Domstolshandläggare - Lediga jobb

Enhet uppbörd syd söker nu en framtida kollega som är redo att göra skillnad och kliva in i rollen som gruppchef för en grupp med ansvar uppbördsbevakning inom området exportövervakning. Enheten består totalt av sju grupper och leds av en enhetschef och en biträdande enhetschef.

Enheten operativa arbete bedrivs främst inom uppbördsbevakning där enheten har nationellt samordningsansvar samt har enheten verksamhet inom tillståndsgivning och efterkontroll vars verksamhet styrs från andra enheter inom avdelningen.

Om tjänsten

Som gruppchef är du ansvarig för verksamheten inom gruppen. Du fattar löpande olika former av myndighetsbeslut. Du samverkar med övriga gruppchefer inom uppbördsavdelningen för att leda och styra det operativa arbetet. Tullverkets verksamhet är komplex och i ständig utveckling. Förbättringsarbete är en del av vardagen. Att vara chef på uppbördsavdelningen ställer stora krav på flexibilitet och lyhördhet. Chefsansvaret innefattar personaladministrativa uppgifter, utvecklingssamtal för personalen, lönesättande samtal samt ledning av arbetsplatsträffar.

Det innebär att:

• Du leder och utvecklar den operativa verksamheten för att nå uppsatta mål och förväntat resultat i enhetlighet med beslutade processer och strategiska inriktningar 
• Du säkerställer att medarbetare behandlas på ett hållbart och rättssäkert sätt från rekrytering till avslutad anställning 
• Du analyserar behov, bedriver verksamheten inom tilldelade budgetramar och säkerställer att resurserna används på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Du tar fram underlag till budget och prognoser 
• Du skapar förutsättningar för medarbetare att ställa om till förändrade arbetssätt så att förändringen ger avsedd effekt 
• Du informerar, förankrar och för dialog för att öka kunskap, acceptans och engagemang för prioriterade frågor. Ansvaret sträcker sig nedåt till den egna verksamheten, uppåt till närmsta chef och i sidled till andra verksamheter 

Gruppen består av 12 – 15 st. medarbetare som arbetar som handläggare. Några medarbetare kan vara placerade på annan ort och då blir det aktuellt med distansledarskap. Du kommer specifikt att samverka med tre andra gruppchefer inom Uppbördsbevakning då flera arbetsuppgifter går in i varandra.

Vi söker dig som har:

• Erfarenhet av ledande roller inom Tullverkets fiskala verksamhet som t.ex. chef, ställföreträdande chef, teamledare eller liknande med goda vitsord alternativt minst 1 år chefserfarenhet med personalansvar i extern verksamhet med goda vitsord
• Grundläggande utbildning inom Tullverkets fiskala verksamhet och/eller för tjänsten relevant akademisk eller eftergymnasial utbildning inom juridik, ekonomi, handel/logistik offentlig verksamhet och/eller yrkeshögskoleutbildning Tullspecialist (CCS)
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift såväl på svenska som engelska
• Goda kunskaper inom Officepaketet
• Svenskt medborgarskap

Som chef, men framförallt ledare, i Tullverket är det viktigt att du är professionell med ett tydligt ledarskap och ett bra medarbetarskap.

Det är meriterande om du har:

• Chef- och/eller ledarskapsutbildning
• Ledarerfarenhet inom statlig verksamhet
• God kunskap om tullproceduren och relevant lagstiftning kopplat till övergång till fri omsättning, särskilda förfarande samt export och transit
• Erfarenhet av kvalificerad handläggning och utredningsarbete inom myndighet
• Praktiska och teoretiska kunskaper inom arbetsmiljö
• Verksamheten är i ständig förändring och har du erfarenhet av att utveckla verksamhet och driva förändringsarbete är det ett plus

Personliga egenskaper

Arbetet kräver att du har förmåga att se helheten i verksamheten, att du självständigt och tillsammans med andra löser problem. För att lyckas i rollen är det viktigt att ta initiativ, få saker att hända samt att vara handlingskraftig, prioritera och att fatta beslut. Du har en god kommunikativ förmåga för att tydliggöra riktningar och ramar samtidigt som du skapar mening och samförstånd genom inkluderande, inlyssnande och engagerande dialog. Du har förmåga att utveckla både människor och verksamhet genom ett coachande och kommunikativt ledarskap. Som person har du en hög personlig integritet, god självinsikt samt är lugn och trygg i dig själv. Du ska även ha förmåga att aktivt arbeta för en god arbetsmiljö, kan tillvarata mångfald – vad gäller kompetens, erfarenheter och perspektiv för att utveckla verksamheten och hantera den ökande komplexiteten vi agerar i. Som person är du nyfiken och utmanar både dig själv och andra att tänka nytt och göra annorlunda i syfte att stimulera både lärande och innovation.

Du ska ha gott omdöme, kunna uppträda som en god representant för Tullverket såväl internt som externt. Du har en positiv människosyn och tror på att resultat nås genom att samarbeta, motivera och engagera dina medarbetare och kollegor genom ett coachande förhållningssätt i ditt ledarskap. En självklarhet är att arbeta enligt Tullverkets värdeord; ansvarstagande, nytänkande och helhetssyn.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet!

 Övrigt

Referensnummer: TV-2026-013267.

Placeringsort: Malmö.

Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning.

Tillträdesdag: Enligt överenskommelse.

Tjänsteresor ingår, framför allt inom landet men även internationella resor kan bli aktuellt.

För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.

För mer information och ansökan

Upplysningar om tjänsten lämnas av Jonas Nilsson, 040-661 31 85. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är OFR-P/TULL-KUST Malmö, Sandra Sånesson, 040-661 29 26, och för Saco-S, Katarina Hernhut, 08-456 52 65.

Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV, ska ha inkommit till Tullverket senast den 9 juli. 

Svenska ESF-rådet är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag – att driva utveckling och innovation för en mer inkluderande arbetsmarknad. Vi är cirka 130 engagerade medarbetare på åtta kontor över hela landet, med vårt huvudkontor i Gävle.

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en mindre organisation och chans att aktivt bidra till att skapa ett mer inkluderande och hållbart samhälle. Vårt uppdrag att stödja och finansiera projekt som stärker människors ställning på arbetsmarknaden, främjar social integration, motverkar utanförskap och bidrar till en positiv samhällsutveckling.

Vi söker nu en Projektcontroller på ett vikariat till vårt kontor i Göteborg.

Vad erbjuder vi dig?

• Meningsfullt arbete: Hos oss får du vara med och göra skillnad i ett viktigt myndighetsuppdrag – att bidra till en inkluderande och hållbar arbetsmarknad för alla.
• Utveckling och lärande: Vi erbjuder goda möjligheter för dig att växa och utvecklas inom ditt specialistområde och ta nästa steg i din karriär.
• Hälsa och balans: Vi värdesätter god hälsa och balans i livet och erbjuder bland annat friskvård under arbetstid samt friskvårdsbidrag upp till 5 000 kr per år.
• Förmåner: Bra semester- och pensionsvillkor samt utökad föräldrapenning.
• Kultur: Vi har en arbetsmiljö präglad av öppenhet, samarbete och respekt, där vi alla hjälper varandra att växa och bidra till våra gemensamma mål

Regionkontoret & arbetsuppgifter

Regionkontoren ansvarar för och samordnar de regionala utlysningarna och rapporterar resultat från finansierade projekt. I arbetet ingår även att utveckla och bibehålla relationer med aktörer inom regionen. Det kan exempelvis vara regionalt utvecklingsansvariga, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, arbetsmarknadens parter och aktörer inom idéburen sektor.

Du kommer att arbeta med ekonomisk projektgranskning både i projektberedning och inför utbetalning av stöd. Du kommer ha kontakt med projektägare, göra platsbesök samt genomföra granskningar och kontroller hos dessa. En del i arbetet är att informera om kraven på ansökningar, redovisningar och verifieringar utifrån gällande regelverk.

Du kommer även att arbeta med framtagande av riskanalyser samt bedöma kostnader i relation till budget och beslut. Uppgifter som rör resultatuppföljning, beredning av nya ansökningar och information/rådgivning kopplat till programmet ingår också. Arbetet sker i nära samarbete med samordnarna på enheten.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har:

• Examen från högskola eller universitet inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete med EU:s fonder och program
• Erfarenhet av att göra bedömningar och analyser utifrån regelverk

För att lyckas i rollen behöver du vara både samarbetsorienterad och självgående. Det är naturligt för dig att hitta lösningar med ett prestigelöst fokus på de gemensamma målen. Du kan sätt dig in i och lösa varierande arbetsuppgifter i komplexa sammanhang. Du har ett starkt driv och förmåga att ta ansvar.

En inkluderande arbetsplats

Svenska ESF-rådet strävar efter att vara en arbetsplats som präglas av mångfald, jämlikhet och inkludering. Vi välkomnar ansökningar från alla kvalificerade individer, oavsett bakgrund, kön, ålder, etnicitet, religion eller annan personlig identifiering. Vi erbjuder en arbetsmiljö som bidrar till personlig utveckling och till vår gemensamma vision om en mer inkluderande arbetsmarknad.

Ansökan och mer information

Tjänsten är placerad i Göteborg och är ett vikariat som avser att pågå till 31 augusti 2027. Tillträde sker snarast efter överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsterna är du välkommen att kontakta Åza Rydén, Regionchef, tel. 036-34 57 40. Fackliga kontaktpersoner är Samuel Löfgren, ST-ESF, tel. 040-174219, e-post: samuel.lofgren@esf.se, och Maria Norgren, Saco ESF, tel. 026-542672, e post: maria.norgren@esf.se

Vi planerar för att ha digitala intervjuer i ett första skede under vecka 32.

Välkommen att ansöka senast den 26 juli 2026 via länken "Ansök" nedan. Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Vi har gjort vårt annons- och medieval och vill därför inte bli kontaktade av annons- och mediesäljare.

Skolinspektionen arbetar för en skola där alla barn, elever och vuxenstuderande oavsett kön får en god kvalitet i sin utbildning, en likvärdig utbildning och kunskaper i en stimulerande och trygg miljö. Vi arbetar för en skola där alla barn, elever och vuxenstuderande ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Myndigheten är lokaliserad på fem orter. Avdelningen för tillstånd och skolors ekonomi är placerad i Stockholm.

Vi söker

Vi söker en handläggare som vill arbeta med handläggning och prövning av ärenden vid enheten för tillståndsprövning.

Vi erbjuder

Vi erbjuder ett kvalificerat och varierat utredningsarbete i en miljö där olika kompetenser arbetar tillsammans. Vi erbjuder en god arbetsmiljö i fina aktivitetsbaserade lokaler centralt i Stockholm. Vi erbjuder förmånliga villkor så som bl.a. friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid samt goda semester- och pensionsvillkor.

Arbetsuppgifter

Du kommer att ingå i enheten för tillståndsprövning som prövar ansökningar om att starta eller utöka fristående skolors verksamhet. Just nu pågår ett arbete med att återkalla tillstånd som inte nyttjas. I arbetet ingår i huvudsak att utreda ärenden som rör återkallelse av tillstånd som inte nyttjas. Som handläggare utför du självständigt ett utredningsarbete där det bland annat ingår att inhämta, analysera och bedöma underlag samt skriva och föredra beslut. Att sammanställa information och uppdatera en digital databas med aktuella uppgifter om tillstånd ingår också i arbetet. I ditt arbete kan kontakter med enskilda huvudmän, kommuner och allmänhet förekomma.

Kvalifikationer

Du har

• högskoleutbildning eller likvärdig relevant utbildning
• minst 12 månaders aktuell erfarenhet av att återkalla tillstånd
• god förmåga att uttrycka dig lättillgängligt och korrekt i tal och skrift
• erfarenhet av databasadministration
• god kunskap om Officepaketet

Det är meriterande med

• erfarenhet av arbete på Skolinspektionen

Vi söker dig som

• är noggrann, strukturerad och har en god analytisk förmåga
• är effektiv och kan arbeta i ett högt tempo
• har god förmåga att hantera flera arbetsuppgifter parallellt
• har lätt att arbeta såväl självständigt som med andra

Dina personliga egenskaper kommer tillmätas stor vikt vid rekryteringen.

Tjänsten

Tjänsten är visstidsanställning till och med den 31 december 2026. Omfattningen är heltid. Intervjuer kan ske löpande.

Ansökan

Skicka din ansökan i form av CV och ett personligt brev (max 1 A4). Klicka på ansökan nedan. Dnr är 2026:4470, Sista ansökningsdag är den 1 juli 2026.

Frågor

För upplysningar om tjänsten, kontakta enhetschef Carin Clevesjö.

Fackliga företrädare är Caroline Engskär (Saco) och Mattias Friström (Ofr/s) Samtliga nås via växeln tfn 08-586 080 00. För frågor om rekryteringsprocessen: rekrytering@skolinspektionen.se

Skolinspektionen har tagit ställning till rekryteringskanaler och önskar inte kontakt med mediesäljare gällande förslag till rekryteringslösningar.

Det Humanvetenskapliga fakultetskansliet svarar för nämnd- och ledningsstöd, fakultetsövergripande resurstilldelning, planering/uppföljning, forsknings- och utbildningsadministration.

Arbetsuppgifter    

Mittuniversitetets verksamhetsstöd är inne i en förändringsprocess. Som handläggare inom Fakultetskansliets stab är du ett operativt stöd i reguljär verksamhet och i pågående förändringsarbete. Du arbetar på uppdrag av kanslichef och dekan med att producera kunskapsunderlag, samordna arbetsgrupper, ta fram förslag på nya arbetssätt och processer samt med kvalitetssäkring av utbildning och forskning. 

Sekreteraruppdrag i olika grupperingar kan förekomma. I alla roller vid fakultetskansliet ingår också allmän administration gentemot närmaste operativ chef, som till exempel mötes-/besöksadministration, bokning av resor och lokaler, beställningar och inköp samt övrigt förekommande administrativa uppgifter. Resor, främst mellan campusorterna, ingår i arbetet. Resor med övernattning förekommer.

Din bakgrund 

Vi söker dig som har (ska-krav) 

• Magister-/masterexamen inom det samhällsvetenskapliga området med inriktning mot en för uppdraget relevant disciplin så som exempelvis juridik, förvaltning eller ekonomi.
• Erfarenhet av processledning och av arbete som administrativt verksamhets- och ledningsstöd inom universitets- och högskolesektorn.
• God kännedom om kollegiala styrformer.
• Väl utvecklad strategisk och analytisk förmåga.
• Förmåga att arbeta självständigt och i olika typer gruppkonstellationer.
• God IT-kompetens och vana av arbete i MSOffice (Teams, Outlook, Word, Excel och PowerPoint), Adobe Acrobat och SharePoint eller liknande programvaror.

Dina egenskaper

I den här rollen kommer du arbeta i ett högt tempo med komplexa uppdrag som ofta präglas av målkonflikter. Rollen kräver därför god kommunikationsförmåga och förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer, både externt och med personer från olika delar av universitetets mångfacetterade verksamhet. Som person behöver du ha den integritet som krävs för att styra mot fastställda mål och samtidigt vara lyhörd och lösningsorienterad. Du är lugn och kontrollerad i pressade situationer och kan skilja det personliga från det professionella.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställning och tillträde

Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid från och med 2026-09-01 eller enligt överenskommelse/dock längst till och med 2027-03-31. 

Anställningsort: Östersund

Information

Närmare upplysningar lämnas av kanslichef Sara Grut, sara.grut@miun.se.

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska och innehålla CV och personligt brev (max 1 sida).

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-01.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.

Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Nu söker vi Teknisk handläggare till Bostadsanpassning!

Vård- och äldreförvaltningen i Borås Stad arbetar mot målet att både yngre och äldre invånare som är i behov av vård, omsorg och service, likväl som hälso- och sjukvård samt förebyggande hälsoarbete, ska ha ett gott liv var dag.

Gör skillnad på riktigt - varje dag. Som teknisk handläggare hos oss blir du en nyckelperson i att göra hem tillgängliga och anpassade för människor i alla åldrar. Du hittar hållbara lösningar och ser effekten av ditt arbete direkt i människors vardag.

Teamet består av två beslutshandläggare, en administrativ handläggare, en teknisk handläggare och en enhetschef. Bostadsanpassning tillhör verksamhetsområdet Myndighet.

Vi finns på Ramnåsgatan 1 i centrala Borås, strax intill centralstationen och resecentrum.

Vi arbetar utifrån lagen (2018:222) om Bostadsanpassningsbidrag. Bidraget är ett kommunalt bidrag som riktar sig till dig som har en funktionsnedsättning. Enheten för bostadsanpassning utreder, fattar beslut och genomför ca 800 anpassningar per år för personer med olika funktionsnedsättningar och som har behov av att bostaden anpassas. Bostadsanpassning kan exempelvis vara tröskelsanering, ramp, hiss eller ombyggnad av badrum.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att göra hembesök, utreda och beställa den anpassning som är mest lämplig ur ett tekniskt och ekonomiskt perspektiv. Du kontrollerar även utförda anpassningar genom att granska inkomna fakturor. Arbetet som utförs dokumenteras i digitalt system.

Du träffar människor i alla åldrar och livssituationer i deras hem. Arbetet sker under stort eget ansvar och medför många kontakter framför allt med bidragssökande, entreprenörer och fastighetsägare.

Du kan läsa mer om bostadsanpassning på Borås Stads hemsida eller på Boverkets hemsida.

Vi söker dig som har en byggnadsteknisk utbildning (gymnasium, yrkeshögskola eller universitet/högskola) i kombination med praktisk erfarenhet från branschen.

Du har erfarenhet av administrativt arbete, god datorvana och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Ditt arbete är strukturerat och du har förmågan att prioritera dina arbetsuppgifter samt att du är flexibel, stresstålig och noggrann. Du har lätt för att arbeta både teambaserat och självständigt samt du har ett professionellt bemötande mot så väl sökande som entreprenörer och kollegor.

Du ska vara praktisk och lösningsorienterad.

Vi ser mångfald bland våra anställda som en framgångsfaktor och välkomnar sökande med olika bakgrund. Kunskaper i finska är en merit då Borås Stad är ett finskt förvaltningsområde. 

B-körkort är krav för tjänsten.

I Borås Stad är olikheter en tillgång och mångfald en styrka. Här finns möjligheter för dig som vill skapa, förändra och utvecklas. Vi arbetar för att förbättra vardagen och göra skillnad tillsammans. Boråsarna är alltid i fokus, så enkelt är det!

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet.

Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, goda arbetsvillkor och professionella arbetskamrater erbjuds du som anställd inom Borås stad personalförmåner i form av friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens simhallar, förmånscykel och en mängd aktiviteter som personalföreningen MerKraft anordnar.

För att underlätta för våra medarbetare att kombinera arbete och privatliv tillämpar vi flextid när arbetet tillåter.

På grund av sommar- och semesterperioden kan rekryteringsprocessen ta något längre tid än vanligt. Vid frågor gällande tjänsten kan man också kontakta enheten Bostadanspassning som nås via Borås Stads växel.

Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten Vi söker nu en Handläggare på deltid till en Statlig myndighet i Stockholm under en begränsad period på grund av förstärkning av ordinarie personal. I rollen arbetar du med att besvara inkommande samtal till myndighetens barn- och ungdomslinje. Arbetet kommer bland annat innehålla nedan arbetsuppgifter: - Besvara och hantera inkommande samtal till barn och ungdomslinjen mellan kl. 12:00 – 17:00 på vardagar. - Rådgivning per telefon till barn och unga som ringer in - Dokumentera samtalet kortfattat i det interna administrativa stödet MinUT - Lämna vidare inhämtad information till andra medarbetare inom myndigheten vid behov - Upprätta orosanmälningar till Socialtjänsten vid behov Uppdragsperiod och omfattning: Uppdraget som Handläggare är ett deltidsuppdrag med start den 19 augusti 2026 och beräknas pågå till och med årsskiftet. Arbetet kommer huvudsakligen att utföras i centralt belägna lokaler i Stockholm, med möjlighet till distansarbete i viss omfattning. Möjlighet till viss ledighet finns och planeras i samråd med aktuell myndighet. Krav för tjänsten: • Högskoleutbildning eller likvärdig utbildning inom aktuellt område (exempelvis socionomutbildning) • Minst sex (6) månaders arbetslivserfarenhet från liknande arbete • Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt • Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten: - Arbete inom offentlig verksamhet - Erfarenhet av Förvaltningslagen - Minst sex (6) månaders yrkeserfarenhet som Socionom - Erfarenhet av att samtala med barn och unga - Erfarenhet av serviceskyldighet Om dig: Vi söker dig som har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter sedan tidigare. Du behöver vara självgående med god förmåga att snabbt komma in i arbetet. Du är flexibel med god mycket god samarbetsförmåga och erfarenhet av att arbeta i team. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering kan arbetspsykologiska tester förekomma i denna process. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och urval sker löpande. Sista ansökningsdag 2026-07-02.

Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: hannah.trollsas@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan!

Är du redo att axla en viktig roll inom Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetstjänst? Den Södra militärregionen (MR S) befinner sig på en omfattande tillväxtresa där vi utökar med kompetenta och engagerade medarbetare. Vi söker en erfaren civil säkerhetsutredare till 4. Regionala säkerhetsskvadron (4. RSS) med placering i Revingehed. 

Om Södra Militärregionen (MR S) 

Södra Militärregionen (MR S) är en av fyra militärregioner, vilka representerar en permanent militärgeografisk indelning av Sveriges territorium. Militärregionen ansvarar för territoriell ledning och samordning av insatser och operationer, totalförsvarsplanering, försvarsplanering, underrättelse- och säkerhetstjänst samt stöd till samhället. Ansvaret omfattar även produktions- och insatsledning av MR S fem Militärregiongrupper med tillhörande elva hemvärnsbataljoner. 

I en militärregion möts Försvarsmakten och civilsamhället. Därför behöver vi förstå Försvarsmaktens roll, ha en god omvärldsbevakning och en helhetsförståelse kring hur samhället är organiserat och fungerar. 

4. Regionala Säkerhetsskvadronen (4.RSS) 

4. Regionala Säkerhetsskvadronen är ett krigsförband under tillväxt som är avsett att verka här och nu och i alla efterföljande typsituationer. Förbandet är ett av chefen MR S viktigaste verktyg för att skapa en regional lägesbild vad avser skyddsvärden och hot mot dessa. 4. RSS uppgift är motverka säkerhetshotande verksamhet mot Försvarsmaktens eller allierades skyddsvärden samt våra kritiska beroenden. Detta görs exempelvis genom att skvadronen; 

• samverkar med de aktörer inom regionen som kan bidra till en samlad lägesbild
• inhämtar med alla skvadronens förmågor genom framför allt utfrågning, utredning, spaning och teknisk inhämtning
• producerar underlag till stöd för planering liksom beslutsunderlag för C MR, MR stab eller understödd chef
• stödjer förbanden och militärbaserna med verksamhet som höjer säkerhetskyddsnivån med olika typer av säkerhetsskyddsåtgärder.

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

I befattningen som utredare ansvarar du för självständig ledning och genomförande av kvalificerade säkerhetsutredningar inom hela MR S geografiska område. En självklart naturlig del i ditt arbete är samarbete med andra förband och organisationer inom MR S geografiska område. I vardagen arbetar du mycket nära förbandets underrättelsefunktion och andra förbands motsvarigheter. Arbete i obekväma miljöer förekommer. 

KRAV 

Kvalifikationer 

• Dokumenterad utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, exempelvis:  Akademisk utbildning inom utredning, forensik eller liknande. Formell militär utredningsutbildning (HUMINT, säkerhetsutredning etc.)  Formell utredningsutbildning från brottsbekämpande myndighet (förhör, brottsutredning etc.)

• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i både svenska och engelska
• God administrativ förmåga
• Körkort, lägst klass B

Personliga egenskaper 

Du är en person med ett gott omdöme, stor integritet och har ett högt säkerhets- och sekretessmedvetande. Du har en hög social förmåga och du finner det naturligt att arbeta utåtriktat tillsammans med andra. Du är en nyfiken och analytisk person som brinner för utredning. Du har hög arbetskapacitet och arbetar strukturerat. Vi tror att du trivs i en miljö som ständigt utvecklas. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. 

MERITERANDE

• Dokumenterad flerårig välrenommerad arbetslivserfarenhet av utredningsarbete från Försvarsmakten, någon brottsbekämpande myndighet eller myndighet i nära samarbete med någon brottsbekämpande myndighet
• Dokumenterad arbetslivserfarenhet av militär underrättelse- och säkerhetstjänst
• Erfarenhet av tekniskt stöd för utredning

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).

Läs mer om annonsen via länken nedan.

https://www.forsvarsmakten.se/varnplikt-och-karriar/jobba-i-forsvarsmakten/lediga-jobb/49405/civil-sakerhetsutredare-till-4-regionala-sake/

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Södra Militärregionen (MR S) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Revingehed. Organisationen består av Chef med stab, fem militärregiongrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. C MR S med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen.Södra Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar länen Östergötland, Jönköping, Kalmar, Kronoberg, Blekinge och Skåne. Läs mer om Södra militärregionen https://www.forsvarsmakten.se/sv/organisation/sodra-militarregionen/I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara en del av Sveriges Försvarsmakt? Vi försvarar Sverige, landets intressen, vår frihet och vår rätt att leva som vi själva väljer. Tillsammans bygger vi en trygghet för Sverige i en osäker omvärld och den oförutsägbara framtiden. Försvarsmaktens logistik (FMLOG) genomför nu en spännande utvecklingsresa med att bygga morgondagens försvar och skapa ett robust och leveranssäkert FMLOG. Ett viktigt led i det förändringsarbetet är att etablera och utöka vår verksamhet på flera orter i Sverige. Vill du vara med i en händelserik tid och vara en del i FMLOGs utveckling?

Om staben:

Stödavdelningen (StödA) tillhör staben på FMLOG och är för närvarande lokaliserad i fina lokaler på Gärdet i Stockholm. Avdelningen består av sex sektioner: Säk/Und, Logistik, Materiel, Designledning, Ledningssystem, samt Infrastruktur. Dessa sektioner ansvarar för att leda och följa upp förbandets tekniska tjänst, materiel- och förnödenhetsfrågor, ledningssystemfrågor, infrastruktur, verksamhetssäkerhet samt miljö- och kvalitetsfrågor. Vid avdelningen arbetar både militär och civil personal. Rollen som handläggare logistik är placerad på Logistiksektionen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Rollen innebär att samordna och svara för den dagliga funktionsledningen av logistik, upprättade av rutiner samt handläggning av ärenden. Tjänsten rör främst försörjning av förnödenheter så som materiel genom behovsättning, inventering och uppföljning och innebär en stor del samverkan och byggande av kontaktnät. Logistikhandläggaren ingår i en stab och behöver därför kunna arbeta brett och självständigt med olika typer av uppgifter. Tjänsten kräver ett gott ordningssinne samt balans för när detaljer kontra helhet krävs.

• Logistikhandläggaren handlägger och bereder logistikstödet inom FMLOG i alla beredskapsnivåer vilket innebär ett dynamiskt arbete mellan planering och genomförande i en mängd olika tidsaspekter.
• Stödjer med fackkompetens och bidrar till att FMLOG logistiklägesbild är uppdaterad.
• Upprättar och följer upp förbandets förordnanden avseende logistik.
• Upprättar och driver förbandets processer avseende MFO (materielfördelningsorder), AFO (ammunitionsfördelningsorder), LFO (livsmedelsfördelningsorder) samt förbandets inventering.
• Driver förbandets uppföljning och ordning i ledningsstödsystem, exempelvis LIFT och PRIO.
• Bistår i upprättandet av orderverk för produktion och insatser.
• Medverkar i projekt- och arbetsgrupper samt arbetar som allmän stabsmedlem.

Kvalifikationer:

• Gymnasieexamen.
• Genomförda och godkända utbildningar för förnödenhetsförsörjning i system PRIO.
• Arbete som handläggare/administratör i logistikfunktion.
• God förmåga i svenska avseende tal och skrift.
• Körkort, minst behörighet B, manuellt.

Meriterande:

• Genomförd och godkänd värnplikt eller militär grundutbildning.
• Genomförd och godkänd FM intendentutbildning.
• Väl förtrogen med FM stödsystem LIFT och PRIO.
• Förtrogen med FM materiel- och försörjningsprocesser.

Personliga egenskaper:

Du är självgående och har lätt för att ta initiativ och ansvar i varje given situation. Du har en god förmåga till nätverkande och ser nyttan med detsamma. Du skapar ett användbart nätverk med kontakter och relationer och använder detta för att uppnå mål. Din samarbetsförmåga är mycket god och du har en hög grad av integritet och ödmjukhet inför andras erfarenheter och åsikter. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).

Övrigt:

• Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.
• Sysselsättningsgrad: Heltid.
• Arbetsort: Stockholm.
• Civil befattning
• Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

Upplysningar om befattningen:

Du är välkommen att kontakta rekryterande chef på Logistiksektionen, Carita Björkman, 08-788 75 00.

Information om rekryteringsprocessen:

Du är välkommen att kontakta HR-generalist Jenny Axelsson.

Fackliga företrädare:

SACO Madeleine Bagge

OFR/S Emanuel Derwinger

SEKO Lars-Erik Selström

OFR/O Bengt Rainer

Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00

Ansökan:

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23. I ansökningsprocessen ska du svara på ett antal urvalsfrågor samt bifoga ditt CV, det är frivilligt att bifoga ansökningsbrev.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

--------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.