprocess av god kvalité. Arbetet som handläggare innebär att självständigt utreda, bedöma och besluta om insatser enligt SoL, samt att följa upp och ompröva beviljade insatser. Handläggningen utgår från individens behov, resurser, mål och resultat inom olika livsområden i det dagliga livet. Målgruppen är främst personer 65 år och äldre. I ditt arbete som biståndshandläggare förväntas du bidra till att verksamheten håller en hög kvalité och bidra till verksamhetens måluppfyllelse. I arbetsuppgifterna ingår ett nära samarbete med brukare, anhöriga, kollegor samt andra professioner och myndigheter. Från 1 juli 2025 trädde den nya socialtjänstlagen i kraft. Den nya lagen syftar till att göra socialtjänsten mer förebyggande, tillgänglig och kunskapsbaserad, vilket ställer krav på verksamheten att våga testa nya arbetssätt och därefter gemensamt hantera utmaningarna.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning som socionom eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning i form av handläggning enligt SoL. Erfarenhet av utredningsarbete enligt IBIC samt verksamhetssystemet Lifecare är meriterande. Vi utgår ifrån att du kan hantera svåra samtal och fatta beslut på ett professionellt och respektfullt sätt. Du tar ansvar och arbetar självständigt i det vardagliga arbetet. Du ska som person vara flexibel och ha förmågan till att anpassa dig till förändringar.

Du ska ha god svenska i såväl tal som skrift.

B-körkort är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning

Antal tjänster:1

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid med möjlighet till deltid

Tillträde: Efter överenskommelse

Ansök senast: 2026-07-31

Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du bli en av oss och bidra till att bekämpa den ekonomiska brottsligheten? Vi söker nu dig som vill arbeta som utredningsanalytiker på första kammaren i Göteborg. Hos oss får du möjlighet att tillsammans med engagerade och kvalificerade kollegor vara med och bidra till att förebygga och bekämpa ekonomisk brottslighet samtidigt som du får goda möjligheter till egen utveckling.

Arbetsplats

Vid Ekobrottsmyndigheten i Göteborg bedrivs verksamheten vid två ekobrottskamrar och en polisoperativ enhet. Till första kammaren i Göteborg söker vi nu en utredningsanalytiker.

Arbetsuppgifter

Som utredningsanalytiker medverkar du i brottsutredningar och arbetar i team där åklagare, administratörer, poliser och andra utredare med särskild kompetens inom exempelvis revision och forensik kan ingå. I arbetsuppgifterna ingår bl.a. att:

• Bearbeta och analysera omfattande informationsmängder, främst inhämtade från olika källor i elektronisk form, i brottsutredningar
• Strukturera information och visualisera den för att ge en bild av ett brottsupplägg, ett brottsligt tillvägagångssätt eller händelseförlopp, eller delar därav
• Upprätta analyspromemorior om iakttagelser och slutsatser i brottsutredningar och i förekommande fall avlägga vittnesmål om dessa iakttagelser och slutsatser i domstol
• Genomföra andra utredningsåtgärder vid behov
• Bidra till kunskapsspridning, metodutveckling och förbättrade arbetssätt i verksamheten

Krav

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom ett för verksamheten relevant område eller motsvarande kunskap och erfarenhet förvärvad på annat sätt och som arbetsgivaren bedömer relevant
• Arbetslivserfarenhet från de senaste 5 åren av att strukturera, bearbeta, analysera och presentera stora informationsmängder
• Aktuell erfarenhet av att hantera hemliga tvångsmedel
• Goda datorkunskaper och är en van användare av Microsoft Office-paketet
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska

Det är meriterande om du utöver ovan även har:

• God kunskap och erfarenhet av operativ analys
• God kunskap och erfarenhet av brottsutredning
• Kunskap och erfarenhet av Analyst’s Notebook
• Kunskap och erfarenhet av att analysera Bankid-information
• Kunskap och erfarenhet av programmering och databashantering
• Kunskap och erfarenhet av datakommunikation i telenät och över internet
• Tidigare erfarenhet av arbete hos Ekobrottsmyndigheten eller erfarenhet av arbete med ekonomisk brottslighet

Personliga egenskaper

När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. Vi söker dig som är en lagspelare som tar ansvar för helheten och verksamhetens bästa. Du är ansvarstagande, engagerad och prestigelös. Du arbetar strukturerat, noggrant och effektivt samt trivs i en utvecklingsorienterad miljö. Du är även analytisk och pedagogisk. Arbetsuppgifterna ställer krav på god samarbetsförmåga och en positiv inställning till att samarbeta med olika yrkesgrupper såväl internt som externt.

För att lyckas i din roll på Ekobrottsmyndigheten så vill och kan du arbeta i enlighet med myndighetens medarbetarpolicy, EBM-modellen.

Kontaktpersoner

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta kammarchef Per Håkan Larsson, tfn. 010-562 9345.

Fackliga företrädare för Saco-S är Henrik Lundin, tfn 010-562 91 72, för ST Karin Hallström Norberg, 010-562 91 71 och för Polisförbundet Sofia Ask, tfn 010-563 87 10.

Information om anställningen

• Anställningsform: Vikariat 6 månader
• Tjänstebenämning: Utredare
• Arbetsort: Göteborg
• Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
• Lön: Individuell lönesättning tillämpas

På Ekobrottsmyndigheten jobbar vi med att utveckla våra medarbetares kompetens och erbjuder därför ett varierat utbildningsprogram. Det finns goda förutsättningar för kompetensutveckling, friskvård samt en bra balans mellan arbete och privatliv.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Då tjänsten är placerad i säkerhetsklass kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomföras innan beslut om anställning fattas.

Ansök

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 2 juli 2026. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter.

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen Ekobrottsmyndigheten, Box 6001, 102 31 Stockholm.

Varmt välkommen med din ansökan!

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig.

Vill du göra andra redo?

Som handläggare logistikstöd kommer du att vara en del av teamet på sektionen för logistik. Hos oss får du möjligheten att bidra till samhällets beredskap för kriser och krig.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter

I dina arbetsuppgifter ingår att ta emot förfrågningar på materiel till nationella och internationella insatser, övningar och utbildningar samt ta emot och registrera beställningar. Arbetet innefattar även att rekommendera transportlösningar, göra förnyade konkurrensutsättningar på transportavtal samt följa upp transporter. I detta ingår också att säkerställa att arbetet hanteras och dokumenteras enligt fastlagda processer och rutiner.

Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att enheten har goda relationer med andra enheter och externa samarbetspartners samt utvecklar rutiner och arbetssätt som skapar förutsättning för effektiv logistik.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som har:

• universitets-/högskoleutbildning inom relevant område, eller slutförd YH/KY-utbildning inom logistik, eller minst 5 års arbetslivserfarenhet inom logistik/spedition som bedöms likvärdig.
• erfarenhet av internationella transporter.
• erfarenhet av exportkontroll.
• erfarenhet av tullhantering
• erfarenhet av arbete inom eller gentemot den offentliga sektorn.
• god datorvana och är van att arbeta i Microsoft Windows/Excel samt olika stödsystem.
• goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av att arbeta i stödsystemen Unit4 och CECIS.
• kunskap om myndighetens insatsverksamhet.
• kunskap om offentlig upphandling.
• ytterligare språkkunskaper.

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt.

Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.

Läs mer om våra förhållningssätt

Dessutom har du ett strukturerat arbetssätt och gillar ordning och reda. Du har också ett serviceinriktat förhållningssätt och kan behålla lugnet även i pressade situationer.

Om anställningen

Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer.

Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.    

Om oss

På sektionen för logistik är vi drygt 15 medarbetare och merparten har sin placering i Karlstad. Enhetens uppgift är att ansvara för transporter och försörjning av materiel till insats, övning och utbildning, såväl nationellt som internationellt. I detta innefattas också support vid materiel- och logistikfrågor från personal på insats, övning och utbildning. 

Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor. 

Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss

Vill du veta mer?

Har du frågor är du välkommen att kontakta chef Bernt Hedström. Fackliga företrädare är Carin Hammarbo (Saco-S), Peter Nytting (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 2 juli 2026