Driftledare - Lediga jobb

Om oss

Vill du vara en del i att leda utvecklingen av region Blekinges IT och vara med i vår viktiga digitala resa?

Vi söker nu en tydlig och samverkansinriktad avdelningschef till IT-systemteknik, en avdelning som har en viktig roll i att säkra stabilitet, förvaltning och utveckling av våra IT-system.

Avdelningen är en del av basenheten Informationsteknik inom område Utveckling & IT och består av ca 25st engagerade medarbetare vilka arbetar med teknisk systemförvaltning och utveckling.

Informationsteknik består av cirka 125 medarbetare och omfattar fem avdelningar: IT-support, IT-infrastruktur, IT-systemteknik, IT-utveckling & koordinering samt IT-systemförvaltning vård. Tillsammans är vi en del av område Utveckling & IT, med totalt cirka 200 medarbetare som arbetar för att utveckla och digitalisera vården i Region Blekinge.

Om jobbet

Som avdelningschef arbetar du övergripande och strategiskt för att leda och utveckla verksamheten. Du har ett nära samarbete med såväl avdelningscheferna inom främst It men även övriga delar inom område Utveckling och It. 

En viktig del av ditt uppdrag blir att bidra till Region Blekinges It-förvaltning genom att tillsammans med andra avdelningar utveckla Regionens it system utifrån förvaltningsmodellen PM3.

Det här är en roll för dig som vill kombinera operativt ledarskap med strategisk utveckling – och som ser möjligheten att påverka vårdens digitala framtid.

Som avdelningschef kommer du att:

• Leda och utveckla avdelningens arbete på operativ och taktisk nivå.
• Ansvara för personal, budget, arbetsmiljö och verksamhetsplanering.
• Arbeta med och utveckla förvaltningsmodeller, exempelvis PM3.
• Främja samverkan med andra IT-avdelningar, stödfunktioner och nationella forum.
• Driva ett nära och coachande ledarskap med fokus på engagemang, kompetensförsörjning och utveckling.  

Om dig

Vi söker dig som:

• Har en relevant akademisk examen eller av arbetsgivaren bedömd motsvarande erfarenhet.
• Har erfarenhet av att leda medarbetare inom IT, såsom tekniska systemförvaltare och utvecklare
• Har tidigare erfarenhet av en chefsroll
• Har kunskap om förvaltningsmodeller, exempelvis PM3.
• Är en tydlig, kommunikativ och samverkande ledare som skapar engagemang och arbetsglädje.
• Har förmåga att leda i komplexa miljöer med många intressenter.
• Har god kännedom om ITIL samt supportprocesser

Meriterande egenskaper:

• Erfarenhet inom It-drift
• Erfarenhet från arbete inom It arkitektur
• Erfarenhet av optimering av leveransprocesser inom It
• Erfarenhet inom agila arbetsmetoder
• Erfarenhet att arbeta mot leverantörer, främst krav och leveransuppföljning

Region Blekinges koncernspråk är svenska och du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Du ska ha goda färdigheter i Microsoft Office-paketet.

Personliga egenskaper

Som person ser vi att du är självgående, strategisk, drivande och att du trivs med att både arbeta självständigt och i team. Du är bra på att bygga förtroendefulla relationer och kunna samverka med kollegor och medarbetare på olika nivåer i organisationen. Vi ser gärna att du är analytiskt lagd och strukturerad och samtidigt har förmågan att se helheten.

Dina styrkor i ledarskapet ska finnas i att du leder, motiverar och stöttar medarbetarna för att nå gemensamma mål. Då verksamheten befinner sig i ständig förändring och utveckling är det viktigt att du ser möjligheter i förändringar och förändringsledning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585). 

Om utveckling och it

Region Blekinges organisation är indelad i sex ansvarsområden, ett av dem är utveckling och it. Här finns samlade resurser inom planering, digitalisering, informationsteknik, forskning, kvalitet och utveckling, folkhälsa, miljö och hållbarhet. Inom området finns också patientnämndens kansli. Området förvaltar och utvecklar bland annat organisationens arbete kopplat till tekniska tjänster, ledningssystem, processorienterat arbetssätt och portfölj- arkitektur-, teknik- och informationsstyrning. Här finns även Blekinge kompetenscentrum som ansvarar för Region Blekinges medicinska bibliotek, lärcentrum, FoU-avtal, det vetenskapliga rådet och övrig forskningsverksamhet.

Om Region Blekinge

I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa.

Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör.

Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt!

Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Läs mer om Region Blekinge

För information om aktuell lönestatistik samt gällande kollektivavtal, klicka på  Förmåner - Region Blekinge - Region Blekinge och läs under fliken ”lön”.

Om oss

Vill du vara en del i att leda utvecklingen av region Blekinges IT och vara med i vår viktiga digitala resa?

Vi söker nu en tydlig och samverkansinriktad avdelningschef till IT-systemteknik, en avdelning som har en viktig roll i att säkra stabilitet, förvaltning och utveckling av våra IT-system.

Avdelningen är en del av basenheten Informationsteknik inom område Utveckling & IT och består av ca 25st engagerade medarbetare vilka arbetar med teknisk systemförvaltning och utveckling.

Informationsteknik består av cirka 125 medarbetare och omfattar fem avdelningar: IT-support, IT-infrastruktur, IT-systemteknik, IT-utveckling & koordinering samt IT-systemförvaltning vård. Tillsammans är vi en del av område Utveckling & IT, med totalt cirka 200 medarbetare som arbetar för att utveckla och digitalisera vården i Region Blekinge.

Om jobbet

Som avdelningschef arbetar du övergripande och strategiskt för att leda och utveckla verksamheten. Du har ett nära samarbete med såväl avdelningscheferna inom främst It men även övriga delar inom område Utveckling och It. 

En viktig del av ditt uppdrag blir att bidra till Region Blekinges It-förvaltning genom att tillsammans med andra avdelningar utveckla Regionens it system utifrån förvaltningsmodellen PM3.

Det här är en roll för dig som vill kombinera operativt ledarskap med strategisk utveckling – och som ser möjligheten att påverka vårdens digitala framtid.

Som avdelningschef kommer du att:

• Leda och utveckla avdelningens arbete på operativ och taktisk nivå.
• Ansvara för personal, budget, arbetsmiljö och verksamhetsplanering.
• Arbeta med och utveckla förvaltningsmodeller, exempelvis PM3.
• Främja samverkan med andra IT-avdelningar, stödfunktioner och nationella forum.
• Driva ett nära och coachande ledarskap med fokus på engagemang, kompetensförsörjning och utveckling.  

Om dig

Vi söker dig som:

• Har en relevant akademisk examen eller av arbetsgivaren bedömd motsvarande erfarenhet.
• Har erfarenhet av att leda medarbetare inom IT, såsom tekniska systemförvaltare och utvecklare
• Har tidigare erfarenhet av en chefsroll
• Har kunskap om förvaltningsmodeller, exempelvis PM3.
• Är en tydlig, kommunikativ och samverkande ledare som skapar engagemang och arbetsglädje.
• Har förmåga att leda i komplexa miljöer med många intressenter.
• Har god kännedom om ITIL samt supportprocesser

Meriterande egenskaper:

• Erfarenhet inom It-drift
• Erfarenhet från arbete inom It arkitektur
• Erfarenhet av optimering av leveransprocesser inom It
• Erfarenhet inom agila arbetsmetoder
• Erfarenhet att arbeta mot leverantörer, främst krav och leveransuppföljning

Region Blekinges koncernspråk är svenska och du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Du ska ha goda färdigheter i Microsoft Office-paketet.

Personliga egenskaper

Som person ser vi att du är självgående, strategisk, drivande och att du trivs med att både arbeta självständigt och i team. Du är bra på att bygga förtroendefulla relationer och kunna samverka med kollegor och medarbetare på olika nivåer i organisationen. Vi ser gärna att du är analytiskt lagd och strukturerad och samtidigt har förmågan att se helheten.

Dina styrkor i ledarskapet ska finnas i att du leder, motiverar och stöttar medarbetarna för att nå gemensamma mål. Då verksamheten befinner sig i ständig förändring och utveckling är det viktigt att du ser möjligheter i förändringar och förändringsledning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585). 

Om utveckling och it

Region Blekinges organisation är indelad i sex ansvarsområden, ett av dem är utveckling och it. Här finns samlade resurser inom planering, digitalisering, informationsteknik, forskning, kvalitet och utveckling, folkhälsa, miljö och hållbarhet. Inom området finns också patientnämndens kansli. Området förvaltar och utvecklar bland annat organisationens arbete kopplat till tekniska tjänster, ledningssystem, processorienterat arbetssätt och portfölj- arkitektur-, teknik- och informationsstyrning. Här finns även Blekinge kompetenscentrum som ansvarar för Region Blekinges medicinska bibliotek, lärcentrum, FoU-avtal, det vetenskapliga rådet och övrig forskningsverksamhet.

Om Region Blekinge

I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa.

Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör.

Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt!

Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Läs mer om Region Blekinge

För information om aktuell lönestatistik samt gällande kollektivavtal, klicka på  Förmåner - Region Blekinge - Region Blekinge och läs under fliken ”lön”.

En offentlig uppdragsgivare i Östergötland söker tre interimistiska enhetschefer inom området för infrastruktur och plattformstjänster under tiden ordinarie chefer rekryteras. Enheterna är plattformsteknik, IT-infrastruktur samt nätverksinfrastruktur. Tjänsterna är direkt avgörande för verksamhetens vårdorganisation. Du leder 15 till 20 medarbetare, ingår i ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetsområdeschefen.

Snabbfakta

• Start: 21 september 2026

• Omfattning: Heltid (100 %)

• Plats: Linköping (hybrid, minst 3 dagar i veckan på plats)

• Form: Underkonsult via Lynqa (vi hanterar avtal och fakturering)

• Längd: 6 månader (till 2027-03-20) med option på 6 månader till

• Sista ansökningsdag: 7 september 2026

Arbetsuppgifter

• Leda den dagliga verksamheten med fullt personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar

• Säkerställa stabil drift, hög tillgänglighet och säkerhet

• Hantera resurs- och kompetensplanering samt budgetuppföljning

• Prioritera och utveckla enhetens tjänster efter verksamhetens behov

• Tillse att krav på informationssäkerhet, kontinuitet och civil beredskap följs

Krav

• Minst 5 års erfarenhet som chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar

• Ledarskapserfarenhet från tekniska specialistteam inom IT-infrastruktur, plattformar eller nätverk

• Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling i komplexa organisationer

• Erfarenhet av att leda tekniska leveranser inom infrastruktur, plattform eller nätverk

• Förmåga att balansera stabil drift med kontinuerlig utveckling

• Erfarenhet från miljöer med höga krav på tillgänglighet, robusthet och informationssäkerhet

• Svenska på C1-nivå i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet från offentlig sektor, politiskt styrda organisationer eller hälso- och sjukvård

• Kunskap om ITIL, PM3 eller motsvarande förvaltningsmodeller

• Erfarenhet av civil beredskap, krisberedskap eller kontinuitetsplanering

• Tidigare arbete som interimschef eller ledare i omställningsarbete

Ansökan

Urval sker löpande. Vid frågor, kontakta Armin Tankovic på armin@lynqa.se.

En offentlig uppdragsgivare i Östergötland söker tre interimistiska enhetschefer inom området för infrastruktur och plattformstjänster under tiden ordinarie chefer rekryteras. Enheterna är plattformsteknik, IT-infrastruktur samt nätverksinfrastruktur. Tjänsterna är direkt avgörande för verksamhetens vårdorganisation. Du leder 15 till 20 medarbetare, ingår i ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetsområdeschefen.

Snabbfakta

• Start: 21 september 2026

• Omfattning: Heltid (100 %)

• Plats: Linköping (hybrid, minst 3 dagar i veckan på plats)

• Form: Underkonsult via Lynqa (vi hanterar avtal och fakturering)

• Längd: 6 månader (till 2027-03-20) med option på 6 månader till

• Sista ansökningsdag: 7 september 2026

Arbetsuppgifter

• Leda den dagliga verksamheten med fullt personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar

• Säkerställa stabil drift, hög tillgänglighet och säkerhet

• Hantera resurs- och kompetensplanering samt budgetuppföljning

• Prioritera och utveckla enhetens tjänster efter verksamhetens behov

• Tillse att krav på informationssäkerhet, kontinuitet och civil beredskap följs

Krav

• Minst 5 års erfarenhet som chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar

• Ledarskapserfarenhet från tekniska specialistteam inom IT-infrastruktur, plattformar eller nätverk

• Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling i komplexa organisationer

• Erfarenhet av att leda tekniska leveranser inom infrastruktur, plattform eller nätverk

• Förmåga att balansera stabil drift med kontinuerlig utveckling

• Erfarenhet från miljöer med höga krav på tillgänglighet, robusthet och informationssäkerhet

• Svenska på C1-nivå i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet från offentlig sektor, politiskt styrda organisationer eller hälso- och sjukvård

• Kunskap om ITIL, PM3 eller motsvarande förvaltningsmodeller

• Erfarenhet av civil beredskap, krisberedskap eller kontinuitetsplanering

• Tidigare arbete som interimschef eller ledare i omställningsarbete

Ansökan

Urval sker löpande. Vid frågor, kontakta Armin Tankovic på armin@lynqa.se.

En offentlig uppdragsgivare i Östergötland söker tre interimistiska enhetschefer inom området för infrastruktur och plattformstjänster under tiden ordinarie chefer rekryteras. Enheterna är plattformsteknik, IT-infrastruktur samt nätverksinfrastruktur. Tjänsterna är direkt avgörande för verksamhetens vårdorganisation. Du leder 15 till 20 medarbetare, ingår i ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetsområdeschefen.

Snabbfakta

• Start: 21 september 2026

• Omfattning: Heltid (100 %)

• Plats: Linköping (hybrid, minst 3 dagar i veckan på plats)

• Form: Underkonsult via Lynqa (vi hanterar avtal och fakturering)

• Längd: 6 månader (till 2027-03-20) med option på 6 månader till

• Sista ansökningsdag: 7 september 2026

Arbetsuppgifter

• Leda den dagliga verksamheten med fullt personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar

• Säkerställa stabil drift, hög tillgänglighet och säkerhet

• Hantera resurs- och kompetensplanering samt budgetuppföljning

• Prioritera och utveckla enhetens tjänster efter verksamhetens behov

• Tillse att krav på informationssäkerhet, kontinuitet och civil beredskap följs

Krav

• Minst 5 års erfarenhet som chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar

• Ledarskapserfarenhet från tekniska specialistteam inom IT-infrastruktur, plattformar eller nätverk

• Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling i komplexa organisationer

• Erfarenhet av att leda tekniska leveranser inom infrastruktur, plattform eller nätverk

• Förmåga att balansera stabil drift med kontinuerlig utveckling

• Erfarenhet från miljöer med höga krav på tillgänglighet, robusthet och informationssäkerhet

• Svenska på C1-nivå i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet från offentlig sektor, politiskt styrda organisationer eller hälso- och sjukvård

• Kunskap om ITIL, PM3 eller motsvarande förvaltningsmodeller

• Erfarenhet av civil beredskap, krisberedskap eller kontinuitetsplanering

• Tidigare arbete som interimschef eller ledare i omställningsarbete

Ansökan

Urval sker löpande. Vid frågor, kontakta Armin Tankovic på armin@lynqa.se.

En offentlig uppdragsgivare i Östergötland söker tre interimistiska enhetschefer inom området för infrastruktur och plattformstjänster under tiden ordinarie chefer rekryteras. Enheterna är plattformsteknik, IT-infrastruktur samt nätverksinfrastruktur. Tjänsterna är direkt avgörande för verksamhetens vårdorganisation. Du leder 15 till 20 medarbetare, ingår i ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetsområdeschefen.

Snabbfakta

• Start: 21 september 2026

• Omfattning: Heltid (100 %)

• Plats: Linköping (hybrid, minst 3 dagar i veckan på plats)

• Form: Underkonsult via Lynqa (vi hanterar avtal och fakturering)

• Längd: 6 månader (till 2027-03-20) med option på 6 månader till

• Sista ansökningsdag: 7 september 2026

Arbetsuppgifter

• Leda den dagliga verksamheten med fullt personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar

• Säkerställa stabil drift, hög tillgänglighet och säkerhet

• Hantera resurs- och kompetensplanering samt budgetuppföljning

• Prioritera och utveckla enhetens tjänster efter verksamhetens behov

• Tillse att krav på informationssäkerhet, kontinuitet och civil beredskap följs

Krav

• Minst 5 års erfarenhet som chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar

• Ledarskapserfarenhet från tekniska specialistteam inom IT-infrastruktur, plattformar eller nätverk

• Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling i komplexa organisationer

• Erfarenhet av att leda tekniska leveranser inom infrastruktur, plattform eller nätverk

• Förmåga att balansera stabil drift med kontinuerlig utveckling

• Erfarenhet från miljöer med höga krav på tillgänglighet, robusthet och informationssäkerhet

• Svenska på C1-nivå i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet från offentlig sektor, politiskt styrda organisationer eller hälso- och sjukvård

• Kunskap om ITIL, PM3 eller motsvarande förvaltningsmodeller

• Erfarenhet av civil beredskap, krisberedskap eller kontinuitetsplanering

• Tidigare arbete som interimschef eller ledare i omställningsarbete

Ansökan

Urval sker löpande. Vid frågor, kontakta Armin Tankovic på armin@lynqa.se.

En offentlig uppdragsgivare i Östergötland söker tre interimistiska enhetschefer inom området för infrastruktur och plattformstjänster under tiden ordinarie chefer rekryteras. Enheterna är plattformsteknik, IT-infrastruktur samt nätverksinfrastruktur. Tjänsterna är direkt avgörande för verksamhetens vårdorganisation. Du leder 15 till 20 medarbetare, ingår i ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetsområdeschefen.

Snabbfakta

• Start: 21 september 2026

• Omfattning: Heltid (100 %)

• Plats: Linköping (hybrid, minst 3 dagar i veckan på plats)

• Form: Underkonsult via Lynqa (vi hanterar avtal och fakturering)

• Längd: 6 månader (till 2027-03-20) med option på 6 månader till

• Sista ansökningsdag: 7 september 2026

Arbetsuppgifter

• Leda den dagliga verksamheten med fullt personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar

• Säkerställa stabil drift, hög tillgänglighet och säkerhet

• Hantera resurs- och kompetensplanering samt budgetuppföljning

• Prioritera och utveckla enhetens tjänster efter verksamhetens behov

• Tillse att krav på informationssäkerhet, kontinuitet och civil beredskap följs

Krav

• Minst 5 års erfarenhet som chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar

• Ledarskapserfarenhet från tekniska specialistteam inom IT-infrastruktur, plattformar eller nätverk

• Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling i komplexa organisationer

• Erfarenhet av att leda tekniska leveranser inom infrastruktur, plattform eller nätverk

• Förmåga att balansera stabil drift med kontinuerlig utveckling

• Erfarenhet från miljöer med höga krav på tillgänglighet, robusthet och informationssäkerhet

• Svenska på C1-nivå i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet från offentlig sektor, politiskt styrda organisationer eller hälso- och sjukvård

• Kunskap om ITIL, PM3 eller motsvarande förvaltningsmodeller

• Erfarenhet av civil beredskap, krisberedskap eller kontinuitetsplanering

• Tidigare arbete som interimschef eller ledare i omställningsarbete

Ansökan

Urval sker löpande. Vid frågor, kontakta Armin Tankovic på armin@lynqa.se.

En offentlig uppdragsgivare i Östergötland söker tre interimistiska enhetschefer inom området för infrastruktur och plattformstjänster under tiden ordinarie chefer rekryteras. Enheterna är plattformsteknik, IT-infrastruktur samt nätverksinfrastruktur. Tjänsterna är direkt avgörande för verksamhetens vårdorganisation. Du leder 15 till 20 medarbetare, ingår i ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetsområdeschefen.

Snabbfakta

• Start: 21 september 2026

• Omfattning: Heltid (100 %)

• Plats: Linköping (hybrid, minst 3 dagar i veckan på plats)

• Form: Underkonsult via Lynqa (vi hanterar avtal och fakturering)

• Längd: 6 månader (till 2027-03-20) med option på 6 månader till

• Sista ansökningsdag: 7 september 2026

Arbetsuppgifter

• Leda den dagliga verksamheten med fullt personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar

• Säkerställa stabil drift, hög tillgänglighet och säkerhet

• Hantera resurs- och kompetensplanering samt budgetuppföljning

• Prioritera och utveckla enhetens tjänster efter verksamhetens behov

• Tillse att krav på informationssäkerhet, kontinuitet och civil beredskap följs

Krav

• Minst 5 års erfarenhet som chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar

• Ledarskapserfarenhet från tekniska specialistteam inom IT-infrastruktur, plattformar eller nätverk

• Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling i komplexa organisationer

• Erfarenhet av att leda tekniska leveranser inom infrastruktur, plattform eller nätverk

• Förmåga att balansera stabil drift med kontinuerlig utveckling

• Erfarenhet från miljöer med höga krav på tillgänglighet, robusthet och informationssäkerhet

• Svenska på C1-nivå i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet från offentlig sektor, politiskt styrda organisationer eller hälso- och sjukvård

• Kunskap om ITIL, PM3 eller motsvarande förvaltningsmodeller

• Erfarenhet av civil beredskap, krisberedskap eller kontinuitetsplanering

• Tidigare arbete som interimschef eller ledare i omställningsarbete

Ansökan

Urval sker löpande. Vid frågor, kontakta Armin Tankovic på armin@lynqa.se.

En offentlig uppdragsgivare i Östergötland söker tre interimistiska enhetschefer inom området för infrastruktur och plattformstjänster under tiden ordinarie chefer rekryteras. Enheterna är plattformsteknik, IT-infrastruktur samt nätverksinfrastruktur. Tjänsterna är direkt avgörande för verksamhetens vårdorganisation. Du leder 15 till 20 medarbetare, ingår i ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetsområdeschefen.

Snabbfakta

• Start: 21 september 2026

• Omfattning: Heltid (100 %)

• Plats: Linköping (hybrid, minst 3 dagar i veckan på plats)

• Form: Underkonsult via Lynqa (vi hanterar avtal och fakturering)

• Längd: 6 månader (till 2027-03-20) med option på 6 månader till

• Sista ansökningsdag: 7 september 2026

Arbetsuppgifter

• Leda den dagliga verksamheten med fullt personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar

• Säkerställa stabil drift, hög tillgänglighet och säkerhet

• Hantera resurs- och kompetensplanering samt budgetuppföljning

• Prioritera och utveckla enhetens tjänster efter verksamhetens behov

• Tillse att krav på informationssäkerhet, kontinuitet och civil beredskap följs

Krav

• Minst 5 års erfarenhet som chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar

• Ledarskapserfarenhet från tekniska specialistteam inom IT-infrastruktur, plattformar eller nätverk

• Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling i komplexa organisationer

• Erfarenhet av att leda tekniska leveranser inom infrastruktur, plattform eller nätverk

• Förmåga att balansera stabil drift med kontinuerlig utveckling

• Erfarenhet från miljöer med höga krav på tillgänglighet, robusthet och informationssäkerhet

• Svenska på C1-nivå i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet från offentlig sektor, politiskt styrda organisationer eller hälso- och sjukvård

• Kunskap om ITIL, PM3 eller motsvarande förvaltningsmodeller

• Erfarenhet av civil beredskap, krisberedskap eller kontinuitetsplanering

• Tidigare arbete som interimschef eller ledare i omställningsarbete

Ansökan

Urval sker löpande. Vid frågor, kontakta Armin Tankovic på armin@lynqa.se.

Sektionschef Applikationsdrift IT

OnePartnerGroup söker nu en erfaren och engagerad Sektionschef för ett långsiktigt uppdrag hos Transportstyrelsen i Örebro.

Som sektionschef får du en central roll inom IT-avdelningen där du ansvarar för att leda och utveckla sektionen Applikationsdrift. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö samtidigt som du bidrar till myndighetens fortsatta utveckling och digitala leveransförmåga.

Sektionen består av cirka 21 anställda samt vid behov ett antal konsulter. Medarbetarna har kompetenser såsom systemtekniker, IT-arkitekter och IT-driftleveransledare. I arbetsuppgifterna ingår fullt verksamhets-, budget- och personalansvar. Uppdraget innebär att säkerställa en stabil och effektiv applikationsdrift samtidigt som verksamheten utvecklas utifrån framtida behov och krav.

Uppdraget avser i första hand sektionen Applikationsdrift men kan vid behov även omfatta andra sektionschefsuppdrag inom IT-avdelningen.

Om tjänsten

• Leda, utveckla och följa upp sektionens verksamhet.
• Säkerställa en stabil och effektiv leverans inom applikationsdrift.
• Driva verksamhetsutveckling och förändringsarbete.
• Samverka med interna och externa intressenter.
• Ansvara för resursplanering och kompetensutveckling inom sektionen.

Kvalifikationer

För att vara aktuell för uppdraget behöver du ha:

• Minst 3 års erfarenhet under de senaste fem 5 åren av personalledning inom IT-området som formell chef.
• Minst 2 års erfarenhet under de senaste 5 åren av verksamhetsutveckling och förändringsledning.
• Minst 2 års erfarenhet under de senaste 5 åren av budgetansvar och ekonomistyrning.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Den efterfrågade erfarenheten ska vara förvärvad genom anställning eller konsultuppdrag.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Minst 1 års erfarenhet under de senaste 5 åren av arbete inom applikationsdrift.

Personliga egenskaper

Du är en trygg ledare som skapar förtroende, engagemang och delaktighet i organisationen. Du har ett strukturerat arbetssätt, är van att fatta beslut och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt ledarskap. Vidare har du god förmåga att bygga relationer och driva utveckling tillsammans med både medarbetare och verksamhet.

Övrig information

• Placering: Transportstyrelsens lokaler i Örebro.
• Omfattning: Heltid (100 %) med arbetstid vardagar kl. 08.00-16.30.
• Distansarbete: Möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka efter överenskommelse med ansvarig chef.
• Uppdragsperiod: Planerad start den 1 december 2026. Uppdraget löper som längst till och med den 30 november 2028.
• Säkerhetsprövning: Uppdraget är säkerhetsklassat. Slutkandidat kommer att genomgå säkerhetsprövning med registerkontroll och teckna säkerhetsskyddsavtal innan uppdragsstart.
• Intervjuer: Kandidater som går vidare i processen kommer att intervjuas under vecka 40-41.
• Övrigt: Uppdraget följer myndighetens arbetstider. Övertidsersättning utgår normalt inte och beredskap kan förekomma vid behov.

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista dag för ansökan är den 18 september.

Om OnePartnerGroup

OnePartnerGroup är en svenskägd koncern som erbjuder tjänster inom rekrytering, bemanning, interim, entreprenad och kompetensförsörjning. Vi hjälper organisationer att hitta rätt kompetens och kandidater att hitta nästa spännande uppdrag.

Uppdraget söks i första hand som anställd konsult hos OnePartnerGroup. Vi välkomnar även ansökningar från underkonsulter och egenföretagare, förutsatt att bolaget uppfyller gällande krav avseende registrering, kreditvärdighet och godkänd säkerhetsprövning.