Lediga jobb som Enhetschef inom social omsorg hos STOCKHOLMS KOMMUN

• Enhetschef för förstärkningsteam och särskilda uppdrag

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (19 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-19

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.

  Trivs du med att arbeta med myndighetsutövning, med att utveckla, samverka och driva ett nära ledarskap? Vi söker en chef till enheten förstärkningsteam och särskilda uppdrag.

  Välkommen till oss

  På enheten förstärkningsteam och särskilda uppdrag är vi femton socialsekreterare, en administratör och en enhetschef. Vi är uppdelade i två förstärkningsteam som arbetar med myndighetsutövning genom dynamiska uppdrag ute på stadens stadsdelsförvaltningar, utifrån stadsdelarnas behov, förändringar i samhället eller ändringar i lagar och riktlinjer. Tio arbetar med barn och unga, fyra med ekonomiskt bistånd och en arbetar med särskilda uppdrag såsom mottagning av ensamkommande barn och att samordna det dynamiska arbetet med den så kallade islandsmodellen. Vårt arbete med islandsmodellen bygger på samverkan med stadsdelsförvaltningarnas socialtjänst, utifrån deras behov, och lokalpolisen samt andra kommuner.

  Vi erbjuder dig

  Vi erbjuder dig

  • att leda en grupp av kompetenta och engagerade medarbetare
  • ett nära samarbete med dina enhetschefskollegor och din chef
  • friskvårdsbidrag
  • flextid
  • möjlighet till semesterväxling.

  En hälsning från din framtida chef

  Lena Svärd heter jag som är områdeschef. Jag fokuserar på dialog och delaktighet med ett tydligt fokus på vårt uppdrag. Du kan förvänta dig en närvarande, engagerad och tillitsfull chef som ger dig goda möjligheter att växa och utvecklas i din roll.

  Din roll

  Som enhetschef ansvarar du för personal, verksamhet och budget. Du är en del av områdets ledningsgrupp och rapporterar direkt till områdeschefen.

  Dina arbetsuppgifter innebär huvudsakligen att

  • leda, följa upp medarbetarna och utveckla enhetens uppdrag och arbetssätt (utifrån socialtjänstlagen och stadens riktlinjer för barn och unga samt ekonomiskt bistånd)
  • inspirera dina medarbetare att tillsammans driva systematiskt kvalitetsarbete, uppnå mål och utveckla verksamheten
  • föreläsa och leda workshops, exempelvis om islandsmodellen
  • samverka inom staden och med externa samarbetspartners, såsom Polisen eller andra kommuner
  • driva pågående utveckling och nya utvecklingsidéer
  • bidra till helheten i områdets ledningsgrupp tillsammans med din chef och dina kollegor i ledningsgruppen.

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • socionomexamen
  • aktuell erfarenhet som chef med ansvar för alla tre delar; personal, budget och verksamhet
  • aktuell erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom socialtjänsten, gärna från både barn och unga samt ekonomiskt bistånd
  • arbetat i staden och har kunskap om våra stadsdelsförvaltningar
  • god digital kompetens och är van att arbeta i Office-paketet, Outlook och stadens program Paraplyet
  • god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt.

  Det är meriterande om du har

  • gått någon utbildning i ledarskap
  • har ett giltigt B-körkort, för att kunna köra bil vid behov i tjänsten.

  För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela enhetens bästa i ditt agerande och omsätter komplex information till långsiktiga strategier. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna fatta beslut i komplexa sammanhang. Du är utvecklingsinriktad och driver förändring. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester. Om du har någon fråga så får du mejla oss, vi svarar när vi är tillbaka den 10 augusti.

  Här kan du läsa mer om

  • socialförvaltningen
  • om vårt arbete med islandsmodellen
  • våra förmåner
  • hur det är att vara chef i Stockholms stad

  Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef inom socialtjänst (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Brännkyrkagatan 123
  11728 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (19 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef för förstärkningsteam och särskilda uppdrag

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (19 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-19

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.

  Trivs du med att arbeta med myndighetsutövning, med att utveckla, samverka och driva ett nära ledarskap? Vi söker en chef till enheten förstärkningsteam och särskilda uppdrag.

  Välkommen till oss

  På enheten förstärkningsteam och särskilda uppdrag är vi femton socialsekreterare, en administratör och en enhetschef. Vi är uppdelade i två förstärkningsteam som arbetar med myndighetsutövning genom dynamiska uppdrag ute på stadens stadsdelsförvaltningar, utifrån stadsdelarnas behov, förändringar i samhället eller ändringar i lagar och riktlinjer. Tio arbetar med barn och unga, fyra med ekonomiskt bistånd och en arbetar med särskilda uppdrag såsom mottagning av ensamkommande barn och att samordna det dynamiska arbetet med den så kallade islandsmodellen. Vårt arbete med islandsmodellen bygger på samverkan med stadsdelsförvaltningarnas socialtjänst, utifrån deras behov, och lokalpolisen samt andra kommuner.

  Vi erbjuder dig

  Vi erbjuder dig

  • att leda en grupp av kompetenta och engagerade medarbetare
  • ett nära samarbete med dina enhetschefskollegor och din chef
  • friskvårdsbidrag
  • flextid
  • möjlighet till semesterväxling.

  En hälsning från din framtida chef

  Lena Svärd heter jag som är områdeschef. Jag fokuserar på dialog och delaktighet med ett tydligt fokus på vårt uppdrag. Du kan förvänta dig en närvarande, engagerad och tillitsfull chef som ger dig goda möjligheter att växa och utvecklas i din roll.

  Din roll

  Som enhetschef ansvarar du för personal, verksamhet och budget. Du är en del av områdets ledningsgrupp och rapporterar direkt till områdeschefen.

  Dina arbetsuppgifter innebär huvudsakligen att

  • leda, följa upp medarbetarna och utveckla enhetens uppdrag och arbetssätt (utifrån socialtjänstlagen och stadens riktlinjer för barn och unga samt ekonomiskt bistånd)
  • inspirera dina medarbetare att tillsammans driva systematiskt kvalitetsarbete, uppnå mål och utveckla verksamheten
  • föreläsa och leda workshops, exempelvis om islandsmodellen
  • samverka inom staden och med externa samarbetspartners, såsom Polisen eller andra kommuner
  • driva pågående utveckling och nya utvecklingsidéer
  • bidra till helheten i områdets ledningsgrupp tillsammans med din chef och dina kollegor i ledningsgruppen.

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • socionomexamen
  • aktuell erfarenhet som chef med ansvar för alla tre delar; personal, budget och verksamhet
  • aktuell erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom socialtjänsten, gärna från både barn och unga samt ekonomiskt bistånd
  • arbetat i staden och har kunskap om våra stadsdelsförvaltningar
  • god digital kompetens och är van att arbeta i Office-paketet, Outlook och stadens program Paraplyet
  • god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt.

  Det är meriterande om du har

  • gått någon utbildning i ledarskap
  • har ett giltigt B-körkort, för att kunna köra bil vid behov i tjänsten.

  För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela enhetens bästa i ditt agerande och omsätter komplex information till långsiktiga strategier. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna fatta beslut i komplexa sammanhang. Du är utvecklingsinriktad och driver förändring. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester. Om du har någon fråga så får du mejla oss, vi svarar när vi är tillbaka den 10 augusti.

  Här kan du läsa mer om

  • socialförvaltningen
  • om vårt arbete med islandsmodellen
  • våra förmåner
  • hur det är att vara chef i Stockholms stad

  Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef inom socialtjänst (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Brännkyrkagatan 123
  11728 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (19 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef för förstärkningsteam och särskilda uppdrag

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (19 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-19

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.

  Trivs du med att arbeta med myndighetsutövning, med att utveckla, samverka och driva ett nära ledarskap? Vi söker en chef till enheten förstärkningsteam och särskilda uppdrag.

  Välkommen till oss

  På enheten förstärkningsteam och särskilda uppdrag är vi femton socialsekreterare, en administratör och en enhetschef. Vi är uppdelade i två förstärkningsteam som arbetar med myndighetsutövning genom dynamiska uppdrag ute på stadens stadsdelsförvaltningar, utifrån stadsdelarnas behov, förändringar i samhället eller ändringar i lagar och riktlinjer. Tio arbetar med barn och unga, fyra med ekonomiskt bistånd och en arbetar med särskilda uppdrag såsom mottagning av ensamkommande barn och att samordna det dynamiska arbetet med den så kallade islandsmodellen. Vårt arbete med islandsmodellen bygger på samverkan med stadsdelsförvaltningarnas socialtjänst, utifrån deras behov, och lokalpolisen samt andra kommuner.

  Vi erbjuder dig

  Vi erbjuder dig

  • att leda en grupp av kompetenta och engagerade medarbetare
  • ett nära samarbete med dina enhetschefskollegor och din chef
  • friskvårdsbidrag
  • flextid
  • möjlighet till semesterväxling.

  En hälsning från din framtida chef

  Lena Svärd heter jag som är områdeschef. Jag fokuserar på dialog och delaktighet med ett tydligt fokus på vårt uppdrag. Du kan förvänta dig en närvarande, engagerad och tillitsfull chef som ger dig goda möjligheter att växa och utvecklas i din roll.

  Din roll

  Som enhetschef ansvarar du för personal, verksamhet och budget. Du är en del av områdets ledningsgrupp och rapporterar direkt till områdeschefen.

  Dina arbetsuppgifter innebär huvudsakligen att

  • leda, följa upp medarbetarna och utveckla enhetens uppdrag och arbetssätt (utifrån socialtjänstlagen och stadens riktlinjer för barn och unga samt ekonomiskt bistånd)
  • inspirera dina medarbetare att tillsammans driva systematiskt kvalitetsarbete, uppnå mål och utveckla verksamheten
  • föreläsa och leda workshops, exempelvis om islandsmodellen
  • samverka inom staden och med externa samarbetspartners, såsom Polisen eller andra kommuner
  • driva pågående utveckling och nya utvecklingsidéer
  • bidra till helheten i områdets ledningsgrupp tillsammans med din chef och dina kollegor i ledningsgruppen.

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • socionomexamen
  • aktuell erfarenhet som chef med ansvar för alla tre delar; personal, budget och verksamhet
  • aktuell erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom socialtjänsten, gärna från både barn och unga samt ekonomiskt bistånd
  • arbetat i staden och har kunskap om våra stadsdelsförvaltningar
  • god digital kompetens och är van att arbeta i Office-paketet, Outlook och stadens program Paraplyet
  • god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt.

  Det är meriterande om du har

  • gått någon utbildning i ledarskap
  • har ett giltigt B-körkort, för att kunna köra bil vid behov i tjänsten.

  För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela enhetens bästa i ditt agerande och omsätter komplex information till långsiktiga strategier. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna fatta beslut i komplexa sammanhang. Du är utvecklingsinriktad och driver förändring. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester. Om du har någon fråga så får du mejla oss, vi svarar när vi är tillbaka den 10 augusti.

  Här kan du läsa mer om

  • socialförvaltningen
  • om vårt arbete med islandsmodellen
  • våra förmåner
  • hur det är att vara chef i Stockholms stad

  Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef inom socialtjänst (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Brännkyrkagatan 123
  11728 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (19 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef för förstärkningsteam och särskilda uppdrag

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (19 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-19

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.

  Trivs du med att arbeta med myndighetsutövning, med att utveckla, samverka och driva ett nära ledarskap? Vi söker en chef till enheten förstärkningsteam och särskilda uppdrag.

  Välkommen till oss

  På enheten förstärkningsteam och särskilda uppdrag är vi femton socialsekreterare, en administratör och en enhetschef. Vi är uppdelade i två förstärkningsteam som arbetar med myndighetsutövning genom dynamiska uppdrag ute på stadens stadsdelsförvaltningar, utifrån stadsdelarnas behov, förändringar i samhället eller ändringar i lagar och riktlinjer. Tio arbetar med barn och unga, fyra med ekonomiskt bistånd och en arbetar med särskilda uppdrag såsom mottagning av ensamkommande barn och att samordna det dynamiska arbetet med den så kallade islandsmodellen. Vårt arbete med islandsmodellen bygger på samverkan med stadsdelsförvaltningarnas socialtjänst, utifrån deras behov, och lokalpolisen samt andra kommuner.

  Vi erbjuder dig

  Vi erbjuder dig

  • att leda en grupp av kompetenta och engagerade medarbetare
  • ett nära samarbete med dina enhetschefskollegor och din chef
  • friskvårdsbidrag
  • flextid
  • möjlighet till semesterväxling.

  En hälsning från din framtida chef

  Lena Svärd heter jag som är områdeschef. Jag fokuserar på dialog och delaktighet med ett tydligt fokus på vårt uppdrag. Du kan förvänta dig en närvarande, engagerad och tillitsfull chef som ger dig goda möjligheter att växa och utvecklas i din roll.

  Din roll

  Som enhetschef ansvarar du för personal, verksamhet och budget. Du är en del av områdets ledningsgrupp och rapporterar direkt till områdeschefen.

  Dina arbetsuppgifter innebär huvudsakligen att

  • leda, följa upp medarbetarna och utveckla enhetens uppdrag och arbetssätt (utifrån socialtjänstlagen och stadens riktlinjer för barn och unga samt ekonomiskt bistånd)
  • inspirera dina medarbetare att tillsammans driva systematiskt kvalitetsarbete, uppnå mål och utveckla verksamheten
  • föreläsa och leda workshops, exempelvis om islandsmodellen
  • samverka inom staden och med externa samarbetspartners, såsom Polisen eller andra kommuner
  • driva pågående utveckling och nya utvecklingsidéer
  • bidra till helheten i områdets ledningsgrupp tillsammans med din chef och dina kollegor i ledningsgruppen.

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • socionomexamen
  • aktuell erfarenhet som chef med ansvar för alla tre delar; personal, budget och verksamhet
  • aktuell erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom socialtjänsten, gärna från både barn och unga samt ekonomiskt bistånd
  • arbetat i staden och har kunskap om våra stadsdelsförvaltningar
  • god digital kompetens och är van att arbeta i Office-paketet, Outlook och stadens program Paraplyet
  • god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt.

  Det är meriterande om du har

  • gått någon utbildning i ledarskap
  • har ett giltigt B-körkort, för att kunna köra bil vid behov i tjänsten.

  För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela enhetens bästa i ditt agerande och omsätter komplex information till långsiktiga strategier. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna fatta beslut i komplexa sammanhang. Du är utvecklingsinriktad och driver förändring. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester. Om du har någon fråga så får du mejla oss, vi svarar när vi är tillbaka den 10 augusti.

  Här kan du läsa mer om

  • socialförvaltningen
  • om vårt arbete med islandsmodellen
  • våra förmåner
  • hur det är att vara chef i Stockholms stad

  Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef inom socialtjänst (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Brännkyrkagatan 123
  11728 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (19 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef för förstärkningsteam och särskilda uppdrag

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (19 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-19

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.

  Trivs du med att arbeta med myndighetsutövning, med att utveckla, samverka och driva ett nära ledarskap? Vi söker en chef till enheten förstärkningsteam och särskilda uppdrag.

  Välkommen till oss

  På enheten förstärkningsteam och särskilda uppdrag är vi femton socialsekreterare, en administratör och en enhetschef. Vi är uppdelade i två förstärkningsteam som arbetar med myndighetsutövning genom dynamiska uppdrag ute på stadens stadsdelsförvaltningar, utifrån stadsdelarnas behov, förändringar i samhället eller ändringar i lagar och riktlinjer. Tio arbetar med barn och unga, fyra med ekonomiskt bistånd och en arbetar med särskilda uppdrag såsom mottagning av ensamkommande barn och att samordna det dynamiska arbetet med den så kallade islandsmodellen. Vårt arbete med islandsmodellen bygger på samverkan med stadsdelsförvaltningarnas socialtjänst, utifrån deras behov, och lokalpolisen samt andra kommuner.

  Vi erbjuder dig

  Vi erbjuder dig

  • att leda en grupp av kompetenta och engagerade medarbetare
  • ett nära samarbete med dina enhetschefskollegor och din chef
  • friskvårdsbidrag
  • flextid
  • möjlighet till semesterväxling.

  En hälsning från din framtida chef

  Lena Svärd heter jag som är områdeschef. Jag fokuserar på dialog och delaktighet med ett tydligt fokus på vårt uppdrag. Du kan förvänta dig en närvarande, engagerad och tillitsfull chef som ger dig goda möjligheter att växa och utvecklas i din roll.

  Din roll

  Som enhetschef ansvarar du för personal, verksamhet och budget. Du är en del av områdets ledningsgrupp och rapporterar direkt till områdeschefen.

  Dina arbetsuppgifter innebär huvudsakligen att

  • leda, följa upp medarbetarna och utveckla enhetens uppdrag och arbetssätt (utifrån socialtjänstlagen och stadens riktlinjer för barn och unga samt ekonomiskt bistånd)
  • inspirera dina medarbetare att tillsammans driva systematiskt kvalitetsarbete, uppnå mål och utveckla verksamheten
  • föreläsa och leda workshops, exempelvis om islandsmodellen
  • samverka inom staden och med externa samarbetspartners, såsom Polisen eller andra kommuner
  • driva pågående utveckling och nya utvecklingsidéer
  • bidra till helheten i områdets ledningsgrupp tillsammans med din chef och dina kollegor i ledningsgruppen.

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • socionomexamen
  • aktuell erfarenhet som chef med ansvar för alla tre delar; personal, budget och verksamhet
  • aktuell erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom socialtjänsten, gärna från både barn och unga samt ekonomiskt bistånd
  • arbetat i staden och har kunskap om våra stadsdelsförvaltningar
  • god digital kompetens och är van att arbeta i Office-paketet, Outlook och stadens program Paraplyet
  • god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt.

  Det är meriterande om du har

  • gått någon utbildning i ledarskap
  • har ett giltigt B-körkort, för att kunna köra bil vid behov i tjänsten.

  För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela enhetens bästa i ditt agerande och omsätter komplex information till långsiktiga strategier. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna fatta beslut i komplexa sammanhang. Du är utvecklingsinriktad och driver förändring. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester. Om du har någon fråga så får du mejla oss, vi svarar när vi är tillbaka den 10 augusti.

  Här kan du läsa mer om

  • socialförvaltningen
  • om vårt arbete med islandsmodellen
  • våra förmåner
  • hur det är att vara chef i Stockholms stad

  Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef inom socialtjänst (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Brännkyrkagatan 123
  11728 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (19 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef för förstärkningsteam och särskilda uppdrag

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (19 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-19

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.

  Trivs du med att arbeta med myndighetsutövning, med att utveckla, samverka och driva ett nära ledarskap? Vi söker en chef till enheten förstärkningsteam och särskilda uppdrag.

  Välkommen till oss

  På enheten förstärkningsteam och särskilda uppdrag är vi femton socialsekreterare, en administratör och en enhetschef. Vi är uppdelade i två förstärkningsteam som arbetar med myndighetsutövning genom dynamiska uppdrag ute på stadens stadsdelsförvaltningar, utifrån stadsdelarnas behov, förändringar i samhället eller ändringar i lagar och riktlinjer. Tio arbetar med barn och unga, fyra med ekonomiskt bistånd och en arbetar med särskilda uppdrag såsom mottagning av ensamkommande barn och att samordna det dynamiska arbetet med den så kallade islandsmodellen. Vårt arbete med islandsmodellen bygger på samverkan med stadsdelsförvaltningarnas socialtjänst, utifrån deras behov, och lokalpolisen samt andra kommuner.

  Vi erbjuder dig

  Vi erbjuder dig

  • att leda en grupp av kompetenta och engagerade medarbetare
  • ett nära samarbete med dina enhetschefskollegor och din chef
  • friskvårdsbidrag
  • flextid
  • möjlighet till semesterväxling.

  En hälsning från din framtida chef

  Lena Svärd heter jag som är områdeschef. Jag fokuserar på dialog och delaktighet med ett tydligt fokus på vårt uppdrag. Du kan förvänta dig en närvarande, engagerad och tillitsfull chef som ger dig goda möjligheter att växa och utvecklas i din roll.

  Din roll

  Som enhetschef ansvarar du för personal, verksamhet och budget. Du är en del av områdets ledningsgrupp och rapporterar direkt till områdeschefen.

  Dina arbetsuppgifter innebär huvudsakligen att

  • leda, följa upp medarbetarna och utveckla enhetens uppdrag och arbetssätt (utifrån socialtjänstlagen och stadens riktlinjer för barn och unga samt ekonomiskt bistånd)
  • inspirera dina medarbetare att tillsammans driva systematiskt kvalitetsarbete, uppnå mål och utveckla verksamheten
  • föreläsa och leda workshops, exempelvis om islandsmodellen
  • samverka inom staden och med externa samarbetspartners, såsom Polisen eller andra kommuner
  • driva pågående utveckling och nya utvecklingsidéer
  • bidra till helheten i områdets ledningsgrupp tillsammans med din chef och dina kollegor i ledningsgruppen.

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • socionomexamen
  • aktuell erfarenhet som chef med ansvar för alla tre delar; personal, budget och verksamhet
  • aktuell erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom socialtjänsten, gärna från både barn och unga samt ekonomiskt bistånd
  • arbetat i staden och har kunskap om våra stadsdelsförvaltningar
  • god digital kompetens och är van att arbeta i Office-paketet, Outlook och stadens program Paraplyet
  • god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt.

  Det är meriterande om du har

  • gått någon utbildning i ledarskap
  • har ett giltigt B-körkort, för att kunna köra bil vid behov i tjänsten.

  För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela enhetens bästa i ditt agerande och omsätter komplex information till långsiktiga strategier. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna fatta beslut i komplexa sammanhang. Du är utvecklingsinriktad och driver förändring. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester. Om du har någon fråga så får du mejla oss, vi svarar när vi är tillbaka den 10 augusti.

  Här kan du läsa mer om

  • socialförvaltningen
  • om vårt arbete med islandsmodellen
  • våra förmåner
  • hur det är att vara chef i Stockholms stad

  Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef inom socialtjänst (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Brännkyrkagatan 123
  11728 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (19 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef för förstärkningsteam och särskilda uppdrag

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (19 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-19

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.

  Trivs du med att arbeta med myndighetsutövning, med att utveckla, samverka och driva ett nära ledarskap? Vi söker en chef till enheten förstärkningsteam och särskilda uppdrag.

  Välkommen till oss

  På enheten förstärkningsteam och särskilda uppdrag är vi femton socialsekreterare, en administratör och en enhetschef. Vi är uppdelade i två förstärkningsteam som arbetar med myndighetsutövning genom dynamiska uppdrag ute på stadens stadsdelsförvaltningar, utifrån stadsdelarnas behov, förändringar i samhället eller ändringar i lagar och riktlinjer. Tio arbetar med barn och unga, fyra med ekonomiskt bistånd och en arbetar med särskilda uppdrag såsom mottagning av ensamkommande barn och att samordna det dynamiska arbetet med den så kallade islandsmodellen. Vårt arbete med islandsmodellen bygger på samverkan med stadsdelsförvaltningarnas socialtjänst, utifrån deras behov, och lokalpolisen samt andra kommuner.

  Vi erbjuder dig

  Vi erbjuder dig

  • att leda en grupp av kompetenta och engagerade medarbetare
  • ett nära samarbete med dina enhetschefskollegor och din chef
  • friskvårdsbidrag
  • flextid
  • möjlighet till semesterväxling.

  En hälsning från din framtida chef

  Lena Svärd heter jag som är områdeschef. Jag fokuserar på dialog och delaktighet med ett tydligt fokus på vårt uppdrag. Du kan förvänta dig en närvarande, engagerad och tillitsfull chef som ger dig goda möjligheter att växa och utvecklas i din roll.

  Din roll

  Som enhetschef ansvarar du för personal, verksamhet och budget. Du är en del av områdets ledningsgrupp och rapporterar direkt till områdeschefen.

  Dina arbetsuppgifter innebär huvudsakligen att

  • leda, följa upp medarbetarna och utveckla enhetens uppdrag och arbetssätt (utifrån socialtjänstlagen och stadens riktlinjer för barn och unga samt ekonomiskt bistånd)
  • inspirera dina medarbetare att tillsammans driva systematiskt kvalitetsarbete, uppnå mål och utveckla verksamheten
  • föreläsa och leda workshops, exempelvis om islandsmodellen
  • samverka inom staden och med externa samarbetspartners, såsom Polisen eller andra kommuner
  • driva pågående utveckling och nya utvecklingsidéer
  • bidra till helheten i områdets ledningsgrupp tillsammans med din chef och dina kollegor i ledningsgruppen.

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • socionomexamen
  • aktuell erfarenhet som chef med ansvar för alla tre delar; personal, budget och verksamhet
  • aktuell erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom socialtjänsten, gärna från både barn och unga samt ekonomiskt bistånd
  • arbetat i staden och har kunskap om våra stadsdelsförvaltningar
  • god digital kompetens och är van att arbeta i Office-paketet, Outlook och stadens program Paraplyet
  • god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt.

  Det är meriterande om du har

  • gått någon utbildning i ledarskap
  • har ett giltigt B-körkort, för att kunna köra bil vid behov i tjänsten.

  För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela enhetens bästa i ditt agerande och omsätter komplex information till långsiktiga strategier. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna fatta beslut i komplexa sammanhang. Du är utvecklingsinriktad och driver förändring. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester. Om du har någon fråga så får du mejla oss, vi svarar när vi är tillbaka den 10 augusti.

  Här kan du läsa mer om

  • socialförvaltningen
  • om vårt arbete med islandsmodellen
  • våra förmåner
  • hur det är att vara chef i Stockholms stad

  Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef inom socialtjänst (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Brännkyrkagatan 123
  11728 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (19 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef för förstärkningsteam och särskilda uppdrag

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (19 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-19

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.

  Trivs du med att arbeta med myndighetsutövning, med att utveckla, samverka och driva ett nära ledarskap? Vi söker en chef till enheten förstärkningsteam och särskilda uppdrag.

  Välkommen till oss

  På enheten förstärkningsteam och särskilda uppdrag är vi femton socialsekreterare, en administratör och en enhetschef. Vi är uppdelade i två förstärkningsteam som arbetar med myndighetsutövning genom dynamiska uppdrag ute på stadens stadsdelsförvaltningar, utifrån stadsdelarnas behov, förändringar i samhället eller ändringar i lagar och riktlinjer. Tio arbetar med barn och unga, fyra med ekonomiskt bistånd och en arbetar med särskilda uppdrag såsom mottagning av ensamkommande barn och att samordna det dynamiska arbetet med den så kallade islandsmodellen. Vårt arbete med islandsmodellen bygger på samverkan med stadsdelsförvaltningarnas socialtjänst, utifrån deras behov, och lokalpolisen samt andra kommuner.

  Vi erbjuder dig

  Vi erbjuder dig

  • att leda en grupp av kompetenta och engagerade medarbetare
  • ett nära samarbete med dina enhetschefskollegor och din chef
  • friskvårdsbidrag
  • flextid
  • möjlighet till semesterväxling.

  En hälsning från din framtida chef

  Lena Svärd heter jag som är områdeschef. Jag fokuserar på dialog och delaktighet med ett tydligt fokus på vårt uppdrag. Du kan förvänta dig en närvarande, engagerad och tillitsfull chef som ger dig goda möjligheter att växa och utvecklas i din roll.

  Din roll

  Som enhetschef ansvarar du för personal, verksamhet och budget. Du är en del av områdets ledningsgrupp och rapporterar direkt till områdeschefen.

  Dina arbetsuppgifter innebär huvudsakligen att

  • leda, följa upp medarbetarna och utveckla enhetens uppdrag och arbetssätt (utifrån socialtjänstlagen och stadens riktlinjer för barn och unga samt ekonomiskt bistånd)
  • inspirera dina medarbetare att tillsammans driva systematiskt kvalitetsarbete, uppnå mål och utveckla verksamheten
  • föreläsa och leda workshops, exempelvis om islandsmodellen
  • samverka inom staden och med externa samarbetspartners, såsom Polisen eller andra kommuner
  • driva pågående utveckling och nya utvecklingsidéer
  • bidra till helheten i områdets ledningsgrupp tillsammans med din chef och dina kollegor i ledningsgruppen.

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • socionomexamen
  • aktuell erfarenhet som chef med ansvar för alla tre delar; personal, budget och verksamhet
  • aktuell erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom socialtjänsten, gärna från både barn och unga samt ekonomiskt bistånd
  • arbetat i staden och har kunskap om våra stadsdelsförvaltningar
  • god digital kompetens och är van att arbeta i Office-paketet, Outlook och stadens program Paraplyet
  • god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt.

  Det är meriterande om du har

  • gått någon utbildning i ledarskap
  • har ett giltigt B-körkort, för att kunna köra bil vid behov i tjänsten.

  För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela enhetens bästa i ditt agerande och omsätter komplex information till långsiktiga strategier. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna fatta beslut i komplexa sammanhang. Du är utvecklingsinriktad och driver förändring. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester. Om du har någon fråga så får du mejla oss, vi svarar när vi är tillbaka den 10 augusti.

  Här kan du läsa mer om

  • socialförvaltningen
  • om vårt arbete med islandsmodellen
  • våra förmåner
  • hur det är att vara chef i Stockholms stad

  Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef inom socialtjänst (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Brännkyrkagatan 123
  11728 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (19 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef för förstärkningsteam och särskilda uppdrag

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (19 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-19

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.

  Trivs du med att arbeta med myndighetsutövning, med att utveckla, samverka och driva ett nära ledarskap? Vi söker en chef till enheten förstärkningsteam och särskilda uppdrag.

  Välkommen till oss

  På enheten förstärkningsteam och särskilda uppdrag är vi femton socialsekreterare, en administratör och en enhetschef. Vi är uppdelade i två förstärkningsteam som arbetar med myndighetsutövning genom dynamiska uppdrag ute på stadens stadsdelsförvaltningar, utifrån stadsdelarnas behov, förändringar i samhället eller ändringar i lagar och riktlinjer. Tio arbetar med barn och unga, fyra med ekonomiskt bistånd och en arbetar med särskilda uppdrag såsom mottagning av ensamkommande barn och att samordna det dynamiska arbetet med den så kallade islandsmodellen. Vårt arbete med islandsmodellen bygger på samverkan med stadsdelsförvaltningarnas socialtjänst, utifrån deras behov, och lokalpolisen samt andra kommuner.

  Vi erbjuder dig

  Vi erbjuder dig

  • att leda en grupp av kompetenta och engagerade medarbetare
  • ett nära samarbete med dina enhetschefskollegor och din chef
  • friskvårdsbidrag
  • flextid
  • möjlighet till semesterväxling.

  En hälsning från din framtida chef

  Lena Svärd heter jag som är områdeschef. Jag fokuserar på dialog och delaktighet med ett tydligt fokus på vårt uppdrag. Du kan förvänta dig en närvarande, engagerad och tillitsfull chef som ger dig goda möjligheter att växa och utvecklas i din roll.

  Din roll

  Som enhetschef ansvarar du för personal, verksamhet och budget. Du är en del av områdets ledningsgrupp och rapporterar direkt till områdeschefen.

  Dina arbetsuppgifter innebär huvudsakligen att

  • leda, följa upp medarbetarna och utveckla enhetens uppdrag och arbetssätt (utifrån socialtjänstlagen och stadens riktlinjer för barn och unga samt ekonomiskt bistånd)
  • inspirera dina medarbetare att tillsammans driva systematiskt kvalitetsarbete, uppnå mål och utveckla verksamheten
  • föreläsa och leda workshops, exempelvis om islandsmodellen
  • samverka inom staden och med externa samarbetspartners, såsom Polisen eller andra kommuner
  • driva pågående utveckling och nya utvecklingsidéer
  • bidra till helheten i områdets ledningsgrupp tillsammans med din chef och dina kollegor i ledningsgruppen.

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • socionomexamen
  • aktuell erfarenhet som chef med ansvar för alla tre delar; personal, budget och verksamhet
  • aktuell erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom socialtjänsten, gärna från både barn och unga samt ekonomiskt bistånd
  • arbetat i staden och har kunskap om våra stadsdelsförvaltningar
  • god digital kompetens och är van att arbeta i Office-paketet, Outlook och stadens program Paraplyet
  • god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt.

  Det är meriterande om du har

  • gått någon utbildning i ledarskap
  • har ett giltigt B-körkort, för att kunna köra bil vid behov i tjänsten.

  För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela enhetens bästa i ditt agerande och omsätter komplex information till långsiktiga strategier. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna fatta beslut i komplexa sammanhang. Du är utvecklingsinriktad och driver förändring. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester. Om du har någon fråga så får du mejla oss, vi svarar när vi är tillbaka den 10 augusti.

  Här kan du läsa mer om

  • socialförvaltningen
  • om vårt arbete med islandsmodellen
  • våra förmåner
  • hur det är att vara chef i Stockholms stad

  Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef inom socialtjänst (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Brännkyrkagatan 123
  11728 Stockholm

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (19 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef till Hägersten-Älvsjös hemtjänst

  Arbetsgivare / Ort:STOCKHOLMS KOMMUN / Hägersten

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast imorgon

  Publicerad: 2026-06-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till hemtjänsten i Hägersten-Älvsjö

  Vi är det kommunala hemtjänstalternativet i stadsdelen och utför biståndsbedömda insatser enligt socialtjänstlagen. Vi ger stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning – med fokus på individens behov, kontinuitet och kvalitet.

  Vår hemtjänstverksamhet leds idag av sex enhetschefer som tillsammans med områdeschef utgör en aktiv och samverkande ledningsgrupp. Vårt gemensamma arbetssätt och tydliga strukturer ger stabilitet i uppdraget till både ledningen och våra 200 medarbetare som är geografiskt indelade i mindre enheter.

  Vi söker nu dig som har ett närvarande ledarskap och vill arbeta tillsammans med oss för att skapa den bästa omsorgen för våra kunder!

  Vi erbjuder

  Vi erbjuder dig ett meningsfullt uppdrag där du har en nyckelroll i att skapa trygghet, kvalitet och värdighet för människor i deras vardag. Hos oss finner du en väl fungerande arbetsplats och ett gemensamt ansvar för verksamhetens kvalitet, arbetsmiljö och fortsatta utveckling. Vi värnar om den starka samverkanskulturen och engagemanget i vårt uppdrag där de äldre är i fokus. 

  Som enhetschef ingår du i en ledningsgrupp som kännetecknas av professionalitet samt delaktighet. Ledningsgruppen samarbetar också nära avdelningens och förvaltningens kvalitets- och stödfunktioner som exempelvis HR och ekonomi.

  För oss är det viktigt att ha en frisk och hälsosam miljö, därför erbjuder vi friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling samt vinter- och sommararbetstid. Därutöver får du möjlighet till kompetensutveckling och stöd i ditt ledarskap samt tillgång till Stockholms stads stora och breda nätverk.

   

  Din roll

  Som enhetschef står du för det operativa ledarskapet på enheten. I din roll ingår ett sammanhållet ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder och styr verksamheten resurseffektivt och med hög kvalitet mot uppsatta mål. Budget-, prognos ekonomisk uppföljning är kopplat till verksamhetens utveckling, mål och uppdrag.

  Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet hos medarbetarna, invånarna och andra aktörer i syfte att driva och utveckla verksamheten. Tillsammans med medarbetarna bidrar vi till samhällsnytta genom att skapa värde för stadens invånare i enlighet med verksamhetens uppdrag och mål.

  Arbetet innebär också kontakter med samarbetspartners såväl internt inom Stockholms stad som externt med exempelvis Region Stockholm. Du rapporterar till områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp, där du bidrar med ditt perspektiv samtidigt som du har ett helhetsperspektiv för avdelningen, förvaltningen och stadens bästa. I hemtjänstens ledningsgrupp arbetar vi som team och stöttar varandra i arbetet.

   

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • socionomexamen, eller annan utbildning som bedöms relevant för tjänsten
  • aktuell och flerårig chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar inom äldreomsorgen och/eller övrig socialtjänst
  • god digital mognad och systemvana
  • goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

  Det är meriterande om du har

  • chefserfarenhet med ansvar för hemtjänst
  • ledarskapsutbildning
  • erfarenhet av Stockholms stads digitala system.

  Stockholms stad har en chefsprofil och vi kommer lägga stor vikt vid följande personliga egenskaper tillsammans med ovannämnda kompetenser, motivation och engagemang för tjänsten:

  • Mål- och resultatorienterad: Arbetar mot uppställda mål och fokuserar på resultat. Anpassar din inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig.
  • Tydlig: Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
  • Helhetssyn: Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
  • Utvecklingsinriktad: Är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap.
  • Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.

   

  En hälsning från din framtida chef

  Hej! Jag heter AnneCharlotte Persson och kommer att vara din närmaste chef. Mitt ledarskap präglas av närvaro, engagemang och tillit. Jag har stort förtroende för mina medarbetares kompetens och drivs av att tillsammans utveckla verksamheten för att skapa värde för våra invånare. Varmt välkommen in med din ansökan!

   

  Övrigt

  Vi tar inte emot personliga brev. Vi ber dig därför att endast ladda upp ditt CV och svara på urvalsfrågorna. Dina svar på frågorna kommer ligga till grund för det första urvalet.

  I denna rekryteringsprocess kan det bli aktuellt med arbetspsykologiska tester.

  Till slutkandidaten kommer vi be att visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du behöver själv begära ut utdraget via polisens hemsida eller genom att klicka här.

  Under ansökningsperioden är rekryterande chef och rekryterare på semester. Om du har några frågor går det bra att maila oss så återkommer vi när vi är tillbaka i arbete. 

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • hemtjänst/Områdeschef (meriterande)
  • hemtjänst (meriterande)

  Arbetsgivare

  STOCKHOLMS KOMMUN
  Telefonvägen 30, plan 9
  12904 Hägersten

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast imorgon

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4

Visa alla 1797 lediga jobb som Enhetschef inom social omsorg